Coaching en consultancy: uitgelichte boeksamenvattingen - Bundel
Boeksamenvatting bij Handbook of coaching psychology van Palmer & Whybrow
Samenvattingen en studiehulp bij Handbook of coaching psychology van Palmer & Whybrow
- Boeksamenvatting bij Handbook of coaching psychology van Palmer & Whybrow is gedeeld op JoHo WorldSupporter
Over dit boek
- Handbook of coaching psychology gaat specifiek over coaching psychologie, het behandelt een hoop facetten van het behandelen en begeleiden van mensen.
- De auteurs handelen vanuit de positieve psychologie, de insteek is om mensen te helpen in hun verlangen naar groei en ontwikkeling, er wordt niet gewerkt vanuit een (verondersteld) psychisch probleem.
- Het boek bespreekt zowel traditionele als moderne en alternatieve manieren van coachen.
- Het boek is oorspronkelijk gericht op therapie maar is veel breder bruikbaar en kan ook in het algemeen worden gebruikt voor omgang waarbij mensen in hun waarde laat en tegelijkertijd stimuleert zich verder te ontwikkelen.
Inhoudsopgave
- 1: Inleiding
- 2: Ontwikkeling en toekomstperspectief van coaching (psychologie)
- 3: Integratie van positieve en coaching psychologie: gedeelde aannames en ambities?
- 4: Onderzoek naar de resultaten van coaching
- 5: Gedragsmatige coaching
- 6: Cognitieve gedragsmatige coaching
- 7: Een existentiële benadering van coaching psychologie
- 8: Gestalt coachen
- 9: Motiverend interviewen
- 10: Narratieve coaching en leren vanuit multicultureel perspectief
- 11: De NLP-methode binnen coaching
- 12: Persoonsgerichte coaching
- 13: Leren door conversatie: De toepassing van persoonlijke construct psychologie in coaching
- 14: Psychodynamica en systeem-psychodynamisch coachen
- 15: Oplossingsgerichte coaching
- 18: De rol van Coaching Psychologie in het bepalen van grenzen tussen coaching en counseling
- 20: Psychometrie in coaching
- 21: Integratie van coaching initiatieven in organisaties
- 22: Coaching Psychologie supervisie
Naar de samenvatting
Meer lezen
Organisatiepsychologie en arbeidspsychologie als studie en kennisgebied
Werken en jezelf ontwikkelen in de coachingsector en geestelijke gezondheidszorg
Boeksamenvatting bij Images of organization van Morgan
Samenvattingen en studiehulp bij Images of organization van Morgan
- Boeksamenvatting bij Images of organization van Morgan is gedeeld op JoHo WorldSupporter
Inhoudsopgave
- Introductie tot Images of organization - Chapter 1
- Organisaties als machines - Chapter 2
- Organisaties als organismen - Chapter 3
- Organisaties als hersens - Chapter 4
- Organisaties als culturen - Chapter 5
- Organisaties als politieke systemen - Chapter 6
- Organisaties als psychische gevangenissen - Chapter 7
- Organisaties als transformaties, flux - Chapter 8
- Organisaties als instrumenten van overheersing - Chapter 9
- Uitdaging van de metafoor - Chapter 10
- Het lezen en vormen van organisatorisch leven & Postscriptum - Chapter 11 & 12
Naar de samenvatting
Meer lezen
Organisatiepsychologie en arbeidspsychologie als studie en kennisgebied
Werken en jezelf ontwikkelen in de coachingsector en geestelijke gezondheidszorg
Boeksamenvatting bij Joining Together: Group theory and Group skills van Johnson & Johnson
Samenvattingen en studiehulp bij Joining Together: Group theory and Group skills van Johnson & Johnson
- Boeksamenvatting bij Joining Together: Group theory and Group skills van Johnson & Johnson is gedeeld op JoHo WorldSupporter
- Dit boek is ook beschikbaar als Nederlandse uitgave met als titel: 'Groepsdynamica: Theorie en vaardigheden', ook daarvan is een samenvatting op JoHo WorldSupporter gedeeld.
Inhoudsopgave
- Dynamics in groups - Chapter 1
- Goals, trust & social interdependence in groups - Chapter 3
- Groups & communication - Chapter 4
- Using power - Chapter 6
- Creativity & controversy - Chapter 8
- Conflictmanagement of interest - Chapter 9
- Valued diversity - Chapter 10
- Practice questions
Naar de samenvatting
- Samenvattingen en studiehulp gebruiken: Boeksamenvatting bij Joining Together: Group theory and Group skills van Johnson & Johnson
- Samenvatting bij Groepsdynamica: Theorie en vaardigheden
Meer lezen
Organisatiepsychologie en arbeidspsychologie als studie en kennisgebied
Werken en jezelf ontwikkelen in de coachingsector en geestelijke gezondheidszorg
Boeksamenvatting bij Cross-Cultural Management van Thomas & Peterson
Samenvattingen en studiehulp bij Cross-Cultural Management van Thomas & Peterson
Boeksamenvatting bij Cross-Cultural Management van Thomas & Peterson is gedeeld op JoHo WorldSupporter
Inhoudsopgave
- What is the challenging role of a global manager? - Chapter 1
- What is culture and where does it come from? - Chapter 2
- How can we systematically compare cultural differences? - Chapter 3
- What are the fundamentals of cross-cultural interaction? - Chapter 4
- What are the cross-cultural dimensions of decision-making? - Chapter 5
- How do managers communicate and negotiate across cultures? - Chapter 6
- How are motivation and leadership related across cultures? - Chapter 7
- What is the challenge of multicultural work groups and teams? - Chapter 8
- What is the challenge of international organizations? - Chapter 9
- What is the challenge of international assignments? - Chapter 10
- What are challenges of managing across cultures in the future? - Chapter 11
Naar de samenvatting
Samenvattingen en studiehulp gebruiken: Boeksamenvatting bij Cross-Cultural Management van Thomas & Peterson
Meer lezen
Bedrijfsorganisatie en Economie als studie en kennisgebied
Werken en jezelf ontwikkelen als manager en organisatie-adviseur