Wat zijn de taken en arbeidsvoorwaarden van een projectmedewerker in de non-profit sector?

Taken en arbeidsvoorwaarden van een projectmedewerker in de non-profit sector

Taakomschrijving:

• Als projectmedewerker ondersteun je de projectcoördinator met het bedenken, uitvoeren en coördineren van projecten.
• Vaak is de functie gespecificeerd tot een bepaalde regio of een specifiek vraagstuk.
• Als medewerker kan je verantwoordelijk zijn voor een specifiek onderdeel van het project, zoals het in de gaten houden van de financiële situatie, organiseren en geven van trainingen of het onderhouden van het netwerk.
• Over het algemeen ben je als projectmedewerker voornamelijk uitvoerend bezig, je voert dus uit wat je samen met de coördinator bedenkt.
• De coördinator heeft het overzicht over het project, terwijl jij specifieke onderdelen uitvoert.

Arbeidsvoorwaarden:

• Projectmedewerkers werken meestal op basis van projecten.
• Vaak loopt je contract af op het moment dat het project ook ten einde is.
• Over het algemeen werken deze contracten op half jaar of jaarbasis.
• Als projectmedewerker werk je meestal fulltime, maar er wordt wel van je verwacht dat je flexibel bent.
• Op het hoogtepunt van het project kan het zijn dat je veel meer uren moet werken dan op het moment dat het project langzaam afloopt.
• Het salaris is erg afhankelijk van de grootte van de organisatie en de inhoud van het project.
• Gemiddeld ligt het startsalaris in de ngo sector voor een startende projectmedewerker relatief laag . 
• Met meer ervaring zal het salaris kan sneller stijgen

Opleidingsniveau:

• De functie van projectmedewerker is erg populair en de concurrentie is dan ook groot.
• Om aan de slag te mogen, moet je minstens een master of HBO opleiding in ontwikkelingsstudies of een gerelateerde studie hebben, maar ervaring is ook cruciaal voor deze functie. Stage hebben gelopen of vrijwilligerswerk hebben gedaan is meestal een voorwaarde voor een baan.
• Goede beheersing van zowel Engels als Nederlands is ook vrijwel altijd vereist.
• Afhankelijk van het project wordt er ook affiniteit en kennis van specifieke onderwerpen gevraagd.
• Zo kan een milieuorganisatie vragen naar mensen met kennis van duurzame ontwikkeling of vraagt een organisatie werkzaam in Latijns-Amerika naar kennis van Spaans.