Ervaringen met het plaatsen van vacatures bij JoHo

Testimonials

Jobnet

• Het team in Johannesbug wordt uitgebreid met 70 kandidaten, volop wervingsbehoefte dus weer.
• Super dat we via jullie de vacature extra aandacht kunnen geven!

River Camp

• Ook nu willen we weer via JoHo vacatures plaatsen, dit hebben we in het verleden met succes ook gedaan voor het vinden van passende managers en medewerkers bij Track and Trail River Camp.

Floja

• Het is overweldigend geweest, zoveel reacties op de vacature.
• We hebben daaruit inmiddels een stel gevonden dat ons gaat waarnemen in Malawi! We zijn daar erg blij mee, mijn dank is groot naar jullie toe voor de fijne samenwerking!

Voorbeeldcases

Psychologenpraktijk in Vietnam

Activiteit

• de praktijk bedient in en om de hoofdstad met name expatgezinnen en hun kinderen met counselling en gerichte therapie

Behoefte

• regelmatig zoekt het team nieuwe psychologen en therapeuten; men werkt bewust met een gemixt team van Vietnamese en internationale psychologen
• het vaste team groeit gestaag maar wordt ook periodiek aangevuld met tijdelijke krachten die +/- 1 jaar werkzaam blijven
• de organisatie zoekt nieuwe wervingskanalen om jaarrond de vacatures kenbaar te maken

Samenwerking

• de organisatie neemt bij JoHo een organisatie serviceabonnement 6 af
• ieder kwartaal wordt een vacature uitgelicht in de carrière-omgeving van de diverse JoHo websites
• na een eerste korte screening bij JoHo worden geïnteresseerden voorgelegd aan het team in Vietnam
• een geplaatste kandidaat wordt, ter inspiratie van anderen en extra exposure, uitgenodigd een World Supporter blog bij te houden omtrent haar woon- en werkervaringen in Vietnam
• na enkele succesvolle wervingsacties kiest de organisatie ervoor om de internationale ziektekostenverzekeringen van vaste en tijdelijke werknemers via JoHo Insurances te laten lopen; daarmee kan men nu tevens gebarterd gebruik maken van de services binnen het organisatie serviceabonnement

Duikcenter in Griekenland

Activiteit

• duikcentrum met PADI cursussen, fun-duiken en duiktrainingen

Behoefte

• het duikcentrum breidt gestaag uit en wil o.a. Nederlandse medewerkers toevoegen aan haar internationale duikcrew
• de Nederlandse contactpersoon zoekt kanalen om de werving van nieuwe medewerkers structureel en periodiek onder de aandacht te brengen

Samenwerking

• de Nederlandse manager schakelt JoHo in om de diverse vacatures, zowel duikgerelateerd als administratief/sales onder de aandacht te brengen
• met een organisatie serviceabonnement 6 heeft de duikschool voldoende kracht om periodiek vacatures te promoten via JoHo's vacaturekanalen
• twee keer per jaar benut het centrum de mogelijkheid binnen het organisatie-serviceabonnement om een ruimte te gebruiken bij JoHo: men organiseert selectiedagen om Nederlandse kandidaten te screenen
• met een eigen organisatie profiel (CV) en korting op de duikcursussen voor JoHo donateurs komt men tevens onder de aandacht van reizende en vakantie vierende JoHo donateurs
• het centrum koppelt aangenomen medewerkers aan de JoHo Verzekeringscheck, zodat men zeker weet dat iedereen van passend werk-in-het-buitenland advies wordt voorzien

Highschool in Thailand

Activiteit

• grote Thaise Highschool die onderwijs verzorgt voor ongeveer 3.000 Thaise leerlingen

Behoefte

• de Highschool runt een internationaal programma en wil daarvoor het docententeam versterken met diverse internationale en Nederlandse docenten
• de Nederlandse contactpersoon heeft als taak gekregen de docentenwerving op een hoger plan te tillen
• men zoekt internationale docenten met allerlei achtergronden; van Engels tot scheikunde en van ict tot wiskunde

Samenwerking

• de Nederlander, zelf JoHo donateur en oud TEFL cursist (cursus lesgeven in het buitenland), schakelt JoHo in om de diverse vacatures onder de aandacht te brengen
• voor de school (en de wervingsverantwoordelijke) is het belangrijkjaarlijks nieuwe  serieus gemotiveerde nieuwe docenten te vinden; men kiest niet voor algemene werving maar verwacht dergelijke docenten juist in de brede donateursgroep van JoHo te vinden
• een gedegen voorbereiding (TEFL certificaat) en passende verzekering voor (betaald) werk in het buitenland is een voorwaarde om aangenomen te kunnen worden
• op basis van organisatie serviceabonnement 5 schakelt JoHo haar vacaturekanalen in; hetgeen al snel geïnteresseerde docenten en afgestudeerden oplevert
• tevens koppelt de school iedere geïnteresseerde aan de JoHo Verzekeringscheck, zodat men tevens zeker weet dat iedereen van passend advies wordt voorzien
• sollicitanten volgen voor vertrek bij JoHo een combicursus TEFL (online & weekendprogramma)