JoHo & Gemeenschappelijke waarden
De gemeenschappelijke waarden de JoHo cultuur weergeven zijn:
- tolerantie & respect voor anderen (culturen)
- solidariteit, sympathie & vriendschappelijkheid
- praktisch, pragmatisch & zelfstandig
- non-materialisme & internationaal betrokken
- jong of jong van geest
- gelijkheid & multiculturele werkomgeving
- trial & error omgeving
- blijdschap bij onzekerheid en onbekende eindbestemmingen
- energie krijgen van talentontwikkeling
- tevredenheid bij een faciliterende rol in de organisatie zonder spotlights
- inspiratie bij de reis en niet de aankomst
JoHo & Organisatie
JoHo heeft een netwerk(proces)-organisatie structuur. De kern hiervan is dat de structuur een afgeleide is van hoe mensen willen werken en niet andersom. Kenmerken die bij de verschillende netwerkorganisaties overeenkomen (en die grotendeels ook op JoHo van toepassing zijn) betreffen onder meer:
- geen organisatie rond structuren en functies maar rond processen en (sterk wisselende) rollen
- belangrijke rol voor coaching (leren zelfstandig te functioneren) in plaats van direct leiding geven door een direct leidinggevende
- nadruk op informeel in plaats van formeel medezeggenschap
- feedback van directe collega's en coaches in plaats van functionerings- en beoordelingsgesprekken
- een intensief gebruik van een intern netwerk (intranet / wisselende werkplekken / informeel overleg)
- nadruk op ondernemerschap, zelfsturing en eigen initiatief in plaats van hiërarchie en bureaucratie
De activititeiten van JoHo spelen zich af rondom een aantal netwerken:
De ondersteunende netwerken:
- Organisatie: Strategie, P&O, Administratie & Financiën
- Faciliteiten: ICT, Logistiek & inkoop
- Communicatie: PR & Marketing
De product- en dienstgerichte netwerken:
- Donateurschap, Abonnementen & Trainingen
- Verzekeringen & Talentontwikkeling in het buitenland
- Samenvattingen & Talentontwikkeling in Nederland
- Support center & Services
- Samenwerking & Belangenbehartiging
De JoHo thema's
De kernthema's van de JoHo activiteiten en services hebben betrekking op
-
Emigratie en lang verblijf in het buitenland
-
Werken, je ontwikkelen en je omgeving laten groeien
-
Studie, en kennis voor wetenschap en wijsheid
-
Reizen maken, ervaringen beleven, energie opdoen
-
Inspiratie en zingeving voor jezelf en het leven