Opleiding en ervaring:
- meestal is voor de functie van consulent/intercedent minimaal hbo-niveau vereist.
- De intercedenten hebben vaak uiteenlopende achtergronden. Veel voorkomende opleidingen zijn onder andere: de Hoge Hotelschool, THW, heao, hbo personeel en arbeid.
- Naast een afgeronde hbo-opleiding wordt meestal ervaring in de commerciële sector gevraagd.
- Mbo-niveau komt ook wel voor, maar dan worden er meestal hele hoge eisen gesteld aan de commerciële ervaring.
- Vaak stelt men als aanvullende eis ook nog dat men in bezit moet zijn van een rijbewijs en soms ook een auto ter beschikking moet hebben.
- Sommige uitzendbureaus stellen tevens een eis dat je in de buurt van je werk moet wonen.
Leeftijd:
- meestal vragen de uitzendbureaus mensen tussen de 25 en 30 jaar.
Overige functie-eisen:
- zie de skills
Bijven leren
- Bij veel uitzendbureaus dient de intercedent (na aanname) een intercedentopleiding, specifiek gericht op de functie te volgen.
- Dit wordt verzorgd door een onafhankelijk opleidingsinstituut in de uitzendbranche: Deze basiscursus is ook toegankelijk wordt voor mensen die de ambitie hebben om in de uitzendbranche te gaan werken.
»
Gerelateerde pagina's
Functies en werkzaamheden uitoefenen tijdens je baan, stage of vrijwilligerswerk in het buitenland
HRM en personeelszaken studeren en stage in het buitenland
Relaties en meer lezen
JoHo: crossroads via de bundel
- Wat zijn je taken en werkzaamheden als medewerker Human Resources (HR) of personeelzaken?
- Wat wordt er van je gevraagd om te kunnen werken binnen de bemiddelingsbranche of uitzendsector?
- Welke skills en competenties heb je nodig en kan je leren bij een bemiddelingsorganisatie of uitzendbureau?
- Wat zijn je taken en werkzaamheden als medewerker bij een bemiddelingsorganisatie of uitzendbureau
- Wat zijn de sollicitatievragen en tips voor het zoeken naar een baan of stage bij HR, personeelszaken of het uitzendwezen
Functies en werkzaamheden uitoefenen tijdens je baan, stage of vrijwilligerswerk in het buitenland
Activiteiten
Nieuws
Partners: met impact
JoHo: crossroads in spotlight
- 1 van 2
- volgende ›
Chapters
Teksten & Informatie
JoHo: paginawijzer
JoHo: aanmelden of upgraden
JoHo: footprint achterlaten