Verzekeringen voor working holiday in het buitenland: advieswijzer en reisverzekeringen vergelijken
Welke verzekering past het beste bij jouw reis waarbij je ook gaat werken in het buitenland (Working Holidays)
- Hoe werkt de advieswijzer?
- Welke dekking adviseert JoHo als je gaat reizen en werken in het buitenland?
- Werken binnen Europa of in een Verdragsland (zoals Canada en de VS)*
- Werken buiten Europa of in een niet-Verdragsland (zoals Australië en Nieuw Zeeland) *
- Werken met een duur van langer dan één jaar in het buitenland
- Werken onder speciale omstandigheden of in een specifiek beroep
Hoe werkt de advieswijzer?
- Je vindt hier de adviezen op basis van de keuzehulp en de vragen en antwoorden die je op deze, en de andere pagina's, kunt lezen en vinden.
- Op de pagina's van de aangeraden verzekeringen vind je meer informatie over de specifieke verzekeringen zelf.
Welke dekking adviseert JoHo als je gaat reizen en werken in het buitenland?
JoHo adviseert iedereen die naast zijn reis ook gaat werken in het buitenland om te zorgen dat:
- Ze een verzekering hebben die geldig is in het gebied waar ze gaan reizen en werken.
- Ze voldoende verzekerd zijn voor de sporten en activiteiten die ze gaan uitoefenen.
- Ze verzekerd zijn voor SOS hulpverlening en voor vervroegde terugkeer voor als er iets met hen gebeurt, of met de directe familie.
- Ze medische kosten tot de kostprijs (wat het daadwerkelijk kost) verzekeren, en niet alleen voor de standaard kosten. In de meeste landen zijn de zorgkosten hoger dan in Nederland.
- Ze hun bagage verzekeren of voldoende voorzorgmaatregelen nemen tegen diefstal of beschadiging.
- Ze zich goed verzekeren tegen particuliere aansprakelijkheid.
- Ze goed verzekerd zijn voor ongevallen.
- Ze zich alleen voor rechtsbijstand verzekeren als daar direct aanleiding voor is, tenzij de dekking al automatisch in de verzekering is meegenomen.
- Ga je werken in een Verdragsland, of eerste-werkdagland, dan kan de dekking van je Nederlandse zorgverzekering vervallen vanaf de eerste dag dat je gaat werken (of gaat stagelopen met een vergoeding).
Welke landen zijn Verdragslanden, zogenoemde eerste-werkdag landen, waarbij de dekking van je Nederlandse zorgverzekering vervalt zodra je daar gaat werken?
Welke landen zijn Verdragslanden, zogenoemde eerste-werkdag landen, waarbij de dekking van je Nederlandse zorgverzekering vervalt?
Wat zijn Verdragslanden: eerste-werkdag landen?
- Verdragslanden zijn landen waarbij de dekking van je Nederlandse zorgverzekering vervalt vanaf de eerste dag dat je gaat werken (of gaat stagelopen met een vergoeding).
- Naast een aantal specifieke landen (ook wel de Verdragslanden genoemd) zijn dit met name vrijwel alle Europese landen (alle EU- en EER-landen).
- Alleen als lokaal je werkzaamheden niet als arbeid worden gezien, blijft de dekking van je je Nederlandse zorgverzekering geldig. Dit blijkt in de praktijk echter moeilijk en zelden op tijd te achterhalen, waardoor meestal wordt gekozen voor (reis)verzekering die ook de medische zorg dekt zonder geldige Nederlandse zorgverzekering.
Welke niet-Europese landen behoren tot de Verdragslanden (eerste-werkdag landen)?
-
Bosnië-Herzegovina
- Canada (exclusief Quebec)
- Chili
- India
- Japan
- Kaapverdië
- Kanaaleilanden (Jersey, Guernsey, Alderney, Herm, Jethou)
- Kosovo
- Macedonie
- Man (eiland)
- Marokko
- Montenegro
- Servië
- Tunesië
- Turkije
- Verenigde Staten
- Zuid Korea
Welke Europese landen behoren tot de Verdragslanden (eerste-werkdag landen)?
- België
- Bulgarije
- Cyprus (het Griekse deel)
- Denemarken
- Duitsland
- Estland
- Finland
- Frankrijk
- Griekenland
- Hongarije
- Ierland
- IJsland (EER)
- Italië
- Kroatië
- Letland
- Liechtenstein (EER)
- Litouwen
- Luxemburg
- Malta
- Nederland
- Noorwegen (EER)
- Oostenrijk
- Polen
- Portugal
- Roemenië
- Slovenië
- Slowakije
- Spanje
- Tsjechië
- Zweden
- Zwitserland (geen EU- of EER-land, maar EU-regels wel van toepassing)
NB
- Wil je je lokaal verzekeren check dan de meest recente informatie, er kunnen landen bijkomen (of afvallen).
Sluit je een verzekering af die speciaal ontwikkeld is voor reizen en werken in het buitenland, dan kies je voor een verzekering die met alle adviezen rekening heeft gehouden. Waarbij het met name van belang is dat je medische kosten goed zijn gedekt en dat de dekking voor vervroegde terugkeer goed is geregeld.
Werken binnen Europa of in een Verdragsland (zoals Canada en de VS)*
Werken met vergoeding van meer dan 190 euro per maand binnen Europa of in een Verdragsland*
- Als je binnen Europa (of in een 'verdragsland'*) gaat werken dan vervalt vanaf je eerste werkdag de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Kies je één van de volgende verzekeringen:
- JoHo Special (ISIS) verzekering met All In dekking : voor beste prijs/kwaliteit en meest passende dekkingen.
- Globetrotter verzekering met All in dekking : met toeslag ook geschikt voor dekking bij bijzondere werkzaamheden.
- Is de vergoeding voor je werk lager dan 180 euro per maand dan is er in sprake van vrijwilligerswerk en zijn de adviezen van toepassing voor werken zonder vergoeding.
Werk met vergoeding van minder dan 190 euro per maand binnen Europa of in een Verdragsland*
- Als je gaat werken met een vergoeding van maximaal 190 euro per maand (in geld, of via kost en inwoning, kies dan één van de volgende verzekeringen:
- JoHo Special (ISIS) verzekering met Extra dekking : voor beste prijs/kwaliteit en meest passende dekkingen.
- Globetrotter verzekering met Extra dekking : met toeslag ook geschikt voor dekking bij bijzondere werkzaamheden.
Werken buiten Europa of in een niet-Verdragsland (zoals Australië en Nieuw Zeeland) *
Als je korter of langer dan 3 maanden gaat werken, met of zonder vergoeding in een land buiten Europa dat geen Verdragsland is, kies dan één van de volgende verzekeringen:
- JoHo ISIS Continu verzekering : voor als je korter dan 3 maanden in het buitenland werkt -> alleen medische dekking in combinatie met geldige Nederlandse zorgverzekering.
- JoHo Special (ISIS) verzekering met All In dekking : voor de verzekering met de meest passende dekking als je langer dan drie maanden in het buitenland werkt.
- JoHo Globetrotter verzekering met 'All In' dekking : met toeslag ook geschikt voor dekking bij bijzondere werkzaamheden.
Werken met een duur van langer dan één jaar in het buitenland
-
De JoHo Special ISIS met 'All-In' dekking : voor mensen die lange tijd in het in het buitenland gaan verblijven en werken, is de Special ISIS All In een geschikte optie bij werkzaamheden zonder duurzaam karakter.
- Als je een vastere baan hebt gevonden en je daarvoor (semi-)permanent in het buitenland gaat wonen, kan je vrijblijvend en kosteloos persoonlijk advies aanvragen bij JoHo . Op dat moment gaan gaan er meer zaken een rol spelen waardoor persoonlijk advies nodig is.
Werken onder speciale omstandigheden of in een specifiek beroep
-
Vooral als je bijzondere werkzaamheden gaat doen of speciale wensen hebt, kan het zijn dat andere verzekeringen beter van toepassing zijn. Bijvoorbeeld:
- Verzekeringen voor als je gaat werken in de gezondheidszorg
- Verzekeringen voor als je gaat werken in de dierenzorg of veeteelt
- Verzekeringen voor als je gaat werken als au pair
- Verzekeringen voor als je gaat werken als skileraar of snowboardinstructeur
- Verzekeringen voor als je gaat werken als duikinstructeur of divemaster
- Verzekeringen voor als je gaat werken als zakenreiziger in het buitenland
- Vul in alle andere gevallen vrijblijvend het adviesformulier in