Mensenrechten beschermen en verdedigen: vaardigheden, vacatures, verzekeringen en vrijwilligerswerk
Geselecteerde content bij: Mensenrechten beschermen en verdedigen
Gerelateerde content aan: Mensenrechten beschermen en verdedigen
Gerelateerde termen van: Mensenrechten beschermen en verdedigen
Mensenrechten beschermen en rechten van de mens studeren in het buitenland
Hoe zijn de mensenrechten tot stand gekomen?
Mensenrechten op internationaal niveau: hoe is het geregeld?
Mensenrechten op internationaal niveau: hoe is het geregeld?
Sinds de Tweede Wereldoorlog is de bescherming van fundamentele rechten van de mens niet langer alleen een zaak van de nationale rechtsorde. De naleving van die rechten kan inmiddels worden onderworpen aan internationaal toezicht. Aan de wieg van deze ontwikkeling staat de Universele Verklaring van de rechten van de mens.
Wat is de Universele Verklaring van de rechten van de mens?
De Universele Verklaring van de rechten van de mens is op 10 december 1948 door Algemene Vergadering van de Verenigde Naties aanvaard. Het is geen juridisch bindend tekst, maar het is wel een gezaghebbend document dat voor vele nadien gesloten (wél) verbindende verdragen bron van inspiratie is geweest.
Het grootste deel van de in de Verklaring neergelegde rechten kunnen we rekenen tot de categorie van de klassieke mensenrechten. Het accent ligt op het waarborgen van een vrijheidssfeer van de burger tegenover inbreuken daarop door de overheid. Zij worden ook wel aangeduid als politieke rechten en burgerrechten. Daarnaast bevat de Verklaring een aantal rechten die als sociale mensenrechten worden aangeduid. Hierbij gaat het om de waarborging van de noodzakelijke minimumvoorwaarden voor de menselijke ontplooiing. Zij eisen (veelal) een actief optreden van de overheid.
Welke soort internationale mensenrechtenverdragen bestaan er?
De mensenrechten zijn later verder uitgewerkt in een groot aantal verdragen op dit gebied. Deze verdragen kunnen op verschillende manieren worden ingedeeld. In de eerste plaats kunnen de verdragen aan de hand van hun inhoud worden ingedeeld. Die kan algemeen of specifiek zijn.
Algemene verdragen omvatten een catalogus van een van beide genoemde categorieën van mensenrechten. Zo is de Universele Verklaring op mondiaal niveau uitgewerkt in het Internationale Verdrag inzake Burgerrechten en Politieke rechten (IVBPR) en het Internationale Verdrag inzake Economische, Sociale en Culturele rechten. Op regionaal niveau kan in dit verband gedacht worden aan het Europees Verdrag tot bescherming van de rechten van de mens en de fundamentele vrijheden (EVRM).
Daarnaast zijn er verdragen die betrekking hebben op één specifiek mensenrecht of enkele onderling verbonden specifieke mensenrechten, zoals het Verdrag tegen foltering en andere wrede, onmenselijke of onterende behandeling of bestraffing. Op regionaal niveau is dit uitgewerkt in het Europees Verdrag ter voorkoming van foltering en onmenselijke of vernederende behandeling of bestraffing.
Ook kunnen de verdragen ingedeeld worden aan de hand van de vraag wie subject is van de daarin opgenomen rechten.
De verdragen zelf laten de staten die daarbij partij zijn vrij in de manier waarop de aanvaarde verplichtingen worden nagekomen. Dat kan bijvoorbeeld door de in de verdragen opgenomen rechten om te zetten in nationaal recht, maar ook door de erkenning van de rechtstreekse werking van bepalingen uit de mensenrechtenverdragen.
Ten aanzien van de burgerrechten en politieke rechten neemt de Nederlandse rechter in het algemeen aan dat we te maken hebben met eenieder verbindende bepalingen in de zin van art. 93 Gw. Dat betekent dat zij rechtstreeks werken in de nationale rechtsorde en de burgers zich erop kunnen beroepen voor de nationale rechter.
Ten aanzien van de economische, sociale en culturele rechten wordt in het algemeen aangenomen dat zij niet rechtstreeks kunnen werken. De implementatie is afhankelijk van nadere uitwerking door de nationale wetgever.
Afgezien van de rechtstreekse werking van eenieder verbindende bepalingen van verdragen voorziet de Grondwet blijkens art. 94 Gw ook in de voorrang van deze bepalingen op nationaal recht.
Hoe is het internationaal toezicht op mensenrechten geregeld?
Het internationale toezicht op de naleving van mensenrechten is vaak toevertrouwd aan een orgaan dat is samengesteld uit (van hun regering) onafhankelijke deskundigen, commissie of comité geheten. Denk bijvoorbeeld aan het Mensenrechtencomité, ingesteld op basis van het IVBPR. Daarnaast komt het voor dat het toezicht mede berust bij een politiek orgaan, samengesteld uit vertegenwoordigers van regeringen, bijvoorbeeld bij de VN-Raad voor de rechten van de mens, opgericht door de Algemene Vergadering van de VN.
Het internationale toezicht kan verschillende vormen aannemen. Zo kan er sprake zijn van een rapportageprocedure waarbij de verdragsstaten verplicht worden zelf te rapporteren aan een internationaal toezichthoudend orgaan over de wijze waarop zij de naleving van de mensenrechten in hun land gerealiseerd hebben. Een belangrijk voorbeeld is de rapportageprocedure op basis van art. 40 IVBPR.
Ook is soms voorzien in een statenklachtrecht, waarbij de ene verdragsstaat tegen de andere een klacht kan indienen bij een internationaal orgaan wegens een (vermeende) schending van diens verplichtingen.
Nog verder gaat het particuliere klachtrecht, dat aan individuen, groepen van individuen of rechtspersonen het recht geeft bij een internationaal orgaan een klacht in te dienen tegen een verdragsstaat wegens een eventuele schending van de mensenrechten, bijvoorbeeld de procedure onder het EVRM en onder het (Eerste) Facultatieve Protocol bij het IVBPR.
De vierde categorie van procedures is de bevoegdheid van een internationaal orgaan om eigener beweging een onderzoek in te stellen in verband met mogelijke schendingen van mensenrechten in een bepaalde staat.
Deze vier vormen van toezicht zijn niet in elk verdrag te vinden. Steeds zal aan de hand van een concreet mensenrechtenverdrag moeten worden vastgesteld welke internationale toezichtprocedure(s) in het verdrag is/zijn opgenomen.
Welke toezichtprocedures bestaan er onder het EVRM?
Het EVRM is in 1950 tot stand gekomen en in 1954 door Nederland geratificeerd. Inmiddels zijn zestien Protocollen aan het verdrag toegevoegd. De protocollen voorzien deels in een aanpassing van de procedurele bepalingen en deels in een aanvulling op de catalogus van beschermde mensenrechten.
Het EVRM kent drie toezichtprocedures, namelijk het particuliere klachtrecht, het statenklachtrecht en de rapportageprocedure.
De drie organen die belast zijn met het internationale toezicht op de naleving van het verdrag zijn het Europees Hof voor de rechten van de mens, het Comité van Ministers van de Raad van Europa en de Secretaris-Generaal van de Raad van Europa.
Het belangrijkste orgaan is het Europees Hof voor de rechten van de mens (EHRM) (art. 19-51). Een beperktere rol bij het toezicht op de naleving van het EVRM is toevertrouwd aan het Comité van Ministers van de Raad van Europa. Dit is een politiek orgaan en kan dan ook niet als onafhankelijk van de verdragsstaten worden gezien. Het is samengesteld uit ministers van Buitenlandse Zaken van de lidstaten van de Raad van Europa. De Secretaris-Generaal van de Raad van Europa speelt een bescheiden rol bij het toezicht op de naleving van het EVRM.
In de procedure waarin een particuliere klacht behandeld wordt, moeten verschillende fasen onderscheiden worden. Allereerst het onderzoek naar de ontvankelijkheid van de klacht. De klacht moet voldoen aan de eisen die het EVRM stelt aan particuliere klachten. Is een klacht niet ontvankelijk, dan is de procedure afgelopen. In elk stadium van de procedure bestaat de mogelijkheid van een minnelijke schikking tussen de klager en de betrokken staat. Slaagt deze schikking, dan is de procedure daarmee afgerond.
Hieronder volgt een nadere uiteenzetting van de hierboven kort geschetste procedure.
Artikel 34 EVRM bepaalt dat particulieren die stellen dat zij slachtoffer zijn van schending van een van de in het EVRM opgenomen rechten door een van de verdragsstaten, het recht een klacht in te dienen bij het EHRM. Onder particulieren moet verstaan worden natuurlijke personen, rechtspersonen en groepen van individuen.
Het Hof onderzoekt dus eerst de ontvankelijkheid van een klacht. De meeste klachten worden afgewezen omdat zij niet voldoen aan een of meer van de in art. 35 EVRM opgenomen ontvankelijkheidsvereisten. Eén van deze vereiste is de uitputting van nationale rechtsmiddelen. Een klacht mag pas in behandeling worden genomen nadat alle nationale rechtsmiddelen zijn uitgepunt. Dat betekent dat eerst tot op het hoogste nationale niveau de schending van een recht uit het EVRM aan de orde moet worden gesteld, zodat de staat de gelegenheid heeft zelf de schending ongedaan te maken.
De tweede ontvankelijkheidseis is dat klachten moeten worden ingediend binnen een termijn van zes maanden na de definitieve nationale uitspraak.
Verder mag een klacht niet anoniem zijn of al eerder onderzocht zijn door het Hof of een andere internationale instantie (zoals bijv. een procedure op basis van het (Eerste) Facultatieve Protocol bij het IVBPR).
Particulieren kunnen alleen een klacht indienen wanneer zij kunnen stellen slachtoffer te zijn van een schending van één of meer van de rechten uit het verdrag. De klacht moet dus verenigbaar zijn met het Verdrag.
Klachten mochten niet kennelijk ongegrond (‘manifestly ill-founded’) zijn. Wanneer op voorhand al duidelijk is dat er geen schijn van kans is dat er een schending van het verdrag zal worden vastgesteld, wordt de klacht op deze grond niet-ontvankelijk verklaard.
Degene die een klacht indient, uitsluitend met het oogmerk daarmee (bijv.) politieke propaganda te maken, ziet zijn klacht afstuiten op deze grond. Er mag dus geen misbruik van het klachtrecht gemaakt worden.
De ontvankelijkheidsvoorwaarde van een wezenlijke nadeel is een nieuwe, bij Protocol 14 ingevoerde verdragswijziging, inhoudende dat een klacht niet-ontvankelijk moet worden verklaard indien de verzoeker geen wezenlijk nadeel heeft geleden en de zaak door de nationale rechter behoorlijk is behandeld.
Wanneer een klacht ontvankelijk wordt verklaard, onderzoekt het Hof de gegrondheid van de klacht. Het Hof komt - tenzij tussentijds een minnelijke schikking tussen partijen plaatsvindt - tot een oordeel of er sprake is van een schending van één of meer van de rechten in het EVRM. Dit oordeel is bindend, zoals blijkt uit art. 46 lid 1 EVRM.
In een aantal gevallen heeft het Hof een schending door Nederland van een of meer door het EVRM gegarandeerde rechten vastgesteld. Aspecten van de toepassing van bijvoorbeeld het militaire straf- en tuchtrecht, het strafprocesrecht, het administratieve beroep en van de voormalige Krankzinnigenwet werden in strijd met bepalingen uit het EVRM geoordeeld.
De statenklachtrechtprocedure komt in grote lijnen overeen met de procedure inzake het particuliere klachtrecht. Van het statenklachtrecht wordt zelden gebruikmaakt. Staten geven er in het algemeen de voorkeur aan hun onderlinge geschillen langs diplomatieke weg op te lossen.
Ten slotte is er nog de rapportageprocedure (art. 52 EVRM). Op basis van de rapportageprocedure kan de Secretaris-Generaal van de Raad van Europa de verdragsstaten verzoeken een uiteenzetting te geven van de wijze waarop zij de bepalingen uit het EVRM waarborgen in de nationale wetgeving. Deze procedure wordt niet vaak gebruikt.
Bron: Grondslagen van het recht 1: Hoofdlijnen van De Blois
Mensenrechten & Rechten van de mens: uitgelichte boek- en chaptersamenvattingen - Themabundel
Mensenrechten & Rechten van de mens: uitgelichte boek- en chaptersamenvattingen - Themabundel
Mensenrechten beschermen en rechten van de mens studeren in het buitenland
Mensenrechten beschermen en rechten van de mens studeren in het buitenland
Mensenrechten en menselijkheid als studie en kennisgebied in binnen- en buitenland Inhoud Democratie en politiek: basisvragen en antwoorden Bestuursrecht: de belangrijkste vragen en antwoorden Bescherming van de Rechten van de Mens in Europa? Mensenrechten op internationaal niveau: hoe is het geregeld? Samenvattingen en studiehulp voor internationale, bestuurskundige en beleidskundige opleidingen Juridische vaardigheden... lees verder op de pagina
Hoe zijn de mensenrechten tot stand gekomen?
Mensenrechten op internationaal niveau: hoe is het geregeld?
Mensenrechten op internationaal niveau: hoe is het geregeld?
Sinds de Tweede Wereldoorlog is de bescherming van fundamentele rechten van de mens niet langer alleen een zaak van de nationale rechtsorde. De naleving van die rechten kan inmiddels worden onderworpen aan internationaal toezicht. Aan de wieg van deze ontwikkeling staat de Universele Verklaring van de rechten van de mens.
Wat is de Universele Verklaring van de rechten van de mens?
De Universele Verklaring van de rechten van de mens is op 10 december 1948 door Algemene Vergadering van de Verenigde Naties aanvaard. Het is geen juridisch bindend tekst, maar het is wel een gezaghebbend document dat voor vele nadien gesloten (wél) verbindende verdragen bron van inspiratie is geweest.
Het grootste deel van de in de Verklaring neergelegde rechten kunnen we rekenen tot de categorie van de klassieke mensenrechten. Het accent ligt op het waarborgen van een vrijheidssfeer van de burger tegenover inbreuken daarop door de overheid. Zij worden ook wel aangeduid als politieke rechten en burgerrechten. Daarnaast bevat de Verklaring een aantal rechten die als sociale mensenrechten worden aangeduid. Hierbij gaat het om de waarborging van de noodzakelijke minimumvoorwaarden voor de menselijke ontplooiing. Zij eisen (veelal) een actief optreden van de overheid.
Welke soort internationale mensenrechtenverdragen bestaan er?
De mensenrechten zijn later verder uitgewerkt in een groot aantal verdragen op dit gebied. Deze verdragen kunnen op verschillende manieren worden ingedeeld. In de eerste plaats kunnen de verdragen aan de hand van hun inhoud worden ingedeeld. Die kan algemeen of specifiek zijn.
Algemene verdragen omvatten een catalogus van een van beide genoemde categorieën van mensenrechten. Zo is de Universele Verklaring op mondiaal niveau uitgewerkt in het Internationale Verdrag inzake Burgerrechten en Politieke rechten (IVBPR) en het Internationale Verdrag inzake Economische, Sociale en Culturele rechten. Op regionaal niveau kan in dit verband gedacht worden aan het Europees Verdrag tot bescherming van de rechten van de mens en de fundamentele vrijheden (EVRM).
Daarnaast zijn er verdragen die betrekking hebben op één specifiek mensenrecht of enkele onderling verbonden specifieke mensenrechten, zoals het Verdrag tegen foltering en andere wrede, onmenselijke of onterende behandeling of bestraffing. Op regionaal niveau is dit uitgewerkt in het Europees Verdrag ter voorkoming van foltering en onmenselijke of vernederende behandeling of bestraffing.
Ook kunnen de verdragen ingedeeld worden aan de hand van de vraag wie subject is van de daarin opgenomen rechten.
De verdragen zelf laten de staten die daarbij partij zijn vrij in de manier waarop de aanvaarde verplichtingen worden nagekomen. Dat kan bijvoorbeeld door de in de verdragen opgenomen rechten om te zetten in nationaal recht, maar ook door de erkenning van de rechtstreekse werking van bepalingen uit de mensenrechtenverdragen.
Ten aanzien van de burgerrechten en politieke rechten neemt de Nederlandse rechter in het algemeen aan dat we te maken hebben met eenieder verbindende bepalingen in de zin van art. 93 Gw. Dat betekent dat zij rechtstreeks werken in de nationale rechtsorde en de burgers zich erop kunnen beroepen voor de nationale rechter.
Ten aanzien van de economische, sociale en culturele rechten wordt in het algemeen aangenomen dat zij niet rechtstreeks kunnen werken. De implementatie is afhankelijk van nadere uitwerking door de nationale wetgever.
Afgezien van de rechtstreekse werking van eenieder verbindende bepalingen van verdragen voorziet de Grondwet blijkens art. 94 Gw ook in de voorrang van deze bepalingen op nationaal recht.
Hoe is het internationaal toezicht op mensenrechten geregeld?
Het internationale toezicht op de naleving van mensenrechten is vaak toevertrouwd aan een orgaan dat is samengesteld uit (van hun regering) onafhankelijke deskundigen, commissie of comité geheten. Denk bijvoorbeeld aan het Mensenrechtencomité, ingesteld op basis van het IVBPR. Daarnaast komt het voor dat het toezicht mede berust bij een politiek orgaan, samengesteld uit vertegenwoordigers van regeringen, bijvoorbeeld bij de VN-Raad voor de rechten van de mens, opgericht door de Algemene Vergadering van de VN.
Het internationale toezicht kan verschillende vormen aannemen. Zo kan er sprake zijn van een rapportageprocedure waarbij de verdragsstaten verplicht worden zelf te rapporteren aan een internationaal toezichthoudend orgaan over de wijze waarop zij de naleving van de mensenrechten in hun land gerealiseerd hebben. Een belangrijk voorbeeld is de rapportageprocedure op basis van art. 40 IVBPR.
Ook is soms voorzien in een statenklachtrecht, waarbij de ene verdragsstaat tegen de andere een klacht kan indienen bij een internationaal orgaan wegens een (vermeende) schending van diens verplichtingen.
Nog verder gaat het particuliere klachtrecht, dat aan individuen, groepen van individuen of rechtspersonen het recht geeft bij een internationaal orgaan een klacht in te dienen tegen een verdragsstaat wegens een eventuele schending van de mensenrechten, bijvoorbeeld de procedure onder het EVRM en onder het (Eerste) Facultatieve Protocol bij het IVBPR.
De vierde categorie van procedures is de bevoegdheid van een internationaal orgaan om eigener beweging een onderzoek in te stellen in verband met mogelijke schendingen van mensenrechten in een bepaalde staat.
Deze vier vormen van toezicht zijn niet in elk verdrag te vinden. Steeds zal aan de hand van een concreet mensenrechtenverdrag moeten worden vastgesteld welke internationale toezichtprocedure(s) in het verdrag is/zijn opgenomen.
Welke toezichtprocedures bestaan er onder het EVRM?
Het EVRM is in 1950 tot stand gekomen en in 1954 door Nederland geratificeerd. Inmiddels zijn zestien Protocollen aan het verdrag toegevoegd. De protocollen voorzien deels in een aanpassing van de procedurele bepalingen en deels in een aanvulling op de catalogus van beschermde mensenrechten.
Het EVRM kent drie toezichtprocedures, namelijk het particuliere klachtrecht, het statenklachtrecht en de rapportageprocedure.
De drie organen die belast zijn met het internationale toezicht op de naleving van het verdrag zijn het Europees Hof voor de rechten van de mens, het Comité van Ministers van de Raad van Europa en de Secretaris-Generaal van de Raad van Europa.
Het belangrijkste orgaan is het Europees Hof voor de rechten van de mens (EHRM) (art. 19-51). Een beperktere rol bij het toezicht op de naleving van het EVRM is toevertrouwd aan het Comité van Ministers van de Raad van Europa. Dit is een politiek orgaan en kan dan ook niet als onafhankelijk van de verdragsstaten worden gezien. Het is samengesteld uit ministers van Buitenlandse Zaken van de lidstaten van de Raad van Europa. De Secretaris-Generaal van de Raad van Europa speelt een bescheiden rol bij het toezicht op de naleving van het EVRM.
In de procedure waarin een particuliere klacht behandeld wordt, moeten verschillende fasen onderscheiden worden. Allereerst het onderzoek naar de ontvankelijkheid van de klacht. De klacht moet voldoen aan de eisen die het EVRM stelt aan particuliere klachten. Is een klacht niet ontvankelijk, dan is de procedure afgelopen. In elk stadium van de procedure bestaat de mogelijkheid van een minnelijke schikking tussen de klager en de betrokken staat. Slaagt deze schikking, dan is de procedure daarmee afgerond.
Hieronder volgt een nadere uiteenzetting van de hierboven kort geschetste procedure.
Artikel 34 EVRM bepaalt dat particulieren die stellen dat zij slachtoffer zijn van schending van een van de in het EVRM opgenomen rechten door een van de verdragsstaten, het recht een klacht in te dienen bij het EHRM. Onder particulieren moet verstaan worden natuurlijke personen, rechtspersonen en groepen van individuen.
Het Hof onderzoekt dus eerst de ontvankelijkheid van een klacht. De meeste klachten worden afgewezen omdat zij niet voldoen aan een of meer van de in art. 35 EVRM opgenomen ontvankelijkheidsvereisten. Eén van deze vereiste is de uitputting van nationale rechtsmiddelen. Een klacht mag pas in behandeling worden genomen nadat alle nationale rechtsmiddelen zijn uitgepunt. Dat betekent dat eerst tot op het hoogste nationale niveau de schending van een recht uit het EVRM aan de orde moet worden gesteld, zodat de staat de gelegenheid heeft zelf de schending ongedaan te maken.
De tweede ontvankelijkheidseis is dat klachten moeten worden ingediend binnen een termijn van zes maanden na de definitieve nationale uitspraak.
Verder mag een klacht niet anoniem zijn of al eerder onderzocht zijn door het Hof of een andere internationale instantie (zoals bijv. een procedure op basis van het (Eerste) Facultatieve Protocol bij het IVBPR).
Particulieren kunnen alleen een klacht indienen wanneer zij kunnen stellen slachtoffer te zijn van een schending van één of meer van de rechten uit het verdrag. De klacht moet dus verenigbaar zijn met het Verdrag.
Klachten mochten niet kennelijk ongegrond (‘manifestly ill-founded’) zijn. Wanneer op voorhand al duidelijk is dat er geen schijn van kans is dat er een schending van het verdrag zal worden vastgesteld, wordt de klacht op deze grond niet-ontvankelijk verklaard.
Degene die een klacht indient, uitsluitend met het oogmerk daarmee (bijv.) politieke propaganda te maken, ziet zijn klacht afstuiten op deze grond. Er mag dus geen misbruik van het klachtrecht gemaakt worden.
De ontvankelijkheidsvoorwaarde van een wezenlijke nadeel is een nieuwe, bij Protocol 14 ingevoerde verdragswijziging, inhoudende dat een klacht niet-ontvankelijk moet worden verklaard indien de verzoeker geen wezenlijk nadeel heeft geleden en de zaak door de nationale rechter behoorlijk is behandeld.
Wanneer een klacht ontvankelijk wordt verklaard, onderzoekt het Hof de gegrondheid van de klacht. Het Hof komt - tenzij tussentijds een minnelijke schikking tussen partijen plaatsvindt - tot een oordeel of er sprake is van een schending van één of meer van de rechten in het EVRM. Dit oordeel is bindend, zoals blijkt uit art. 46 lid 1 EVRM.
In een aantal gevallen heeft het Hof een schending door Nederland van een of meer door het EVRM gegarandeerde rechten vastgesteld. Aspecten van de toepassing van bijvoorbeeld het militaire straf- en tuchtrecht, het strafprocesrecht, het administratieve beroep en van de voormalige Krankzinnigenwet werden in strijd met bepalingen uit het EVRM geoordeeld.
De statenklachtrechtprocedure komt in grote lijnen overeen met de procedure inzake het particuliere klachtrecht. Van het statenklachtrecht wordt zelden gebruikmaakt. Staten geven er in het algemeen de voorkeur aan hun onderlinge geschillen langs diplomatieke weg op te lossen.
Ten slotte is er nog de rapportageprocedure (art. 52 EVRM). Op basis van de rapportageprocedure kan de Secretaris-Generaal van de Raad van Europa de verdragsstaten verzoeken een uiteenzetting te geven van de wijze waarop zij de bepalingen uit het EVRM waarborgen in de nationale wetgeving. Deze procedure wordt niet vaak gebruikt.
Bron: Grondslagen van het recht 1: Hoofdlijnen van De Blois
Internationale studies en politiek: uitgelichte chapter- en boeksamenvattingen
Relaties van het thema: Mensenrechten beschermen en verdedigen
- Zie hieronder selecties uit de mogelijkheden, vacatures, activiteiten en reisverzekeringen rond het thema: Mensenrechten beschermen en verdedigen.
- Mocht je niet zijn ingelogd maak dan gebruik van overige content
JoHo WorldSupporter: tips en vacatures
 |
Zet je als vrijwilliger in voor vluchtelingen in de grensregio van Ciudad Juarez en El Paso - Activities Abroad Supporter Zet je als vrijwilliger in voor vluchtelingen in de grensregio van Ciudad Juarez en El Paso. Je bent actief in de... |
|
|
Word mensenrechtenwaarnemer in Mexico - Activities Abroad Supporter Word mensenrechtenwaarnemer in... |
 |
Maria Ressa's speech Harvard 2024 - juliettekwee Maria Ressa delivering her speech to understand the battle in the world nowadays. Considering what she has been... |
 |
Vrijwilligerswerk Amnesty International - IrisdeJager Amnesty International is doorlopend op zoek naar vrijwillers voor ondersteuning bij hun veelzijdige activiteiten. Dus... |
|
|
Movies that matter festival Den Haag - Arturo Leuk festival met verscheidene documentaires in het filmhuis Den Haag. Dit Jaarlijks terugkerende festival verruimt de... |
JoHo WorldSupporter: samenvattingen en studiehulp
 |
What is administration? - Law Supporter Administration, as a field of study, focuses on the principles, practices, and skills needed to effectively manage and... |
|
|
What is fundamental rights? - Law Supporter Fundamental rights focus specifically on the legal and constitutional frameworks that protect basic rights and freedoms... |
|
|
What is human rights? - Law Supporter Human Rights is an interdisciplinary field that examines the concept of universal human rights, their legal frameworks,... |
JoHo WorldSupporter: thema's
 |
Tolerance and understanding another person and culture - Theme - Project and Volunteer Supporter Understanding another person and culture... |
 |
International relations and international organizations - Theme - Skills Supporter Summaries, internships, tips and tools for study and work in international relations, studies and organizations... |
|
|
Human rights and fundamental rights - Theme - Project and Volunteer Supporter Human rights, basic rights and fundamental rights... |
JoHo WorldSupporter: bijdragen
 |
Blanke mannen en Filipijnse meisjes.. - Millennium Doen Je ziet het veel in de Filipijnen.. blanke, oudere mannen met kleine Filipijnse meisjes. Tijdens mijn verblijf in de... |
 |
Debating the "universitality" of human rights - saaar410 Artikel over mensenrechten voor het vak global studies: Debating the “universality” of human rights ... |
JoHo WorldSupporter.org: crossroads
Gerelateerde termen
- Accommodatie regelen in het buitenland
- Alles voorbereiden voor een goede reis en een succesvol verblijf in het buitenland
- Avontuurlijke en sportieve activiteiten in het buitenland doen
- Backpacken en reizen maken
- Coaching en persoonlijk advies vragen
- Contact onderhouden in het buitenland
- Duurzaam reizen en anderen respecteren in het buitenland
- Goede doelen steunen en projecten opzetten in het buitenland
- Koken van internationale recepten en lokale gerechten
- Natuur en milieu beschermen
- Onderzoek doen en promoveren in het buitenland
- Online werken vanuit het buitenland als digital nomad
- Ontdekken en ontmoeten in het buitenland
- Reis en vakantiebestemming zoeken en kiezen
- Stagelopen, traineeship doen en werkervaring opdoen
- Studeren in het buitenland
- Taal leren en taalcursus volgen in het buitenland
- TEFL cursus volgen en engelse les geven in het buitenland
- Tussenjaar en overbruggingsjaar in het buitenland
- Vaardigheden trainen
- Verzekering afsluiten bij vertrek naar het buitenland
- Vrijwilligerswerk in het buitenland doen
- Wereldreis maken
- Werk doen in het buitenland
- Werken als expat in het buitenland
- Wonen in het buitenland
- Zingeving zoeken en werkplezier vinden
Wegwijzer bij: Mensenrechten beschermen en verdedigen
Meer over competenties en vaardigheden rond het thema Mensenrechten beschermen en verdedigen?
- voor competenties en vaardigheden verbeteren zie: je kwaliteiten verbeteren en versterken in binnen- en buitenland
- voor competenties en vaardigheden per studiegebied of werkveld zie: competenties en vaardigheden om te leren, te werken en te leven
Meer over organisaties en vacatures voor: Mensenrechten beschermen en verdedigen?
- voor werken in het buitenland: zie werken in het buitenland en vacatures in het buitenland
- voor functies, rollen en werkzaamheden zie: functies en werkzaamheden tijdens je baan, stage of vrijwilligerswerk in het buitenland
Meer over stages en vacatures voor: Mensenrechten beschermen en verdedigen?
- zie voor stagelopen in nederland: praktijkstage en afstudeerstage in Nederland
- Zie voor stagelopen in het buitenland: stagelopen in het buitenland en werkervaring opdoen op reis
- Zie voor stages en werkervaringsplaatsen op JoHo WorldSupporter: Internships and work experience
Meer over vrijwilligerswerk en vacatures voor: Mensenrechten beschermen en verdedigen?
- Zie voor vrijwilligerswerk in het buitenland: vrijwilligerswerk in het buitenland doen en projecten steunen
- Zie voor vrijwilligerswerk en projectondersteuning op JoHo WorldSupporter: Volunteering and projects abroad
Meer over werken rond het thema: Mensenrechten beschermen en verdedigen?
- Voor carrière plannen en je loopbaan kiezen zie: carrièreplanning
- Voor plezier en tevredenheid met je werk zie: werkplezier en energie uit werk
- Voor het buitenland zie: werken in het buitenland en vacatures in het buitenland en werkvakantie en working Holidays
- Voor banen in het buitenland, werken en reizen en zomerbanen op JoHo WorldSupporter zie: jobs, travel and work abroad
- Voor betrokken werkvelden en onderliggende vakgebieden zie elders op deze pagina
Meer over samenvattingen en studiehulp voor: Mensenrechten beschermen en verdedigen
- Samenvattingen voor Mensenrechten beschermen en verdedigen: check je studie, vak of boek op JoHo WorldSupporter
- Summaries and study notes voor Mensenrechten beschermen en verdedigen: check de de engelstalige samenvattingen en studiehulp op JoHo WordSupporter
- Voor een overzicht van de uitgelichte samenvattingen zie samenvattingen en studiehulp: per studie, vak en vakgebied
Meer over studie in het buitenland rond het thema: Mensenrechten beschermen en verdedigen
- van college volgen, minor halen, master doen, PHD, promotie tot voorbereiding en vertrek: zie studeren in het buitenland en onderzoek doen in het buitenland
- voor taalcursussen zie taalcursus in het buitenland of taalreizen van Chinees tot Spaans leren
- Zie ook: studie in het buitenland verzekeren om te zorgen dat er in het buitenland niets mis gaat en dat je visum kan worden aangevraagd
JoHo Worldsupporter doelstellingen gerelateerd aan: Mensenrechten beschermen en verdedigen?
- Zie de doelstellingen van JoHo WorldSupporter voor: het versterken van begrip voor andere culturen en personen, het stimuleren van tolerantie in de wereld om je heen, het wereldwijd delen van kennis en knowhow, en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling in binnen- en buitenland
Verzekeringswijzer bij: Mensenrechten beschermen en verdedigen
Verzekeringen met betrekking tot Mensenrechten beschermen en verdedigen
- Voor een backpackverzekering: check backpacken verzekeren
- Voor een vakantieverzekering: check je vakantie en verre reizen verzekeren
- Voor een reisverzekering: check je reis verzekeren
- Voor een studieverzekering: check studeren in het buitenland verzekeren
- Voor een stageverzekering: check stage in het buitenland verzekeren
- Voor een werkverzekering : check betaald werk in het buitenland verzekeren
- Voor een vrijwilligersverzekering: check vrijwilligerswerk in het buitenland verzekeren
- Voor een digital nomadverzekering: check nomads en ondernemers verzekeren
- Voor een emigratieverzekering en expatverzekering: check wonen in het buitenland verzekeren
- Voor een ziektekostenverzekering : check ziektekosten in het buitenland verzekeren
- Voor een arbeidsongeschiktheidsverzekering: check arbeidsongeschiktheid in het buitenland verzekeren
Voorbereiden, meenemen en problemen oplossen
- Voorbereiden van je verblijf of reis: zie checklist wonen en voorbereiden op lang verblijf in buitenland of meeneemlijst bij backpacken, reizen, stagelopen en vrijwilligerswerk
- Gevaarlijke ziektes checken: zie ziektes op reis voorkomen of in het ziekenhuis van Midden-Amerika laten behandelen
- Gevaar voorkomen: zie problemen oplossen in Midden-Amerika met bagage, documenten of transport of met mens, natuur of organisaties
- Gevaarlijke dieren vermijden of opzoeken: zie gevaarlijke dieren en beestjes op reis en in het buitenland
Reisverzekering voor activiteiten in het buitenland: van studeren, stagelopen, vrijwillig werken, betaald werken tot emigreren
Digital nomads en working nomads in het buitenland verzekeren
Emigratie en wonen in het buitenland verzekeren & Expatverzekeringen
Risicovol werk in het buitenland verzekeren: van sportinstructeur tot boerderijmedewerker
Stage in het buitenland verzekeren
Taalcursus of schooljaar in het buitenland verzekeren
Tussenjaar in het buitenland verzekeren en verzekeringen voor een gap year
Vrijwilligerswerk in het buitenland verzekeren
Wereldreisverzekeringen voor globetrotters, nomads en wereldreizigers
Werken als divemaster of duikinstructeur in het buitenland verzekeren
Werken in de zorg verzekeren en medische werkzaamheden in het buitenland tijdens werk, co-schap, stage of vrijwilligerswerk
Werken in het buitenland verzekeren
Werken in het buitenland als skileraar of snowboardinstructeur verzekeren
Werken met dieren in het buitenland verzekeren bij betaald werk, stage en vrijwilligerswerk
Werken op een boerderij in het buitenland verzekeren
Working Holiday in Australië of Nieuw-Zeeland verzekeren
Activiteiten in het buitenland verzekeren en reisverzekeringen
Reisverzekering voor activiteiten in het buitenland: van backpacken, reizen, sport, trips, tussenjaar tot wereldreizen
Gehuurde auto, camper, motor en scooter verzekeren in het buitenland
Avontuurlijke groepsreis en rondreis in het buitenland verzekeren
Backpackverzekeringen & Backpacken in het buitenland verzekeren
Watersport en duikactiviteiten in het buitenland verzekeren
Fietsvakantie en reizen met de fiets verzekeren
Reizen per auto, camper, motor of scooter in het buitenland verzekeren
Reizen per schip of boot verzekeren
Sportieve activiteiten en avontuur in het buitenland verzekeren
Vakantieverzekeringen: trips, tours en verre reizen verzekeren
Wereldreisverzekeringen voor globetrotters, nomads en wereldreizigers
Wintersport, snowboarden en skiën in het buitenland verzekeren
Activiteiten in het buitenland verzekeren en reisverzekeringen
Naar het buitenland
Wat speelt er meer als je naar het het buitenland gaat in het kader van Mensenrechten beschermen en verdedigen
- Gevaar of diefstal van voorkomen bij reizen en backpacken?
- Spullen inpakken of handig meenemen bij reizen en backpacken?
- Wat te doen bij verblijf of verhuizen naar het buitenland?
- Mensenrechten beschermen en verdedigen en emigreren of wonen in het buitenland
Alle landen en bestemmingen
Afrika: landen en bestemmingen
Azië: landen en bestemmingen in Centraal en Noord-Oost Azië
Azië: landen en bestemmingen in Zuid-Oost Azië
Caribisch gebied: landen en bestemmingen
Europa: landen en bestemmingen
Midden-Oosten: landen en bestemmingen
Noord-Amerika: landen en bestemmingen
Zuid-Amerika: landen en bestemmingen
De wereld van landen en bestemmingen - Bestemmingsbundel
Werken, stagelopen en vrijwilligerswerk in binnen- en buitenland per activiteit en functie: startpagina's
Wat kan je doen als in het buitenland wil werken, en waar kan je het beste heen?
Betaald werk in het buitenland: wat is het, wat heb je nodig en waar kan je het beste heen?
Betaald werk in het buitenland: wat is het, wat heb je nodig en waar kan je het beste heen?
- Wat is betaald werken in het buitenland?
- Waarom zou je betaald werk in het buitenland gaan doen?
- Wat heb je nodig als je in het buitenland aan het werk wilt gaan?
- Waar kan je het beste een betaalde baan in het buitenland vinden?
- In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's bij betaald werk in het buitenland?
Wat is betaald werken in het buitenland?
- Betaald werken in het buitenland wil zeggen dat je een tijdelijke of vaste baan hebt bij een buitenlandse werkgever of dat je door een Nederlandse werkgever bent uitgezonden naar het buitenland.
- Voor je werk krijg je in het algemeen vergoeding in de vorm van salaris, onkostenvergoeding of bijvoorbeeld kost en inwoning. Daarnaast kan het zijn dat je bij de betere banen ook je heen en/of terugreis vergoed kan krijgen.
- Zodra de waarde van de vergoeding (of kost en inwoning) minder dan 180 euro per maand is, spreek je van vrijwilligerswerk.
Waarom zou je betaald werk in het buitenland gaan doen?
- Om ervaringen op te doen: door in het buitenland aan de slag te gaan neemt je werkervaring toe binnen je eigen vakgebied maar in het algemeen ook daarbuiten. Je beleeft tijdens je verblijf in het buitenland als je gaat werken veel meer dan wanneer je al zou gaan rondreizen.
- Om je empathisch vermogen te versterken: door in een andere cultuur te gaan werken versterk je vaak je eigen vermogen om je in een ander te verplaatsen. De verschillen in cultuur, werkwijze en manier van communiceren zorgen ervoor dat je ander stukken sneller accepteert of neemt zoals ze zijn. Je eigen perspectief wordt snel breder, ruimer en met name flexibeler.
- Om je stressbestendigheid te verhogen: je werkt regelmatig onder redelijke of grote druk; werken in een andere cultuur kan een aanslag zijn op je stressbestendigheid. Vooral door druk die kan ontstaan omdat je in een andere taal moet communiceren, nieuwe werkzaamheden moet uitvoeren of beperkte coaching krijgt. Toch geldt voor vrijwel iedereen dat deze ervaringen er toe bijdragen dat juist hierdoor je stressbestendigheid sterk toeneemt.
- Om je eigen kwaliteiten te ontdekken en te accepteren: verder weg uit je vertrouwde omgeving ontdek je sneller wat jij nu eigenlijk kan en wat je nu eigenlijk wil. Juist door te gaan werken kom je jezelf vaker tegen, leer je jezelf beter kennen en accepteren wie je bent en wil zijn.
Wat heb je nodig als je in het buitenland aan het werk wilt gaan?
- Flexibiliteit: enige vorm van flexibiliteit heb je al nodig, de rest doe je op tijdens je verblijf in het buitenland.
- Communicatievermogen: afhankelijk van het soort werk zal je de de lokale taal redelijk tot goed moeten beheersen.
- Zelfstandigheid en/of zelfvertrouwen: bepaalde vorm van zelfstandigheid heb je al nodig, en je zelfvertrouwen zal er door groeien.
- Omgevingsbewust zijn: een belangrijk element voor je verblijf in het buitenland.
- Samenwerkingsvermogen: ook in het buitenland is het van belang dat je leert, of kunt, samenwerken als je met anderen aan het werk bent.
Waar kan je het beste een betaalde baan in het buitenland vinden?
Populairste landen om betaald werk in het buitenland te doen:
- Australië: working holiday, agrarische werkzaamheden, gezondheidszorg
- Canada: working holiday, agrarische werkzaamheden
- Curaçao: horeca, communicatie
- Frankrijk: toerisme, agrarische werkzaamheden (fruitpluk), au pair
- Italië: toerisme, wintersport , onderwijs (engels), au pair
- Griekenland: horeca, toerisme
- Nieuw-Zeeland: working holiday, gezondheidszorg
- Portugal: toerisme, helpdesks
- Spanje: horeca, toerisme, onderwijs (engels)
- Thailand: lesgeven
- Verenigde Staten: working holiday, au pair
- Zuid-Afrika: toerisme, helpdesks
- Zwitserland: toerisme, wintersport
- Oostenrijk : toerisme, wintersport
In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's bij betaald werk in het buitenland?
Er kunnen meerdere redenen van toepassing zijn waarom je bij betaald werk in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt
- Tijdens werk, stage of vrijwilligerswerk in het buitenland waarbij je meer dan €180 per maand aan vergoeding (of bijvoorbeeld eten en behuizing) ontvangt, vervalt normaal gesproken de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
- Lokale werkgevers bieden doorgaans geen, of beperkte, aanvullende verzekeringen.
- De kans op ongelukken is aanwezig omdat je bijvoorbeeld werk doet waarmee je nog weinig ervaring hebt.
- Een aantal gespecialiseerde verzekeringen biedt mogelijkheden om (tijdelijk) betaald werk in het buitenland te doen. Zie de pagina's over betaald werk verzekeren in het buitenland en de pagina's over je ziektekosten in het buitenland.
Lees meer bij betaald werken in het buitenland verzekeren
Beschermen en helpen van dieren in het buitenland: wat is het, waarom doen, en welke landen kan je heen?
Beschermen en helpen van dieren in het buitenland: wat is het, waarom doen, en welke landen kan je heen?
Beschermen en verzorgen van dieren in het buitenland
Wat is het, waarom zou je het doen, en naar welke landen kan je het beste heen?
- Wat is werken met dieren in het buitenland?
- Waarom zou je vrijwilligerswerk met wilde dieren gaan doen?
- Wat heb je nodig of kan je leren als je dieren gaat beschermen en verzorgen in het buitenland?
- Waar kan je het beste vrijwilligerswerk met wilde dieren doen in het buitenland?
- In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's van werken met dieren in het buitenland?
Wat is werken met dieren in het buitenland?
- Het werken met dieren in het buitenland wil zeggen dat je je actief inzet voor de bescherming of verzorging van een of meer diersoorten.
- Het werk kan worden onderverdeeld in werken met dieren in hun natuurlijke omgeving en het werken met dieren in opvangcentra of dierhouderij. Daarnaast zijn er vaak werkzaamheden te doen op het gebied van communicatie, educatie of bijvoorbeeld fondsenwerving.
Wat is dieren beschermen in de natuurlijke omgeving van het dier?
- In het buitenland dieren beschermen in de natuurlijke omgeving (habitat) van het dier wil zeggen dat je werkzaamheden doet die betrekking hebben het verbeteren van de leefomgeving.
- Of dat je bijvoorbeeld meehelpt bij onderzoek doen zoals metingen, tellingen of gedragsobservaties uitvoeren.
Wat is dieren verzorgen in opvangcentra, dierhouderij en dierentuinen?
- In het buitenland dieren verzorgen in opvangcentra wil zeggen dat je werkzaamheden doet die betrekking hebben op het verzorgen van voeding, het uitvoeren van hekcontroles, het verschonen van hokken en het in de gaten houden van hun gezondheid.
Waar kunnen je werkzaamheden bij het vrijwilligerswerk met dieren uit bestaan?
- het verzorgen van voeding
- het uitvoeren van hekcontroles
- het melken en hoeden van boerderijdieren
- het verschonen van hokken
- het geven van voorlichting
- het helpen bij fondsenwerving
- onderzoek doen
- gedragsobservaties uitvoeren
Waarom zou je vrijwilligerswerk met wilde dieren gaan doen?
- Behulpzaamheid: of je nu een ander mens helpt, of een dier in nood: voor het dankbare werk krijg je meer terug dan dat je erin stopt.
- Betrokkenheid: het versterkt je gevoel van betrokkenheid bij bescherming van de natuur en de dierenwereld en ook met andere dierenliefhebbers.
- Beleving: de kans dat je iets meemaakt wat je nog nooit hebt gedaan, dat je uit je comfortzone wordt getrokken en dat je een onvergetelijke ervaring opdoet is aanzienlijk.
- Stabiliteit en stressvermindering: dieren kunnen een sterke invloed op je uitoefenen als het gaat om stressvermindering; bekende voorbeelden zijn paarden en dolfijnen. Voor andere dieren geldt weer dat ze een aardige graadmeter kunnen zijn voor de mate waarin je al stressbestendig bent.
- Vrijheid: zeker als je midden in de natuur aan het werk bent, merk je weer het verschil met het leven dat je soms thuis aan het leiden bent.
Wat heb je nodig of kan je leren als je dieren gaat beschermen en verzorgen in het buitenland?
- Omgevingsbewust zijn: door bijvoorbeeld rekening te houden met je omgeving, je afval zorgvuldig te bewaren, dieren in de eigen habitat met rust te laten.
- Analytisch vermogen: vaak zal je het gedrag van dieren goed moeten analyseren. Soms om gevaar te voorkomen, en soms omdat het onderdeeel is van je werkzaamheden. Zo versterk je vaak ook je eigen analytisch vermogen.
- Organisatiebewust zijn: dier- en natuurbechermingsorganisaties, en dierenopvangcentra, worden vaak gerund door een apart slag zeer betrokken mensen. Daarnaast zijn het organisaties die vaak weinig middelen hebben en moeten vechten tegen de lokale bureaucratie.
- Inlevingsvermogen: bewust zijn van die omstandigheden is soms al het halve werk als je het gedrag wil begrijpen van de medewerkers van een project, of je directe medehelpers.
Waar kan je het beste vrijwilligerswerk met wilde dieren doen in het buitenland?
- Australië: buideldieren, paarden, koala's
- China: reuzenpanda, honden en katten
- Costa Rica: apen, schildpadden
- Curaçao: dolfijnen, vogels, honden, katten
- Ecuador: katachtigen, kapucijnapen en rolstaartberen
- Egypte: ezels, paarden, honden en katten
- Filipijnen: apen, asiel
- Griekenland: zeeschildpadden, honden
- India: honden en katten
- Indonesië: orang-oetans, gibbons, straathonden, roofvogels
- Kameroen: chimpansees
- Malta: trekvogels
- Madagaskar: lemuren, vissen, zeeschildpadden
- Mexico: Ridley- en andere zeeschildpadden
- Mongolië: wilde bergschapen, prezewalski paarden
- Namibië: cheetahs, wilde katten
- Nieuw-Zeeland: kiwi's (de vogels), schapen
- Oeganda: neushoorns
- Portugal: Iberische wolven
- Spanje: straathonden
- Sri Lanka: olifanten
- Thailand: gibbons, olifanten
- Verenigde Staten: wolven
- Zambia: chimpansees, leeuwen
- Zimbabwe: leeuwen, wilde honden
- Zuid-Afrika: apen, witte haaien, leeuwen, neushoorns, pinguins
In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's van werken met dieren in het buitenland?
Er kunnen meerdere redenen van toepassing zijn waarom je bij werk in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt, of in ieder geval je verzekerde situatie goed moet checken.
- Overal ter wereld zijn er reservaten, dierenopvanglocaties en dierentuinen waar je als seizoenskracht, medewerker, stagiair of vrijwilliger de handen uit de mouwen kunt steken.
- Behalve 'schattig' of 'indrukwekkend' is 'onvoorspelbaar' ook een woord dat je aan (wilde) dieren mag toeschrijven.
- Werken met wildlife, en met dieren in het algemeen, is dan ook niet vrij van gevaren. Als een schattig aapje ineens venijnig blijkt te kunnen bijten kan dit lelijke verwondingen en zelfs ziektes opleveren.
- Omdat veel verzekeraars werken met dieren uitsluiten van dekking is het belangrijk om hier zorgvuldig mee om te gaan.
- Check de pagina over Werken met dieren in het buitenland verzekeren
Duikinstructeur en divemaster in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en ben je verzekerd?
Duikinstructeur en divemaster in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en ben je verzekerd?
- Wat is werken als duikinstructeur en divemaster in het buitenland?
- Waarom zou je duikinstructeur of divemaster in het buitenland worden?
- Wat heb je nodig als je wilt gaan werken duikinstructeur of divemaster?
- In hoeverre ben je verzekerd voor risico's als je gaat werken als duikinstructeur of divemaster in het buitenland?
Wat is werken als duikinstructeur en divemaster in het buitenland?
- Een duikinstructeur of divemaster geeft duikles aan cursisten in de theorie en in de praktijk, je geeft les over wat je onder water te zien krijgt en hoe je daarmee om moet gaan.
- Daarnaast ben je bezig met allerlei praktische zaken zoals hoe je met de apparatuur om gaat en wat de signalen zijn voor onderlinge communicatie onder water.
- Aan het einde van een cursus wordt examen gedaan, beoordeel je de cursisten en deel je diploma’s uit.
Waarom zou je duikinstructeur of divemaster in het buitenland worden?
- Behulpzaamheid: het is dankbaar werk waar je veel voor terug krijgt. Je bent bezig met kennis over te dragen aan anderen.
- Betrokkenheid: het versterkt je gevoel van verbinding met de natuur en met ander natuurliefhebbers.
- Beleving: Je doet unieke ervaringen op in een ander land en in andere cultuur.
- Vrijheidsgevoel: zeker als je onder water zit.
- Zelfinzicht: je leert zelfstandigheid, op jezelf te vertrouwen en hoe te reageren in moeilijke situaties.
Wat heb je nodig als je wilt gaan werken duikinstructeur of divemaster?
- Om te kunnen werken als duikinstructeur zal je de juiste brevetten, diploma's en voldoende 'vlieguren' moeten hebben
- Een medische verklaring van een arts hebben omtrent je gezondheid, ondertekend in de afgelopen 12 maanden
- Lees meer over The road to Dive Instructor
Welke vaardigheden kan je opdoen als duikinstructeur en divemaster in het buitenland?
- Inlevingsvermogen: gevoel voor mensen met liefde voor de flora en fauna onder water, inleving in duikers met beperkte kennis van ecosystemen
- Durf hebben: je moet niet te bang zijn aangelegd
- Omgevingsbewust zijn liefde voor de flora en fauna onder water; voldoende ontzag voor de kracht van water
- Organisatiebewust zijn veiligheid is een element dat elke minuut terugkomt. Je moet altijd alert kunnen blijven, want je bent verantwoordelijk voor jezelf en je cursisten
- Flexibiliteit: niet te ongeduldig zijn
In hoeverre ben je verzekerd voor risico's als je gaat werken als duikinstructeur of divemaster in het buitenland?
Er kunnen meerdere redenen van toepassing waarom je bij betaald werk in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt
- Tijdens werk, stage of vrijwilligerswerk in het buitenland waarbij je meer dan €180 per maand aan vergoeding (of bijvoorbeeld eten en behuizing) ontvangt, vervalt normaal gesproken de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
- Lokale werkgevers bieden doorgaans geen, of beperkte, aanvullende verzekeringen. Bij werken als duiker kan het zijn dat je tijdens je werkzaamheden al wel verzekerd bent door je werkgever. Dit verschilt per land en per werkgever
- Wanneer je duikinstructeur wordt, of divermaster bent, dan gelden er speciale regels en zijn er ook specifieke verzekeringen die rekening houden met de risico's die je loopt
- Een aantal gespecialiseerde verzekeringen biedt mogelijkheden om (tijdelijk) betaald werk in het buitenland te doen. Zie de pagina's over betaald werk verzekeren in het buitenland en de pagina's over je ziektekosten in het buitenland.
Lees meer bij duikactiviteiten in het buitenland verzekeren
Druiven plukken en fruitpluk in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je beste heen?
Druiven plukken en fruitpluk in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je beste heen?
- Wat is druiven plukken in het buitenland?
- Wat is fruit plukken in het buitenland?
- Wat zijn de werkvoorwaarden bij fruit plukken en druiven plukken in het buitenland?
- Waarom zou je gaan werken in de fruitteelt of als druivenplukker?
- Waar kan je druiven plukken en fruit plukken in het buitenland?
- Wat heb je nodig als je wilt gaan werken in de fruitteelt of als druivenplukker?
- In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's van druiven plukken en fruikplukken
Wat is druiven plukken in het buitenland?
- Druiven plukken is druiventrossen van de druivenstok of wijnstok knippen. De druiventrossen gaan in zijn geheel van de druivenplanten af en worden vervolgens verdeelt over de kratten.
- Je werkt daarbij vaak in een internationaal team uit verschillende landen.
- De druivenoogst is vaak maar een vrij korte periode waarvan de timing afhangt van het lokale weer, het kan soms moeilijk te plannen zijn om precies op de juiste tijd aan te komen in de juiste wijnstreek.
Wat is fruit plukken in het buitenland?
- Fruit plukken doe je in boomgaarden waar je de appels, kersen, olijven, pruimen, sinaasappels of ander fruit van de takken worden gehaald of van de grond worden geraapt.
- Ook het oogsten van exotische gewassen als cacao, kiwi, koffiebessen en bananen valt onder fruit plukken.
- Afhankelijk van de vrucht die je oogst, moet je soms in bomen of op trappetjes klimmen of juist veel bukken of zelfs kruipen.
- Fruit plukken kan op allerlei plaatsen over de hele wereld. Als je het goed organiseert en weet wanneer je waar moet zijn, kun je het hele jaar fruitplukkend Europa of door de wereld door.
- Om fruit plukklaar te maken moet een kweker vaak heel wat voorwerk doen, zoals snoeien, dunnen en onkruid wieden. Ook deze werkzaamheden in de fruitteelt bieden mogelijkheden als je wilt werken in het buitenland.
- Enige ervaring op dit gebied, kan het werk leuker maken, en bovendien een stuk lucratiever als je betaling afhangt van hoe veel je plukt.
Wat zijn de werkvoorwaarden bij fruit plukken en druiven plukken in het buitenland?
- Bij de meeste baantjes als fruitplukker word je betaald aan de hand van de hoeveelheid fruit die je plukt. Wel wordt er dan meestal ook een productieniveau bepaald dat je minimaal moet halen, zeker wanneer de boer een slaapplaats en eten voor je verzorgt.
- Probeer je niet al te ontmoedigd te voelen aan het eind van de eerste dag of week als blijkt dat sommige ervaren medewerkers drie keer zo veel als jij hebben geplukt. Je kunt altijd nog proberen hun techniek af te kijken of advies te vragen. Na een week of twee zullen je verdiensten en zelfvertrouwen zeker zijn gestegen.
- Je kunt vaak voordelig verblijven bij een nabijgelegen camping of gratis bij de boer zelf
- Hoe zwaar het werk fysiek is, hangt af van het gewas dat je plukt en wat exact jouw werkzaamheden rond de oogst zijn.
- je moet meestal wel minimaal 18 jaar zijn
Waarom zou je gaan werken in de fruitteelt of als druivenplukker?
- Om je gevoel van betrokkenheid te stimuleren: soms werk je op een boerderij een lange tijd heel intensief met dezelfde mensen, daar slaap je vaak ook mee op een kamer: daar moet je van houden maar je maakr er ook vrienden voor het leven .
- Om de wereld om je heen duurzamer te maken: door naar werk te zoeken in de biologische landbouw of de permacultuur
- Om op een creatieve wijze voordelig uit te zijn: Sommige kleine boeren zullen je geen loon kunnen uitbetalen, maar bieden een slaapplaats en voedsel in ruil voor werk.
- Om nieuwe ervaringen op te doen: Je beleeft tijdens je verblijf op boerderij en als je gaat werken veel meer dan wanneer je alleen zou gaan rondreizen
- Om je zelfbewustzijn te vergroten: verder weg uit je vertrouwde omgeving ontdek je sneller wat jij nu eigenlijk kunt en wat je nu eigenlijk wil. Juist door te gaan werken kom je jezelf vaker tegen, leer je jezelf beter kennen en accepteren wie je bent en wilt zijn.
- Om je omgevingsbewustzijn te testen: door te leven en werken in landelijke gebieden, ervaar je een vreemde cultuur op een heel andere en meer authentieke manier dan wanneer je bijvoorbeeld in het toerisme werkt
Waar kan je druiven plukken en fruit plukken in het buitenland?
- Australië: fruit plukken
- Engeland: fruit plukken in met name zuid Engeland
- Frankrijk: druiven plukken, fruit plukken
- Georgië: fruit plukken
- Griekenland: olijven plukken
- Italie: druiven plukken, fruit plukken
- Jordanië: fruit en olijven plukken
- Nieuw-Zeeland: fruit plukken
- Spanje: druiven plukken, fruit plukken, olijven plukken
- Thailand: fruit plukken
- Zwitserland: fruit plukken
Wat heb je nodig als je wilt gaan werken in de fruitteelt of als druivenplukker?
- Professionaliteit: je moet vaak hard en flink doorwerken, waardoor de gemiddelde lanterfanter het meestal niet lang uithoudt op een boerderij of kwekerij
- Flexibiliteit: de weersomstandigheden en de groei van planten gaan niet altijd volgens planning waardoor er vaak een beroep zal worden gedaan op je flexibiliteit
- Samenwerkingsvermogen: kunnen of leren samenwerken met een groep seizoenswerkers of met de boerenfamilie zal altijd nodig zijn
In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's van druiven plukken en fruikplukken
Er kunnen meerdere redenen van toepassing waarom je bij fruitplukken of druivenplukken in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt
- Tijdens werk, stage of vrijwilligerswerk in het buitenland waarbij je meer dan €180 per maand aan vergoeding (of bijvoorbeeld eten en behuizing) ontvangt, vervalt normaal gesproken de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
- Lokale werkgevers bieden doorgaans geen, of beperkte, aanvullende verzekeringen.
- De kans op ongelukken is op boerderijen en in de fruitteelt nog wat groter dan bij andere werkzaamheden
- Een aantal gespecialiseerde verzekeringen biedt mogelijkheden om (tijdelijk) betaald werk in het buitenland te doen waarbij je wat meer risico loopt, zoals bij werken in boom- of wijngaarden
Lees meer bij
Engelse les geven als Nederlander in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je beste heen?
Engelse les geven als Nederlander in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je beste heen?
- Wat is Engelse les geven in het buitenland?
- Waarom zou je les gaan geven of helpen op een school in het buitenland?
- Wat heb je nodig en kan je leren als je lesgeeft of werkt als docent in het buitenland?
- Waar kan je het beste heen als je Engelse les wilt geven in het buitenland?
- In hoeverre ben je verzekerd voor risico's als je gaat werken als leerkracht in het buitenland?
Wat is Engelse les geven in het buitenland?
- Als je als Nederlander gaat lesgeven in het buitenland dan kan dat uiteenlopen van een betaalde baan als leerkracht Engels op een lokale school in Azie tot aan kinderen helpen met hun Engels op een kleuterschool ergens in Afrika
- Als Nederlander in het buitenland heb je de meeste mogelijkheden als docent Engels op een lagere school of als privé leraar.
- Daarnaast zijn er ook mogelijkheden binnen het middelbaar onderwijs en speciaal onderwijs.
- De algemene lijn is dat naarmate de leeftijd van de leerlingen stijgen, ook de vereisten aan je ervaring en diploma's meestijgen
Waarom zou je les gaan geven of helpen op een school in het buitenland?
- Behulpzaamheid: voor dankbaar werk krijg je vaak evenveel, of meer, terug dan dat je erin stopt
- Betrokkenheid: het versterkt je gevoel van betrokken zijn bij een groep kinderen of volwassenen die zich willen ontwikkelen of hulp nodig hebben
- Beleving: je wordt uit je comfortzone getrokken en maakt dagelijks van alles mee
- Creativiteit: je kunt goed je creativiteit kwijt bij het maken of gebruiken van lesmaterialen of lesinhoud
- Inleving: je traint jezelf om je verdiepen in niet alleen een andere cultuur maar ook in de gedachtegangen van je leerlingen
- Inkomsten: als je Engels onderwijst in het buitenland dan kan daar vaak voldoende mee verdienen om je verblijf te bekostigen, Heb je een van de betere aanstellingen kunnen krijgen, dan kan je daar meestal goed van leven of iets sparen om daarna weer verder te kunnen reizen
- Flexibiliteit: je versterkt je vermogen om flexibel naar oplossingen te zoeken voor situatie die plotseling ontstaan
Wat heb je nodig en kan je leren als je lesgeeft of werkt als docent in het buitenland?
- Omgevingsbewust zijn: waar je ook les geeft je zal altijd rekening moeten houden met je omgeving. Elk land heeft zo zijn eigen regels en gebruiken waar je je tot op zekere hoogte aan zult moeten houden
- Organisatiebewust zijn: elk school of onderwijsinstelling heeft ook weer een eigen wijze waarop ze naar onderwijs of lesgeven kijken. Ook hier zal je rekening meer moeten houden. Net als met de beperkingen/uitdagingen die sommige scholen hebben door een gebrek aan geld of faciliteiten
- Communicatievermogen: kennis van de lokale taal, maakt je werk een stuk eenvoudiger en van betere kwaliteit
- Overtuigend kunnen zijn
- Planning vorm kunnen geven
- Zelfvertrouwen kunnen uitstralen
Waar kan je het beste heen als je Engelse les wilt geven in het buitenland?
- Zuid Europa: Spanje en Portugal
- Midden Oosten: Verenigde Arabische Emiraten, Qatar
- Afrika: Egypte, Zuid-Afrika
- Oost Europa: Hongarije, Tsjechië
- Azië: China, Thailand
- Latijns Amerika: Brazilië, Costa Rica, Chili
In hoeverre ben je verzekerd voor risico's als je gaat werken als leerkracht in het buitenland?
Er kunnen meerdere redenen van toepassing waarom je voor betaald of onbetaald werken in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt, of in ieder geval je verzekerde situatie goed moet checken
- Lokale organisaties bieden doorgaans geen, of zeer beperkte, verzekeringen
- De kans op ongelukken is aanwezig omdat je bijvoorbeeld werk doet waarmee je nog weinig ervaring hebt in een omgeving die onbekende uitdagingen biedt
- Tijdens je werk in het buitenland waarbij je meer dan €180 per maand aan vergoeding (of bijvoorbeeld eten en behuizing) ontvangt, vervalt normaal gesproken de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
- Lees meer bij vrijwilligerswerk in het buitenland verzekeren, Stage in het buitenland verzekeren, Werken in het buitenland verzekeren
Maatschappelijk en sociaal werk in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen, en waar kan je het beste heen?
Maatschappelijk en sociaal werk in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen, en waar kan je het beste heen?
- Wat is werken in de sociale sector of bij een maatschappelijke organisatie in het buitenland?
- Waarom zou je bij een maatschappelijke organisatie gaan werken?
- Wat zijn de kerncompetenties die je nodig hebt, of kan versterken, voor sociaal werk in het buitenland?
- Waar kan je het beste werken bij maatschappelijke organisaties?
- In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's tijdens werken bij een maatschappelijke organisatie in het buitenland?
Wat is werken in de sociale sector of bij een maatschappelijke organisatie in het buitenland?
Maatschappelijk werk en sociaal werk worden veelal door elkaar gebruikt. In het Engels spreekt met vaak ook gewoon over 'social work' of 'community work'.
- Bij maatschappelijk werk in het buitenland help je andere mensen bij een of meer aspecten van het leven waar zij hulp bij kunnen gebruiken. Denk bijvoorbeeld aan projecten rond eenzaamheid, (financiele) zelfredzaamheid, taalvaardigheid, hygiene, preventieve zorg of bewegen/sport.
- Ook jouw inzet voor een organisatie die zich richt op bepaalde maatschappelijke thema's kan je als maatschappelijk werk beschouwen. Denk daarbij bijvoorbeeld aan het helpen in een museum of andere culturele instelling.
Waarom zou je bij een maatschappelijke organisatie gaan werken?
- Om ervaringen op te doen: door in het buitenland aan de slag te gaan neemt je werkervaring toe binnen je eigen vakgebied maar in het algemeen ook daarbuiten. Je beleeft tijdens je verblijf in het buitenland als je gaat werken veel meer dan wanneer je al zou gaan rondreizen.
- Om je empathisch vermogen te versterken: door in een andere cultuur te gaan werken versterk je vaak je eigen vermogen om je in een ander te verplaatsen. De verschillen in cultuur, werkwijze en manier van communiceren zorgen ervoor dat je ander stukken sneller accepteert of neemt zoals ze zijn. Je eigen perspectief wordt snel breder, ruimer en met name flexibeler.
- Je betrokkenheid bij anderen kan een nieuwe dimensie krijgen door in het buitenland te gaan helpen bij een sociaal project of maatschappelijk initiatief
- Door in het buitenland aan de slag te gaan, kom je vaak nieuwe kanten van jezelf tegen en geef je die kanten de kans om zich te ontwikkelen
Wat zijn de kerncompetenties die je nodig hebt, of kan versterken, voor sociaal werk in het buitenland?
- Aanpassingsvermogen
- Betrokkenheid
- Inlevingsvermogen
- Flexibiliteit
- Samenwerken
Waar kan je het beste werken bij maatschappelijke organisaties?
Populaire landen voor werken bij een maatschappelijke organisatie:
- Bonaire
- Curaçao
- Brazilie
- Filipijnen
- Ghana
- Guatemala
- India
- Indonesië
- Madagaskar
- Nepal
- Vietnam
- Zuid-Afrika
In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's tijdens werken bij een maatschappelijke organisatie in het buitenland?
Er kunnen meerdere redenen van toepassing zijn waarom je bij werk in het buitenland bij een maatschappelijke organisatie een aparte verzekering nodig hebt
- Tijdens werk, stage of vrijwilligerswerk in het buitenland waarbij je meer dan €180 per maand aan vergoeding (of bijvoorbeeld eten en behuizing) ontvangt, vervalt normaal gesproken de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
- Lokale werkgevers bieden doorgaans geen, of beperkte, aanvullende verzekeringen.
- De kans op ongelukken is aanwezig omdat je bijvoorbeeld werk doet waarmee je nog weinig ervaring hebt, of wegens lokale uitdagende werkomstandigheden.
- Een aantal gespecialiseerde verzekeringen biedt mogelijkheden om (tijdelijk) betaald werk in het buitenland te doen. Zie de pagina's over betaald werk verzekeren in het buitenland en de pagina's over je ziektekosten in het buitenland.
Lees meer bij betaald werken in het buitenland verzekeren
Medische stage en stage in de gezondheidszorg in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je beste heen?
Medische stage en stage in de gezondheidszorg in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je beste heen?
- Wat is een medische stage in het buitenland?
- Waarom zou je stagelopen in het buitenland?
- Wat heb je nodig als je in het buitenland stage wilt gaan lopen in de zorg?
- Waar kan je het beste stagelopen in het buitenland?
- In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's bij een medische stage in het buitenland?
Wat is een medische stage in het buitenland?
Wat zijn je werkzaamheden als co-assistent of stagiaire geneeskunde?
- Als co-assistent of stagiaire zul je veelal meelopen met de zaalarts of de hoofdverpleegkundige.
- Gaandeweg het co-schap of de stage krijg je steeds meer verantwoordelijkheid en zul je steeds meer zelfstandig, onder supervisie, aan het werk gaan.
- Je neemt vaak deel aan de ochtend- en middagoverdracht, de visites, het MultiDisciplinair Overleg (MDO).
- Daarnaast leer je een aantal medische handelingen te verrichten.
- Het spreekt voor zich dat je taken worden uitgebreid naargelang je verder bent met je co-schappen of het stagelopen. Zo zul je als 6e jaars co-assistent of stagiaire veel meer zelf kunnen doen.
Wat zijn je (stage)werkzaamheden als zorgverlener?
- Een zorgverlener is iemand die zorg levert aan mensen, hieronder worden dus verschillende beroepen verstaan.
- Je helpt mensen die extra zorg nodig hebben, bijvoorbeeld zieken of mensen met een beperking.
- Niet alleen verleen je zorg aan patiënten, maar ook aan de familie. Het is belangrijk dat je de betrokkenen leert met de situatie of ziekte om te gaan.
- Een zorgverlener verleent persoonlijke zorg, sociaal- en medische zorg en geeft informatie en advies.
- De verzorging is totaal gericht op het welzijn en wonen. Je helpt dus ook mee met huishoudelijke taken, zoals opruimen, schoonmaken en koken.
Wat zijn je (stage)werkzaamheden als verpleegkundige?
- Je voert als verpleegkundige werkzaamheden uit, zoals persoonlijke zorg, wondverzorging en het geven van medicijnen en injecties.
- Als verpleegkundige bied je vaak uiteenlopende verpleegkundige zorg aan patiënten.
- Verpleegtechnische handelingen zijn bijvoorbeeld het inbrengen van een infuus, een stoma, katheter of een (maag) sonde.
- Je observeert de patiënten op de afdeling en trekt op tijd aan de bel bij een collega of een arts in het geval van verslechtering van de situatie van de patiënt.
- Afhankelijk van het specialisme komen er nog specifiek verpleegkundige handelingen bij, bijvoorbeeld het prikken van een bloedgas op de Intensive Care of de Spoedeisende hulp.
- Verder maak je de ruimtes en apparatuur klaar voor patiënten en doe je administratieve werkzaamheden.
- Zowel de artsen als verpleegkundigen besteden veel tijd aan het documenteren van de medische gegevens van de patiënt (de actuele status, veranderingen in het behandelplan waaronder medicatie).
- Naast deze werkzaamheden begeleid je ook patiënten, belangrijk is dat je ze helpt in hoe ze moeten omgaan met een situatie, bijvoorbeeld een ziekte. Als verpleegkundige geef je instructies en advies aan de patiënt en ben je op de afdeling het eerste aanspreekpunt voor de familie. De gesprekken met de familie worden meestal door de behandeld arts gevoerd.
Waarom zou je stagelopen in het buitenland?
- Om ervaring op te doen in je eigen werkveld, of in de sector waar je later mogelijk wil werken.
- Om jezelf in een andere omgeving aan het werk te zien.
- Om ook eens in een ander werkgebied te kunnen werken, en te merken of dat bevalt.
- Om als opstap te gebruiken voor een lokale baan met salaris.
- Om anderen te helpen met jouw inzet en vaardigheden.
- Om organisaties of doelstellingen te ondersteunen die jij belangrijk vindt in je leven.
Wat heb je nodig als je in het buitenland stage wilt gaan lopen in de zorg?
- Flexibiliteit: enige vorm van flexibiliteit heb je al nodig, de rest doe je op tijdens je verblijf in het buitenland.
- Communicatievermogen: afhankelijk van het soort werk zal je de de lokale taal redelijk tot goed moeten beheersen.
- Zelfstandigheid: zowel tijdens je medische en verzorgende werkzaamheden, als wanneer er even niemand is om je te wijzen op niet-medische klusjes die ook gedaan dienen te worden op een afdeling
- Omgevingsbewust zijn.
- Samenwerkingsvermogen.
Waar kan je het beste stagelopen in het buitenland?
- Wanneer je co-schappen in het buitenland zoekt: Aruba - Bonaire - Curaçao - Zuid-Afrika
- Wanneer je verpleegkunde stage zoekt : Australië - Curaçao - Spanje - op een cruiseschip
- Wanneer je een medische onderzoeksstage zoekt: Curaçao - Malta - Spanje - Verenigde Staten van Amerika
- Wanneer je ervaing wilt opdoen in Tropische geneeskunde: Costa Rica - Ghana - India - Ecuador - Indonesië
In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's bij een medische stage in het buitenland?
In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's?
Er kunnen meerdere redenen van toepassing zijn waarom je bij een stage in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt, of in ieder geval je verzekerde situatie goed moet checken
- Lokale organisaties bieden doorgaans geen, of zeer beperkte, verzekeringen.
- De kans op ongelukken is aanwezig omdat je bijvoorbeeld werk doet waarmee je nog weinig ervaring hebt.
- Tijdens je stage in het buitenland vervalt in de meeste landen de dekking van je Nederlandse zorgverzekering zodra je een vergoeding of kost en inwoning krijgt met een waarde van meer dan 180 euro per maand. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om goed verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
- Lees ook meer op de speciale pagina voor werkzaamheden in het buitenland in de zorg en medische sector verzekeren bij werk, stage en vrijwilligerswerk
Outdoor- en sportinstructeur in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en ben je verzekerd?
Outdoor- en sportinstructeur in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en ben je verzekerd?
- Wat is werken als outdoor- en sportinstructeur in het buitenland?
- Waarom zou je outdoor- en sportinstructeur in het buitenland worden?
- Wat heb je nodig als je wilt gaan werken als sport- en outdoorinstructeur?
- Waar kan je aan de slag als outdoor- en sportinstructeur?
- In hoeverre ben je verzekerd voor risico's als je gaat werken als outdoor- en sportinstructeur in het buitenland?
Wat is werken als outdoor- en sportinstructeur in het buitenland?
Wat betekent sportinstructeur in het buitenland zijn?
- Een sportinstructeur is iemand die sportles geeft in de theorie en in de praktijk. Je geeft les over hoe je een bepaalde sport onder de knie kan krijgen, of beter kan leren beoefenen
- Daarnaast ben je vaak bezig met allerlei praktische zaken rondom de benodigdheden voor de betrokken sport
Wat betekent outdoortrainer in het buitenland zijn?
- Een outdoorinstructeur is iemand les geeft in de theorie en in de praktijk van een buitenactiviteit. Je geeft les over hoe je een bepaalde activiteit onder de knie kan krijgen, of beter kan leren beheersen
- Bij veel outdoor activiteiten geef je extra aandacht aan veiligheid tijdens het uitoefenen van de activiteit
- Daarnaast ben je vaak bezig met allerlei praktische zaken
Waarom zou je outdoor- en sportinstructeur in het buitenland worden?
- Behulpzaamheid: het is dankbaar werk waar je veel voor terug krijgt. Je bent bezig met kennis over te dragen aan anderen
- Betrokkenheid: het versterkt je gevoel van verbinding met mens en natuur
- Beleving: Je doet unieke ervaringen op in een ander land, in andere natuur en in andere cultuur
- Vrijheidsgevoel: zeker als je buiten in een prachtige omgeving aan het werk bent
- Zelfinzicht: je leert zelfstandigheid, op jezelf te vertrouwen en hoe te reageren in moeilijke situaties
Wat heb je nodig als je wilt gaan werken als sport- en outdoorinstructeur?
- Inlevingsvermogen: gevoel voor de mensen die je lesgeeft of begeleidt
- Durf hebben: je moet bij sommige sporten niet te bang zijn aangelegd
- Omgevingsbewust zijn respect voor de flora en fauna en de cultuur waarin je werkt
- Organisatiebewust zijn: je moet altijd alert kunnen blijven, want je bent verantwoordelijk voor jezelf en je cursisten
- Flexibiliteit: de weersomstandigheden en jaargetijden, de fysieke conditie van jezelf en je cursisten kunnen van invloed zijn
Waar kan je aan de slag als outdoor- en sportinstructeur?
Een korte lijst met populaire bestemmingen
- Australië
- Canada
- Chili
- Costa Rica
- Duitsland
- El Salvador
- IJsland
- Noorwegen
- Nieuw Zeeland
- Verenigde Staten
- Zwitserland
In hoeverre ben je verzekerd voor risico's als je gaat werken als outdoor- en sportinstructeur in het buitenland?
Er kunnen meerdere redenen van toepassing waarom je bij betaald werk in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt
- Tijdens werk, stage of vrijwilligerswerk in het buitenland waarbij je meer dan €180 per maand aan vergoeding (of bijvoorbeeld eten en behuizing) ontvangt, vervalt normaal gesproken de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
- Wanneer je sportinstructeur wordt, gelden er speciale regels en zijn er ook specifieke verzekeringen die rekening houden met de risico's die je loopt
- Lees meer over het verzekeren van activiteiten als sportinstructeur in het buitenland
Stagelopen in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je beste heen?
Stagelopen in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je beste heen?
Wat is een stage in het buitenland?
- Een stage in het buitenland wil zeggen dat je voor bepaalde tijd bij een buitenlandse organisatie gaat meewerken om te helpen en met name om er zelf van te leren.
- Voor je werk krijg je in het algemeen geen vergoeding in de vorm van salaris, onkostenvergoeding of bijvoorbeeld kost en inwoning. Tenzij je in een sector aan de slag gaat waar je met je Nederlandse achtergrond van toegevoegde waarde kan zijn, en er voldoende budget aanwezig is bij de betrokken organisatie.
Waarom zou je stagelopen in het buitenland?
- Om ervaring op te doen in je eigen werkveld, of in de sector waar je later mogelijk wil werken.
- Om jezelf in een andere omgeving aan het werk te zien.
- Om ook eens in een ander werkgebied te kunnen werken, en te merken of dat bevalt.
- Om als opstap te gebruiken voor een lokale baan met salaris.
- Om anderen te helpen met jouw inzet en vaardigheden.
- Om organisaties of doelstellingen te ondersteunen die jij belangrijk vindt in je leven.
Wat heb je nodig als je in het buitenland stage wilt gaan lopen?
- Flexibiliteit: enige vorm van flexibiliteit heb je al nodig, de rest doe je op tijdens je verblijf in het buitenland
- Communicatievermogen: afhankelijk van het soort werk zal je de de lokale taal redelijk tot goed moeten beheersen.
- Zelfstandigheid en/of zelfvertrouwen : bepaalde vorm van zelfstandigheid je nodig, en je zelfvertrouwen zal er door groeien
- Omgevingsbewust zijn: een belangrijk element voor je verblijf in het buitenland
- Samenwerkingsvermogen: ook in het buitenland is het van belang dat je leert, of kunt, samenwerken als je met anderen aan het werk bent
- Organisatiebewust zijn
- Inlevingsvermogen
Waar kan je het beste stagelopen in het buitenland?
- Wanneer je een sociale stage zoekt: Aruba - Bonaire - Curaçao - Ghana - Guatemala - India - Nepal - Zuid-Afrika
- Wanneer je een commerciele stage zoekt : Australië - Curaçao - Spanje - Verenigde Staten van Amerika
- Wanneer je een stage zoekt om dieren te verzorgen of beschermen: Costa Rica - Curaçao - Ecuador - Indonesië - Zuid-Afrika
- Wanneer je wat jonger bent dan 18 jaar : Taalcursus Spaans met stage in Spanje (bijv Salamanca, Barcelona) - Jongerenstages in Malawi, Oeganda of Zuid-Afrika
- Wanneer je 'als vrouw alleen' voor het eerst op reis gaat: Australië – Nieuw-Zeeland - Argentinië – Ecuador - Costa Rica - Thailand – Indonesië. - Nepal - Ghana
- Wanneer je 'als vrouw alleen' met ervaring op reis gaat: Bolivia – Peru - Guatemala – Nicaragua - China en Hongkong - Zuid-Afrika - Kenia - Malawi
In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's bij een stage in het buitenland?
- Er kunnen meerdere redenen van toepassing zijn waarom je bij een stage in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt, of in ieder geval je verzekerde situatie goed moet checken
- Lokale organisaties bieden doorgaans geen, of zeer beperkte, verzekeringen.
- De kans op ongelukken is aanwezig omdat je bijvoorbeeld werk doet waarmee je nog weinig ervaring hebt.
- Tijdens je stage in het buitenland vervalt in de meeste landen de dekking van je Nederlandse zorgverzekering zodra je een vergoeding of kost en inwoning krijgt met een waarde van meer dan 180 euro per maand. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om goed verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
- Lees meer bij stage in het buitenland verzekeren
Tussenjaar in het buitenland: wat heb je nodig, waarom zou je het doen, en waar kan je beste heen?
Tussenjaar in het buitenland: wat heb je nodig, waarom zou je het doen, en waar kan je beste heen?
- Wat is een tussenjaar in het buitenland?
- Waarom zou je een tussenjaar in het buitenland of gap year nemen?
- Wat heb je nodig voor een een tussenjaar in het buitenland of gap year?
- Waar kan je het beste heen tijdens je tussenjaar?
- In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's bij een tussenjaar in het buitenland?
Wat is een tussenjaar in het buitenland?
- Een tussenjaar is een langere periode tussen twee opleidingen, tussen een opleiding en een baan of tussen twee banen. Waarbij je min of meer bewust kiest om niet direct van de een over te stappen op de ander.
- Een tussenjaar is in het algemeen niet letterlijk een jaar maar kan variëren van een paar maanden tot een jaar.
- De internationale term voor een tussenjaar is 'gap year', al wordt gap year wat vaker gebruikt als het gaat om een een wat minder serieuze invulling van de periode.
Hoe kan je een tussenjaar in het buitenland vullen?
- Je kunt je taalkennis perfectioneren en je kunt lessen volgen in onderwerpen naar eigen keuze, van kunst en geschiedenis tot mediastudies.
- Je kunt ook werkervaring opdoen en je competenties verbeteren door stage te lopen bij een lokaal bedrijf.
- Je kunt jezelf en en een ander gaan helpen door vrijwilligerswerk te gaan doen.
- Je kunt je rugzak met belevenissen gaan vullen door een lange of wereldreis te maken.
- Je kunt het ook allemaal doen en er geen tussenjaar van maken, maar het startjaar van de rest van je (zinvolle) leven.
Waarom zou je een tussenjaar in het buitenland of gap year nemen?
-
werk- of leerervaring op die gebieden die voor je studiekeuze of loopbaan van belang kunnen zijn. Voordat je een richting kiest is toch fijn om een beetje te weten waar je aan gaat beginnen.
-
ervaring met het opgaan in een andere cultuur, zonder dat je last hebt van je vrienden, familie of andere beperkingen.
-
een berg aan zelfkennis waar je je hele leven van blijft profiteren.
-
een hoop nieuwe vrienden of kennissen.
Wat heb je nodig voor een een tussenjaar in het buitenland of gap year?
- Voldoende budget om het net zo lang uit te houden als je wilt, of voldoende werkzin om ter plaatse geld te gaan verdienen.
- Het besef dat als je weer terugkomt je misschien meteen weer weg wilt.. dus neem voldoende tijd om ook thuis weer even te acclimatiseren.
- Het besef dat je na de periode dat je bent weggeweest wel eens heel anders over je toekomst zou kunnen gaan denken.
- Het besef dat je na de periode dat je bent weggeweest wel eens precies hetzelfde over je toekomst zou kunnen denken.
Waar kan je het beste heen tijdens je tussenjaar?
- Au pair worden: Argentinië, Australië, China, Engeland, Frankrijk, Ierland, Italië, Nieuw Zeeland, Noorwegen, Oostenrijk, Spanje en Verenigde Staten.
- Backpacken en geld verdienen: Australië, Canada, Curacao, Europa, Nieuw-Zeeland.
- Chinees leren in China: bijvoorbeeld in Beijing.
- Divemaster worden en duikles geven: Griekenland, Egypte, Indonesië.
- Duits leren: (Berlijn), Oostenrijk of Zwitserland.
- Engels leren in het buitenland: Australië (Sydney), Engeland (Brighton, Cambridge, Londen), Canada (Toronto), Ierland (Dublin), Verenigde Staten (New York, San Francisco), Malta, Zuid-Afrika (Kaapstad).
- Frans leren: Biarritz; Nice, Parijs, Zwitserland.
- Italiaans leren in Italië: Florence, Rome, Siena, Venetië.
- Spaans leren in Spanje: Barcelona, Granada, Málaga, Madrid, San Sebastian, Sevilla, Tenerife, Valencia.
- Spaans leren in het Caribisch gebied: Cuba, Dominicaanse republiek.
- Spaans leren in Midden-Amerika: Costa Rica (Turrialba), Guatemala (Antigua), Panama (Bocas del Toro).
- Spaans leren in Zuid-Amerika: Argentinië (Bariloche, Buenos Aires), Ecuador, Peru.
- Swahili leren in Afrika: Kenia (Kilifi), Tanzania (Zanzibar).
- Vrijwilligerswerk doen met kinderen of ouderen: vrijwilligerswerk kan je vrijwel elk land ter wereld goed doen Check de JoHo landenpagina's voor een indicatie van de werkzaamheden of projecten.
- Vrijwilligerswerk als dierenverzorger: Australië (koala's, kangoeroes, paarden), Curaçao (dolfijnen, honden, katten), Indonesië (orang-oetans, straathonden), Zuid-Afrika (apen, cheetah's, haaien, pinguins, neushoorns, olifanten).
- Vrijwilligerswerk: schildpadden beschermen: Sri Lanka, Costa Rica.
- Wereldreis maken: Zuid-Oost Azië, Latijns-Amerika of Australië.
In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's bij een tussenjaar in het buitenland?
Wat zijn de risico's van een tussenjaar in het buitenland?
- De dekking van je zorgverzekering kan komen te vervallen als je bijvoorbeeld gaat werken in het buitenland.
- Je kunt last krijgen van heimwee en eerder naar huis willen (maar dan kan je best veel tegen doen, en je ook op voorbereiden!).
- Je kunt problemen krijgen met de organisatie waarmee je naar het buitenland vertrekt (lees meer bij problemen oplossen in het buitenland).
Wat zijn de gevolgen als je bijvoorbeeld in het ziekenhuis beland?
- Mocht je in het ziekenhuis belanden dan kan het zijn dat je zelf voor de kosten moet opdraaien als je niet een verzekering hebt afgesloten die jouw activiteiten dekt.
Ben je verzekerd voor een tussenjaar in het buitenland?
- Een tussenjaar in het buitenland kan binnen je lopende reis- en zorgverzekering vallen als je niet te lang naar het buitenland gaat, geen betaalde werkzaamheden of bijzondere activiteiten gaat ondernemen. In de meeste gevallen is een speciale verzekering aan te raden of echt noodzakelijk.
- Lees meer over het verzekeren van een tussenjaar het buitenland
Vrijwilligerswerk in het buitenland: wat is het, waarom zou je doen, en waar kan je het beste heen?
Vrijwilligerswerk in het buitenland: wat is het, waarom zou je doen, en waar kan je het beste heen?
- Wat is vrijwilligerswerk in het buitenland?
- Waarom zou je vrijwilligerswerk in het buitenland gaan doen?
- Wat heb je nodig als je in het buitenland vrijwilligerswerk wilt gaan doen?
- Waar kan je het beste vrijwilligerswerk doen in het buitenland?
- In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's bij vrijwilligerswerk in het buitenland?
Wat is vrijwilligerswerk in het buitenland?
- Vrijwilligerswerk in het buitenland wil zeggen dan je voor bepaalde tijd bij een buitenlands project of organisatie in het buitenland aan het werk gaat om te helpen, leren of kennis over te dragen.
- Voor je werk krijg je meestal geen vergoeding in de vorm van salaris, onkostenvergoeding of kost en inwoning.
- Krijg je wel een onkostenvergoeding, of kost en inwoning, en is de waarde meer dan 180 euro per maand, dan is er in principe geen sprake meer van vrijwilligerswerk.
- Projecten die zelf geen, of weinig, inkomsten hebben, zullen in de regel een vergoeding vragen aan vrijwilligers voor de begeleiding of voor de kost en inwoning die wordt geboden.
- In het geval van een bemiddelende organisatie kan die vergoeding ook via de bemiddelende organisatie verlopen.
Waarom zou je vrijwilligerswerk in het buitenland gaan doen?
- Om anderen te helpen met jouw inzet en vaardigheden.
- Om projecten of doelstellingen te ondersteunen die jij belangrijk vindt in je leven.
- Om ervaring op te doen in je eigen werkveld, of in de sector waar je later mogelijk wil werken.
- Om jezelf in een andere omgeving aan het werk te zien.
- Om ook eens in ander werkgebied te kunnen werken, en te merken of dat bevalt.
- Om als opstap te gebruiken voor een lokale baan met salaris.
- Omdat je het niet nodig vindt dat een project, extra kosten zou moeten maken voor jouw aanwezigheid terwijl ze elk dubbeltje eigenlijk hard nodig hebben.
- Omdat je ook al geld hebt ingezameld voor het project of de organisatie waar je aan de slag gaat.
Wat heb je nodig als je in het buitenland vrijwilligerswerk wilt gaan doen?
- Flexibiliteit: enige vorm van flexibiliteit heb je al nodig, de rest doe je op tijdens je verblijf in het buitenland.
- Communicatievermogen: afhankelijk van het soort werk zal je de de lokale taal redelijk tot goed moeten beheersen.
- Zelfstandigheid en/of zelfvertrouwen: een bepaalde vorm van zelfstandigheid heb je al nodig, en je zelfvertrouwen zal er door groeien.
- Omgevingsbewust zijn: een belangrijk element voor je verblijf in het buitenland.
- Samenwerkingsvermogen: ook in het buitenland is het van belang dat je leert, of kunt, samenwerken als je met anderen aan het werk bent.
- Organisatiebewust zijn.
- Inlevingsvermogen.
Waar kan je het beste vrijwilligerswerk doen in het buitenland?
- Wanneer je een sociale vrijwilligerswerk zoekt: Aruba - Bonaire - Curaçao - Ghana - Guatemala - India - Nepal - Zuid-Afrika
- Wanneer je een bedrijfsmatig vrijwilligerswerk zoekt : Australië - Curaçao - Spanje - Verenigde Staten van Amerika
- Wanneer je een vrijwilligerswerk zoekt met dieren verzorgen of beschermen: Costa Rica - Curaçao - Ecuador - Indonesië - Zuid-Afrika
- Wanneer je wat jonger bent dan 18 jaar : Taalcursus Spaans met met vrijwilligerswerk in Spanje - of vrijwilligerswerk voor jongeren in Malawi, Oeganda of Zuid-Afrika
- Wanneer je vrijwilligerswerk zoekt en als 'vrouw alleen' voor het eerst op reis gaat: Australië – Nieuw-Zeeland - Argentinië – Ecuador - Costa Rica - Thailand – Indonesië. - Nepal - Ghana
- Wanneer je 'als vrouw alleen' met ervaring op wilt gaan doen gaat: Bolivia – Peru - Guatemala – Nicaragua - China en Hongkong - Zuid-Afrika - Kenia - Malawi
In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's bij vrijwilligerswerk in het buitenland?
Er kunnen meerdere redenen van toepassing zijn waarom je bij vrijwilligerswerk in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt, of in ieder geval je verzekerde situatie goed moet checken.
- Lokale organisaties bieden doorgaans geen, of zeer beperkte, verzekeringen.
- De kans op ongelukken is aanwezig, omdat je bijvoorbeeld werk doet waarmee je nog weinig ervaring hebt.
- Tijdens je vrijwilligerswerk in het buitenland waarbij je meer dan €190 per maand aan vergoeding (of bijvoorbeeld eten en behuizing) ontvangt, vervalt normaal gesproken de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
- Lees meer bij vrijwilligerswerk in het buitenland verzekeren.
Vrijwilligerswerk met wilde dieren in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen, en waar kan je het beste heen?
Vrijwilligerswerk met wilde dieren in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen, en waar kan je het beste heen?
- Wat is vrijwilligerswerk met wilde dieren in het buitenland?
- Waarom zou je vrijwilligerswerk met wilde dieren gaan doen?
- Wat heb je nodig als je in het buitenland vrijwilligerswerk met dieren wilt gaan doen?
- Waar kan je het beste vrijwilligerswerk met wilde dieren doen in het buitenland?
- In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's bij vrijwilligerswerk in het buitenland?
Wat is vrijwilligerswerk met wilde dieren in het buitenland?
- Vrijwilligerswerk met wilde dieren in het buitenland wil zeggen dat je je actief inzet voor de bescherming of verzorging voor een of meer wilde of gevaarlijke diersoorten.
- Het werk kan worden onderverdeeld in werken met dieren in hun natuurlijke omgeving, en het werken met dieren in opvangcentra
- In opvangcentra kan je denken aan de opvang van cheeta's, olifanten, apen of bijvoorbeeld roofvogels of wolven
- In de natuurlijke omgeving kan je denken aan observeren, tellen, of bijvoorbeeld het bescherming van broed- of zoogplaatsen tegen verstoring door mensen.
Waar kunnen je werkzaamheden bij het vrijwilligerswerk met wilde dieren uit bestaan?
- het verzorgen van voeding
- het uitvoeren van hekcontroles
- het verschonen van hokken
- het geven van voorlichting
- het helpen bij fondsenwerving
- onderzoek doen
- gedragsobservaties uitvoeren
Waarom zou je vrijwilligerswerk met wilde dieren gaan doen?
- Behulpzaamheid: het is dankbaar werk waar je veel voor terug krijgt
- Betrokkenheid: het versterkt je gevoel van verbinding bij de dierenwereld en met andere dierenliefhebbers
- Beleving: Je doet een unieke ervaring op in een ander land en in andere cultuur
- Vrijheidsgevoel: zeker als je midden in de natuur aan het werkt
Wat heb je nodig als je in het buitenland vrijwilligerswerk met dieren wilt gaan doen?
- Omgevingsbewust zijn: door bijvoorbeeld rekening te houden met je omgeving, je afval zorgvuldig te bewaren, dieren in de eigen habitat met rust te laten.
- Analytisch vermogen: vaak zal je het gedrag van dieren goed moeten analyseren. Soms om gevaar te voorkomen, en soms omdat het onderdeeel is van je werkzaamheden. Zo versterk je vaak ook je eigen analytisch vermogen.
- Organisatiebewust zijn: dier- en natuurbechermingsorganisaties, en dierenopvangcentra, worden vaak gerund door een apart slag zeer betrokken mensen. Daarnaast zijn het organisaties die vaak weinig middelen hebben en moeten vechten tegen de lokale bureaucratie.
- Inlevingsvermogen: bewust zijn van die omstandigheden is soms al het halve werk als je het gedrag wil begrijpen van de medewerkers van een project, of je directe medehelpers
- Durf hebben
Waar kan je het beste vrijwilligerswerk met wilde dieren doen in het buitenland?
- Australië: buideldieren, paarden, koala's
- Costa Rica: apen, schildpadden
- Ecuador: katachtigen, kapucijnapen en rolstaartberen
- Indonesië: orang-oetans, gibbons, straathonden, roofvogels
- Kameroen: chimpansees
- Namibië: cheetahs, wilde katten
- Oeganda: neushoorns
- Portugal: Iberische wolven
- Sri Lanka: olifanten
- Thailand: gibbons, olifanten
- Verenigde Staten: wolven
- Zambia: chimpansees, leeuwen
- Zimbabwe: leeuwen, wilde honden
- Zuid-Afrika: apen, witte haaien, leeuwen, neushoorns, pinguins
Waar vind je nog meer vrijwilligerswerk met wilde dieren in het buitenland
In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's bij vrijwilligerswerk in het buitenland?
Er kunnen meerdere redenen van toepassing zijn waarom je bij vrijwilligerswerk in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt, of in ieder geval je verzekerde situatie goed moet checken.
- Werken met wildlife en wilde dieren behoort tot de wat meer risicovolle activiteiten in het buitenland,. Op verzekerkingsvlak spelen er meerdere aspecten , ook als je in de praktijk weinig risico loopt
- Check de pagina over Werken met dieren in het buitenland verzekeren
Werken als stewardess en steward in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je beste heen?
Werken als stewardess en steward in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je beste heen?
- Wat is werken als stewardess en steward in het buitenland?
- Waarom zou je gaan werken als stewardess en steward in het buitenland?
- Wat heb je nodig als je wilt gaan werken als stewardess en steward in het buitenland?
- Waar kan je het beste heen als je wilt gaan werken als stewardess en steward in het buitenland?
- In hoeverre ben je verzekerd voor risico's als je gaat werken als stewardess en steward in het buitenland?
Wat is werken als stewardess en steward in het buitenland?
- Werkzaamheden: het werk kan uiteenlopen van serveren van maaltijden tot het oplossen van problemen en het kalmeren van gasten
- Salaris: kan varieren van kost en inwoning tot een salaris waarmee je goed in je onderhoud kan voorzien en allerlei extra voordelen als voordelig of gratis reizen
- Verblijf: In de meeste gevallen zul je verblijven in de accommodatie zelf of de standplaats van je organisatie
Waarom zou je gaan werken als stewardess en steward in het buitenland?
- Om ervaringen op te doen: door in het buitenland aan de slag te gaan neemt je internationale werkervaring toe, kom je vaak op veel verschillende plekken in de wereld, en kun je soms zelf zeer voordelig reizen of ergens verblijven
- Om je empathisch vermogen te versterken: door in een andere cultuur te gaan werken versterk je vaak je eigen vermogen om je in een ander te verplaatsen. De verschillen in cultuur, werkwijze en manier van communiceren zorgen ervoor dat je ander stukken sneller accepteert of neemt zoals ze zijn. Je eigen perspectief wordt snel breder, ruimer en met name flexibeler
- Om je stressbestendigheid: je werkt regelmatig onder redelijke of grote druk te verhogen; werken in een andere cultuur kan een aanslag zijn op je stressbestendigheid. Vooral door druk die kan ontstaan omdat je in een andere taal moet communiceren, nieuwe werkzaamheden moet uitvoeren of beperkte coaching krijgt. Toch geldt voor vrijwel iedereen dat deze ervaringen er toe bijdragen dat juist hierdoor je stressbestendigheid sterk toeneemt
- Om je eigen kwaliteiten te ontdekken en accepteren: verder weg uit je vertrouwde omgeving ontdek je sneller wat jij nu eigenlijk kunen wat je nu eigenlijk wil. Juist door te gaan werken kom je jezelf vaker tegen, leer je jezelf beter kennen en accepteren wie je bent en wil zijn.
- Om je omgevingsbewustzijn te testen: door te leven en werken op bijzondere plekken in de wereld, ervaar je een vreemde cultuur op een heel andere en meer authentieke manier
- Om je gevoel van betrokkenheid te stimuleren: vaak werk je een langere tijd intensief samen met een internationale groep mensen, daar slaap je soms ook mee op een kamer, en deel je lief en leed mee. Daar moet je van houden maar je maakt er ook vrienden voor het leven.
Wat heb je nodig als je wilt gaan werken als stewardess en steward in het buitenland?
- Communicatievermogen: kennis van verschillende talen is een must, en vaardigheid op communicatievlak is erg belangrijk
- Flexibiliteit: de weersomstandigheden, het gedrag van mensen e.d. gaan niet altijd volgens planning waardoor er vaak een beroep zal worden gedaan op je flexibiliteit. Je hebt vaak een goede fysieke gesteldheid nodig door de werktijden en soms zware werkomstandigheden (jetlags, lange dagen of nachten).
- Omgevingsbewust zijn: waar je ook werk je zal altijd rekening moeten houden met je omgeving. Elk land heeft zo zijn eigen regels en gebruiken waar je je tot op zekere hoogte aan zult moeten houden
- Organisatiebewust zijn: elke organisatie heeft ook weer een eigen wijze waarop ze naar hospitality en gastvrijheid kijken. Ook hier zal je rekening meer moeten houden. Net als met de beperkingen/uitdagingen die sommige scholen hebben door een gebrek aan geld of faciliteiten
- Professionaliteit: je moet op sommige dagen en zeker tijden het hoogseizoen en flink doorwerken. Naast de grote lijnen ben je gefocust op de juiste uitvoering van de details.
- Samenwerkingsvermogen: kunnen of leren samenwerken met collega's en de lokale managers
- Servicegerichtheid: een van de belangrijke eigenschappen die je nodig hebt in je rol als stewardess of steward . Het werk wat je doet is voornamelijk om de gasten een goede tijd te laten beleven. Daarom is het belangrijk dat je altijd makkelijk aanspreekbaar bent maar ook belangstellend bent naar de verhalen van je gasten. Daarnaast zit je met veel mensen op een relatief klein oppervlak zeker het personeel in hun leefruimte, stel je flexibel en open op.
- Sommige organisaties hanteren een minimum leeftijd van 18 of soms 21 jaar. In bepaalde gevallen kunnen ook lichamelijke kenmerken een rol spelen zoals een minimale of maximale lengte of mag je geen zichtbare tattoo's heben
Waar kan je het beste heen als je wilt gaan werken als stewardess en steward in het buitenland?
- Bahrein: thuishaven van Gulf Air
- Dubai: thuishaven van Emirates
- Wereldwijd: via de organisaties die bemiddelen in werk op cruiseschepen
In hoeverre ben je verzekerd voor risico's als je gaat werken als stewardess en steward in het buitenland?
Er kunnen meerdere redenen van toepassing waarom je bij betaald werk in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt:
- Tijdens werk, stage of vrijwilligerswerk in het buitenland waarbij je meer dan €180 per maand aan vergoeding (of bijvoorbeeld eten en behuizing) ontvangt, vervalt normaal gesproken de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
- Lokale werkgevers bieden doorgaans geen, of beperkte, aanvullende verzekeringen.De basisverzekeringen kunnen bij vliegmaatschappijen en cruise-organisaties wel goed zijn verzorgd.
- De kans op ongelukken is aanwezig omdat je bijvoorbeeld werk doet waarmee je nog weinig ervaring hebt
- Een aantal gespecialiseerde verzekeringen biedt mogelijkheden om (tijdelijk) betaald werk in het buitenland te doen. Zie de pagina's over betaald werk verzekeren in het buitenland en de pagina's over je ziektekosten in het buitenland.
- Lees meer bij betaald werken in het buitenland verzekeren
Werken bij een ecolodge, guesthouse of hotel in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je beste heen?
Werken bij een ecolodge, guesthouse of hotel in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je beste heen?
- Wat is werken bij een hotel, hostel, ecolodge, guesthouse of B&B in het buitenland?
- Waarom zou je gaan werken bij een hotel, guesthouse of ecolodge in het buitenland?
- Wat heb je nodig als je wilt gaan werken bij een hotel, hostel of ecolodge?
- Waar kan je het beste heen als je wilt gaan werken werken bij een hotel, hostel of ecolodge in het buitenland?
- In hoeverre ben je verzekerd voor risico's als je bij een hotel, hostel of ecolodge gaat werken in het buitenland?
Wat is werken bij een hotel, hostel, ecolodge, guesthouse of B&B in het buitenland?
- Werkzaamheden: het werk kan uiteenlopen van receptiewerk en onderhoudswerkzaamheden tot soms leidinggeven aan lokale werknemers
- Salaris: van kost en inwoning tot een salaris waarmee je goed in je onderhoud kan voorzien
- Verblijf: In de meeste gevallen zul je verblijven in de accommodatie zelf. Soms slaap je in een tent of kan je je eigen tent meenemen
Waarom zou je gaan werken bij een hotel, guesthouse of ecolodge in het buitenland?
- Om je gevoel van betrokkenheid te stimuleren: vaak werk bij je een hotel of accommodatie een lange tijd heel intensief met dezelfde mensen, daar slaap je vaak ook mee op een kamer: daar moet je van houden maar je maakt er ook vrienden voor het leven.
- Om de wereld om je heen duurzamer te maken: door naar werk te zoeken bij een ecolodge of duurzame accommodatie kan je je werk en interesse mooi combineren
- Om op een creatieve wijze voordelig uit te zijn: sommige eigenaren zullen je geen loon kunnen uitbetalen, maar bieden een slaapplaats en voedsel in ruil voor werk.
- Om nieuwe ervaringen op te doen: je beleeft tijdens je verblijf in het buitenland en als je gaat werken veel meer dan wanneer je alleen zou gaan rondreizen
- Om je zelfbewustzijn te vergroten: verder weg uit je vertrouwde omgeving ontdek je sneller wat jij nu eigenlijk kan en wat je nu eigenlijk wil. Juist door te gaan werken kom je jezelf vaker tegen, leer je jezelf beter kennen en leer je accepteren wie je bent en wil zijn.
- Om je omgevingsbewustzijn te testen: door te leven en werken op bijzondere plekken in de wereld, ervaar je een voor jou vreemde cultuur op een heel andere en meer authentieke manier
Wat heb je nodig als je wilt gaan werken bij een hotel, hostel of ecolodge?
- Omgevingsbewust zijn: waar je ook werk je zal altijd rekening moeten houden met je omgeving. Elk land heeft zo zijn eigen regels en gebruiken waar je je tot op zekere hoogte aan zult moeten houden
- Organisatiebewust zijn: elke organisatie heeft ook weer een eigen wijze waarop ze naar hospitality en gastvrijheid kijken. Ook hier zal je rekening meer moeten houden. Net als met de beperkingen/uitdagingen die sommige scholen hebben door een gebrek aan geld of faciliteiten
- Communicatievermogen: kennis van de lokale taal is geen must maar wel een groot voordeel en daarnaast zal je vaak ook goed moeten kunnen communiceren met de gasten van de accommodatie waar je gaat werken
- Professionaliteit: je moet op sommige dagen en zeker tijden het hoogsezoen en flink doorwerken
- Flexibiliteit de weersomstandigheden, het gedrag van dieren en de groei van planten gaan niet altijd volgens planning waardoor er vaak een beroep zal worden gedaan op je flexibiliteit
- Samenwerkingsvermogen: kunnen of leren samenwerken met de lokale managers, eigenaren en medewerker
Waar kan je het beste heen als je wilt gaan werken werken bij een hotel, hostel of ecolodge in het buitenland?
- Werken in backpacker hostels: Mexico, Peru, Nieuw-Zeeland
- Werken in hotels: Spanje, Oostenrijk, Curacao
- Werken in ecologdse: Zuid-Afrika, Costa Rica, Caribische eilanden, Malawi
In hoeverre ben je verzekerd voor risico's als je bij een hotel, hostel of ecolodge gaat werken in het buitenland?
Er kunnen meerdere redenen van toepassing waarom je bij betaald werk in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt:
- Tijdens werk, stage of vrijwilligerswerk in het buitenland waarbij je meer dan €180 per maand aan vergoeding (of bijvoorbeeld eten en behuizing) ontvangt, vervalt normaal gesproken de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
- Lokale werkgevers bieden doorgaans geen, of beperkte, aanvullende verzekeringen
- De kans op ongelukken is aanwezig omdat je bijvoorbeeld werk doet waarmee je nog weinig ervaring hebt
- Een aantal gespecialiseerde verzekeringen biedt mogelijkheden om (tijdelijk) betaald werk in het buitenland te doen. Zie de pagina's over betaald werk verzekeren in het buitenland en de pagina's over je ziektekosten in het buitenland.
Lees meer bij betaald werken in het buitenland verzekeren
Werken bij een internationale organisatie in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen, en waar kan je het beste heen?
Werken bij een internationale organisatie in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen, en waar kan je het beste heen?
- Wat is werken in de non-profit sector of bij een internationale organisatie in het buitenland?
- Waarom zou je bij een internationale organisatie gaan werken?
- Wat heb je nodig als je in het buitenland aan het werk wilt gaan bij een NGO?
- Waar kan je het beste werken bij internationale organisaties?
- In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's tijdens werken bij een NGO in het buitenland?
Wat is werken in de non-profit sector of bij een internationale organisatie in het buitenland?
- 'Werken bij een NGO' is in feite een verzamelbegrip voor de vele functies die dit type organisatie biedt: van jurist en boekhouder tot social media campagneleider en van biologisch veldwerker tot onderzoeksjournalist.
- Afhankelijk van jouw expertise, de sector waarin je voor een nonprofit-organisatie wilt werken en het land waar je naar wilt vertrekken, zullen je opties sterk wisselen.
Waarom zou je bij een internationale organisatie gaan werken?
- Om ervaringen op te doen: door in het buitenland aan de slag te gaan neemt je werkervaring toe binnen je eigen vakgebied maar in het algemeen ook daarbuiten. Je beleeft tijdens je verblijf in het buitenland als je gaat werken veel meer dan wanneer je al zou gaan rondreizen.
- Om je empathisch vermogen te versterken: door in een andere cultuur te gaan werken versterk je vaak je eigen vermogen om je in een ander te verplaatsen. De verschillen in cultuur, werkwijze en manier van communiceren zorgen ervoor dat je ander stukken sneller accepteert of neemt zoals ze zijn. Je eigen perspectief wordt snel breder, ruimer en met name flexibeler.
- Om je stressbestendigheid te verhogen: je werkt regelmatig onder redelijke of grote druk; werken in een andere cultuur kan een aanslag zijn op je stressbestendigheid. Vooral door druk die kan ontstaan omdat je in een andere taal moet communiceren, nieuwe werkzaamheden moet uitvoeren of beperkte coaching krijgt. Toch geldt voor vrijwel iedereen dat deze ervaringen er toe bijdragen dat juist hierdoor je stressbestendigheid sterk toeneemt.
- Om je eigen kwaliteiten te ontdekken en te accepteren: verder weg uit je vertrouwde omgeving ontdek je sneller wat jij nu eigenlijk kan en wat je nu eigenlijk wil. Juist door te gaan werken kom je jezelf vaker tegen, leer je jezelf beter kennen en accepteren wie je bent en wil zijn.
Wat heb je nodig als je in het buitenland aan het werk wilt gaan bij een NGO?
- Flexibiliteit: enige vorm van flexibiliteit heb je al nodig, de rest doe je op tijdens je verblijf in het buitenland.
- Communicatievermogen: afhankelijk van het soort werk zal je de de lokale taal redelijk tot goed moeten beheersen.
- Zelfstandigheid en/of zelfvertrouwen: bepaalde vorm van zelfstandigheid heb je al nodig, en je zelfvertrouwen zal er door groeien.
- Omgevingsbewust zijn: een belangrijk element voor het werken bij een internationale organisatie in het buitenland.
- Samenwerkingsvermogen: netwerken, binnen en buiten je organisatie is cruciaal voor het vinden van een (volgende) baan bij een internationale organisatie.
Waar kan je het beste werken bij internationale organisaties?
Populaire landen voor werken bij een Internationale organisatie:
Landen waar veel projecten van NGO's medewerkers naar uitzenden:
- Bangladesh
- Brazilie
- El Salvador
- Ethiopie
- Filipijnen
- Ghana
- Haiti
- India
- Madagaskar
- Nepal
- Sint Maarten
- Zimbabwe
In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's tijdens werken bij een NGO in het buitenland?
Er kunnen meerdere redenen van toepassing zijn waarom je bij werk in het buitenland bij een Internantionale organisatie een aparte verzekering nodig hebt
- Tijdens werk, stage of vrijwilligerswerk in het buitenland waarbij je meer dan €180 per maand aan vergoeding (of bijvoorbeeld eten en behuizing) ontvangt, vervalt normaal gesproken de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
- Lokale werkgevers bieden doorgaans geen, of beperkte, aanvullende verzekeringen.
- De kans op ongelukken is aanwezig omdat je bijvoorbeeld werk doet waarmee je nog weinig ervaring hebt, of wegens lokale uitdagende werkomstandigheden.
- Een aantal gespecialiseerde verzekeringen biedt mogelijkheden om (tijdelijk) betaald werk in het buitenland te doen. Zie de pagina's over betaald werk verzekeren in het buitenland en de pagina's over je ziektekosten in het buitenland.
Lees meer bij betaald werken in het buitenland verzekeren
Werken in het onderwijs en lesgeven in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je het beste heen?
Werken in het onderwijs en lesgeven in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je het beste heen?
- Wat is lesgeven in het buitenland?
- Waarin kan je als Nederlander lesgeven in het buitenland?
- Waarom zou je les gaan geven of helpen op een school in het buitenland?
- Wat heb je nodig en kan je leren als je lesgeeft of werkt als docent in het buitenland?
- Waar kan je het beste heen als je les wilt geven in het buitenland?
- In hoeverre ben je verzekerd voor risico's als je gaat werken als leerkracht in het buitenland?
Wat is lesgeven in het buitenland?
- Als je gaat lesgeven in het buitenland dan kan dat uiteenlopen van een betaalde baan als leerkracht Engels op een lokale school in Azie tot aan vrijwilligerswerk op een kleuterschool ergens in Afrika.
Waarin kan je als Nederlander lesgeven in het buitenland?
- Als Nederlander in het buitenland heb je de meeste kans op een baan als docent Engels op een school of als privé leraar.
- Wanneer je kennis van de lokale taal hoog is, zal je Nederlandse diploma vaak wel op waarde kunnen worden geschat.
- Voor alle andere vakken, van muziek tot wiskunde, zijn de mogelijkheden beperkter, zeker wanneer je een betaalde positie ambieert.
- Naast Engelse les geven zijn er ook veel Nederlanders die werken als docent Nederlands. Niet alleen op Nederlandse scholen maar ook op buitenlandse onderwijsinstellingen waar Nederlands als studie of vak wordt aangeboden
Waarom zou je les gaan geven of helpen op een school in het buitenland?
- Behulpzaamheid: voor dankbaar werk krijg je vaak evenveel, of meer, terug dan dat je erin stopt
- Betrokkenheid: het versterkt je gevoel van betrokken zijn bij een groep kinderen of volwassenen die zich willen ontwikkelen of hulp nodig hebben
- Beleving: je wordt uit je comfortzone getrokken en maakt dagelijks van alles mee
- Creativiteit: je kunt goed je creativiteit kwijt bij het maken of gebruiken van lesmaterialen of lesinhoud
- Inleving: je traint jezelf om je verdiepen in niet alleen een andere cultuur maar ook in de gedachtegangen van je leerlingen
- Flexibiliteit: je versterkt je vermogen om flexibel naar oplossingen te zoeken voor situatie die plotseling ontstaan
- Zelfinzicht: geen betere spiegel voor je eigen ontwikkeling dan een klas vol kinderen of betrokken leerlingen
Wat heb je nodig en kan je leren als je lesgeeft of werkt als docent in het buitenland?
- Omgevingsbewust zijn: waar je ook les geeft je zal altijd rekening moeten houden met je omgeving. Elk land heeft zo zijn eigen regels en gebruiken waar je je tot op zekere hoogte aan zult moeten houden
- Organisatiebewust zijn: elk school of onderwijsinstelling heeft ook weer een eigen wijze waarop ze naar onderwijs of lesgeven kijken. Ook hier zal je rekening meer moeten houden. Net als met de beperkingen/uitdagingen die sommige scholen hebben door een gebrek aan geld of faciliteiten
- Communicatievermogen: kennis van de lokale taal is geen must maar wel een groot voordeel
- Overtuigend kunnen zijn
- Planning vorm kunnen geven
- Zelfvertrouwen kunnen uitstralen
Waar kan je het beste heen als je les wilt geven in het buitenland?
Als vrijwilliger of stagiair?
- Argentinië: bijvoorbeeld lesgeven aan straatkinderen in Buenos Aires.
- Bolivia: van Engelse lesgeven tot helpen op lokale dorpsschool.
- Cambodja: van les geven aan de monniken tot het helpen in het speciaal onderwijs aan blinde of gehandicapte kinderen.
- Ghana: bijvoorbeeld lesgeven op het platteland van Ghana in Engels of wiskunde.
- Guatemala: helpen bij het lesgeven rond Antigua.
- India: geef bijvoorbeeld les aan aan kinderen uit sloppenwijken of aan vrouwen en biedt hen op deze manier meer toekomstperspectief.
- Kenia
- Midden-Oosten: in veel landen in het Midden-Oosten zijn wel mogelijkheden om betaald of onbetaald engelse les te geven.
- Nepal: o.a mogelijkheden voor meeloop- en onderzoeksstages op het gebied van lesgeven.
- Thailand
- Zuid-Afrika: bijvoorbeeld sportles geven in de townships.
Als betaalde kracht?
- Aruba: werken in het lager beroepsonderwijs, middelbaar onderwijs of het voortgezet speciaal onderwijs.
- Bonaire: lesgeven op een basisschool of middelbare school in diverse vakken.
- China: Op dit moment leren ruim 300 miljoen Chinezen Engels. Geen wonder dus dat in China de meeste (goed betaalde) banen in het onderwijs te vinden zijn.
- Brazilië: Veel mogelijkheden om les te geven binnen grote bedrijven en de duizenden taalscholen verspreid over het land; van kleine dorpjes tot in de grote steden.
- Chili: heeft vaak een relatief groter vraag naar leraren Engels.
- Suriname: bijvoorbeeld als docent in het binnenland van Suriname.
- Italië: er is al langere tijd veel vraag naar docenten Engels in Italië bijvoorbeeld in Rome.
- Spanje: werken als docent Engels, lesgeven aan Spanjaarden die hun kansen op arbeidsmarkt willen verbeteren.
- Zuid-Korea: voor de meer ervaren lesgever.
In hoeverre ben je verzekerd voor risico's als je gaat werken als leerkracht in het buitenland?
Er kunnen meerdere redenen van toepassing waarom je voor betaald of onbetaald werken in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt, of in ieder geval je verzekerde situatie goed moet checken
- Lokale organisaties bieden doorgaans geen, of zeer beperkte, verzekeringen
- De kans op ongelukken is aanwezig omdat je bijvoorbeeld werk doet waarmee je nog weinig ervaring hebt
- Tijdens je werk in het buitenland waarbij je meer dan €180 per maand aan vergoeding (of bijvoorbeeld eten en behuizing) ontvangt, vervalt normaal gesproken de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
- Lees meer bij vrijwilligerswerk in het buitenland verzekeren, Stage in het buitenland verzekeren , Werken in het buitenland verzekeren
Werken op een boerderij in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen, en waar kan je beste heen?
Werken op een boerderij in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen, en waar kan je beste heen?
- Wat houdt werken op een boerderij in het buitenland in?
- Waarom zou je gaan werken op een boerderij in het buitenland?
- Waar kan je het beste heen voor werk op een boerderij in het buitenland?
- Wat heb je nodig als je wilt gaan werken op een boerderij?
- In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's van werken op de boerderij of in de veeteelt
Wat houdt werken op een boerderij in het buitenland in?
- Werken op een boerderij betekent dat je als seizoensarbeider of zomerkracht tijdelijk bij een agrarisch bedrijf gaat werken. Dit kan variëren van werken als fruitplukker in Frankrijk tot veedrijven in Australië en van biologische geiten melken in Chili tot samenwerken binnen een permacultuur gemeenschap in de tropen.
- Werkgelegenheid: er is altijd een kans op werk als je bij een boer aanklopt. Veel boerderijen, vooral in Europa, maar zeker ook in Australië en Nieuw-Zeeland zijn meestal wel op zoek naar assistentie, zeker in de drukke seizoenen. Kleinschalige boerenbedrijven hebben vaker werk liggen voor ongeschoolde (of niet-agrarisch geschoolde) mensen en zullen ook vaker open staan voor een constructie met kost en inwoning.
- Werkzaamheden: Er is een enorme veelzijdigheid aan seizoensbanen binnen de landbouw en veeteelt. Het kan helpen om ervaring te hebben met het besturen van een tractor, paardrijden of met ander werk op een boerderij, of om op zijn minst enig gevoel voor het werken met machines of met boerderij dieren te hebben.
Waarom zou je gaan werken op een boerderij in het buitenland?
- Om je gevoel van betrokkenheid te stimuleren: soms werk je op een boerderij een lange tijd heel intensief met dezelfde mensen, daar slaap je vaak ook mee op een kamer: daar moet je van houden, maar je maakt er ook vrienden voor het leven.
- Om de wereld om je heen duurzamer te maken: door naar werk te zoeken in de biologische landbouw, de permacultuur, of bijvoorbeeld in de productie van geitenkaas kan je je werk en interesses mooi combineren.
- Om op een creatieve wijze voordelig uit te zijn: Sommige kleine boeren zullen je geen loon kunnen uitbetalen, maar bieden een slaapplaats en voedsel in ruil voor werk.
- Om nieuwe ervaringen op te doen: Je beleeft tijdens je verblijf op een boerderij en als je gaat werken veel meer dan wanneer je alleen zou gaan rondreizen.
- Om je zelfbewustzijn te vergroten: verder weg uit je vertrouwde omgeving ontdek je sneller wat jij nu eigenlijk kan en wat je nu eigenlijk wil. Juist door te gaan werken kom je jezelf vaker tegen, leer je jezelf beter kennen en accepteren wie je bent en wil zijn.
- Om je omgevingsbewustzijn te testen: door te leven en werken in landelijke gebieden, ervaar je een vreemde cultuur op een heel andere en meer authentieke manier dan wanneer je bijvoorbeeld in het toerisme werkt.
Waar kan je het beste heen voor werk op een boerderij in het buitenland?
- Australië: working holiday, agrarische werkzaamheden, fruitpluk
- Canada: working holiday, agrarische werkzaamheden
- Chili: fruitpluk, veehouderij
- Frankrijk: agrarische werkzaamheden, fruitpluk, druivenpluk
- Italië: agrarische werkzaamheden, fruitpluk
- Ecuador: tropische landbouw, koffie, cacao en permacultuur
- Nieuw-Zeeland: working holiday, fruitpluk, agrarische werkzaamheden
- Spanje: olijvenpluk, wijnbouw
- Zuid-Afrika: ecolodges, ranches
Wat heb je nodig als je wilt gaan werken op een boerderij?
- Professionaliteit: je moet vaak hard en flink doorwerken, waardoor de gemiddelde lanterfanter het meestal niet lang uithoudt op een boerderij.
- Flexibiliteit de weersomstandigheden, het gedrag van dieren en de groei van planten gaan niet altijd volgens planning waardoor er vaak een beroep zal worden gedaan op je flexibiliteit.
- Samenwerkingsvermogen: kunnen leren samenwerken met een groep seizoenswerkers of met de boerenfamilie zal altijd nodig zijn.
In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's van werken op de boerderij of in de veeteelt
Er kunnen meerdere redenen van toepassing waarom je bij boerderijwerk en werken in de landbouw in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt:
- Er kunnen meerdere redenen van toepassing zijn waarom je bij betaald werk op een boerderij in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt.
- Tijdens werk, stage of vrijwilligerswerk in het buitenland waarbij je meer dan €180 per maand aan vergoeding (of bijvoorbeeld eten en behuizing) ontvangt, vervalt normaal gesproken de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
- Lokale werkgevers bieden doorgaans geen, of beperkte, aanvullende verzekeringen.
- De kans op ongelukken is op boerderijen nog wat groter dan bij andere werkzaamheden.
- Een aantal gespecialiseerde verzekeringen biedt mogelijkheden om (tijdelijk) betaald werk in het buitenland te doen waarbij je wat meer risico loopt, zoals bij werk op een boerderij.
Lees meer bij
Werken op een cruiseschip of zeilboot in het buitenland: wat is het, waar kan je het beste heen en ben je verzekerd?
Werken op een cruiseschip of zeilboot in het buitenland: wat is het, waar kan je het beste heen en ben je verzekerd?
- Wat is werken op een zeiljacht of cruiseschip in het buitenland?
- Waarom zou je gaan werken op een boot of cruiseschip in het buitenland?
- Wat heb je nodig als je wilt gaan werken op een schip?
- Waar kan je het beste heen als je wilt gaan werken op een boot of cruiseschip?
- In hoeverre ben je verzekerd voor risico's als je op een schip gaat werken in het buitenland?
Wat is werken op een zeiljacht of cruiseschip in het buitenland?
- Werken op een cruiseschip of zeiljacht kan bestaan uit een of meerdere rollen die kan kan of moet vervullen.Personeel op een cruiseschip of groot zeiljacht kan je grofweg onderverdelen in drie soorten.
- De hoogste in rang zijn de officieren (officers) waar de kapitein onder valt maar bijvoorbeeld ook de arts en het management personeel.
- Daarna volgt het personeel (staff) bestaande uit o.a. winkelpersoneel, casinomedewerkers, bedienend personeel met klantcontact, schoonheidsspecialisten en onafhankelijke winkeleigenaren.
- De laagste in rang is de bemanning (crew), hier vallen de stewards en het horecapersoneel zonder klantcontact onder, maar ook de schoonmakers en het laagste technische personeel.
Waarom zou je gaan werken op een boot of cruiseschip in het buitenland?
- Om ervaringen op te doen: door in het buitenland aan de slag te gaan neemt je werkervaring toe binnen je eigen vakgebied maar in het algemeen ook daarbuiten. Je beleeft tijdens je verblijf in het buitenland als je gaat werken veel meer dan wanneer je al zou gaan rondreizen
- Om je empathisch vermogen te versterken: door in een andere cultuur te gaan werken versterk je vaak je eigen vermogen om je in een ander te verplaatsen. De verschillen in cultuur, werkwijze en manier van communiceren zorgen ervoor dat je ander stukken sneller accepteert of neemt zoals ze zijn. Je eigen perspectief wordt snel breder, ruimer en met name flexibeler
- Om je stressbestendigheid: je werkt regelmatig onder redelijke of grote druk te verhogen; werken in een andere cultuur kan een aanslag zijn op je stressbestendigheid. Vooral door druk die kan ontstaan omdat je in een andere taal moet communiceren, nieuwe werkzaamheden moet uitvoeren of beperkte coaching krijgt. Toch geldt voor vrijwel iedereen dat deze ervaringen er toe bijdragen dat juist hierdoor je stressbestendigheid sterk toeneemt
- Om je eigen kwaliteiten te ontdekken en accepteren: verder weg uit je vertrouwde omgeving ontdek je sneller wat jij nu eigenlijk kunen wat je nu eigenlijk wil. Juist door te gaan werken kom je jezelf vaker tegen, leer je jezelf beter kennen en accepteren wie je bent en wil zijn.
Wat heb je nodig als je wilt gaan werken op een schip?
- Professionaliteit: je moet vaak hard en veel werken. Verder zijn een positieve uitstraling en makkelijk zijn in de omgang belangrijke eigenschappen. Je bent een snelle leerling en vindt het leuk om in een multiculturele omgeving te werken
- Servicegerichtheid: vooral als je veel contact hebt met de gasten dan staan hun wensen altijd voorop
- Flexibel zijn: Hoef jij niet weken van te voren al te weten hoe je dag er precies uit gaat zien maar is het genoeg om dat op het moment te ontdekken? Dan heb je een passende instelling voor werken op een schip
- Communicatievermogen: Op een schip krijg je elke reis andere gasten en is het belangrijk dat jij ze zo snel mogelijk leert kennen om alles op hun wensen af te stemmen
- Samenwerkingsvermogen: ook in het buitenland is het van belang dat je leert, of kunt, samenwerken als je met anderen aan het werk bent
Waar kan je het beste heen als je wilt gaan werken op een boot of cruiseschip?
De mooie en bekende zeiltochten
- Langs de Ionische eilanden in Griekenland
- Langs de Turkse kust
- Over de Andaman zee
- Van Bali naar Sulawesi
- Van Grenada en de Grenadines naar rest van het Caribisch gebied
- Langs de kust van Noorwegen
- Vanaf Colombia via de San Blas eilanden naar Panama (of andersom)
- Vaartocht door de Grand Canyon
De mooie en bekende cruises:
- Griekse eilanden (Rhodos, Santorini)
- Caribische Eilanden (St. Lucia, Guadeloupe, Curaçao)
- Chili: Puerto Montt naar Puerto Natales
- De Nijlcruise (heel Egypte per boot)
- Stille Zuidzee (o.a. Papeete, Bora Bora)
- Fjorden Cruise (richting noordkaap)
- Antarctica (fascinerend)
- Panamakanaal
- Wereldcruise (98 dagen vanaf Rotterdam)
- Zuidoost-Azië
In hoeverre ben je verzekerd voor risico's als je op een schip gaat werken in het buitenland?
Er kunnen meerdere redenen van toepassing waarom je bij betaald werk in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt
- Tijdens werk, stage of vrijwilligerswerk in het buitenland waarbij je meer dan €180 per maand aan vergoeding (of bijvoorbeeld eten en behuizing) ontvangt, vervalt normaal gesproken de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
- Lokale werkgevers bieden doorgaans geen, of beperkte, aanvullende verzekeringen. Bij werken op schepen kan het wel zijn dat je tijdens je werkzaamheden al wel verzekerd bent door je werkgever. Dit verschilt per schip, per route en per werkgever
- De kans op ongelukken is aanwezig omdat je bijvoorbeeld werk doet waarmee je nog weinig ervaring hebt
- Een aantal gespecialiseerde verzekeringen biedt mogelijkheden om (tijdelijk) betaald werk in het buitenland te doen. Zie de pagina's over betaald werk verzekeren in het buitenland en de pagina's over je ziektekosten in het buitenland.
Lees meer bij betaald werken in het buitenland verzekeren
Zeeschildpadden beschermen: wat is het, waarom zou je het doen en ben je verzekerd?
Zeeschildpadden beschermen: wat is het, waarom zou je het doen en ben je verzekerd?
Wat is zeeschildpadden beschermen in het buitenland?
- Het beschermen van de eieren via bijvoorbeeld hekjes
- Het tellen en opsporen van schildpadeieren
- Het verzorgen van gewonde schildpadden
- Het bouwen van broedplekken
- Het verzamelen van gegevens, bijvoorbeeld door te patrouileren over het strand tijdens de ei-leg-periode
Waarom zou je zeeschildpadden beschermen in het buitenland?
- Een bijzondere tijd tussen betrokken dierenliefhebbers
- Alle zeven soorten zeeschildpadden zijn (ernstig) bedreigd: de Platrugzeeschildpad, Groene zeeschildpad, Karetschildpad, Kemps zeeschildpad, Lederschildpad, Onechte karetschildpad en Dwergschildpad kunnen je hulp goed gebruiken
- Kennis van een bijzondere diergroep.
- Beelden van soms wel duizenden kleine schildpadjes
Wat heb je nodig om zeeschildpadden te beschermen in het buitenland?
- Liefde voor natuur en dieren in het algemeen en zee-leven in het bijzonder
- Flexibel slaapschema
- Beperkte gevoeligheid voor minder aangename geuren
- In sommige gevallen een flink uithoudingsvermogen (de legplaatsen zijn soms wat verder weg op afgelegen stranden)
- Indien je ervaring met werken met dieren of medische verzorging van dieren hebt, kan je bij meer diverse activiteiten van een project worden ingezet
Waar kan je het beste heen als je schildpadden wilt beschermen?
- Australië: bij het Grote Barrièrerif of Cook Island
- Costa Rica: bij het Tortuguero National Park
- Ecuador: bij de Galapagoseilanden (ook voor landschildpadden)
- Hawaii: o.a bij Maui
- Indonesie: bij Bunaken. Pulau Weh of Raja Ampat
- Madagaskar
- Maleisie: bij Sipidan of de Perhantians
- Mexico: in de buurt van Playa del Carmen
- Nicaragua: bij het La Flor reservat
- Oman: Musandam peninsula
In hoeverre ben je verzekerd in het buitenland?
- Werken met schildpadden is niet vrij van gevaren. Met name volwassen exemplaren kunnen soms venijnig bijten en lelijke verwondingen en zelfs ziektes opleveren.
- Omdat veel verzekeraars werken met dieren uitsluiten van dekking is het belangrijk om hier zorgvuldig mee om te gaan.
- Check welke verzekeringen voor jou van toepassing zijn
Wat kan je doen in het buitenland, en waar kan je het beste heen?
JoHo: Bereikbaarheid - Concept – FAQ - Gegevens - Winkelwagen - Zoeken
Bereikbaarheid van JoHo
CONTACT & BEREIKBAARHEID
- Contactmogelijkheden: Contact per service
- Online en e-mailcontact: via de contact- en adviesformulieren op JoHo.org en Expatverzekering.nl
- Contactformulier voor abonnementen en donaties
- Contactformulier voor reis- en annuleringsverzekeringen
- Contactformulier voor emigratie en expatverzekeringen
- Telefooncontact: dagelijks op dinsdag t/m donderdag tussen 11.00-17.00u op +31 (0)88-3214567.
- Afspraak en langskomen: wekelijks in JoHo support center Leiden op afspraak; aan te vragen via het contactformulier, of via 088-3214567
- Afhalen: wekelijks in één van de support- of afhaalcenters in: Leiden - Utrecht
- Feestdagen: JoHo is fysiek, online en telefonisch gesloten tijdens de feestdagen (o.a. Nieuwjaarsdag, Tweede Paasdag, Koningsdag, Hemelvaart, Tweede Pinksterdag, Eerste en Tweede Kerstdag)
- WorldSupporter: Inloggen bij JoHo WorldSupporter.org
Winkelwagen bij JoHo
Je winkelwagen is nog leeg.
Concept van JoHo
JoHo Missie, Visie & Concept
Missie & Visie
- JoHo wil mensen en organisaties in staat stellen zich te ontwikkelen en beter samen te werken, en daardoor bij te dragen aan een tolerante, verdraagzame en duurzame wereld.
- Via online platforms en fysieke support centers wordt steun verleend aan persoonlijke ontwikkeling, en wordt internationale samenwerking gestimuleerd.
Concept
- Als JoHo donateur, abonnee of verzekerde verleen jij steun aan de doelstellingen van JoHo
- JoHo steunt vervolgens jou met tools, coaching en voordelen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en internationale activiteiten
- JoHo heeft als kernservices: studiehulp, competentie-ontwikkeling, coaching en verzekeringsbemiddeling bij vertrek naar buitenland
Gegevens van JoHo
Vacatures bij JoHo
Werken, jezelf ontwikkelen en een ander helpen?
JoHo zoekt medewerkers, op verschillend niveau, die willen meebouwen aan een betere wereld en aan een zichzelf vernieuwende organisatie
Vacatures en mogelijkheden voor vast werk en open sollicitaties
Vacatures en mogelijkheden voor tijdelijk werk en bijbanen
Vacatures en mogelijkheden voor stages en ervaringsplaatsen