Wonen in Eswatini en emigreren naar Eswatini

 

Emigratie & Lang verblijf in buitenland: thema's en startpagina's
Emigreren en wonen in het buitenland

Emigreren en wonen in het buitenland

Vertrekken naar het buitenland om te emigreren of daar voor langere tijd te gaan wonen voor werk, bedrijf of ander leven? Belastingen - Bestemmingen - Checklists - Netwerk - Emigratiedrang Eigen bedrijf - Eigen huis - Kinderen - Remigratie - Verhuizing - Zorgverzekering... lees verder op de pagina
Belastingen en fiscale zaken in het buitenland bij emigratie of lang verblijf

Belastingen en fiscale zaken in het buitenland bij emigratie of lang verblijf

Belastingen en fiscale zaken bij emigratie en vertrek naar het buitenland voor een langere periode Belastbaar inkomen - Belastingaangifte - Belastingplicht - Dubbele internationale belasting Lopende verplichtingen en schulden - Pensioenen en uitkeringen Uitschrijving uit de Basisregistratie Personen (BRP) Inhoud: o.a. Wat zijn gevolgen voor je belastingplicht als je voor langere tijd naar het buitenland vertrekt? Welke fiscale gevolgen heeft...... lees verder op de pagina
Budget en geldzaken in het buitenland bij emigratie of lang verblijf
Checklist en voorbereiding op wonen in het buitenland of emigratie

Checklist en voorbereiding op wonen in het buitenland of emigratie

Checklist voorbereiden op emigratie, lang verblijf en wonen in het buitenland: shortlist Oriëntatie & bestemming Woonlocatie, woonruimte & verhuizing Geldzaken, fiscale zaken & belastingdienst Regelgeving, sociale voorzieningen, toeslagen & uitkeringen Werk, onderneming & vrijwilligerswerk Verzekering, veiligheid & gezondheid Visa & documenten Onderwijs & cursus Praktische voorbereiding, cultuur & culture shock, relaties Terugkeer Actielijsten per onderwerp: belastingen, bestemmingen, cultuur, documenten, geldzaken,...... lees verder op de pagina
Contacten en netwerken onderhouden in het buitenland bij emigratie of lang verblijf
Culture Shock en heimwee voorkomen bij reizen en wonen in het buitenland

Culture Shock en heimwee voorkomen bij reizen en wonen in het buitenland

Aanpassen en acclimatiseren bij reizen en wonen in het buitenland Van backpacker tot emigrant: omgaan met een cultuurschok, voorkomen en genezen van heimwee en rekening houden met 'reverse-culture-shock' Inhoud: o.a. Wat kun je doen om snel te wennen en een cultuurschok te voorkomen als je op reis gaat of naar het buitenland vertrekt? Wat is heimwee in het buitenland en...... lees verder op de pagina
Verzekeringen: 
Heimwee en cultuurschok
Remigratie
Online werken vanuit het buitenland als digital nomad of working nomad

Online werken vanuit het buitenland als digital nomad of working nomad

Remote en online werken vanuit het buitenland als digital of working nomad Administratieve en fiscale zaken regelen Beste plekken uitzoeken - Gemotiveerd blijven Remote werkzaamheden zoeken - Werk uitvoeren Verzekeringen kiezen - Uitschrijven bij gemeente of niet - Zzp'er in buitenland Inhoud: basisvragen Wat zijn global nomads en digital nomads die werken vanuit het buitenland? Wat zijn de beste landen...... lees verder op de pagina
Detachering als expat en uitzenden naar het buitenland

Detachering als expat en uitzenden naar het buitenland

Detachering als expat en uitzending naar het buitenland Inhoud Welk type expat of emigrant ben jij? Wat zijn populaire landen voor expats en working nomads, en waarom gaan ze daarheen? Wat zijn de beste landen om in te wonen en te werken? Welke meerwaarde heb je als expat of emigrant voor je thuisland? Hoe kan je jezelf als expat instellen...... lees verder op de pagina
Documenten en juridische zaken bij wonen in het buitenland of emigratie

Documenten en juridische zaken bij wonen in het buitenland of emigratie

Documenten, juridische zaken en regelgeving bij emigratie en wonen in het buitenland Basis Registratie Personen - Diplomawaardering - Identiteitsbewijs - Internationaal rijbewijs - Nederlandse Nationaliteit - Verklaring bezit van het Nederlanderschap - Woonplaatsverklaring Inhoud: o.a. Wanneer verkrijg je als EU inwoner het permanent verblijfsrecht in een ander EU-land? Wat zijn de gevolgen rondom lang verblijf buitenland of emigratie als je...... lees verder op de pagina
Droombestemmingen en beste landen om te wonen, werken en emigreren

Droombestemmingen en beste landen om te wonen, werken en emigreren

Droombestemmingen en land zoeken voor lang verblijf in het buitenland of eventueel emigratie Digital Nomad Spot - Droombestemming - Expatparadijs - Emigratieland Inhoud: o.a. Wat zijn de beste landen om in te wonen en te werken? Wat zijn populaire landen voor expats en working nomads, en waarom gaan ze daarheen? Wat zijn populaire bestemmingen voor digital of working nomads? Naar...... lees verder op de pagina
Eigen huis en woning verhuren bij lang verblijf in buitenland of emigratie
Gezondheidszorg en lokale zorgstelsels in het buitenland checken

Gezondheidszorg en lokale zorgstelsels in het buitenland checken

Gezondheidszorg en zorgstelsels in het buitenland Gebruik maken van de lokale gezondheidszorg? Ben je verzekerd voor alle kosten? Wat zijn je alternatieven? Wat zoek je uit als je grip wilt krijgen op de lokale gezondheidszorg in het buitenland? Wat zoek je uit over het g ezondheidssysteem? Is er een lokaal systeem van ziektekostenverzekering, kom je daar als expat of emigrant...... lees verder op de pagina
Huis en woonruimte in het buitenland bij lang verblijf of emigratie
Wonen in het buitenland met kinderen en met jongeren lang op reis

Wonen in het buitenland met kinderen en met jongeren lang op reis

Met kinderen en jongeren op reis of wonen in het buitenland Emigreren met kinderen, lange reis maken met kinderen, onderwijs op reis, goede bestemmingen kiezen, gezondheidszaken regelen, leerplichtzaken onderzoeken, meeneemlijsten checken en vrijwilligerswerk doen met kinderen Inhoud : o.a Wat zijn aandachtspunten als je met kinderen een lange reis of wereldreis gaat maken? Wat zijn leuke, verre of bijzondere bestemmingen...... lees verder op de pagina
Leerplicht en thuisonderwijs bij lang verblijf in buitenland of emigratie
Nederlandse Nationaliteit en Nederlanders in het buitenland

Nederlandse Nationaliteit en Nederlanders in het buitenland

Nederlanders en Hollanders in binnen- en buitenland Van de Nederlandse nationaliteit tot Nederlanders in het buitenland Inhoud: o.a. Hoe verkrijg je een nationaliteit? Wanneer verlies je de Nederlandse nationaliteit? In welke uitzonderingsgevallen verlies je de Nederlandse nationaliteit niet, of niet zomaar, in het geval van dubbele nationaliteit? Wat zijn extra aandachtspunten en ontwikkelingen rondom dubbele nationaliteit bij lang verblijf in...... lees verder op de pagina
Verzekeringen: 
Verloren of gestolen paspoort
Ondernemer & ZZP'er in het buitenland

Ondernemer & ZZP'er in het buitenland

Ondernemerschap en ondernemers in het buitenland Eenmanszaak - Initiatiefnemer - Working & Digital Nomad - ZZP'er Inhoud o.a. Ondernemen in het buitenland Waar let je op als je een eigen bedrijf wilt starten in het buitenland? Wat moet je wel en niet doen als je een zakelijke samenwerking wil aangaan met een buitenlandse partner? Wat zijn extra aandachtspunten als je...... lees verder op de pagina
Projectstart & Initiatief in het buitenland

Projectstart & Initiatief in het buitenland

Project en initiatief in het buitenland Project opzetten - Samenwerken - Project draaiende houden Inhoud o.a. Wie is de "projectopzetter of particulier initiatiefnemer"? Wat zijn motieven van initiatiefnemers om projecten op te zetten? Wat zijn gedeelde kenmerken, basiseigenschappen, van projectopzetters? Welke aandachtspunten zijn er als je inkomsten genererende activiteiten naast je project wilt opzetten? Kies je voor traditionele ontwikkelingshulp of...... lees verder op de pagina
Sociale voorzieningen en uitkeringen regelen bij lang verblijf in buitenland of emigratie

Sociale voorzieningen en uitkeringen regelen bij lang verblijf in buitenland of emigratie

Sociale voorzieningen, toeslagen en uitkeringen bij lang verblijf in het buitenland en emigratie Van AOW, SVB, WIA, WAO tot WLZ Inhoud: o.a. Heb je recht op AOW als je gaat wonen in het buitenland of voor langere tijd naar het buitenland vertrekt? Kan je Nederlandse uitkeringen meenemen naar het buitenland? Wel of niet verzekeren voor arbeidsongeschiktheid als je voor langere...... lees verder op de pagina
Verzekeringen: 
Lang verblijf in het buitenland
Terugkeer naar Nederland en remigratie na lang verblijf in buitenland of emigratie

Terugkeer naar Nederland en remigratie na lang verblijf in buitenland of emigratie

Terugkeer naar Nederland na een lang verblijf in het buitenland, wereldreis of emigratie Alleen, met familie of kinderen terugkeren naar Nederland: van aanpassing, cultuurschok en heroriëntatie tot onderwijs, regelwerk en remigratie Inhoud: o.a. Wat zijn eerste aandachtspunten als je na lang verblijf in het buitenland of emigratie overweegt terug te keren naar Nederland? Waar op te letten als je na...... lees verder op de pagina
Visum en vergunningen regelen bij lang verblijf in buitenland of emigratie
Verhuizing naar het buitenland en transport in het buitenland bij emigratie of lang verblijf

Verhuizing naar het buitenland en transport in het buitenland bij emigratie of lang verblijf

Verhuizen naar het buitenland en transport laten verzorgen bij lang verblijf in het buitenland en emigratie Auto meenemen checklists afvinken - huisdieren vervoeren - inboedel opslaan - offertes laten maken - verhuiskosten begroten - verhuizers checken Inhoud: o.a. Wat zijn aandachtspunten bij verhuizen binnen Europa? Wat zijn aandachtspunten bij verhuizen buiten Europa? Welke inboedel neem je wel en welke niet...... lees verder op de pagina
Weg willen uit Nederland of reiskriebel voelen om weer op pad te gaan
Zorg verzekeren bij vertrek naar het buitenland voor lange duur

Zorg verzekeren bij vertrek naar het buitenland voor lange duur

Je Nederlandse zorgverzekering en je ziektekosten verzekeren bij vertrek naar het buitenland: van dekking tot geldigheid, van opzeggen tot opschorten, en van overstappen tot alternatief regelen Inhoud: De Nederlandse zorgverzekering en vertrekken naar het buitenland Basiszorgverzekering & Vertrek naar het buitenland Wanneer vervalt de dekking van je zorgverzekering als je naar het buitenland vertrekt? Wanneer mag of moet je je...... lees verder op de pagina
Actielijsten en checklists ter voorbereiding op wonen in het buitenland of emigratie
Checklist Oriëntatie op lang verblijf in het buitenland of emigratie

Checklist Oriëntatie op lang verblijf in het buitenland of emigratie

 

    Ervaringen bijhouden

    emigratie dagboek / blog / website starten (tip: maak gratis persoonlijk blogmagazine op JoHo's platform World Supporter)

    • voor het vastleggen van hetgeen je meemaakt
    • als naslag document in tijden van heimwee
    • voor kennisoverdracht aan toekomstige emigranten
    • kies een platform met voldoende bereik en waar andere emigranten actief zijn
    • nuttig in het oriëntatie- en regelproces maar ook leuk om later op terug te kijken
    • maak af en toe een backup

     probeer het moment terug te halen waarop je voor het allereerst na begon te denken over de droom van een lang verblijf in het buitenland. Schrijf dat moment op en bewaar het.

    Motieven

     stel het hoofddoel voor jou (+ evt. partner en evt. kinderen) van het lange verblijf in het buitenland c.q. de emigratie vast: wat wil je er in de kern mee bereiken?

     alle onderliggende motieven voor jou (+ evt. partner en evt. kinderen) in kaart brengen om wel of niet te emigreren in kaart brengen

      geef aan al je vertrek-motieven een waarde en rangschik je motieven naar die waardes

    zelfinzicht vergroten: breng tevens je competenties (+partner) in kaart, sterke en minder sterke karaktereigenschappen, mogelijke (persoonlijke) struikelblokken tijdens het emigratieproces, doe een test omtrent interculturele communicatievaardigheden

    inplannen van bezoek aan emigratie beurzen of themadagen

    abonnement nemen op emigratie magazines en nieuwsbrieven

    aanmelden bij emigratie fora

    persoonlijke score checken op de lijst met kernvoorwaarden om een emigratie te laten slagen

    checken van de aandachtspunten om te achterhalen welk type emigrant je bent/jullie zijn

    Oriëntatie op bestemming(en) of woonregio's

    starten met oriëntatie op mogelijke bestemmingen, voor- & tegens op een rij zetten

    doorspitten van guide books, websites, tv programma's, online communities

    uitzoeken van push en pull factoren van deze bestemmingen

    checken of er speciale migranten(vestigings)programma's en zo ja wat houdt dit in

    verdiepen in immigratiebeleid van de voorkeursbestemmingen; speciale regelingen, voordelen, belemmeringen

    verdiepen in taal & cultuur; in welke mate is een vloeiende beheersing van bijvoorbeeld de taal op bestemming noodzakelijk (en haalbaar?) om er te leven en werken

    verdiepen in achterliggende bestemmingscontext als gezondheidszorg, veiligheid en criminaliteit

    contact leggen met expats die al terplekke wonen en werken; checken of ze openstaan voor het beantwoorden van vragen

    Tips:

    • gebruik de voorbeelden van push en pull factoren
    • gebruik de checklist hoe vorm je je een beeld van het leven in je mogelijke nieuwe woonomgeving

    Periodieke meetings

    inplannen van regelmatig overleg met alle mede-emigranten (c.q. gezinsleden)

    samen bekijken en bespreken van de opties, voor- en nadelen, haalbaarheden

    bespreekbaar maken van de plannen; met respect voor positieve en negatieve gevoelens van anderen: liever niet bagatelliseren of onderdrukken of romantiseren

    Tips:

    • leg e.e.a. zoveel mogelijk schriftelijk vast (nuttig gedurende het proces en leuk om later op terug te kijken)
    • betrek (zeker je oudere) kinderen tijdig in het oriëntatieproces; je jongere kinderen zodra de kernbeslissing is genomen
    • gebruik de checklists voor emigreren met kinderen

    Taakplanning

    emigratie plan van aanpak maken

    Tips

    • gebruik de checklists en maak subtaken per item + een prioriteitstelling
    • beschrijf duidelijk wie wat doet + evt. deadlines; betrek daarin zo veel mogelijk alle gezinsleden
    • hou het wel flexibel; je taakplanning is een richtlijn waar je ongetwijfeld ook van af zal wijken afhankelijk van ontwikkelingen en nieuwe inzichten

    Oriëntatietrip

    optie onderzoeken van een oriëntatietrip (verkenningstrips)

    Tips

    • toeristische locaties: plan deze bij voorkeur in een laagseizoen
    • maak veel foto's en aantekeningen tijdens de trip
    • gebruik de checklist met aandachtspunten bij het maken van een oriëntatiereis

    Begroting

    overzicht maken van te verwachten uitgaven rondom de emigratie zelf

    overzicht maken van te verwachten inkomsten en dagelijkse woon- en leefkosten in je nieuwe thuisland

    Tips

    • gebruik de tips en voorbeelden van te verwachten kosten

    Kernbeslissing

    afweging maken van inkomsten vs. eenmalige (emigratie) kosten en terugkerende woon- en leefkosten

    afweging maken van visumkansen

    afweging maken rondom het vinden van werk, passend onderwijs, kinderopvang en dagbesteding partner

    emotionele afweging maken, met aandacht voor taal & cultuur, heimwee, missen van familie

    afweging maken van alle gezinsleden benoemde voor- en nadelen

    in kaart brengen wat geregeld/helderder moet worden om een definitieve go/no-go te kunnen geven

    maken van een positief, neutraal en negatief scenario + plan van aanpak / gevolgen / "exit-strategie" in alle scenario's

    beslissing nemen: go / no-go

    Vertrekperiode

    bepalen van een haalbaar vertrekmoment

    lijst met factoren maken die invloed hebben op vertrekmoment

    • denk o.a. aan koop/verkoop woning, werkgever(s), scholing, tariefstelling vliegtickets, visa, procedures rondom inentingen/gezondheid (zie elders), tijd voor afronding takenlijst, ruimte voor afscheid

    Buitenstaander & sparringpartner

    regelen van een sparringpartner die je betrekt bij voorbereiding & die proces bewaakt

    shortlist maken, op basis van voorkeur, gesprekken aangaan op volgorde van voorkeur

    contact leggen met iemand die je goed vertrouwt,  kritisch genoeg is, kan motiveren en tegengas durft te geven

    deze persoon formeel machtigen als "zaakbehartiger"; bv. documenten voor je regelen na emigratie, belastingdienst

    Beslissing delen

    beslissing delen met je directe kring: mensen die het dichtst bij je staan

    Tips

    • geef ruimte aan allerlei soorten reacties en emoties
    • ga jezelf niet verdedigen
    • overweeg om een centraal informatiemoment te organiseren
    • gebruik de lijst met tips hoe je omgaat met mogelijk negatieve reacties van anderen

    Tip

    • Spits de checklists toe op jouw persoonlijke situatie door online aantekeningen te maken.
    • Maak een printje van alle Lang verblijf buitenland & Emigratie Checklists, markeer gedane zaken en voeg handmatig persoonlijke to do's toe.
    • Maak optimaal gebruik van de Lang verblijf buitenland & Emigratie Checklists! Gebruik hiervoor bijvoorbeeld de "Checklists Lang verblijf buitenland en emigratie pagina  als navigatie-instrument.
    Checklist voor je bestemming, woonlocatie en woonruimte bij lang verblijf in het buitenland of emigratie

    Checklist voor je bestemming, woonlocatie en woonruimte bij lang verblijf in het buitenland of emigratie

    Oriëntatie

    basisoriëntatie starten met betrekking tot een nieuwe woonomgeving

    shortlist maken van eisen en wensen

    inplannen van een oriëntatie trip / verkennningsreis - waar haalbaar; zie elders voor aandachtspunten

    inventariseren van woonopties voor eventuele achterblijvende kinderen: eigen woning, internaat, familie etc.

    gebruik maken van de Keuzehulp "Oriëntatie op een nieuwe woonomgeving" (zie Crossroads: Topic pagina Woonruimte & Huis)

    Woning in buitenland

    afweging maken: huren, direct kopen of eerst tijdelijk huren

    ervaringen inventariseren (positief, neutraal, negatief) van andere buitenlanders/Nederlanders in je nieuwe woonomgeving

    inventarisatie maken van makelaars of verhuurders die voldoende ervaring hebben met verhuur of verkoop aan buitenlanders

    minimum eisen én een maximum budget bepalen voor een nieuwe woning (handig tijdens het zoeken van woonruimte)

    contact leggen met een gespecialiseerd bureau of juridisch adviseur over alle wettelijke regelingen rondom het aankopen van een woning als (buitenlands) particulier; denk bv. ook aan eigendomsrecht, grond, erfpacht, recht van overpad etc.

    in kaart brengen van en grip krijgen op alle stappen/fasen in het aankoop- of huurproces en de logische volgorde daarvan;

    foto's maken van de nieuwe koop- of huurwoning en lijst opstellen van de staat van aanwezige c.q. over te nemen goederen

    laten onderzoeken van de staat van je koopwoning (voordat je tot koop overgaat!)

    inzicht krijgen in c.q. deskundigheid inhuren bij het proces rondom de koop- of huurcontracten

    inhuren van een gespecialiseerde lokaal goed ingevoerde onderhandelaar als je tot aankoop van een woning wilt overgaan

    inhuren van een financieel en fiscaal adviseur die de lokale wetgeving goed kent als je tot aankoop van een woning wilt overgaan

    tijdig! regelen van alle benodigde documentatie rondom de hypotheek als je die gaat afsluiten bij de aankoop van een woning

    laten aansluiten van voorzieningen door nutsbedrijven; liefst 24-48 uur voor aankomst

    bouwkundig en taxatie rapport laten opstellen voor aankoop van een woning (staat huis, gebreken, verbouwingsmogelijkheden

     uitzoeken en regelen van de diverse ict-voorzieningen: internet, telefonie, tv/kabel/satelliet (ook desgewenst: Nederlandse radio/televisie)

    verzekeringen en veiligheidsmaatregelen regelen; expathuizen zijn soms een extra gewild target

    gebruik maken van de Keuzehulp "Huren of kopen van een huis" (zie Crossroads: Topic pagina Woonruimte & Huis)

    Woning in Nederland

    voorbereiden van de beslissing: verkopen, onderverhuren, in beheer geven of (tijdelijk) leeg laten staan

    bij beëindigen van huur: uitzoeken in welke (originele) staat je de woning moet opleveren en welke eventuele klussen daar uit voort komen (denk aan terugkrijgen van openstaande borg)

    tijdstip afspreken voor het afsluiten van nutsvoorzieningen in je huur- of koopwoning: niet te vroeg (hou rekening met verhuisdag etc.) en niet te laat (onnodige lasten)

    eventueel gebruik maken van een intermediair als je je woning gaat verhuren

    contact opnemen met Belastingdienst Particulieren/Buitenland als je je woning in Nederland aanhoudt

    gebruik maken van de Keuzehulp "Zoeken van een huurder" en "Opstellen van een huurcontract" (zie Crossroads: Topic pagina Woonruimte & Huis)

    Checklist Regelgeving bij lang verblijf in het buitenland & emigratie

    Checklist Regelgeving bij lang verblijf in het buitenland & emigratie

    Oriëntatie

    uitzoeken of er verdragen zijn gesloten tussen Nederland en je nieuwe woonland (denk aan sociale zekerheid, uitkeringen; zie ook Checklist Sociale voorzieningen)

    basiskennis opdoen over de in je nieuwe woonland geldende wetten & regels (schaf bijvoorbeeld een landspecifiek handboek aan als dat verkrijgbaar is)

    verdiepen in gedrag, gewoonten en cultuur, respect voor autoriteiten, aan- en verkoop van onroerend goed, welke goederen mag je wel en niet importeren, etc.

    juridische geldigheid uitzoeken van contracten en akten die je in Nederland had (testament, euthanasie verklaring, samenlevingscontract, donorcodicil etc.)

    verdiepen in regelingen voor het wel of niet mogen meenemen van Nederlandse uitkeringen

    verdiepen in de sociale voorzieningen ("social security") in je nieuwe woonland (ziekte, uitkeringen, arbeidsongeschiktheid, gezondheidszorg, toeslagen)

    kennis opdoen of verdiepen over wet- en regelgeving omtrent trouwen, scheiden, ziek zijn, overlijden of kinderen krijgen in het buitenland

    procedures uitzoeken rondom uitschrijven auto in Nederland en importeren+inschrijven op je nieuwe woonbestemming, wegenbelasting, kentekenplaten, parkeervergunning, overzetten rijbewijs (opnieuw examen?), lokale verkeersregels etc.

    kennis opdoen over behoud of verlies van Nederlandse nationaliteit, tijdig verlengen van paspoort, stemmen in het buitenland

    Uitschrijven

    aandachtspunten lezen omtrent uitschrijven uit de Basisregistratie Personen

    tijdig uitschrijven bij je woongemeente: 1 tot 5 dagen voor vertrek uit Nederland

    afmelden kenteken auto (Rijksdienst voor wegverkeer) en verrekenen motorrijtuigenbelasting

    Checklist voor je verhuizing bij lang verblijf in het buitenland of emigratie

    Checklist voor je verhuizing bij lang verblijf in het buitenland of emigratie

    Verhuisoffertes & verhuizer

    basislijst maken die je aan verschillende verhuizers voor kan leggen (bevordert vergelijkbaarheid)

    frequentie checken van verhuistransport naar je nieuwe woonland (combineren van ladingen)

    ervaringen zoeken van eerdere emigranten die verhuisden naar je woonland

     check (nogmaals) de aandachtspunten rondom het opvragen van verhuisoffertes (zie Topic pagina)

     afwegingen maken rondom de factoren die van invloed zijn op de verhuiskosten (zie Topic pagina)

    benaderen van meerdere verhuizers met basislijst

    vergelijken van ontvangen verhuisoffertes en definitieve keuze maken voor verhuizer

    uitzoeken/regelen van een transportverzekering

    Inboedel

    tijdig starten met uitzoeken, opruimen, weggooien, weggeven; betrek daar je kinderen bij voor wat betreft hun eigen spullen

    teruggeven van spullen die je van anderen hebt geleend

    uitzoeken van de mogelijkheid voor tijdelijke opslag van achterblijvende inboedel

    uitzoeken of er eventuele importbelasting geldt op spullen die je mee wilt nemen

    spullen die nog in goede staat zijn naar kringloopwinkel brengen

    terugbrengen of terugkrijgen van uitgeleende spullen

    inventarislijst maken (per ruimte) van alle spullen die je mee gaat nemen; foto's maken van (de staat van) waardevolle spullen

    bruikbaarheid checken van electrische apparatuur op je nieuwe woonlocatie

    markeren van verhuisdozen: wat zit er in en waar moet het op de nieuwe locatie naar toe

    als je je woning in Nederland gaat verhuren: lijst maken van wat nieuwe huurders aan inboedel kunnen overnemen

    gebruik maken van de Inboedel tips en adviezen (zie Topic pagina)

    gebruik maken van de aandachtspunten bij Waar let je op bij het inpakken van je inboedel (zie Topic pagina)

    Auto

    tijdig regelen van benodigde sticker(s) en vignetten

    tijdig regelen van verplichte of handige accesoires: verdiep je in de regelgeving van je nieuwe woonland; bv. gevarendriehoek, reserveband, veiligheidshesjes voor alle inzittenden, ehbo-kit, reserve-bril/contactlenzen, extra zonnebril

    reserve-sleutel opzoeken en op een plek bewaren waar je eenvoudig bij kunt (dus niet in de inboedelcontainer!)

    tijdig regelen van benodigde uitvoer- en invoerdocumenten (zie Topic pagina Visa & Documenten)

    ben je toch met dit onderwerp bezig, verdiep je dan ook meteen even in de verkeersregels van je nieuwe woonland

    Huisdieren

    tijdig uitzoeken van vereisten, vergunningen en benodigde documenten in je nieuwe woonland als je een huisdier mee wilt nemen: o.a.

    • inentingen regelen
    • chip regelen
    • invoervergunningen regelen
    • quarantaine mogelijkheden uitzoeken en aanvragen
    • uitzoeken of exportcertificering nodig is
    • uitzoeken of bloedafname en -onderzoek nodig is (gekoppeld aan bepaalde vaccinaties)
    • je huisdier indien nodig ontwormen of een vlooienbehandeling geven

    uitzoeken of je huisdier in de cabine mee mag reizen of in het ruim wordt vervoerd

    evt. regelen van een reistas of (gecertificeerde) kennel

    checken van aanvullende regelingen van je vervoerder (bv. luchtvaartmaatschappij)

     dierenpaspoort (gezondheidspaspoort) en medisch dossier voor je huisdier(en) opvragen; eventueel laten vertalen en/of legalisatie aanvragen (= officieel maken van het paspoort en/of dossier)

    check (nogmaals) de aandachtspunten rondom Verhuizen met dieren (zie Topic pagina)

    Checklist Sociale voorzieningen, toeslagen en uitkeringen bij lang verblijf in het buitenland of emigratie

    Checklist Sociale voorzieningen, toeslagen en uitkeringen bij lang verblijf in het buitenland of emigratie

    Sociale voorzieningen

    checken of je recht op Nederlandse volksverzekeringen gaat vervallen, of dat je juist verplicht verzekerd blijft voor deze verzekeringen

    uitzoeken welke sociale voorzieningen er in je nieuwe woon- & werkland zijn (werkloosheid, ziekte, arbeidsongeschiktheid, pensioenopbouw, nabestaanden/wezen uitkeringen)

    checken of je nieuwe woonland een socialezekerheidsverdrag heeft met Nederland; zo ja uitzoeken wat dat verdrag inhoudt (werkloosheid, ziekte, arbeidsongeschiktheid)

    advies vragen aan JoHo over bijverzekermogelijkheden (ongevallen, arbeidsongeschiktheid); lees de voorwaarden omtrent eventuele uitsluitingen

    Toeslagen & uitkeringen

    verdiepen in de Wet Beperking Export Uitkeringen (Wet BEU) als die van toepassing is tussen Nederland en je nieuwe woonland

    uitzoeken of je recht houdt op toeslagen en uitkeringen (zeker als je nog economisch verbonden blijft met Nederland, via werk of uitkering)

    tijdig stopzetten toeslagen als je al weet dat het recht daarop gaat vervallen (zorg, huur, kinderopvang); voorkom latere terugvorderingen

    advies vragen aan JoHo over de gevolgen voor je AOW opbouw c.q. uitkering

    uitzoeken of je je bestaande pensioenregeling over kan dragen aan een buitenlandse verzekeraar (voor- en nadelen)

    advies vragen aan JoHo over de gevolgen voor je pensioen opbouw en of je eventueel aanvullend pensioen moet opbouwen  

    uitzoeken wat de gevolgen zijn voor nabestaanden en wezenuitkeringen; advies vragen aan JoHo over vrijwillig verzekeren

    uitzoeken binnen welke voorwaarden je naar het buitenland mag als je een WW of bijstandsuitkering ontvangt

    tijdig aanvragen van je AOW pensioen vanuit het buitenland (1 jaar voor je pensioenleeftijd)

    opgeven van toekomstig correspondentie-adres bij relevante instanties

    Checklist Belastingen & Fiscale Zaken bij lang verblijf in het buitenland of emigratie

    Checklist Belastingen & Fiscale Zaken bij lang verblijf in het buitenland of emigratie

    Oriëntatie

    uitzoeken of er een belastingverdrag geldt tussen Nederland en je nieuwe woonland en wat daarvan de gevolgen zijn

    contact opnemen met Belastingdienst om te kijken of en zo ja welke belastingzaken voor vertrek moeten worden afgehandeld (daarnaast gaat er bij uitschrijven bij gemeente in Nederland automatisch een bericht naar de Belastingdienst, maar dit is kort voor vertrek)

    uitzoeken of je in Nederland nog belastingplichtig blijft (bv. vanwege inkomsten uit werk, pensioen of woning)

    uitzoeken of je recht behoudt op hypotheekrenteaftrek (als je in Nederland een woning aanhoudt)

    uitzoeken of je in aanmerking komt voor vergoeding van extra-territoriale kosten (als je wordt uitgezonden)

    advies vragen aan fiscaal adviseur omtrent voor- en nadelen van "salary split" (arbeidsinkomsten verdelen over meerdere landen)

    opgeven van een toekomstig correspondentie-adres in Nederland

    aanwijzen van een gemachtigde die je belastingzaken kan afhandelen

    Belastingaangifte

    afhandelen van openstaande belastingzaken (bv. openstaande premies betalen of ontvangen)

    oriënteren op M-biljet (in jaar van emigratie kan je niet digitaal aangifte doen, alleen via M-biljet)

    verzamelen van inkomens-/vermogensgegevens in verband met opstellen M-biljet inkomstenbelasting (periode 1 januari tot vertrekdatum)

    basiskennis opdoen omtrent conserverende aanslag

    advies vragen aan fiscaal adviseur over voor- en nadelen van fiscaal partnerschap als je in het buitenland gaat wonen

    Overige verplichtingen

    uitzoeken van voorwaarden bij vertrek naar het buitenland rondom aflossen van persoonlijke leningen, studieschulden en andere schulden aan derden

    Checklist voor werken en ondernemen en bij lang verblijf in het buitenland en emigratie

    Checklist voor werken en ondernemen en bij lang verblijf in het buitenland en emigratie

    Checklist voor vrijwilligerswerk, werken en ondernemen en bij lang verblijf in het buitenland en emigratie

    Baan in Nederland

    checken van je opzegtermijn

    aankondigen van je opzegging / verhuizing naar het buitenland

    overdrachtsdossier maken voor de collega's die je werk gaan overnemen c.q. voor je leidinggevende

    feedback / getuigschrift / referentie op social media vragen van je werkgever (bij voorkeur Engelstalig, of zelf laten vertalen

    Werk vinden

    inschatting maken van het minimum salaris dat nodig is om te kunnen leven met je gezin, aan de hand van opgestelde overall budget

    checken van visumvereisten en -procedures voor (on)mogelijkheden voor het verkrijgen van werkvisa

    mogelijke activiteiten in je nieuwe thuisland in kaart brengen; voor jezelf, je partner en eventuele kinderen

    bepalen met welke activiteit(en) je inkomsten gaat genereren: eigen bedrijf, (expat) baan, pensioen

    uitzoeken met welke competenties en werkzaamheden je vanuit je nieuwe woonland ook werk op afstand kunt verrichten, voor opdrachtgevers in Nederland of elders op de wereld

    overwegen van vrijwilligerswerk: als opstap, gewenning, kans op netwerken of als extra community bijdrage

    bekijken van vacatures en potentiële werkgevers via de JoHo organisatieprofielen (voor baan of vrijwilligersjob)

    Uitgezonden worden

    checken van expatbeleid huidige werkgever (als je wordt uitgezonden)

    verdiepen in de diverse contractvormen die er zijn als je wordt uitgezonden

    gebruik maken van de Checklist Aandachstpunten als je in gesprek gaat met je werkgever (zie Topic pagina of Crossroads)

    gebruik maken van de Checklist Mogelijke ondersteuning door je werkgever (zie Topic pagina of Crossroads)

    Bedrijf of project starten

    uitzoeken van back-up werkmogelijkheden voor de opstart/beginfase

    opstarten van netwerken in je nieuwe bedrijfsomgeving

    maken van een persoonlijke analyse (competenties en vaardigheden van jezelf en partner)

    maken van marktanalyse, SWOT analyse en opstellen van bedrijfsplan

    advies inwinnen van een gespecialiseerd juridisch adviseur omtrent lokale / landelijke regelgeving in je nieuwe woon- & werkland

    je verdiepen in (lokale) verzekeringen voor bedrijfsaansprakelijkheid

    gebruik maken van de Checklist Marktverkenning bij het starten van een eigen bedrijf (zie Topic pagina of Crossroads)

    gebruik maken van de Extra aandachtspunten als je wilt ondernemen in een ontwikkelingsland (zie Topic pagina of Crossroads)

    Bedrijf in NL beëindigen

    inventariseren bij KvK wat actiepunten zijn als je je bedrijf gaat beëindigen (o.a. formele uitschrijving)

    fiscale afrekening in orde maken met Belastingdienst in Nederland

    betalen van inkomstenbelasting over eventuele verkoopwinst (of stakingswinst) van je bedrijf: verschil tussen boekwaarde en werkelijke waarde op moment van beëindiging

    betalen van belasting over eventuele opgebouwde oudedagsreserve, lijfrente, pensioen, aanmerkelijk belang

    betalen van vennootschapsbelasting (in het geval van bv)

    juridische beëindiging (liquideren) regelen van je bedrijf (o.a. bestuur ontmantelen)

    crediteurenlijst opstellen en betalingen verrichten

    debiteurenlijst opstellen en openstaande facturen innen

    afspraken maken wat je met openstaande voorraden en inventaris doet

    Voorbereiden

    uitzoeken van mogelijkheden voor extra trainingen, aanleren van nieuwe vaardigheden, wennen aan werktaal & -cultuur

    advies vragen aan een verzekeringsexpert over internationaal pensioen en/of extra pensioenvoorzieningen

    gebruik maken van de Tips om een goede start te maken in je nieuwe werkomgeving (zie Topic pagina of Crossroads)

    gebruik maken van de Tips hoe je je kunt oriënteren op een nieuwe werkomgeving (zie Topic pagina of Crossroads)

    gebruik maken van de Checklist diploma-waardering en opstellen internationaal CV (zie Topic pagina of Crossroads)

    Checklist voor verzekeringen bij lang verblijf in het buitenland of emigratie

    Checklist voor verzekeringen bij lang verblijf in het buitenland of emigratie

    Algemeen

    archief aanleggen voor alle correspondentie met instanties, organisaties en verzekeraars: bewaar alle 'bewijs'stukken voor het geval je later zaken moet kunnen aantonen, zorg dat je makkelijk toegang hebt tot polissen, polisvoorwaarden e.d.

    toegang regelen en/of checken tot digitale polisomgevingen van verzekeraars voor die polissen die je in Nederland laat doorlopen ("Mijn polis"-omgeving op internet)

    jezelf bekendmaken met meest eenvoudige manier(en) waarop je schades kunt indienen c.q. kunt claimen bij alle polissen die je laat doorlopen (in Nederland, lokaal en/of internationaal)

    Inventarisatie huidige polissen

    overzicht maken van je huidige verzekeringspolissen, contractlooptijden, contactgegevens

    gevolgen onderzoeken van je lang verblijf in het buitenland of emigratie voor lopende verzekeringspolissen; tijdig stopzetten van de relevante lopende contracten

    afspraken maken over beëindiging van huisverzekeringen (opstal, inboedel, glas etc.), autoverzekeringen etc.: niet te vroeg (onderverzekering), niet te laat (dubbele lasten)

    doorgeven van correspondentie-adres in het buitenland aan verzekeraars waarbij je de polis in Nederland laat doorlopen

    Internationale ziektekosten

    oriënteren via JoHo expatverzekering.nl

     jezelf bekend maken met c.q. verdiepen in (internationale) ziektekostenverzekeringen. Om in de volgende fase goed advies te kunnen vragen en offertes te kunnen vergelijken besteed je minimaal aandacht aan:

    • Nederlandse zorgverzekeringswet en gevolgen bij lang verblijf in het buitenland of emigratie
    • wet- en regelgeving rondom uitschrijven bij Basisregistratie Personen
    • valt je nieuwe woonland onder de EU en/of een verdrag met Nederland, plus gevolgen daarvan
    • manier waarop je inkomen gaat genereren in of vanuit je nieuwe woonland (heeft gevolgen voor verzekeringsmogelijkheden)
    • standaard van geboden zorg in je nieuwe woonland
    • manier waarop het zorgstelsel in je nieuwe woonland is ingericht (publieke stelsel), eventuele beperktheid van dekkingen of dekkingsbedragen en manier waarop je daar als buitenlander wel, niet of beperkt gebruik van kan maken
    • manier(en) waarop je werkgever uit Nederland en/of je buitenlandse werkgever haar internationale werknemers (+ gezin) dekking biedt voor alle relevante verzekeringsonderwerpen; inhoud van die dekking, voorwaarden en uitsluitingen (denk ook aan internationale reizen, bezoek aan NL e.d.)
    • soorten internationale ziektekostenverzekeringen
    • gevolgen (ook in de toekomst) van je leeftijd op dekking van (internationale) verzekeringen
    • gevolgen van je bestemming voor dekking van (internationale) verzekeringen (molest, negatief reisadvies e.d.)
    • mogelijkheden van verzekerd zijn rondom eventuele kinderwens; wachttijd die je bereid bent te overbruggen
    • op een rij zetten van bestaande aandoeningen bij jezelf en eventuele partner en kinderen (neem dekkingsopties of -uitsluitingen mee bij het aanvragen van advies)
    • mate waarin je in privé en onder werktijd gedekt wilt zijn voor (internationale) aansprakelijkheid en rechtsbijstand (ook voor je eventuele partner en kinderen)
    • verzekeringsterminologie en gerelateerde instanties; bijvoorbeeld inpatient/outpatient, CVZ, CAK, repatriëring, molest, SVB, verzekeringsnemer, verzekerde, medische acceptatie. wachttijd etc. 
    • mate waarin je vrije keuze wil hebben voor keuze ziekenhuis, artsenkeuze
    • welke eigen risico's je bereid bent te dragen op welke verzekeringsrubrieken
    • mate waarin bepaalde verzekeringsrubrieken bepaalde maximale dekkingsbedragen mogen hebben (of kies je voor onbeperkte dekking)
    • mate waarin je de verzekeringsduur (eindleeftijd polis) kan beperken of juist onbeperkt wil houden

    Tip: zet e.e.a. op papier; je correspondentie met verzekeringsexperts (zie ook volgende stap) zal met name schriftelijk zijn (voordeel: archiveringsmogelijkheid) en dan is het handig e.e.a. al uitgewerkt te hebben om het proces van vraag en antwoord zo efficiënt mogelijk in te richten.

    advies vragen van een verzekeringsexert over onder andere:

    • stopzetten van de Nederlandse zorgverzekering
    • wel of niet lokaal verzekeren
    • wel of niet voldoende door je lokale werkgever verzekerd
    • afsluiten van een verzekering voor internationale ziektekosten, tandheelkundige kosten
    • keuze voor aanvullende modules als SOS-hulpverlening, inboedel, reisbagage, annuleringskosten, aansprakelijkheid, rechtsbijstand, ongevallen, arbeidsongeschiktheid
    • mogelijkheden voor dekking van ziektekosten rondom bestaande of gewenste zwangerschap, medische kosten die je voor pasgeborene gaat maken, dekking van ziektekosten voor je kind(eren)
    • mogelijkheden van een eventuele overbruggingsverzekering
    • mogelijkheden wanneer je partner en/of kinderen een andere nationaliteit hebben dan jijzelf
    • mogelijkheden wanneer je als zelfstandige een eigen onderneming in het buitenland gaat runnen
    • eventuele gevolgen van je werkzaamheden in het buitenland voor premie en dekking (evt. premie-toeslagen)
    • opzegtermijnen: per wanneer wil je de verzekering kunnen stopzetten, hoe lang betaal je premie dan nog door

     (bij twijfel over verzekeringsplicht:) SVB laten onderzoeken of je nog sociaal verzekerd kunt blijven in Nederland

    rekening houden met soms tijd vergende trajecten rondom medische keuringen (medische acceptatie): tijdig starten, gereed maken van alle benodige documenten, dossier opvragen bij huisarts, aanvullende verklaringen opvragen bij behandelend artsen, etc.

    tijdig stopzetten van een eventuele zorgtoeslag (voorkom terugbetaling)

    Reisverzekering

    oriënteren oriënteren via JoHo expatverzekering.nl

    advies vragen van een verzekeringsexert over onder andere:

    • tussentijds bezoek aan Nederland
    • op vakantie gaan vanuit je nieuwe woonland
    • meeverzekeren van gezinsleden, ook wanneer je onafhankelijk van elkaar reist

     Pensioen

     achterhalen hoeveel pensioen je reeds hebt opgebouwd

     toegangsmogelijkheden regelen/checken om vanuit het buitenland in te loggen op Mijnpensioenoverzicht en Mijnpensioen-omgevingen van huidige regelingen

     verdiepen in gevolgen van je verblijf in het buitenland voor pensioen;  oriënteren via JoHo expatverzekering.nl

     advies vragen van een JoHo verzekeringsexert omtrent voortzetting pensioenopbouw en AOW vanuit het buitenland

     huidig pensioenfonds op de hoogte brengen van je verblijf in het buitenland c.q. emigratie

    Aanvullende verzekeringen

    oriënteren via JoHo expatverzekering.nl

    advies vragen van een JoHo verzekeringsexert over onder andere:

    • transport verzekering inboedel (evt. via de verhuizer)
    • nabestaandenverzekering
    • arbeidsongeschiktheid
    • levensverzekeringen
    • huis- & inboedelverzekeringen (Nederland en nieuwe woonland)
    • aansprakelijkheid & rechtsbijstand (denk bv. ook aan kostbare procedures bij verlies of diefstal van inboedel of wanneer je in het buitenland aansprakelijk wordt gesteld)
    • autoverzekeringen
    Checklist Visa & Documenten bij lang verblijf in het buitenland & emigratie

    Checklist Visa & Documenten bij lang verblijf in het buitenland & emigratie

    Visa & vergunningen

    basisoriëntatie opstarten rondom benodigde visa en vergunningseisen

    uitzoeken of je een identificatienummer (vergelijkbaar met Nederlandse burgerservicenummer) moet aanvragen en zo ja hoe, welke eventuele wachttijd er is voordat dit geregeld is

    uitzoeken of er speciale migrantenprogramma's beschikbaar zijn

    in kaart brengen van extra regelzaken rondom visumproces; welke fasen je gaat doorlopen en wat per fase van je wordt gevraagd

    uitzoeken welke regels van toepassing zijn rondom werkvergunningen voor jezelf en/of je partner

    afwegen of je gebruik wilt maken van een gespecialiseerd visumbureau

    checken van recente visumervaringen van anderen

    reële inschatting maken van je visumkansen

    daadwerkelijk regelen van je identificatienummer

    daadwerkelijk regelen van één of meer benodigde visa (met name niet-EU land)

    daadwerkelijk regelen van verblijfsvergunning (met name niet-EU land)

    daadwerkelijk regelen van werkvergunning (met name niet-EU land)

    gebruik maken van de Checklist Kiezen van een visumbureau

    Documenten

    regelen van voldoende geldige internationaal bruikbare documenten (paspoorten, uittreksel persoonsregister, huwelijksverklaring, rijbewijs, vaarbewijs etc.), of op tijd verlengen (hogere tarieven in het buitenland)

    regelen van DigiD, als je dat nog niet hebt; gebruik het nog een keer voor vertrek

    tijdig afmelden van je voertuig

    verdiepen in de regelgeving rondom dubbele nationaliteit en hoe je verlies van je Nederlandse nationaliteit voorkomt

    uitzoeken welke documenten moeten worden vertaald, gewaardeerd of gelegaliseerd

    uitzoeken of je een medische keuring dient te ondergaan en zo ja waar en via welk proces

    uitzoeken of je een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) nodig hebt rondom bijvoorbeeld het visumproces of voor je nieuwe werkgever

    opstellen van een internationaal bruikbaar curriculum vitae

    uitzoeken of het zinvol is een internationaal bruikbaar testament op te stellen

    checklist samenstellen voor nabestaanden

    persoon machtigen om namens jou zaken in Nederland af te handelen

    Checklist Geldzaken en budget bij lang verblijf in het buitenland en emigratie

    Checklist Geldzaken en budget bij lang verblijf in het buitenland en emigratie

    Financieel adviseur

    bespreken en aanscherpen van de in de Oriëntatiefase opgestelde begroting

    verdiepen in het belastingbeleid op je nieuwe woonbestemming

    advies vragen over fiscale zaken & afronding met belasting (zeker wanneer je als ondernemer naar het buitenland gaat of nog bezittingen/vermogen in NL houdt na emigratie)

    bespreken van je huidige financiën en financiële contracten

    verdiepen in systemen rondom salarisbetaling: in lokale of internationale valuta, in Nederland of in je nieuwe woonland

    informeren naar gevolgen voor Pensioen & AOW

    gebruik maken van belastingteruggave op in Nederland aangeschafte goederen voor je emigratie

    doornemen van de Extra aandachtspunten omtrent je bankzaken in Nederland en het buitenland

    Betaalmiddelen & valuta

    verdiepen in de op je bestemming gangbare betaalmiddelen: hoe betalen inwoners hun meest gangbare zaken (cash, credit card, pinpas, shopcard, cheques etc.)

    verdiepen in (nieuwe) biljetten en munten, wisselkoersen, leren omrekenen en advies inwinnen over handig gebruik maken van wisselkoersen

    contact leggen met creditcardmaatschappij voor het wijzen van creditcardvaluta in die van je bestemmingsland

    overzicht maken van cadeaubonnen die je (+gezinsleden) nog hebt en deze besteden of aan anderen cadeau geven; denk ook aan andere typisch Nederlandse spaarsystemen of -tegoeden, airmiles etc.

    Geld overmaken

    verdiepen in manieren om geld over te maken, van en naar je nieuwe woonland; zeker wanneer je regelmatig internationale transacties denkt te gaan maken

    uitzoeken welke exchange organisaties ervaring hebben met financiële transacties tussen je nieuwe en oude woonland

    Bankzaken

    vragen naar de gevolgen van lang verblijf in het buitenland of emigratie voor lopende rekeningen, creditcards, spaartegoeden

    tijdig stopzetten automatische incasso's

    eventueel om laten zetten van je Nederlandse bankrekeningen in niet-ingezetene rekening (soms verplicht)

    pasjes inleveren of vernietigen bij het stopzetten van je bankrekeningen

    rente bij laten schrijven

    advies inwinnen over het openen van een bankrekening op je nieuwe woonbestemming; verdiepen in lokale banksystemen

    verzamelen van benodigde documenten voor het openen van een nieuwe bankrekening

    advies inwinnen bij je bank (of financieel adviseur) over effectenportefeuilles (bank of vertrouwenspersoon belasten met beleggingen)

    regelen van automatische incasso's als in Nederland bepaalde rekeningen doorlopen, bv. bij onderhuur

    bespreken van bankzaken met je vertrouwenspersoon en hem of haar toegang geven tot (een deel van) je financiën

    checken en herinrichten van wachtwoorden rondom internetbankieren en je verdiepen in het gebruik van openbare (internet)netwerken

    Kredieten

    advies inwinnen over het al dan niet afsluiten van je oude hypotheek en het aangaan van een nieuwe hypotheek in je nieuwe woonland

    gebruik maken van ervaren bemiddelaars, zeker als je (nog) niet vertrouwd bent met de (financieel-zakelijke) taal van contracten in je nieuwe woonland

    verdiepen in kredietverstrekkers als je aanvullende leningen nodig hebt

    afronden van lopende schulden en verplichtingen voor vertrek

    Fiscale zaken & belastingdienst

    gebruik maken van de Checklist Belasting & fiscale zaken

    Checklist Praktische voorbereiding rondom vertrek als je voor langere tijd naar het buitenland gaat

    Checklist Praktische voorbereiding rondom vertrek als je voor langere tijd naar het buitenland gaat

    Checklist Praktische voorbereiding bij emigratie en als je voor langere tijd naar het buitenland gaat

    Oriëntatie

    uitzoeken of een "bekende buitenstaander" je kan ondersteunen bij het praktische regelwerk (dubbelchecken)

    uitzoeken van vervoersopties naar nieuwe woonland; autohuur, vliegtickets, regelen van ophaalservice vanaf het vliegveld

    regelen van een goede regiokaart/wegenkaart/stadsplattegrond van je nieuwe woonplek & omgeving

    benaderen van alle relevante instanties, verenigingen, abonnementen, leveranciers etc. en vraag om bevestiging van opzegging (vaak een tijdrovende klus!); maak gebruik van de Keuzehulp voor een (lange) overzichtslijst

    voor vertrek al oriënteren op openbaar vervoer, verbindingen van en naar je nieuwe woonlocatie, taxi services etc.

    uitzoeken van service & onderhoudsmogelijkheden ter plaatse als je een eigen auto meeneemt

    informeren naar mogelijkheden voor huishoudelijke hulp; vraag ervaringen andere expats

    regelen van een lokaal postadres (hotel/tijdelijk adres) totdat definitieve woonplek bekend is

    van alle mee-emigrerende gezinsleden voldoende recente pasfoto´s laten maken

    lijst maken van alle instanties en organisaties die je op de hoogte moet brengen van je aanstaande vertrek naar het buitenland

    Voorbereiding van kinderen

    gebruik maken van beschikbare werkboeken emigratie speciaal gericht op kinderen

    kinderen gefaseerd afscheid laten nemen van vertrouwde omgeving en tegelijkertijd alvast laten wennen aan nieuwe omgeving

    oriënteren op mogelijkheden voor kinderopvang en oppas

    inplannen van extra taallessen

    (digitaal) eerste contacten leggen met nieuwe school, waar haalbaar al vóór vertrek

    Financiële middelen

    regelen van voldoende contanten, cheques en saldi op je (internationale) betaalrekeningen om de eerste periode door te komen

    Laatste week voor vertrek

    laatste spullen retourneren aan rechtmatige eigenaren; denk bv. aan bibliotheekboeken

    wegbrengen of op laten halen laatste grofvuil, milieubox

    verhuisdatum delen met o.a. buren en omwonenden (i.v.m. overlast en/of afscheid nemen)

    inkopen doen voor laatste dagen en verhuisdag

    plek vrijmaken/afzetten voor verhuiswagen (middag vantevoren)

    voorwaarden en procedure doornemen omtrent melden schade tijdens verhuizing

    uitschrijven bij gemeente: 1 tot 5 dagen voor vertrek uit Nederland

    afmelden kenteken auto (Rijksdienst voor wegverkeer) en verrekenen motorrijtuigenbelasting

    voorwaarden en procedure doornemen omtrent vervoer van je huisdier (zie Keuzehulp en Checklist elders)

    Woning

    afgeven huissleutels als je huurwoning hebt (corporatie, nieuwe onderhuurders, vertrouwenspersoon/zaakwaarnemer); denk ook aan bij derden ondergebrachte sleutels

    opnemen meterstanden voor eindafrekening

    beëindigen van nutsvoorzieningen (gas, water, electra)

    laatste afspraken maken met huurders en/of zaakwaarnemer als je je huis aanhoudt en onderverhuurt (denk ook aan meterstanden)

    afspraken maken over ophalen laatste spullen en vuilnis

    definitief afsluiten van de woning (deuren, ramen, kranen, achterblijvende apparatuur)

    Verhuisdag

    tijd inplannen voor uitzoeken en (zelf) inpakken + evt. schoonmaken & drogen van bepaalde goederen

    herbevestigen van de verhuisdag-datum met je verhuizer ong. een week vooraf, om verrassingen te voorkomen

    regelen van opvang voor je kinderen

    zorgen voor een goed vindbare afgeschermde plek voor belangrijke spullen & documenten, zodat deze niet ongewenst te vroeg meeverhuizen (belangrijke documenten, sleutels, medicijnen e.d.)

    regelen van voldoende drank & maaltijden op de verhuisdag

    regelen van voldoende ruimte voor verhuiswagen op de verhuisdag

    bespreken van extra aandachtspunten met de coördinator aan het begin van de verhuisdag

    checken en dubbelchecken van alle ruimtes voordat de verhuizer weg is

    nogmaals doornemen van de aandachtspunten voor vertrek rondom vervoer, eten en drinken wanneer je je huisdier per vliegtuig meeneemt

    Checklist Eerste regelzaken na aankomst als je voor langere tijd in het buitenland gaat wonen of na emigratie

    Checklist Eerste regelzaken na aankomst als je voor langere tijd in het buitenland gaat wonen of na emigratie

    Eerste regelzaken na aankomst als je voor langere tijd in het buitenland gaat wonen of na emigratie

      bericht sturen aan thuisfront/familie in Nederland dat je goed aangekomen bent

    inschrijven/registreren na aankomst: waar en welke documenten nodig (o.a. paspoorten, arbeidscontract, koop/huurcontract)

    regelen van persoonsnummer en belastingnummer

    aanmelden bij Nederlandse ambassade/consulaat

    (hernieuwd) kennismaken met eerste aanspreekpunten in je nieuwe omgeving (directe buren, school, opvang, werkgever, gemeentehuis etc.)

    regelen van nutsvoorzieningen voor je woning en telecom services (telefoon, mobiel abonnement, internet etc.)

    jezelf vertrouwd maken in je nieuwe woonomgeving; plattegrond, supermarkten (openingstijden!), openbaar vervoer, prijsniveau

      bijwerken van noodnummers & belangrijkste contacten in je mobiele telefoon

    regelen van lokale bankrekening, credit/debit card

    registreren bij medische voorzieningen: huisarts, tandarts, apotheek (check eventueel helpdesk van internationale ziektekostenverzekering of informeer bij andere expats)

    regelen van nieuw kenteken + verzekering voor meegenomen auto, buitenlands rijbewijs ophalen, lidmaatschap bij met ANWB vergelijkbare organisatie, uitzoeken van dichtstbijzijnde goede garage

    inschrijven bij plaatselijke kamer van koophandel

      opstarten van activiteiten eigen bedrijf

    inschrijven bij arbeidsbureaus (indien nog werkzoekend) & vacature bronnen raadplegen

    gebruik maken van relocation services als je wordt uitgezonden; ondersteuning bij settelen

    opties verkennen voor volgen van een taal- en cultuurcursus

    zorgen voor ziektekostenverzekering (indien nog niet geregeld vanuit NL)

    kennismaken met huisarts, tandarts, apotheek en uitzoeken bij welke kliniek/ziekenhuis je medische zorg kunt afnemen

    Checklist Onderwijs & cursus bij lang verblijf in het buitenland of emigratie

    Checklist Onderwijs & cursus bij lang verblijf in het buitenland of emigratie

    Onderwijs

    verdiepen in regelgeving omtrent leerplicht

    uitzoeken van schoolsysteem op je nieuwe woonlocatie: welke typen onderwijs worden er op je locatie aangeboden

    afwegingen maken rondom openbare of private school, internationaal onderwijs of lokaal onderwijs

    bezoeken van scholen als je een oriëntatietrip maakt

    informeren naar ervaring van voorkeursscholen met internationale leerlingen

    uitzoeken of je wel of niet Nederlandse les wilt stimuleren

    oriënteren op (aanvullend) digitaal onderwijs op afstand, bv. Nederlandse les; nadenken over manier waarop je deze lessen (thuis) aan je kinderen wilt aanbieden, rooster maken

    regelen van (internationale) schooldossiers bij huidige school

    gebruik maken van Checklist Kiezen van een school in het buitenland

    gebruik maken van Checklist Kiezen van een organisatie die onderwijs op afstand organiseert

    Taal & cursus

    onderzoeken van de mogelijkheden voor het volgen van een taalcursus voor jezelf en eventuele kinderen; zowel voor vertrek als op je nieuwe woonbestemming

    uitzoeken van mogelijkheden om spelenderwijs al voor vertrek in aanraking te komen met taal & cultuur van nieuwe woonlocatie (tv, radio, film, boeken, eten, buitenlandse krant)

    starten met opbouwen van een netwerk op je nieuwe woonlocatie (andere expats, potentiële taaldocenten)

    oriënteren op cross-cultural trainingen

    gebruik maken van speciale voorbereidende lespaketten voor kinderen die gaan emigreren

    Checklist Cultuur & culture shock bij lang verblijf in het buitenland of emigratie

    Checklist Cultuur & culture shock bij lang verblijf in het buitenland of emigratie

    Oriëntatie

    verdiepen in processen als culture shock en heimwee

    checken van scores van je nieuwe woonland op de diverse culturele dimensies (zie ook Keuzehulp voor cultuur en culture shock)

    verdiepen in processen rondom 'third culture kids' als je voor langere tijd met kinderen naar het buitenland gaat

    Gewenning

    periodiek vastleggen van je gedachten en ervaringen; dat helpt bij zelfreflectie en om een gestage ontwikkeling te ontdekken

    blijven verdiepen in de cultuur van je nieuwe woonland; je Nederlandse karakter & gewoonten zeker de eerste tijd op de achtergrond houden

    accepteren dat verhuizen, emigreren en aanpassen een periode van stress met zich meebrengt

    investeren in nieuwe contacten met locals en andere emigranten

    ondernemen van leuke activiteiten, ontspannen

    continu vragen stellen en om hulp vragen

    extra monitoren van je kinderen, geef het goede voorbeeld en geef ook hen de tijd om te wennen en zich aan te passen

    regelmatig checken of je (niet-werkende) partner voldoende dagbesteding heeft en zo nee zoek samen naar oplossingen

    overwegen gebruik te maken van coachingsbureaus als je gewenningsproces langer duurt dan voorzien

    Feestdagen & feestelijke gelegenheden

    nadenken over hoe je invulling wilt geven aan Nederlandse feestdagen en op welke manier je mee wilt doen aan lokale festiviteiten

    Checklist Opbouw en onderhoud van relaties bij lang verblijf in het buitenland

    Checklist Opbouw en onderhoud van relaties bij lang verblijf in het buitenland

    Voor vertrek

    doorlopend uitspreken van gedachten door alle bij het vertrek naar het buitenland betrokken personen; onderlinge afstemming

    betrekken van kinderen bij het beslissingsproces, zeker als zij al wat ouder zijn

    tijdig delen van de genomen beslissing tot vertrek met meest dierbaren

    Afscheid nemen

    heldere afspraken maken (voor vertrek) met achterblijvers hoe te handelen bij ziekte, overlijden

    achterblijvers uitnodigen mee te lezen en schrijven in persoonlijk emigratie blog of magazine

    tips checken rondom het Organiseren van een afscheidsmoment

    afspraken maken omtrent het ontvangen van bezoek uit Nederland

    back-up plan maken als je onverhoopt of acuut terug moet naar Nederland: bij wie kan je verblijven als je geen eigen woning meer hebt (of deze nog niet hebt)

    Netwerk opstarten

    aanmelden bij Nederlandse/internationale/expat vereniging

    aanmelden sport- en/of hobby verenigingen (bekende en/of juist nieuwe activiteiten)

    energie stoppen in opbouwen van vriendschappelijke relaties met locals

    informeren naar ervaringen van anderen met huishoudelijke hulp, kinderopvang/oppas

    bezoeken van tourist information office en lokale bibliotheek voor eerste-oriëntatie-na-aankomst

    zoeken naar local die taal- en cultuurlessen geeft aan internationals; insight information in lokale gewoonten en tradities, lokaal perspectief en nuance

    aanmelden bij online social media kanalen en blogs/vlogs waar Nederlanders ervaringen delen

    onderhouden van contacten met familie en vrienden in Nederland (mix de berichten overwegend positief/neutraal/realistisch)

    Relatie goed houden

    voor vertrek opstellen van sterkte/zwakte analyse per persoon en daar na vertrek regelmatig over sparren

    open en doorlopend blijven communiceren over verwachtingen, motivaties, twijfels

    tijd in blijven plannen met elkaar, hoe hectisch het soms ook zou kunnen zijn

    bouwen aan een gezamenlijk én individueel nieuw netwerk

    Ontvangen van bezoek en op bezoek gaan

    tijdig uitspreken van wederzijdse verwachtingen als mensen op bezoek komen

    heldere afspraken maken als je zelf op bezoek gaat in Nederland

    Checklist Gezondheid & Veiligheid bij lang verblijf in het buitenland of emigratie

    Checklist Gezondheid & Veiligheid bij lang verblijf in het buitenland of emigratie

    Gezondheid, vaccinaties & medicijnen

    • tijdig checken van benodigde inentingen en regelen van vaccinatie-paspoort (alle gezinsleden)
    • regelen van internationale verklaringen van medicijnen die je voor de eerste periode meeneemt (denk ook aan eventueel extra benodigde formulieren voor bijvoorbeeld opiaten); let op kan enkele weken tot meerdere maanden in beslag nemen!
    • uitzoeken welke vergelijkbare medicijnen via welke instanties terplaatse beschikbaar zijn
    • regelen van een basisvoorraad medicijnen voor de eerste tijd na aankomst
    •  checken van mogelijkheden voor voortgang van behandeling van bestaande aandoeningen
    • vertrouwd maken met in je nieuwe woonland vaak voorkomende ziekten & hoe te handelen + blijf op de hoogte van gezondheidsadviezen
    • verdiepen in lokale gezondheidszorg: ziekenhuizen, (huis)artsen, tandartsen, kraamzorg; informeer naar ervaringen van eerder geëmigreerde Nederlanders of buitenlanders, verdiep je in gangbare medische procedures & standaarden
    • regelen van een laatste medische checkup door je vertrouwde arts in Nederland
    • regelen van een laatste controle bij je vertrouwde tandarts in Nederland
    • op laten stellen van een internationaal bruikbaar medisch dossier vanuit huisarts, tandarts, keuringsarts (bij medische keuring voor bijvoorbeeld visa of werk) en eventuele andere behandelende artsen; bij voorkeur in Engels en/of de op jouw bestemming gewenste taal
    • voor vertrek doorspreken van hoe te handelen bij (ernstige) ziekte of overlijden van jezelf en gezinsleden, maar ook van achterblijvende familie, goede vrienden
    • overwegen van het volgen van een EHBO cursus om je zelfredzaamheid te vergroten
    • op de hoogte zijn van voorwaarden en procedures van je verzekeraar(s): hoe te handelen in urgente en/of noodsituaties, hoe te handelen bij medische issues, hoe schades in te dienen
    • verdiepen in procedures rondom (plotseling) overlijden

    Heimwee & cultuurschok

    • verdiepen in de diverse aspecten rondom heimwee en culture shock: bewust zijn van deze processen voorkomt het niet, maar geeft je tools hoe te handelen als het optreedt
    • je instellen op een gewenningsperiode
    • waar nodig of gewenst gebruik maken van coaching, counselling en relocation organisaties die ondersteunen bij stressvolle perioden voor, tijdens en na vertrek naar het buitenland
    • regelmatig monitoren van gedachten en gevoelens bij je (niet-werkende?) partner

    Veiligheid

    • verdiepen in de veiligheidssituatie van de omgeving waar je gaat wonen en/of werken
    • informatie inwinnen over hoe te handelen in noodsituaties (oorlog, aardbeving, tyfoon, etc.)
    • verdiepen in wat ambassades en consulaten wel en niet voor je kunnen doen
    • jezelf op de hoogte houden van formele en informele adviezen rondom veiligheid, wel of niet te bezoeken regio's
    • informatie inwinnen onder eerder geëmigreerde Nederlanders of buitenlanders hoe je op te stellen, hoe te handelen: laat je niet bangmaken, maar wees wel bewust
    • periodiek bijwerken van je contactenlijst en lijst met noodnummers; regelmatig bespreken van de lijst en procedures met alle gezinsleden
    • regelmatig checken van de staat van je (on)roerende goederen: checken van benodigde reparaties aan auto en eventueel technische aanpassingen i.v.m. eisen in je nieuwe woonland (als je een auto meeneemt); in originele staat terugbrengen van je huurwoning als je deze niet aanhoudt
    Checklist Terugkeer na een lang verblijf in het buitenland of emigratie

    Checklist Terugkeer na een lang verblijf in het buitenland of emigratie

    Planning

    waar mogelijk tijdig starten met het voorbereiden van een terugkeer; beschouw het eigenlijk als een nieuw "vertrek voor langere tijd"

    aandacht besteden aan alle aspecten rondom terugkeer; van werk tot onderwijs, van verzekering tot cultuur shock

    al voor vertrek nadenken over manieren waarop je na terugkeer betrokken kunt blijven bij je voormalige woonland

    Motieven

    bij twijfel wel/niet terugkeren na een lang verblijf in het buitenland: voor alle terugkeerders in kaart brengen van hun motieven om wel (of niet) te willen terugkeren

    bij een gevoel van onbehagen of heimwee: onderzoeksperiode instellen voordat je overhaast terugkeert; bespreken van je gevoelens met partner en/of ervaren buitenstaander (coach); realiseer je dat het missen van een "thuis"gevoel vaak niet gebonden is aan een woonlocatie of land

    per persoon beschrijven van verwachtingen en persoonlijke doelen rondom en na terugkeer; hou er rekening mee dat de omstandigheden rondom de redenen waarom je (ooit) koos voor vertrek uit Nederland, niet erg veranderd zullen zijn

    tijdig betrekken van alle betrokkenen rondom terugkeer; afhankelijk van gezinssamenstelling en leeftijden hoeft het niet vanzelfsprekend te zijn dat iedereen je wens deelt om terug te keren; soms keert ook niet het hele gezin terug naar Nederland

    Bestemming, woonlocatie & woonruimte

    heroriënteren op woonomgeving en -regio, mede afhankelijk van wat eventueel al voor je wordt geregeld door bijvoorbeeld je werkgever

    overwegen van een ander terugkeer-land als je niet gebonden bent aan Nederland; een land dat wellicht beter aansluit bij je wensen omtrent leefklimaat, ruimte, kosten van levensonderhoud etc.

    oriënteren op mogelijke overbruggingswoonruimte bij familie, vrienden, kennissen; maak deze periode niet te lang

    overwegen van een (al dan niet tijdelijke) terugkeer naar een omgeving waarin veel expats wonen; zeker als je lang in het buitenland bent geweest

    al vóór terugkeer contact leggen met verhuur- of verkoopmakelaars; ben je nog niet zeker van werk, woonregio, scholen etc. overweeg dan eerst te gaan huren

    rekening houden met het feit dat je terugkeer uit het buitenland geen voorrangspositie oplevert bij woningbouwverenigingen of makelaars

    tijdig contact leggen met huurders als je je woning in Nederland tijdelijk hebt onderverhuurd; duidelijke afspraken maken, rekening houdend met het huurcontract

    Regelgeving

    instellen op (soms) enige weerstand richting terugkeerders; zeker als je lang in het buitenland hebt gewoond staat niet iedereen welwillend tegenover terugkeerders die beroep doen op bijvoorbeeld sociale voorzieningen zonder premies te hebben afgedragen in de tijd dat ze in het buitenland woonden

    opnieuw inscbrijven bij de Nederlandse gemeente waar je gaat wonen; o.a. nodig om je aan te kunnen melden voor de (verplichte) basiszorgverzekering. Je hebt hiervoor wel een bewijs nodig waar je gaat wonen (koopakte, huurcontract e.d.)

    heb je de Nederlandse nationaliteit niet meer: tijdig starten met het onderzoeken van het proces om weer Nederlander te worden; doe dit voor ieder gezinslid tijdig want dit proces kan soms flink wat tijd en energie vergen

    Verhuizing

    kritisch keuzes maken welke spullen uit je (buitenlandse) inboedel ook na terugkeer een plek behouden (geef de rest bijvoorbeeld aan een goed doel)

    checken van douane regelgeving: niet alles mag mee terug

    gebruik maken van de verhuistips bij de Keuzehulp rondom Verhuizing bij lang verblijf in het buitenland

    Sociale voorzieningen, uitkeringen & toeslagen

    kennis updaten omtrent mogelijkheden, waar noodzakelijk, voor het aanvragen van (tijdelijke) uitkeringen; bijvoorbeeld om de eerste periode na terugkeer te overbruggen

    voor terugkeer opbouwen van financiële reserves; het direct krijgen van een uitkering is, afhankelijk van je eerdere woonland, lang niet altijd mogelijk

    opnieuw aanvragen van kinderbijslag, zorgtoeslag, huurtoeslag; daarmee dien je wel een nieuwe "binding" met Nederland aan te kunnen tonen

    Belasting & fiscale zaken

    voor terugkeer: afronden van belastingverplichtingen in het buitenland

    na terugkeer: bij je eerstvolgende belastingaangifte opgeven van je in het buitenland bij elkaar gespaarde of belegde vermogen op; daarbij wordt o.a. gekeken naar het in het buitenland ontvangen salaris en/of andere inkomsten, plus de door jou in het buitenland betaalde belastingen -> het saldo daarvan kan in een aantal gevallen heffingsvrij naar Nederland worden overgeheven

    afrekenen met eventuele openstaande Nederlandse belastingschulden; deze zullen bij terugkeer op je worden verhaald

    Werk, onderneming & vrijwilligerswerk

    tijdig -voor terugkeer- oriënteren op de arbeidsmarkt(kansen) in Nederland & starten met het benaderen van potentiële werkgevers; gebruik je bestaande netwerk

    voordat je terugkeert: voldoende tijd besteden aan professioneel afscheid nemen bij je werkgever; reflecteer op persoonlijke ontwikkeling en documenteer vaardigheden, capaciteiten en talenten waar mogelijk

    tijdig starten met nadenken over functieverwachtingen na terugkeer als je weer bij je (voormalig of uitzendende) werkgever aan de slag gaat; stel je in op tussentijds opgetreden veranderingen in je oude bedrijf

    al voor terugkeer nadenken over de manier waarop alle terugkeerders invulling gaan geven aan hun leven na terugkeer: wie gaat werken, bijbaantjes, vrijwillligerswerkactiviteiten, etc.

    overwegen -indien mogelijk- van een overbruggingsperiode: ga niet te snel weer aan de slag maar gun jezelf (en je gezin) tijd voor heroriëntatie en gewenning

    ga je solliciteren, focus dan op resultaten en bereikte doelen in het buitenland, voorkom dat je verzandt in verhalen hoe avontuurlijk of exotisch het allemaal was; maak voor jezelf een helder verhaal over waarom je (ooit) vertrok en waarom je nu weer bent teruggekeerd; hou het positief

    rekening houden met het feit dat, wanneer je terugkeert bij je (voormalig) werkgever, je in een andere positie terecht kan komen: het bedrijf en je collega's hebben zich uiteraard ook doorontwikkeld

    Verzekeringen

    na inschrijving bij de gemeente weer aanmelden bij een zorgverzekeraar voor de (verplichte) basiszorgverzekering

    rekening houden met een mogelijk medisch acceptatieproces & aanvullende vragenlijsten als je je wilt aanmelden voor vrijwillige aanvullende ziektekostenverzekering

    tijdig regelen van een doorlopende reis- en annuleringsverzekering

    regelen van de diverse andere verzekeringen: van inboedel tot aansprakelijkheid, van WA verzekering (auto) tot ongevallen, en van woonhuis/opstal tot rechtsbijstand

    Visa & Documenten

    onderzoeken met welke status (nationaliteit, staatsburgerschap) je terugkeert naar Nederland en of je bijvoorbeeld een verblijfsvergunning of machtiging tot voorlopig verblijf nodig hebt

    regelen van een bewijs van uitschrijving van het land waar je vertrekt (waar mogelijk)

    regelen van registratie van je kinderen in Nederland, als dat nog niet eerder is gedaan

    omzetten van in het buitenland behaalde rijbewijzen

    legaliseren van internationale documenten (trouwaktes, geboorteaktes), certificaten en diploma's (van jezelf, van je kinderen)

    Praktische voorbereiding

    vóór terugkeer voldoende tijd en aandacht besteden aan het afscheid nemen van vrienden, kennissen, collega's; bewaak dat proces extra zorgvuldig als je terugkeert met kinderen (zie ook de tips bij de keuzehulp rondom vertrekken uit Nederland)

    al voor terugkeer contact leggen met andere teruggekeerde expats; contact kan helpen bij het gewenningsproces

    rekening houden met een fase van boosheid of verdriet van je kinderen rondom het "moeten terugkeren"; bereid hen gefaseerd voor op allerlei aspecten van Nederland en maak afspraken over contactmogelijkheden met vrienden die achterblijven

    onderzoeken van activiteiten die je kinderen na terugkeer kunnen ondernemen die hen helpen bij het gewenningsproces; denk aan sport, verenigingen

    Onderwijs & taalcursus

    tijdig starten met het opvragen van internationale schooldossiers

    (her)oriënteren op het Nederlandse schoolsysteem en, afhankelijk van keuzes rondom woonlocatie, voor al je kinderen passend vervolgonderwijs; leg waar mogelijk contact met scholen voor terugkeer

    oriënteren op mogelijkheden voor het opnieuw leren, of aanvullen van je kennis omtrent, het Nederlands

    zijn je kinderen meertalig: uitzoeken van manieren om hun kennis en vaardigheid van de andere talen dan Nederlands op peil te houden

    rekening houden met een soms pittig aanpassingsproces van je kinderen op hun nieuwe school; systemen zijn anders dan gewend, omgang met docenten en leeftijdsgenoten is anders, etc.

    indien mogelijk: zodanig inplannen van het terugkeermoment dat het logisch past in de schoolcarrière van je kind(eren)

    uitzoeken of je kind eenmaal terug op school tijdelijk een schoolbuddy kan krijgen, die hem of haar (opnieuw) wegwijs maakt

    bij studerende kinderen: ruim voor terugkeer naar Nederland starten met aanmeldprocessen, zoeken van woonruimte, studieverenigingen e.d.

    Cultuur & culture shock

    volgen van een culturele voorbereidingscursus als je lang uit Nederland weg bent geweest; Nederland zal veranderd zijn in de tijd dat je weg was

    rekening houden met een gevoel van ontheemding of vervreemding; zelfs de voormalige eigen woonomgeving kan in de tussentijd flink veranderd zijn

    rekening houden met het feit dat niet iedereen zal begrijpen dat het terugkeren uit het buitenland een flinke schok teweeg kan brengen, dat terugkeerders moeite kunnen hebben met zich opnieuw aanpassen

    (opnieuw) verdiepen in de verschillende culture shock fasen; pas op dat je een niet te negatieve houding ten opzichte van Nederland aanneemt na een inspirerende tijd in het buitenland

    instellen op het Flying Dutchman syndroom, bij jezelf of bij je kinderen (zie de Keuzehulp Cultuur & culture shock voor uitleg)

    hulp vragen bij het opnieuw wennen aan Nederland en verdiepen in de factoren die van invloed zijn op dit gewenningsproces

    rekening houden met het feit dat vooral voor jonge kinderen "Nederland" net zo vreemd is

    Gezondheid & Veiligheid

    regelen van internationale medische dossiers (huisarts, kliniek, ziekenhuis, tandarts), nog vóór vertrek

    na terugkeer regelen van een medische check-up van alle gezinsleden; idem tandarts

    aanmelden bij huisarts en tandarts in je nieuwe woonregio; informeer naar eventuele wachtlijsten en recente ontwikkelingen

    Checklist en voorbereiding op wonen in het buitenland of emigratie

    Checklist en voorbereiding op wonen in het buitenland of emigratie

    Checklist voorbereiden op emigratie, lang verblijf en wonen in het buitenland: shortlist Oriëntatie & bestemming Woonlocatie, woonruimte & verhuizing Geldzaken, fiscale zaken & belastingdienst Regelgeving, sociale voorzieningen, toeslagen & uitkeringen Werk, onderneming & vrijwilligerswerk Verzekering, veiligheid & gezondheid Visa & documenten Onderwijs & cursus Praktische voorbereiding, cultuur & culture shock, relaties Terugkeer Actielijsten per onderwerp: belastingen, bestemmingen, cultuur, documenten, geldzaken,...... lees verder op de pagina

    Relaties van het thema: Eswatini
    • Zie hieronder selecties uit de activiteiten, blogs, tips en verzekeringen rond het thema: Eswatini.
    JoHo WorldSupporter: organisaties
    Let's Go Africa: Stages
    Let's Go Africa is een Nederlandse bemiddelingsorganisatie voor stages en vrijwilligerswerk in Afrika. Het doel van de...
    Let's Go Africa: Vrijwilligerswerk
    Let’s Go Africa is a small scale, personal and innovative mediation agency with a unique placement programme for...
    2.2. Countries & Locations
    Titel
    Eswatini (Swaziland)
    JoHo WorldSupporter: blogs en bijdragen
    Eswatini (Swaziland): Updates & Travel - Country Supporter
    Travel in Swaziland Nestled between South Africa and Mozambique lies the kingdom of Swaziland. This kingdom...
    Peri Peri Reizen - Koert Hommel
    Wie? Peri Peri Reizen Door wie? Oprichters Nelleke Priem en Kees Quist startten Peri Peri Reizen in 2011, na...
    Welk visum regelen voor een reis, werk, vrijwilligerswerk of studie naar Zuid-Afrika (Lesotho & Swaziland)? - Travel Supporter
    Toeristenvisum Voor een verblijf van maximaal 90 dagen heb je geen toeristenvisum nodig voor Zuid-Afrika Het...
    JoHo WorldSupporter.org: tips en vacatures
    Run het komende winterseizoen een chalet in het Alpen gebergte en verzorg het verblijf van de gasten
    Chaletstaf Wat houdt het in? Je runt alleen, of samen met je partner of een vriend(in), een chalet in de Alpen. Je ontvangt Nederlandse wintersportgasten en zorgt...
    Bezoek gedetineerden in buitenlandse gevangenissen
    Woon & werk je al langere tijd als Nederlander in het buitenland en ben je betrokken bij mens en maatschappij? Geef je op als vrijwilliger om Nederlandse gevangenen...
    Tentamentickets Inleiding strafrecht
    Vak: Inleiding strafrecht, 1ste studiejaar. Vorm: Op het eindtentamen worden voornamelijk open vragen gesteld over een concrete casus en over algemene stof....
    Tentamenticket Materieel Strafrecht
    Soort tentamen: Casustentamen Manier van leren: Aandachtig aantekeningen maken tijdens de hoorcolleges en werkgroepen Kennisclips kijken Goed de reader met...
    Diving abroad: what is it, where is the best place to go, and are you insured?
    What is diving or scuba diving? Diving is staying underwater for a long time...
    Werken bij JoHo: Webdevelopment & Innovation
    Meehelpen met het onderhoud en de doorontwikkeling van verschillende websites en applicaties voor de diverse JoHo platformen. Het optimaliseren van de synchronisatie...
    Coördineer een project dat gericht is op het bieden van onderwijs en gezondheidszorg aan kwetsbare kinderen in Malawi
    Je assisteert de Nederlandse manager van een project in het noorden van Malawi dat gericht is op het bieden van onderwijs, voeding en gezondheidszorg aan kwetsbare...
    JoHo WorldSupporter and Bless the Children Foundation share some great news
    JoHo WorldSupporter and Bless the Children Foundation share great news Smokey Tours, the joint project of WorldSupporter and Bless the Children Foundation was...
    Work at a summer camp for children, organise activities and teach English
    Work at a summer camp for children, organise activities and teach English...
    Work as a group counselor in California and ensure that kids enjoy their summercamp
    Work as a group counselor in California and ensure that kids enjoy their summercamp...
    JoHo WorldSupporter.org: naar alle bijdragen over Eswatini

    Wegwijzer voor gerelateerde thema's

       

      Meer over organisaties en vacatures in Eswatini?

      Meer over stages in Eswatini?

      Meer over vrijwilligerswerk in Eswatini?

      Meer over werken in Eswatini?

      Meer over samenvattingen en studiehulp voor Eswatini

      Meer over studie in Eswatini

      JoHo Worldsupporter doelstellingen gerelateerd aan Eswatini?

      • Zie de doelstellingen van JoHo WorldSupporter voor: het versterken van begrip voor andere culturen en personen, het stimuleren van tolerantie in de wereld om je heen, het wereldwijd delen van kennis en knowhow, en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling in binnen- en buitenland

       

      Verzekeringswijzer bij: Eswatini

          Verzekeringen met betrekking tot Eswatini

          Voorbereiden, meenemen en problemen oplossen

          Reisverzekering voor activiteiten in het buitenland: van studeren, stagelopen, vrijwillig werken, betaald werken tot emigreren

          Reisverzekering voor activiteiten in het buitenland: van backpacken, reizen, sport, trips, tussenjaar tot wereldreizen

          Naar het buitenland

            Wat speelt er meer als je naar het het buitenland gaat in het kader van Eswatini

            Alle landen en bestemmingen
            Werken, stagelopen en vrijwilligerswerk in binnen- en buitenland per activiteit en functie: startpagina's

            Wat kan je doen als in het buitenland wil werken, en waar kan je het beste heen?
            Betaald werk in het buitenland: wat is het, wat heb je nodig en waar kan je het beste heen?

            Betaald werk in het buitenland: wat is het, wat heb je nodig en waar kan je het beste heen?


            Wat is betaald werken in het buitenland?

            • Betaald werken in het buitenland wil zeggen dat je een tijdelijke of vaste baan hebt bij een buitenlandse werkgever of dat je door een Nederlandse  werkgever bent uitgezonden naar het buitenland.
            • Voor je werk krijg je in het algemeen vergoeding in de vorm van salaris, onkostenvergoeding of bijvoorbeeld kost en inwoning. Daarnaast kan het zijn dat je bij de betere banen ook je heen en/of terugreis vergoed kan krijgen.
            • Zodra de waarde van de vergoeding (of kost en inwoning) minder dan 180 euro per maand is, spreek je van vrijwilligerswerk.

            Waarom zou je betaald werk in het buitenland gaan doen?

            • Om ervaringen op te doen: door in het buitenland aan de slag te gaan neemt je werkervaring toe binnen je eigen vakgebied maar in het algemeen ook daarbuiten. Je beleeft tijdens je verblijf in het buitenland als je gaat werken veel meer dan wanneer je al zou gaan rondreizen.
            • Om je empathisch vermogen te versterken: door in een andere cultuur te gaan werken versterk je vaak je eigen vermogen om je in een ander te verplaatsen. De verschillen in cultuur, werkwijze en manier van communiceren zorgen ervoor dat je ander stukken sneller accepteert of neemt zoals ze zijn. Je eigen perspectief wordt snel breder, ruimer en met name flexibeler.
            • Om je stressbestendigheid te verhogen: je werkt regelmatig onder redelijke of grote druk; werken in een andere cultuur kan een aanslag zijn op je stressbestendigheid. Vooral door druk die kan ontstaan omdat je in een andere taal moet communiceren, nieuwe werkzaamheden moet uitvoeren of beperkte coaching krijgt. Toch geldt voor vrijwel iedereen dat deze ervaringen er toe bijdragen dat juist hierdoor je stressbestendigheid sterk toeneemt.
            • Om je eigen kwaliteiten te ontdekken en te accepteren: verder weg uit je vertrouwde omgeving ontdek je sneller wat jij nu eigenlijk kan en wat je nu eigenlijk wil. Juist door te gaan werken kom je jezelf vaker tegen, leer je jezelf beter kennen en accepteren wie je bent en wil zijn.

            Wat heb je nodig als je in het buitenland aan het werk wilt gaan?

            • Flexibiliteit: enige vorm van flexibiliteit heb je al nodig, de rest doe je op tijdens je verblijf in het buitenland.
            • Communicatievermogen: afhankelijk van het soort werk zal je de de lokale taal redelijk tot goed moeten beheersen.
            • Zelfstandigheid en/of zelfvertrouwen: bepaalde vorm van zelfstandigheid heb je al nodig, en je zelfvertrouwen zal er door groeien.
            • Omgevingsbewust zijn: een belangrijk element voor je verblijf in het buitenland.
            • Samenwerkingsvermogen: ook in het buitenland is het van belang dat je leert, of kunt, samenwerken als je met anderen aan het werk bent.

            Waar kan je het beste een betaalde baan in het buitenland vinden?

            Populairste landen om betaald werk in het buitenland te doen:

            In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's bij betaald werk in het buitenland?

            Er kunnen meerdere redenen van toepassing zijn waarom je bij betaald werk in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt

            • Tijdens werk, stage of vrijwilligerswerk in het buitenland waarbij je meer dan €180 per maand aan vergoeding (of bijvoorbeeld eten en behuizing) ontvangt, vervalt normaal gesproken de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
            • Lokale werkgevers bieden doorgaans geen, of beperkte, aanvullende verzekeringen.
            • De kans op ongelukken is aanwezig omdat je bijvoorbeeld werk doet waarmee je nog weinig ervaring hebt.
            • Een aantal gespecialiseerde verzekeringen biedt mogelijkheden om (tijdelijk) betaald werk in het buitenland te doen. Zie de pagina's over betaald werk verzekeren in het buitenland en de pagina's over je ziektekosten in het buitenland.

            Lees meer bij betaald werken in het buitenland verzekeren

            Beschermen en verzorgen van dieren in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen, en waar kan je het beste heen?

            Beschermen en verzorgen van dieren in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen, en waar kan je het beste heen?


            Wat is werken met dieren in het buitenland?

            • Het werken met dieren in het buitenland wil zeggen dat je je actief inzet voor de bescherming of verzorging van een of meer diersoorten.
            • Het werk kan worden onderverdeeld in werken met dieren in hun natuurlijke omgeving en het werken met dieren in opvangcentra of dierhouderij. Daarnaast zijn er vaak werkzaamheden te doen op het gebied van communicatie, educatie of bijvoorbeeld fondsenwerving.

            Wat is dieren beschermen in de natuurlijke omgeving van het dier?

            • In het buitenland dieren beschermen in de natuurlijke omgeving (habitat) van het dier wil zeggen dat je werkzaamheden doet die betrekking hebben het verbeteren van de leefomgeving.
            • Of dat je bijvoorbeeld meehelpt bij onderzoek doen zoals metingen, tellingen of gedragsobservaties uitvoeren.

            Wat is dieren verzorgen in opvangcentra, dierhouderij en dierentuinen?

            • In het buitenland dieren verzorgen in opvangcentra wil zeggen dat je werkzaamheden doet die betrekking hebben op het verzorgen van voeding, het uitvoeren van hekcontroles, het verschonen van hokken en het in de gaten houden van hun gezondheid.

            Waar kunnen je werkzaamheden bij het vrijwilligerswerk met dieren uit bestaan?

            • het verzorgen van voeding
            • het uitvoeren van hekcontroles
            • het melken en hoeden van boerderijdieren
            • het verschonen van hokken
            • het geven van voorlichting
            • het helpen bij fondsenwerving
            • onderzoek doen
            • gedragsobservaties uitvoeren

            Waarom zou je vrijwilligerswerk met wilde dieren gaan doen?

            • Behulpzaamheid: of je nu een ander mens helpt, of een dier in nood: voor het dankbare werk krijg je meer terug dan dat je erin stopt.
            • Betrokkenheid: het versterkt je gevoel van betrokkenheid bij bescherming van de natuur en de dierenwereld en ook met andere dierenliefhebbers.
            • Beleving: de kans dat je iets meemaakt wat je nog nooit hebt gedaan, dat je uit je comfortzone wordt getrokken en dat je een onvergetelijke ervaring opdoet is aanzienlijk.
            • Stabiliteit en stressvermindering: dieren kunnen een sterke invloed op je uitoefenen als het gaat om stressvermindering; bekende voorbeelden zijn paarden en dolfijnen. Voor andere dieren geldt weer dat ze een aardige graadmeter kunnen zijn voor de mate waarin je al stressbestendig bent.
            • Vrijheid: zeker als je midden in de natuur aan het werk bent, merk je weer het verschil  met het leven dat je soms thuis aan het leiden bent.

            Wat heb je nodig of kan je leren als je dieren gaat beschermen en verzorgen in het buitenland?

            • Omgevingsbewust zijn: door bijvoorbeeld rekening te houden met je omgeving, je afval zorgvuldig te bewaren, dieren in de eigen habitat met rust te laten.
            • Analytisch vermogen: vaak zal je het gedrag van dieren goed moeten analyseren. Soms om gevaar te voorkomen, en soms omdat het onderdeeel is van je werkzaamheden. Zo versterk je vaak ook je eigen analytisch vermogen.
            • Organisatiebewust zijn: dier- en natuurbechermingsorganisaties, en dierenopvangcentra, worden vaak gerund door een apart slag zeer betrokken mensen. Daarnaast zijn het organisaties die vaak weinig middelen hebben en moeten vechten tegen de lokale bureaucratie.
            • Inlevingsvermogen: bewust zijn van die omstandigheden is soms al het halve werk als je het gedrag wil begrijpen van de medewerkers van een project, of je directe medehelpers.

            Waar kan je het beste vrijwilligerswerk met wilde dieren doen in het buitenland?

            In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's van werken met dieren in het buitenland?

            Er kunnen meerdere redenen van toepassing zijn waarom je bij werk in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt, of in ieder geval je verzekerde situatie goed moet checken.

            • Overal ter wereld zijn er reservaten, dierenopvanglocaties en dierentuinen waar je als seizoenskracht, medewerker, stagiair of vrijwilliger de handen uit de mouwen kunt steken.
            • Behalve 'schattig' of 'indrukwekkend' is 'onvoorspelbaar' ook een woord dat je aan (wilde) dieren mag toeschrijven.
            • Werken met wildlife, en met dieren in het algemeen, is dan ook niet vrij van gevaren. Als een schattig aapje ineens venijnig blijkt te kunnen bijten kan dit lelijke verwondingen en zelfs ziektes opleveren.
            • Omdat veel verzekeraars werken met dieren uitsluiten van dekking is het belangrijk om hier zorgvuldig mee om te gaan.
            • Check de pagina over Werken met dieren in het buitenland verzekeren
            Duikinstructeur en divemaster in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en ben je verzekerd?

            Duikinstructeur en divemaster in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en ben je verzekerd?


            Wat is werken als duikinstructeur en divemaster in het buitenland?

            • Een duikinstructeur of divemaster geeft duikles aan cursisten in de theorie en in de praktijk, je geeft les over wat je onder water te zien krijgt en hoe je daarmee om moet gaan.
            • Daarnaast ben je bezig met allerlei praktische zaken zoals hoe je met de apparatuur om gaat en wat de signalen zijn voor onderlinge communicatie onder water.
            • Aan het einde van een cursus wordt examen gedaan, beoordeel je de cursisten en deel je diploma’s uit.

            Waarom zou je duikinstructeur of divemaster in het buitenland worden?

            • Behulpzaamheid: het is dankbaar werk waar je veel voor terug krijgt. Je bent bezig met kennis over te dragen aan anderen.
            • Betrokkenheid: het versterkt je gevoel van verbinding met de natuur en met ander natuurliefhebbers.
            • Beleving: Je doet unieke ervaringen op in een ander land en in andere cultuur.
            • Vrijheidsgevoel: zeker als je onder water zit.
            • Zelfinzicht: je leert zelfstandigheid, op jezelf te vertrouwen en hoe te reageren in moeilijke situaties.

            Wat heb je nodig als je wilt gaan werken duikinstructeur of divemaster?

            • Om te kunnen werken als duikinstructeur zal je de juiste brevetten, diploma's en voldoende 'vlieguren' moeten hebben
            • Een medische verklaring van een arts hebben omtrent je gezondheid, ondertekend in de afgelopen 12 maanden
            • Lees meer over The road to Dive Instructor

            Welke vaardigheden kan je opdoen als duikinstructeur en divemaster in het buitenland?

            • Inlevingsvermogen: gevoel voor mensen met liefde voor de flora en fauna onder water, inleving in duikers met beperkte kennis van ecosystemen
            • Durf hebben: je moet niet te bang zijn aangelegd
            • Omgevingsbewust zijn liefde voor de flora en fauna onder water; voldoende ontzag voor de kracht van water
            • Organisatiebewust zijn veiligheid is een element dat elke minuut terugkomt. Je moet altijd alert kunnen blijven, want je bent verantwoordelijk voor jezelf en je cursisten
            • Flexibiliteit: niet te ongeduldig zijn

            In hoeverre ben je verzekerd voor risico's als je gaat werken als duikinstructeur of divemaster in het buitenland?

            Er kunnen meerdere redenen van toepassing waarom je bij betaald werk in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt

            • Tijdens werk, stage of vrijwilligerswerk in het buitenland waarbij je meer dan €180 per maand aan vergoeding (of bijvoorbeeld eten en behuizing) ontvangt, vervalt normaal gesproken de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
            • Lokale werkgevers bieden doorgaans geen, of beperkte, aanvullende verzekeringen. Bij werken als duiker kan het zijn dat je tijdens je werkzaamheden al wel verzekerd bent door je werkgever. Dit verschilt per land en per werkgever
            • Wanneer je duikinstructeur wordt, of divermaster bent, dan gelden er speciale regels en zijn er ook specifieke verzekeringen die rekening houden met de risico's die je loopt
            • Een aantal gespecialiseerde verzekeringen biedt mogelijkheden om (tijdelijk) betaald werk in het buitenland te doen. Zie de pagina's over betaald werk verzekeren in het buitenland en de pagina's over je ziektekosten in het buitenland.

            Lees meer bij duikactiviteiten in het buitenland verzekeren

            Druiven plukken en fruitpluk in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je beste heen?

            Druiven plukken en fruitpluk in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je beste heen?


              Wat is druiven plukken in het buitenland?

              • Druiven plukken is druiventrossen van de druivenstok of wijnstok knippen. De druiventrossen gaan in zijn geheel van de druivenplanten af en worden vervolgens verdeelt over de kratten.
              • Je werkt daarbij vaak in een internationaal team uit verschillende landen.
              • De druivenoogst is vaak maar een vrij korte periode waarvan de timing afhangt van het lokale weer, het kan soms moeilijk te plannen zijn om precies op de juiste tijd aan te komen in de juiste wijnstreek.

              Wat is fruit plukken in het buitenland?

              • Fruit plukken doe je in boomgaarden waar je de appels, kersen, olijven, pruimen, sinaasappels of ander fruit van de takken worden gehaald of van de grond worden geraapt.
              • Ook het oogsten van exotische gewassen als cacao, kiwi, koffiebessen en bananen valt onder fruit plukken.
              • Afhankelijk van de vrucht die je oogst, moet je soms in bomen of op trappetjes klimmen of juist veel bukken of zelfs kruipen.
              • Fruit plukken kan op allerlei plaatsen over de hele wereld. Als je het goed organiseert en weet wanneer je waar moet zijn, kun je het hele jaar fruitplukkend Europa of door de wereld door.
              • Om fruit plukklaar te maken moet een kweker vaak heel wat voorwerk doen, zoals snoeien, dunnen en onkruid wieden. Ook deze werkzaamheden in de fruitteelt bieden mogelijkheden als je wilt werken in het buitenland.
              • Enige ervaring op dit gebied, kan het werk leuker maken, en bovendien een stuk lucratiever als je betaling afhangt van hoe veel je plukt.

              Wat zijn de werkvoorwaarden bij fruit plukken en druiven plukken in het buitenland?

              • Bij de meeste baantjes als fruitplukker word je betaald aan de hand van de hoeveelheid fruit die je plukt. Wel wordt er dan meestal ook een productieniveau bepaald dat je minimaal moet halen, zeker wanneer de boer een slaapplaats en eten voor je verzorgt.
              • Probeer je niet al te ontmoedigd te voelen aan het eind van de eerste dag of week als blijkt dat sommige ervaren medewerkers drie keer zo veel als jij hebben geplukt. Je kunt altijd nog proberen hun techniek af te kijken of advies te vragen. Na een week of twee zullen je verdiensten en zelfvertrouwen zeker zijn gestegen.
              • Je kunt vaak voordelig verblijven bij een nabijgelegen camping of gratis bij de boer zelf
              • Hoe zwaar het werk fysiek is, hangt af van het gewas dat je plukt en wat exact jouw werkzaamheden rond de oogst zijn.
              • je moet meestal wel minimaal 18 jaar zijn

              Waarom zou je gaan werken in de fruitteelt of als druivenplukker?

              • Om je gevoel van betrokkenheid te stimuleren: soms werk je op een boerderij een lange tijd heel intensief met dezelfde mensen, daar slaap je vaak ook mee op een kamer: daar moet je van houden maar je maakr er ook vrienden voor het leven .
              • Om de wereld om je heen duurzamer te maken: door naar werk te zoeken in de biologische landbouw of de permacultuur
              • Om op een creatieve wijze voordelig uit te zijn: Sommige kleine boeren zullen je geen loon kunnen uitbetalen, maar bieden een slaapplaats en voedsel in ruil voor werk.
              • Om nieuwe ervaringen op te doen: Je beleeft tijdens je verblijf op boerderij en als je gaat werken veel meer dan wanneer je alleen zou gaan rondreizen
              • Om je zelfbewustzijn te vergroten: verder weg uit je vertrouwde omgeving ontdek je sneller wat jij nu eigenlijk kunt en wat je nu eigenlijk wil. Juist door te gaan werken kom je jezelf vaker tegen, leer je jezelf beter kennen en accepteren wie je bent en wilt zijn.
              • Om je omgevingsbewustzijn te testen: door te leven en werken in landelijke gebieden, ervaar je een vreemde cultuur op een heel andere en meer authentieke manier dan wanneer je bijvoorbeeld in het toerisme werkt 

              Waar kan je druiven plukken en fruit plukken in het buitenland?

              Wat heb je nodig als je wilt gaan werken in de fruitteelt of als druivenplukker?

              • Professionaliteit: je moet vaak hard en flink doorwerken, waardoor de gemiddelde lanterfanter het meestal niet lang uithoudt op een boerderij of kwekerij
              • Flexibiliteit: de weersomstandigheden en de groei van planten gaan niet altijd volgens planning waardoor er vaak een beroep zal worden gedaan op je flexibiliteit
              • Samenwerkingsvermogen: kunnen of leren samenwerken met een groep seizoenswerkers of met de boerenfamilie zal altijd nodig zijn

              In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's van druiven plukken en fruikplukken

              Er kunnen meerdere redenen van toepassing waarom je bij fruitplukken of druivenplukken in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt

              • Tijdens werk, stage of vrijwilligerswerk in het buitenland waarbij je meer dan €180 per maand aan vergoeding (of bijvoorbeeld eten en behuizing) ontvangt, vervalt normaal gesproken de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
              • Lokale werkgevers bieden doorgaans geen, of beperkte, aanvullende verzekeringen.
              • De kans op ongelukken is op boerderijen en in de fruitteelt nog wat groter dan bij andere werkzaamheden
              • Een aantal gespecialiseerde verzekeringen biedt mogelijkheden om (tijdelijk) betaald werk in het buitenland te doen waarbij je wat meer risico loopt, zoals bij werken in boom- of wijngaarden

              Lees meer bij

              Engelse les geven als Nederlander in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je beste heen?

              Engelse les geven als Nederlander in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je beste heen?


              Wat is Engelse les geven in het buitenland?

              • Als je als Nederlander gaat lesgeven in het buitenland dan kan dat uiteenlopen van een betaalde baan als leerkracht Engels op een lokale school in Azie tot aan kinderen helpen met hun Engels op een kleuterschool ergens in Afrika
              • Als Nederlander in het buitenland heb je de meeste mogelijkheden als docent Engels op een lagere school of als privé leraar.
              • Daarnaast zijn er ook mogelijkheden binnen het middelbaar onderwijs en speciaal onderwijs.
              • De algemene lijn is dat naarmate de leeftijd van de leerlingen stijgen, ook de vereisten aan je ervaring en diploma's meestijgen

              Waarom zou je les gaan geven of helpen op een school in het buitenland?

              • Behulpzaamheid: voor dankbaar werk krijg je vaak evenveel, of meer, terug dan dat je erin stopt
              • Betrokkenheid: het versterkt je gevoel van betrokken zijn bij een groep kinderen of volwassenen die zich willen ontwikkelen of hulp nodig hebben
              • Beleving: je wordt uit je comfortzone getrokken en maakt dagelijks van alles mee
              • Creativiteit: je kunt goed je creativiteit kwijt bij het maken of gebruiken van lesmaterialen of lesinhoud
              • Inleving: je traint jezelf om je verdiepen in niet alleen een andere cultuur maar ook in de gedachtegangen van je leerlingen
              • Inkomsten: als je Engels onderwijst in het buitenland dan kan daar vaak voldoende mee verdienen om je verblijf te bekostigen, Heb je een van de betere aanstellingen kunnen krijgen, dan kan je daar meestal goed van leven of iets sparen om daarna weer verder te kunnen reizen
              • Flexibiliteit: je versterkt je vermogen om flexibel naar oplossingen te zoeken voor situatie die plotseling ontstaan

              Wat heb je nodig en kan je leren als je lesgeeft of werkt als docent in het buitenland?

              Waar kan je het beste heen als je Engelse les wilt geven in het buitenland?

              In hoeverre ben je verzekerd voor risico's als je gaat werken als leerkracht in het buitenland?

              Er kunnen meerdere redenen van toepassing waarom je voor betaald of onbetaald werken in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt, of in ieder geval je verzekerde situatie goed moet checken

              • Lokale organisaties bieden doorgaans geen, of zeer beperkte, verzekeringen
              • De kans op ongelukken is aanwezig omdat je bijvoorbeeld werk doet waarmee je nog weinig ervaring hebt in een omgeving die onbekende uitdagingen biedt
              • Tijdens je werk in het buitenland waarbij je meer dan €180 per maand aan vergoeding (of bijvoorbeeld eten en behuizing) ontvangt, vervalt normaal gesproken de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
              • Lees meer bij vrijwilligerswerk in het buitenland verzekeren, Stage in het buitenland verzekeren, Werken in het buitenland verzekeren
              Maatschappelijk en sociaal werk in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen, en waar kan je het beste heen?

              Maatschappelijk en sociaal werk in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen, en waar kan je het beste heen?


              Wat is werken in de sociale sector of bij een maatschappelijke organisatie in het buitenland?

              Maatschappelijk werk en sociaal werk worden veelal door elkaar gebruikt. In het Engels spreekt met vaak ook gewoon over 'social work' of 'community work'.

              • Bij maatschappelijk werk in het buitenland help je andere mensen bij een of meer aspecten van het leven waar zij hulp bij kunnen gebruiken. Denk bijvoorbeeld aan projecten rond eenzaamheid, (financiele) zelfredzaamheid, taalvaardigheid, hygiene, preventieve zorg of bewegen/sport.
              • Ook jouw inzet voor een organisatie die zich richt op bepaalde maatschappelijke thema's kan je als maatschappelijk werk beschouwen. Denk daarbij bijvoorbeeld aan het helpen in een museum of andere culturele instelling.

              Waarom zou je bij een maatschappelijke organisatie gaan werken?

              • Om ervaringen op te doen: door in het buitenland aan de slag te gaan neemt je werkervaring toe binnen je eigen vakgebied maar in het algemeen ook daarbuiten. Je beleeft tijdens je verblijf in het buitenland als je gaat werken veel meer dan wanneer je al zou gaan rondreizen.
              • Om je empathisch vermogen te versterken: door in een andere cultuur te gaan werken versterk je vaak je eigen vermogen om je in een ander te verplaatsen. De verschillen in cultuur, werkwijze en manier van communiceren zorgen ervoor dat je ander stukken sneller accepteert of neemt zoals ze zijn. Je eigen perspectief wordt snel breder, ruimer en met name flexibeler.
              • Je betrokkenheid bij anderen kan een nieuwe dimensie krijgen door in het buitenland te gaan helpen bij een sociaal project of maatschappelijk initiatief
              • Door in het buitenland aan de slag te gaan, kom je vaak nieuwe kanten van jezelf tegen en geef je die kanten de kans om zich te ontwikkelen

              Wat zijn de kerncompetenties die je nodig hebt, of kan versterken, voor sociaal werk in het buitenland?

              • Aanpassingsvermogen
              • Betrokkenheid
              • Inlevingsvermogen
              • Flexibiliteit
              • Samenwerken

              Waar kan je het beste werken bij maatschappelijke organisaties?

              Populaire landen voor werken bij een maatschappelijke organisatie:

              In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's tijdens werken bij een maatschappelijke organisatie in het buitenland?

              Er kunnen meerdere redenen van toepassing zijn waarom je bij werk in het buitenland bij een maatschappelijke organisatie een aparte verzekering nodig hebt

              • Tijdens werk, stage of vrijwilligerswerk in het buitenland waarbij je meer dan €180 per maand aan vergoeding (of bijvoorbeeld eten en behuizing) ontvangt, vervalt normaal gesproken de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
              • Lokale werkgevers bieden doorgaans geen, of beperkte, aanvullende verzekeringen.
              • De kans op ongelukken is aanwezig omdat je bijvoorbeeld werk doet waarmee je nog weinig ervaring hebt, of wegens lokale uitdagende werkomstandigheden.
              • Een aantal gespecialiseerde verzekeringen biedt mogelijkheden om (tijdelijk) betaald werk in het buitenland te doen. Zie de pagina's over betaald werk verzekeren in het buitenland en de pagina's over je ziektekosten in het buitenland.

              Lees meer bij betaald werken in het buitenland verzekeren

              Medische stage en stage in de gezondheidszorg in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je beste heen?

              Medische stage en stage in de gezondheidszorg in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je beste heen?


              Wat is een medische stage in het buitenland?

              Wat zijn je werkzaamheden als co-assistent of stagiaire geneeskunde?

              • Als co-assistent of stagiaire zul je veelal meelopen met de zaalarts of de hoofdverpleegkundige.
              • Gaandeweg het co-schap of de stage krijg je steeds meer verantwoordelijkheid en zul je steeds meer zelfstandig, onder supervisie, aan het werk gaan.
              • Je neemt vaak deel aan de ochtend- en middagoverdracht, de visites, het MultiDisciplinair Overleg (MDO).
              • Daarnaast leer je een aantal medische handelingen te verrichten.
              • Het spreekt voor zich dat je taken worden uitgebreid naargelang je verder bent met je co-schappen of het stagelopen. Zo zul je als 6e jaars co-assistent of stagiaire veel meer zelf kunnen doen.

              Wat zijn je (stage)werkzaamheden als zorgverlener?

              • Een zorgverlener is iemand die zorg levert aan mensen, hieronder worden dus verschillende beroepen verstaan.
              • Je helpt mensen die extra zorg nodig hebben, bijvoorbeeld zieken of mensen met een beperking.
              • Niet alleen verleen je zorg aan patiënten, maar ook aan de familie. Het is belangrijk dat je de betrokkenen leert met de situatie of ziekte om te gaan.
              • Een zorgverlener verleent persoonlijke zorg, sociaal- en medische zorg en geeft informatie en advies.
              • De verzorging is totaal gericht op het welzijn en wonen. Je helpt dus ook mee met huishoudelijke taken, zoals opruimen, schoonmaken en koken.

              Wat zijn je (stage)werkzaamheden als verpleegkundige?

              • Je voert als verpleegkundige werkzaamheden uit, zoals persoonlijke zorg, wondverzorging en het geven van medicijnen en injecties.
              • Als verpleegkundige bied je vaak uiteenlopende verpleegkundige zorg aan patiënten.
              • Verpleegtechnische handelingen zijn bijvoorbeeld het inbrengen van een infuus, een stoma, katheter of een (maag) sonde.
              • Je observeert de patiënten op de afdeling en trekt op tijd aan de bel bij een collega of een arts in het geval van verslechtering van de situatie van de patiënt.
              • Afhankelijk van het specialisme komen er nog specifiek verpleegkundige handelingen bij, bijvoorbeeld het prikken van een bloedgas op de Intensive Care of de Spoedeisende hulp.
              • Verder maak je de ruimtes en apparatuur klaar voor patiënten en doe je administratieve werkzaamheden.
              • Zowel de artsen als verpleegkundigen besteden veel tijd aan het documenteren van de medische gegevens van de patiënt (de actuele status, veranderingen in het behandelplan waaronder medicatie).
              • Naast deze werkzaamheden begeleid je ook patiënten, belangrijk is dat je ze helpt in hoe ze moeten omgaan met een situatie, bijvoorbeeld een ziekte. Als verpleegkundige geef je instructies en advies aan de patiënt en ben je op de afdeling het eerste aanspreekpunt voor de familie. De gesprekken met de familie worden meestal door de behandeld arts gevoerd.

              Waarom zou je stagelopen in het buitenland?

              • Om ervaring op te doen in je eigen werkveld, of in de sector waar je later mogelijk wil werken.
              • Om jezelf in een andere omgeving aan het werk te zien.
              • Om ook eens in een ander werkgebied te kunnen werken, en te merken of dat bevalt.
              • Om als opstap te gebruiken voor een lokale baan met salaris.
              • Om anderen te helpen met jouw inzet en vaardigheden.
              • Om organisaties of doelstellingen te ondersteunen die jij belangrijk vindt in je leven.

              Wat heb je nodig als je in het buitenland stage wilt gaan lopen in de zorg?

              • Flexibiliteit: enige vorm van flexibiliteit heb je al nodig, de rest doe je op tijdens je verblijf in het buitenland.
              • Communicatievermogen: afhankelijk van het soort werk zal je de de lokale taal redelijk tot goed moeten beheersen.
              • Zelfstandigheid: zowel tijdens je medische en verzorgende werkzaamheden, als wanneer er even niemand is om je te wijzen op niet-medische klusjes die ook gedaan dienen te worden op een afdeling
              • Omgevingsbewust zijn.
              • Samenwerkingsvermogen.

              Waar kan je het beste stagelopen in het buitenland?

              In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's bij een medische stage in het buitenland?

                In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's?

                Er kunnen meerdere redenen van toepassing zijn waarom je bij een stage in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt, of in ieder geval je verzekerde situatie goed moet checken

                • Lokale organisaties bieden doorgaans geen, of zeer beperkte, verzekeringen.
                • De kans op ongelukken is aanwezig omdat je bijvoorbeeld werk doet waarmee je nog weinig ervaring hebt.
                • Tijdens je stage in het buitenland vervalt in de meeste landen de dekking van je Nederlandse zorgverzekering zodra je een vergoeding of kost en inwoning krijgt met een waarde van meer dan 180 euro per maand. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om goed verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
                • Lees ook meer op de speciale pagina voor werkzaamheden in het buitenland in de zorg en medische sector verzekeren bij werk, stage en vrijwilligerswerk 
                Outdoor- en sportinstructeur in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en ben je verzekerd?

                Outdoor- en sportinstructeur in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en ben je verzekerd?


                Wat is werken als outdoor- en sportinstructeur in het buitenland?

                Wat betekent sportinstructeur in het buitenland zijn?

                • Een sportinstructeur is iemand die sportles geeft in de theorie en in de praktijk. Je geeft les over hoe je een bepaalde sport onder de knie kan krijgen, of beter kan leren beoefenen
                • Daarnaast ben je vaak bezig met allerlei praktische zaken rondom de benodigdheden voor de betrokken sport

                Wat betekent outdoortrainer in het buitenland zijn?

                • Een outdoorinstructeur is iemand les geeft in de theorie en in de praktijk van een buitenactiviteit. Je geeft les over hoe je een bepaalde activiteit onder de knie kan krijgen, of beter kan leren beheersen
                • Bij veel outdoor activiteiten geef je extra aandacht aan veiligheid tijdens het uitoefenen van de activiteit
                • Daarnaast ben je vaak bezig met allerlei praktische zaken

                Waarom zou je outdoor- en sportinstructeur in het buitenland worden?

                • Behulpzaamheid: het is dankbaar werk waar je veel voor terug krijgt. Je bent bezig met kennis over te dragen aan anderen
                • Betrokkenheid: het versterkt je gevoel van verbinding met mens en natuur
                • Beleving: Je doet unieke ervaringen op in een ander land, in andere natuur en in andere cultuur
                • Vrijheidsgevoel: zeker als je buiten in een prachtige omgeving aan het werk bent
                • Zelfinzicht: je leert zelfstandigheid, op jezelf te vertrouwen en hoe te reageren in moeilijke situaties

                Wat heb je nodig als je wilt gaan werken als sport- en outdoorinstructeur?

                • Inlevingsvermogen: gevoel voor de mensen die je lesgeeft of begeleidt
                • Durf hebben: je moet bij sommige sporten niet te bang zijn aangelegd
                • Omgevingsbewust zijn respect voor de flora en fauna en de cultuur waarin je werkt
                • Organisatiebewust zijn: je moet altijd alert kunnen blijven, want je bent verantwoordelijk voor jezelf en je cursisten
                • Flexibiliteit: de weersomstandigheden en jaargetijden, de fysieke conditie van jezelf en je cursisten kunnen van invloed zijn

                Waar kan je aan de slag als outdoor- en sportinstructeur?

                Een korte lijst met populaire bestemmingen

                • Australië
                • Canada
                • Chili
                • Costa Rica
                • Duitsland
                • El Salvador
                • IJsland
                • Noorwegen
                • Nieuw Zeeland
                • Verenigde Staten
                • Zwitserland

                In hoeverre ben je verzekerd voor risico's als je gaat werken als outdoor- en sportinstructeur in het buitenland?

                Er kunnen meerdere redenen van toepassing waarom je bij betaald werk in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt

                • Tijdens werk, stage of vrijwilligerswerk in het buitenland waarbij je meer dan €180 per maand aan vergoeding (of bijvoorbeeld eten en behuizing) ontvangt, vervalt normaal gesproken de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
                • Wanneer je sportinstructeur wordt, gelden er speciale regels en zijn er ook specifieke verzekeringen die rekening houden met de risico's die je loopt
                • Lees meer over het verzekeren van activiteiten als sportinstructeur in het buitenland
                Stagelopen in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je beste heen?

                Stagelopen in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je beste heen?


                Wat is een stage in het buitenland?

                • Een stage in het buitenland wil zeggen dat je voor bepaalde tijd bij een buitenlandse organisatie gaat meewerken om te helpen en met name om er zelf van te leren.
                • Voor je werk krijg je in het algemeen geen vergoeding in de vorm van salaris, onkostenvergoeding of bijvoorbeeld kost en inwoning. Tenzij je in een sector aan de slag gaat waar je met je Nederlandse achtergrond van toegevoegde waarde kan zijn, en er voldoende budget aanwezig is bij de betrokken organisatie.

                Waarom zou je stagelopen in het buitenland?

                • Om ervaring op te doen in je eigen werkveld, of in de sector waar je later mogelijk wil werken.
                • Om jezelf in een andere omgeving aan het werk te zien.
                • Om ook eens in een ander werkgebied te kunnen werken, en te merken of dat bevalt.
                • Om als opstap te gebruiken voor een lokale baan met salaris.
                • Om anderen te helpen met jouw inzet en vaardigheden.
                • Om organisaties of doelstellingen te ondersteunen die jij belangrijk vindt in je leven.

                Wat heb je nodig als je in het buitenland stage wilt gaan lopen?

                Waar kan je het beste stagelopen in het buitenland?

                In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's bij een stage in het buitenland?

                • Er kunnen meerdere redenen van toepassing zijn waarom je bij een stage in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt, of in ieder geval je verzekerde situatie goed moet checken
                  • Lokale organisaties bieden doorgaans geen, of zeer beperkte, verzekeringen.
                  • De kans op ongelukken is aanwezig omdat je bijvoorbeeld werk doet waarmee je nog weinig ervaring hebt.
                  • Tijdens je stage in het buitenland vervalt in de meeste landen de dekking van je Nederlandse zorgverzekering zodra je een vergoeding of kost en inwoning krijgt met een waarde van meer dan 180 euro per maand. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om goed verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
                  • Lees meer bij stage in het buitenland verzekeren
                Tussenjaar in het buitenland: wat heb je nodig, waarom zou je het doen, en waar kan je beste heen?

                Tussenjaar in het buitenland: wat heb je nodig, waarom zou je het doen, en waar kan je beste heen?


                Wat is een tussenjaar in het buitenland?

                • Een tussenjaar is een langere periode tussen twee opleidingen, tussen een opleiding en een baan of tussen twee banen. Waarbij je min of meer bewust kiest om niet direct van de een over te stappen op de ander.
                • Een tussenjaar is in het algemeen niet letterlijk een jaar maar kan variëren van een paar maanden tot een jaar.
                • De internationale term voor een tussenjaar is 'gap year', al wordt gap year wat vaker gebruikt als het gaat om een een wat minder serieuze invulling van de periode.

                Hoe kan je een tussenjaar in het buitenland vullen?

                • Je kunt je taalkennis perfectioneren en je kunt lessen volgen in onderwerpen naar eigen keuze, van kunst en geschiedenis tot mediastudies.
                • Je kunt ook werkervaring opdoen en je competenties verbeteren door stage te lopen bij een lokaal bedrijf.
                • Je kunt jezelf en en een ander gaan helpen door vrijwilligerswerk te gaan doen.
                • Je kunt je rugzak met belevenissen gaan vullen door een lange of wereldreis te maken.
                • Je kunt het ook allemaal doen en er geen tussenjaar van maken, maar het startjaar van de rest van je (zinvolle) leven.

                Waarom zou je een tussenjaar in het buitenland of gap year nemen?

                • werk- of leerervaring op die gebieden die voor je studiekeuze of loopbaan van belang kunnen zijn. Voordat je een richting kiest is toch fijn om een beetje te weten waar je aan gaat beginnen.
                • ervaring met het opgaan in een andere cultuur, zonder dat je last hebt van je vrienden, familie of andere beperkingen.
                • een berg aan zelfkennis waar je je hele leven van blijft profiteren.
                • een hoop nieuwe vrienden of kennissen.

                Wat heb je nodig voor een een tussenjaar in het buitenland of gap year?

                • Voldoende budget om het net zo lang uit te houden als je wilt, of voldoende werkzin om ter plaatse geld te gaan verdienen.
                • Het besef dat als je weer terugkomt je misschien meteen weer weg wilt.. dus neem voldoende tijd om ook thuis weer even te acclimatiseren.
                • Het besef dat je na de periode dat je bent weggeweest wel eens heel anders over je toekomst zou kunnen gaan denken.
                • Het besef dat je na de periode dat je bent weggeweest wel eens precies hetzelfde over je toekomst zou kunnen denken.

                Waar kan je het beste heen tijdens je tussenjaar?

                In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's bij een tussenjaar in het buitenland?

                Wat zijn de risico's van een tussenjaar in het buitenland?

                • De dekking van je zorgverzekering kan komen te vervallen als je bijvoorbeeld gaat werken in het buitenland.
                • Je kunt last krijgen van heimwee en eerder naar huis willen (maar dan kan je best veel tegen doen, en je ook op voorbereiden!).
                • Je kunt problemen krijgen met de organisatie waarmee  je naar het buitenland vertrekt (lees meer bij problemen oplossen in het buitenland).

                Wat zijn de gevolgen als je bijvoorbeeld in het ziekenhuis beland?

                • Mocht je in het ziekenhuis belanden dan kan het zijn dat je zelf voor de kosten moet opdraaien als je niet een verzekering hebt afgesloten die jouw activiteiten dekt.

                Ben je verzekerd voor een tussenjaar in het buitenland?

                • Een tussenjaar in het buitenland kan binnen je lopende reis- en zorgverzekering vallen als je niet te lang naar het buitenland gaat, geen betaalde werkzaamheden of bijzondere activiteiten gaat ondernemen. In de meeste gevallen is een speciale verzekering aan te raden of echt noodzakelijk.
                • Lees meer over het verzekeren van een tussenjaar het buitenland
                Vrijwilligerswerk in het buitenland: wat is het, waarom zou je doen, en waar kan je het beste heen?

                Vrijwilligerswerk in het buitenland: wat is het, waarom zou je doen, en waar kan je het beste heen?


                Wat is vrijwilligerswerk in het buitenland?

                • Vrijwilligerswerk in het buitenland wil zeggen dan je voor bepaalde tijd bij een buitenlands project of organisatie in het buitenland aan het werk gaat om te helpen, leren of kennis over te dragen.
                • Voor je werk krijg je meestal geen vergoeding in de vorm van salaris, onkostenvergoeding of kost en inwoning.
                • Krijg je wel een onkostenvergoeding, of kost en inwoning, en is de waarde meer dan 180 euro per maand, dan is er in principe geen sprake meer van vrijwilligerswerk.
                • Projecten die zelf geen, of weinig, inkomsten hebben, zullen in de regel een vergoeding vragen aan vrijwilligers voor de begeleiding of voor de kost en inwoning die wordt geboden.
                • In het geval van een bemiddelende organisatie kan die vergoeding ook via de bemiddelende organisatie verlopen.

                Waarom zou je vrijwilligerswerk in het buitenland gaan doen?

                • Om anderen te helpen met jouw inzet en vaardigheden.
                • Om projecten of doelstellingen te ondersteunen die jij belangrijk vindt in je leven.
                • Om ervaring op te doen in je eigen werkveld, of in de sector waar je later mogelijk wil werken.
                • Om jezelf in een andere omgeving aan het werk te zien.
                • Om ook eens in ander werkgebied te kunnen werken, en te merken of dat bevalt.
                • Om als opstap te gebruiken voor een lokale baan met salaris.
                • Omdat je het niet nodig vindt dat een project, extra kosten zou moeten maken voor jouw aanwezigheid terwijl ze elk dubbeltje eigenlijk hard nodig hebben.
                • Omdat je ook al geld hebt ingezameld voor het project of de organisatie waar je aan de slag gaat.

                Wat heb je nodig als je in het buitenland vrijwilligerswerk wilt gaan doen?

                • Flexibiliteit: enige vorm van flexibiliteit heb je al nodig, de rest doe je op tijdens je verblijf in het buitenland.
                • Communicatievermogen: afhankelijk van het soort werk zal je de de lokale taal redelijk tot goed moeten beheersen.
                • Zelfstandigheid en/of zelfvertrouwen: een bepaalde vorm van zelfstandigheid heb je al nodig, en je zelfvertrouwen zal er door groeien.
                • Omgevingsbewust zijn: een belangrijk element voor je verblijf in het buitenland.
                • Samenwerkingsvermogen: ook in het buitenland is het van belang dat je leert, of kunt, samenwerken als je met anderen aan het werk bent.
                • Organisatiebewust zijn.
                • Inlevingsvermogen.

                Waar kan je het beste vrijwilligerswerk doen in het buitenland?

                In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's bij vrijwilligerswerk in het buitenland?

                Er kunnen meerdere redenen van toepassing zijn waarom je bij vrijwilligerswerk in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt, of in ieder geval je verzekerde situatie goed moet checken.

                • Lokale organisaties bieden doorgaans geen, of zeer beperkte, verzekeringen.
                • De kans op ongelukken is aanwezig, omdat je bijvoorbeeld werk doet waarmee je nog weinig ervaring hebt.
                • Tijdens je vrijwilligerswerk in het buitenland waarbij je meer dan €190 per maand aan vergoeding (of bijvoorbeeld eten en behuizing) ontvangt, vervalt normaal gesproken de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
                • Lees meer bij vrijwilligerswerk in het buitenland verzekeren.
                Vrijwilligerswerk met wilde dieren in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen, en waar kan je het beste heen?

                Vrijwilligerswerk met wilde dieren in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen, en waar kan je het beste heen?


                Wat is vrijwilligerswerk met wilde dieren in het buitenland?

                • Vrijwilligerswerk met wilde dieren in het buitenland wil zeggen dat je je actief inzet voor de bescherming of verzorging voor een of meer wilde of gevaarlijke diersoorten.
                • Het werk kan worden onderverdeeld in werken met dieren in hun natuurlijke omgeving, en het werken met dieren in opvangcentra
                • In opvangcentra kan je denken aan de opvang van cheeta's, olifanten, apen of bijvoorbeeld roofvogels of wolven
                • In de natuurlijke omgeving kan je denken aan observeren, tellen, of bijvoorbeeld het bescherming van broed- of zoogplaatsen tegen verstoring door mensen.

                Waar kunnen je werkzaamheden bij het vrijwilligerswerk met wilde dieren uit bestaan?

                • het verzorgen van voeding
                • het uitvoeren van hekcontroles
                • het verschonen van hokken
                • het geven van voorlichting
                • het helpen bij fondsenwerving
                • onderzoek doen
                • gedragsobservaties uitvoeren

                Waarom zou je vrijwilligerswerk met wilde dieren gaan doen?

                • Behulpzaamheid: het is dankbaar werk waar je veel voor terug krijgt
                • Betrokkenheid: het versterkt je gevoel van verbinding bij de dierenwereld en met andere dierenliefhebbers
                • Beleving: Je doet een unieke ervaring op in een ander land en in andere cultuur
                • Vrijheidsgevoel: zeker als je midden in de natuur aan het werkt

                Wat heb je nodig als je in het buitenland vrijwilligerswerk met dieren wilt gaan doen?

                • Omgevingsbewust zijn: door bijvoorbeeld rekening te houden met je omgeving, je afval zorgvuldig te bewaren, dieren in de eigen habitat met rust te laten.
                • Analytisch vermogen: vaak zal je het gedrag van dieren goed moeten analyseren. Soms om gevaar te voorkomen, en soms omdat het onderdeeel is van je werkzaamheden. Zo versterk je vaak ook je eigen analytisch vermogen.
                • Organisatiebewust zijn: dier- en natuurbechermingsorganisaties, en dierenopvangcentra, worden vaak gerund door een apart slag zeer betrokken mensen. Daarnaast zijn het organisaties die vaak weinig middelen hebben en moeten vechten tegen de lokale bureaucratie.
                • Inlevingsvermogen: bewust zijn van die omstandigheden is soms al het halve werk als je het gedrag wil begrijpen van de medewerkers van een project, of je directe medehelpers
                • Durf hebben

                Waar kan je het beste vrijwilligerswerk met wilde dieren doen in het buitenland?

                Waar vind je nog meer vrijwilligerswerk met wilde dieren in het buitenland

                In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's bij vrijwilligerswerk in het buitenland?

                Er kunnen meerdere redenen van toepassing zijn waarom je bij vrijwilligerswerk in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt, of in ieder geval je verzekerde situatie goed moet checken.

                • Werken met wildlife en wilde dieren behoort tot de wat meer risicovolle activiteiten in het buitenland,. Op verzekerkingsvlak spelen er meerdere aspecten , ook als je in de praktijk weinig risico loopt
                • Check de pagina over Werken met dieren in het buitenland verzekeren
                Werken als stewardess en steward in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je beste heen?

                Werken als stewardess en steward in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je beste heen?


                Wat is werken als stewardess en steward in het buitenland?

                • Werkzaamheden: het werk kan uiteenlopen van serveren van maaltijden tot het oplossen van problemen en het kalmeren van gasten
                • Salaris: kan varieren van kost en inwoning tot een salaris waarmee je goed in je onderhoud kan voorzien en allerlei extra voordelen als voordelig of gratis reizen
                • Verblijf: In de meeste gevallen zul je verblijven in de accommodatie zelf of de standplaats van je organisatie

                Waarom zou je gaan werken als stewardess en steward in het buitenland?

                • Om ervaringen op te doen: door in het buitenland aan de slag te gaan neemt je internationale werkervaring toe, kom je vaak op veel verschillende plekken in de wereld, en kun je soms zelf zeer voordelig reizen of ergens verblijven
                • Om je empathisch vermogen te versterken: door in een andere cultuur te gaan werken versterk je vaak je eigen vermogen om je in een ander te verplaatsen. De verschillen in cultuur, werkwijze en manier van communiceren zorgen ervoor dat je ander stukken sneller accepteert of neemt zoals ze zijn. Je eigen perspectief wordt snel breder, ruimer en met name flexibeler
                • Om je stressbestendigheid: je werkt regelmatig onder redelijke of grote druk te verhogen; werken in een andere cultuur kan een aanslag zijn op je stressbestendigheid. Vooral door druk die kan ontstaan omdat je in een andere taal moet communiceren, nieuwe werkzaamheden moet uitvoeren of beperkte coaching krijgt. Toch geldt voor vrijwel iedereen dat deze ervaringen er toe bijdragen dat juist hierdoor je stressbestendigheid sterk toeneemt
                • Om je eigen kwaliteiten te ontdekken en accepteren: verder weg uit je vertrouwde omgeving ontdek je sneller wat jij nu eigenlijk kunen wat je nu eigenlijk wil. Juist door te gaan werken kom je jezelf vaker tegen, leer je jezelf beter kennen en accepteren wie je bent en wil zijn.
                • Om je omgevingsbewustzijn te testen: door te leven en werken op bijzondere plekken in de wereld, ervaar je een vreemde cultuur op een heel andere en meer authentieke manier
                • Om je gevoel van betrokkenheid te stimuleren: vaak werk je een langere tijd intensief samen met een internationale groep mensen, daar slaap je soms ook mee op een kamer, en deel je lief en leed mee. Daar moet je van houden maar je maakt er ook vrienden voor het leven.

                Wat heb je nodig als je wilt gaan werken als stewardess en steward in het buitenland?

                • Communicatievermogen: kennis van verschillende talen is een must,  en vaardigheid op communicatievlak is erg belangrijk
                • Flexibiliteit: de weersomstandigheden, het gedrag van mensen e.d. gaan niet altijd volgens planning waardoor er vaak een beroep zal worden gedaan op je flexibiliteit. Je hebt vaak een goede fysieke gesteldheid nodig door de werktijden en soms zware werkomstandigheden (jetlags, lange dagen of nachten).
                • Omgevingsbewust zijn: waar je ook werk je zal altijd rekening moeten houden met je omgeving. Elk land heeft zo zijn eigen regels en gebruiken waar je je tot op zekere hoogte aan zult moeten houden
                • Organisatiebewust zijn: elke organisatie heeft ook weer een eigen wijze waarop ze naar hospitality en gastvrijheid kijken. Ook hier zal je rekening meer moeten houden. Net als met de beperkingen/uitdagingen die sommige scholen hebben door een gebrek aan geld of faciliteiten
                • Professionaliteit: je moet op sommige dagen en zeker tijden het hoogseizoen en flink doorwerken. Naast de grote lijnen ben je gefocust op de juiste uitvoering van de details.
                • Samenwerkingsvermogen: kunnen of leren samenwerken met collega's en de lokale managers
                • Servicegerichtheid: een van de belangrijke eigenschappen die je nodig hebt in je rol als stewardess of steward . Het werk wat je doet is voornamelijk om de gasten een goede tijd te laten beleven. Daarom is het belangrijk dat je altijd makkelijk aanspreekbaar bent maar ook belangstellend bent naar de verhalen van je gasten. Daarnaast zit je met veel mensen op een relatief klein oppervlak zeker het personeel in hun leefruimte, stel je flexibel en open op.
                • Sommige organisaties hanteren een minimum leeftijd van 18 of soms 21 jaar. In bepaalde gevallen kunnen ook lichamelijke kenmerken een rol spelen zoals een minimale of maximale lengte of mag je geen zichtbare tattoo's heben

                Waar kan je het beste heen als je wilt gaan werken als stewardess en steward in het buitenland?

                In hoeverre ben je verzekerd voor risico's als je gaat werken als stewardess en steward in het buitenland?

                Er kunnen meerdere redenen van toepassing waarom je bij betaald werk in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt:

                • Tijdens werk, stage of vrijwilligerswerk in het buitenland waarbij je meer dan €180 per maand aan vergoeding (of bijvoorbeeld eten en behuizing) ontvangt, vervalt normaal gesproken de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
                • Lokale werkgevers bieden doorgaans geen, of beperkte, aanvullende verzekeringen.De basisverzekeringen kunnen bij vliegmaatschappijen en cruise-organisaties wel goed zijn verzorgd.
                • De kans op ongelukken is aanwezig omdat je bijvoorbeeld werk doet waarmee je nog weinig ervaring hebt
                • Een aantal gespecialiseerde verzekeringen biedt mogelijkheden om (tijdelijk) betaald werk in het buitenland te doen. Zie de pagina's over betaald werk verzekeren in het buitenland en de pagina's over je ziektekosten in het buitenland.
                • Lees meer bij betaald werken in het buitenland verzekeren
                Werken bij een ecolodge, guesthouse of hotel in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je beste heen?

                Werken bij een ecolodge, guesthouse of hotel in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je beste heen?


                Wat is werken bij een hotel, hostel, ecolodge, guesthouse of B&B in het buitenland?

                • Werkzaamheden: het werk kan uiteenlopen van receptiewerk en onderhoudswerkzaamheden tot soms leidinggeven aan lokale werknemers
                • Salaris: van kost en inwoning tot een salaris waarmee je goed in je onderhoud kan voorzien
                • Verblijf: In de meeste gevallen zul je verblijven in de accommodatie zelf. Soms slaap je in een tent of kan je je eigen tent meenemen

                Waarom zou je gaan werken bij een hotel, guesthouse of ecolodge in het buitenland?

                • Om je gevoel van betrokkenheid te stimuleren: vaak werk bij je een hotel of accommodatie een lange tijd heel intensief met dezelfde mensen, daar slaap je vaak ook mee op een kamer: daar moet je van houden maar je maakt er ook vrienden voor het leven.
                • Om de wereld om je heen duurzamer te maken: door naar werk te zoeken bij een ecolodge of duurzame accommodatie kan je je werk en interesse mooi combineren
                • Om op een creatieve wijze voordelig uit te zijn: sommige eigenaren zullen je geen loon kunnen uitbetalen, maar bieden een slaapplaats en voedsel in ruil voor werk.
                • Om nieuwe ervaringen op te doen: je beleeft tijdens je verblijf in het buitenland en als je gaat werken veel meer dan wanneer je alleen zou gaan rondreizen
                • Om je zelfbewustzijn te vergroten: verder weg uit je vertrouwde omgeving ontdek je sneller wat jij nu eigenlijk kan en wat je nu eigenlijk wil. Juist door te gaan werken kom je jezelf vaker tegen, leer je jezelf beter kennen en leer je accepteren wie je bent en wil zijn.
                • Om je omgevingsbewustzijn te testen: door te leven en werken op bijzondere plekken in de wereld, ervaar je een voor jou vreemde cultuur op een heel andere en meer authentieke manier

                Wat heb je nodig als je wilt gaan werken bij een hotel, hostel of ecolodge?

                • Omgevingsbewust zijn: waar je ook werk je zal altijd rekening moeten houden met je omgeving. Elk land heeft zo zijn eigen regels en gebruiken waar je je tot op zekere hoogte aan zult moeten houden
                • Organisatiebewust zijn: elke organisatie heeft ook weer een eigen wijze waarop ze naar hospitality en gastvrijheid kijken. Ook hier zal je rekening meer moeten houden. Net als met de beperkingen/uitdagingen die sommige scholen hebben door een gebrek aan geld of faciliteiten
                • Communicatievermogen: kennis van de lokale taal is geen must maar wel een groot voordeel en daarnaast zal je vaak ook goed moeten kunnen communiceren met de gasten van de accommodatie waar je gaat werken
                • Professionaliteit: je moet op sommige dagen en zeker tijden het hoogsezoen en flink doorwerken
                • Flexibiliteit  de weersomstandigheden, het gedrag van dieren en de groei van planten gaan niet altijd volgens planning waardoor er vaak een beroep zal worden gedaan op je flexibiliteit
                • Samenwerkingsvermogen: kunnen of leren samenwerken met de lokale managers, eigenaren en medewerker

                Waar kan je het beste heen als je wilt gaan werken werken bij een hotel, hostel of ecolodge in het buitenland?

                In hoeverre ben je verzekerd voor risico's als je bij een hotel, hostel of ecolodge gaat werken in het buitenland?

                Er kunnen meerdere redenen van toepassing waarom je bij betaald werk in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt:

                • Tijdens werk, stage of vrijwilligerswerk in het buitenland waarbij je meer dan €180 per maand aan vergoeding (of bijvoorbeeld eten en behuizing) ontvangt, vervalt normaal gesproken de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
                • Lokale werkgevers bieden doorgaans geen, of beperkte, aanvullende verzekeringen
                • De kans op ongelukken is aanwezig omdat je bijvoorbeeld werk doet waarmee je nog weinig ervaring hebt
                • Een aantal gespecialiseerde verzekeringen biedt mogelijkheden om (tijdelijk) betaald werk in het buitenland te doen. Zie de pagina's over betaald werk verzekeren in het buitenland en de pagina's over je ziektekosten in het buitenland.

                Lees meer bij betaald werken in het buitenland verzekeren

                Werken bij een internationale organisatie in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen, en waar kan je het beste heen?

                Werken bij een internationale organisatie in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen, en waar kan je het beste heen?


                Wat is werken in de non-profit sector of bij een internationale organisatie in het buitenland?

                • 'Werken bij een NGO' is in feite een verzamelbegrip voor de vele functies die dit type organisatie biedt: van jurist en boekhouder tot social media campagneleider en van biologisch veldwerker tot onderzoeksjournalist.
                • Afhankelijk van jouw expertise, de sector waarin je voor een nonprofit-organisatie wilt werken en het land waar je naar wilt vertrekken, zullen je opties sterk wisselen.

                Waarom zou je bij een internationale organisatie gaan werken?

                • Om ervaringen op te doen: door in het buitenland aan de slag te gaan neemt je werkervaring toe binnen je eigen vakgebied maar in het algemeen ook daarbuiten. Je beleeft tijdens je verblijf in het buitenland als je gaat werken veel meer dan wanneer je al zou gaan rondreizen.
                • Om je empathisch vermogen te versterken: door in een andere cultuur te gaan werken versterk je vaak je eigen vermogen om je in een ander te verplaatsen. De verschillen in cultuur, werkwijze en manier van communiceren zorgen ervoor dat je ander stukken sneller accepteert of neemt zoals ze zijn. Je eigen perspectief wordt snel breder, ruimer en met name flexibeler.
                • Om je stressbestendigheid te verhogen: je werkt regelmatig onder redelijke of grote druk; werken in een andere cultuur kan een aanslag zijn op je stressbestendigheid. Vooral door druk die kan ontstaan omdat je in een andere taal moet communiceren, nieuwe werkzaamheden moet uitvoeren of beperkte coaching krijgt. Toch geldt voor vrijwel iedereen dat deze ervaringen er toe bijdragen dat juist hierdoor je stressbestendigheid sterk toeneemt.
                • Om je eigen kwaliteiten te ontdekken en te accepteren: verder weg uit je vertrouwde omgeving ontdek je sneller wat jij nu eigenlijk kan en wat je nu eigenlijk wil. Juist door te gaan werken kom je jezelf vaker tegen, leer je jezelf beter kennen en accepteren wie je bent en wil zijn.

                Wat heb je nodig als je in het buitenland aan het werk wilt gaan bij een NGO?

                • Flexibiliteit: enige vorm van flexibiliteit heb je al nodig, de rest doe je op tijdens je verblijf in het buitenland.
                • Communicatievermogen: afhankelijk van het soort werk zal je de de lokale taal redelijk tot goed moeten beheersen.
                • Zelfstandigheid en/of zelfvertrouwen: bepaalde vorm van zelfstandigheid heb je al nodig, en je zelfvertrouwen zal er door groeien.
                • Omgevingsbewust zijn: een belangrijk element voor het werken bij een internationale organisatie in het buitenland.
                • Samenwerkingsvermogen: netwerken, binnen en buiten je organisatie is cruciaal voor het vinden van een (volgende) baan bij een internationale organisatie.

                Waar kan je het beste werken bij internationale organisaties?

                Populaire landen voor werken bij een Internationale organisatie:

                Landen waar veel projecten van NGO's medewerkers naar uitzenden:

                In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's tijdens werken bij een NGO in het buitenland?

                Er kunnen meerdere redenen van toepassing zijn waarom je bij werk in het buitenland bij een Internantionale organisatie een aparte verzekering nodig hebt

                • Tijdens werk, stage of vrijwilligerswerk in het buitenland waarbij je meer dan €180 per maand aan vergoeding (of bijvoorbeeld eten en behuizing) ontvangt, vervalt normaal gesproken de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
                • Lokale werkgevers bieden doorgaans geen, of beperkte, aanvullende verzekeringen.
                • De kans op ongelukken is aanwezig omdat je bijvoorbeeld werk doet waarmee je nog weinig ervaring hebt, of wegens lokale uitdagende werkomstandigheden.
                • Een aantal gespecialiseerde verzekeringen biedt mogelijkheden om (tijdelijk) betaald werk in het buitenland te doen. Zie de pagina's over betaald werk verzekeren in het buitenland en de pagina's over je ziektekosten in het buitenland.

                Lees meer bij betaald werken in het buitenland verzekeren

                Werken in het onderwijs en lesgeven in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je het beste heen?

                Werken in het onderwijs en lesgeven in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je het beste heen?


                Wat is lesgeven in het buitenland?

                • Als je gaat lesgeven in het buitenland dan kan dat uiteenlopen van een betaalde baan als leerkracht Engels op een lokale school in Azie tot aan vrijwilligerswerk op een kleuterschool ergens in Afrika.

                Waarin kan je als Nederlander lesgeven in het buitenland?

                • Als Nederlander in het buitenland heb je de meeste kans op een baan als docent Engels op een school of als privé leraar.
                • Wanneer je kennis van de lokale taal hoog is, zal je Nederlandse diploma vaak wel op waarde kunnen worden geschat.
                • Voor alle andere vakken, van muziek tot wiskunde, zijn de mogelijkheden beperkter, zeker wanneer je een betaalde positie ambieert.
                • Naast Engelse les geven zijn er ook veel Nederlanders die werken als docent Nederlands. Niet alleen op Nederlandse scholen maar ook op buitenlandse onderwijsinstellingen waar Nederlands als studie of vak wordt aangeboden

                Waarom zou je les gaan geven of helpen op een school in het buitenland?

                • Behulpzaamheid: voor dankbaar werk krijg je vaak evenveel, of meer, terug dan dat je erin stopt
                • Betrokkenheid: het versterkt je gevoel van betrokken zijn bij een groep kinderen of volwassenen die zich willen ontwikkelen of hulp nodig hebben
                • Beleving: je wordt uit je comfortzone getrokken en maakt dagelijks van alles mee
                • Creativiteit: je kunt goed je creativiteit kwijt bij het maken of gebruiken van lesmaterialen of lesinhoud
                • Inleving: je traint jezelf om je verdiepen in niet alleen een andere cultuur maar ook in de gedachtegangen van je leerlingen
                • Flexibiliteit: je versterkt je vermogen om flexibel naar oplossingen te zoeken voor situatie die plotseling ontstaan
                • Zelfinzicht: geen betere spiegel voor je eigen ontwikkeling dan een klas vol kinderen of betrokken leerlingen

                Wat heb je nodig en kan je leren als je lesgeeft of werkt als docent in het buitenland?

                Waar kan je het beste heen als je les wilt geven in het buitenland?

                Als vrijwilliger of stagiair?

                • Argentinië: bijvoorbeeld lesgeven aan straatkinderen in Buenos Aires.
                • Bolivia: van Engelse lesgeven tot helpen op lokale dorpsschool.
                • Cambodja: van les geven aan de monniken tot het helpen in het speciaal onderwijs aan blinde of gehandicapte kinderen.
                • Ghana: bijvoorbeeld lesgeven op het platteland van Ghana in Engels of wiskunde.
                • Guatemala: helpen bij het lesgeven rond Antigua.
                • India: geef bijvoorbeeld les aan aan kinderen uit sloppenwijken of aan vrouwen en biedt hen op deze manier meer toekomstperspectief.
                • Kenia
                • Midden-Oosten: in veel landen in het Midden-Oosten zijn wel mogelijkheden om betaald of onbetaald engelse les te geven.
                • Nepal: o.a mogelijkheden voor meeloop- en onderzoeksstages op het gebied van lesgeven.
                • Thailand
                • Zuid-Afrika: bijvoorbeeld sportles geven in de townships.

                Als betaalde kracht?

                • Aruba:  werken in het lager beroepsonderwijs, middelbaar onderwijs of het voortgezet speciaal onderwijs.
                • Bonaire: lesgeven op een basisschool of middelbare school in diverse vakken.
                • China: Op dit moment leren ruim 300 miljoen Chinezen Engels. Geen wonder dus dat in China de meeste (goed betaalde) banen in het onderwijs te vinden zijn.
                • Brazilië: Veel mogelijkheden om les te geven binnen grote bedrijven en de duizenden taalscholen verspreid over het land; van kleine dorpjes tot in de grote steden.
                • Chili: heeft vaak een relatief groter vraag naar leraren Engels.
                • Suriname: bijvoorbeeld als docent in het binnenland van Suriname.
                • Italië: er is al langere tijd veel vraag naar docenten Engels in Italië bijvoorbeeld in Rome.
                • Spanje: werken als docent Engels, lesgeven aan Spanjaarden die hun kansen op arbeidsmarkt willen verbeteren.
                • Zuid-Korea: voor de meer ervaren lesgever.

                In hoeverre ben je verzekerd voor risico's als je gaat werken als leerkracht in het buitenland?

                Er kunnen meerdere redenen van toepassing waarom je voor betaald of onbetaald werken in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt, of in ieder geval je verzekerde situatie goed moet checken

                Werken op een boerderij in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen, en waar kan je beste heen?

                Werken op een boerderij in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen, en waar kan je beste heen?


                  Wat houdt werken op een boerderij in het buitenland in?

                  • Werken op een boerderij betekent dat je als seizoensarbeider of zomerkracht tijdelijk bij een agrarisch bedrijf gaat werken. Dit kan variëren van werken als fruitplukker in Frankrijk tot veedrijven in Australië en van biologische geiten melken in Chili tot samenwerken binnen een permacultuur gemeenschap in de tropen.
                  • Werkgelegenheid: er is altijd een kans op werk als je bij een boer aanklopt. Veel boerderijen, vooral in Europa, maar zeker ook in Australië en Nieuw-Zeeland zijn meestal wel op zoek naar assistentie, zeker in de drukke seizoenen. Kleinschalige boerenbedrijven hebben vaker werk liggen voor ongeschoolde (of niet-agrarisch geschoolde) mensen en zullen ook vaker open staan voor een constructie met kost en inwoning.
                  • Werkzaamheden: Er is een enorme veelzijdigheid aan seizoensbanen binnen de landbouw en veeteelt. Het kan helpen om ervaring te hebben met het besturen van een tractor, paardrijden of met ander werk op een boerderij, of om op zijn minst enig gevoel voor het werken met machines of met boerderij dieren te hebben.

                  Waarom zou je gaan werken op een boerderij in het buitenland?

                  • Om je gevoel van betrokkenheid te stimuleren: soms werk je op een boerderij een lange tijd heel intensief met dezelfde mensen, daar slaap je vaak ook mee op een kamer: daar moet je van houden, maar je maakt er ook vrienden voor het leven.
                  • Om de wereld om je heen duurzamer te maken: door naar werk te zoeken in de biologische landbouw, de permacultuur, of bijvoorbeeld in de productie van geitenkaas kan je je werk en interesses mooi combineren.
                  • Om op een creatieve wijze voordelig uit te zijn: Sommige kleine boeren zullen je geen loon kunnen uitbetalen, maar bieden een slaapplaats en voedsel in ruil voor werk.
                  • Om nieuwe ervaringen op te doen: Je beleeft tijdens je verblijf op een boerderij en als je gaat werken veel meer dan wanneer je alleen zou gaan rondreizen.
                  • Om je zelfbewustzijn te vergroten: verder weg uit je vertrouwde omgeving ontdek je sneller wat jij nu eigenlijk kan en wat je nu eigenlijk wil. Juist door te gaan werken kom je jezelf vaker tegen, leer je jezelf beter kennen en accepteren wie je bent en wil zijn.
                  • Om je omgevingsbewustzijn te testen: door te leven en werken in landelijke gebieden, ervaar je een vreemde cultuur op een heel andere en meer authentieke manier dan wanneer je bijvoorbeeld in het toerisme werkt.

                  Waar kan je het beste heen voor werk op een boerderij in het buitenland?

                  • Australië: working holiday, agrarische werkzaamheden, fruitpluk
                  • Canada: working holiday, agrarische werkzaamheden
                  • Chili: fruitpluk, veehouderij
                  • Frankrijk: agrarische werkzaamheden, fruitpluk, druivenpluk
                  • Italië: agrarische werkzaamheden, fruitpluk
                  • Ecuador: tropische landbouw, koffie, cacao en permacultuur
                  • Nieuw-Zeeland: working holiday, fruitpluk, agrarische werkzaamheden
                  • Spanje: olijvenpluk, wijnbouw
                  • Zuid-Afrika: ecolodges, ranches

                  Wat heb je nodig als je wilt gaan werken op een boerderij?

                  • Professionaliteit: je moet vaak hard en flink doorwerken, waardoor de gemiddelde lanterfanter het meestal niet lang uithoudt op een boerderij.
                  • Flexibiliteit de weersomstandigheden, het gedrag van dieren en de groei van planten gaan niet altijd volgens planning waardoor er vaak een beroep zal worden gedaan op je flexibiliteit.
                  • Samenwerkingsvermogen: kunnen leren samenwerken met een groep seizoenswerkers of met de boerenfamilie zal altijd nodig zijn.

                  In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's van werken op de boerderij of in de veeteelt

                  Er kunnen meerdere redenen van toepassing waarom je bij boerderijwerk en werken in de landbouw in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt:

                  • Er kunnen meerdere redenen van toepassing zijn waarom je bij betaald werk op een boerderij in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt.
                  • Tijdens werk, stage of vrijwilligerswerk in het buitenland waarbij je meer dan €180 per maand aan vergoeding (of bijvoorbeeld eten en behuizing) ontvangt, vervalt normaal gesproken de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
                  • Lokale werkgevers bieden doorgaans geen, of beperkte, aanvullende verzekeringen.
                  • De kans op ongelukken is op boerderijen nog wat groter dan bij andere werkzaamheden.
                  • Een aantal gespecialiseerde verzekeringen biedt mogelijkheden om (tijdelijk) betaald werk in het buitenland te doen waarbij je wat meer risico loopt, zoals bij werk op een boerderij.

                  Lees meer bij

                  Werken op een cruiseschip of zeilboot in het buitenland: wat is het, waar kan je het beste heen en ben je verzekerd?

                  Werken op een cruiseschip of zeilboot in het buitenland: wat is het, waar kan je het beste heen en ben je verzekerd?


                  Wat is werken op een zeiljacht of cruiseschip in het buitenland?

                  • Werken op een cruiseschip of zeiljacht kan bestaan uit een of meerdere rollen die kan kan of moet vervullen.Personeel op een cruiseschip of groot zeiljacht kan je grofweg onderverdelen in drie soorten.
                  • De hoogste in rang zijn de officieren (officers) waar de kapitein onder valt maar bijvoorbeeld ook de arts en het management personeel.
                  • Daarna volgt het personeel (staff) bestaande uit o.a. winkelpersoneel, casinomedewerkers, bedienend personeel met klantcontact, schoonheidsspecialisten en onafhankelijke winkeleigenaren.
                  • De laagste in rang is de bemanning (crew), hier vallen de stewards en het horecapersoneel zonder klantcontact onder, maar ook de schoonmakers en het laagste technische personeel.

                  Waarom zou je gaan werken op een boot of cruiseschip in het buitenland?

                  • Om ervaringen op te doen: door in het buitenland aan de slag te gaan neemt je werkervaring toe binnen je eigen vakgebied maar in het algemeen ook daarbuiten. Je beleeft tijdens je verblijf in het buitenland als je gaat werken veel meer dan wanneer je al zou gaan rondreizen
                  • Om je empathisch vermogen te versterken: door in een andere cultuur te gaan werken versterk je vaak je eigen vermogen om je in een ander te verplaatsen. De verschillen in cultuur, werkwijze en manier van communiceren zorgen ervoor dat je ander stukken sneller accepteert of neemt zoals ze zijn. Je eigen perspectief wordt snel breder, ruimer en met name flexibeler
                  • Om je stressbestendigheid: je werkt regelmatig onder redelijke of grote druk te verhogen; werken in een andere cultuur kan een aanslag zijn op je stressbestendigheid. Vooral door druk die kan ontstaan omdat je in een andere taal moet communiceren, nieuwe werkzaamheden moet uitvoeren of beperkte coaching krijgt. Toch geldt voor vrijwel iedereen dat deze ervaringen er toe bijdragen dat juist hierdoor je stressbestendigheid sterk toeneemt
                  • Om je eigen kwaliteiten te ontdekken en accepteren: verder weg uit je vertrouwde omgeving ontdek je sneller wat jij nu eigenlijk kunen wat je nu eigenlijk wil. Juist door te gaan werken kom je jezelf vaker tegen, leer je jezelf beter kennen en accepteren wie je bent en wil zijn.

                  Wat heb je nodig als je wilt gaan werken op een schip?

                  • Professionaliteit: je moet vaak hard en veel werken. Verder zijn een positieve uitstraling en makkelijk zijn in de omgang belangrijke eigenschappen. Je bent een snelle leerling en vindt het leuk om in een multiculturele omgeving te werken
                  • Servicegerichtheid: vooral als je veel contact hebt met de gasten dan staan hun wensen altijd voorop
                  • Flexibel zijn: Hoef jij niet weken van te voren al te weten hoe je dag er precies uit gaat zien maar is het genoeg om dat op het moment te ontdekken? Dan heb je een passende instelling voor werken op een schip
                  • Communicatievermogen: Op een schip krijg je elke reis andere gasten en is het belangrijk dat jij ze zo snel mogelijk leert kennen om alles op hun wensen af te stemmen
                  • Samenwerkingsvermogen: ook in het buitenland is het van belang dat je leert, of kunt, samenwerken als je met anderen aan het werk bent

                  Waar kan je het beste heen als je wilt gaan werken op een boot of cruiseschip?

                  De mooie en bekende zeiltochten

                  • Langs de Ionische eilanden in Griekenland
                  • Langs de Turkse kust
                  • Over de Andaman zee
                  • Van Bali naar Sulawesi
                  • Van Grenada en de Grenadines naar rest van het Caribisch gebied
                  • Langs de kust van Noorwegen
                  • Vanaf Colombia via de San Blas eilanden naar Panama (of andersom)
                  • Vaartocht door de Grand Canyon

                  De mooie en bekende cruises:

                  • Griekse eilanden (Rhodos, Santorini)
                  • Caribische Eilanden (St. Lucia, Guadeloupe, Curaçao)
                  • Chili: Puerto Montt naar Puerto Natales
                  • De Nijlcruise (heel Egypte per boot)
                  • Stille Zuidzee (o.a. Papeete, Bora Bora)
                  • Fjorden Cruise (richting noordkaap)
                  • Antarctica (fascinerend)
                  • Panamakanaal
                  • Wereldcruise (98 dagen vanaf Rotterdam)
                  • Zuidoost-Azië

                  In hoeverre ben je verzekerd voor risico's als je op een schip gaat werken in het buitenland?

                  Er kunnen meerdere redenen van toepassing waarom je bij betaald werk in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt

                  • Tijdens werk, stage of vrijwilligerswerk in het buitenland waarbij je meer dan €180 per maand aan vergoeding (of bijvoorbeeld eten en behuizing) ontvangt, vervalt normaal gesproken de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
                  • Lokale werkgevers bieden doorgaans geen, of beperkte, aanvullende verzekeringen. Bij werken op schepen kan het wel zijn dat je tijdens je werkzaamheden al wel verzekerd bent door je werkgever. Dit verschilt per schip, per route en per werkgever
                  • De kans op ongelukken is aanwezig omdat je bijvoorbeeld werk doet waarmee je nog weinig ervaring hebt
                  • Een aantal gespecialiseerde verzekeringen biedt mogelijkheden om (tijdelijk) betaald werk in het buitenland te doen. Zie de pagina's over betaald werk verzekeren in het buitenland en de pagina's over je ziektekosten in het buitenland.

                  Lees meer bij betaald werken in het buitenland verzekeren

                  Zeeschildpadden beschermen: wat is het, waarom zou je het doen en ben je verzekerd?

                  Zeeschildpadden beschermen: wat is het, waarom zou je het doen en ben je verzekerd?


                  Wat is zeeschildpadden beschermen in het buitenland?

                  • Het beschermen van de eieren via bijvoorbeeld hekjes
                  • Het tellen en opsporen van schildpadeieren
                  • Het verzorgen van gewonde schildpadden
                  • Het bouwen van broedplekken
                  • Het verzamelen van gegevens, bijvoorbeeld door te patrouileren over het strand tijdens de ei-leg-periode

                  Waarom zou je zeeschildpadden beschermen in het buitenland?

                  • Een bijzondere tijd tussen betrokken dierenliefhebbers
                  • Alle zeven soorten zeeschildpadden zijn (ernstig) bedreigd: de Platrugzeeschildpad, Groene zeeschildpad, Karetschildpad, Kemps zeeschildpad, Lederschildpad, Onechte karetschildpad en Dwergschildpad kunnen je hulp goed gebruiken
                  • Kennis van een bijzondere diergroep.
                  • Beelden van soms wel duizenden kleine schildpadjes

                  Wat heb je nodig om zeeschildpadden te beschermen in het buitenland?

                  • Liefde voor natuur en dieren in het algemeen en zee-leven in het bijzonder
                  • Flexibel slaapschema
                  • Beperkte gevoeligheid voor minder aangename geuren
                  • In sommige gevallen een flink uithoudingsvermogen (de legplaatsen zijn soms wat verder weg op afgelegen stranden)
                  • Indien je ervaring met werken met dieren of medische verzorging van dieren hebt, kan je bij meer diverse activiteiten van een project worden ingezet

                  Waar kan je het beste heen als je schildpadden wilt beschermen?

                  In hoeverre ben je verzekerd in het buitenland?

                   

                  Wat kan je doen in het buitenland, en waar kan je het beste heen?

                  Wat kan je doen in het buitenland, en waar kan je het beste heen?

                  JoHo: paginawijzer
                  • Deze pagina is automatisch gegenereerd rond het onderwerp van de titel

                  • Gebruik de bovenmenu's voor reguliere navigatie

                  JoHo: Bereikbaarheid - Concept – FAQ - Gegevens - Winkelwagen - Zoeken