Werken op een zomerkamp in het buitenland

 

Van vaardigheden verbeteren tot vertrekken naar het buitenland

Van vrijwilligerswerk tot vergoedingen voor je werkzaamheden

Van verzekeren tot vacatures in het buitenland

Werken op een zomerkamp in het buitenland als activiteitenbegeleider of summer camp teamleider

Werken op een zomerkamp en activiteiten begeleiden in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

Werken op een zomerkamp en activiteiten begeleiden in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

Werken in het buitenland op een vakantiekamp, summer camp of zomerkamp Werken, stagelopen of vrijwilligerswerk doen als activiteitenbegeleider, stafmedewerker, summercampmedewerker of leiding van een vakantiekamp Inhoud: o.a. Wat zijn je werkzaamheden en taken tijdens het werk op een zomerkamp of vakantiekamp in het buitenland? Wat is het verwachte opleidingsniveau, en wat zijn de eisen aan bij werk op een zomerkamp...... lees verder op de pagina
Wat zijn je werkzaamheden, taken en competenties als activiteitenbegeleider in de geestelijke gezondheidszorg in binnen- en buitenland

Wat zijn je werkzaamheden, taken en competenties als activiteitenbegeleider in de geestelijke gezondheidszorg in binnen- en buitenland


Wat is de taakomschrijving van een activiteitenbegeleider?

  • Een activiteitenbegeleider begeleidt verschillende activiteiten in een ggz-instelling. Dit kunnen creatieve of sportieve activiteiten zijn voor de ontspanning, maar ook activiteiten die de patiënten voorbereiden op een zelfstandig leven buiten de instelling.
  • Als activiteitenbegeleider kan het zijn dat je overdag, 's avonds of in het weekend aan het werk bent.

Wat zijn de functie-eisen aan een activiteitenbegeleider?

  • Je hebt een opleiding waarbij je kennis hebt opgedaan van verschillende psychische aandoeningen en weet hoe je hiermee om moet gaan. Ook ben je ervaren in het organiseren en begeleiden van activiteiten voor verschillende doelgroepen. Je bedenkt een creatief plan en neemt de leiding in de uitvoering hiervan.

Wat zijn belangrijke competenties voor een activiteitenbegeleider?

  • Je kunt zelfstandig activiteiten bedenken en aanpassen aan de doelgroep. Ook weet je te reageren op veranderende situaties en kun je creatieve oplossingen bedenken. Het allerbelangrijkst is dat je goed met mensen overweg kunt: je bent geduldig, kan je bedoelingen duidelijk maken en kunt je inleven in de situatie van een ander.

Welke type persoon past bij een activiteitenbegeleider?

  • Je bent creatief, proactief, geduldig en flexibel.
Zomerkamp en vakantiekamp in het buitenland: vragen en antwoorden over werk, stage en vrijwilligerswerk

Zomerkamp en vakantiekamp in het buitenland: vragen en antwoorden over werk, stage en vrijwilligerswerk

Wat zijn je werkzaamheden en taken tijdens het werk op een zomerkamp of vakantiekamp in het buitenland?

Wat zijn je werkzaamheden en taken tijdens het werk op een zomerkamp of vakantiekamp in het buitenland?

Werkzaamheden en taken tijdens het werken op een zomerkamp of vakantiekamp in het buitenland

  • Tijdens een zomerkamp begeleid je een groepje van ongeveer vijf kinderen voor één week. Je begeleidt de kinderen tijdens de activiteiten en leert ze nieuwe vaardigheden aan.
  • Als kampbegeleider op een zomerkamp begeleid je kinderen die voor een week komen. Je groep bestaat uit ongeveer vijf kinderen. Als het er meer worden dan staat er vaak een tweede begeleider op de groep. De dag begint 's ochtends vroeg als de bel luidt, dit is het teken voor iedereen om op te staan. Daarna volgt een stevig ontbijt, zodat je er de hele dag tegenaan kunt. Na het ontbijt zijn er verschillende mogelijkheden, je kunt bijvoorbeeld beginnen met een activiteit zoals zwemmen, voetballen of pottenbakken. Soms beginnen de kinderen met het schoonmaken en opruimen van hun eigen slaapplek.
  • Als er voor de lunch nog tijd is, doe je een tweede activiteit. Na de lunch is er vaak een rustuurtje, dat is wel nodig want het vroege opstaan en de drukke kinderen vragen veel energie. In de middag wisselt iedereen van activiteit en kunnen de kinderen iets anders proberen. Vaak is er ook tijd voor de kinderen om zelf iets te doen, zodat jij als begeleider dan even wat rustiger aan kunt doen.
  • Jij helpt tijdens de activiteiten gewoon mee en er wordt zoveel mogelijk rekening gehouden met eventuele sporten of creatieve activiteiten die jij goed beheerst. Als je bijvoorbeeld een diploma hebt als voetbaltrainer of om dansles te geven, dan kun je naast begeleider ook docent worden, je verdeelt je tijd dan tussen beide functies.
  • Rond ongeveer 18:00uur is het tijd voor het avondeten en zit iedereen weer bij elkaar in de grote zaal. Na het eten is er nog een laatste activiteit, bijvoorbeeld liedjes bij het kampvuur zingen of natuurlijk een bonte avond met grote verkleedpartijen. Uiteindelijk zorg je ervoor dat de kinderen op tijd naar bed gaan en lees je de jongere kinderen een verhaaltje voor.
  • Als de kinderen op bed liggen, is het tijd voor de begeleiders om de dag te bespreken en even rustig bij te kletsen. Ook heb je dan tijd om even wat mailtjes te versturen of mensen te bellen. Uiteindelijk ga je zelf ook niet te laat naar bed want de volgende dag moet je weer vol energie de kinderen kunnen vermaken. Zomerkampen worden voornamelijk in de Verenigde Staten gehouden die hierin een echte traditie kennen. Er bestaat een grote diversiteit aan verschillende kampen, bijvoorbeeld kampen voor gehandicapten, religieuze kampen en kampen voor kinderen die willen afvallen
Welke competenties en eigenschappen heb je nodig en kan je leren bij werken op zomerkamp of vakantiekamp in het buitenland?

Welke competenties en eigenschappen heb je nodig en kan je leren bij werken op zomerkamp of vakantiekamp in het buitenland?

Welke competenties heb je nodig voor werk op een zomerkamp of vakantiekamp in het buitenland en welke kan daar leren?

Energiek zijn

  • Je bent een energiek persoon die in staat is de hele dag kinderen te vermaken en motiveren. Je past je snel aan aan veranderende omstandigheden en bent makkelijk in de omgang.

Aanpassingsvermogen

  • Je werkt elke dag met een groep kinderen en het is belangrijk dat je snel inspeelt op hun gedrag en behoeften, ook als deze afwijken van het originele plan.
  • Energiek – Het werken met kinderen vraagt veel energie, het is dan ook belangrijk dat je over een grote dosis beschikt. Je gebruikt je energie om iedereen bij de activiteiten te betrekken en een leuke tijd te bezorgen.

Sociale vaardigheden

  • Je ontmoet doorlopend nieuwe kinderen en het is belangrijk als je ze gelijk kunt betrekken bij de groep. Hiervoor is het belangrijk dat je makkelijk aanspreekbaar bent en zonder angst op iedereen om je heen afstapt.

Kunnen motiveren en stimuleren

  • Als kampbegeleider is het motiveren van jouw groepje het allerbelangrijkste. Moedig ze aan in een wedstrijd en enthousiasmeer ze voor de minder leuke klussen.

Leiderschap

  • Jij bent de leider van het groepje en kunt ze op elk moment aansturen en uitleggen wat er van ze verwacht wordt.

Welke eigenschappen komen goed van pas?

  • Je bent een enthousiast persoon die hard kan werken. Er wordt van je verwacht dat je overal aan meedoet en dat je niet bang bent om nieuwe dingen te proberen. Daarnaast ben je verantwoordelijk genoeg om een groepje kinderen te begeleiden en kun je leven met weinig privacy.
Wat is het verwachte opleidingsniveau, en wat zijn de eisen aan bij werk op een zomerkamp of vakantiekamp in het buitenland?

Wat is het verwachte opleidingsniveau, en wat zijn de eisen aan bij werk op een zomerkamp of vakantiekamp in het buitenland?

Wat is het verwachte opleidingsniveau, en wat zijn de functie-eisen bij het werk op een zomerkamp of vakantiekamp in het buitenland??

  • Je bent (meestal) minimaal 18 jaar oud en hebt een middelbare schooldiploma. Je werkt graag met kinderen en beoefent een sport of hobby die je kunt leren aan de kinderen.
  • Om als kampbegeleider aan de slag te gaan moet je minimaal 18 jaar of ouder zijn en een middelbare schooldiploma hebben.
  • Het is wel vereist dat je goed bent in een bepaalde activiteit waarbij je dan kunt helpen en waarin je in de toekomst misschien zelfs les kunt geven. Dit kan een sport zijn, maar ook een creatieve hobby zoals schilderen.
  • Elk kamp heeft een lijst met activiteiten waarvoor ze mensen zoeken en welke daarvan makkelijk of juist moeilijk te vervullen zijn. Hoe minder mensen er zijn die goed zijn in jouw sport/hobby, hoe makkelijker het is om je te plaatsen. Zo is er weinig vraag naar mensen die goed kunnen voetballen maar zoeken ze wel mensen die kunnen zeilen, kanoën of mountainbiken.
  •  Je moet verder vaak goed Engels spreken en je moet hiervan ook vaak bewijs kunnen laten zien.
  • Ook willen ze vaak een verklaring omtrent gedrag (VOG) hebben en ga je naar de Verenigde Staten, dan moet je in aanmerking komen voor een J-1 Visum.
  • Sommige organisaties willen ook een referentie hebben van iemand die jou professioneel kent en garant kan staan voor je kwaliteiten.
  • Je hebt bij voorkeur al ervaring met het werken met kinderen, maar dat is in principe niet verplicht.
  • Ook mensen met een achtergrond in het onderwijs of pedagogiek kunnen zich altijd melden.
  • Je kunt in ieder geval altijd contact opnemen met de organisatie waar je mee weg wilt en overleggen of zij mogelijkheden voor jou hebben.
Wat zijn de verdiensten en arbeidsvoorwaarden tijdens je werk op een zomerkamp of vakantiekamp in het buitenland?

Wat zijn de verdiensten en arbeidsvoorwaarden tijdens je werk op een zomerkamp of vakantiekamp in het buitenland?

Wat zijn de verdiensten en arbeidsvoorwaarden tijdens je werk op een zomerkamp of vakantiekamp in het buitenland?

  • Je krijgt een contract voor de duur dat je op het kamp kinderen begeleidt, dat is minimaal negen weken en maximaal de gehele zomerperiode. Je werkt zes dagen per week en maakt lange dagen.
  • Een contract voor een zomerkamp loopt meestal voor minimaal negen aaneengesloten weken. Je hebt ongeveer één dag per week vrij maar verder werk je lange dagen. Veel van de kinderen zijn vroeg wakker dus een dag start tussen 6 uur en 8 uur 's ochtends, en eindigt vaak pas om 10 uur 's avonds. Kost en inwoning zijn inclusief.
  • Als kampbegeleider krijg je niet echt een salaris maar zakgeld. Dit ligt tussen de 500 en 1200 euro bruto per maand, afhankelijk van je leeftijd en werkervaring.
Waar vind je ervaringen over werken op een zomerkamp en vakantiekamp in het buitenland?

Waar vind je ervaringen over werken op een zomerkamp en vakantiekamp in het buitenland?

Werken op een zomerkamp in het buitenland

 

Marissa werkte bij een Summer camp in de USA en vertelt:

  • "Naast alle pret is het hard werken als paardrijdinstructrice op een summer camp. Om 7 uur ’s ochtends zadelde ik dagelijks de paarden op, waarna ik ging ontbijten en om 9 uur begon ik met de eerste les. Na dit ochtendritueel moesten de paarden natuurlijk iedere dag gevoerd worden, de stallen uitgemest, andere zaken opgeruimd en schoonmaakt en ook ’s middag waren er weer lessen ingepland. Allemaal heel fun & leerzaam, maar soms ook zwaar. Op vrije dagen ben ik onder andere in New York geweest en bij een baseball game in Philadelphia. Hierdoor heb meer van de cultuur leren kennen en mijn Engels enorm verbeterd. Met de vrienden die ik tijdens mijn verblijf heb gemaakt, ben ik nog steeds in contact. Zo ga ik bijvoorbeeld dit jaar naar de Oekraïne en Zuid-Afrika om hen op te zoeken. Een dikke aanrader dus en een ervaring om nooit meer te vergeten. Next summer ben ik er weer!"

Relaties van het thema: Werken op een zomerkamp in het buitenland
  • Zie hieronder selecties uit de mogelijkheden, vacatures, activiteiten en reisverzekeringen rond het thema: Werken op een zomerkamp in het buitenland.
  • Mocht je niet zijn ingelogd maak dan gebruik van overige content
JoHo WorldSupporter.org: crossroads

Wegwijzer bij: Werken op een zomerkamp in het buitenland

    Meer over competenties en vaardigheden rond het thema Werken op een zomerkamp in het buitenland?

    Meer over organisaties en vacatures voor: Werken op een zomerkamp in het buitenland?

    Meer over stages en vacatures voor: Werken op een zomerkamp in het buitenland?

    Meer over vrijwilligerswerk en vacatures voor: Werken op een zomerkamp in het buitenland?

    Meer over werken rond het thema: Werken op een zomerkamp in het buitenland?

    Meer over samenvattingen en studiehulp voor: Werken op een zomerkamp in het buitenland

    Meer over studie in het buitenland rond het thema: Werken op een zomerkamp in het buitenland

    JoHo Worldsupporter doelstellingen gerelateerd aan: Werken op een zomerkamp in het buitenland?

    • Zie de doelstellingen van JoHo WorldSupporter voor: het versterken van begrip voor andere culturen en personen, het stimuleren van tolerantie in de wereld om je heen, het wereldwijd delen van kennis en knowhow, en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling in binnen- en buitenland

     

    Verzekeringswijzer bij: Werken op een zomerkamp in het buitenland

        Verzekeringen met betrekking tot Werken op een zomerkamp in het buitenland

        Voorbereiden, meenemen en problemen oplossen

        Reisverzekering voor activiteiten in het buitenland: van studeren, stagelopen, vrijwillig werken, betaald werken tot emigreren

        Reisverzekering voor activiteiten in het buitenland: van backpacken, reizen, sport, trips, tussenjaar tot wereldreizen

        Naar het buitenland

          Wat speelt er meer als je naar het het buitenland gaat in het kader van Werken op een zomerkamp in het buitenland

          Alle landen en bestemmingen
          Werken, stagelopen en vrijwilligerswerk in binnen- en buitenland per activiteit en functie: startpagina's

          Vacatures en werken in het buitenland: waarom zou je het doen en waar kan je het beste heen?
          Werken als stewardess en steward in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je beste heen?

          Werken als stewardess en steward in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je beste heen?


          Wat is werken als stewardess en steward in het buitenland?

          • Werkzaamheden: het werk kan uiteenlopen van serveren van maaltijden tot het oplossen van problemen en het kalmeren van gasten
          • Salaris: kan varieren van kost en inwoning tot een salaris waarmee je goed in je onderhoud kan voorzien en allerlei extra voordelen als voordelig of gratis reizen
          • Verblijf: In de meeste gevallen zul je verblijven in de accommodatie zelf of de standplaats van je organisatie

          Waarom zou je gaan werken als stewardess en steward in het buitenland?

          • Om ervaringen op te doen: door in het buitenland aan de slag te gaan neemt je internationale werkervaring toe, kom je vaak op veel verschillende plekken in de wereld, en kun je soms zelf zeer voordelig reizen of ergens verblijven
          • Om je empathisch vermogen te versterken: door in een andere cultuur te gaan werken versterk je vaak je eigen vermogen om je in een ander te verplaatsen. De verschillen in cultuur, werkwijze en manier van communiceren zorgen ervoor dat je ander stukken sneller accepteert of neemt zoals ze zijn. Je eigen perspectief wordt snel breder, ruimer en met name flexibeler
          • Om je stressbestendigheid: je werkt regelmatig onder redelijke of grote druk te verhogen; werken in een andere cultuur kan een aanslag zijn op je stressbestendigheid. Vooral door druk die kan ontstaan omdat je in een andere taal moet communiceren, nieuwe werkzaamheden moet uitvoeren of beperkte coaching krijgt. Toch geldt voor vrijwel iedereen dat deze ervaringen er toe bijdragen dat juist hierdoor je stressbestendigheid sterk toeneemt
          • Om je eigen kwaliteiten te ontdekken en accepteren: verder weg uit je vertrouwde omgeving ontdek je sneller wat jij nu eigenlijk kunen wat je nu eigenlijk wil. Juist door te gaan werken kom je jezelf vaker tegen, leer je jezelf beter kennen en accepteren wie je bent en wil zijn.
          • Om je omgevingsbewustzijn te testen: door te leven en werken op bijzondere plekken in de wereld, ervaar je een vreemde cultuur op een heel andere en meer authentieke manier
          • Om je gevoel van betrokkenheid te stimuleren: vaak werk je een langere tijd intensief samen met een internationale groep mensen, daar slaap je soms ook mee op een kamer, en deel je lief en leed mee. Daar moet je van houden maar je maakt er ook vrienden voor het leven.

          Wat heb je nodig als je wilt gaan werken als stewardess en steward in het buitenland?

          • Communicatievermogen: kennis van verschillende talen is een must,  en vaardigheid op communicatievlak is erg belangrijk
          • Flexibiliteit: de weersomstandigheden, het gedrag van mensen e.d. gaan niet altijd volgens planning waardoor er vaak een beroep zal worden gedaan op je flexibiliteit. Je hebt vaak een goede fysieke gesteldheid nodig door de werktijden en soms zware werkomstandigheden (jetlags, lange dagen of nachten).
          • Omgevingsbewust zijn: waar je ook werk je zal altijd rekening moeten houden met je omgeving. Elk land heeft zo zijn eigen regels en gebruiken waar je je tot op zekere hoogte aan zult moeten houden
          • Organisatiebewust zijn: elke organisatie heeft ook weer een eigen wijze waarop ze naar hospitality en gastvrijheid kijken. Ook hier zal je rekening meer moeten houden. Net als met de beperkingen/uitdagingen die sommige scholen hebben door een gebrek aan geld of faciliteiten
          • Professionaliteit: je moet op sommige dagen en zeker tijden het hoogseizoen en flink doorwerken. Naast de grote lijnen ben je gefocust op de juiste uitvoering van de details.
          • Samenwerkingsvermogen: kunnen of leren samenwerken met collega's en de lokale managers
          • Servicegerichtheid: een van de belangrijke eigenschappen die je nodig hebt in je rol als stewardess of steward . Het werk wat je doet is voornamelijk om de gasten een goede tijd te laten beleven. Daarom is het belangrijk dat je altijd makkelijk aanspreekbaar bent maar ook belangstellend bent naar de verhalen van je gasten. Daarnaast zit je met veel mensen op een relatief klein oppervlak zeker het personeel in hun leefruimte, stel je flexibel en open op.
          • Sommige organisaties hanteren een minimum leeftijd van 18 of soms 21 jaar. In bepaalde gevallen kunnen ook lichamelijke kenmerken een rol spelen zoals een minimale of maximale lengte of mag je geen zichtbare tattoo's heben

          Waar kan je het beste heen als je wilt gaan werken als stewardess en steward in het buitenland?

          In hoeverre ben je verzekerd voor risico's als je gaat werken als stewardess en steward in het buitenland?

          Er kunnen meerdere redenen van toepassing waarom je bij betaald werk in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt:

          • Tijdens werk, stage of vrijwilligerswerk in het buitenland waarbij je meer dan €180 per maand aan vergoeding (of bijvoorbeeld eten en behuizing) ontvangt, vervalt normaal gesproken de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
          • Lokale werkgevers bieden doorgaans geen, of beperkte, aanvullende verzekeringen.De basisverzekeringen kunnen bij vliegmaatschappijen en cruise-organisaties wel goed zijn verzorgd.
          • De kans op ongelukken is aanwezig omdat je bijvoorbeeld werk doet waarmee je nog weinig ervaring hebt
          • Een aantal gespecialiseerde verzekeringen biedt mogelijkheden om (tijdelijk) betaald werk in het buitenland te doen. Zie de pagina's over betaald werk verzekeren in het buitenland en de pagina's over je ziektekosten in het buitenland.
          • Lees meer bij betaald werken in het buitenland verzekeren
          JoHo: paginawijzer
          • Deze pagina is automatisch gegenereerd rond het onderwerp van de titel

          • Gebruik de bovenmenu's voor reguliere navigatie

          JoHo: Bereikbaarheid - Concept – FAQ - Gegevens - Winkelwagen - Zoeken