Submenu: werk-, vrijwilligerswerk- en stagevacatures

Planning en organisatievermogen versterken

 

Planning en organisatievermogen versterken:

 

Geselecteerd bij Planning en organisatievermogen versterken

Gerelateerd aan Planning en organisatievermogen versterken

Wegwijzer bij Planning en organisatievermogen versterken

Verzekeringen bij Planning en organisatievermogen versterken

Vaardigheden trainen op het gebied van planning en organisatievermogen

Wat is plannen?

Wat is plannen?

Wat is plannen?

  • Plannen is het op effectieve wijze doelen en prioriteiten bepalen en de benodigde tijd, activiteiten en middelen aangeven om bepaalde doelen te bereiken. 

Wat zijn aan plannen gerelateerde competenties en begrippen?

  • kunnen organiseren, organisatievermogen
  • kunnen delegeren
  • voortgang bewaken 
    Wat is plannen, delegeren en kunnen organiseren, als competentie?

    Wat is plannen, delegeren en kunnen organiseren, als competentie?

    ⇧

    Wat zijn vormen van plannen?

    Wat is organisatievermogen?

    • Organisatievermogen wil zeggen dat je in staat bent om efficiënt om te gaan met middelen en tijd die tot je beschikking staan voor een goede planning. Met een goede planning kan je je doelen en prioriteiten behalen binnen de benodigde tijd met de middelen die je tot beschikking hebt

    Wat is delegeren?

    • Delegeren is het toedelen van eigen verantwoordelijkheden en bijbehorende beslissingsbevoegdheden aan de juiste medewerkers. Je geeft daarbij duidelijke instructies bij het overdragen van taken en verantwoordelijkheden (wie, wat, wanneer) en geeft zonodig bevoegdheden, middelen en informatiebronnen aan.

    Wat is voortgangscontrole of voortgangsbewaking?

    • bij plannen en organiseren hoort ook het tussentijds volgen en controleren van de voortgang van taken en activiteiten. Je stuurt bij in de juiste richting als dat nodig is.
    • Dit geldt voor je eigen taken en voor de taken van degenen met wie je samenwerkt.
    ⇧

    Wat is het nivo waarop je kunt plannen?

    De mate waarin je de competentie 'plannen' kan beheersen, is oplopend:

    1. je eigen werk effectief plannen en organiseren
    2. In staat zijn om je eigen werk te coördinerenen dat van anderen
    3. In staat zijn om op hoofdlijnen aan te sture
    ⇧

    Wat is effectief plannen en organiseren van je eigen werk?

    • Je weet wat je moet doen en neemt (binnen kaders) initiatief.
    • Je stelt doelen en prioriteiten in het eigen werk
    • Je rondt het werk op tijd af.
    • Je komt afspraken na. 
    ⇧

    Wat is coördineren van je eigen werk en dat van anderen?

    • Je genereert de middelen die voor het bereiken van de doelstellingen benodigd zijn.
    • Je behoudt het overzicht over de uit te voeren taken.
    • Je geeft aan hoe het werk efficiënt en effectief kan worden ingedeeld en uitgevoerd. Je maakt duidelijke afspraken en geeft prioriteiten in zowel je eigen werk als dat van anderen.
    ⇧

    Wat is sturen op hoofdlijnen?

    • Je ziet toe op een efficiënte en effectieve besteding van middelen.
    • Je stuurt de planning en organisatie van werkzaamheden aan en ondersteunt anderen daarbij.
    • Je anticipeert op relevante ontwikkelingen die van invloed zijn op de doelen van de organisatie en je past planningen en doelstellingen hierop aan.
    • Je doet meerdere zaken gelijktijdig. Je kunt daarbij snel schakelen van het een naar het ander terwijl je de hoofdlijnen in het vizier houdt.
      ⇧
      Plannen versus go with the flow: begrippen, definities en inzichten

      Plannen versus go with the flow: begrippen, definities en inzichten

      Wat is plannen?

      Wat is plannen?

      Wat is plannen?

      • Plannen is het op effectieve wijze doelen en prioriteiten bepalen en de benodigde tijd, activiteiten en middelen aangeven om bepaalde doelen te bereiken. 

      Wat zijn aan plannen gerelateerde competenties en begrippen?

      • kunnen organiseren, organisatievermogen
      • kunnen delegeren
      • voortgang bewaken 
        Wat is plannen, delegeren en kunnen organiseren, als competentie?

        Wat is plannen, delegeren en kunnen organiseren, als competentie?

        ⇧

        Wat zijn vormen van plannen?

        Wat is organisatievermogen?

        • Organisatievermogen wil zeggen dat je in staat bent om efficiënt om te gaan met middelen en tijd die tot je beschikking staan voor een goede planning. Met een goede planning kan je je doelen en prioriteiten behalen binnen de benodigde tijd met de middelen die je tot beschikking hebt

        Wat is delegeren?

        • Delegeren is het toedelen van eigen verantwoordelijkheden en bijbehorende beslissingsbevoegdheden aan de juiste medewerkers. Je geeft daarbij duidelijke instructies bij het overdragen van taken en verantwoordelijkheden (wie, wat, wanneer) en geeft zonodig bevoegdheden, middelen en informatiebronnen aan.

        Wat is voortgangscontrole of voortgangsbewaking?

        • bij plannen en organiseren hoort ook het tussentijds volgen en controleren van de voortgang van taken en activiteiten. Je stuurt bij in de juiste richting als dat nodig is.
        • Dit geldt voor je eigen taken en voor de taken van degenen met wie je samenwerkt.
        ⇧

        Wat is het nivo waarop je kunt plannen?

        De mate waarin je de competentie 'plannen' kan beheersen, is oplopend:

        1. je eigen werk effectief plannen en organiseren
        2. In staat zijn om je eigen werk te coördinerenen dat van anderen
        3. In staat zijn om op hoofdlijnen aan te sture
        ⇧

        Wat is effectief plannen en organiseren van je eigen werk?

        • Je weet wat je moet doen en neemt (binnen kaders) initiatief.
        • Je stelt doelen en prioriteiten in het eigen werk
        • Je rondt het werk op tijd af.
        • Je komt afspraken na. 
        ⇧

        Wat is coördineren van je eigen werk en dat van anderen?

        • Je genereert de middelen die voor het bereiken van de doelstellingen benodigd zijn.
        • Je behoudt het overzicht over de uit te voeren taken.
        • Je geeft aan hoe het werk efficiënt en effectief kan worden ingedeeld en uitgevoerd. Je maakt duidelijke afspraken en geeft prioriteiten in zowel je eigen werk als dat van anderen.
        ⇧

        Wat is sturen op hoofdlijnen?

        • Je ziet toe op een efficiënte en effectieve besteding van middelen.
        • Je stuurt de planning en organisatie van werkzaamheden aan en ondersteunt anderen daarbij.
        • Je anticipeert op relevante ontwikkelingen die van invloed zijn op de doelen van de organisatie en je past planningen en doelstellingen hierop aan.
        • Je doet meerdere zaken gelijktijdig. Je kunt daarbij snel schakelen van het een naar het ander terwijl je de hoofdlijnen in het vizier houdt.
          ⇧
          Wat is time management, en hoe werkt het?

          Wat is time management, en hoe werkt het?

          Wat is time management?

          • Time management houdt in dat je de managementprincipes op je eigen tijd toepast.
          • Beslis welk doel je wil bereiken en hoeveel tijd je daarvoor hebt. Plannen is hierbij dus erg belangrijk, net als zelfkennis.
          • Om je tijd goed in te delen wil je weten wat jouw waarden zijn; wat is jouw missie en wat wil je bereiken? Het klinkt misschien zwaar, maar wanneer je wilt weten of je je tijd goed besteedt, moet je weten wat je levensdoelen zijn.
          • Bepaal wat jouw langetermijndoelen zijn, vanaf hier kun je de doelen die je op middellange termijn wil behalen vaststellen. Het behalen van deze doelen zorgt er namelijk voor dat je de mogelijkheid hebt om je levensdoelen te behalen. De korte doelen stel je als laatste vast, het behalen van deze doelen moet bijdragen aan de doelen die je voor de langere termijn hebt vastgesteld.
          • Wanneer dat niet het geval blijkt te zijn, benut je de tijd die je hebt dus niet efficiënt en kun je dus andere doelen voor op de korte termijn stellen.
          • De laatste stap in het proces van plannen is dat je bepaalt welke doelen een hogere prioriteit hebben dan de anderen.
          • Wanneer je evenwicht hebt gevonden in je activiteiten, ben je beter bestand tegen stress dan wanneer je dit evenwicht niet hebt kunnen aanbrengen.
          Wat is een visie hebben?

          Wat is een visie hebben?

          Wat is visie?

          • Visie hebben is het ontwikkelen en uitdragen van een toekomstbeeld.
          • Het afstand nemen van de dagelijkse praktijk en het onderkennen van feiten, trends en toekomstige ontwikkelingen.
          • Je plaatst toekomstige ontwikkelingen in het langetermijn-perspectief van je eigen omgeving, een vakgebied of een onderdeel van een organisatie

          Wat zijn gerelateerde competenties aan visie hebben?

          • Visie kunnen ontwikkelen
          • Visie kunnen uitdragen
          • Helikopterview hebben
          • Over verbeeldingskracht beschikken
          Wat is visie hebben, een visie uitdragen en over een helikopterview beschikken, als competentie?

          Wat is visie hebben, een visie uitdragen en over een helikopterview beschikken, als competentie?

          Visie hebben en helikopterview ontwikkelen

          ⇧

          Wat zijn vormen van visie hebben?

          Wat is verbeeldingskracht hebben?

          • Verbeeldingskracht hebben is het vermogen je iets in te kunnen beelden wanneer dit er niet is.

          Wat is een helikopterview hebben?

          • Helikopterview hebben is  het overzicht houden over het geheel en de details.
          ⇧

          Wat is het nivo waarop je visie kunt hebben?

          De mate waarin je de competentie 'visie hebben' kan beheersen, is oplopend:

          1. Vooruit kunnen kijken
          2. Trends en ontwikkelingen kunnen omzetten in beleid
          3. Toekomstbeeld kunnen ontwikkelen en uitdragen
          ⇧

          Wat is vooruitkijken?

          • Je kent missie en strategie van je eigen organisatieonderdeel.
          • Je denkt en praat mee over de strategie van je eigen organisatieonderdeel. 
          • Je kunt een relatie leggen tussen strategie van het eigen organisatieonderdeel en je eigen activiteiten. 
          ⇧

          Wat is feiten, trends en ontwikkelingen vertalen naar beleidsvoorstellen?

          • Je levert een bijdrage aan de visie ontwikkeling van het eigen organisatieonderdeel in relatie tot de visie van de organisatie.
          • Je draagt de visie van de organisatie zowel intern als extern uit.
          • Je onderkent trends en ontwikkelingen in het vakgebied en je kunt deze vertalen naar mogelijkheden voor het organisatieonderdeel. 
          • Je ontwikkelt voorstellen en plannen op basis van de strategie van het organisatieonderdeel, je communiceert hierover en je onderkent de effecten op de (middel)lange termijn.
          ⇧

          Wat is het ontwikkelen en uitdragen van een toekomstbeeld?

          • Je neemt initiatief voor strategische beleidsontwikkeling.
          • Je schat het belang in van juridische, politieke en maatschappelijke ontwikkelingen, je onderkent trends en kunt deze tevens naar strategische keuzen en acties voor de (het) organisatie(onderdeel) vertalen.
          • Je stimuleert en faciliteert anderen om bij te dragen aan strategische beleidsvorming.
          ⇧
          Wat is resultaatgericht zijn, en doelgerichtheid, als competentie?

          Wat is resultaatgericht zijn, en doelgerichtheid, als competentie?

          Resultaatgerichtheid en resultaatgericht zijn?

          ⇧

          Wat is het nivo waarop je resultaatgericht kan zijn?

          De mate waarin je de competentie 'resultaatgericht zijn' kan beheersen, is oplopend:

          1. je inzetten om gestelde doelen te realiseren
          2. het nemen van initiatief
          3. het behalen van lange-termijndoelstellingen
          ⇧

          Wat is je inzetten om gestelde doelen te realiseren?

          • Je maakt duidelijke afspraken over de te realiseren doelen en je eigen bijdrage daaraan.
          • Je zet je waarneembaar in om de gestelde doelen te realiseren.
          • Je geeft tijdig aan wanneer er knelpunten in het werk optreden.
          • Je bent vasthoudend bij verstoringen en tegenslag.
          ⇧

          Wat is het bewaken van doelstellingen en het nemen van eigen initiatief?

          • Je stelt jezelf ambitieuze doelen.
          • Je maakt een goede afweging tussen inspanning en mogelijk resultaat.
          • Je bent vasthoudend in het zoeken naar oplossingen voor complexe problemen; je stelt zo nodig de aanpak bij.
          • Je besteedt tijd effectief en efficiënt.
          • Je zorgt dat medewerkers worden aangesproken op hun resultaten en erop afgerekend worden als ze het afgesproken resultaat niet behalen.
          • Je werkt outputgericht en je stelt prioriteiten.
          ⇧

          Wat is je richten op behalen van lange-termijndoelen en -resultaten?

          • Je realiseert verbeteringen in werkzaamheden en randvoorwaarden, zowel binnen als buiten het eigen aandachtsgebied.
          • Je stelt meetbare (strategische) doelstellingen op en definieert daarbij de resultaten op langere termijn.
          • Je maakt afspraken over de wijze waarop lange-termijndoelen van de organisatie behaald moeten worden; je toetst en borgt naleving van afspraken.
          • Je stimuleert anderen in het stellen en realiseren van ambitieuze doelen en je vertoont hierin voorbeeldgedrag.
          • Je faciliteert anderen of neemt obstakels voor anderen weg, zodat gemeenschappelijke doelen kunnen worden bereikt.
          ⇧
          Wat kan je doen om je planning te verbeteren of tijdgebrek te voorkomen: vragen en antwoorden

          Wat kan je doen om je planning te verbeteren of tijdgebrek te voorkomen: vragen en antwoorden

          Hoe werkt je planning in de praktijk?

          Hoe werkt je planning in de praktijk?

          Hoe werkt plannen in de praktijk?

          • Een planning maken is één ding, of en hoe je deze in de praktijk naleeft is een tweede. Zoals al eerder aangegeven zul je flexibel met je planning om moeten kunnen gaan. Er kan altijd iets tussenkomen wat je planning in de war schopt. Je moet dan zelf beoordelen of dit belangrijk genoeg is om van je plan af te wijken en als je dit doet zul je genoeg ruimte moeten hebben om dit op een later punt op te vangen.
          • Je kan beter voorkomen dat je onder het mom van flexibiliteit je hele planning maar opzij schuift. Zeker in de eerste weken kan het daarom zinvol zijn om bij te houden wat je in de praktijk doet.
          • Door aan het einde van iedere dag naast je planning te zetten wat je daadwerkelijk gedaan hebt, kun je goed beoordelen of je maatregelen moet nemen om overgeslagen studie-uren in te halen. Denk naar aanleiding van de uitkomst na over de manier waarop jij je tijd besteed hebt. Heb je planning goed gevolgd? Zo nee, waarom niet? Kun je eventueel gemiste uren nog inhalen en lijkt het je realistisch dat je dan wel netjes je planning volgt?

          Wat voor maatregelen kun je nemen?

          • De analyse van je planning geeft je inzicht. Je kunt hierdoor ook tot de conclusie komen dat je je uren niet gehaald hebt, omdat je de lat te hoog hebt gelegd; misschien is zes uur per dag in een studieboek turen simpelweg teveel gevraagd.
          • Pas in dat geval je planning aan en schrap eventueel één van je hoofddoelen zodat je met een realistischere planning weer aan de slag kunt gaan.
          • Blijf kritisch op jezelf, en als je merkt dat je je planning elke keer niet haalt, blijf dan bijhouden wat je wel hebt gedaan. Kom er zo achter wat er gebeurd, laat je je snel afleiden? Hoe komt dat? Ben je iemand die beter werkt door eerst de vervelende taken af te ronden of juist andersom? Leer jezelf kennen en wees eerlijk naar jezelf toe. 
          Hoe stel je prioriteiten en haal je je doelen?

          Hoe stel je prioriteiten en haal je je doelen?


          Hoe stel prioriteiten en haal je doelen

          • Als je veel te doen hebt, is het moeilijk zicht te krijgen op wat je eerst moet doen, wat even kan wachten en wat eigenlijk helemaal niet belangrijk is. Je bent snel geneigd alles te willen doen wat je tegenkomt, onafhankelijk van of het wel urgent of belangrijk is.
          • Het is daarom van belang jezelf te dwingen van ieder actiepunt de afweging te maken of dit belangrijk genoeg is om gedaan te worden en of dit wel of niet urgent is (moet het nú gebeuren of kun je het verderop in je planning zetten).
          • Het is belangrijk om dit mee te nemen bij het maken van een planning voor de lange termijn en ook bij het op je nemen van nieuwe taken.
          • Zo kun je voorkomen dat je zinloos werk verzet en zorg je ervoor dat je de tijd die je werkt effectief besteedt.
          ⇧

          Hoe stel je je prioriteiten vast?

          Het planningsschema afgeleid van Steven Covey (zie hieronder) is een handig middel om je actiepunten in te delen in een de categorieën wel/niet urgent en wel/niet belangrijk.

           

          URGENT

          		  

          NIET URGENT

          BELANGRIJK 

          • Dringende problemen

          • Tentamen volgende dag

          		  

          • Planning

          • Tentamen over 2 maanden
             

          HART

          		  

          NIET BELANGRIJK

          • Sommige telefoontjes

          • Onderbrekingen

          		  

          • TV kijken

          • Niet-verplichte stof lezen

          Een actiepunt is een zo klein mogelijke handeling. ‘Literatuur Psychodiagnostiek lezen’ is geen actiepunt, maar ‘Pagina 148-175 uit Psychologische Diagnostiek in de Gezondheidszorg lezen’ is wel een concreet actiepunt. Je moet proberen alle dingen die je moet doen in zo klein mogelijke stukjes op te delen en die op een to-do-list te plaatsen. Deze actiepuntjes deel je vervolgens in naar urgentie en belang. Het schema van Covey biedt hiervoor verschillende kwadranten. Deze worden hieronder kort omschreven.

          I. Quadrant of Necessity

          Alle actiepunten die én belangrijk én urgent zijn komen in de box linksboven. Deze punten kan je het beste meteen (of zo snel mogelijk) doen. Het gaat hier om dingen als het afmaken van een verplichte opdracht waarvoor deze week een deadline is, of het voorbereiden van een presentatie van morgen.

          II. Quadrant of Quality & Personal Leadership

          De actiepunten die wel belangrijk zijn, maar niet urgent, komen in de box rechtsboven. Deze punten moeten wel gebeuren, maar kunnen ook enkele dagen wachten. Denk hierbij aan het lezen van literatuur voor een tentamen van over 6 weken. Je kan deze actiepunten het beste inplannen. Bijvoorbeeld: ik ga maandagmiddag van 14.00 tot 15.00 uur die pagina’s uit dat boek doorlezen. Het is wel belangrijk dat je dat dan ook echt doet. Punten in deze box die niet op de geplande tijd gedaan worden, worden waarschijnlijk daarna vanzelf urgent, en verschuiven dan naar de box ‘necessity’.

          III. Quadrant of Deception

          Alle actiepunten die wel urgent zijn, maar niet zo belangrijk komen in de box linksonder. Deze punten kan je het beste vermijden. Als deze punten wel gedaan moeten worden maar niet belangrijk genoeg zijn om jouw tijd in te steken kun je ze uitbesteden. Je kunt hier bijvoorbeeld denken aan het doen van de beschimmelde afwas van je huisgenoot, die al wekenlang in de weg staat in de keuken.

          IV. Quadrant of Waste

          De actiepunten die niet belangrijk en niet urgent zijn, zet je in de box rechtsonder. Dit is de prullenbak. Probeer zo min mogelijk van deze punten te doen! Dingen die in deze box zouden kunnen vallen zijn bijvoorbeeld het op kleur sorteren van de pennen op je kamer, het kijken naar tv-shows die je niet wilt zien of het lezen van literatuur die niet verplicht is.

          Het hart

          Natuurlijk hoef je je niet altijd te beperken tot dingen die belangrijk en/of urgent zijn. Er zijn ook een hoop dingen die je gewoon leuk vindt om te doen, waar je energie uithaalt. Die dingen moet je ook vooral doen! Vandaar dat het hartje in het schema staat. Let er wel op welke dingen je daar in stopt, maar blijf vooral dingen doen die je leuk vindt.

          ⇧

          Hoe stel je je doelen vast?

          Stap 1: Doelen stellen

          • Bij het maken van een planning is het belangrijk om groot te beginnen.
          • Het beste vraag je jezelf aan het begin van het semester of zelfs aan het begin van het jaar welke doelen je dat semester/jaar wilt behalen. Dit kunnen studiegerelateerde doelen zijn maar ook persoonlijke of zakelijke doelen zoals Spaans leren of een congres voor je studievereniging organiseren.
          • Het gaat hier om grotere lange termijndoelen, maar dit betekent niet dat je niet specifiek hoeft te zijn; dat je dit jaar 60 studiepunten wilt halen is niet specifiek genoeg, dat je alle verplichte vakken uit het eerste jaar wilt behalen is dat wel. Dan kun je namelijk herleiden welke taken onder dit doel vallen.

          Stap 2: Subdoelen afleiden

          • Na het stellen van deze algemene doelen is het belangrijk deze stap voor stap af te bouwen naar een concrete tijdsplanning. Hier begin je mee door subdoelen te formuleren. Als je alle verplichte vakken wilt halen is dit makkelijk te doen door al deze vakken op een rij te zetten. Voor Spaans leren zou dit met een cursus Spaans te voltooien kunnen zijn.

          Voorbeeld (voor het eerste doel):

          1. Tentamen Inleiding in de Psychologie halen
          2. Tentamen Biologische Psychologie halen
          3. Tentamen Psychodiagnostiek halen
          4. Tentamen Groepsdynamica halen
          5. …  

          Stap 3: Subdoelen koppelen aan een tijdsindeling

          • Deze subdoelen zijn vaak gemakkelijk in een tijdschema te zetten, omdat je bijvoorbeeld voor ieder vak de tentamendatum kunt opzoeken, je weet dan hoe lang je hebt om dat subdoel te voltooien.

          Voorbeeld:

          1. Tentamen Inleiding in de Psychologie 21 december
          2. Tentamen Biologische Psychologie 21 December
          3. Tentamen Psychodiagnostiek 8 Januari
          4. Tentamen Groepsdynamica 29 Mei
          5. …  

          Stap 4: Concrete taken aan de subdoelen koppelen

          • Hier ga je nog een stap verder door te bepalen hoeveel werk ieder subdoel met zich meebrengt.
          • Hiervoor kun je taken opstellen die nodig zijn voor het behalen van het subdoel, zoals het lezen van de literatuur en het volgen van colleges.

          Voorbeeld (voor subdoel ‘Inleiding Psychologie’):

          1. Lezen Psychology (Gray), hoofdstukken 1-9 en 11
          2. Lezen Artikel The Psychology of Folk Psychology (Goldman)
          3. Lezen Artikel Positive Psychology: An Introduction (Seligman)
          4. Colleges volgen
          5. Samenvattingen van JoHo leren

          Stap 5: Taken koppelen aan een tijdsbesteding

          • Voor de geformuleerde taken is het belangrijk om een inschatting te maken van hoeveel uren je daar aan kwijt zult zijn. Als je nog nooit een vergelijkbare taak hebt uitgevoerd wees dan vooral ruim in het maken van je planning. Voor vakken kun je het wettelijke voorschrift aanhouden dat ieder studiepunt staat voor 28 uur. Gedurende je studie zul je zelf ervaren of jij hier onder of boven zit.

          Voorbeeld:

          1. Psychology (Gray), hoofdstukken 1-9 en 11 100 uur
          2. The Psychology of Folk Psychology (Goldman) 8 uur
          3. Positive Psychology: An Introduction (Seligman) 6 uur
          4. Colleges 80 uur
          5. Samenvattingen 20 uur

          Stap 6: Taken in een lange termijn tijdsplanning zetten

          • Als je weet hoeveel uur je per taak nodig hebt weet je ook hoeveel tijd je nodig zult hebben om al je doelen van de komende periode te behalen. Je kunt dan beginnen met het maken van een tijdsplanning. Probeer hierbij per week aan te geven welke verplichte studieactiviteiten je hebt, welke overige activiteiten er zijn en hoeveel tijd je zelfstandig zult moeten werken om aan het einde van het semester al je taken voltooid te hebben (zie de tabel hieronder). In de rechterkolom van het schema zet je de optelsom van alle uren dat je die week bezig zult zijn met je studie, werk en hobby’s. Je kunt ervoor kiezen om alleen de doordeweekse uren weer te geven of om het weekend erbij te nemen. Je kunt eventueel ook vrijetijdsbesteding buiten de berekening laten. Het belangrijkste is dat hier een getal komt te staan dat jou het beste overzicht geeft van hoe hard je die week moet werken en of dit voor jou haalbaar is.
          • Als je tot de conclusie komt dat dit niet haalbaar is zul je terug moeten naar stap 1 en daar één of meerdere doelen schrappen zodat je wel uitkomt met je tijd. Je kunt ook besluiten om te snijden in je vrije tijd of om minder tijd aan een bepaald doel te besteden. Wees hier echter voorzichtig mee.
          • Ontspanning heb je nodig om energie te krijgen voor de uren dat je aan het werk bent en bij de vorige stappen heb je met goede redenen bepaald dat dit (sub)doel zoveel uur waard is. Als je nu gaat snijden loop je het risico dat je met half werk niet al je doelen zult halen. Je bent dan uiteindelijk voor niets aan het werk geweest. Inzetten op een minder ambitieuze maar wel haalbare doelstelling kan er voor zorgen dat je uiteindelijk meer bereikt dan wanneer je jezelf overschat.

          Stap 7: Actiepunten formuleren

          • Het schema dat je nu gemaakt hebt is nog niet bruikbaar om direct mee aan de slag te gaan. Je weet nu wel dat je in week 29 tien uur aan zelfstudie voor het vak Inleiding Psychologie moet besteden.
          • Maar wat je in deze tien uur moet doen en wanneer je deze gaat besteden is nog niet duidelijk. Om dit duidelijk te maken moet je voor de laatste keer de taak waaraan je wilt werken een stapje kleiner maken. Het is nu de bedoeling om concrete actiepunten te formuleren waar je direct mee aan de slag kunt en die in één keer te behappen zijn. Het lezen van het boek wordt dan dus het lezen van een aantal pagina’s.

          Voorbeeld (voor taak ‘lezen Psychology (Gray)’):

          1. Pagina 1 – 35 lezen 3 uur
          2. Pagina 36 – 68 lezen 3 uur
          3. Pagina 69 – 103 lezen 3 uur

          Stap 8: Actiepunten per uur inplannen

          • De urenplanning is een zo compleet mogelijk overzicht van alles wat je in die week moet doen. Het is eigenlijk je agenda, maar er staan niet alleen afspraken met anderen in, maar vooral ook de afspraken die je met jezelf hebt gemaakt. Denk hierbij ook aan het inplannen van rustmomenten. Het is natuurlijk belangrijk dat alle uren uit je lange termijn tijdsplanning in je urenplanning terugkomen, maar ga niet van 9.00 tot 20.00 uur non-stop zelfstudie inplannen. In de praktijk zul je merken dat je niet zo lang geconcentreerd kunt blijven en dat je op een gegeven moment bovendien enorme trek krijgt. Plan gerust een half uur of een uur voor je lunch in waarin je ook gedachten van het studeren af kunt halen.
          • Als je het niet prettig vindt om de hele dag alleen maar in de boeken te zitten kun je hier ook op in spelen door het studeren in je planning af te laten wisselen door bijvoorbeeld het behandelen van je e-mail of andere meer gevarieerde taken. Je hebt online diverse handige middelen voor het maken van deze planning. Hier kun je al je taken in inplannen en tegelijk instellen dat je voor iedere taak een gratis herinneringsbericht krijgt.

          Voorbeeld: maandag 3 september  

          • 09.00 Opstaan en ontbijten
          • 10.00 Lezen Psychology pagina 1-35
          • 11.00 Lezen Psychology pagina 1-35
          • 12.00 E-mails beantwoorden
          • 13.00 Lunch
          • 14.00 Lezen Psychology pagina 1-35
          • 15.00 Lezen Biological Psychology 1-42
          • 16.00 Lezen Biological Psychology 1-42
          • 17.00 Lezen Biological Psychology 1-42
          • 18.00 Eten
          • 20.00 Spaanse les
          • 22.00 Actiepuntjes Club Y
          ⇧

          Waarom een to-do list?

          • Voor studenten die naast hun studie actief zijn in medezeggenschap, studentenverenigingen of andere organisaties zal een strakke weekplanning waarschijnlijk niet voldoende zijn om het overzicht te houden. Het is voor de uren die aan de extra-curriculaire activiteiten moet worden besteed namelijk niet aan het begin van de week al duidelijk op welk moment welk actiepunt moet worden uitgevoerd.
          • Je kunt natuurlijk wel een inschatting maken van hoeveel uur je die week kwijt zult zijn en aan de hand daarvan tijd inplannen. Om te bepalen wat je dan in die uren moet doen is het handig een overzichtelijk to-do-list bij te houden. Veel mensen doen dit door simpelweg onder elkaar te zetten wat er nog moet gebeuren, maar als deze lijst erg lang wordt kun je hierin het overzicht kwijtraken.
          • Hoe bepaal je dan welke punten belangrijk zijn en wanneer deze moeten gebeuren? Hiervoor komt het schema van Covey weer om de hoek kijken. Het schema zelf is wat onhandig door de week heen te gebruiken voor het bijhouden van actiepunten, maar met een to-do-list die wel op deze indeling is gebaseerd kun je makkelijk zien welke punten je als eerste moet doen. Maak daarom vier vakken op de lijst waar je je actiepunten opschrijft en deel je punten in naar belang en urgentie. Zet er ook bij wat de deadline van ieder punt is.
          ⇧
          Wat is time management, en hoe werkt het?

          Wat is time management, en hoe werkt het?

          Wat is time management?

          • Time management houdt in dat je de managementprincipes op je eigen tijd toepast.
          • Beslis welk doel je wil bereiken en hoeveel tijd je daarvoor hebt. Plannen is hierbij dus erg belangrijk, net als zelfkennis.
          • Om je tijd goed in te delen wil je weten wat jouw waarden zijn; wat is jouw missie en wat wil je bereiken? Het klinkt misschien zwaar, maar wanneer je wilt weten of je je tijd goed besteedt, moet je weten wat je levensdoelen zijn.
          • Bepaal wat jouw langetermijndoelen zijn, vanaf hier kun je de doelen die je op middellange termijn wil behalen vaststellen. Het behalen van deze doelen zorgt er namelijk voor dat je de mogelijkheid hebt om je levensdoelen te behalen. De korte doelen stel je als laatste vast, het behalen van deze doelen moet bijdragen aan de doelen die je voor de langere termijn hebt vastgesteld.
          • Wanneer dat niet het geval blijkt te zijn, benut je de tijd die je hebt dus niet efficiënt en kun je dus andere doelen voor op de korte termijn stellen.
          • De laatste stap in het proces van plannen is dat je bepaalt welke doelen een hogere prioriteit hebben dan de anderen.
          • Wanneer je evenwicht hebt gevonden in je activiteiten, ben je beter bestand tegen stress dan wanneer je dit evenwicht niet hebt kunnen aanbrengen.
          Wat zijn de 13 wetten van effectief time management?

          Wat zijn de 13 wetten van effectief time management?

          Effectief time management is zo makkelijk nog niet - het is enorm veelzijdig. Check aan de hand van de 13 wetten van effectief time management hoe effectief jij je tijd beheert.

          Wet 1: Maak een to-do-lijst

          • Zet alles wat je nog moet doen op deze lijst, maak hierbij bijvoorbeeld gebruik van het Covey-schema. Dit zorgt ervoor dat je het overzicht houdt en alles op tijd af kunt maken.
          • Als je de helft van je lijst gedaan hebt, maak je een nieuwe lijst, dit om chaos te voorkomen.
          • Je kunt hierbij eventueel een (persoonlijke) deadline per actiepunt aangeven of de dag van tevoren en klein lijstje maken met de dingen die je de volgende dag in ieder geval afgerond wilt hebben.
          • Zorg ervoor dat je tijd in je agenda overhoudt om losse punten van je to-do-lijst af te werken. Plan dit in en hou hier dus rekening mee bij het maken van langetermijnplanning.
          • Op een volle dag moet je niet verwachten aan je to-do-lijst toe te komen.

          Wet 2: Plan tijd in voor brandjes

          • Houd er rekening mee dat je niet geheel vrij bent om je tijd zelf in te delen. Er kunnen altijd tijddelers zijn die invloed hebben op je dagindeling of er kan een brandje uitbreken. Zorg er dus voor dat je tijd overhoudt om deze brandjes te kunnen blussen en later alsnog op tijd je taak af kunt maken.
          • Maar let op: niet ieder brandje is een brandje! Soms kun je het ook negeren of delegeren.

          Wet 3: Ruim je bureau op

          • De tijd die je besteedt aan het zoeken naar papieren of je telefoon is verloren tijd. Als je zorgt voor een opgeruimd bureau, hoef je hier geen aandacht aan te besteden.
          • Een computer, telefoon, notitieblok en eventueel archiefmappen is alles wat je bureau nodig heeft. Doel van het opruimen is dat je alles wat belangrijk is weet te vinden, alle zooi van je bureau op de grond vegen is dus niet de oplossing.
          • Papieren die je bij het opruimen tegenkomt en moet bewaren archiveer je, zorg dat je hier een systeem voor hebt.

          Wet 4: Deel op in overzichtelijke stukken

          • Verdeel je maand in weken, je week in dagen en je dag in uren.
          • Je grote project wordt zo langzaam veranderd in kleine, overzichtelijke actiepunten.

          Wet 5: Stel deadlines voor jezelf

          • Leg jezelf die druk op om het af te krijgen. Zorg er wel voor dat je de deadlines instelt voor overzichtelijke stukken.
          • Eén deadline instellen voor je hele scriptie zal je eerder enorme stress opleveren dan een beetje gezonde druk.

          Wet 6: Doe het nu

          • Nare dingen zijn morgen nog steeds naar. Doe die actiepunten die je vervelend vindt dus zo snel mogelijk, anders blijft het als een donkere wolk boven je hoofd hangen.

          Wet 7: Check je e-mail niet de hele dag

          • Lees je e-mail bijvoorbeeld twee keer per dag. Als je een bericht gelezen hebt doe er dan gelijk wat mee:

            • Beantwoord het.

            • Als dat niet in een keer kan, zet het dan op je to-do-lijst of markeer het als onbehandeld of ongelezen.

            • Als het louter informatie is, archiveer het dan in het daarvoor bestemde mapje.

          Wet 8: Maak je werk af

          • Als je je continu laat afleiden krijg je nooit iets af. Maak eerst taak A af voor je aan taak B begint.
          • Als je iets te binnen schiet dat moet gebeuren, zet dat dan op een to-do-lijst.

          Wet 9: Nee!

          • Durf nee te zeggen. Zeker als er iemand naar je toekomt en je ergens mee bezig bent. Zeg dan gewoon: “Ik ben nog even een kwartiertje bezig, daarna heb ik tijd voor je.” Er zijn weinig mensen die dat echt raar vinden en maakt jouw tijdsbesteding effectiever.
          • Bedenk: een afspraak met jezelf is net zo belangrijk als met een ander.

          Wet 10: Pas je aan je eigen ritme aan

          • Als je het beste in de ochtend kan werken, zorg dan dat je ’s ochtends tijd hebt voor de belangrijkste dingen. Als dat ’s avonds is, plan dan ’s avonds tijd in.
          • Ga niet zinloze dingen doen op het moment dat jij je het fitst voelt.

          Wet 11: Plan een vakantie

          • Plan een vakantie in waarbij je studieboeken en andere verplichtingen thuis blijven.
          • Je zult merken dat je daarna efficiënter kunt werken.

          Wet 12: 80/20 regel

          • Dit wordt ook wel Pareto's law genoemd.
          • Als je iets perfect wilt doen kost dit vaak veel tijd. In 20% van die tijd kun je vaak ook 80% van dat perfecte niveau halen.
          • In de meeste gevallen voldoet dit niveau, de overige 80% van je tijd om het perfect te maken kun je dan beter ergens anders in steken.
          • Dit kan je dus helpen om je tijd gelijkmatig over het aantal taken te verdelen en niet te veel tijd te besteden aan taken die het niet waard zijn.

          Wet 13: Stel (lange termijn) doelen

          • Het is belangrijk te weten waar je het allemaal voor doet.
          • Stel doelen die je op de lange termijn wilt bereiken en zorg ervoor dat je (meeste) actiepunten daar afgeleiden van zijn.

           

           

           

            Hoe begin je met time management en studieplanning?

            Hoe begin je met time management en studieplanning?

            • Voordat je een planning kunt gaan maken is het belangrijk om eerst te weten hoeveel tijd je kwijt bent aan al je activiteiten. Door twee weken lang bij te houden wanneer je hoeveel tijd aan welke activiteiten besteedt, krijg je een beter beeld van het werk dat je doet. Je zult zien dat je bijvoorbeeld veel meer of minder tijd in je studie steekt dan je eigenlijk dacht.
            • Deze informatie kun je gebruiken bij het maken van je planning. Het doel is om inzicht te krijgen in je dagindeling maar ook om een goed idee te krijgen van hoeveel werk je op één dag aankunt. Als je bij het bijhouden van je tijd merkt dat je niet meer dan vier uur per dag geconcentreerd kunt studeren heeft het ook geen zin om daarna in je planning een week lang iedere dag van 8.00 tot 23.00 uur in te ruimen voor studie. Door je concentratie te trainen kun je het aantal studie-uren wel opbouwen. Maar doe dit geleidelijk.

            Hoe begin je?

            • Als je je studie goed wilt plannen en time management goed wilt doen moet je vrij gedetailleerd bijhouden wanneer je wat doet. Dit hoeft natuurlijk niet op de minuut precies, maar dingen als pauzetijden en het aantal pagina’s dat je gelezen hebt, wil je wel opschrijven. Het is daarom aan te raden om iedere activiteit direct bij te kunnen houden. Maak daarom een schema op je telefoon of op een kladblok dat je de hele dag bij je hebt, dan hoef je niet aan het einde van de dag schattingen te gaan maken.
            • Bij het ‘tijdschrijven’ gaat het niet alleen om de tijd die je in je studie steekt, maar ook om al het andere dat je doet. Het is belangrijk te weten hoeveel tijd je dagelijks kwijt bent aan noodzakelijke huishoudelijke taken zoals boodschappen doen, koken, de was doen. Dan weet je welke uren je vrij te besteden hebt. Door ook bij te houden hoeveel tijd in hobby’s, luieren en tv-kijken gaat zitten kun je zien waar er misschien wat te snijden valt.
            • Als voorbeeld hier een schema van een eerstejaars Politicologie student:




            Maandag

            Dinsdag

            Woensdag

            10.00-10.45 Opstaan/ontbijt

            8.00-9.00 Opstaan/ontbijt

            8.30-8.45 Opstaan

            10.45-11.00 Naar Uni

            9.00-9.15 Naar Uni

            8.45-9.00 Naar Uni

            11.00-12.00 Lezen artikel
            Nationale politiek (8 blz.)

            9.15-11.00 WG Pol. Wetenschap

            9.00-11.00 WG Internat. Pol.

            12.00-13.00 Lunch

            11.00-11.45 Kletsen met
            studiegenoten

            11.00-11.15 Ontbijt

            13.00-15.00 HC Internat. Pol.

            11.45-12.30 Lezen Pol.
            Wetenschap (6 blz.)

            11.15-13.00 HC Nat. Pol.

            15.00-15.30 Boodschappen

            13.00-15.00 HC Internat. Pol.

            13.00-13.45 Vergadering SPIL

            15.30-18.45 PC-spelletje

            15.00-17.00 HC Pol. Wetenschap

            13.45-14.30 Lunch

            18.45-20.00 Koken en eten

            17.00-0.30 Eten en drinken bij
            vrienden

            14.30-17.00 WG Nat. Pol
            voorbereiden (pauze 15.30-16.00)

            20.00-22.40 Lezen boek Internat. Pol. (20 blz.) (pauze 21.00-21.20)

            		  

            17.00-17.30 Boodschappen

            22.40-23.45 TV kijken

            		  

            17.30-19.00 Lezen Nat. Pol. (12 blz.)
               

            19.00-20.00 Koken en eten
               

            20.00-23.00 TV-kijken
            Hoe kun je de competentie ‘plannen' herkennen en ontwikkelen tijdens je studie, stage, reis en op je werk in het buitenland?

            Hoe kun je de competentie ‘plannen' herkennen en ontwikkelen tijdens je studie, stage, reis en op je werk in het buitenland?


            Plannen herkennen en ontwikkelen

            ⇧

            Plannen tijdens je reis

            • Je kan op vele manieren reizen: alleen of samen (in een groep), met een koffer of een backpack, met de fiets of een ander vervoersmiddel, in een ho(s)tel of op de camping, over de begane paden of de road less traveled. Hoewel al deze soorten reizen hun eigen planning vereisen, zijn er een aantal basale punten die altijd van toepassing zijn.
            • Een financiële planning is een belangrijke stap. Wanneer je bedacht hebt wat voor reis je wilt gaan maken, moet je een inschatting maken hoeveel geld je dat gaat kosten.
            • Verdiep je in de praktische aspecten van je reis: hoe zit het met de valuta, heb je een visum of vaccinaties nodig en wat is het beste seizoen op jouw bestemming? Dat zijn essentiële vragen bij het plannen van een reis.
            • De mate waarin je je activiteiten tijdens je reis zelf plant, ligt voor een groot deel aan wat voor reis je maakt. Een groepsreis is van nature meer gepland dan een backpack reis. Wanneer je in gezelschap reist, moet daar ook rekening mee gehouden worden. Maak in dat geval duidelijk je wensen kenbaar aan elkaar zodat je daar allebei rekening mee kunt houden.
            • Tijdens je reis zelf is het van belang om naast de (al dan niet strakke) planning die je hebt, ook ruimte te houden voor flexibiliteit. Je weet natuurlijk nooit wat voor mooie en interessantere plekken of mogelijkheden op je pad komen, die niet op je planning stonden.
            ⇧

            Plannen tijdens je studie

            • Plannen tijdens je studie kan zowel op lange - als op korte termijn plaatsvinden.
            • Wanneer je aan je studie begint is het goed om na te gaan wat de nominale duur van de studie is en hoe de indeling per jaar is. Zijn er stages, of minoren die je zelf moet invullen? Hoeveel vakken volg je per jaar? Wanneer je bijvoorbeeld van tevoren al weet dat je bijvoorbeeld eerder wilt afstuderen, of een tweede studie of een uitgebreide stage wilt doen waardoor je studievertraging oploopt, kan dit handig zijn om dit van tevoren te plannen.
            • Een studiejaar is altijd in bepaalde periodes opgedeeld. Als je een realistisch beeld van deze periodes hebt en weet wanneer er bijvoorbeeld intensievere weken zijn zoals tentamenweken, kun je de activiteiten naast je studie ook beter plannen. Denk hierbij aan bijbaantjes, verenigingen of vakanties. Dit geldt ook op kleinere schaal; hoe deel je een week zo in dat zowel je studie als persoonlijk leven tot hun recht komen?
            • Hou ook ruimte voor flexibiliteit. Wat als zich een mogelijkheid voordoet die kan bijdragen aan je persoonlijke ontwikkeling, of als je een kans krijgt die je gewoon wilt pakken, en deze niet op de planning staat? Als je je het kunt veroorloven, zou het zonde zijn om dit soort situaties aan je voorbij te laten gaan.
            • Daarnaast zal je tijdens je studie bij groepsopdrachten te maken met de agenda’s van je medestudenten. Een goede planning om gezamenlijk overlegmomenten te prikken en deadlines te halen is dan extra belangrijk. Samen hierover heldere afspraken maken over de tijdstippen en hoe te communiceren als er iets wijzigt, helpt bij het houden van overzicht.
            • Bij een scriptie vraagt vaak een goede planning, met voldoende tussendeadlines en ruimte voor flexibiliteit. Gebruik eerdere studiejaren om alvast te oefenen bij het plannen van je project en houd rekening met bijvoorbeeld feedbacktermijnen van de begeleider. Over het algemeen zal het helpen om bij grote verslagen in te bouwen dat je een aantal dagen voor de deadline klaar bent, zodat je ruimte hebt voor eventuele tegenvallers en niet direct in tijdnood raakt.
            ⇧

            Plannen tijdens je werk

            • Wanneer je je werkzaamheden plant, is het belangrijk om een uiteindelijk doel voor ogen te hebben waar je naartoe kunt werken. Wanneer dat zo is, kun je bijvoorbeeld ook effectiever taken verdelen met collega's en kleinere doelen stellen om een groter doel te bereiken. Dat maakt het werk vaak effectiever en plezieriger.
            • Als je samen met collega's aan een project werkt, is duidelijke communicatie van belang om een effectieve planning te maken. Hoeveel tijd heeft iedereen per persoon, wie kan welke taak het beste verrichten en wat is de globale indeling? Dan is iedereen van hetzelfde op de hoogte en ontstaan er zo min mogelijk misverstanden.
            • Als het van toepassing is, geef dan op tijd aan wanneer je op vakantie wilt zodat er een goede jaarplanning gemaakt kan worden.
            ⇧

            Plannen tijdens je vrijwilligerswerk of stage

            • Als je aan vrijwilligerswerk of een stage begint, is het eerst belangrijk om met je leidinggevende af te stellen wat jouw doelen zijn voor je tijd bij de organisatie en wat de organisatie zelf van je verwacht. Wanneer je deze twee zaken zo goed mogelijk op elkaar kunt afstemmen, hebben jullie allebei het meeste aan je werk. 
            • Tijdens een stage is het meestal ook nodig om naast je werk bij je stageplek ook het werk dat je voor je studie moet doen nog in te plannen.
            ⇧
            Plannen en tijd winnen tijdens je studie, stage, werk en vrije tijd
            Plannen: leren of versterken

            Plannen: leren of versterken
            Plannen en tijd winnen tijdens je studie, stage, werk en vrije tijd
            Werken, stagelopen en vrijwilligerswerk in binnen- en buitenland per activiteit en functie: startpagina's

            Au pair worden in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk
            Dieren verzorgen en natuur beschermen in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk
            Werken in het buitenland bij events en in de entertainment in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk
            Werken in de Fysiotherapie en revalidatie zorg in het buitenland via betaald werk, stage en vrijwilligerswerk
            Jurist en juridische werkzaamheden in het buitenland via betaald werk, stage en vrijwilligerswerk
            Lesgeven in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk
            Maatschappelijk dienstverlener en sociaal werk in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk
            Online werken vanuit het buitenland als digital nomad of working nomad
            Werken in de outdoor en sportmanagement in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk
            Personeelsmedewerker en arbeidsbemiddeling in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk
            Psycholoog en coach in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk
            Reisleider en reizen begeleiden in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk
            Werken in het toerisme en de reissector in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk
            Werken als onderzoeker en in de wetenschap in het buitenland via betaald werk, stage en vrijwilligerswerk
            Werken bij een internationale organisatie of non-profit instelling in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk
            Werken in een duurzame lodge, ecohotel of safaricamp via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk
            Werken in een hotel of hostel in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk
            Werken in de marketing en communicatie in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk
            Werken in de bouw, ict, techniek en transport in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk
            Werken in de wintersport via betaald werk, stage en vrijwilligerswerk
            Werken in het buitenland bij een helpdesk of call center via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk
            Werken in het buitenland als duikinstructeur of divemaster via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk
            Werken in het buitenland bij een skischool als skileraar of snowboardinstructeur via betaald werk, stage en vrijwilligerswerk
            Werken in het buitenland in een bar, cafe, club, discotheek of restaurant via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk
            Werken in het buitenland met kinderen en jongeren via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk
            Werken in het buitenland op het gebied van management en organisatie via betaald werk, stage en vrijwilligerswerk
            Werken in het buitenland op het gebied van beleid en bestuur via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk
            Werken op een camping, glamping, kampeerboerderij of resort in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk
            Werken op een boerderij in het buitenland en fruit plukken via betaald werk, stage en vrijwilligerswerk
            Werken op een cruiseschip of zeiljacht in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk
            Werken op een zomerkamp en activiteiten begeleiden in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk
            Werken op het gebied van milieu en duurzaamheid in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk
            Werken met een working holiday visum en werkvakanties in het buitenland
            Vrijwilligerswerk in het buitenland doen en vacatures voor vrijwilligerswerk
            Stage in het buitenland en vacatures voor stagelopen in het buitenland
            TEFL cursus volgen en Engelse les geven in het buitenland
            Werken in zorg en medische werk in het buitenland via betaald werk, stage en vrijwilligerswerk
            Werken in het buitenland en vacatures in het buitenland
            Werken in het buitenland - Tools

            Relaties van het thema: Planning en organisatievermogen versterken
            • Zie hieronder selecties uit de mogelijkheden, vacatures, activiteiten en reisverzekeringen rond het thema: Planning en organisatievermogen versterken.
            • Mocht je niet zijn ingelogd maak dan gebruik van overige content
            JoHo WorldSupporter: tips en vacatures
            Geef Nederlandse taal- en cultuurlessen in Parijs - Supporter of NOB
            Wat: Leerkracht primair onderwijs Waar: Het Nederlands en Vlaams Taalcentrum (NVTC), Parijs...
            Loop stage bij een internationale gezondheidsorganisatie in Parijs en help mee met het organiseren van wereldwijde conferenties! - Activities Abroad Supporter
            Je loopt stage bij een internationale organisatie die zich wereldwijd inzet voor het voorkomen en terugdringen van...
            Tips bij het maken en gebruiken van een planning - Summaries Supporter
            Je herkent het vast wel. Het is een zonnige zondagmiddag en je zit rustig na te denken over wat je allemaal gaat doen...
            No resolutions, not a to do, just aims, 25 for 2025 - juliettekwee
            I follow Gretchen Rubin, writer of the Happiness Project, already for a while. A couple of years ago I discovered her...
            Werk met apen bij een rehabilitatiecentrum in Kameroen, geef voorlichting en draag bij aan natuurbehoud - Activities Abroad Supporter
            Je werkt bij een erkend stagebedrijf met onder andere chimpansees en gorilla’s en doet ervaring op met...
            Bouw je vaardigheden rondom eventorganisatie uit en verzorg romantische bruiloften op Curaçao - Activities Abroad Supporter
            Je ondersteunt de weddingplanner bij het neerzetten van een droomhuwelijk op een voor bruidsparen populaire...
            Ga aan de slag als allround medewerker bij een evenementenbureau in het zuiden van Spanje - Activities Abroad Supporter
            Je helpt mee met organiseren van verschillende evenementen voor een evenementenbureau in het zuiden van Spanje....
            Gain experience in the field of management and marketing with this business internship in Melbourne * - Activities Abroad Supporter
            You support the manager of this renowned Australian enterprise with his daily activities. Your tasks...
            Geef les op een school en doe praktijkervaring op in Malawi - Activities Abroad Supporter
            Je assisteert de docent en werkt in groepjes aan specifieke opdrachten. Je helpt met het organiseren...
            Tijdelijk werken via JoHo: als auteur van JoHo samenvattingen - JoHo Foundation
            Het schrijven, updaten of controleren van samenvattingen, stamplijsten, oefenvragen en college-aantekeningen. Lees...
            JoHo WorldSupporter: bijdragen
            What is the best time to travel in India, and what is the worst time to go? - Country Supporter
            What is the best travel and departure time for India? For the vast majority of India, the best time to...
            Poem: "Stufen" by Herman Hesse (English: Steps) - My favorite - JulitaBonita
            When I was an Erasmus student in Alicante, Spain, one of the dear friends I made shared the following poem with me when...
            Geniet van de reis en de ontmoetingen zelf, denk niet na over het doel van je reis - koert hommel
            Ik werd voor dit blog geïnspireerd door een quote van de Braziliaanse schrijver Paulo Coelho: Op reis leer je alles...
            Preparing for a job interview abroad - hannahlow
            Hi there! As you might have noticed, I have recently spent two weeks in Japan. During this time I had my first...
            Voorbereiding wereldreis: dit doen we een week voor vertrek - patrickboone1987@gmail.com
            En dan is het ineens zover. Al tijden kijk ik uit naar het moment van vertrek. We tellen af van maanden, naar weken en...
            Hoe je binnen twee weken een woning in Bangkok vindt - Jasmijn
            Je hebt besloten om naar Bangkok te verhuizen. Een van de eerste (en meteen ook één van de belangrijkste) punten op...
            8 vragen die je jezelf kunt stellen bij het samenstellen van je internationale tussenjaar - Lisalotte van der Tas
            Een tussenjaar kun je op 1001 manieren invullen. Misschien maakt dat de keuze wellicht wel zo ingewikkeld. Hoewel er...
            Praktische tips & informatie: Zuid-Amerika - Jasmijn
            Taal In Zuid-Amerika worden veel combinaties aangeboden tussen een taalcursus & vrijwilligerswerk. Dit is leuk...
            Waarom geld pinnen in Thailand met je Nederlandse bankpas geen goed idee is - Jasmijn
            In Thailand kun je in vrijwel alle dorpen en steden pinautomaten (ATM’s) vinden. In grote steden zoals Bangkok vind...
            Ben jij goed verzekerd begonnen aan je reis? - Lisalotte van der Tas
            Mooie reisfoto's, bijzondere bestemmingen, once-in-a-lifetime-activiteiten - het zijn de leukere delen van het reizen....
            JoHo WorldSupporter.org: crossroads
            To plan - WorldSupporter.org
            Be and feel time path aware - WorldSupporter.org

            Werken in buitenland verzekeren

            Ondernemen buitenland verzekeren

            Reisverzekeringen voor backpacken, studie, stage, werk of lang verblijf in buitenland

            Checken: verzekeringen voor wonen in het buitenland

            Advies vragen: bij lang verblijf in buitenland

            Voorbereiden: wonen in buitenland

            Land, artikel of activiteit

            Gerelateerde termen
            Coördinerende termen

            Actie en avontuur verzekeren 

            Reis en vakantie verzekeren  

            Backpacken verzekeren

            Wegwijzer bij: Planning en organisatievermogen versterken

              Meer over competenties en vaardigheden rond het thema Planning en organisatievermogen versterken?

              Meer over organisaties en vacatures voor: Planning en organisatievermogen versterken?

              Meer over stages en vacatures voor: Planning en organisatievermogen versterken?

              Meer over vrijwilligerswerk en vacatures voor: Planning en organisatievermogen versterken?

              Meer over werken rond het thema: Planning en organisatievermogen versterken?

              Meer over samenvattingen en studiehulp voor: Planning en organisatievermogen versterken

              Meer over studie in het buitenland rond het thema: Planning en organisatievermogen versterken

              JoHo Worldsupporter doelstellingen gerelateerd aan: Planning en organisatievermogen versterken?

              • Zie de doelstellingen van JoHo WorldSupporter voor: het versterken van begrip voor andere culturen en personen, het stimuleren van tolerantie in de wereld om je heen, het wereldwijd delen van kennis en knowhow, en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling in binnen- en buitenland

              Naar het buitenland om:

              te backpacken   te reizen

              stage te lopen

              vrijwilligerswerk te doen

              te werken  te wonen 

                te verzekeren   in te pakken

               

              Verzekeringswijzer bij: Planning en organisatievermogen versterken

                  Verzekeringen met betrekking tot Planning en organisatievermogen versterken

                  Voorbereiden, meenemen en problemen oplossen

                  Reisverzekering voor activiteiten in het buitenland: van studeren, stagelopen, vrijwillig werken, betaald werken tot emigreren

                  Digital nomads en working nomads in het buitenland verzekeren
                  Emigratie en wonen in het buitenland verzekeren & Expatverzekeringen
                  Ondernemen in het buitenland verzekeren
                  Risicovol werk in het buitenland verzekeren: van sportinstructeur tot boerderijmedewerker
                  Stage in het buitenland verzekeren
                  Studeren in het buitenland verzekeren
                  Taalcursus of schooljaar in het buitenland verzekeren
                  Tussenjaar in het buitenland verzekeren en verzekeringen voor een gap year
                  Vrijwilligerswerk in het buitenland verzekeren
                  Wereldreisverzekeringen voor globetrotters, nomads en wereldreizigers
                  Werken als divemaster of duikinstructeur in het buitenland verzekeren
                  Werken en reizen in het buitenland verzekeren
                  Werken in de zorg verzekeren en medische werkzaamheden in het buitenland tijdens werk, co-schap, stage of vrijwilligerswerk
                  Werken in het buitenland verzekeren
                  Werken in het buitenland als au pair verzekeren
                  Werken in het buitenland als skileraar of snowboardinstructeur verzekeren
                  Verzekeringen voor stage, vrijwilligerswerk en werken met dieren in het buitenland
                  Werken op een boerderij in het buitenland verzekeren
                  Working Holiday in Australië of Nieuw-Zeeland verzekeren
                  Working Holiday in Canada of Amerika (USA) verzekeren
                  Activiteiten in het buitenland verzekeren en reisverzekeringen
                  Reisverzekering voor activiteiten in het buitenland: van backpacken, reizen, sport, trips, tussenjaar tot wereldreizen

                  Gehuurde auto, camper, motor en scooter verzekeren in het buitenland
                  Avontuurlijke groepsreis en rondreis in het buitenland verzekeren
                  Backpackverzekeringen & Backpacken in het buitenland verzekeren
                  Watersport en duikactiviteiten in het buitenland verzekeren
                  Fietsvakantie en reizen met de fiets verzekeren
                  Reizen per auto, camper, motor of scooter in het buitenland verzekeren
                  Reizen per schip of boot verzekeren
                  Sportieve activiteiten en avontuur in het buitenland verzekeren
                  Vakantieverzekeringen: trips, tours en verre reizen verzekeren
                  Wereldreisverzekeringen voor globetrotters, nomads en wereldreizigers
                  Werken en reizen in het buitenland verzekeren
                  Wintersport, snowboarden en skiën in het buitenland verzekeren
                  Activiteiten in het buitenland verzekeren en reisverzekeringen

                  Wel of niet je zorgverzekering in NL aanhouden?  Heb je wel of geen dekking tijdens je werkzaamheden?

                  Naar het buitenland

                    Wat speelt er meer als je naar het het buitenland gaat in het kader van Planning en organisatievermogen versterken

                    Alle landen en bestemmingen
                    Afrika: landen en bestemmingen

                    Afrika: landen en bestemmingen

                    Algerije
                    Angola
                    Benin
                    Botswana
                    Burkina Faso
                    Burundi
                    Centraal-Afrikaanse Republiek
                    Comoren
                    Congo-Brazzaville
                    Congo-Kinshasa
                    Djibouti
                    Egypte
                    Eritrea
                    Ethiopië
                    Equatoriaal-Guinea
                    Gabon
                    Gambia
                    Ghana
                    Guinee
                    Guinee-Bissau
                    Ivoorkust
                    Kaapverdië
                    Kameroen
                    Kenia
                    Lesotho
                    Liberia
                    Libië
                    Madagaskar
                    Malawi
                    Mali
                    Marokko
                    Mauritanië
                    Mauritius
                    Mozambique
                    Namibië
                    Niger
                    Nigeria
                    Oeganda
                    Rwanda
                    Sao Tomé en Principe
                    Senegal
                    Seychellen
                    Sierra Leone
                    Soedan
                    Somalië
                    Eswatini (Swaziland)
                    Tanzania & Zanzibar
                    Tsjaad
                    Togo
                    Tunesië
                    Zambia
                    Zimbabwe
                    Zuid-Afrika
                    Zuid-Soedan
                    Afrika
                    Afrika: wonen, werken, vrijwilligerswerk, stage, studie of backpacken - Bestemmingsbundel
                    Azië: landen en bestemmingen in Centraal en Noord-Oost Azië
                    Azië: landen en bestemmingen in Zuid-Oost Azië
                    Caribisch gebied: landen en bestemmingen
                    Europa: landen en bestemmingen

                    Europa: landen en bestemmingen

                    Albanië
                    Andorra
                    België
                    Bosnië Herzegovina
                    Bulgarije
                    Cyprus
                    Denemarken
                    Duitsland
                    Engeland en het Verenigd Koninkrijk
                    Estland
                    Finland
                    Frankrijk
                    Griekenland
                    Hongarije
                    Ierland
                    IJsland
                    Italië
                    Kosovo
                    Kroatië
                    Letland
                    Liechtenstein
                    Litouwen
                    Luxemburg
                    Malta & Gozo
                    Moldavië
                    Monaco
                    Montenegro
                    Nederland - Holland
                    Netherlands (Holland)
                    Noord-Macedonië
                    Noorwegen
                    Oekraïne
                    Oostenrijk
                    Polen
                    Portugal
                    Roemenië
                    Rusland
                    San Marino
                    Servië
                    Slovenië
                    Slowakije
                    Spanje
                    Tsjechië
                    Turkije
                    Vaticaanstad
                    Wit-Rusland
                    Zweden
                    Zwitserland
                    Europa
                    Welke landen liggen in welke regio?
                    Midden-Amerika: landen en bestemmingen
                    Midden-Oosten: landen en bestemmingen
                    Noord-Amerika: landen en bestemmingen
                    Oceanië: landen en bestemmingen
                    Zuid-Amerika: landen en bestemmingen
                    De wereld van landen en bestemmingen - Bestemmingsbundel
                    Wat kan je doen als in het buitenland wil werken, en waar kan je het beste heen?
                    Betaald werk in het buitenland: wat is het, wat heb je nodig en waar kan je het beste heen?

                    Betaald werk in het buitenland: wat is het, wat heb je nodig en waar kan je het beste heen?


                    ⇧

                    Wat is betaald werken in het buitenland?

                    • Betaald werken in het buitenland wil zeggen dat je een tijdelijke of vaste baan hebt bij een buitenlandse werkgever of dat je door een Nederlandse  werkgever bent uitgezonden naar het buitenland.
                    • Voor je werk krijg je in het algemeen vergoeding in de vorm van salaris, onkostenvergoeding of bijvoorbeeld kost en inwoning. Daarnaast kan het zijn dat je bij de betere banen ook je heen en/of terugreis vergoed kan krijgen.
                    • Zodra de waarde van de vergoeding (of kost en inwoning) minder dan 180 euro per maand is, spreek je van vrijwilligerswerk.
                    ⇧

                    Waarom zou je betaald werk in het buitenland gaan doen?

                    • Om ervaringen op te doen: door in het buitenland aan de slag te gaan neemt je werkervaring toe binnen je eigen vakgebied maar in het algemeen ook daarbuiten. Je beleeft tijdens je verblijf in het buitenland als je gaat werken veel meer dan wanneer je al zou gaan rondreizen.
                    • Om je empathisch vermogen te versterken: door in een andere cultuur te gaan werken versterk je vaak je eigen vermogen om je in een ander te verplaatsen. De verschillen in cultuur, werkwijze en manier van communiceren zorgen ervoor dat je ander stukken sneller accepteert of neemt zoals ze zijn. Je eigen perspectief wordt snel breder, ruimer en met name flexibeler.
                    • Om je stressbestendigheid te verhogen: je werkt regelmatig onder redelijke of grote druk; werken in een andere cultuur kan een aanslag zijn op je stressbestendigheid. Vooral door druk die kan ontstaan omdat je in een andere taal moet communiceren, nieuwe werkzaamheden moet uitvoeren of beperkte coaching krijgt. Toch geldt voor vrijwel iedereen dat deze ervaringen er toe bijdragen dat juist hierdoor je stressbestendigheid sterk toeneemt.
                    • Om je eigen kwaliteiten te ontdekken en te accepteren: verder weg uit je vertrouwde omgeving ontdek je sneller wat jij nu eigenlijk kan en wat je nu eigenlijk wil. Juist door te gaan werken kom je jezelf vaker tegen, leer je jezelf beter kennen en accepteren wie je bent en wil zijn.
                    ⇧

                    Wat heb je nodig als je in het buitenland aan het werk wilt gaan?

                    • Flexibiliteit: enige vorm van flexibiliteit heb je al nodig, de rest doe je op tijdens je verblijf in het buitenland.
                    • Communicatievermogen: afhankelijk van het soort werk zal je de de lokale taal redelijk tot goed moeten beheersen.
                    • Zelfstandigheid en/of zelfvertrouwen: bepaalde vorm van zelfstandigheid heb je al nodig, en je zelfvertrouwen zal er door groeien.
                    • Omgevingsbewust zijn: een belangrijk element voor je verblijf in het buitenland.
                    • Samenwerkingsvermogen: ook in het buitenland is het van belang dat je leert, of kunt, samenwerken als je met anderen aan het werk bent.
                    ⇧

                    Waar kan je het beste een betaalde baan in het buitenland vinden?

                    Populairste landen om betaald werk in het buitenland te doen:

                    ⇧

                    In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's bij betaald werk in het buitenland?

                    Er kunnen meerdere redenen van toepassing zijn waarom je bij betaald werk in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt

                    • Tijdens werk, stage of vrijwilligerswerk in het buitenland waarbij je meer dan €180 per maand aan vergoeding (of bijvoorbeeld eten en behuizing) ontvangt, vervalt normaal gesproken de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
                    • Lokale werkgevers bieden doorgaans geen, of beperkte, aanvullende verzekeringen.
                    • De kans op ongelukken is aanwezig omdat je bijvoorbeeld werk doet waarmee je nog weinig ervaring hebt.
                    • Een aantal gespecialiseerde verzekeringen biedt mogelijkheden om (tijdelijk) betaald werk in het buitenland te doen. Zie de pagina's over betaald werk verzekeren in het buitenland en de pagina's over je ziektekosten in het buitenland.

                    Lees meer bij betaald werken in het buitenland verzekeren

                    ⇧
                    Beschermen en helpen van dieren in het buitenland: wat is het, waarom doen, en welke landen kan je heen?

                    Beschermen en helpen van dieren in het buitenland: wat is het, waarom doen, en welke landen kan je heen?

                    Beschermen en verzorgen van dieren in het buitenland

                    Wat is het, waarom zou je het doen, en naar welke landen kan je het beste heen?


                    ⇧

                    Wat is werken met dieren in het buitenland?

                    • Het werken met dieren in het buitenland wil zeggen dat je je actief inzet voor de bescherming of verzorging van een of meer diersoorten.
                    • Het werk kan worden onderverdeeld in werken met dieren in hun natuurlijke omgeving en het werken met dieren in opvangcentra of dierhouderij. Daarnaast zijn er vaak werkzaamheden te doen op het gebied van communicatie, educatie of bijvoorbeeld fondsenwerving.

                    Wat is dieren beschermen in de natuurlijke omgeving van het dier?

                    • In het buitenland dieren beschermen in de natuurlijke omgeving (habitat) van het dier wil zeggen dat je werkzaamheden doet die betrekking hebben het verbeteren van de leefomgeving.
                    • Of dat je bijvoorbeeld meehelpt bij onderzoek doen zoals metingen, tellingen of gedragsobservaties uitvoeren.

                    Wat is dieren verzorgen in opvangcentra, dierhouderij en dierentuinen?

                    • In het buitenland dieren verzorgen in opvangcentra wil zeggen dat je werkzaamheden doet die betrekking hebben op het verzorgen van voeding, het uitvoeren van hekcontroles, het verschonen van hokken en het in de gaten houden van hun gezondheid.

                    Waar kunnen je werkzaamheden bij het vrijwilligerswerk met dieren uit bestaan?

                    • het verzorgen van voeding
                    • het uitvoeren van hekcontroles
                    • het melken en hoeden van boerderijdieren
                    • het verschonen van hokken
                    • het geven van voorlichting
                    • het helpen bij fondsenwerving
                    • onderzoek doen
                    • gedragsobservaties uitvoeren
                    ⇧

                    Waarom zou je vrijwilligerswerk met wilde dieren gaan doen?

                    • Behulpzaamheid: of je nu een ander mens helpt, of een dier in nood: voor het dankbare werk krijg je meer terug dan dat je erin stopt.
                    • Betrokkenheid: het versterkt je gevoel van betrokkenheid bij bescherming van de natuur en de dierenwereld en ook met andere dierenliefhebbers.
                    • Beleving: de kans dat je iets meemaakt wat je nog nooit hebt gedaan, dat je uit je comfortzone wordt getrokken en dat je een onvergetelijke ervaring opdoet is aanzienlijk.
                    • Stabiliteit en stressvermindering: dieren kunnen een sterke invloed op je uitoefenen als het gaat om stressvermindering; bekende voorbeelden zijn paarden en dolfijnen. Voor andere dieren geldt weer dat ze een aardige graadmeter kunnen zijn voor de mate waarin je al stressbestendig bent.
                    • Vrijheid: zeker als je midden in de natuur aan het werk bent, merk je weer het verschil  met het leven dat je soms thuis aan het leiden bent.
                    ⇧

                    Wat heb je nodig of kan je leren als je dieren gaat beschermen en verzorgen in het buitenland?

                    • Omgevingsbewust zijn: door bijvoorbeeld rekening te houden met je omgeving, je afval zorgvuldig te bewaren, dieren in de eigen habitat met rust te laten.
                    • Analytisch vermogen: vaak zal je het gedrag van dieren goed moeten analyseren. Soms om gevaar te voorkomen, en soms omdat het onderdeeel is van je werkzaamheden. Zo versterk je vaak ook je eigen analytisch vermogen.
                    • Organisatiebewust zijn: dier- en natuurbechermingsorganisaties, en dierenopvangcentra, worden vaak gerund door een apart slag zeer betrokken mensen. Daarnaast zijn het organisaties die vaak weinig middelen hebben en moeten vechten tegen de lokale bureaucratie.
                    • Inlevingsvermogen: bewust zijn van die omstandigheden is soms al het halve werk als je het gedrag wil begrijpen van de medewerkers van een project, of je directe medehelpers.
                    ⇧

                    Waar kan je het beste vrijwilligerswerk met wilde dieren doen in het buitenland?

                    ⇧

                    In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's van werken met dieren in het buitenland?

                    Er kunnen meerdere redenen van toepassing zijn waarom je bij werk in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt, of in ieder geval je verzekerde situatie goed moet checken.

                    • Overal ter wereld zijn er reservaten, dierenopvanglocaties en dierentuinen waar je als seizoenskracht, medewerker, stagiair of vrijwilliger de handen uit de mouwen kunt steken.
                    • Behalve 'schattig' of 'indrukwekkend' is 'onvoorspelbaar' ook een woord dat je aan (wilde) dieren mag toeschrijven.
                    • Werken met wildlife, en met dieren in het algemeen, is dan ook niet vrij van gevaren. Als een schattig aapje ineens venijnig blijkt te kunnen bijten kan dit lelijke verwondingen en zelfs ziektes opleveren.
                    • Omdat veel verzekeraars werken met dieren uitsluiten van dekking is het belangrijk om hier zorgvuldig mee om te gaan.
                    • Check de pagina over Werken met dieren in het buitenland verzekeren
                    ⇧
                    Duikinstructeur en divemaster in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en ben je verzekerd?

                    Duikinstructeur en divemaster in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en ben je verzekerd?


                    ⇧

                    Wat is werken als duikinstructeur en divemaster in het buitenland?

                    • Een duikinstructeur of divemaster geeft duikles aan cursisten in de theorie en in de praktijk, je geeft les over wat je onder water te zien krijgt en hoe je daarmee om moet gaan.
                    • Daarnaast ben je bezig met allerlei praktische zaken zoals hoe je met de apparatuur om gaat en wat de signalen zijn voor onderlinge communicatie onder water.
                    • Aan het einde van een cursus wordt examen gedaan, beoordeel je de cursisten en deel je diploma’s uit.
                    ⇧

                    Waarom zou je duikinstructeur of divemaster in het buitenland worden?

                    • Behulpzaamheid: het is dankbaar werk waar je veel voor terug krijgt. Je bent bezig met kennis over te dragen aan anderen.
                    • Betrokkenheid: het versterkt je gevoel van verbinding met de natuur en met ander natuurliefhebbers.
                    • Beleving: Je doet unieke ervaringen op in een ander land en in andere cultuur.
                    • Vrijheidsgevoel: zeker als je onder water zit.
                    • Zelfinzicht: je leert zelfstandigheid, op jezelf te vertrouwen en hoe te reageren in moeilijke situaties.
                    ⇧

                    Wat heb je nodig als je wilt gaan werken duikinstructeur of divemaster?

                    • Om te kunnen werken als duikinstructeur zal je de juiste brevetten, diploma's en voldoende 'vlieguren' moeten hebben
                    • Een medische verklaring van een arts hebben omtrent je gezondheid, ondertekend in de afgelopen 12 maanden
                    • Lees meer over The road to Dive Instructor

                    Welke vaardigheden kan je opdoen als duikinstructeur en divemaster in het buitenland?

                    • Inlevingsvermogen: gevoel voor mensen met liefde voor de flora en fauna onder water, inleving in duikers met beperkte kennis van ecosystemen
                    • Durf hebben: je moet niet te bang zijn aangelegd
                    • Omgevingsbewust zijn liefde voor de flora en fauna onder water; voldoende ontzag voor de kracht van water
                    • Organisatiebewust zijn veiligheid is een element dat elke minuut terugkomt. Je moet altijd alert kunnen blijven, want je bent verantwoordelijk voor jezelf en je cursisten
                    • Flexibiliteit: niet te ongeduldig zijn
                    ⇧

                    In hoeverre ben je verzekerd voor risico's als je gaat werken als duikinstructeur of divemaster in het buitenland?

                    Er kunnen meerdere redenen van toepassing waarom je bij betaald werk in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt

                    • Tijdens werk, stage of vrijwilligerswerk in het buitenland waarbij je meer dan €180 per maand aan vergoeding (of bijvoorbeeld eten en behuizing) ontvangt, vervalt normaal gesproken de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
                    • Lokale werkgevers bieden doorgaans geen, of beperkte, aanvullende verzekeringen. Bij werken als duiker kan het zijn dat je tijdens je werkzaamheden al wel verzekerd bent door je werkgever. Dit verschilt per land en per werkgever
                    • Wanneer je duikinstructeur wordt, of divermaster bent, dan gelden er speciale regels en zijn er ook specifieke verzekeringen die rekening houden met de risico's die je loopt
                    • Een aantal gespecialiseerde verzekeringen biedt mogelijkheden om (tijdelijk) betaald werk in het buitenland te doen. Zie de pagina's over betaald werk verzekeren in het buitenland en de pagina's over je ziektekosten in het buitenland.

                    Lees meer bij duikactiviteiten in het buitenland verzekeren

                    ⇧
                    Druiven plukken en fruitpluk in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je beste heen?

                    Druiven plukken en fruitpluk in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je beste heen?


                      ⇧

                      Wat is druiven plukken in het buitenland?

                      • Druiven plukken is druiventrossen van de druivenstok of wijnstok knippen. De druiventrossen gaan in zijn geheel van de druivenplanten af en worden vervolgens verdeelt over de kratten.
                      • Je werkt daarbij vaak in een internationaal team uit verschillende landen.
                      • De druivenoogst is vaak maar een vrij korte periode waarvan de timing afhangt van het lokale weer, het kan soms moeilijk te plannen zijn om precies op de juiste tijd aan te komen in de juiste wijnstreek.
                      ⇧

                      Wat is fruit plukken in het buitenland?

                      • Fruit plukken doe je in boomgaarden waar je de appels, kersen, olijven, pruimen, sinaasappels of ander fruit van de takken worden gehaald of van de grond worden geraapt.
                      • Ook het oogsten van exotische gewassen als cacao, kiwi, koffiebessen en bananen valt onder fruit plukken.
                      • Afhankelijk van de vrucht die je oogst, moet je soms in bomen of op trappetjes klimmen of juist veel bukken of zelfs kruipen.
                      • Fruit plukken kan op allerlei plaatsen over de hele wereld. Als je het goed organiseert en weet wanneer je waar moet zijn, kun je het hele jaar fruitplukkend Europa of door de wereld door.
                      • Om fruit plukklaar te maken moet een kweker vaak heel wat voorwerk doen, zoals snoeien, dunnen en onkruid wieden. Ook deze werkzaamheden in de fruitteelt bieden mogelijkheden als je wilt werken in het buitenland.
                      • Enige ervaring op dit gebied, kan het werk leuker maken, en bovendien een stuk lucratiever als je betaling afhangt van hoe veel je plukt.
                      ⇧

                      Wat zijn de werkvoorwaarden bij fruit plukken en druiven plukken in het buitenland?

                      • Bij de meeste baantjes als fruitplukker word je betaald aan de hand van de hoeveelheid fruit die je plukt. Wel wordt er dan meestal ook een productieniveau bepaald dat je minimaal moet halen, zeker wanneer de boer een slaapplaats en eten voor je verzorgt.
                      • Probeer je niet al te ontmoedigd te voelen aan het eind van de eerste dag of week als blijkt dat sommige ervaren medewerkers drie keer zo veel als jij hebben geplukt. Je kunt altijd nog proberen hun techniek af te kijken of advies te vragen. Na een week of twee zullen je verdiensten en zelfvertrouwen zeker zijn gestegen.
                      • Je kunt vaak voordelig verblijven bij een nabijgelegen camping of gratis bij de boer zelf
                      • Hoe zwaar het werk fysiek is, hangt af van het gewas dat je plukt en wat exact jouw werkzaamheden rond de oogst zijn.
                      • je moet meestal wel minimaal 18 jaar zijn
                      ⇧

                      Waarom zou je gaan werken in de fruitteelt of als druivenplukker?

                      • Om je gevoel van betrokkenheid te stimuleren: soms werk je op een boerderij een lange tijd heel intensief met dezelfde mensen, daar slaap je vaak ook mee op een kamer: daar moet je van houden maar je maakr er ook vrienden voor het leven .
                      • Om de wereld om je heen duurzamer te maken: door naar werk te zoeken in de biologische landbouw of de permacultuur
                      • Om op een creatieve wijze voordelig uit te zijn: Sommige kleine boeren zullen je geen loon kunnen uitbetalen, maar bieden een slaapplaats en voedsel in ruil voor werk.
                      • Om nieuwe ervaringen op te doen: Je beleeft tijdens je verblijf op boerderij en als je gaat werken veel meer dan wanneer je alleen zou gaan rondreizen
                      • Om je zelfbewustzijn te vergroten: verder weg uit je vertrouwde omgeving ontdek je sneller wat jij nu eigenlijk kunt en wat je nu eigenlijk wil. Juist door te gaan werken kom je jezelf vaker tegen, leer je jezelf beter kennen en accepteren wie je bent en wilt zijn.
                      • Om je omgevingsbewustzijn te testen: door te leven en werken in landelijke gebieden, ervaar je een vreemde cultuur op een heel andere en meer authentieke manier dan wanneer je bijvoorbeeld in het toerisme werkt 
                      ⇧

                      Waar kan je druiven plukken en fruit plukken in het buitenland?

                      ⇧

                      Wat heb je nodig als je wilt gaan werken in de fruitteelt of als druivenplukker?

                      • Professionaliteit: je moet vaak hard en flink doorwerken, waardoor de gemiddelde lanterfanter het meestal niet lang uithoudt op een boerderij of kwekerij
                      • Flexibiliteit: de weersomstandigheden en de groei van planten gaan niet altijd volgens planning waardoor er vaak een beroep zal worden gedaan op je flexibiliteit
                      • Samenwerkingsvermogen: kunnen of leren samenwerken met een groep seizoenswerkers of met de boerenfamilie zal altijd nodig zijn
                      ⇧

                      In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's van druiven plukken en fruikplukken

                      Er kunnen meerdere redenen van toepassing waarom je bij fruitplukken of druivenplukken in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt

                      • Tijdens werk, stage of vrijwilligerswerk in het buitenland waarbij je meer dan €180 per maand aan vergoeding (of bijvoorbeeld eten en behuizing) ontvangt, vervalt normaal gesproken de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
                      • Lokale werkgevers bieden doorgaans geen, of beperkte, aanvullende verzekeringen.
                      • De kans op ongelukken is op boerderijen en in de fruitteelt nog wat groter dan bij andere werkzaamheden
                      • Een aantal gespecialiseerde verzekeringen biedt mogelijkheden om (tijdelijk) betaald werk in het buitenland te doen waarbij je wat meer risico loopt, zoals bij werken in boom- of wijngaarden

                      Lees meer bij

                      ⇧
                      Engelse les geven als Nederlander in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je beste heen?

                      Engelse les geven als Nederlander in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je beste heen?


                      ⇧

                      Wat is Engelse les geven in het buitenland?

                      • Als je als Nederlander gaat lesgeven in het buitenland dan kan dat uiteenlopen van een betaalde baan als leerkracht Engels op een lokale school in Azie tot aan kinderen helpen met hun Engels op een kleuterschool ergens in Afrika
                      • Als Nederlander in het buitenland heb je de meeste mogelijkheden als docent Engels op een lagere school of als privé leraar.
                      • Daarnaast zijn er ook mogelijkheden binnen het middelbaar onderwijs en speciaal onderwijs.
                      • De algemene lijn is dat naarmate de leeftijd van de leerlingen stijgen, ook de vereisten aan je ervaring en diploma's meestijgen
                      ⇧

                      Waarom zou je les gaan geven of helpen op een school in het buitenland?

                      • Behulpzaamheid: voor dankbaar werk krijg je vaak evenveel, of meer, terug dan dat je erin stopt
                      • Betrokkenheid: het versterkt je gevoel van betrokken zijn bij een groep kinderen of volwassenen die zich willen ontwikkelen of hulp nodig hebben
                      • Beleving: je wordt uit je comfortzone getrokken en maakt dagelijks van alles mee
                      • Creativiteit: je kunt goed je creativiteit kwijt bij het maken of gebruiken van lesmaterialen of lesinhoud
                      • Inleving: je traint jezelf om je verdiepen in niet alleen een andere cultuur maar ook in de gedachtegangen van je leerlingen
                      • Inkomsten: als je Engels onderwijst in het buitenland dan kan daar vaak voldoende mee verdienen om je verblijf te bekostigen, Heb je een van de betere aanstellingen kunnen krijgen, dan kan je daar meestal goed van leven of iets sparen om daarna weer verder te kunnen reizen
                      • Flexibiliteit: je versterkt je vermogen om flexibel naar oplossingen te zoeken voor situatie die plotseling ontstaan
                      ⇧

                      Wat heb je nodig en kan je leren als je lesgeeft of werkt als docent in het buitenland?

                      ⇧

                      Waar kan je het beste heen als je Engelse les wilt geven in het buitenland?

                      ⇧

                      In hoeverre ben je verzekerd voor risico's als je gaat werken als leerkracht in het buitenland?

                      Er kunnen meerdere redenen van toepassing waarom je voor betaald of onbetaald werken in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt, of in ieder geval je verzekerde situatie goed moet checken

                      • Lokale organisaties bieden doorgaans geen, of zeer beperkte, verzekeringen
                      • De kans op ongelukken is aanwezig omdat je bijvoorbeeld werk doet waarmee je nog weinig ervaring hebt in een omgeving die onbekende uitdagingen biedt
                      • Tijdens je werk in het buitenland waarbij je meer dan €180 per maand aan vergoeding (of bijvoorbeeld eten en behuizing) ontvangt, vervalt normaal gesproken de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
                      • Lees meer bij vrijwilligerswerk in het buitenland verzekeren, Stage in het buitenland verzekeren, Werken in het buitenland verzekeren
                      ⇧
                      Maatschappelijk en sociaal werk in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen, en waar kan je het beste heen?

                      Maatschappelijk en sociaal werk in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen, en waar kan je het beste heen?


                      ⇧

                      Wat is werken in de sociale sector of bij een maatschappelijke organisatie in het buitenland?

                      Maatschappelijk werk en sociaal werk worden veelal door elkaar gebruikt. In het Engels spreekt met vaak ook gewoon over 'social work' of 'community work'.

                      • Bij maatschappelijk werk in het buitenland help je andere mensen bij een of meer aspecten van het leven waar zij hulp bij kunnen gebruiken. Denk bijvoorbeeld aan projecten rond eenzaamheid, (financiele) zelfredzaamheid, taalvaardigheid, hygiene, preventieve zorg of bewegen/sport.
                      • Ook jouw inzet voor een organisatie die zich richt op bepaalde maatschappelijke thema's kan je als maatschappelijk werk beschouwen. Denk daarbij bijvoorbeeld aan het helpen in een museum of andere culturele instelling.
                      ⇧

                      Waarom zou je bij een maatschappelijke organisatie gaan werken?

                      • Om ervaringen op te doen: door in het buitenland aan de slag te gaan neemt je werkervaring toe binnen je eigen vakgebied maar in het algemeen ook daarbuiten. Je beleeft tijdens je verblijf in het buitenland als je gaat werken veel meer dan wanneer je al zou gaan rondreizen.
                      • Om je empathisch vermogen te versterken: door in een andere cultuur te gaan werken versterk je vaak je eigen vermogen om je in een ander te verplaatsen. De verschillen in cultuur, werkwijze en manier van communiceren zorgen ervoor dat je ander stukken sneller accepteert of neemt zoals ze zijn. Je eigen perspectief wordt snel breder, ruimer en met name flexibeler.
                      • Je betrokkenheid bij anderen kan een nieuwe dimensie krijgen door in het buitenland te gaan helpen bij een sociaal project of maatschappelijk initiatief
                      • Door in het buitenland aan de slag te gaan, kom je vaak nieuwe kanten van jezelf tegen en geef je die kanten de kans om zich te ontwikkelen
                      ⇧

                      Wat zijn de kerncompetenties die je nodig hebt, of kan versterken, voor sociaal werk in het buitenland?

                      • Aanpassingsvermogen
                      • Betrokkenheid
                      • Inlevingsvermogen
                      • Flexibiliteit
                      • Samenwerken
                      ⇧

                      Waar kan je het beste werken bij maatschappelijke organisaties?

                      Populaire landen voor werken bij een maatschappelijke organisatie:

                      ⇧

                      In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's tijdens werken bij een maatschappelijke organisatie in het buitenland?

                      Er kunnen meerdere redenen van toepassing zijn waarom je bij werk in het buitenland bij een maatschappelijke organisatie een aparte verzekering nodig hebt

                      • Tijdens werk, stage of vrijwilligerswerk in het buitenland waarbij je meer dan €180 per maand aan vergoeding (of bijvoorbeeld eten en behuizing) ontvangt, vervalt normaal gesproken de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
                      • Lokale werkgevers bieden doorgaans geen, of beperkte, aanvullende verzekeringen.
                      • De kans op ongelukken is aanwezig omdat je bijvoorbeeld werk doet waarmee je nog weinig ervaring hebt, of wegens lokale uitdagende werkomstandigheden.
                      • Een aantal gespecialiseerde verzekeringen biedt mogelijkheden om (tijdelijk) betaald werk in het buitenland te doen. Zie de pagina's over betaald werk verzekeren in het buitenland en de pagina's over je ziektekosten in het buitenland.

                      Lees meer bij betaald werken in het buitenland verzekeren

                      ⇧
                      Medische stage en stage in de gezondheidszorg in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je beste heen?

                      Medische stage en stage in de gezondheidszorg in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je beste heen?


                      ⇧

                      Wat is een medische stage in het buitenland?

                      Wat zijn je werkzaamheden als co-assistent of stagiaire geneeskunde?

                      • Als co-assistent of stagiaire zul je veelal meelopen met de zaalarts of de hoofdverpleegkundige.
                      • Gaandeweg het co-schap of de stage krijg je steeds meer verantwoordelijkheid en zul je steeds meer zelfstandig, onder supervisie, aan het werk gaan.
                      • Je neemt vaak deel aan de ochtend- en middagoverdracht, de visites, het MultiDisciplinair Overleg (MDO).
                      • Daarnaast leer je een aantal medische handelingen te verrichten.
                      • Het spreekt voor zich dat je taken worden uitgebreid naargelang je verder bent met je co-schappen of het stagelopen. Zo zul je als 6e jaars co-assistent of stagiaire veel meer zelf kunnen doen.

                      Wat zijn je (stage)werkzaamheden als zorgverlener?

                      • Een zorgverlener is iemand die zorg levert aan mensen, hieronder worden dus verschillende beroepen verstaan.
                      • Je helpt mensen die extra zorg nodig hebben, bijvoorbeeld zieken of mensen met een beperking.
                      • Niet alleen verleen je zorg aan patiënten, maar ook aan de familie. Het is belangrijk dat je de betrokkenen leert met de situatie of ziekte om te gaan.
                      • Een zorgverlener verleent persoonlijke zorg, sociaal- en medische zorg en geeft informatie en advies.
                      • De verzorging is totaal gericht op het welzijn en wonen. Je helpt dus ook mee met huishoudelijke taken, zoals opruimen, schoonmaken en koken.

                      Wat zijn je (stage)werkzaamheden als verpleegkundige?

                      • Je voert als verpleegkundige werkzaamheden uit, zoals persoonlijke zorg, wondverzorging en het geven van medicijnen en injecties.
                      • Als verpleegkundige bied je vaak uiteenlopende verpleegkundige zorg aan patiënten.
                      • Verpleegtechnische handelingen zijn bijvoorbeeld het inbrengen van een infuus, een stoma, katheter of een (maag) sonde.
                      • Je observeert de patiënten op de afdeling en trekt op tijd aan de bel bij een collega of een arts in het geval van verslechtering van de situatie van de patiënt.
                      • Afhankelijk van het specialisme komen er nog specifiek verpleegkundige handelingen bij, bijvoorbeeld het prikken van een bloedgas op de Intensive Care of de Spoedeisende hulp.
                      • Verder maak je de ruimtes en apparatuur klaar voor patiënten en doe je administratieve werkzaamheden.
                      • Zowel de artsen als verpleegkundigen besteden veel tijd aan het documenteren van de medische gegevens van de patiënt (de actuele status, veranderingen in het behandelplan waaronder medicatie).
                      • Naast deze werkzaamheden begeleid je ook patiënten, belangrijk is dat je ze helpt in hoe ze moeten omgaan met een situatie, bijvoorbeeld een ziekte. Als verpleegkundige geef je instructies en advies aan de patiënt en ben je op de afdeling het eerste aanspreekpunt voor de familie. De gesprekken met de familie worden meestal door de behandeld arts gevoerd.
                      ⇧

                      Waarom zou je stagelopen in het buitenland?

                      • Om ervaring op te doen in je eigen werkveld, of in de sector waar je later mogelijk wil werken.
                      • Om jezelf in een andere omgeving aan het werk te zien.
                      • Om ook eens in een ander werkgebied te kunnen werken, en te merken of dat bevalt.
                      • Om als opstap te gebruiken voor een lokale baan met salaris.
                      • Om anderen te helpen met jouw inzet en vaardigheden.
                      • Om organisaties of doelstellingen te ondersteunen die jij belangrijk vindt in je leven.
                      ⇧

                      Wat heb je nodig als je in het buitenland stage wilt gaan lopen in de zorg?

                      • Flexibiliteit: enige vorm van flexibiliteit heb je al nodig, de rest doe je op tijdens je verblijf in het buitenland.
                      • Communicatievermogen: afhankelijk van het soort werk zal je de de lokale taal redelijk tot goed moeten beheersen.
                      • Zelfstandigheid: zowel tijdens je medische en verzorgende werkzaamheden, als wanneer er even niemand is om je te wijzen op niet-medische klusjes die ook gedaan dienen te worden op een afdeling
                      • Omgevingsbewust zijn.
                      • Samenwerkingsvermogen.
                      ⇧

                      Waar kan je het beste stagelopen in het buitenland?

                      ⇧

                      In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's bij een medische stage in het buitenland?

                        In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's?

                        Er kunnen meerdere redenen van toepassing zijn waarom je bij een stage in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt, of in ieder geval je verzekerde situatie goed moet checken

                        • Lokale organisaties bieden doorgaans geen, of zeer beperkte, verzekeringen.
                        • De kans op ongelukken is aanwezig omdat je bijvoorbeeld werk doet waarmee je nog weinig ervaring hebt.
                        • Tijdens je stage in het buitenland vervalt in de meeste landen de dekking van je Nederlandse zorgverzekering zodra je een vergoeding of kost en inwoning krijgt met een waarde van meer dan 180 euro per maand. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om goed verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
                        • Lees ook meer op de speciale pagina voor werkzaamheden in het buitenland in de zorg en medische sector verzekeren bij werk, stage en vrijwilligerswerk 
                        ⇧
                        Outdoor- en sportinstructeur in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en ben je verzekerd?

                        Outdoor- en sportinstructeur in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en ben je verzekerd?


                        ⇧

                        Wat is werken als outdoor- en sportinstructeur in het buitenland?

                        Wat betekent sportinstructeur in het buitenland zijn?

                        • Een sportinstructeur is iemand die sportles geeft in de theorie en in de praktijk. Je geeft les over hoe je een bepaalde sport onder de knie kan krijgen, of beter kan leren beoefenen
                        • Daarnaast ben je vaak bezig met allerlei praktische zaken rondom de benodigdheden voor de betrokken sport

                        Wat betekent outdoortrainer in het buitenland zijn?

                        • Een outdoorinstructeur is iemand les geeft in de theorie en in de praktijk van een buitenactiviteit. Je geeft les over hoe je een bepaalde activiteit onder de knie kan krijgen, of beter kan leren beheersen
                        • Bij veel outdoor activiteiten geef je extra aandacht aan veiligheid tijdens het uitoefenen van de activiteit
                        • Daarnaast ben je vaak bezig met allerlei praktische zaken
                        ⇧

                        Waarom zou je outdoor- en sportinstructeur in het buitenland worden?

                        • Behulpzaamheid: het is dankbaar werk waar je veel voor terug krijgt. Je bent bezig met kennis over te dragen aan anderen
                        • Betrokkenheid: het versterkt je gevoel van verbinding met mens en natuur
                        • Beleving: Je doet unieke ervaringen op in een ander land, in andere natuur en in andere cultuur
                        • Vrijheidsgevoel: zeker als je buiten in een prachtige omgeving aan het werk bent
                        • Zelfinzicht: je leert zelfstandigheid, op jezelf te vertrouwen en hoe te reageren in moeilijke situaties
                        ⇧

                        Wat heb je nodig als je wilt gaan werken als sport- en outdoorinstructeur?

                        • Inlevingsvermogen: gevoel voor de mensen die je lesgeeft of begeleidt
                        • Durf hebben: je moet bij sommige sporten niet te bang zijn aangelegd
                        • Omgevingsbewust zijn respect voor de flora en fauna en de cultuur waarin je werkt
                        • Organisatiebewust zijn: je moet altijd alert kunnen blijven, want je bent verantwoordelijk voor jezelf en je cursisten
                        • Flexibiliteit: de weersomstandigheden en jaargetijden, de fysieke conditie van jezelf en je cursisten kunnen van invloed zijn
                        ⇧

                        Waar kan je aan de slag als outdoor- en sportinstructeur?

                        Een korte lijst met populaire bestemmingen

                        • Australië
                        • Canada
                        • Chili
                        • Costa Rica
                        • Duitsland
                        • El Salvador
                        • IJsland
                        • Noorwegen
                        • Nieuw Zeeland
                        • Verenigde Staten
                        • Zwitserland
                        ⇧

                        In hoeverre ben je verzekerd voor risico's als je gaat werken als outdoor- en sportinstructeur in het buitenland?

                        Er kunnen meerdere redenen van toepassing waarom je bij betaald werk in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt

                        • Tijdens werk, stage of vrijwilligerswerk in het buitenland waarbij je meer dan €180 per maand aan vergoeding (of bijvoorbeeld eten en behuizing) ontvangt, vervalt normaal gesproken de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
                        • Wanneer je sportinstructeur wordt, gelden er speciale regels en zijn er ook specifieke verzekeringen die rekening houden met de risico's die je loopt
                        • Lees meer over het verzekeren van activiteiten als sportinstructeur in het buitenland
                        ⇧
                        Stagelopen in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je beste heen?

                        Stagelopen in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je beste heen?


                        ⇧

                        Wat is een stage in het buitenland?

                        • Een stage in het buitenland wil zeggen dat je voor bepaalde tijd bij een buitenlandse organisatie gaat meewerken om te helpen en met name om er zelf van te leren.
                        • Voor je werk krijg je in het algemeen geen vergoeding in de vorm van salaris, onkostenvergoeding of bijvoorbeeld kost en inwoning. Tenzij je in een sector aan de slag gaat waar je met je Nederlandse achtergrond van toegevoegde waarde kan zijn, en er voldoende budget aanwezig is bij de betrokken organisatie.
                        ⇧

                        Waarom zou je stagelopen in het buitenland?

                        • Om ervaring op te doen in je eigen werkveld, of in de sector waar je later mogelijk wil werken.
                        • Om jezelf in een andere omgeving aan het werk te zien.
                        • Om ook eens in een ander werkgebied te kunnen werken, en te merken of dat bevalt.
                        • Om als opstap te gebruiken voor een lokale baan met salaris.
                        • Om anderen te helpen met jouw inzet en vaardigheden.
                        • Om organisaties of doelstellingen te ondersteunen die jij belangrijk vindt in je leven.
                        ⇧

                        Wat heb je nodig als je in het buitenland stage wilt gaan lopen?

                        ⇧

                        Waar kan je het beste stagelopen in het buitenland?

                        ⇧

                        In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's bij een stage in het buitenland?

                        • Er kunnen meerdere redenen van toepassing zijn waarom je bij een stage in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt, of in ieder geval je verzekerde situatie goed moet checken
                          • Lokale organisaties bieden doorgaans geen, of zeer beperkte, verzekeringen.
                          • De kans op ongelukken is aanwezig omdat je bijvoorbeeld werk doet waarmee je nog weinig ervaring hebt.
                          • Tijdens je stage in het buitenland vervalt in de meeste landen de dekking van je Nederlandse zorgverzekering zodra je een vergoeding of kost en inwoning krijgt met een waarde van meer dan 180 euro per maand. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om goed verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
                          • Lees meer bij stage in het buitenland verzekeren
                        ⇧
                        Tussenjaar in het buitenland: wat heb je nodig, waarom zou je het doen, en waar kan je beste heen?

                        Tussenjaar in het buitenland: wat heb je nodig, waarom zou je het doen, en waar kan je beste heen?


                        ⇧

                        Wat is een tussenjaar in het buitenland?

                        • Een tussenjaar is een langere periode tussen twee opleidingen, tussen een opleiding en een baan of tussen twee banen. Waarbij je min of meer bewust kiest om niet direct van de een over te stappen op de ander.
                        • Een tussenjaar is in het algemeen niet letterlijk een jaar maar kan variëren van een paar maanden tot een jaar.
                        • De internationale term voor een tussenjaar is 'gap year', al wordt gap year wat vaker gebruikt als het gaat om een een wat minder serieuze invulling van de periode.

                        Hoe kan je een tussenjaar in het buitenland vullen?

                        • Je kunt je taalkennis perfectioneren en je kunt lessen volgen in onderwerpen naar eigen keuze, van kunst en geschiedenis tot mediastudies.
                        • Je kunt ook werkervaring opdoen en je competenties verbeteren door stage te lopen bij een lokaal bedrijf.
                        • Je kunt jezelf en en een ander gaan helpen door vrijwilligerswerk te gaan doen.
                        • Je kunt je rugzak met belevenissen gaan vullen door een lange of wereldreis te maken.
                        • Je kunt het ook allemaal doen en er geen tussenjaar van maken, maar het startjaar van de rest van je (zinvolle) leven.
                        ⇧

                        Waarom zou je een tussenjaar in het buitenland of gap year nemen?

                        • werk- of leerervaring op die gebieden die voor je studiekeuze of loopbaan van belang kunnen zijn. Voordat je een richting kiest is toch fijn om een beetje te weten waar je aan gaat beginnen.
                        • ervaring met het opgaan in een andere cultuur, zonder dat je last hebt van je vrienden, familie of andere beperkingen.
                        • een berg aan zelfkennis waar je je hele leven van blijft profiteren.
                        • een hoop nieuwe vrienden of kennissen.
                        ⇧

                        Wat heb je nodig voor een een tussenjaar in het buitenland of gap year?

                        • Voldoende budget om het net zo lang uit te houden als je wilt, of voldoende werkzin om ter plaatse geld te gaan verdienen.
                        • Het besef dat als je weer terugkomt je misschien meteen weer weg wilt.. dus neem voldoende tijd om ook thuis weer even te acclimatiseren.
                        • Het besef dat je na de periode dat je bent weggeweest wel eens heel anders over je toekomst zou kunnen gaan denken.
                        • Het besef dat je na de periode dat je bent weggeweest wel eens precies hetzelfde over je toekomst zou kunnen denken.
                        ⇧

                        Waar kan je het beste heen tijdens je tussenjaar?

                        ⇧

                        In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's bij een tussenjaar in het buitenland?

                        Wat zijn de risico's van een tussenjaar in het buitenland?

                        • De dekking van je zorgverzekering kan komen te vervallen als je bijvoorbeeld gaat werken in het buitenland.
                        • Je kunt last krijgen van heimwee en eerder naar huis willen (maar dan kan je best veel tegen doen, en je ook op voorbereiden!).
                        • Je kunt problemen krijgen met de organisatie waarmee  je naar het buitenland vertrekt (lees meer bij problemen oplossen in het buitenland).

                        Wat zijn de gevolgen als je bijvoorbeeld in het ziekenhuis beland?

                        • Mocht je in het ziekenhuis belanden dan kan het zijn dat je zelf voor de kosten moet opdraaien als je niet een verzekering hebt afgesloten die jouw activiteiten dekt.

                        Ben je verzekerd voor een tussenjaar in het buitenland?

                        • Een tussenjaar in het buitenland kan binnen je lopende reis- en zorgverzekering vallen als je niet te lang naar het buitenland gaat, geen betaalde werkzaamheden of bijzondere activiteiten gaat ondernemen. In de meeste gevallen is een speciale verzekering aan te raden of echt noodzakelijk.
                        • Lees meer over het verzekeren van een tussenjaar het buitenland
                        ⇧
                        Vrijwilligerswerk in het buitenland: wat is het, waarom zou je doen, en waar kan je het beste heen?

                        Vrijwilligerswerk in het buitenland: wat is het, waarom zou je doen, en waar kan je het beste heen?


                        ⇧

                        Wat is vrijwilligerswerk in het buitenland?

                        • Vrijwilligerswerk in het buitenland wil zeggen dan je voor bepaalde tijd bij een buitenlands project of organisatie in het buitenland aan het werk gaat om te helpen, leren of kennis over te dragen.
                        • Voor je werk krijg je meestal geen vergoeding in de vorm van salaris, onkostenvergoeding of kost en inwoning.
                        • Krijg je wel een onkostenvergoeding, of kost en inwoning, en is de waarde meer dan 180 euro per maand, dan is er in principe geen sprake meer van vrijwilligerswerk.
                        • Projecten die zelf geen, of weinig, inkomsten hebben, zullen in de regel een vergoeding vragen aan vrijwilligers voor de begeleiding of voor de kost en inwoning die wordt geboden.
                        • In het geval van een bemiddelende organisatie kan die vergoeding ook via de bemiddelende organisatie verlopen.
                        ⇧

                        Waarom zou je vrijwilligerswerk in het buitenland gaan doen?

                        • Om anderen te helpen met jouw inzet en vaardigheden.
                        • Om projecten of doelstellingen te ondersteunen die jij belangrijk vindt in je leven.
                        • Om ervaring op te doen in je eigen werkveld, of in de sector waar je later mogelijk wil werken.
                        • Om jezelf in een andere omgeving aan het werk te zien.
                        • Om ook eens in ander werkgebied te kunnen werken, en te merken of dat bevalt.
                        • Om als opstap te gebruiken voor een lokale baan met salaris.
                        • Omdat je het niet nodig vindt dat een project, extra kosten zou moeten maken voor jouw aanwezigheid terwijl ze elk dubbeltje eigenlijk hard nodig hebben.
                        • Omdat je ook al geld hebt ingezameld voor het project of de organisatie waar je aan de slag gaat.
                        ⇧

                        Wat heb je nodig als je in het buitenland vrijwilligerswerk wilt gaan doen?

                        • Flexibiliteit: enige vorm van flexibiliteit heb je al nodig, de rest doe je op tijdens je verblijf in het buitenland.
                        • Communicatievermogen: afhankelijk van het soort werk zal je de de lokale taal redelijk tot goed moeten beheersen.
                        • Zelfstandigheid en/of zelfvertrouwen: een bepaalde vorm van zelfstandigheid heb je al nodig, en je zelfvertrouwen zal er door groeien.
                        • Omgevingsbewust zijn: een belangrijk element voor je verblijf in het buitenland.
                        • Samenwerkingsvermogen: ook in het buitenland is het van belang dat je leert, of kunt, samenwerken als je met anderen aan het werk bent.
                        • Organisatiebewust zijn.
                        • Inlevingsvermogen.
                        ⇧

                        Waar kan je het beste vrijwilligerswerk doen in het buitenland?

                        ⇧

                        In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's bij vrijwilligerswerk in het buitenland?

                        Er kunnen meerdere redenen van toepassing zijn waarom je bij vrijwilligerswerk in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt, of in ieder geval je verzekerde situatie goed moet checken.

                        • Lokale organisaties bieden doorgaans geen, of zeer beperkte, verzekeringen.
                        • De kans op ongelukken is aanwezig, omdat je bijvoorbeeld werk doet waarmee je nog weinig ervaring hebt.
                        • Tijdens je vrijwilligerswerk in het buitenland waarbij je meer dan €190 per maand aan vergoeding (of bijvoorbeeld eten en behuizing) ontvangt, vervalt normaal gesproken de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
                        • Lees meer bij vrijwilligerswerk in het buitenland verzekeren.
                        ⇧
                        Vrijwilligerswerk met wilde dieren in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen, en waar kan je het beste heen?

                        Vrijwilligerswerk met wilde dieren in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen, en waar kan je het beste heen?


                        ⇧

                        Wat is vrijwilligerswerk met wilde dieren in het buitenland?

                        • Vrijwilligerswerk met wilde dieren in het buitenland wil zeggen dat je je actief inzet voor de bescherming of verzorging voor een of meer wilde of gevaarlijke diersoorten.
                        • Het werk kan worden onderverdeeld in werken met dieren in hun natuurlijke omgeving, en het werken met dieren in opvangcentra
                        • In opvangcentra kan je denken aan de opvang van cheeta's, olifanten, apen of bijvoorbeeld roofvogels of wolven
                        • In de natuurlijke omgeving kan je denken aan observeren, tellen, of bijvoorbeeld het bescherming van broed- of zoogplaatsen tegen verstoring door mensen.

                        Waar kunnen je werkzaamheden bij het vrijwilligerswerk met wilde dieren uit bestaan?

                        • het verzorgen van voeding
                        • het uitvoeren van hekcontroles
                        • het verschonen van hokken
                        • het geven van voorlichting
                        • het helpen bij fondsenwerving
                        • onderzoek doen
                        • gedragsobservaties uitvoeren
                        ⇧

                        Waarom zou je vrijwilligerswerk met wilde dieren gaan doen?

                        • Behulpzaamheid: het is dankbaar werk waar je veel voor terug krijgt
                        • Betrokkenheid: het versterkt je gevoel van verbinding bij de dierenwereld en met andere dierenliefhebbers
                        • Beleving: Je doet een unieke ervaring op in een ander land en in andere cultuur
                        • Vrijheidsgevoel: zeker als je midden in de natuur aan het werkt
                        ⇧

                        Wat heb je nodig als je in het buitenland vrijwilligerswerk met dieren wilt gaan doen?

                        • Omgevingsbewust zijn: door bijvoorbeeld rekening te houden met je omgeving, je afval zorgvuldig te bewaren, dieren in de eigen habitat met rust te laten.
                        • Analytisch vermogen: vaak zal je het gedrag van dieren goed moeten analyseren. Soms om gevaar te voorkomen, en soms omdat het onderdeeel is van je werkzaamheden. Zo versterk je vaak ook je eigen analytisch vermogen.
                        • Organisatiebewust zijn: dier- en natuurbechermingsorganisaties, en dierenopvangcentra, worden vaak gerund door een apart slag zeer betrokken mensen. Daarnaast zijn het organisaties die vaak weinig middelen hebben en moeten vechten tegen de lokale bureaucratie.
                        • Inlevingsvermogen: bewust zijn van die omstandigheden is soms al het halve werk als je het gedrag wil begrijpen van de medewerkers van een project, of je directe medehelpers
                        • Durf hebben
                        ⇧

                        Waar kan je het beste vrijwilligerswerk met wilde dieren doen in het buitenland?

                        Waar vind je nog meer vrijwilligerswerk met wilde dieren in het buitenland

                        ⇧

                        In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's bij vrijwilligerswerk in het buitenland?

                        Er kunnen meerdere redenen van toepassing zijn waarom je bij vrijwilligerswerk in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt, of in ieder geval je verzekerde situatie goed moet checken.

                        • Werken met wildlife en wilde dieren behoort tot de wat meer risicovolle activiteiten in het buitenland,. Op verzekerkingsvlak spelen er meerdere aspecten , ook als je in de praktijk weinig risico loopt
                        • Check de pagina over Werken met dieren in het buitenland verzekeren
                        ⇧
                        Werken als stewardess en steward in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je beste heen?

                        Werken als stewardess en steward in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je beste heen?


                        ⇧

                        Wat is werken als stewardess en steward in het buitenland?

                        • Werkzaamheden: het werk kan uiteenlopen van serveren van maaltijden tot het oplossen van problemen en het kalmeren van gasten
                        • Salaris: kan varieren van kost en inwoning tot een salaris waarmee je goed in je onderhoud kan voorzien en allerlei extra voordelen als voordelig of gratis reizen
                        • Verblijf: In de meeste gevallen zul je verblijven in de accommodatie zelf of de standplaats van je organisatie
                        ⇧

                        Waarom zou je gaan werken als stewardess en steward in het buitenland?

                        • Om ervaringen op te doen: door in het buitenland aan de slag te gaan neemt je internationale werkervaring toe, kom je vaak op veel verschillende plekken in de wereld, en kun je soms zelf zeer voordelig reizen of ergens verblijven
                        • Om je empathisch vermogen te versterken: door in een andere cultuur te gaan werken versterk je vaak je eigen vermogen om je in een ander te verplaatsen. De verschillen in cultuur, werkwijze en manier van communiceren zorgen ervoor dat je ander stukken sneller accepteert of neemt zoals ze zijn. Je eigen perspectief wordt snel breder, ruimer en met name flexibeler
                        • Om je stressbestendigheid: je werkt regelmatig onder redelijke of grote druk te verhogen; werken in een andere cultuur kan een aanslag zijn op je stressbestendigheid. Vooral door druk die kan ontstaan omdat je in een andere taal moet communiceren, nieuwe werkzaamheden moet uitvoeren of beperkte coaching krijgt. Toch geldt voor vrijwel iedereen dat deze ervaringen er toe bijdragen dat juist hierdoor je stressbestendigheid sterk toeneemt
                        • Om je eigen kwaliteiten te ontdekken en accepteren: verder weg uit je vertrouwde omgeving ontdek je sneller wat jij nu eigenlijk kunen wat je nu eigenlijk wil. Juist door te gaan werken kom je jezelf vaker tegen, leer je jezelf beter kennen en accepteren wie je bent en wil zijn.
                        • Om je omgevingsbewustzijn te testen: door te leven en werken op bijzondere plekken in de wereld, ervaar je een vreemde cultuur op een heel andere en meer authentieke manier
                        • Om je gevoel van betrokkenheid te stimuleren: vaak werk je een langere tijd intensief samen met een internationale groep mensen, daar slaap je soms ook mee op een kamer, en deel je lief en leed mee. Daar moet je van houden maar je maakt er ook vrienden voor het leven.
                        ⇧

                        Wat heb je nodig als je wilt gaan werken als stewardess en steward in het buitenland?

                        • Communicatievermogen: kennis van verschillende talen is een must,  en vaardigheid op communicatievlak is erg belangrijk
                        • Flexibiliteit: de weersomstandigheden, het gedrag van mensen e.d. gaan niet altijd volgens planning waardoor er vaak een beroep zal worden gedaan op je flexibiliteit. Je hebt vaak een goede fysieke gesteldheid nodig door de werktijden en soms zware werkomstandigheden (jetlags, lange dagen of nachten).
                        • Omgevingsbewust zijn: waar je ook werk je zal altijd rekening moeten houden met je omgeving. Elk land heeft zo zijn eigen regels en gebruiken waar je je tot op zekere hoogte aan zult moeten houden
                        • Organisatiebewust zijn: elke organisatie heeft ook weer een eigen wijze waarop ze naar hospitality en gastvrijheid kijken. Ook hier zal je rekening meer moeten houden. Net als met de beperkingen/uitdagingen die sommige scholen hebben door een gebrek aan geld of faciliteiten
                        • Professionaliteit: je moet op sommige dagen en zeker tijden het hoogseizoen en flink doorwerken. Naast de grote lijnen ben je gefocust op de juiste uitvoering van de details.
                        • Samenwerkingsvermogen: kunnen of leren samenwerken met collega's en de lokale managers
                        • Servicegerichtheid: een van de belangrijke eigenschappen die je nodig hebt in je rol als stewardess of steward . Het werk wat je doet is voornamelijk om de gasten een goede tijd te laten beleven. Daarom is het belangrijk dat je altijd makkelijk aanspreekbaar bent maar ook belangstellend bent naar de verhalen van je gasten. Daarnaast zit je met veel mensen op een relatief klein oppervlak zeker het personeel in hun leefruimte, stel je flexibel en open op.
                        • Sommige organisaties hanteren een minimum leeftijd van 18 of soms 21 jaar. In bepaalde gevallen kunnen ook lichamelijke kenmerken een rol spelen zoals een minimale of maximale lengte of mag je geen zichtbare tattoo's heben
                        ⇧

                        Waar kan je het beste heen als je wilt gaan werken als stewardess en steward in het buitenland?

                        ⇧

                        In hoeverre ben je verzekerd voor risico's als je gaat werken als stewardess en steward in het buitenland?

                        Er kunnen meerdere redenen van toepassing waarom je bij betaald werk in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt:

                        • Tijdens werk, stage of vrijwilligerswerk in het buitenland waarbij je meer dan €180 per maand aan vergoeding (of bijvoorbeeld eten en behuizing) ontvangt, vervalt normaal gesproken de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
                        • Lokale werkgevers bieden doorgaans geen, of beperkte, aanvullende verzekeringen.De basisverzekeringen kunnen bij vliegmaatschappijen en cruise-organisaties wel goed zijn verzorgd.
                        • De kans op ongelukken is aanwezig omdat je bijvoorbeeld werk doet waarmee je nog weinig ervaring hebt
                        • Een aantal gespecialiseerde verzekeringen biedt mogelijkheden om (tijdelijk) betaald werk in het buitenland te doen. Zie de pagina's over betaald werk verzekeren in het buitenland en de pagina's over je ziektekosten in het buitenland.
                        • Lees meer bij betaald werken in het buitenland verzekeren
                        ⇧
                        Werken bij een ecolodge, guesthouse of hotel in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je beste heen?

                        Werken bij een ecolodge, guesthouse of hotel in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je beste heen?


                        ⇧

                        Wat is werken bij een hotel, hostel, ecolodge, guesthouse of B&B in het buitenland?

                        • Werkzaamheden: het werk kan uiteenlopen van receptiewerk en onderhoudswerkzaamheden tot soms leidinggeven aan lokale werknemers
                        • Salaris: van kost en inwoning tot een salaris waarmee je goed in je onderhoud kan voorzien
                        • Verblijf: In de meeste gevallen zul je verblijven in de accommodatie zelf. Soms slaap je in een tent of kan je je eigen tent meenemen
                        ⇧

                        Waarom zou je gaan werken bij een hotel, guesthouse of ecolodge in het buitenland?

                        • Om je gevoel van betrokkenheid te stimuleren: vaak werk bij je een hotel of accommodatie een lange tijd heel intensief met dezelfde mensen, daar slaap je vaak ook mee op een kamer: daar moet je van houden maar je maakt er ook vrienden voor het leven.
                        • Om de wereld om je heen duurzamer te maken: door naar werk te zoeken bij een ecolodge of duurzame accommodatie kan je je werk en interesse mooi combineren
                        • Om op een creatieve wijze voordelig uit te zijn: sommige eigenaren zullen je geen loon kunnen uitbetalen, maar bieden een slaapplaats en voedsel in ruil voor werk.
                        • Om nieuwe ervaringen op te doen: je beleeft tijdens je verblijf in het buitenland en als je gaat werken veel meer dan wanneer je alleen zou gaan rondreizen
                        • Om je zelfbewustzijn te vergroten: verder weg uit je vertrouwde omgeving ontdek je sneller wat jij nu eigenlijk kan en wat je nu eigenlijk wil. Juist door te gaan werken kom je jezelf vaker tegen, leer je jezelf beter kennen en leer je accepteren wie je bent en wil zijn.
                        • Om je omgevingsbewustzijn te testen: door te leven en werken op bijzondere plekken in de wereld, ervaar je een voor jou vreemde cultuur op een heel andere en meer authentieke manier
                        ⇧

                        Wat heb je nodig als je wilt gaan werken bij een hotel, hostel of ecolodge?

                        • Omgevingsbewust zijn: waar je ook werk je zal altijd rekening moeten houden met je omgeving. Elk land heeft zo zijn eigen regels en gebruiken waar je je tot op zekere hoogte aan zult moeten houden
                        • Organisatiebewust zijn: elke organisatie heeft ook weer een eigen wijze waarop ze naar hospitality en gastvrijheid kijken. Ook hier zal je rekening meer moeten houden. Net als met de beperkingen/uitdagingen die sommige scholen hebben door een gebrek aan geld of faciliteiten
                        • Communicatievermogen: kennis van de lokale taal is geen must maar wel een groot voordeel en daarnaast zal je vaak ook goed moeten kunnen communiceren met de gasten van de accommodatie waar je gaat werken
                        • Professionaliteit: je moet op sommige dagen en zeker tijden het hoogsezoen en flink doorwerken
                        • Flexibiliteit  de weersomstandigheden, het gedrag van dieren en de groei van planten gaan niet altijd volgens planning waardoor er vaak een beroep zal worden gedaan op je flexibiliteit
                        • Samenwerkingsvermogen: kunnen of leren samenwerken met de lokale managers, eigenaren en medewerker
                        ⇧

                        Waar kan je het beste heen als je wilt gaan werken werken bij een hotel, hostel of ecolodge in het buitenland?

                        ⇧

                        In hoeverre ben je verzekerd voor risico's als je bij een hotel, hostel of ecolodge gaat werken in het buitenland?

                        Er kunnen meerdere redenen van toepassing waarom je bij betaald werk in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt:

                        • Tijdens werk, stage of vrijwilligerswerk in het buitenland waarbij je meer dan €180 per maand aan vergoeding (of bijvoorbeeld eten en behuizing) ontvangt, vervalt normaal gesproken de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
                        • Lokale werkgevers bieden doorgaans geen, of beperkte, aanvullende verzekeringen
                        • De kans op ongelukken is aanwezig omdat je bijvoorbeeld werk doet waarmee je nog weinig ervaring hebt
                        • Een aantal gespecialiseerde verzekeringen biedt mogelijkheden om (tijdelijk) betaald werk in het buitenland te doen. Zie de pagina's over betaald werk verzekeren in het buitenland en de pagina's over je ziektekosten in het buitenland.

                        Lees meer bij betaald werken in het buitenland verzekeren

                        ⇧
                        Werken bij een internationale organisatie in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen, en waar kan je het beste heen?

                        Werken bij een internationale organisatie in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen, en waar kan je het beste heen?


                        ⇧

                        Wat is werken in de non-profit sector of bij een internationale organisatie in het buitenland?

                        • 'Werken bij een NGO' is in feite een verzamelbegrip voor de vele functies die dit type organisatie biedt: van jurist en boekhouder tot social media campagneleider en van biologisch veldwerker tot onderzoeksjournalist.
                        • Afhankelijk van jouw expertise, de sector waarin je voor een nonprofit-organisatie wilt werken en het land waar je naar wilt vertrekken, zullen je opties sterk wisselen.
                        ⇧

                        Waarom zou je bij een internationale organisatie gaan werken?

                        • Om ervaringen op te doen: door in het buitenland aan de slag te gaan neemt je werkervaring toe binnen je eigen vakgebied maar in het algemeen ook daarbuiten. Je beleeft tijdens je verblijf in het buitenland als je gaat werken veel meer dan wanneer je al zou gaan rondreizen.
                        • Om je empathisch vermogen te versterken: door in een andere cultuur te gaan werken versterk je vaak je eigen vermogen om je in een ander te verplaatsen. De verschillen in cultuur, werkwijze en manier van communiceren zorgen ervoor dat je ander stukken sneller accepteert of neemt zoals ze zijn. Je eigen perspectief wordt snel breder, ruimer en met name flexibeler.
                        • Om je stressbestendigheid te verhogen: je werkt regelmatig onder redelijke of grote druk; werken in een andere cultuur kan een aanslag zijn op je stressbestendigheid. Vooral door druk die kan ontstaan omdat je in een andere taal moet communiceren, nieuwe werkzaamheden moet uitvoeren of beperkte coaching krijgt. Toch geldt voor vrijwel iedereen dat deze ervaringen er toe bijdragen dat juist hierdoor je stressbestendigheid sterk toeneemt.
                        • Om je eigen kwaliteiten te ontdekken en te accepteren: verder weg uit je vertrouwde omgeving ontdek je sneller wat jij nu eigenlijk kan en wat je nu eigenlijk wil. Juist door te gaan werken kom je jezelf vaker tegen, leer je jezelf beter kennen en accepteren wie je bent en wil zijn.
                        ⇧

                        Wat heb je nodig als je in het buitenland aan het werk wilt gaan bij een NGO?

                        • Flexibiliteit: enige vorm van flexibiliteit heb je al nodig, de rest doe je op tijdens je verblijf in het buitenland.
                        • Communicatievermogen: afhankelijk van het soort werk zal je de de lokale taal redelijk tot goed moeten beheersen.
                        • Zelfstandigheid en/of zelfvertrouwen: bepaalde vorm van zelfstandigheid heb je al nodig, en je zelfvertrouwen zal er door groeien.
                        • Omgevingsbewust zijn: een belangrijk element voor het werken bij een internationale organisatie in het buitenland.
                        • Samenwerkingsvermogen: netwerken, binnen en buiten je organisatie is cruciaal voor het vinden van een (volgende) baan bij een internationale organisatie.
                        ⇧

                        Waar kan je het beste werken bij internationale organisaties?

                        Populaire landen voor werken bij een Internationale organisatie:

                        Landen waar veel projecten van NGO's medewerkers naar uitzenden:

                        ⇧

                        In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's tijdens werken bij een NGO in het buitenland?

                        Er kunnen meerdere redenen van toepassing zijn waarom je bij werk in het buitenland bij een Internantionale organisatie een aparte verzekering nodig hebt

                        • Tijdens werk, stage of vrijwilligerswerk in het buitenland waarbij je meer dan €180 per maand aan vergoeding (of bijvoorbeeld eten en behuizing) ontvangt, vervalt normaal gesproken de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
                        • Lokale werkgevers bieden doorgaans geen, of beperkte, aanvullende verzekeringen.
                        • De kans op ongelukken is aanwezig omdat je bijvoorbeeld werk doet waarmee je nog weinig ervaring hebt, of wegens lokale uitdagende werkomstandigheden.
                        • Een aantal gespecialiseerde verzekeringen biedt mogelijkheden om (tijdelijk) betaald werk in het buitenland te doen. Zie de pagina's over betaald werk verzekeren in het buitenland en de pagina's over je ziektekosten in het buitenland.

                        Lees meer bij betaald werken in het buitenland verzekeren

                        ⇧
                        Werken in het onderwijs en lesgeven in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je het beste heen?

                        Werken in het onderwijs en lesgeven in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je het beste heen?


                        ⇧

                        Wat is lesgeven in het buitenland?

                        • Als je gaat lesgeven in het buitenland dan kan dat uiteenlopen van een betaalde baan als leerkracht Engels op een lokale school in Azie tot aan vrijwilligerswerk op een kleuterschool ergens in Afrika.
                        ⇧

                        Waarin kan je als Nederlander lesgeven in het buitenland?

                        • Als Nederlander in het buitenland heb je de meeste kans op een baan als docent Engels op een school of als privé leraar.
                        • Wanneer je kennis van de lokale taal hoog is, zal je Nederlandse diploma vaak wel op waarde kunnen worden geschat.
                        • Voor alle andere vakken, van muziek tot wiskunde, zijn de mogelijkheden beperkter, zeker wanneer je een betaalde positie ambieert.
                        • Naast Engelse les geven zijn er ook veel Nederlanders die werken als docent Nederlands. Niet alleen op Nederlandse scholen maar ook op buitenlandse onderwijsinstellingen waar Nederlands als studie of vak wordt aangeboden
                        ⇧

                        Waarom zou je les gaan geven of helpen op een school in het buitenland?

                        • Behulpzaamheid: voor dankbaar werk krijg je vaak evenveel, of meer, terug dan dat je erin stopt
                        • Betrokkenheid: het versterkt je gevoel van betrokken zijn bij een groep kinderen of volwassenen die zich willen ontwikkelen of hulp nodig hebben
                        • Beleving: je wordt uit je comfortzone getrokken en maakt dagelijks van alles mee
                        • Creativiteit: je kunt goed je creativiteit kwijt bij het maken of gebruiken van lesmaterialen of lesinhoud
                        • Inleving: je traint jezelf om je verdiepen in niet alleen een andere cultuur maar ook in de gedachtegangen van je leerlingen
                        • Flexibiliteit: je versterkt je vermogen om flexibel naar oplossingen te zoeken voor situatie die plotseling ontstaan
                        • Zelfinzicht: geen betere spiegel voor je eigen ontwikkeling dan een klas vol kinderen of betrokken leerlingen
                        ⇧

                        Wat heb je nodig en kan je leren als je lesgeeft of werkt als docent in het buitenland?

                        ⇧

                        Waar kan je het beste heen als je les wilt geven in het buitenland?

                        Als vrijwilliger of stagiair?

                        • Argentinië: bijvoorbeeld lesgeven aan straatkinderen in Buenos Aires.
                        • Bolivia: van Engelse lesgeven tot helpen op lokale dorpsschool.
                        • Cambodja: van les geven aan de monniken tot het helpen in het speciaal onderwijs aan blinde of gehandicapte kinderen.
                        • Ghana: bijvoorbeeld lesgeven op het platteland van Ghana in Engels of wiskunde.
                        • Guatemala: helpen bij het lesgeven rond Antigua.
                        • India: geef bijvoorbeeld les aan aan kinderen uit sloppenwijken of aan vrouwen en biedt hen op deze manier meer toekomstperspectief.
                        • Kenia
                        • Midden-Oosten: in veel landen in het Midden-Oosten zijn wel mogelijkheden om betaald of onbetaald engelse les te geven.
                        • Nepal: o.a mogelijkheden voor meeloop- en onderzoeksstages op het gebied van lesgeven.
                        • Thailand
                        • Zuid-Afrika: bijvoorbeeld sportles geven in de townships.

                        Als betaalde kracht?

                        • Aruba:  werken in het lager beroepsonderwijs, middelbaar onderwijs of het voortgezet speciaal onderwijs.
                        • Bonaire: lesgeven op een basisschool of middelbare school in diverse vakken.
                        • China: Op dit moment leren ruim 300 miljoen Chinezen Engels. Geen wonder dus dat in China de meeste (goed betaalde) banen in het onderwijs te vinden zijn.
                        • Brazilië: Veel mogelijkheden om les te geven binnen grote bedrijven en de duizenden taalscholen verspreid over het land; van kleine dorpjes tot in de grote steden.
                        • Chili: heeft vaak een relatief groter vraag naar leraren Engels.
                        • Suriname: bijvoorbeeld als docent in het binnenland van Suriname.
                        • Italië: er is al langere tijd veel vraag naar docenten Engels in Italië bijvoorbeeld in Rome.
                        • Spanje: werken als docent Engels, lesgeven aan Spanjaarden die hun kansen op arbeidsmarkt willen verbeteren.
                        • Zuid-Korea: voor de meer ervaren lesgever.
                        ⇧

                        In hoeverre ben je verzekerd voor risico's als je gaat werken als leerkracht in het buitenland?

                        Er kunnen meerdere redenen van toepassing waarom je voor betaald of onbetaald werken in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt, of in ieder geval je verzekerde situatie goed moet checken

                        ⇧
                        Werken op een boerderij in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen, en waar kan je beste heen?

                        Werken op een boerderij in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen, en waar kan je beste heen?


                          ⇧

                          Wat houdt werken op een boerderij in het buitenland in?

                          • Werken op een boerderij betekent dat je als seizoensarbeider of zomerkracht tijdelijk bij een agrarisch bedrijf gaat werken. Dit kan variëren van werken als fruitplukker in Frankrijk tot veedrijven in Australië en van biologische geiten melken in Chili tot samenwerken binnen een permacultuur gemeenschap in de tropen.
                          • Werkgelegenheid: er is altijd een kans op werk als je bij een boer aanklopt. Veel boerderijen, vooral in Europa, maar zeker ook in Australië en Nieuw-Zeeland zijn meestal wel op zoek naar assistentie, zeker in de drukke seizoenen. Kleinschalige boerenbedrijven hebben vaker werk liggen voor ongeschoolde (of niet-agrarisch geschoolde) mensen en zullen ook vaker open staan voor een constructie met kost en inwoning.
                          • Werkzaamheden: Er is een enorme veelzijdigheid aan seizoensbanen binnen de landbouw en veeteelt. Het kan helpen om ervaring te hebben met het besturen van een tractor, paardrijden of met ander werk op een boerderij, of om op zijn minst enig gevoel voor het werken met machines of met boerderij dieren te hebben.
                          ⇧

                          Waarom zou je gaan werken op een boerderij in het buitenland?

                          • Om je gevoel van betrokkenheid te stimuleren: soms werk je op een boerderij een lange tijd heel intensief met dezelfde mensen, daar slaap je vaak ook mee op een kamer: daar moet je van houden, maar je maakt er ook vrienden voor het leven.
                          • Om de wereld om je heen duurzamer te maken: door naar werk te zoeken in de biologische landbouw, de permacultuur, of bijvoorbeeld in de productie van geitenkaas kan je je werk en interesses mooi combineren.
                          • Om op een creatieve wijze voordelig uit te zijn: Sommige kleine boeren zullen je geen loon kunnen uitbetalen, maar bieden een slaapplaats en voedsel in ruil voor werk.
                          • Om nieuwe ervaringen op te doen: Je beleeft tijdens je verblijf op een boerderij en als je gaat werken veel meer dan wanneer je alleen zou gaan rondreizen.
                          • Om je zelfbewustzijn te vergroten: verder weg uit je vertrouwde omgeving ontdek je sneller wat jij nu eigenlijk kan en wat je nu eigenlijk wil. Juist door te gaan werken kom je jezelf vaker tegen, leer je jezelf beter kennen en accepteren wie je bent en wil zijn.
                          • Om je omgevingsbewustzijn te testen: door te leven en werken in landelijke gebieden, ervaar je een vreemde cultuur op een heel andere en meer authentieke manier dan wanneer je bijvoorbeeld in het toerisme werkt.
                          ⇧

                          Waar kan je het beste heen voor werk op een boerderij in het buitenland?

                          • Australië: working holiday, agrarische werkzaamheden, fruitpluk
                          • Canada: working holiday, agrarische werkzaamheden
                          • Chili: fruitpluk, veehouderij
                          • Frankrijk: agrarische werkzaamheden, fruitpluk, druivenpluk
                          • Italië: agrarische werkzaamheden, fruitpluk
                          • Ecuador: tropische landbouw, koffie, cacao en permacultuur
                          • Nieuw-Zeeland: working holiday, fruitpluk, agrarische werkzaamheden
                          • Spanje: olijvenpluk, wijnbouw
                          • Zuid-Afrika: ecolodges, ranches
                          ⇧

                          Wat heb je nodig als je wilt gaan werken op een boerderij?

                          • Professionaliteit: je moet vaak hard en flink doorwerken, waardoor de gemiddelde lanterfanter het meestal niet lang uithoudt op een boerderij.
                          • Flexibiliteit de weersomstandigheden, het gedrag van dieren en de groei van planten gaan niet altijd volgens planning waardoor er vaak een beroep zal worden gedaan op je flexibiliteit.
                          • Samenwerkingsvermogen: kunnen leren samenwerken met een groep seizoenswerkers of met de boerenfamilie zal altijd nodig zijn.
                          ⇧

                          In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's van werken op de boerderij of in de veeteelt

                          Er kunnen meerdere redenen van toepassing waarom je bij boerderijwerk en werken in de landbouw in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt:

                          • Er kunnen meerdere redenen van toepassing zijn waarom je bij betaald werk op een boerderij in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt.
                          • Tijdens werk, stage of vrijwilligerswerk in het buitenland waarbij je meer dan €180 per maand aan vergoeding (of bijvoorbeeld eten en behuizing) ontvangt, vervalt normaal gesproken de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
                          • Lokale werkgevers bieden doorgaans geen, of beperkte, aanvullende verzekeringen.
                          • De kans op ongelukken is op boerderijen nog wat groter dan bij andere werkzaamheden.
                          • Een aantal gespecialiseerde verzekeringen biedt mogelijkheden om (tijdelijk) betaald werk in het buitenland te doen waarbij je wat meer risico loopt, zoals bij werk op een boerderij.

                          Lees meer bij

                          ⇧
                          Werken op een cruiseschip of zeilboot in het buitenland: wat is het, waar kan je het beste heen en ben je verzekerd?

                          Werken op een cruiseschip of zeilboot in het buitenland: wat is het, waar kan je het beste heen en ben je verzekerd?


                          ⇧

                          Wat is werken op een zeiljacht of cruiseschip in het buitenland?

                          • Werken op een cruiseschip of zeiljacht kan bestaan uit een of meerdere rollen die kan kan of moet vervullen.Personeel op een cruiseschip of groot zeiljacht kan je grofweg onderverdelen in drie soorten.
                          • De hoogste in rang zijn de officieren (officers) waar de kapitein onder valt maar bijvoorbeeld ook de arts en het management personeel.
                          • Daarna volgt het personeel (staff) bestaande uit o.a. winkelpersoneel, casinomedewerkers, bedienend personeel met klantcontact, schoonheidsspecialisten en onafhankelijke winkeleigenaren.
                          • De laagste in rang is de bemanning (crew), hier vallen de stewards en het horecapersoneel zonder klantcontact onder, maar ook de schoonmakers en het laagste technische personeel.
                          ⇧

                          Waarom zou je gaan werken op een boot of cruiseschip in het buitenland?

                          • Om ervaringen op te doen: door in het buitenland aan de slag te gaan neemt je werkervaring toe binnen je eigen vakgebied maar in het algemeen ook daarbuiten. Je beleeft tijdens je verblijf in het buitenland als je gaat werken veel meer dan wanneer je al zou gaan rondreizen
                          • Om je empathisch vermogen te versterken: door in een andere cultuur te gaan werken versterk je vaak je eigen vermogen om je in een ander te verplaatsen. De verschillen in cultuur, werkwijze en manier van communiceren zorgen ervoor dat je ander stukken sneller accepteert of neemt zoals ze zijn. Je eigen perspectief wordt snel breder, ruimer en met name flexibeler
                          • Om je stressbestendigheid: je werkt regelmatig onder redelijke of grote druk te verhogen; werken in een andere cultuur kan een aanslag zijn op je stressbestendigheid. Vooral door druk die kan ontstaan omdat je in een andere taal moet communiceren, nieuwe werkzaamheden moet uitvoeren of beperkte coaching krijgt. Toch geldt voor vrijwel iedereen dat deze ervaringen er toe bijdragen dat juist hierdoor je stressbestendigheid sterk toeneemt
                          • Om je eigen kwaliteiten te ontdekken en accepteren: verder weg uit je vertrouwde omgeving ontdek je sneller wat jij nu eigenlijk kunen wat je nu eigenlijk wil. Juist door te gaan werken kom je jezelf vaker tegen, leer je jezelf beter kennen en accepteren wie je bent en wil zijn.
                          ⇧

                          Wat heb je nodig als je wilt gaan werken op een schip?

                          • Professionaliteit: je moet vaak hard en veel werken. Verder zijn een positieve uitstraling en makkelijk zijn in de omgang belangrijke eigenschappen. Je bent een snelle leerling en vindt het leuk om in een multiculturele omgeving te werken
                          • Servicegerichtheid: vooral als je veel contact hebt met de gasten dan staan hun wensen altijd voorop
                          • Flexibel zijn: Hoef jij niet weken van te voren al te weten hoe je dag er precies uit gaat zien maar is het genoeg om dat op het moment te ontdekken? Dan heb je een passende instelling voor werken op een schip
                          • Communicatievermogen: Op een schip krijg je elke reis andere gasten en is het belangrijk dat jij ze zo snel mogelijk leert kennen om alles op hun wensen af te stemmen
                          • Samenwerkingsvermogen: ook in het buitenland is het van belang dat je leert, of kunt, samenwerken als je met anderen aan het werk bent
                          ⇧

                          Waar kan je het beste heen als je wilt gaan werken op een boot of cruiseschip?

                          De mooie en bekende zeiltochten

                          • Langs de Ionische eilanden in Griekenland
                          • Langs de Turkse kust
                          • Over de Andaman zee
                          • Van Bali naar Sulawesi
                          • Van Grenada en de Grenadines naar rest van het Caribisch gebied
                          • Langs de kust van Noorwegen
                          • Vanaf Colombia via de San Blas eilanden naar Panama (of andersom)
                          • Vaartocht door de Grand Canyon

                          De mooie en bekende cruises:

                          • Griekse eilanden (Rhodos, Santorini)
                          • Caribische Eilanden (St. Lucia, Guadeloupe, Curaçao)
                          • Chili: Puerto Montt naar Puerto Natales
                          • De Nijlcruise (heel Egypte per boot)
                          • Stille Zuidzee (o.a. Papeete, Bora Bora)
                          • Fjorden Cruise (richting noordkaap)
                          • Antarctica (fascinerend)
                          • Panamakanaal
                          • Wereldcruise (98 dagen vanaf Rotterdam)
                          • Zuidoost-Azië
                          ⇧

                          In hoeverre ben je verzekerd voor risico's als je op een schip gaat werken in het buitenland?

                          Er kunnen meerdere redenen van toepassing waarom je bij betaald werk in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt

                          • Tijdens werk, stage of vrijwilligerswerk in het buitenland waarbij je meer dan €180 per maand aan vergoeding (of bijvoorbeeld eten en behuizing) ontvangt, vervalt normaal gesproken de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
                          • Lokale werkgevers bieden doorgaans geen, of beperkte, aanvullende verzekeringen. Bij werken op schepen kan het wel zijn dat je tijdens je werkzaamheden al wel verzekerd bent door je werkgever. Dit verschilt per schip, per route en per werkgever
                          • De kans op ongelukken is aanwezig omdat je bijvoorbeeld werk doet waarmee je nog weinig ervaring hebt
                          • Een aantal gespecialiseerde verzekeringen biedt mogelijkheden om (tijdelijk) betaald werk in het buitenland te doen. Zie de pagina's over betaald werk verzekeren in het buitenland en de pagina's over je ziektekosten in het buitenland.

                          Lees meer bij betaald werken in het buitenland verzekeren

                          ⇧
                          Wat moet je doen als je een zeeschildpad tegenkomt, waar kan je ze zien en hoe gevaarlijk zijn zeeschildpadden?

                          Wat moet je doen als je een zeeschildpad tegenkomt, waar kan je ze zien en hoe gevaarlijk zijn zeeschildpadden?


                          ⇧

                          Wat betekent zeeschildpadden beschermen in het buitenland?

                          • Het beschermen van de eieren via bijvoorbeeld hekjes
                          • Het tellen en opsporen van schildpadeieren
                          • Het verzorgen van gewonde schildpadden
                          • Het bouwen van broedplekken
                          • Het verzamelen van gegevens, bijvoorbeeld door te patrouileren over het strand tijdens de ei-leg-periode
                          ⇧

                          Waarom zou je zeeschildpadden beschermen in het buitenland?

                          • Een bijzondere tijd tussen betrokken dierenliefhebbers
                          • Alle zeven soorten zeeschildpadden zijn (ernstig) bedreigd: de Platrugzeeschildpad, Groene zeeschildpad, Karetschildpad, Kemps zeeschildpad, Lederschildpad, Onechte karetschildpad en Dwergschildpad kunnen je hulp goed gebruiken
                          • Kennis van een bijzondere diergroep.
                          • Beelden van soms wel duizenden kleine schildpadjes
                          ⇧

                          Wat heb je nodig om zeeschildpadden te beschermen in het buitenland?

                          • Liefde voor natuur en dieren in het algemeen en zee-leven in het bijzonder
                          • Flexibel slaapschema
                          • Beperkte gevoeligheid voor minder aangename geuren
                          • In sommige gevallen een flink uithoudingsvermogen (de legplaatsen zijn soms wat verder weg op afgelegen stranden)
                          • Indien je ervaring met werken met dieren of medische verzorging van dieren hebt, kan je bij meer diverse activiteiten van een project worden ingezet
                          ⇧

                          Waar kan je het beste heen als je schildpadden wilt beschermen?

                          ⇧

                          Hoe gevaarlijk zijn zeeschildpadden, en ben je verzekerd als je er mee gaat werken in het buitenland

                           

                          ⇧
                          Wat kan je doen in het buitenland, en waar kan je het beste heen?

                          Wat kan je doen in het buitenland, en waar kan je het beste heen?

                          Bergsport in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je het beste heen?
                          Beschermen en helpen van dieren in het buitenland: wat is het, waarom doen, en welke landen kan je heen?
                          Chinees leren in het buitenland en Chinese les: wat is het, waarom zou je doen en waar kan je het beste heen?
                          Duiken in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je het beste heen?
                          Duits leren in het buitenland en Duitse les: wat is het, waarom zou je doen en waar kan je het beste heen?
                          Frans leren in het buitenland en Franse les: wat is het, waarom zou je doen en waar kan je het beste heen?
                          Herbebossen en het planten van bomen in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je het beste heen?
                          Kanoën, kajakken en raften in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je het beste heen?
                          Snorkelen in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je het beste heen?
                          Spaans leren in het buitenland en spaanse les: wat is het, waarom zou je doen en waar kan je het beste heen?
                          Stagelopen in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je beste heen?
                          Taalcursus in het buitenland: wat is het, waarom doen en waar kan je het beste heen?
                          Tussenjaar in het buitenland: wat heb je nodig, waarom zou je het doen, en waar kan je beste heen?
                          Vrijwilligerswerk in het buitenland: wat is het, waarom zou je doen, en waar kan je het beste heen?
                          Vrijwilligerswerk met wilde dieren in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen, en waar kan je het beste heen?
                          Wat moet je doen als je een zeeschildpad tegenkomt, waar kan je ze zien en hoe gevaarlijk zijn zeeschildpadden?
                          Wat kan je doen als in het buitenland wil werken, en waar kan je het beste heen?
                          JoHo: paginawijzer

                          • Deze pagina is automatisch gegenereerd rond het onderwerp van de titel

                          • Gebruik de bovenmenu's voor reguliere navigatie

                          Pagina onderwerp

                          Planning en organisatievermogen versterken

                          JoHo: Bereikbaarheid - Concept – FAQ - Gegevens - Winkelwagen - Zoeken