Heimwee en cultuurschok & Verzekeringen in het buitenland

Van verzekeren tot voorbereiden van vertrek naar het buitenland

van voorkomen tot oplossen van problemen op reis

Heimwee en cultuurschok:

Geselecteerde content bij: Heimwee en cultuurschok

Gerelateerde verzekeringen voor: Heimwee en cultuurschok

Gerelateerde content aan: Heimwee en cultuurschok

Gerelateerde termen van: Heimwee en cultuurschok

Wegwijzer bij: Heimwee en cultuurschok

Werken in buitenland verzekeren

Ondernemen buitenland verzekeren

Heimwee en cultuurschok

Heimwee en cultuurschok in het buitenland en op reis

Wat moet je doen bij heimwee in het buitenland, en wat betekent heimwee hebben?

Wat is heimwee in het buitenland en wat kan je aan doen?

Heimwee uit zich in ziek of lusteloos zijn en in meer of mindere mate in negativiteit of zelfs depressiviteit.
Vaak gaat heimwee over het missen van kleine dingetjes, vastigheden, het plotseling doorbreken van je vaste dagelijkse ritme.
Heimwee komt minder vaak voor dan vroeger, vooral door technologische ontwikkelingen (communicatie, media, internet) is het tijdens je reis contact met het thuisfront onderhouden makkelijker geworden.
Desondanks blijft de afstand soms voelbaar, zeker als het gaat om familie, vrienden, verjaardagen en belangrijke gebeurtenissen als jij in het buitenland bent.

Wil je heimwee aanpakken, dan doorloop je globaal vier fasen:

1. acceptatie: erken dat je er last van hebt
2. onderzoek waar het gevoel vandaan komt
3. doe zelfonderzoek: haal je drijfveren om naar het buitenland te gaan er nog eens bij
4. daadkracht: pak je gevoelens aan, rouw om wat je mist en ga aan de slag met nieuwe dingen die je een boost geven.

Hoe pak heimwee aan?

lees meer bij: Culture Shock en heimwee: aanpassen op reis en acclimatiseren in het buitenland

Culture Shock en heimwee voorkomen bij reizen en wonen in het buitenland

Aanpassen en acclimatiseren bij reizen en wonen in het buitenland Van backpacker tot emigrant: omgaan met een cultuurschok, voorkomen en genezen van heimwee en rekening houden met 'reverse-culture-shock' Inhoud: o.a. Wat kun je doen om snel te wennen en een cultuurschok te voorkomen als je op reis gaat of naar het buitenland vertrekt? Wat is heimwee in het buitenland en...... lees verder op de pagina

Verzekeringen:

Heimwee en cultuurschok

Remigratie

Hoe kan je omgaan met heimwee als je lang in het buitenland bent voor een studie, stage, werk of wereldreis?

Hoe kan je omgaan met heimwee als je op reis bent voor studie, stage, werk of wereldreis?

Gevoelens van heimwee tijdens een reis zijn logisch en lang niet altijd te voorkomen. Daarvoor hoeft je niet eens maandenlang op pad te zijn, het kan ook al optreden na enkele dagen of weken.
Vaak gaat heimwee over het missen van kleine dingetjes, vastigheden, het plotseling doorbreken van je vaste dagelijkse ritme.
De manier waarop je voor vertrek afscheid hebt genomen, het opschrijven van argumenten waarom je graag op reis wilde, het niet plotsklaps (in een impuls) vertrekken, het meenemen van enkele vertrouwde spullen: het zijn voorbeelden van manieren om gevoelens van heimwee te voorkomen of te verzachten.

Wil je heimwee structureel aanpakken, dan doorloop je globaal vier fasen:

1. acceptatie: erken dat je er last van hebt
2. onderzoek waar het gevoel vandaan komt
3. doe zelfonderzoek: haal je drijfveren om naar het buitenland te gaan er nog eens bij
4. daadkracht: pak je gevoelens aan, rouw om wat je mist en ga aan de slag met nieuwe dingen die je een boost geven.

Hoe kan je heimwee nog verder aanpakken?

Reis je alleen, zoek dan nieuwe reisgenoten op, maak je gevoel van heimwee bespreekbaar: alleen al het delen kan een gevoel van opluchting geven, of neemt het heimwee gevoel af doordat je samen activiteiten gaat ondernemen.
Veel reizigers willen helemaal niet (direct) terug als gevoelens van heimwee optreden.
Maar gaat het gevoel van heimwee niet over en overweeg je voortijdige terugkeer naar Nederland, check dan of en hoe je je terugreis kunt vervroegen.

Ben je verzekerd voor een eerdere terugkeer naar Nederland wegens heimwee?

Gaat een eerdere tergreis gepaard met extra kosten, check dan je verzekering of leg contact met je tussenpersoon voordat je zaken definitief regelt.
Soms is, binnen de module repatriëring, een -al dan niet gedeeltelijke- vergoeding van die extra kosten mogelijk.
Maar dan moet jeniet op eigen houtje dingen gaan regelen; vaak stemt de alarmcentrale met een arts terplaatse de noodzaak tot eerdere terugkeer af.

Cultuurschok en heimwee bij lang verblijf in het buitenland: vragen en antwoorden

Wat is een cultuurschok en welke fasen zijn daarin te herkennen?

De voorvertrekfase
De vakantiegevoelfase
De boosheidfase
De aanpassingsfase
De fase van de thuiskeerschok

Een cultuurschok is een proces. Het geeft weer hoe de aanpassing verloopt van een vertrouwde omgeving naar een omgeving waar alles nieuw is. Onvoorspelbaarheid en onzekerheid spelen daarbij een rol.

Men kan met een cultuurschok te maken krijgen als men (tijdelijk of permanent) in een ander land gaat wonen om er te studeren of te werken. Een cultuurschok is goed te boven te komen als men weet wat men kan verwachten en als de verschijnselen kunt herkennen.

De cultuurschok kent vijf fasen: voor vertrek, het vakantiegevoel, boosheid, aanpassing en de thuiskeerschok. Er zijn flinke pieken en dalen in diens stemming mogelijk. De tijdsduur van elke fase verschilt van persoon tot persoon. De hierna volgende voorbeelden hebben betrekking op studenten die in het buitenland zijn gaan studeren.

⇧

De voorvertrekfase

De voorvertrekfase wordt vaak gekenmerkt door spanning en onzekerheid. Voldoet men wel aan alle eisen? Heeft men de juiste keuze gemaakt? Men moet hard werken en zich voorbereiden op je vertrek. Men is daar afhankelijk van anderen, terwijl men in Nederland gewend bent om diens eigen zaken te regelen. Men moet diens inschrijving en diens reis regelen, men moet woonruimte zoeken…

⇧

De vakantiegevoelfase

In de vakantiegevoelfase voelt het alsof men door een roze bril kijkt. Dit gevoel kan dagen, weken of maanden duren. Men is opgewonden en zit vol energie. Alles is nieuw – de taal, het eten, de mensen – en het voelt als vakantie. Overigens geldt dit vooral voor studenten, niet voor jongeren die met hun ouders mee moeten verhuizen.

⇧

De boosheidfase

In de boosheidfase krijg men te maken met teleurstelling. Men merkt hoe vermoeiend het is om steeds in een vreemde taal te communiceren. Ook alle nieuwe beelden en geluiden kunnen verwarrend zijn. Men mist vrienden en familie en andere vertrouwde dingen.

Deze fase staat bekend als de cultuurschok en kan maanden tot jaren duren. Vaak begint deze fase na drie tot zes maanden bij studenten die een jaar in het buitenland gaan studeren. Men voelt zich boos en onzeker en het voelt alsof men gefaald is. Men gaat zich afzetten tegen de nieuwe cultuur (het is allemaal ‘hun schuld’) en men gaat de situatie thuis idealiseren. Het liefst zou men meteen vertrekken, maar de meeste mensen lukt het wel om door deze fase heen te komen.

⇧

De aanpassingsfase

In de aanpassingsfase leert men nieuwe vaardigheden en strategieën om in de nieuwe cultuur te kunnen leven. Men leert meer over de cultuur, kan de belangrijkste indrukken kiezen en interpreteert meer en meer vanuit de basiswaarden van die cultuur in plaats vanuit die van diens eigen cultuur. Ook heeft men nieuwe vrienden gemaakt. Men is dan meer gesetteld en heeft weer energie om nieuwe dingen te doen.

⇧

De fase van de thuiskeerschok

De thuiskeerschok is een omgekeerde cultuurschok. Men moet zich weer aanpassen aan de cultuur van de vertrouwde omgeving. Dit kan vrij lastig zijn, vooral omdat men het niet verwacht. Het patroon verloopt hetzelfde als bij de cultuurschok, maar wel intenser. Eerst is men blij om weer thuis te zijn. Vervolgens loopt men vaak tegen onbegrip op, of voelt zich beperkt. Het kan ook lastig zijn om oude gewoontes weer op te pakken. Ook internationale managers die een tijd in het buitenland hebben gewoond hebben hiermee te maken. Een cultuurschok wordt vaak wel begrepen, een thuiskeerschok veel minder.

⇧

Hoe werkt culture shock?

na de eerste energiegevende fase na emigratie, treedt meestal binnen zo'n 6-8 weken een fase van minder energie aan; je bent futloos, begint te twijfelen, bent even klaar met het geregel, ziet het soms niet meer zitten: welkom in de fase van 'culture shock'!
cultuurschok is een logisch, niet te vermijden en natuurlijk proces in de aanpassing naar het leven een nieuw woonland
cultuurschok komt vooral voort uit de hoeveelheid nieuwe indrukken die je moet verwerken en de vele keuzes die je na aankomst moet maken, bewust of onbewust
cultuurschok is niet iets dat alleen optreedt bij emigratie naar “verre landen”; ook bij emigratie naar bijvoorbeeld België of Duitsland kan je er flink mee te maken krijgen
de meeste emigranten geven aan na ongeveer een jaar de moeilijkste periode achter de rug te hebben

Een veelgebruikte theorie voor het verklaren van culturele verschillen is die van Geert Hofstede, die vijf dimensies hanteert. Je bewust worden van hoe je oude en nieuwe woonland scoren op deze dimensies is stap 1 in het overbruggen van culturele verschillen. Stap 2 is het accepteren van (ander) gedrag van anderen, en het (licht of stevig) aanpassen van je eigen gedrag.

individualisme – collectivisme: het maakt verschil of mensen zich beschouwen als onderdeel van een groep (familie, stam, bedrijf), of als persoon. Is er een grote drang tot harmonie, het vermijden van conflicten, veel indirecte en non-verbale communicatie en een gedeelde mening of gedrag dan heb je te maken met collectivisme en zal je niet snel ergens “nee” horen.
machtsafstand: worden inherente verschillen in macht en invloed geaccepteerd of juist niet. Heerst in een land de mening dat iedereen kan worden wat 'ie wil, dat ook de mening van ondergeschikten of kinderen meetelt, dat macht vooral iets is wat praktisch handig is voor de dagelijkse gang van zaken? Dan is er een kleine machtsafstand. Bij landen met een grote machtsafstand wordt meer gekeken naar macht op basis van leeftijd, opleiding, familie, natuurlijke autoriteit.
masculiniteit – feminiteit: Een typisch feminine land kent een cultuur waarin balans tussen privé en werk belangrijk is, waar een hoog gemiddeld niveau zwaar telt (zwakkeren tellen ook mee), waar mannen gevoelens mogen tonen, waar geld en succes niet direct openbaar wordt getoond, bescheidenheid siert en waar meedoen belangrijker is dan winnen.
onzekerheidsvermijding: typisch voor landen met een hoge score op onzekerheidsvermijding: er zijn veel (ongeschreven) regels voor correct gedrag, het is normaal om lang bij één werkgever te werken, er is veel management op detailniveau, dagelijks gedrag is vaak voorspelbaar, mensen zijn loyaal.
lange vs. korte-termijn-oriëntatie: in landen met een lange termijn oriëntatie kijkt men verder dan de lengte van het eigen leven. Langdurige (zakelijke) relaties, bescheidenheid, zuinigheid, volharding zijn vaak kernwaarden. Snel willen scoren en veel waarde hechten aan status komt niet veel voor, maar juist wel geduld en veel tijd & aandacht besteden aan persoonlijke en zakelijke relaties.

Check de scores op de diverse culturele dimensies van jouw nieuwe woonland

een gevoel van ongemak in de eerste fase na emigratie kan te maken hebben met het gemis aan een vertrouwde omgeving. Alles in je omgeving is nieuw: het land, de taal (in al zijn nuances in dit geval), de weersomstandigheden, de omgangsvormen, de sociale contacten: je hebt in het begin weinig houvast.
je bent doorlopend aan het improviseren, uitpakken, regelen, je ontmoet veel nieuwe mensen, spreekt minder Nederlands etc.
ook kan je jezelf soms verrassen, door dingen die je niet of juist wel durft, je wordt geconfronteerd met je eigen beslissingen, zaken die je blijft uitstellen
de uitdaging van emigratie kan je veel adrenaline en energie geven, maar ook stress en onzekerheid veroorzaken. Zelfs de meeste eenvoudige zaken, die je in Nederland op de automatische piloot zou doen, kunnen nu heel veel tijd en energie kosten. Mogelijk gevolg is dat je je ‘onthand’ voelt of je zelfvertrouwen een beetje kwijtraakt. Emigreren is vaak ook een hernieuwde zoektocht naar jezelf!

Wat moet je doen met de eerste fase van een cultuurschok bij lang verblijf in het buitenland?

Cultuurschok treedt, uitzonderingen daargelaten, bij vrijwel iedereen op die langer naar jet buitenland vertrekt. Je kunt, vooral door bewustwording, het effect van de schok en de periode waarin je ermee te maken hebt, wel wat verkleinen:
het gewenproces bij emigratie of lang verblijf in het buitenland gaat vaak sneller als je zo snel mogelijk het initiële vakantiegevoel achter je laat en je dagelijkse leven weer oppakt
regel zo snel mogelijk een goede plattegrond van je nieuwe woon- en leefomgeving; voor een eerste en snelle oriëntatie reis je (bovengronds) met het openbaar vervoer van begin- naar eindpunt van de verbinding
erken dat het heel normaal is dat deze stap zo spannend is. Veel mensen ervaren emigreren als een soort emotionele achtbaan.
het is in deze fase belangrijk om goed naar jezelf te luisteren en kleine stapjes te nemen. Leg de lat niet te hoog en begin met kleine concrete acties, die je kunt overzien en die haalbaar zijn. Je vergroot beetje bij beetje je eigen comfortzone
zorg dat je veel leuke dingen doet, goed voor jezelf zorgen is van groot belang
neem rust; push jezelf niet teveel in al het geregel, stop op tijd en doe in de weekenden ook leuke dingen
ook een goede zelfreflectie, vermogen tot relativering én de acceptatie dat persoonlijkheidskenmerken vaak grotere invloed hebben op je welbehagen dan de (grootste) culturele verschillen helpt!
start met nieuwe contacten leggen, met name contacten met lokale inwoners
start met het leren of bijspijkeren van de taal, oefen de hele dag door en durf fouten te maken. Ook al heb je het gevoel dat je niet (meer) verbetert, dan merk je vaak kort daarna toch weer dat je een volgend niveau bereikt. Kies je voor een taalcursus, dan is je taaldocente vaak een prachtig contact om je te helpen bij het doorkomen van die culture shock en bij het leggen van contacten met anderen.
kijk of je contact kunt leggen met andere mensen die deze stap ook gemaakt hebben. Andere Nederlanders, of emigranten met een andere nationaliteit: zíj weten wat je doormaakt. Wellicht hebben zij ook handige tips en goede adressen voor je. Probeer wel te voorkomen dat je vlucht in deze veilige, bekende, culturele setting: leun niet alléén op de expat club of Nederlandse vereniging.
zoek een hobbyclub of sportvereniging, oriënteer je op goede doelen of muziekgroepen, beperk je niet alleen tot de internationale of expatclub
neem een of meerdere (internet)abonnementen op de lokale krant(en), om te kunnen zien wat er speelt en waar iedereen om je heen het over heeft
begrijp je anderen even niet meer, of zij jou niet, probeer frustratie te voorkomen en zie het vooral als leermomenten.
schroom niet om veel vragen te stellen; dit wordt vaak gewaardeerd, mensen helpen je graag op weg. Er is geen 'beste manier' en de kunst van het afkijken zorgt er ook voor dat je snel(ler) went.
hou er rekening mee dat het proces van cultuurschok niet stabiel is, of volgens een duidelijke lijn verloopt; je eventuele partner en kinderen kunnen er op andere momenten last van hebben dan jij
probeer te voorkomen dat je je in deze fase teveel laat leiden door twijfels over 'die grote beslissing', hou het klein en voorkom dat je continu aan het vergelijken gaat met je 'oude' cultuur of leven in Nederland.
wees in deze fase wat terughoudend in het delen van je culturele beslommeringen en twijfels met de achterblijvers; 'zie je wel' of 'kom toch terug' reacties zullen volgen en helpen je niet in het doorkomen van de culture shock. Grijp eerder terug naar je emigratie-dagboek en je lijstjes met push en pull factoren rondom je emigratie beslissing.

Ik nam zeker in het begin, maar ook nu nog wel, vaak een afwachtende, observerende maar ook open houding aan. Zo hoefde ik vaak niet direct een mening te geven, kon ik er rustiger over nadenken en een betere beslissing maken over wat ik er nu eigenlijk van vond.
Duitsland emigrant

Een leven als expat geeft nooit een thuisgevoel. Zelfs na jaren in Thailand hoorde je er nooit echt helemaal bij. Je spreekt de taal nooit 100%, je mag niet stemmen. Ik kan me voorstellen dat je je als expat in een Westers land misschien wel echt kan landen en integreren, hoewel ik van andere expats uit Westerse landen hoor dat ook zij moeite hebben met écht aarden. In Azië is dat sowieso echt anders.
Thailand emigrant

Je leeft eigenlijk in een constante staat van verhoogde intensiteit. Geen dag is hetzelfde, constant vragen nieuwe zaken je aandacht. Dat vonden wij wel prettig, we werden opnieuw uitgedaagd om onze routine en vastgesleten Nederlandse patronen los te laten. Dat was nu juist de reden waarom we minimaal een paar jaar in het buitenland wilden wonen en werken.
Argentinië expat stel

Wat zijn voor jezelf in de eerste fase na aankomst extra culturele aandachtspunten, bij lang verblijf in het buitenland?

check eens in je huidige woonomgeving (lokale advertenties!) of er native speakers in je buurt wonen met wie je kunt afspreken. Zij vinden het vaak heerlijk om even in hun moedertaal te kunnen spreken, of juist hun Nederlands te verbeteren: jij spreekt in je nieuwe taal, zij in het Nederlands.
neem de tijd. Integreren kost ongelofelijk veel tijd en energie. Alles is zo wezenlijk anders. Hoe je je best ook doet, in het begin is er geen touw aan vast te knopen. Dat gaat over, er komt een moment dat je het redelijk onder de knie hebt.
na deze incubatietijd kun je je verheugen op een nieuwe fase. Het besef volgt dat je wel degelijk iets te brengen hebt in je nieuwe land, dat je iets van waarde kunt toevoegen, juist omdat je net even anders bent.
bewustwording van dit proces, van de verschillende fasen van culturele gewenning én natuurlijk van een daadwerkelijk goede voorbereiding op een (nieuwe) taal en cultuur in het buitenland vergemakkelijkt het proces van gewenning na aankomst. Het is altijd belangrijk, maar zeker essentieel binnen nieuwe werkomstandigheden of wanneer je een eigen bedrijf start.

Hoe kan je omgaan met heimwee als je lang in het buitenland woont of werkt?

heimwee...hoort een beetje bij een lang verblijf in het buitenland. Gevoelens van heimwee zijn logisch en lang niet altijd te voorkomen.
vaak gaat heimwee over het missen van kleine dingetjes, zoals de geur van vers gebakken appeltaart, fietsen door het polderlandschap of het geluid van de tram. Veel mensen met heimwee willen helemaal niet terug… ze houden er gewoon van om af en toe lekker weg te dromen over Nederland.
de partner die geen werk heeft, thuis zit en partner en/of kinderen dagelijks ziet vertrekken raakt meestal minder snel ingeburgerd en kan sneller last krijgen van heimwee; nog voor vertrek samen op zoek gaan naar activiteiten buitenshuis voorkomt dat één van de partners in een isolement raakt

Hoe maak je heimwee hanteerbaar?

de manier waarop je voor vertrek van zaken afscheid neemt, het tijdig en goed bijhouden van lijstjes waarom je wilt gaan emigreren, het opschrijven van de voors- en tegens van het land waaruit je vertrekt en waar je je gaat vestigen en waar mogelijk niet plotsklaps (in een impuls) vertrekken, het meenemen van een deel van je vertrouwde inboedel: het zijn voorbeelden van manieren om gevoelens van heimwee te voorkomen of verzachten.
ook het over laten komen van familie of vrienden en hen je nieuwe huis of leefomgeving kan het zetje zijn dat je nodig had. Extra voordeel is dat zij zich, eenmaal terug in Nederland, beter kunnen verplaatsen in je situatie.
komt je gevoel van heimwee vooral voort uit een behoefte om even weg te dromen over Nederland, lees dan weer eens een Nederlands boek, kijk een Nederlandse film of koopt typisch Hollandse producten bij een Nederlandse online supermarkt

Wat zijn de fases die je doorloopt bij het omgaan met heimwee?

Wil je heimwee structureel aanpakken, dan doorloop je globaal vier fasen:

Acceptatie: erken dat je er last van hebt
Onderzoek waar het gevoel vandaan komt (gemis, teleurstelling, etc.)
Zelfonderzoek: haal je drijfveren om naar het buitenland te gaan er nog eens bij
Daadkracht: pak je gevoelens aan, rouw om wat je hebt moeten achterlaten of wat je mist en ga aan de slag met nieuwe dingen die je een boost geven

Hoe kan je omgaan met heimwee als je lang in het buitenland bent voor een studie, stage, werk of wereldreis?

Hoe kan je omgaan met heimwee als je op reis bent voor studie, stage, werk of wereldreis?

Gevoelens van heimwee tijdens een reis zijn logisch en lang niet altijd te voorkomen. Daarvoor hoeft je niet eens maandenlang op pad te zijn, het kan ook al optreden na enkele dagen of weken.
Vaak gaat heimwee over het missen van kleine dingetjes, vastigheden, het plotseling doorbreken van je vaste dagelijkse ritme.
De manier waarop je voor vertrek afscheid hebt genomen, het opschrijven van argumenten waarom je graag op reis wilde, het niet plotsklaps (in een impuls) vertrekken, het meenemen van enkele vertrouwde spullen: het zijn voorbeelden van manieren om gevoelens van heimwee te voorkomen of te verzachten.

Wil je heimwee structureel aanpakken, dan doorloop je globaal vier fasen:

1. acceptatie: erken dat je er last van hebt
2. onderzoek waar het gevoel vandaan komt
3. doe zelfonderzoek: haal je drijfveren om naar het buitenland te gaan er nog eens bij
4. daadkracht: pak je gevoelens aan, rouw om wat je mist en ga aan de slag met nieuwe dingen die je een boost geven.

Hoe kan je heimwee nog verder aanpakken?

Reis je alleen, zoek dan nieuwe reisgenoten op, maak je gevoel van heimwee bespreekbaar: alleen al het delen kan een gevoel van opluchting geven, of neemt het heimwee gevoel af doordat je samen activiteiten gaat ondernemen.
Veel reizigers willen helemaal niet (direct) terug als gevoelens van heimwee optreden.
Maar gaat het gevoel van heimwee niet over en overweeg je voortijdige terugkeer naar Nederland, check dan of en hoe je je terugreis kunt vervroegen.

Ben je verzekerd voor een eerdere terugkeer naar Nederland wegens heimwee?

Gaat een eerdere tergreis gepaard met extra kosten, check dan je verzekering of leg contact met je tussenpersoon voordat je zaken definitief regelt.
Soms is, binnen de module repatriëring, een -al dan niet gedeeltelijke- vergoeding van die extra kosten mogelijk.
Maar dan moet jeniet op eigen houtje dingen gaan regelen; vaak stemt de alarmcentrale met een arts terplaatse de noodzaak tot eerdere terugkeer af.

Wat moet je doen bij heimwee in het buitenland, en wat betekent heimwee hebben?

Wat is heimwee in het buitenland en wat kan je aan doen?

Heimwee uit zich in ziek of lusteloos zijn en in meer of mindere mate in negativiteit of zelfs depressiviteit.
Vaak gaat heimwee over het missen van kleine dingetjes, vastigheden, het plotseling doorbreken van je vaste dagelijkse ritme.
Heimwee komt minder vaak voor dan vroeger, vooral door technologische ontwikkelingen (communicatie, media, internet) is het tijdens je reis contact met het thuisfront onderhouden makkelijker geworden.
Desondanks blijft de afstand soms voelbaar, zeker als het gaat om familie, vrienden, verjaardagen en belangrijke gebeurtenissen als jij in het buitenland bent.

Wil je heimwee aanpakken, dan doorloop je globaal vier fasen:

1. acceptatie: erken dat je er last van hebt
2. onderzoek waar het gevoel vandaan komt
3. doe zelfonderzoek: haal je drijfveren om naar het buitenland te gaan er nog eens bij
4. daadkracht: pak je gevoelens aan, rouw om wat je mist en ga aan de slag met nieuwe dingen die je een boost geven.

Hoe pak heimwee aan?

lees meer bij: Culture Shock en heimwee: aanpassen op reis en acclimatiseren in het buitenland

Heeft een lang verblijf in het buitenland of emigratie invloed op je relatie?

Een lang verblijf of emigratie betekent zeker in het begin een hectische tijd, vol verandering. Het al dan niet slagen van een relatie van een geëmigreerd stel is natuurlijk afhankelijk van vele factoren. De impact van een stuklopende relatie in het buitenland is vaak echter nóg groter dan wanneer dat in Nederland gebeurt: wie gaat er terug naar Nederland, wat te doen met mee-geëmigreerde kinderen, welke investeringen zijn gedaan, er is geen of slechts een klein vangnet van (nieuwe) vrienden, etc.

de emigratie op zich is een ingrijpende gebeurtenis, die vaak mensen bindt
emigratie geeft veelal een boost aan je relatie, je krijgt een sterke band; je bent de eerste tijd gefocust op iets dat je samen wilt bereiken
na verloop van tijd, meestal zo'n anderhalf jaar, kom je in een nieuwe situatie terecht, je loopt het risico te weinig aandacht aan elkaar te besteden
een goede onderlinge communicatie bevordert, overigens net als wanneer je in Nederland was gebleven, onderling begrip en verstevigt je relatie

Als we in Nederland waren gebleven, waren we misschien wel zo'n oud chagrijnig stel geworden. Berlijn heeft ons leven echt verrijkt; het bood ons allebei de kans om ons verder te ontwikkelen.
Duitsland emigrantenstel

Culture Shock en heimwee voorkomen bij reizen en wonen in het buitenland

Verzekeringen:

Heimwee en cultuurschok

Remigratie

Cultuurschok en heimwee bij kinderen in het buitenland: vragen en antwoorden

Hoe laat je je kinderen wennen na aankomst in het buitenland?

ieder kind is anders, maar de gewenningsperiode van kinderen na emigratie varieert van ongeveer drie maanden (vertrouwd raken met lokale taal) tot ongeveer een jaar (gevoel van rust en weer lekker in hun vel zitten).
laat je kinderen eerst in hun directe woonomgeving wennen voordat je in je enthousiasme allerlei uitstapjes in je nieuwe woonomgeving gaat maken. Let in deze fase meer dan ooit op een positieve stimulerende opvoedstijl; geef ze ruimte om zelf te ontdekken maar help waar dat nog niet vanzelf gaat.
geef uiteraard het goede voorbeeld: zorg dat je de taal kent, zodat je contact met andere ouders kunt leggen, kan helpen met huiswerk, kan communiceren met de leerkracht, en je kind kan zien dat communiceren in een nieuwe taal leuk is.
regel vrij snel een oppas: het geeft jezelf ruimte voor het ontdekken van je nieuwe omgeving en opbouwen van een netwerk. Zowel huishoudelijke hulp als oppas kunnen jou maar zeker ook je kinderen, na een eerste gewenningsperiode, helpen in het aanpassingsproces, het begrijpen van lokale gewoonten en bij het leggen van nieuwe contacten. Kijk of je (ook) oudere mensen als oppas kunt aanstellen; dat kan je kind een opa/oma gevoel teruggeven, ook al is het natuurlijk geen echte familie.
als je werkt met huispersoneel: let erop dat je kinderen leren altijd respect te hebben voor hen en betrek je kinderen ook in het runnen van het huishouden: stimuleer eigen verantwoordelijkheid en meedoen.
geef je kinderen na aankomst minimaal een aantal weken de tijd; in die periode kunnen kinderen door spanningen en nieuwe indrukken ziekteverschijnselen vertonen, van houding veranderen of tijdelijk terugvallen in hun ontwikkeling. Ook het karakter van je kind kan, al dan niet tijdelijk, veranderen bij emigratie: ze trekken zich terug omdat ze zich niet goed kunnen uiten, of worden juist extreem druk. Zorg voor een periode van rust en regelmaat, richt zo snel mogelijk de kinderkamer in met voor hen vertrouwde items (waar mogelijk betrek hen bij het inrichten!), zorg voor een vast dag- en weekritme en probeer achter het gedrag van je kind te kijken.
ook al is je neiging wellicht om in de nieuwe taal van je woonomgeving tegen je kinderen te praten: communiceer vooral in het Nederlands: dat geeft juist in de eerste maanden een rustpunt en het stimuleert je kind om te delen wat er in hem omgaat in een voor hem vertrouwde taal.
zoek contact met eveneens geëmigreerde gezinnen in je nieuwe woonomgeving, die de culture shock fase goed doorgekomen zijn. Hun kinderen herkennen het proces van gewenning, kunnen tips geven of gevoelens bevestigen...maar zijn ook voorbeelden van 'dat het minder wordt of over gaat'.
het over laten komen van het beste vriendje of vriendinnetje van je kind(eren) draagt een risico met zich mee, maar kan vaak enorm helpen in het gewenningsproces. Zeker als je je eigen kind de regie geeft over het programma tijdens de dagen dat er bezoek is; vaak laat je kind dan opeens vol trots de nieuwe woonomgeving zien. Maak heldere korte-termijn afspraken voor een vervolgcontact wanneer men weer huiswaarts gaat.

Nederlandse kinderen zijn gewend altijd en overal hun mening te geven, zelfs als ze niet zoveel van het onderwerp afweten. Stel je voor dat je dom overkomt! In de eerste jaren in Japan kwam ik volgens vrienden vaak over als een betweter. Gelukkig kan ik tegenwoordig beter mijn mond houden.
Japan emigrantenzoon

Mijn advies aan ouders die gaan emigreren: regel zo snel mogelijk een goede oppas. Dan kun je allebei je eigen dingen doen. In Nederland kon ik terugvallen op onze ouders. Dat gemis heeft veel impact in je dagelijks leven, in Nederland breng je de kinderen makkelijker even bij opa en oma. Daardoor waren we in onze vrijheid beperkt. En omdat mijn man een fulltime baan had, was vooral ik in het begin in mijn vrijheid beperkt. Mijn man paste zich juist snel aan, zijn leven was georganiseerd, hij ontmoette allerlei nieuwe mensen.
Griekenland emigrant

Wat is de impact van een langer en wisselend verblijf in het buitenland op kinderen?

tijdens de eerste 18 levensjaren wordt de basis van de identiteit van een kind gelegd door de ouders; vaak sterk doordrenkt van de eerste of thuis cultuur van ouders zelf.
als mens leer je ook door de manier waarop de omgeving (ouders, sponsororganisatie, media, school, tweede of host cultuur, eerste of thuis cultuur, leeftijdsgenoten, verzorgers, etc.) dit al dan niet terug reflecteert.

Voor TCK’s (Third Culture Kids) is juist deze omgeving niet stabiel tijdens de ontwikkelingsjaren; hij of zij is voortdurend aan het switchen tussen verschillende rollen:

Buitenlander rol:
- als een TCK in een andere cultuur woont dan zijn (of haar) eerste of thuis cultuur, dan zit hij in de ‘Buitenlander rol’.
- de TCK ziet er duidelijk anders uit en denkt ook vaak vanuit een ander perspectief dan de (lokale) omgeving om hem heen.
- dit is een rol, die de omgeving ook naar hem zal terug reflecteren.
Geadopteerde rol:
- als de TCK'er lang genoeg in de tweede of host cultuur woont, dan zou hij gevoelsmatig in de ‘Geadopteerde rol’ kunnen terugvallen.
- een rol waarbij hij er nog steeds duidelijk anders uit ziet, maar bepaalde aspecten van de cultuur heeft opgenomen in zijn culturele identiteit.
- hij is gaan denken vanuit een soortgelijk perspectief.
- dit is een rol, die de omgeving niet naar hem zal terug reflecteren.
Verborgen migranten rol:
- bij terugkeer naar de eerste of thuis cultuur, het thuisland of paspoortland van zijn ouders, vallen veel TCK’s in de ‘Verborgen migranten rol’.
- zij zien er hetzelfde uit en hebben dezelfde nationaliteit als de omgeving, maar het perspectief is compleet anders.
- zij denken en gedragen zich anders dan de omgeving om hen heen.
- dit is een rol, die de omgeving ook niet naar hen zal terug reflecteren.
Spiegel rol:
- de ‘Spiegel rol’ is alleen weg gelegd voor individuen die hun ontwikkelingsjaren hebben doorgebracht binnen een (mono-)cultuur; een ongrijpbaar ideaal voor vele TCK’s.
- het is dus een rol die nooit bereikt wordt, maar waar wel echt naar verlangd kan worden.

De ‘Geadopteerde rol’ en de ‘Verborgen migranten rol’ zijn voor veel TCK's verwarrend. Hun belevingswereld immers strookt niet met de buitenwereld. De wereld om hen heeft een beeld van wie ze zijn, maar dat beeld is anders dan hoe zij zich voelen.

Third Culture Kid... Als mensen mij vragen welk land ik vandaan kom, zeg ik dat ik een TCK ben en daarna leg ik dat begrip uit. Voor mij voelt het als een warme herinnering in mijn jeugd, als weerbarstig niet wortelen daarna in Nederland, en inmiddels ook als een erkend gegeven. De groep waar ik mee identificeer, zijn de TCKs. Het heeft mijn horizon verbreed en mijn gedachten verdiept. Ik heb het zelfs omgebogen naar een vervolgstap in mijn carrière: inmiddels doe ik mijn promotie onderzoek over TCKs.
Third Culture Kid

Ze heeft in haar jeugd in vele landen gewoond. Op de meeste plekken was ze duidelijk een buitenlander, iemand die er anders uitzag en anders dacht. Er niet bij horen was een gegeven. Bij terugkomst in Nederland had het anders moeten voelen. Ze is immers een geboren Nederlander. Ze ziet eruit als een Nederlander. Ze probeert altijd te denken en te doen als een Nederlander en wist inmiddels wel wat ze moest doen en zeggen. Maar natuurlijk zou het voor haar nooit voelen. Met de terugkeer naar Azië hoopte ze een plek te vinden waar ze thuishoort. Een gevoel dat ze nooit eerder had mogen ervaren.
Uit de uitgave van Denise Drost-Ridder 'Waar dan ook'

Wat is een Third Culture Kid (TCK) en wat zijn Cross-Cultural Kids?

Third Culture Kids (TCK's) zijn kinderen die:

een significant onderdeel van hun ontwikkelingsjaren hebben doorgebracht in een cultuur die afwijkt van de cultuur van hun ouders en/of land behorende bij hun nationaliteit.

TCK’s verhuizen naar en wonen in het buitenland door het werk van een of beide ouders. Weer een “label” zou kunnen worden gedacht; maar vaak wel eentje die waardevol is voor TCK’s om te begrijpen waarom hun referentiekaders verschilt van de wereld om hun heen:

de eerste cultuur, ook wel thuis cultuur genoemd, is de cultuur van hun ouders en behoort vaak bij hun eigen nationaliteit.
de tweede cultuur, ook wel host cultuur genoemd, is de cultuur van het land (of landen) waarin de TCK woont of gewoond heeft.
de derde cultuur is de gedeelde overeenkomst tussen mensen die een mobiele internationale levensstijl hebben. Het is een samensmelting van alles en is niet gebonden aan een plek.

Een bredere term die gebruikt wordt is Cross- Cultural Kids (CCK’s): kinderen die tijdens een significant onderdeel van hun ontwikkelingsjaren in een of meer culturen hebben doorgebracht – of voor langere tijd aan 1 of meer culturen zijn blootgesteld.

deze term biedt ruimte voor TCK’s, maar ook kinderen die opgroeien in bi- of multiculturele omgevingen (door adoptie, migratie, vluchtelingen, ouders met verschillende culturele achtergronden).
deze twee groepen hebben zeker overeenkomsten en hebben beide een “derde culturele dimensie”.

Wil je nog meer weten? Lees bijvoorbeeld de uitgave van Denise Drost-Ridder 'Waar dan ook'.

Wat zijn gedeelde kenmerken van (de multiculturele persoonlijkheid van) Third Culture Kids?

Uit onderzoek is gebleken dat er een aantal veel voorkomende kenmerken te benoemen zijn voor Third Culture Kids (TCK) of Cross-Cultural Kids met hun multiculturele persoonlijkheden:

Communicatief:
- TCK’s hebben vaak een verhoogde interpersoonlijke sensitiviteit, ze moeten vaak nieuwe situaties aanvoelen voordat ze deze daadwerkelijk kunnen begrijpen.
- ze hebben een hogere tolerantie voor miscommunicatie.
- moeten meer moeite doen om te blijven communiceren met vrienden via social tools, om daarmee het gebrek aan "fysieke tijd samen" te compenseren.
- TCK’s ontwikkelen cross-culturele intelligentie: de capaciteit om effectief te functioneren over nationale, etnische, en bedrijfsculturen heen.
Flexibel:
- als je vaak bent verhuisd heb je als kind relatief zelfstandig om leren gaan met veranderingen van cultuur, veranderingen van taal, schoolsysteem en heel belangrijk sociale contacten.
- TCK’s zijn daardoor instaat zichzelf telkens opnieuw uit te vinden in een nieuwe sociale context.
- TCK’s hebben een heel breed wereldbeeld, ook wel dimensioneel perspectief genoemd, en begrijpen dat er meerdere manieren zijn om naar een situatie te kijken.
Ongebonden: TCK’s zijn vaak niet gehecht aan een geografische plek.
Bewust van tijdelijkheid van sociale aspecten en leven in het algemeen:
- TCK’s doen vaak niet aan koetjes en kalfjes. Daar is simpelweg geen tijd voor.
- Vriendschappen ontwikkelen zich randsnel en verdwijnen even snel.
- Op internationale scholen verliezen en winnen zij minstens twee vriendschappen per jaar.
- TCK’s accepteren ook de tijdelijkheid van vriendschappen, maar dat wil zeker niet zeggen dat het geen pijn doet om ze te verliezen.

Er zijn dus vele voordelen voor Third Culture Kids, maar er zijn ook zeker uitdagingen voor TCK’s, waarvan je als ouder bewust moet zijn.

Ik had een Franse collega die ooit eens tijdens een internationaal congres tegen mij zei dat zij mij maar vreemd vond. Ze had mij zitten observeren en ik had mij tijdens het mingelen met Aziaten, Aziatisch gedragen, bij de Arabieren, Arabisch en bij de Amerikanen, Amerikaans. Dit allemaal terwijl ik gewoon mijzelf was.
Third Culture Kid

Haar ouders zijn in Nederland geboren en getogen. Zij niet. Ze is een Nederlandse zonder dat ze in Nederland geboren is of er lang gewoond heeft. Een Nederlandse, die het Engels beter beheerst dan het Nederlands. Voor haar is Nederland slechts een van de vele landen, die genoteerd staan in haar paspoort. Een van de vele landen waar ze gewoond heeft. Wat moet je dan in alle eerlijkheid antwoorden als iemand je vraagt waar je vandaan komt?

Waarom kan 'zich thuis voelen' zo’n dilemma zijn voor Third Culture Kids? En hoe kan je hen als ouders ondersteunen?

niet alle, maar veel Third Culture Kids (TCK’s) geven aan dat zij zich in de eerste of thuis cultuur van hun ouders niet thuis voelen.
- uit loyaliteit vinden zij dat zij zich moeten identificeren met dit land, maar gevoelsmatig lukt dit vaak niet.
- bij repatriëring, blijven zij bewust of onbewust hangen in de ‘Verborgen migranten rol’.
in de tweede of host cultuur (of culturen) waar zij gewoond hebben ‘horen ze niet ook niet thuis’.
bij TCK’s gaat 'zich thuis voelen' niet om een geografische plek; het gaat om een omgeving, een internationale omgeving: voor TCK’s is thuis voelen een omgeving waar hij of zij op dat moment de sterkste emotionele en sociale verbinding voelt.
ouders zouden TCK’s kunnen helpen in hun ontwikkeling door TCK’s te leren begrijpen dat zij als geen ander méér vrijheid hebben om hun eigen identiteit te vormen, zónder zich te hoeven aan te passen aan de (geldende) culturele norm van de eerste of tweede thuis cultuur.
om TCK’s hierin te kunnen begrijpen en begeleiden is het belangrijk om coping (aanpassings) strategieën te herkennen: de Kameleon, De Schreeuwer en de Muurbloem (zie aanpassen TCK).

Op welke manier(en) past een Third Culture Kid zich aan aan een andere culturele norm?

Tijdens overgangen van culturen gaat een Third Culture Kid (TCK), bewust of onbewust, zich herdefiniëren ten opzichte van de nieuwe culturele norm. Rondom de TCK-ervaring zijn 3 coping strategieën beschreven:

de Kameleon past zich makkelijk aan de culturele norm. Bij repatriëring bijvoorbeeld, kan de TCK'er geheel of gedeeltelijk de TCK-achtergrond verzwijgen en gaat zich conformeren door de kleding, taal en attitude aan te nemen van de omgeving.
de Schreeuwer zet zich af tegen de culturele norm. De schreeuwer laat heel expliciet weten dat hij of zij niet zijn zoals de mensen om zich heen en dat zij zeker ook niet van plan zijn zo te worden.
de Muurbloem neemt een non-identiteit aan om het risico te mijden dat hij of zij bekend zou kunnen komen te staan als iemand, die de culturele norm niet kent. Hij of zij blijft daarom een tijd aan de zijlijnen observeren.

Geen mens is hetzelfde; dit geldt sterker voor TCK’s dan wie dan ook.

sommige TCK’s kunnen altijd op dezelfde manier omgaan met veranderingen of kunnen gebruik maken van verschillende combinaties van coping strategieën.
de gebruikte strategieën kunnen ook veranderen in verschillende ontwikkelfasen.

‘Ik ben géén Nederlander,’ zeg ik. "Ik heb je inschrijvingsformulier gezien en het staat er toch duidelijk op, het is toch jouw nationaliteit?", zegt mijn gesprekspartner. ‘En toch ben ik géén Nederlander', zeg ik.
Typerende TCK uitspraak, uit de uitgave van Denise Drost-Ridder 'Waar dan ook'

Cultuurschok en heimwee bij studie, stage, werk of wereldreis: vragen en antwoorden

Wat moet je doen om cultuurschok te voorkomen als je op reis of naar het buitenland gaat?

Wat kun je doen om een cultuurschok te voorkomen of binnen de perken te houden?
Hoe hou je je kop koel op reis?

⇧

Wat kun je doen om een cultuurschok te voorkomen of binnen de perken te houden?

Probeer je zo goed mogelijk in te lezen over de cultuur van het land waar je naar toe gaat; op die manier kun je meer genieten en staan je minder culturele verrassingen te wachten.
Begin je reis in landen die vergelijkbaar zijn met Nederland.
Wanneer je toch meteen in een niet-westers land begint, kun je bijvoorbeeld de eerste paar nachten in een westers hotel slapen. Zodra je wat geacclimatiseerd bent, kun je gaan kijken naar een goedkoper hostel.
Probeer ook wat te slapen in het vliegtuig. Met een jetlag begin je je reis al niet goed!
Houd in je reisplannen rekening met je ervaring en doe het rustig aan als je je even niet zo goed voelt.
Wanneer je echt last hebt van een cultuurschok is het goed op zoek te gaan naar dingen in het land die je wel kunt waarderen. Bezoek bijvoorbeeld een museum om de negatieve spiraal te doorbreken.
Praat met andere reizigers over hun ervaringen.
Houd een dagboek bij.
Belangrijk is ook dat je toe kunt geven dat je een cultuurschok hebt. Probeer te accepteren dat je in een korte tijd veel veranderingen hebt meegemaakt en bekijk het van een positieve kant. Het betekent namelijk ook dat je nieuwe ervaringen opdoet en nieuwe perspectieven ziet. Vooral het hebben van een positieve houding is belangrijk voor een goede ervaring in het buitenland. Wanneer je rekening houdt met de taal en de cultuur van het land en de lokale bevolking met een open en positieve houding benadert, gaan er deuren voor je open die anders misschien gesloten waren gebleven. Over het algemeen vinden mensen het leuk dat je interesse toont voor hun levenswijze. Zij worden daar blij van, jij daardoor ook en door te leren over de andere cultuur en over de gebruiken van het land kun je van je aanvankelijke cultuurschok een ervaring maken waar je juist veel van hebt geleerd. Je leert op een andere manier kijken naar je eigen cultuur en naar de cultuur van het land waar je bent geweest. De confrontatie zorgt voor een nieuwe, vaak leerzame kijk op de wereld.

⇧

Hoe hou je je kop koel op reis?

Op vakantie gaan, brengt vaak spanning met zich mee en vaak ben je de dagen voor vertrek druk bezig om alles voor je reis te regelen. Die spanning ontlaadt zich soms tijdens de eerste vakantiedagen waarbij slapeloosheid kan optreden.
Slapeloosheid kan ook ontstaan door een ander bed, een onregelmatig leefritme of omdat je meer koffie en/of alcohol drinkt.
Zorg daarom voor een goede slaapplaats met een aangename temperatuur en voldoende duisternis.
Alcohol voor het slapen (slaapmutsje) helpt niet altijd, de slaap is dan juist lichter en onrustiger. Soms wil een glas warme melk of een wandelingetje wel helpen.
Middelen met valeriaan of melisse kunnen een voldoende kalmerende, licht slaapverwekkende werking en anders zijn reguliere slaapmiddelen in sommige gevallen een alternatief.
Slaap je samen met anderen in dezelfde ruimte? Of ligt je slaapplaats aan een drukke straat? Overweeg oordoppen voor een betere nachtrust.

⇧

Wat zijn voor jezelf in de eerste fase na aankomst extra culturele aandachtspunten, bij lang verblijf in het buitenland?

check eens in je huidige woonomgeving (lokale advertenties!) of er native speakers in je buurt wonen met wie je kunt afspreken. Zij vinden het vaak heerlijk om even in hun moedertaal te kunnen spreken, of juist hun Nederlands te verbeteren: jij spreekt in je nieuwe taal, zij in het Nederlands.
neem de tijd. Integreren kost ongelofelijk veel tijd en energie. Alles is zo wezenlijk anders. Hoe je je best ook doet, in het begin is er geen touw aan vast te knopen. Dat gaat over, er komt een moment dat je het redelijk onder de knie hebt.
na deze incubatietijd kun je je verheugen op een nieuwe fase. Het besef volgt dat je wel degelijk iets te brengen hebt in je nieuwe land, dat je iets van waarde kunt toevoegen, juist omdat je net even anders bent.
bewustwording van dit proces, van de verschillende fasen van culturele gewenning én natuurlijk van een daadwerkelijk goede voorbereiding op een (nieuwe) taal en cultuur in het buitenland vergemakkelijkt het proces van gewenning na aankomst. Het is altijd belangrijk, maar zeker essentieel binnen nieuwe werkomstandigheden of wanneer je een eigen bedrijf start.

Wat moet je doen met de eerste fase van een cultuurschok bij lang verblijf in het buitenland?

Cultuurschok treedt, uitzonderingen daargelaten, bij vrijwel iedereen op die langer naar jet buitenland vertrekt. Je kunt, vooral door bewustwording, het effect van de schok en de periode waarin je ermee te maken hebt, wel wat verkleinen:
het gewenproces bij emigratie of lang verblijf in het buitenland gaat vaak sneller als je zo snel mogelijk het initiële vakantiegevoel achter je laat en je dagelijkse leven weer oppakt
regel zo snel mogelijk een goede plattegrond van je nieuwe woon- en leefomgeving; voor een eerste en snelle oriëntatie reis je (bovengronds) met het openbaar vervoer van begin- naar eindpunt van de verbinding
erken dat het heel normaal is dat deze stap zo spannend is. Veel mensen ervaren emigreren als een soort emotionele achtbaan.
het is in deze fase belangrijk om goed naar jezelf te luisteren en kleine stapjes te nemen. Leg de lat niet te hoog en begin met kleine concrete acties, die je kunt overzien en die haalbaar zijn. Je vergroot beetje bij beetje je eigen comfortzone
zorg dat je veel leuke dingen doet, goed voor jezelf zorgen is van groot belang
neem rust; push jezelf niet teveel in al het geregel, stop op tijd en doe in de weekenden ook leuke dingen
ook een goede zelfreflectie, vermogen tot relativering én de acceptatie dat persoonlijkheidskenmerken vaak grotere invloed hebben op je welbehagen dan de (grootste) culturele verschillen helpt!
start met nieuwe contacten leggen, met name contacten met lokale inwoners
start met het leren of bijspijkeren van de taal, oefen de hele dag door en durf fouten te maken. Ook al heb je het gevoel dat je niet (meer) verbetert, dan merk je vaak kort daarna toch weer dat je een volgend niveau bereikt. Kies je voor een taalcursus, dan is je taaldocente vaak een prachtig contact om je te helpen bij het doorkomen van die culture shock en bij het leggen van contacten met anderen.
kijk of je contact kunt leggen met andere mensen die deze stap ook gemaakt hebben. Andere Nederlanders, of emigranten met een andere nationaliteit: zíj weten wat je doormaakt. Wellicht hebben zij ook handige tips en goede adressen voor je. Probeer wel te voorkomen dat je vlucht in deze veilige, bekende, culturele setting: leun niet alléén op de expat club of Nederlandse vereniging.
zoek een hobbyclub of sportvereniging, oriënteer je op goede doelen of muziekgroepen, beperk je niet alleen tot de internationale of expatclub
neem een of meerdere (internet)abonnementen op de lokale krant(en), om te kunnen zien wat er speelt en waar iedereen om je heen het over heeft
begrijp je anderen even niet meer, of zij jou niet, probeer frustratie te voorkomen en zie het vooral als leermomenten.
schroom niet om veel vragen te stellen; dit wordt vaak gewaardeerd, mensen helpen je graag op weg. Er is geen 'beste manier' en de kunst van het afkijken zorgt er ook voor dat je snel(ler) went.
hou er rekening mee dat het proces van cultuurschok niet stabiel is, of volgens een duidelijke lijn verloopt; je eventuele partner en kinderen kunnen er op andere momenten last van hebben dan jij
probeer te voorkomen dat je je in deze fase teveel laat leiden door twijfels over 'die grote beslissing', hou het klein en voorkom dat je continu aan het vergelijken gaat met je 'oude' cultuur of leven in Nederland.
wees in deze fase wat terughoudend in het delen van je culturele beslommeringen en twijfels met de achterblijvers; 'zie je wel' of 'kom toch terug' reacties zullen volgen en helpen je niet in het doorkomen van de culture shock. Grijp eerder terug naar je emigratie-dagboek en je lijstjes met push en pull factoren rondom je emigratie beslissing.

Ik nam zeker in het begin, maar ook nu nog wel, vaak een afwachtende, observerende maar ook open houding aan. Zo hoefde ik vaak niet direct een mening te geven, kon ik er rustiger over nadenken en een betere beslissing maken over wat ik er nu eigenlijk van vond.
Duitsland emigrant

Een leven als expat geeft nooit een thuisgevoel. Zelfs na jaren in Thailand hoorde je er nooit echt helemaal bij. Je spreekt de taal nooit 100%, je mag niet stemmen. Ik kan me voorstellen dat je je als expat in een Westers land misschien wel echt kan landen en integreren, hoewel ik van andere expats uit Westerse landen hoor dat ook zij moeite hebben met écht aarden. In Azië is dat sowieso echt anders.
Thailand emigrant

Je leeft eigenlijk in een constante staat van verhoogde intensiteit. Geen dag is hetzelfde, constant vragen nieuwe zaken je aandacht. Dat vonden wij wel prettig, we werden opnieuw uitgedaagd om onze routine en vastgesleten Nederlandse patronen los te laten. Dat was nu juist de reden waarom we minimaal een paar jaar in het buitenland wilden wonen en werken.
Argentinië expat stel

Wat moet je doen om te acclimatiseren en je aan te passen na aankomst van een reis?

Wat moet je doen om te acclimatiseren en aan te passen na een reis:

Begin niet meteen als een gek te reizen, zorg ervoor dat je de eerste dagen een rustig programma hebt om alle indrukken en veranderingen te ondergaan.
Zorg voor gezonde, gevarieerde voeding met veel fruit en groente, zodat je genoeg vitaminen en mineralen binnenkrijgt voor een goede weerstand tegen infecties.
Hou rekening met je bestemming: Wat je ook slikt aan malariapillen of andere medicijnen, houd rekening met het feit dat al honderden jaren mensen in de tropen last krijgen van "tropenkolder" (als gevolg van voedsel, klimaat, vermoeidheid, mentale indrukken etc.) Houd er rekening mee dat niet iedereen geschikt is voor de omstandigheden in de tropen en dat het niet iets is om je voor te schamen, maar waar je terdege rekening mee moet houden.
Hou rekening met je bestemming: bijvoorbeeld boven de 2.000 meter hoogte dient acclimatiseren als belangrijke bescherming tegen hoogteziekte.

Wat moet je doen bij heimwee in het buitenland, en wat betekent heimwee hebben?

Wat is heimwee in het buitenland en wat kan je aan doen?

Heimwee uit zich in ziek of lusteloos zijn en in meer of mindere mate in negativiteit of zelfs depressiviteit.
Vaak gaat heimwee over het missen van kleine dingetjes, vastigheden, het plotseling doorbreken van je vaste dagelijkse ritme.
Heimwee komt minder vaak voor dan vroeger, vooral door technologische ontwikkelingen (communicatie, media, internet) is het tijdens je reis contact met het thuisfront onderhouden makkelijker geworden.
Desondanks blijft de afstand soms voelbaar, zeker als het gaat om familie, vrienden, verjaardagen en belangrijke gebeurtenissen als jij in het buitenland bent.

Wil je heimwee aanpakken, dan doorloop je globaal vier fasen:

1. acceptatie: erken dat je er last van hebt
2. onderzoek waar het gevoel vandaan komt
3. doe zelfonderzoek: haal je drijfveren om naar het buitenland te gaan er nog eens bij
4. daadkracht: pak je gevoelens aan, rouw om wat je mist en ga aan de slag met nieuwe dingen die je een boost geven.

Hoe pak heimwee aan?

lees meer bij: Culture Shock en heimwee: aanpassen op reis en acclimatiseren in het buitenland

Hoe kan je omgaan met heimwee als je lang in het buitenland bent voor een studie, stage, werk of wereldreis?

Hoe kan je omgaan met heimwee als je op reis bent voor studie, stage, werk of wereldreis?

Gevoelens van heimwee tijdens een reis zijn logisch en lang niet altijd te voorkomen. Daarvoor hoeft je niet eens maandenlang op pad te zijn, het kan ook al optreden na enkele dagen of weken.
Vaak gaat heimwee over het missen van kleine dingetjes, vastigheden, het plotseling doorbreken van je vaste dagelijkse ritme.
De manier waarop je voor vertrek afscheid hebt genomen, het opschrijven van argumenten waarom je graag op reis wilde, het niet plotsklaps (in een impuls) vertrekken, het meenemen van enkele vertrouwde spullen: het zijn voorbeelden van manieren om gevoelens van heimwee te voorkomen of te verzachten.

Wil je heimwee structureel aanpakken, dan doorloop je globaal vier fasen:

1. acceptatie: erken dat je er last van hebt
2. onderzoek waar het gevoel vandaan komt
3. doe zelfonderzoek: haal je drijfveren om naar het buitenland te gaan er nog eens bij
4. daadkracht: pak je gevoelens aan, rouw om wat je mist en ga aan de slag met nieuwe dingen die je een boost geven.

Hoe kan je heimwee nog verder aanpakken?

Reis je alleen, zoek dan nieuwe reisgenoten op, maak je gevoel van heimwee bespreekbaar: alleen al het delen kan een gevoel van opluchting geven, of neemt het heimwee gevoel af doordat je samen activiteiten gaat ondernemen.
Veel reizigers willen helemaal niet (direct) terug als gevoelens van heimwee optreden.
Maar gaat het gevoel van heimwee niet over en overweeg je voortijdige terugkeer naar Nederland, check dan of en hoe je je terugreis kunt vervroegen.

Ben je verzekerd voor een eerdere terugkeer naar Nederland wegens heimwee?

Gaat een eerdere tergreis gepaard met extra kosten, check dan je verzekering of leg contact met je tussenpersoon voordat je zaken definitief regelt.
Soms is, binnen de module repatriëring, een -al dan niet gedeeltelijke- vergoeding van die extra kosten mogelijk.
Maar dan moet jeniet op eigen houtje dingen gaan regelen; vaak stemt de alarmcentrale met een arts terplaatse de noodzaak tot eerdere terugkeer af.

Je terugkeer na een backpackreis, avontuurlijke reis of wereldreis voorbereiden en een plek geven

Er zijn verschillende manieren om bezig te blijven met wat je hebt meegemaakt.Zo vinden mensen die nog gaan reizen het vaak ontzettend leuk om jouw ervaringen te horen. Zij kunnen zich daarmee namelijk nog beter voorbereiden op hun reis
Wat kun je zelf doen om je herinneringen levend te houden en ook in de toekomst nog meer met je reiservaringen te kunnen doen
- Zoek iemand op om mee te praten die uit het land komt waar jij net vandaan komt.
- Praat met iemand die ook in het buitenland werkte, woonde of studeerde en vergelijk ervaringen.
- Vergeet niet contact te onderhouden met je vrienden in het land waaruit je terugkeert.
- Probeer aspecten van de levensstijl of cultuur uit het land waaruit je terugkeert in je nieuwe leven op te nemen.
- Blijf leren, ga door met de lokale taal te leren en blijf kennis maken met andere aspecten van het land .
- Zoek bijvoorbeeld iemand om de taal van dat land mee te spreken als je die zelf ook hebt leren spreken

Contacten en netwerken onderhouden in het buitenland bij emigratie of lang verblijf

Contact en netwerk bij lang verblijf in het buitenland: vragen en antwoorden over het opbouwen van nieuwe omgeving

Hoe is de internationale (expat) community in jouw nieuwe woonomgeving samengesteld?

Opdracht:

Breng de internationale (expat) community in je nieuwe woonomgeving in kaart.
- Hoeveel buitenlanders/hoeveel Nederlanders wonen er in je nieuwe woonland?
- Welke expat verenigingen (internationaal, Nederlands) zijn er op welke manier actief?
- Welke businessclubs (chamber of commerce bijvoorbeeld) zijn er op welke manier actief?
- Welke social media bronnen zijn er te vinden?
- Welke sociale activiteiten ondernemen de diverse clubs en verenigingen waar je bij aan zou willen haken?
- Aan welke activiteiten zou jij een bijdrage willen leveren? Welke bijdrage?
- Wat wordt er door wie in je nieuwe woonomgeving voor kinderen c.q. expat partners georganiseerd?
- etc.

Hoe bouw je een netwerk op bij lang verblijf in het buitenland?

Zoek een sportclub, gezelligheidsvereniging, serviceclub of kerkgenootschap op voor het maken van nieuwe contacten.
Accepteer dat je als gast in een ander land bent gaan wonen; hoezeer je ook (echt) je best doet om te integreren, je bent en blijft een gast.
Jezelf aansluiten bij een Nederlandse - of internationale vereniging is prettig voor je gewenningsproces, geeft je een breed relatienetwerk en is goed voor het relativeren en stoom afblazen. Waak er tegelijkertijd voor dat dit je enige referentiekader blijft; vooral expats blijven nog wel eens in hun eigen 'social bubble', klein kringetje van andere expats en landgenoten, hangen. Cultureel gezien blijf je in dat geval dan vooral toch een outsider.
Lang niet altijd tref je in je nieuwe woon- en werkomgeving een -netwerktechnisch- handig kanaal à la de Kamer van Koophandel. Ook al ben je misschien geen geboren netwerker: leg proactief -niet pas als je iets nodig hebt- contacten met allerlei mensen. Mensen vertellen als je belangstelling toont, graag over hun eigen onderneming, over de markt, over kansen.
Hou er rekening mee dat het in een vreemde (niet-native) taal soms net wat langer kan duren voordat je in onderlinge contacten weet "wat voor vlees je in de kuip hebt."

Bij een badmintonclub (mijn sport uit Nederland) maakte ik al snel nieuwe vrienden. Door mijn introductie van de -Nederlandse- gewoonte van een drankje na het sporten ontstond een nieuw ritueel, met veel lol. Ook via de kinderen legden we veel contacten en daarnaast organiseerden we geregeld activiteiten en feestjes. Netwerken is niet persé moeilijk...maar het moet wel écht uit jezelf komen.
Emigrant Canada

Niet veroordelen. Ook al is het de biljartclub of de breiclub: ga overal heen. Als mensen je uitnodigen: ga er heen! Houd een open blik; mensen zijn anders en "anders" kan ook goed zijn.
Emigrant Australië

Als je goed wilt integreren moet je naar ons idee niet tussen de Nederlanders blijven zitten. Dan blijf je een Nederlander in het buitenland.
Australië/Tasmanië emigrant

Via de ambassade leerde ik een dame kennen die al een aantal jaren terug was geëmigreerd naar Berlijn. Ze nodigde me uit op de thee, en werd in de loop van de tijd een hele goede vriendin. Ze nam me mee naar allerlei sociale evenementen, en leerde me met een opener blik te kijken.
Duitsland emigrant

Algemene netwerktips van mensen die al in het buitenland verblijven:

Zoek al voor vertrek via blogsites, fora en social media andere gelijkgestemden op in je nieuwe woonomgeving.
Kan je voor definitieve emigratie één of meerdere verkenningstrips maken, besteed dan aandacht aan het opbouwen van eerste relaties: ga bijvoorbeeld op bezoek bij andere emigranten in de regio, maak waar mogelijk alvast kennis met instanties waar je straks zaken moet gaan regelen.
Begin met geven: bepaal hoe jij de ander kunt helpen met aandacht, informatie, ideeën of contacten; verwacht niet te snel eenzelfde (of grotere) tegenprestatie terug, zet je "voor wat hoort wat" verwachtingen opzij.
Schakel je netwerk in het begin vooral ook in bij praktische vragen: waar vind je een betrouwbare loodgieter, welke internetprovider is het goedkoopst, waar kan je goedkoop een aanhanger huren; het is voor anderen makkelijk je hierin te ondersteunen en zo bouw je vanzelf relaties op.
Tijdens het netwerken: niet teveel denken, gewoon doen! Hoe minder je nadenkt, hoe ontspannener je overkomt. Steek vervolgens vooral energie in die contacten die je een fijn, ontspannen, gevoel geven.
Heb je een nieuw contact gelegd, plan dan een gezamenlijke activiteit in; ga bijvoorbeeld samen de stad ontdekken. Dat werkt vaak beter dan "ergens afspreken."

In het begin woonden we in de achtertuin bij Nederlanders die ons op weg hielpen met inburgeren. Dat was heel handig, zij hadden al een groot netwerk van andere Nederlanders. Alle échte vrienden en kennissen die we hier hebben zijn immigranten, Nederlands en niet-Nederlands. Dat is niet bewust, maar contact krijgen met Nieuw Zeelanders vinden we lastig. Ze zijn vriendelijk, maar laten je niet snel toe in hun privéleven.
Nieuw-Zeeland emigratiestel

Om snel te integreren in het dorp is mijn partner bij de vrijwillige brandweer gegaan. Hierdoor leerden we een aantal jongere mensen kennen. Om onszelf voor te stellen organiseerden we ook een open dag op ons eigen veebedrijf. Dat was zo'n succes dat we het nu jaarlijks organiseren.
Duitsland emigrant

Mijn man gaat met onze dochters vaak naar de speeltuin als ik aan het werk ben. Dat is dé plek waar je mensen tegenkomt en laagdrempelig kennissen op kan doen. Omdat kinderopvang zo duur is, zitten veel mensen in Amerika in hetzelfde schuitje en kom je makkelijker aan nieuwe contacten, via de speeltuin.
USA emigrant

Ik besloot al snel na aankomst fanatiek te gaan socializen: iedere borrel, alle bijeenkomsten van expat netwerken en iedere expatdames-koffie-ochtend liep ik af. Wie zouden vrienden kunnen worden, wie heeft dezelfde interesse, hoe lang blijft deze persoon nog in India voordat ze weer overgeplaatst wordt? Het was vaak intensief, ik stelde veel vragen, maar het leverde me ook een aantal goede contacten op!
India emigrant

Bij welke sociale activiteiten voor en door expats en emigranten kan je aansluiten bij lang verblijf in het buitenland?

Activiteiten van expats en emigranten om onderling contact te houden:

organiseren van een periodieke borrel: op een vaste locatie of juist een wisselende locatie (om verschillende plekken te ontdekken), contacten onderhouden, kennismaken met nieuw gearriveerde buitenlanders
organiseren van een sportevenement; bijvoorbeeld een voetbalwedstrijd met een "expat" team en een "local" team
organiseren van evenementen rondom (Nederlandse of internationale) belangrijke feestdagen: Koningsdag, Kerst, Sinterklaas etc.
organiseren van een event rondom internationale vrouwendag (in maart)
organiseren van een "International Day" op de lokale of internationale school: waar de buitenlanders in hun klederdracht (of nationale kleuren) eten en drinken uit hun land laten proeven en waar internationale activiteiten en optredens worden georganiseerd.
hosten van een online groep (forum, prikbord, social media app etc.): voor kort onderling contact, voor het plaatsen van oproepjes etc.

Hoe kan je jezelf als expat instellen op het continu afscheid nemen van andere expats?

Met name expats in het buitenland ervaren een sociale cyclus van vrienden maken en na verloop van tijd ook weer afscheid nemen, bijvoorbeeld bij overplaatsing of terugkeer. Zeker wanneer je met kinderen in het buitenland bent kan de periode van afscheid nemen extra heftig zijn: de kinderen missen hun vertrouwde vriendjes thuis, op school, bij gezamenlijke activiteiten.

Tips om om te gaan met regelmatig afscheid nemen:

geef ruimte aan het gevoel van missen; maak het bespreekbaar, geef ruimte aan verdrietige gevoelens
sta stil bij wát je precies gaat missen: wat was er zo leuk aan die andere persoon, wat deelde je samen
maak het afscheid vrolijk; het is uiteraard geen feestje maar je kan wel iets bijzonders ondernemen waar je samen van kan genieten
maak realistische afspraken over het contact na vertrek; beloof elkaar geen zaken die je later niet kan nakomen; laat kinderen bv. afspreken eens een digitale afspraak te maken i.p.v. elkaar te beloven op bezoek te komen

Nieuwe sociale contacten opdoen als expat is niet gemakkelijk, maar wanneer je dan een klik met iemand hebt deel je iets bijzonders samen. Je zit in hetzelfde schuitje: hetzelfde vreemde land, dezelfde aanpassingsproblemen, dezelfde lange dagen die je als expatpartner moet vullen wanneer je man aan het werk is. Maar ook weer afscheid nemen, dat is inherent aan het leven als expat: je ontmoet veel nieuwe mensen, maar moet altijd weer afscheid nemen van degenen die eerder weggaan.
Expat

Sluit je je bij een langer verblijf in het buitenland aan bij de Nederlandse Vereniging, of niet?

De Nederlandse vereniging in het buitenland... saaie bijeenkomsten van oude verstokte emigranten in aftandse buurthuizen? Veel actieve leden van Nederlandse verenigingen zijn juist vaak jong, enthousiast en energiek en organiseren regelmatig borrels en bijeenkomsten voor groot en klein. Het leuke is dat je even gezellig als Nederlanders onder elkaar kunt zijn, maar ook dat nieuwe mensen leert kennen die een (eerste) steun en toeverlaat kunnen zijn net na emigratie.

heb je zin in een typisch Hollandse borrel met een Hollands biertje en bitterballen, dan is de Hollandse vereniging de beste plek om even van dit soort oer-Hollandse gezelligheid te genieten.
wil je daarnaast dat jouw kinderen opgroeien met het Sinterklaasfeest, dan is de kans groot dat de Nederlandse vereniging in jouw regio een Sinterklaasmiddag organiseren, compleet met Sinterklaas en Zwarte Pieten, chocoladeletters, taai taai en strooigoed.
ook Koningsdag gaat natuurlijk niet voorbij aan de Nederlandse vereniging, en als het Nederlands elftal weer actief is dan zul je dat gehuld in oranjekleding samen met andere Nederlanders uit jouw omgeving kunnen vieren.

Als je emigreert, dan ben je écht weg. Ik was helemaal niet bezig met de Nederlandse vereniging. Ik ben "Australiër" geworden, ik wilde niet meer "die Nederlandse in Australië" blijven. Als ik nog eens in de drie jaar terug in Nederland ben, dan voel ik me inmiddels een buitenlander.
Australië emigrant

Ik vind het heerlijk te werken in een internationale onderneming; collega's (en soms ook vrienden) komen uit Amerika, Bulgarije, Italië en natuurlijk Duitsland. Toch zoek ik af en toe bewust het contact met andere Nederlanders op. De manier waarop wij met elkaar omgaan, de humor, het dollen: dat vind je nergens anders.
Duitsland emigrant

Hoe geef je tijdens een lang verblijf in het buitenland invulling aan de (typisch Nederlandse) feestdagen?

laat je niet teveel leiden door verwachtingen van je familie. Als emigrant kun je geplaagd worden door schuldgevoelens ten opzichte van je familie. Maar schuldgevoel is geen goede basis voor gezellige feestdagen. Je kan wellicht samen een nieuwe manier vinden om die voor jullie familie bijzondere feestdag vorm te geven.
wees realistisch in je verwachtingen. Het kan ook één van die momenten worden waarop je extra geconfronteerd wordt met het feit dat je geëmigreerd bent en dat je vrienden en familie niet meer dichtbij je zijn. Soms heb je de neiging om vast te houden aan de fijne herinneringen en te vergeten hoe lastig het was om als familie bij elkaar te zijn.
weet dat je je echte familie en vrienden niet zo snel kwijt zult raken. Wanneer je niet naar Nederland kunt, maar wel behoefte hebt aan contact, laat het dan weten. Laat weten dat je er bent, op afstand, en laat merken dat het belangrijk voor je is. Door een persoonlijk bericht of cadeau, of via een van de de digitale media-vormen, kan je ook aandacht geven zonder er fysiek te zijn.
accepteer dat 'de feestdagen' een confronterende periode kan zijn. Ben je nog niet lang geëmigreerd, dan kan je juist tijdens de feestdagen een leeg gevoel bekruipen. Vertrouw erop dat je na verloop van tijd een manier vindt om feestdagen vorm te geven op een manier die helemaal past bij je nieuwe situatie.
geef de voor jou belangrijke feestdagen vorm in beide landen. Of je nu wel of niet naar Nederland gaat, besteedt er aandacht aan. Wanneer je besluit ze te vieren, doe het dan ook goed. Laat je niet alleen door de Nederlandse tradities maar ook door die van je nieuwe land inspireren.

Waar zijn Nederlandse verenigingen en organisaties in het buitenland?

Nederlandse verenigingen en organisaties in het buitenland

Ken je, of beheer je, een Nederlandse vereniging in het buitenland? Gebruik het contactformulier om deze te laten opnemen in onderstaande lijst,
Nog geen Nederlandse vereniging in je omgeving? Start er zelf een! Via onderstaande organisaties zie je wat men elders zoal organiseert, welke mediamiddelen men gebruikt, hoe men leden bindt, op welke manier nieuws wordt gedeeld, etc. Meld je initiatief natuurlijk even aan bij JoHo, via het hierboven genoemde contactformulier.
Tip: het kan voorkomen dat een hieronder vermelde site weinig recente activiteit vertoont. Check dan ook de social media; vaak heeft men de activiteiten, posts en event-aankondigingen verplaatst naar een openbare of besloten (eerst aanmelden) groep op Facebook.

WERELD
EUROPA
AFRIKA
AZIË
PACIFIC / AUSTRALIË & NIEUW-ZEELAND
NOORD-AMERIKA & CANADA
LATIJNS-AMERIKA

⇧

WERELD

Numbeo: large database of user contributed data about cities and countries worldwide. Numbeo provides current and timely information on world living conditions including cost of living, housing indicators, health care, traffic, crime and pollution.
Expatistan: source for international cost-of-living comparison
Facebook: Dutch people all over the World - NIHB (Nederlanders in het Buitenland) - Wereldvrouwen - Emigreren Forum
Wereldwijven: netwerk van Nederlandstalige vrouwen, wonend in alle uithoeken van de wereld
SNBN: stichting die de belangen behartigt van alle Nederlanders Buiten Nederland, netwerk van Nederlandse regiovertegenwoordigers wereldwijd en politieke lobby in NL voor belangen Nederlanders buiten Nederland
GOED: stichting Grenzeloos Onder Een Dak behartigt de belangen van alle Nederlanders Buiten Nederland
NetherlandsAndYou: Initatief van Nederlandse overheid om per land projecten en initatieven tussen Nederland en dat land uit te lichten. Focust op internationale handel, innovatie en cultuur

⇧

EUROPA

Europe Wants You!: EURES info over wonen en werken in Europa, landendossiers
VBNGB: Belangenbehartiging Nederlands Gepensioneerden in het buitenland

Denemarken

Nederlands-Deense vereniging: De Nederlands-Deense Vereniging heeft tot doel de contacten tussen Nederlanders onderling en de Nederlanders en Denen te verstevigen en de kennis van de Nederlandse en de Deense cultuur en geschiedenis te bevorderen.

Duitsland

Bureau Burgeradvisering: werken, wonen en studeren in Duitsland
SüdniedersachsenStiftung (voorheen 'Genius Göttingen': startinfo over wonen, werken en leven in Südniedersachsen
Landkreis Kassel: startinfo over wonen, werken en leven in Kassel
Weserbergland: startinfo over reizen, wonen, werken en leven in Weserbergland
Elsmann Immobilien: bedrijfsonroerend goed en woningaanbod, advies over wonen in grensstreek Duitsland
M.D. Mobilien: makelaarsservices voor Sauerland en omgeving

Engeland

Anglo-Netherlands Society: vereniging die lezingen en bezoeken organiseert met een nadruk op sociaal contact en het wederzijds leren over elkaars lands

Finland

Nederlandse Vereniging Finland: de vereniging heeft tot doel het bevorderen van contacten en aktiviteiten voor de Nederlanders in Finland.

Frankrijk

Werken in Frankrijk: medische vacatures
FANF: Fédération des Associations Néerlandaises en France. Komt op voor de belangen van de leden, verenigd in 20 Nederlandse verenigingen die in diverse regio’s van Frankrijk te vinden zijn.
AVF: welcome services & praktische info voor nieuwkomers in Frankrijk
B&D France: onroerend goed services in zuid-Frankrijk
Bouriane Maisons: huisaanbod Lot, Dordogne en Lot et Garonne
Franse Huizen: aan- en verkoop van onroerend goed in Frankrijk
Gites.nl: marktplaats voor verkoop of tijdelijke verhuur van je huis in Frankrijk
Het Frankrijkloket: advies en begeleiding rondom huis kopen, emigreren of een bedrijf starten in Frankrijk
Leven in Frankrijk: (online) magazine over leven in Frankrijk, huizenaanbod
Wonen en Leven in Frankrijk: website met als doel het bieden en uitwisselen van waardevolle kennis en informatie aan Nederlands sprekende expats, emigranten en eigenaren van vastgoed in Frankrijk.
Mountain Immo: specialist voor de begeleiding bij koop en/of bouw van tweede huis in Oostenrijk en Frankrijk
Maison des Maîtres: architecten en bouwkundigen gespecialiseerd in begeleiding bij aankoop of verbouwing van een huis in Frankrijk
Ondernemen in Frankrijk: advies, coaching en workshops voor wie een eigen bedrijf wil starten of een bedrijf wil overnemen in Frankrijk
TRFN: kantoor actief in de opmaak van Franse aangiftes inkomsten- en/of vermogensbelasting van geëmigreerde Nederlanders
Talen voor Talent: Franse taal- en cultuurcursussen
Nederlandse Club Côte d'Azur: De Nederlandse Club aan de Côte d'Azur is een club van en voor Nederlanders die permanent, dan wel semi-permanent in het gebied van Toulon tot in Italië wonen.
van Gogh notarissen: expertise in Frans notarieel recht en internationale testamenten
Ma deuxième vie: wonen en leven in Frankrijk (specialisatie: Normandië, huis aanbiedingen)
Claes Finance: hypotheek adviseur gespecialiseerd in de financiering van (tweede) woning in Frankrijk
Association Néerlandaise du Midi: belangenbehartiging, informatie en activiteiten voor Nederlanders die zich permanent in Frankrijk hebben gevestigd of die in de Midi een tweede huis bezitten.
Raad & Daad: vrijwilligersnetwerk verspreid over Frankrijk dat ondersteunt bij praktische vragen van Nederlandstaligen die willen emigreren naar Frankrijk, of al zijn geëmigreerd. Netwerk benaderbaar via Facebook

Griekenland

Nederlandse Vereniging Griekenland: informatie voor nieuwkomers over het leven in Griekenland, met links naar verschillende Grieks-Nederlandse websites.
Nederlandse Vereniging Kreta: vereniging van Nederlanders in Chersonissos, verbonden aan de Nederlandse school

Hongarije

Authentic Hongaars is een Makelaardij & Aannemersbedrijf in Hongarije, die huizen aanbiedt voor permanente bewoning of als vakantie woning. Tevens emigratie begeleiding naar Hongarije.

Italië

Le case di Dorrie: Nederlandse makelaar in Umbrië
Realmente: makelaar & Italië expert

Malta

NIM: activiteiten, evenementen, netwerken en excursies voor Nederlanders in Malta

Nederland

Onbegrensd Zeeuws-Vlaanderen: emigreren naar Zeeuw-Vlaanderen
XPAT.NL: provides expats of all nationalities with essential English-language information on the Netherlands
Abroad Experience: employment services for expats in Holland
Iamexpat: about expat lifestyle, housing, career and education in Holland

Noorwegen

Nederlandse Club Oslo: club voor alle Nederlandstaligen in Oslo, die het leuk vinden af en toe met Nederlanders onder elkaar te zijn
Placement & Norsk: advies van geëmigreerde Nederlanders aan emigranten naar Noorwegen; kwalitatieve bijdrage leveren aan structurele, regionale ontwikkeling in Noorwegen
Alpreal: onroerend goed ondersteuning (appartementen, huizen, horecabedrijven)
Hardanger: startinfo over wonen, werken en leven in de Hardanger regio
Noors Online: cursussen Noors online
Placement: startinfo over wonen, werken en leven in Noorwegen
Risor: startinfo over wonen, werken en leven in Risor (zuid-Noorwegen)
Drent Transport: Verhuizing van inboedel naar Noorwegen. Wekelijkse ritten; flexibiliteit in data en tijden.
Vereniging Nederland-Noorwegen: platform voor Noorwegen liefhebbers

Oostenrijk

Nederlandse Vereniging Wenen: biedt aan alle Nederlanders en niet-Nederlanders met affiniteit voor Nederland een sociaal en cultureel platform.
Alpreal: onroerend goed ondersteuning (appartementen, huizen, horecabedrijven)
Alpendreams: begeleiding bij het vinden van je droomhuis en het regelen van bijkomende zaken als financiering, inrichting, beheer en verhuur van de woning.
Mountain Immo: specialist voor de begeleiding bij koop en/of bouw van tweede huis in Oostenrijk en Frankrijk
Nederlandse Vereniging in Karinthië: vereniging voor Nederlanders die in Karinthië wonen en voor iedereen die affiniteit heeft met Nederland of anderszins geïnteresseerd is.

Portugal

Huizen Algarve: advies en begeleiding bij de aan- en verkoop van een woning in de Algarve
Pro Portugal: bemiddeling bij de aankoop van appartementen, huizen en villa's in Portugal

Spanje

ROS Makelaars: makelaarsservices voor koopwoningen in zuid-Spanje
Nederlandse club Javea: Vereniging en trefpunt voor Nederlandstaligen in de regio Javea
Nederlandse Vereniging Costa Blanca: NVCB is een vereniging voor Nederlandstalige bewoners en bezoekers van de Costa Blanca, met als doel maatschappelijke, sociale en culturele activiteiten te bevorderen en te onderhouden

Tsjechië

Nederlandse vereniging: NVTsjechië heeft als doel de banden te onderhouden en te verstevigen tussen mensen in Tsjechië die op welke manier dan ook betrokken zijn bij Nederland of daarbij betrokken wensen te zijn.

Zweden

Ambassade: startinfo over werken & wonen in Zweden
Migrationsverket: info van Migration Board over visumprocedures in Zweden
Zweden vastgoed: makelaarsservices voor vakantiewoning, (tweede) huis, bedrijfspand, agrarisch bedrijf
Welcome to Asele: immigration services
Borlänge: startinfo over wonen, werken en leven in Borlänge
East Sweden: startinfo over wonen, werken en leven in oost-Zweden
Landstinget Dalarna: startinfo over wonen, werken en leven in Dalarna
Placement: startinfo over wonen, werken en leven in Zweden
Regional Development Council of Jönköping County: startersinfo over wonen, werken en leven in de Jönköping regio
Invest in Skaraborg: startinfo over wonen en investeren in Skaraborg
Zweeds-Nederlandse Vereniging: De Zweeds-Nederlandse vereniging heeft als doel het versterken van de banden tussen Zweden en Nederland.
DHCS: De Hollandse Club Stockholm is al decennia de club voor Nederlanders in Stockholm en de rest van Zweden om het Oranjegevoel te behouden!

⇧

AFRIKA

Angola

Bons Negocios: startersinfo, startersmissies en workshops voor wie er maatschappelijk verantwoord wil ondernemen

Ethiopië

NVE: de Nederlandstalige Vereniging Ethiopië

Gambia

DGBL: Dutch Gambian Business Link: opgericht om de relaties tussen de Nederlandse bedrijven en ondernemers in het West Afrikaanse Gambia zowel onderling als met de lokale zakengemeenschap te stimuleren.

Guinee Bissau

Bons Negocios: startersinfo, startersmissies en workshops voor wie er maatschappelijk verantwoord wil ondernemen

Kaapverdië

Bons Negocios: startersinfo, startersmissies en workshops voor wie er maatschappelijk verantwoord wil ondernemen

Marokko

Gedma: ondersteuning van iedereen die voor langere tijd (6-12 maanden of langer) werk zoekt in Marokko

Mozambique

Bons Negocios: startersinfo, startersmissies en workshops voor wie er maatschappelijk verantwoord wil ondernemen

Sao Tomé en Principe

Bons Negocios: startersinfo, startersmissies en workshops voor wie er maatschappelijk verantwoord wil ondernemen

Tanzania

Nederlandse Vereniging Tanzania: NedVerTan Facebook groep van de Nederlandse Vereniging

Tunesië

Nederlanders in Tunesië: Openbare Facebook pagina voor alle Nederlanders die reizen, wonen of werken in Tunesië

Zuid-Afrika

African Dreams: ondersteuning van (potentiële) emigranten in en naar Zuid-Afrika; onroerend goed, financiering, onderwijs, oriëntatietrips

MIDDEN-OOSTEN

Oman

Nederlanders in Oman: website van de Nederlandse Vereniging in Oman, met een nadruk van events die worden georganiseerd voor alle Nederlandstaligen en andere geïnteresseerden in Oman

Qatar

DSA: Dutch Speaking Association Qatar: vereniging met praktische tips, evenementen en informatie voor Nederlandstaligen in Qatar via Facebook

Verenigde Arabische Emiraten

DiAd: Vereniging van en voor Nederlanders en al diegenen die interesse hebben in Nederland; gericht op Nederlanders in Abu Dhabi

⇧

AZIË

Bangladesh

Dutch Club Dhaka: the oldest expat club in Dhaka; international club with members from over 30 countries

China

China Inside Live abroad desk: praktische ondersteuning bij wonen, werken en leven in China
Mudan Consultancy: organiseert en begeleidt zakelijke en culturele activiteiten in China voor Nederlandse bedrijven en organisaties
Nederlandse Vereniging in Beijing, China: De Nederlandse Vereniging Peking is een sociaal-cultureel platform ter bevordering van Nederlands(talig)e evenementen.
Vereniging Nederland China: al bijna 40 jaar een schakel tussen Nederland en China. De doelstelling van de vereniging is belangstellenden uit alle leeftijdscategorieën te informeren over de Chinese samenleving en de contacten tussen beide volken te bevorderen, zowel op cultureel als op economisch gebied.
NVS: Nederlandse Vereniging Shanghai
Nederlandse Vereniging Hong Kong: De Nederlandse Vereniging in Hong Kong heeft als doel de saamhorigheid van de in Hong Kong woonachtige Nederlanders te bevorderen. Er worden evenementen georganiseerd voor en door Nederlanders en mensen die affiniteiten hebben met Nederland.
ICVS: International Center for Veterinary Services: verzorgen van vaccinaties, rabies inentingen, medische onderzoeken & handelingen e.a. services rondom je (huis)dier in China
Bencham: Kamer van Koophandel voor Benelux in China; met regiochapters
Alibaba: leveranciers in China per sector
Asianet / Trade Asia: producten en leveranciers per sector
Made in China.com: Chinese producten per sector
Mingbai: China artikelen, publicaties en lezingen van Inge Jansen, sinologe en schrijfster van onder andere de Dominicus reisgidsen China, Shanghai en Beijing.

Filipijnen

European Chamber of Commerce: bilateral foreign chamber that promotes European interests in the Philippines as well as Philippine interests in Europe.

India

Indonesië

De Nederlandse Club Jakarta: De Nederlandse Club Jakarta heeft als doelstelling het bijeen brengen van Nederlanders en Nederlands sprekende personen die woonachtig zijn in Indonesië. DNC doet dit door allerlei activiteiten te organiseren.

Japan

NKK: Nederlandse Kanto Kring: De Nederlandse Kring in de Kanto (NKK) is een gezelligheidsvereniging voor Nederlanders, hun partners en kinderen in de regio Tokio/Yokohama benaderbaar via Facebook
Japan-Netherlands Society: contributes toward the promotion of the mutual introduction and understanding of subjects related to, and the culture of, the Netherlands and Japan, and the promotion of amity and friendly relations between the people of both nations.

Maleisië

NLV Maleisië: De Nederlandse Vereniging Maleisië (NLV Maleisië) heeft als doelstelling het contact te bevorderen tussen haar leden. Om dit te bereiken worden er regelmatig sociale avonden, culturele bijeenkomsten en sportevenementen georganiseerd.

Myanmar

Nederlanders in Myanmar: openbare Facebook pagina voor alle Nederlanders die wonen en werken in Myanmar

Singapore

Hollandse Club

Taiwan

VNT Dutch Club Taiwan: De VNT beoogt evenementen te organiseren en stimuleren voor iedereen die belangstelling heeft voor de Nederlandse Taal en Cultuur. De VNT introduceert graag Taiwan en haar rijke cultuur aan haar leden. Ook biedt de VNT een platform waarlangs nuttige links, tips en informatie van en voor leden geraadpleegd kunnen worden.

Thailand

Nederlandse Vereniging Bangkok: De Nederlandse Vereniging Thailand stelt zich tot doel de relaties tussen de in Thailand woonachtige Nederlanders te versterken. Daartoe organiseert de NVT ieder jaar een aantal sociale en informele activiteiten voor haar leden.

Vietnam

Nederlandse Vereniging Vietnam: openbare Facebook pagina van de Dutch Social Club in Ho Chi Minh City voor alle Nederlandstaligen in Vietnam

Zuid-Korea

DBCK: The Dutch Business Council Korea offers its members a platform for networking and social interaction through regular meetings and events.

⇧

PACIFIC / AUSTRALIË & NIEUW-ZEELAND

Australië

Ambassade: startinfo over werken & wonen in Australië
Visa4You: visumcheck, visumbegeleiding en baanaanbod Australië, Canada en Nieuw-Zeeland
Emigrate to Australia: visa & vacature services
Live in Victoria: startinfo over wonen, werken en leven in Victoria state
Emigratie adviesbureau Hiltemann: verantwoorde begeleiding van mensen die een visum nodig hebben om te werken, studeren of permanent te wonen in Australië, Canada of Nieuw Zeeland
Visa Versa: ondersteuning bij visa en (werk)vergunningen voor Canada, Verenigde Staten, Australië, Nieuw-Zeeland

Nieuw-Zeeland

Visa4You: visumcheck, visumbegeleiding en baanaanbod Australië, Canada en Nieuw-Zeeland
ExperieNZ Immigration Services: visa ondersteuning Nieuw Zeeland
Emigratie adviesbureau Hiltemann: verantwoorde begeleiding van mensen die een visum nodig hebben om te werken, studeren of permanent te wonen in Australië, Canada of Nieuw Zeeland
Visa Versa: ondersteuning bij visa en (werk)vergunningen voor Canada, Verenigde Staten, Australië, Nieuw-Zeeland

⇧

NOORD-AMERIKA & CANADA

Canada

Oriëntatie Canada: oriëntatiemiddagen, sollicitatieondersteuning, oriëntatie- en netwerkreizen, emigratie coaching en Canada links en informatie
Visa4You: visumcheck, visumbegeleiding en baanaanbod Australië, Canada en Nieuw-Zeeland
Dutch Network: non-profit Dutch-Canadian Cultural Society based in Greater Vancouver, British Columbia.
The Central Okanagan Economic Development Commission: voor wie wil ondernemen of investeren in Central Okanagan
Immigration Care: Canadian immigration consulting services, o.a. visa en vacatures
Invest in Manitoba: investeren en ondernemen in Manitoba province
Work Mediator: matcher tussen Canadese opdrachtgevers en Nederlandse vakmensen
Emigratie adviesbureau Hiltemann: verantwoorde begeleiding van mensen die een visum nodig hebben om te werken, studeren of permanent te wonen in Australië, Canada of Nieuw Zeeland
Visa Versa: ondersteuning bij visa en (werk)vergunningen voor Canada, Verenigde Staten, Australië, Nieuw-Zeeland
Nova Scotia Immigration: offers valuable resources to help you immigrate, live and work in Nova Scotia.
Health Match BC: health professional recruitment agency in British Columbia

Verenigde Staten

PBBI: PBBI helpt bij het vinden en de aankoop van een geschikt bedrijf in de Verenigde Staten
Netherland Club of New York: leading institute in New York that promotes Dutch art, culture and ideas for the Dutch community and all others interested in the Netherlands. TNC organizes cultural, social and business events.
Visa Versa: ondersteuning bij visa en (werk)vergunningen voor Canada, Verenigde Staten, Australië, Nieuw-Zeeland
Dutch Club Chicago: organizes a wide variety of social events where you can mingle with fellow Dutch minded people and get the feeling of “gezelligheid”

⇧

LATIJNS-AMERIKA

Argentinië

Nederlandse vereniging

Brazilië

Bons Negocios: startersinfo, startersmissies en workshops voor wie er maatschappelijk verantwoord wil ondernemen

Chili

Nederlandse vereniging

Suriname

Finance Suriname: startinfo over wonen, werken en ondernemen in Suriname, marktverkenningsreizen

CARRIBEAN

Rocargo: verhuis- en relocatie services voor Aruba, Bonaire en Curaçao
Belastingdienst/Caribisch Nederland: informatie van belastingdienst en douane voor de eilanden Bonaire, Saba en Sint Eustatius
Carib Intertrans: verschepen van inboedels, goederen en voertuigen naar het Caribisch gebied. Wekelijkse afvaarten, waarbij goederen variërend van verhuisdozen tot complete containers verscheept worden naar Aruba, Bonaire, Curaçao, Suriname, St. Maarten en andere bestemmingen.

Aruba

Rent House Aruba: huren, kopen en investeren op Aruba

Bonaire

Compact-S: adviseren en begeleiden van (startende) ondernemers op Bonaire en Curaçao. Verzorgen van de benodigde vergunningen en adviseren over de oprichting van een rechtspersoon op Bonaire of Curaçao.
Ban Boneiru Bèk: vacatures voor wie wil werken, wonen, studeren of ondernemen op Bonaire
Harbourtown: makelaar voor aankoop, verkoop en verhuur van woningen, appartementen, bouwgrond
Bonaire Chamber: KvK startersinfo over investeren of een bedrijf opstarten op Bonaire
Sunbelt Realty Bonaire: onroerend goed en huur/verhuur van appartementen en huizen
Carribean Homes Bonaire: aan- of verkopen van uw woning, kavel of bedrijf op Bonaire; gerund door Pieter Groenendal en Margon Müller

Curaçao

Compact-S: adviseren en begeleiden van (startende) ondernemers op Bonaire en Curaçao. Verzorgen van de benodigde vergunningen en adviseren over de oprichting van een rechtspersoon op Bonaire of Curaçao.
Teamwork trainingen: taal- en business trainingen voor wie wil ondernemen op Curaçao
Dos Mundos: juridische ondersteuning bij werk- en verblijfsvergunningen, praktische info als je wilt wonen en werken op Curaçao, hulp bij papierwerk, inboedel, huisvesting en wegwijs worden op het eiland
Na Kaminda: Na Kaminda begeleidt (r)emigranten, expats, studenten en (startende) ondernemers bij hun vertrek naar Curacao of andere bestemmingen in de Carribean

⇧

Contacten en netwerken onderhouden in het buitenland bij emigratie of lang verblijf

Contacten, familie en relaties bij vertrek naar het buitenland Aandacht geven - Contacten onderhouden - Netwerk opbouwen Inhoud: o.a. Hoe hou je voldoende rekening met mensen in je directe omgeving die betrokken raken bij je emigratie of lang verblijf in het buitenland? Hoe deel je je besluit met anderen wanneer je voor langere tijd naar het buitenland wilt gaan? Waar...... lees verder op de pagina

Contactrijk versus eenzaamheid: begrippen, definities en inzichten

Wat is verbonden zijn, en wat betekent verbondenheid?

Wat wil verbondenheid zeggen?

Verbinding gaat over onderdeel zijn van.
Je verbonden voelen, gaat vaak samen met herkenning, het ervaren van een bepaalde gezamenlijkheid.
Je kan een connectie ervaren in allerlei situaties, bijvoorbeeld met een ander persoon, met de organisatie, met de missie, met de wereld.
Verbondenheid gaat - in de relatie tussen personen - over het algemeen twee kanten op. Je zou kunnen zeggen dat je je verbonden voelt, wanneer je gezien, gehoort en gewaardeerd voelt, en wanneer de ander zich ook gezien, gehoort en gewaardeert voelt.
Het voelen van verbondenheid vanuit evolutionair oogpunt een heel belangrijke emotie. In de zin in de perioden dat de mens als jager/verzamelaar leefde, het uitgesloten worden van de groep gewoonlijk je dood betekende.
Een gevoel van onderdeel zijn van een groep, brengt bij veel mensen dan ook een bepaalde rust en geborgenheid met zich mee.

Wat houdt sociaal actief zijn in, en wat betekent contactrijk?

Wat wil sociaal en contactrijk zeggen?

Contactrijk zijn kan gaan over het hebben van veel contacten of het hebben van diepgaande, kwalitatief rijke contacten.
Een contactrijk mens zal vaak een groep mensen om zich heen hebben - van familie, vrienden, kennissen - waarmee men kan afspreken, over het leven kan spreken, die steun kunnen bieden wanneer dat nodig is.
Soms kan iemand van nature veel contacten hebben (denk aan een grote familie hebben) of veel teamsporten doen waardoor er veel sociale verbindingen zijn.
Netwerken is een manier om heel bewust je professionele contacten uit te breiden.

Wat is netwerken?

Netwerken is het zoeken, opbouwen en onderhouden van contacten en samenwerkingen met collega's, klanten en overige potentiële relaties die van belang zijn voor de doelen van een organisatie of jou als persoon

Wat zijn de competenties die aan netwerken zijn verbonden: o.a

obouwen en onderhouden van relaties.
overtuigingskracht hebben
over sociale vaardigheden beschikken
over culturele sensitiviteit beschikken

Via welke kanalalen kan je netwerken: o.a

persoonlijke contacten: vrienden, familie, kennissen
zakelijke contacten: collega’s, relaties, studiegenoten
digitale kanalen: social media, jobboards, etc.

Wat is netwerken en contacten onderhouden, als competentie?

Netwerken en kunnen netwerken

Wat is het nivo waarop je kan netwerken
Wat is het onderhouden van contacten?
Wat is het leggen van nieuwe contacten?
Wat is het uitbouwen van een professioneel en invloedrijk netwerk?

⇧

Wat is het nivo waarop je kan netwerken

De mate waarin je de competentie 'netwerken' kan beheersen, is oplopend:

het onderhouden van contacten
het leggen van contacten
het opbouwen van een netwerk

⇧

Wat is het onderhouden van contacten?

Je houdt belangrijke ontwikkelingen in het netwerk bij.
Je toont interesse voor de zakelijke en persoonlijke omstandigheden van je gesprekspartner, je luistert actief en je gaat het gesprek aan.
Je kunt makkelijk contacten onderhouden in uiteenlopende situaties.
Je neemt regelmatig opnieuw contact op met anderen om bestaande netwerk te onderhouden.
Je bezoekt gelegenheden waar hij kans heeft zijn netwerk te onderhouden.

⇧

Wat is het leggen van nieuwe contacten?

Je kunt goed inspelen op belangrijke ontwikkelingen in het netwerk.
Je spreekt je eigen netwerk aan als je specifieke kennis of informatie nodig hebt.
Je brengt mensen met elkaar in contact, je stelt hen aan elkaar voor en je stimuleert informatie-uitwisseling.
Je voelt je op je gemak tussen (on)bekenden, je kunt achtergronden en relaties inschatten en zelf afstappen op mensen waarbij je afspraken kunt maken voor nieuwe contactmomenten.
Je zoekt samenwerking met interne en externe partners uit wederzijds belang.

⇧

Wat is het uitbouwen van een professioneel en invloedrijk netwerk?

Je kunt anticiperen op belangrijke ontwikkelingen in het netwerk.
Je gaat samenwerkingsverbanden aan waardoor de organisatie haar doelen beter kan waarmaken
Je wendt het eigen netwerk aan om anderen te ondersteunen.
Je stimuleert anderen hun interne en externe contacten te onderhouden en nieuwe contacten te leggen, je geeft hierbij tips.

⇧

Wat is verlegenheid, en wat betekent verlegen zijn?

Wat wil verlegenheid zeggen?

Verlegenheid wordt vaak gezien als het niet durven maken van contact.
Bij verlegenheid past het stereotypische beeld van het kind dat achter de benen van de ouders zich verschuilt als er andere mensen bij zijn.
Verlegenheid wordt zichtbaar in een groep, waarbij verlegen mensen zich over het algemeen teruggetrokken opstellen.
Bij verlegenheid past ook het niet zo zichtbaar willen zijn, waardoor iemand op ziet tegen presentaties, grote groepen, festiviteiten etc.
Onder verlegen gedrag zit vaak onzekerheid, het gevoel beoordeeld te worden door de ander of zich niet goed genoeg voelen. Deze overtuigingen zorgen weer voor fysieke kenmerken zoals blozen (wat dan ook vaak weer de verlegenheid versterkt).

Wat is schuw zijn en wat betekent contactarm?

Wat wil contactarm zijn zeggen?
Wat wil schuw zijn zeggen?

⇧

Wat wil contactarm zijn zeggen?

Contactarm zijn gaat over weinig contacten.
Je bent niet gericht op anderen en hebt moeite met het maken van een verbinding met de ander.
Het kan zijn dat je bewust weinig contacten hebt. Het kan ook zijn dat je meer contacten wenst, maar niet weet hoe die connectie te maken.

⇧

Wat wil schuw zijn zeggen?

Schuw zijn betekent heel actief mensen uit de weg gaan.
Er zit een angst voor mensen, voor groepen, voor de ontmoeting in.
Aanleiding kan een gekwetstheid zijn. Als men als kind veel negatieve ervaringen heeft opgedaan en er reden is tot (sociale) angst.
Het kan ook zijn dat er een grote mate van onzekerheid schuilt - verlegenheid die continu bevestigt is - waardoor uiteindelijk een mate van schuwheid is ontwikkeld.
Als het je dagelijks leven nadelig beïnvloedt dan wordt vaak naar hulp gezocht in het kader van 'sociale angst/sociale fobie'

⇧

Wat is eenzaamheid en je betekent je alleen voelen?

Wat wil alleen zijn, en je alleen voelen zeggen?
Wat wil eenzaamheid en je eenzaam voelen ?

⇧

Wat wil alleen zijn, en je alleen voelen zeggen?

Alleen kan gaan over je alleen voelen of alleen zijn.
Je alleen voelen kan - juist - ook in een grote groep, bijvoorbeeld omdat je je onbegrepen of niet gezien voelt.
Alleen zijn is wanneer je in je eentje bent, er geen andere mensen om je heen zijn.
De een vind alleen zijn heerlijk - bevrijdend zelfs - en laadt er van op. Een ander wordt er onrustig van en heeft het liefst mensen om zich heen.
Wanneer je je alleen voelt terwijl je dit niet wilt, en je juist contact zoekt met anderen, maar de connectie niet kan maken, kan dit gevoel van alleen zijn zich uitvergroten tot eenzaamheid.

⇧

Wat wil eenzaamheid en je eenzaam voelen ?

Eenzaamheid is een van de diepste angsten van mensen. Verstoten zijn door de groep. Geen (echte) verbinding kunnen maken.
De mens is in de kern een sociaal wezen.
Contactloosheid gaat over het niet hebben van contacten. Dat kan heel praktisch zijn: denk maar aan oudere mensen die in een verzorgingshuis geen bezoek ontvangen.
Eenzaamheid kan ook gaan over geen sociale of emotionele verbinding maken met mensen - geen vriendschappen hebben.

⇧

Verbondenheid & Eenzaamheid: leg en onderhoud sociale contacten

Verbinding maken en sociaal contact onderhouden, op de wijze en met de intensiteit die bij je past Samenwerken - Sociaal zijn voor jezelf - Verbonden voelen met de ander... lees verder op de pagina

Contact en respect op reis en in het buitenland

Contact maken en respect tonen op reis en in het buitenland Afdingen - Kleding kiezen - Omgaan met bedelaars, ongelijkheid en armoede Taal leren - Taboes begrijpen - Tradities respecteren..... lees verder over dit thema

Verzekeringswijzer bij: Heimwee en cultuurschok

Verzekeringen met betrekking tot Heimwee en cultuurschok

Voor een backpackverzekering check backpacken verzekeren
Voor een vakantieverzekering check je vakantie en verre reizen verzekeren
Voor een reisverzekering: check je reis verzekeren
Voor een studieverzekeringe: check studeren in het buitenland verzekeren
Voor een stageverzekering: check stage in het buitenland verzekeren
Voor een werkverzekering: check betaald werk in het buitenland verzekeren
Voor een vrijwilligersverzekering: check vrijwilligerswerk in het buitenland verzekeren
Voor een digital nomadverzekering: check nomads en ondernemers verzekeren
Voor een emigratieverzekering en expatverzekering: check wonen in het buitenland verzekeren
Voor een ziektekostenverzekering: check ziektekosten in het buitenland verzekeren
Voor een arbeidsongeschiktheidsverzekering: check arbeidsongeschiktheid in het buitenland verzekeren

Voorbereiden, meenemen en problemen oplossen

Voorbereiden van je verblijf of reis: zie checklist wonen en voorbereiden op lang verblijf in buitenland of meeneemlijst bij backpacken, reizen, stagelopen en vrijwilligerswerk
Gevaarlijke ziektes checken: zie ziektes op reis voorkomen of in het ziekenhuis van Midden-Amerika laten behandelen
Gevaar voorkomen: zie problemen oplossen in Midden-Amerika met bagage, documenten of transport of met mens, natuur of organisaties
Gevaarlijke dieren vermijden of opzoeken: zie gevaarlijke dieren en beestjes op reis en in het buitenland

Reisverzekering voor activiteiten in het buitenland: van studeren, stagelopen, vrijwillig werken, betaald werken tot emigreren

Digital nomads en working nomads in het buitenland verzekeren

Hoe verzeker je jezelf als digital nomad, of working nomad, in het buitenland? Op welke manieren je jezelf kunt verzekeren als online werknemer of working nomad hangt...... lees verder op deze pagina

Emigratie en wonen in het buitenland verzekeren & Expatverzekeringen

Emigratie en langdurig verblijf in het buitenland verzekeren Hoe zit het met de dekking van je nederlandse zorgverzekering? Wel of niet lokaal verzekeren? ...... lees verder op deze pagina

Ondernemen in het buitenland verzekeren

Ondernemen en ondernemers in het buitenland verzekeren: Ben je verzekerd in het buitenland voor je ziektekosten tijdens je overbrugging, je zorgkosten tijdens je verblijf, je aansprakelijkheid, ...... lees verder op deze pagina

Risicovol werk in het buitenland verzekeren: van sportinstructeur tot boerderijmedewerker

Risicovol werk het buitenland verzekeren Ben je verzekerd in het buitenland tijdens je stage, betaalde of onbetaalde werkzaamheden als boerderijmedewerker, bouwmedewerker, dierenverzorger, sportinstructeur...... lees verder op deze pagina

Stage in het buitenland verzekeren

Stages in het buitenland verzekeren: ben je voldoende verzekerd als gaat stagelopen in het buitenland voor aansprakelijkheid, bijzondere sporten en activiteiten, bagage, medische kosten, ongevallen, rechtsbijstand,...... lees verder op deze pagina

Studeren in het buitenland verzekeren

Studie in het buitenland verzekeren Ben je verzekerd als je gaat studeren in het buitenland voor al je activiteiten, je onderzoek of...... lees verder op deze pagina

Taalcursus of schooljaar in het buitenland verzekeren

Ben je voldoende verzekerd als je in het buitenland een taalcursus gaat volgen, highschool gaat doen of naar school gaat: voor aansprakelijkheid, bijzondere sporten en activiteiten, bagage, medische kosten,...... lees verder op deze pagina

Tussenjaar of gap year in het buitenland verzekeren

Tussenjaar of Gap Year in het buitenland verzekeren... lees verder op deze pagina

Vrijwilligerswerk in het buitenland verzekeren

Ben je verzekerd tijdens je vrijwilligerswerk in het buitenland voor aansprakelijkheid, bijzondere sporten en activiteiten, bagage, medische kosten, ongevallen, rechtsbijstand of SOS hulp , als je gaat werken...... lees verder op deze pagina

Wereldreisverzekeringen voor globetrotters, nomads en wereldreizigers

Wereldreis of lange backpackreis verzekeren Advies en informatie voor reizen tot 3 maanden Advies en informatie voor reizen tot 6 maanden Advies en informatie voor...... lees verder op deze pagina

Werken als divemaster of duikinstructeur in het buitenland verzekeren

Waarom je werkzaamheden als duikinstructeur of divemaster in het buitenland verzekeren? Je krijgt met bijzondere risico’s en werkzaamheden te maken die door normale reis- en zorgverzekeringen niet worden...... lees verder op deze pagina

Werken en reizen in het buitenland verzekeren

Werken, reizen en working holiday verzekeren: Ben je voldoende verzekerd in het buitenland tijdens je working holiday, work and travel, of tijdelijke werk in het buitenland? ... lees verder op deze pagina

Werken in de zorg verzekeren en medische werkzaamheden in het buitenland tijdens werk, co-schap, stage of vrijwilligerswerk

Waarom specifiek verzekeren als je medische werkzaamheden gaat verrichten in het buitenland? Ga je als vrijwilliger, stagiair of werknemer in een buitenlands ziekenhuis werken,...... lees verder op deze pagina

Werken in het buitenland verzekeren

Werken in het buitenland verzekeren: wanneer ben je tijdens je betaalde werk, vakantiewerk of werk met een onkostenvergoeding verzekerd voor aansprakelijkheid, bijzondere sporten en activiteiten, bagage, medische...... lees verder op deze pagina

Werken in het buitenland als au pair verzekeren

Werken in het buitenland als au pair verzekeren: In hoeverre ben je tijdens je stage, vrijwilligerswerk of betaalde werk in het buitenland verzekerd voor: ...... lees verder op deze pagina

Werken in het buitenland als skileraar of snowboardinstructeur verzekeren

Werkzaamheden als skileraar of snowboardinstructeur, in het buitenland verzekeren... lees verder op deze pagina

Werken met dieren in het buitenland verzekeren bij betaald werk, stage en vrijwilligerswerk

Verzekeringen voor werken met dieren in het buitenland: ben je voldoende verzekerd als je dieren gaat beschermen of verzorgen in het buitenland voor je werk, stage of...... lees verder op deze pagina

Werken op een boerderij in het buitenland verzekeren

Werk in het buitenland op een boerderij of farm verzekeren: wanneer ben je voldoende verzekerd in het buitenland tijdens je stage, betaalde of onbetaalde werkzaamheden als als...... lees verder op deze pagina

Working Holiday in Australië of Nieuw-Zeeland verzekeren

Working Holiday in Australië of Nieuw-Zeeland verzekeren: ben je voldoende verzekerd tijdens je tijdelijke werk, vaste werk, vakantiewerk of werk met onkostenvergoeding? ... lees verder op deze pagina

Working Holiday in Canada of Amerika verzekeren

Working Holiday in Canada of Amerika verzekeren Ben je verzekerd in Canada en de Verenigde Staten tijdens je working holiday, 'work...... lees verder op deze pagina

Activiteiten in het buitenland verzekeren en reisverzekeringen

Activiteitenverzekeringen en reisverzekeringen voor emigratie, gap year nemen, ondernemen, risicovol werken, schooljaar volgen, stagelopen, studeren, taalcursus doen, tussenjaar doen, vrijwilligerswerk, wereldreis of werken in het buitenland ... lees verder op deze pagina

Reisverzekering voor activiteiten in het buitenland: van backpacken, reizen, sport, trips, tussenjaar tot wereldreizen

Gehuurde auto, camper, motor en scooter verzekeren in het buitenland

Auto-, camper- en motorhuur in het buitenland verzekeren: Waar ben je wel en niet voor verzekerd als je een auto, camper of motor huurt in...... lees verder op deze pagina

Avontuurlijke groepsreis en rondreis in het buitenland verzekeren

Avontuurlijke rondreis en groepsreis verzekeren Ben je voldoende verzekerd in het buitenland: als je een avontuurlijke rondreis of groepsreis gaat maken? ... lees verder op deze pagina

Backpackverzekeringen & Backpacken in het buitenland verzekeren

Backpack verzekeringen vergelijken en backpacken in het buitenland verzekeren: ben je verzekerd als je gaat backpacken in het buitenland voor aansprakelijkheid, bijzondere sporten en...... lees verder op deze pagina

Watersport en duikactiviteiten in het buitenland verzekeren

Watersport in het buitenland en duikvakanties verzekeren Ben je verzekerd in het buitenland: tijdens duiken tot 40 meter, onder de 40 meter, in een grot...... lees verder op deze pagina

Fietsvakantie en reizen met de fiets verzekeren

Ben je voldoende verzekerd als gaat fietsen in het buitenland voor aansprakelijkheid, bijzondere sporten en activiteiten, bagage, medische kosten, ongevallen, rechtsbijstand, SOS hulp, werken of vrijwilligerswerk? Check reizen...... lees verder op deze pagina

Reizen per auto, camper, motor of scooter in het buitenland verzekeren

Reizen per motorvoertuig: waar ben je wel en niet voor verzekerd als je met een auto, camper, motor of scooter in het buitenland de weg op gaat?... lees verder op deze pagina

Reizen per schip of boot verzekeren

Reizen per schip of boot verzekeren... lees verder op deze pagina

Sportieve activiteiten en avontuur in het buitenland verzekeren

Sportieve activiteiten in het buitenland verzekeren, Ben je verzekerd in het buitenland: tijdens bergsport, buitensport, duikactiviteiten, outdoor activiteiten, trekkings, vliegsport, watersport, wielersport of...... lees verder op deze pagina

Vakantieverzekeringen: trips, tours en verre reizen verzekeren

Reisverzekeringen vergelijken voor vakanties, trips en verre reizen: Ben je voldoende verzekerd als je op reis of vakantie gaat voor aansprakelijkheid, bijzondere sporten en activiteiten, bagage,...... lees verder op deze pagina

Wereldreisverzekeringen voor globetrotters, nomads en wereldreizigers

Wereldreis of lange backpackreis verzekeren Advies en informatie voor reizen tot 3 maanden Advies en informatie voor reizen tot 6 maanden Advies en informatie voor...... lees verder op deze pagina

Werken en reizen in het buitenland verzekeren

Wintersport, snowboarden en skiën in het buitenland verzekeren

Waar moet je aan denken bij het verzekeren van je wintersport en skivakantie in het buitenland? Als je op vakantie aan wintersport gaat doen kan je je hiervoor...... lees verder op deze pagina

Activiteiten in het buitenland verzekeren en reisverzekeringen

Relaties van het thema: Heimwee en cultuurschok

Zie hieronder selecties uit de mogelijkheden, vacatures, activiteiten en reisverzekeringen rond het thema: Heimwee en cultuurschok.
Mocht je niet zijn ingelogd maak dan gebruik van overige content

2.0 Thema's en topics
Titel
Culture Shock en heimwee voorkomen bij reizen en wonen in het buitenland

JoHo WorldSupporter.org: crossroads

Keep in touch abroad

Using social media abroad

Reisverzekeringen voor backpacken, studie, stage, werk of lang verblijf in buitenland

Checken: verzekeringen voor wonen in het buitenland

Advies vragen: bij lang verblijf in buitenland

Voorbereiden: wonen in buitenland

Wegwijzer bij: Heimwee en cultuurschok

Meer over competenties en vaardigheden rond het thema Heimwee en cultuurschok?

voor competenties en vaardigheden verbeteren zie: je kwaliteiten verbeteren en versterken in binnen- en buitenland
voor competenties en vaardigheden per studiegebied of werkveld zie: competenties en vaardigheden om te leren, te werken en te leven

Meer over organisaties en vacatures voor: Heimwee en cultuurschok?

voor werken in het buitenland: zie werken in het buitenland en vacatures in het buitenland
voor functies, rollen en werkzaamheden zie: functies en werkzaamheden tijdens je baan, stage of vrijwilligerswerk in het buitenland

Meer over stages en vacatures voor: Heimwee en cultuurschok?

zie voor stagelopen in nederland: praktijkstage en afstudeerstage in Nederland
Zie voor stagelopen in het buitenland: stagelopen in het buitenland en werkervaring opdoen op reis
Zie voor stages en werkervaringsplaatsen op JoHo WorldSupporter: Internships and work experience

Meer over vrijwilligerswerk en vacatures voor: Heimwee en cultuurschok?

Zie voor vrijwilligerswerk in het buitenland: vrijwilligerswerk in het buitenland doen en projecten steunen
Zie voor vrijwilligerswerk en projectondersteuning op JoHo WorldSupporter: Volunteering and projects abroad

Meer over werken rond het thema: Heimwee en cultuurschok?

Voor carrière plannen en je loopbaan kiezen zie: carrièreplanning
Voor plezier en tevredenheid met je werk zie: werkplezier en energie uit werk
Voor het buitenland zie: werken in het buitenland en vacatures in het buitenland en werkvakantie en working Holidays
Voor banen in het buitenland, werken en reizen en zomerbanen op JoHo WorldSupporter zie: jobs, travel and work abroad
Voor betrokken werkvelden en onderliggende vakgebieden zie elders op deze pagina

Meer over samenvattingen en studiehulp voor: Heimwee en cultuurschok

Samenvattingen voor Heimwee en cultuurschok: check je studie, vak of boek op JoHo WorldSupporter
Summaries and study notes voor Heimwee en cultuurschok: check de de engelstalige samenvattingen en studiehulp op JoHo WordSupporter
Voor een overzicht van de uitgelichte samenvattingen zie samenvattingen en studiehulp: per studie, vak en vakgebied

Meer over studie in het buitenland rond het thema: Heimwee en cultuurschok

van college volgen, minor halen, master doen, PHD, promotie tot voorbereiding en vertrek: zie studeren in het buitenland en onderzoek doen in het buitenland
voor taalcursussen zie taalcursus in het buitenland of taalreizen van Chinees tot Spaans leren
Zie ook: studie in het buitenland verzekeren om te zorgen dat er in het buitenland niets mis gaat en dat je visum kan worden aangevraagd

JoHo Worldsupporter doelstellingen gerelateerd aan: Heimwee en cultuurschok?

Zie de doelstellingen van JoHo WorldSupporter voor: het versterken van begrip voor andere culturen en personen, het stimuleren van tolerantie in de wereld om je heen, het wereldwijd delen van kennis en knowhow, en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling in binnen- en buitenland

Naar het buitenland om:

te backpacken te reizen

stage te lopen

vrijwilligerswerk te doen

te werken te wonen

Wel of niet je zorgverzekering in NL aanhouden? Heb je wel of geen dekking tijdens je werkzaamheden?

Naar het buitenland

Wat speelt er meer als je naar het het buitenland gaat in het kader van Heimwee en cultuurschok

Gevaar of diefstal van voorkomen bij reizen en backpacken?
Spullen inpakken of handig meenemen bij reizen en backpacken?
Wat te doen bij verblijf of verhuizen naar het buitenland?
Heimwee en cultuurschok en emigreren of wonen in het buitenland

Alle landen en bestemmingen

Midden-Amerika: landen en bestemmingen

Midden-Amerika: wonen, werken, vrijwilligerswerk, stage, studie of backpacken - Bestemmingsbundel

Midden-Oosten: landen en bestemmingen

Abu Dhabi, Dubai & Verenigde Arabische Emiraten

Israël en de Palestijnse gebieden

Midden-Oosten: wonen, werken, vrijwilligerswerk, stage, studie of backpacken - Bestemmingsbundel

Noord-Amerika: landen en bestemmingen

Noord-Amerika

Verenigde Staten van Amerika

Canada

Groenland

Oceanië: landen en bestemmingen

Oceanië & The Pacific

Oceanië: wonen, werken, vrijwilligerswerk, stage, studie of backpacken - Bestemmingsbundel

Zuid-Amerika: landen en bestemmingen

Zuid-Amerika: wonen, werken, vrijwilligerswerk, stage, studie of backpacken - Bestemmingsbundel

De wereld van landen en bestemmingen - Bestemmingsbundel

alle landen in de wereld

het buitenland

de tropen

Wat betekent de wereld?

Continenten en regio's - Bestemmingsbundels

Alle landen en bestemmingen

Continenten, werelddelen en regio's

The World of JoHo - Startbundel

Werken, stagelopen en vrijwilligerswerk in binnen- en buitenland per activiteit en functie: startpagina's

Au pair worden in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

Dieren verzorgen en natuur beschermen in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

Werken in het buitenland bij events en in de entertainment in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

Werken in de Fysiotherapie en revalidatie zorg in het buitenland via betaald werk, stage en vrijwilligerswerk

Jurist en juridische werkzaamheden in het buitenland via betaald werk, stage en vrijwilligerswerk

Lesgeven in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

Maatschappelijk dienstverlener en sociaal werk in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

Online werken vanuit het buitenland als digital nomad of working nomad

Werken in de outdoor en sportmanagement in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

Personeelsmedewerker en arbeidsbemiddeling in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

Psycholoog en coach in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

Reisleider en reizen begeleiden in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

Werken in het toerisme en de reissector in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

Werken als onderzoeker en in de wetenschap in het buitenland via betaald werk, stage en vrijwilligerswerk

Werken bij een internationale organisatie of non-profit instelling in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

Werken in een duurzame lodge, ecohotel of safaricamp via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

Werken in een hotel of hostel in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

Werken in de marketing en communicatie in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

Werken in de bouw, ict, techniek en transport in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

Werken in de wintersport via betaald werk, stage en vrijwilligerswerk

Werken in het buitenland bij een helpdesk of call center via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

Werken in het buitenland als duikinstructeur of divemaster via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

Werken in het buitenland bij een skischool als skileraar of snowboardinstructeur via betaald werk, stage en vrijwilligerswerk

Werken in het buitenland in een bar, cafe, club, discotheek of restaurant via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

Werken in het buitenland met kinderen en jongeren via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

Werken in het buitenland op het gebied van management en organisatie via betaald werk, stage en vrijwilligerswerk

Werken in het buitenland op het gebied van beleid en bestuur via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

Werken op een camping, glamping, kampeerboerderij of resort in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

Werken op een boerderij in het buitenland en fruit plukken via betaald werk, stage en vrijwilligerswerk

Werken op een cruiseschip of zeiljacht in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

Werken op een zomerkamp en activiteiten begeleiden in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

Werken op het gebied van milieu en duurzaamheid in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

Werkvakantie & Working Holiday met backpacken en betaald werken in het buitenland

Vrijwilligerswerk in het buitenland doen en vacatures voor vrijwilligerswerk

Stage in het buitenland en vacatures voor stagelopen in het buitenland

TEFL cursus volgen en Engelse les geven in het buitenland

Werken in zorg en medische werk in het buitenland via betaald werk, stage en vrijwilligerswerk

Werken in het buitenland en vacatures in het buitenland

Werken in het buitenland - Tools

Wat kan je doen als in het buitenland wil werken, en waar kan je het beste heen?

Betaald werk in het buitenland: wat is het, wat heb je nodig en waar kan je het beste heen?

Wat is betaald werken in het buitenland?
Waarom zou je betaald werk in het buitenland gaan doen?
Wat heb je nodig als je in het buitenland aan het werk wilt gaan?
Waar kan je het beste een betaalde baan in het buitenland vinden?
In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's bij betaald werk in het buitenland?

⇧

Wat is betaald werken in het buitenland?

Betaald werken in het buitenland wil zeggen dat je een tijdelijke of vaste baan hebt bij een buitenlandse werkgever of dat je door een Nederlandse werkgever bent uitgezonden naar het buitenland.
Voor je werk krijg je in het algemeen vergoeding in de vorm van salaris, onkostenvergoeding of bijvoorbeeld kost en inwoning. Daarnaast kan het zijn dat je bij de betere banen ook je heen en/of terugreis vergoed kan krijgen.
Zodra de waarde van de vergoeding (of kost en inwoning) minder dan 180 euro per maand is, spreek je van vrijwilligerswerk.

⇧

Waarom zou je betaald werk in het buitenland gaan doen?

Om ervaringen op te doen: door in het buitenland aan de slag te gaan neemt je werkervaring toe binnen je eigen vakgebied maar in het algemeen ook daarbuiten. Je beleeft tijdens je verblijf in het buitenland als je gaat werken veel meer dan wanneer je al zou gaan rondreizen.
Om je empathisch vermogen te versterken: door in een andere cultuur te gaan werken versterk je vaak je eigen vermogen om je in een ander te verplaatsen. De verschillen in cultuur, werkwijze en manier van communiceren zorgen ervoor dat je ander stukken sneller accepteert of neemt zoals ze zijn. Je eigen perspectief wordt snel breder, ruimer en met name flexibeler.
Om je stressbestendigheid te verhogen: je werkt regelmatig onder redelijke of grote druk; werken in een andere cultuur kan een aanslag zijn op je stressbestendigheid. Vooral door druk die kan ontstaan omdat je in een andere taal moet communiceren, nieuwe werkzaamheden moet uitvoeren of beperkte coaching krijgt. Toch geldt voor vrijwel iedereen dat deze ervaringen er toe bijdragen dat juist hierdoor je stressbestendigheid sterk toeneemt.
Om je eigen kwaliteiten te ontdekken en te accepteren: verder weg uit je vertrouwde omgeving ontdek je sneller wat jij nu eigenlijk kan en wat je nu eigenlijk wil. Juist door te gaan werken kom je jezelf vaker tegen, leer je jezelf beter kennen en accepteren wie je bent en wil zijn.

⇧

Wat heb je nodig als je in het buitenland aan het werk wilt gaan?

Flexibiliteit: enige vorm van flexibiliteit heb je al nodig, de rest doe je op tijdens je verblijf in het buitenland.
Communicatievermogen: afhankelijk van het soort werk zal je de de lokale taal redelijk tot goed moeten beheersen.
Zelfstandigheid en/of zelfvertrouwen: bepaalde vorm van zelfstandigheid heb je al nodig, en je zelfvertrouwen zal er door groeien.
Omgevingsbewust zijn: een belangrijk element voor je verblijf in het buitenland.
Samenwerkingsvermogen: ook in het buitenland is het van belang dat je leert, of kunt, samenwerken als je met anderen aan het werk bent.

⇧

Waar kan je het beste een betaalde baan in het buitenland vinden?

Populairste landen om betaald werk in het buitenland te doen:

Australië: working holiday, agrarische werkzaamheden, gezondheidszorg
Canada: working holiday, agrarische werkzaamheden
Curaçao: horeca, communicatie
Frankrijk: toerisme, agrarische werkzaamheden (fruitpluk), au pair
Italië: toerisme, wintersport , onderwijs (engels), au pair
Griekenland: horeca, toerisme
Nieuw-Zeeland: working holiday, gezondheidszorg
Portugal: toerisme, helpdesks
Spanje: horeca, toerisme, onderwijs (engels)
Thailand: lesgeven
Verenigde Staten: working holiday, au pair
Zuid-Afrika: toerisme, helpdesks
Zwitserland: toerisme, wintersport
Oostenrijk : toerisme, wintersport

⇧

In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's bij betaald werk in het buitenland?

Er kunnen meerdere redenen van toepassing zijn waarom je bij betaald werk in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt

Tijdens werk, stage of vrijwilligerswerk in het buitenland waarbij je meer dan €180 per maand aan vergoeding (of bijvoorbeeld eten en behuizing) ontvangt, vervalt normaal gesproken de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
Lokale werkgevers bieden doorgaans geen, of beperkte, aanvullende verzekeringen.
De kans op ongelukken is aanwezig omdat je bijvoorbeeld werk doet waarmee je nog weinig ervaring hebt.
Een aantal gespecialiseerde verzekeringen biedt mogelijkheden om (tijdelijk) betaald werk in het buitenland te doen. Zie de pagina's over betaald werk verzekeren in het buitenland en de pagina's over je ziektekosten in het buitenland.

Lees meer bij betaald werken in het buitenland verzekeren

⇧

Beschermen en verzorgen van dieren in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen, en waar kan je het beste heen?

Wat is werken met dieren in het buitenland?
Waarom zou je vrijwilligerswerk met wilde dieren gaan doen?
Wat heb je nodig of kan je leren als je dieren gaat beschermen en verzorgen in het buitenland?
Waar kan je het beste vrijwilligerswerk met wilde dieren doen in het buitenland?
In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's van werken met dieren in het buitenland?

⇧

Wat is werken met dieren in het buitenland?

Het werken met dieren in het buitenland wil zeggen dat je je actief inzet voor de bescherming of verzorging van een of meer diersoorten.
Het werk kan worden onderverdeeld in werken met dieren in hun natuurlijke omgeving en het werken met dieren in opvangcentra of dierhouderij. Daarnaast zijn er vaak werkzaamheden te doen op het gebied van communicatie, educatie of bijvoorbeeld fondsenwerving.

Wat is dieren beschermen in de natuurlijke omgeving van het dier?

In het buitenland dieren beschermen in de natuurlijke omgeving (habitat) van het dier wil zeggen dat je werkzaamheden doet die betrekking hebben het verbeteren van de leefomgeving.
Of dat je bijvoorbeeld meehelpt bij onderzoek doen zoals metingen, tellingen of gedragsobservaties uitvoeren.

Wat is dieren verzorgen in opvangcentra, dierhouderij en dierentuinen?

In het buitenland dieren verzorgen in opvangcentra wil zeggen dat je werkzaamheden doet die betrekking hebben op het verzorgen van voeding, het uitvoeren van hekcontroles, het verschonen van hokken en het in de gaten houden van hun gezondheid.

Waar kunnen je werkzaamheden bij het vrijwilligerswerk met dieren uit bestaan?

het verzorgen van voeding
het uitvoeren van hekcontroles
het melken en hoeden van boerderijdieren
het verschonen van hokken
het geven van voorlichting
het helpen bij fondsenwerving
onderzoek doen
gedragsobservaties uitvoeren

⇧

Waarom zou je vrijwilligerswerk met wilde dieren gaan doen?

Behulpzaamheid: of je nu een ander mens helpt, of een dier in nood: voor het dankbare werk krijg je meer terug dan dat je erin stopt.
Betrokkenheid: het versterkt je gevoel van betrokkenheid bij bescherming van de natuur en de dierenwereld en ook met andere dierenliefhebbers.
Beleving: de kans dat je iets meemaakt wat je nog nooit hebt gedaan, dat je uit je comfortzone wordt getrokken en dat je een onvergetelijke ervaring opdoet is aanzienlijk.
Stabiliteit en stressvermindering: dieren kunnen een sterke invloed op je uitoefenen als het gaat om stressvermindering; bekende voorbeelden zijn paarden en dolfijnen. Voor andere dieren geldt weer dat ze een aardige graadmeter kunnen zijn voor de mate waarin je al stressbestendig bent.
Vrijheid: zeker als je midden in de natuur aan het werk bent, merk je weer het verschil met het leven dat je soms thuis aan het leiden bent.

⇧

Wat heb je nodig of kan je leren als je dieren gaat beschermen en verzorgen in het buitenland?

Omgevingsbewust zijn: door bijvoorbeeld rekening te houden met je omgeving, je afval zorgvuldig te bewaren, dieren in de eigen habitat met rust te laten.
Analytisch vermogen: vaak zal je het gedrag van dieren goed moeten analyseren. Soms om gevaar te voorkomen, en soms omdat het onderdeeel is van je werkzaamheden. Zo versterk je vaak ook je eigen analytisch vermogen.
Organisatiebewust zijn: dier- en natuurbechermingsorganisaties, en dierenopvangcentra, worden vaak gerund door een apart slag zeer betrokken mensen. Daarnaast zijn het organisaties die vaak weinig middelen hebben en moeten vechten tegen de lokale bureaucratie.
Inlevingsvermogen: bewust zijn van die omstandigheden is soms al het halve werk als je het gedrag wil begrijpen van de medewerkers van een project, of je directe medehelpers.

⇧

Waar kan je het beste vrijwilligerswerk met wilde dieren doen in het buitenland?

Australië: buideldieren, paarden, koala's
China: reuzenpanda, honden en katten
Costa Rica: apen, schildpadden
Curaçao: dolfijnen, vogels, honden, katten
Ecuador: katachtigen, kapucijnapen en rolstaartberen
Egypte: ezels, paarden, honden en katten
Filipijnen: apen, asiel
Griekenland: zeeschildpadden, honden
India: honden en katten
Indonesië: orang-oetans, gibbons, straathonden, roofvogels
Kameroen: chimpansees
Malta: trekvogels
Madagaskar: lemuren, vissen, zeeschildpadden
Mexico: Ridley- en andere zeeschildpadden
Mongolië: wilde bergschapen, prezewalski paarden
Namibië: cheetahs, wilde katten
Nieuw-Zeeland: kiwi's (de vogels), schapen
Oeganda: neushoorns
Portugal: Iberische wolven
Spanje: straathonden
Sri Lanka: olifanten
Thailand: gibbons, olifanten
Verenigde Staten: wolven
Zambia: chimpansees, leeuwen
Zimbabwe: leeuwen, wilde honden
Zuid-Afrika: apen, witte haaien, leeuwen, neushoorns, pinguins

⇧

In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's van werken met dieren in het buitenland?

Er kunnen meerdere redenen van toepassing zijn waarom je bij werk in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt, of in ieder geval je verzekerde situatie goed moet checken.

Overal ter wereld zijn er reservaten, dierenopvanglocaties en dierentuinen waar je als seizoenskracht, medewerker, stagiair of vrijwilliger de handen uit de mouwen kunt steken.
Behalve 'schattig' of 'indrukwekkend' is 'onvoorspelbaar' ook een woord dat je aan (wilde) dieren mag toeschrijven.
Werken met wildlife, en met dieren in het algemeen, is dan ook niet vrij van gevaren. Als een schattig aapje ineens venijnig blijkt te kunnen bijten kan dit lelijke verwondingen en zelfs ziektes opleveren.
Omdat veel verzekeraars werken met dieren uitsluiten van dekking is het belangrijk om hier zorgvuldig mee om te gaan.
Check de pagina over Werken met dieren in het buitenland verzekeren

⇧

Duikinstructeur en divemaster in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en ben je verzekerd?

Wat is werken als duikinstructeur en divemaster in het buitenland?
Waarom zou je duikinstructeur of divemaster in het buitenland worden?
Wat heb je nodig als je wilt gaan werken duikinstructeur of divemaster?
In hoeverre ben je verzekerd voor risico's als je gaat werken als duikinstructeur of divemaster in het buitenland?

⇧

Wat is werken als duikinstructeur en divemaster in het buitenland?

Een duikinstructeur of divemaster geeft duikles aan cursisten in de theorie en in de praktijk, je geeft les over wat je onder water te zien krijgt en hoe je daarmee om moet gaan.
Daarnaast ben je bezig met allerlei praktische zaken zoals hoe je met de apparatuur om gaat en wat de signalen zijn voor onderlinge communicatie onder water.
Aan het einde van een cursus wordt examen gedaan, beoordeel je de cursisten en deel je diploma’s uit.

⇧

Waarom zou je duikinstructeur of divemaster in het buitenland worden?

Behulpzaamheid: het is dankbaar werk waar je veel voor terug krijgt. Je bent bezig met kennis over te dragen aan anderen.
Betrokkenheid: het versterkt je gevoel van verbinding met de natuur en met ander natuurliefhebbers.
Beleving: Je doet unieke ervaringen op in een ander land en in andere cultuur.
Vrijheidsgevoel: zeker als je onder water zit.
Zelfinzicht: je leert zelfstandigheid, op jezelf te vertrouwen en hoe te reageren in moeilijke situaties.

⇧

Wat heb je nodig als je wilt gaan werken duikinstructeur of divemaster?

Om te kunnen werken als duikinstructeur zal je de juiste brevetten, diploma's en voldoende 'vlieguren' moeten hebben
Een medische verklaring van een arts hebben omtrent je gezondheid, ondertekend in de afgelopen 12 maanden
Lees meer over The road to Dive Instructor

Welke vaardigheden kan je opdoen als duikinstructeur en divemaster in het buitenland?

Inlevingsvermogen: gevoel voor mensen met liefde voor de flora en fauna onder water, inleving in duikers met beperkte kennis van ecosystemen
Durf hebben: je moet niet te bang zijn aangelegd
Omgevingsbewust zijn liefde voor de flora en fauna onder water; voldoende ontzag voor de kracht van water
Organisatiebewust zijn veiligheid is een element dat elke minuut terugkomt. Je moet altijd alert kunnen blijven, want je bent verantwoordelijk voor jezelf en je cursisten
Flexibiliteit: niet te ongeduldig zijn

⇧

In hoeverre ben je verzekerd voor risico's als je gaat werken als duikinstructeur of divemaster in het buitenland?

Er kunnen meerdere redenen van toepassing waarom je bij betaald werk in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt

Tijdens werk, stage of vrijwilligerswerk in het buitenland waarbij je meer dan €180 per maand aan vergoeding (of bijvoorbeeld eten en behuizing) ontvangt, vervalt normaal gesproken de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
Lokale werkgevers bieden doorgaans geen, of beperkte, aanvullende verzekeringen. Bij werken als duiker kan het zijn dat je tijdens je werkzaamheden al wel verzekerd bent door je werkgever. Dit verschilt per land en per werkgever
Wanneer je duikinstructeur wordt, of divermaster bent, dan gelden er speciale regels en zijn er ook specifieke verzekeringen die rekening houden met de risico's die je loopt
Een aantal gespecialiseerde verzekeringen biedt mogelijkheden om (tijdelijk) betaald werk in het buitenland te doen. Zie de pagina's over betaald werk verzekeren in het buitenland en de pagina's over je ziektekosten in het buitenland.

Lees meer bij duikactiviteiten in het buitenland verzekeren

⇧

Druiven plukken en fruitpluk in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je beste heen?

Wat is druiven plukken in het buitenland?
Wat is fruit plukken in het buitenland?
Wat zijn de werkvoorwaarden bij fruit plukken en druiven plukken in het buitenland?
Waarom zou je gaan werken in de fruitteelt of als druivenplukker?
Waar kan je druiven plukken en fruit plukken in het buitenland?
Wat heb je nodig als je wilt gaan werken in de fruitteelt of als druivenplukker?
In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's van druiven plukken en fruikplukken

⇧

Wat is druiven plukken in het buitenland?

Druiven plukken is druiventrossen van de druivenstok of wijnstok knippen. De druiventrossen gaan in zijn geheel van de druivenplanten af en worden vervolgens verdeelt over de kratten.
Je werkt daarbij vaak in een internationaal team uit verschillende landen.
De druivenoogst is vaak maar een vrij korte periode waarvan de timing afhangt van het lokale weer, het kan soms moeilijk te plannen zijn om precies op de juiste tijd aan te komen in de juiste wijnstreek.

⇧

Wat is fruit plukken in het buitenland?

Fruit plukken doe je in boomgaarden waar je de appels, kersen, olijven, pruimen, sinaasappels of ander fruit van de takken worden gehaald of van de grond worden geraapt.
Ook het oogsten van exotische gewassen als cacao, kiwi, koffiebessen en bananen valt onder fruit plukken.
Afhankelijk van de vrucht die je oogst, moet je soms in bomen of op trappetjes klimmen of juist veel bukken of zelfs kruipen.
Fruit plukken kan op allerlei plaatsen over de hele wereld. Als je het goed organiseert en weet wanneer je waar moet zijn, kun je het hele jaar fruitplukkend Europa of door de wereld door.
Om fruit plukklaar te maken moet een kweker vaak heel wat voorwerk doen, zoals snoeien, dunnen en onkruid wieden. Ook deze werkzaamheden in de fruitteelt bieden mogelijkheden als je wilt werken in het buitenland.
Enige ervaring op dit gebied, kan het werk leuker maken, en bovendien een stuk lucratiever als je betaling afhangt van hoe veel je plukt.

⇧

Wat zijn de werkvoorwaarden bij fruit plukken en druiven plukken in het buitenland?

Bij de meeste baantjes als fruitplukker word je betaald aan de hand van de hoeveelheid fruit die je plukt. Wel wordt er dan meestal ook een productieniveau bepaald dat je minimaal moet halen, zeker wanneer de boer een slaapplaats en eten voor je verzorgt.
Probeer je niet al te ontmoedigd te voelen aan het eind van de eerste dag of week als blijkt dat sommige ervaren medewerkers drie keer zo veel als jij hebben geplukt. Je kunt altijd nog proberen hun techniek af te kijken of advies te vragen. Na een week of twee zullen je verdiensten en zelfvertrouwen zeker zijn gestegen.
Je kunt vaak voordelig verblijven bij een nabijgelegen camping of gratis bij de boer zelf
Hoe zwaar het werk fysiek is, hangt af van het gewas dat je plukt en wat exact jouw werkzaamheden rond de oogst zijn.
je moet meestal wel minimaal 18 jaar zijn

⇧

Waarom zou je gaan werken in de fruitteelt of als druivenplukker?

Om je gevoel van betrokkenheid te stimuleren: soms werk je op een boerderij een lange tijd heel intensief met dezelfde mensen, daar slaap je vaak ook mee op een kamer: daar moet je van houden maar je maakr er ook vrienden voor het leven .
Om de wereld om je heen duurzamer te maken: door naar werk te zoeken in de biologische landbouw of de permacultuur
Om op een creatieve wijze voordelig uit te zijn: Sommige kleine boeren zullen je geen loon kunnen uitbetalen, maar bieden een slaapplaats en voedsel in ruil voor werk.
Om nieuwe ervaringen op te doen: Je beleeft tijdens je verblijf op boerderij en als je gaat werken veel meer dan wanneer je alleen zou gaan rondreizen
Om je zelfbewustzijn te vergroten: verder weg uit je vertrouwde omgeving ontdek je sneller wat jij nu eigenlijk kunt en wat je nu eigenlijk wil. Juist door te gaan werken kom je jezelf vaker tegen, leer je jezelf beter kennen en accepteren wie je bent en wilt zijn.
Om je omgevingsbewustzijn te testen: door te leven en werken in landelijke gebieden, ervaar je een vreemde cultuur op een heel andere en meer authentieke manier dan wanneer je bijvoorbeeld in het toerisme werkt

⇧

Waar kan je druiven plukken en fruit plukken in het buitenland?

Australië: fruit plukken
Engeland: fruit plukken in met name zuid Engeland
Frankrijk: druiven plukken, fruit plukken
Georgië: fruit plukken
Griekenland: olijven plukken
Italie: druiven plukken, fruit plukken
Jordanië: fruit en olijven plukken
Nieuw-Zeeland: fruit plukken
Spanje: druiven plukken, fruit plukken, olijven plukken
Thailand: fruit plukken
Zwitserland: fruit plukken

⇧

Wat heb je nodig als je wilt gaan werken in de fruitteelt of als druivenplukker?

Professionaliteit: je moet vaak hard en flink doorwerken, waardoor de gemiddelde lanterfanter het meestal niet lang uithoudt op een boerderij of kwekerij
Flexibiliteit: de weersomstandigheden en de groei van planten gaan niet altijd volgens planning waardoor er vaak een beroep zal worden gedaan op je flexibiliteit
Samenwerkingsvermogen: kunnen of leren samenwerken met een groep seizoenswerkers of met de boerenfamilie zal altijd nodig zijn

⇧

In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's van druiven plukken en fruikplukken

Er kunnen meerdere redenen van toepassing waarom je bij fruitplukken of druivenplukken in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt

Tijdens werk, stage of vrijwilligerswerk in het buitenland waarbij je meer dan €180 per maand aan vergoeding (of bijvoorbeeld eten en behuizing) ontvangt, vervalt normaal gesproken de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
Lokale werkgevers bieden doorgaans geen, of beperkte, aanvullende verzekeringen.
De kans op ongelukken is op boerderijen en in de fruitteelt nog wat groter dan bij andere werkzaamheden
Een aantal gespecialiseerde verzekeringen biedt mogelijkheden om (tijdelijk) betaald werk in het buitenland te doen waarbij je wat meer risico loopt, zoals bij werken in boom- of wijngaarden

Lees meer bij

⇧

Engelse les geven als Nederlander in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je beste heen?

Wat is Engelse les geven in het buitenland?
Waarom zou je les gaan geven of helpen op een school in het buitenland?
Wat heb je nodig en kan je leren als je lesgeeft of werkt als docent in het buitenland?
Waar kan je het beste heen als je Engelse les wilt geven in het buitenland?
In hoeverre ben je verzekerd voor risico's als je gaat werken als leerkracht in het buitenland?

⇧

Wat is Engelse les geven in het buitenland?

Als je als Nederlander gaat lesgeven in het buitenland dan kan dat uiteenlopen van een betaalde baan als leerkracht Engels op een lokale school in Azie tot aan kinderen helpen met hun Engels op een kleuterschool ergens in Afrika
Als Nederlander in het buitenland heb je de meeste mogelijkheden als docent Engels op een lagere school of als privé leraar.
Daarnaast zijn er ook mogelijkheden binnen het middelbaar onderwijs en speciaal onderwijs.
De algemene lijn is dat naarmate de leeftijd van de leerlingen stijgen, ook de vereisten aan je ervaring en diploma's meestijgen

⇧

Waarom zou je les gaan geven of helpen op een school in het buitenland?

Behulpzaamheid: voor dankbaar werk krijg je vaak evenveel, of meer, terug dan dat je erin stopt
Betrokkenheid: het versterkt je gevoel van betrokken zijn bij een groep kinderen of volwassenen die zich willen ontwikkelen of hulp nodig hebben
Beleving: je wordt uit je comfortzone getrokken en maakt dagelijks van alles mee
Creativiteit: je kunt goed je creativiteit kwijt bij het maken of gebruiken van lesmaterialen of lesinhoud
Inleving: je traint jezelf om je verdiepen in niet alleen een andere cultuur maar ook in de gedachtegangen van je leerlingen
Inkomsten: als je Engels onderwijst in het buitenland dan kan daar vaak voldoende mee verdienen om je verblijf te bekostigen, Heb je een van de betere aanstellingen kunnen krijgen, dan kan je daar meestal goed van leven of iets sparen om daarna weer verder te kunnen reizen
Flexibiliteit: je versterkt je vermogen om flexibel naar oplossingen te zoeken voor situatie die plotseling ontstaan

⇧

Wat heb je nodig en kan je leren als je lesgeeft of werkt als docent in het buitenland?

Omgevingsbewust zijn: waar je ook les geeft je zal altijd rekening moeten houden met je omgeving. Elk land heeft zo zijn eigen regels en gebruiken waar je je tot op zekere hoogte aan zult moeten houden
Organisatiebewust zijn: elk school of onderwijsinstelling heeft ook weer een eigen wijze waarop ze naar onderwijs of lesgeven kijken. Ook hier zal je rekening meer moeten houden. Net als met de beperkingen/uitdagingen die sommige scholen hebben door een gebrek aan geld of faciliteiten
Communicatievermogen: kennis van de lokale taal, maakt je werk een stuk eenvoudiger en van betere kwaliteit
Overtuigend kunnen zijn
Planning vorm kunnen geven
Zelfvertrouwen kunnen uitstralen

⇧

Waar kan je het beste heen als je Engelse les wilt geven in het buitenland?

Zuid Europa: Spanje en Portugal
Midden Oosten: Verenigde Arabische Emiraten, Qatar
Afrika: Egypte, Zuid-Afrika
Oost Europa: Hongarije, Tsjechië
Azië: China, Thailand
Latijns Amerika: Brazilië, Costa Rica, Chili

⇧

In hoeverre ben je verzekerd voor risico's als je gaat werken als leerkracht in het buitenland?

Er kunnen meerdere redenen van toepassing waarom je voor betaald of onbetaald werken in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt, of in ieder geval je verzekerde situatie goed moet checken

Lokale organisaties bieden doorgaans geen, of zeer beperkte, verzekeringen
De kans op ongelukken is aanwezig omdat je bijvoorbeeld werk doet waarmee je nog weinig ervaring hebt in een omgeving die onbekende uitdagingen biedt
Tijdens je werk in het buitenland waarbij je meer dan €180 per maand aan vergoeding (of bijvoorbeeld eten en behuizing) ontvangt, vervalt normaal gesproken de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
Lees meer bij vrijwilligerswerk in het buitenland verzekeren, Stage in het buitenland verzekeren, Werken in het buitenland verzekeren

⇧

Maatschappelijk en sociaal werk in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen, en waar kan je het beste heen?

Wat is werken in de sociale sector of bij een maatschappelijke organisatie in het buitenland?
Waarom zou je bij een maatschappelijke organisatie gaan werken?
Wat zijn de kerncompetenties die je nodig hebt, of kan versterken, voor sociaal werk in het buitenland?
Waar kan je het beste werken bij maatschappelijke organisaties?
In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's tijdens werken bij een maatschappelijke organisatie in het buitenland?

⇧

Wat is werken in de sociale sector of bij een maatschappelijke organisatie in het buitenland?

Maatschappelijk werk en sociaal werk worden veelal door elkaar gebruikt. In het Engels spreekt met vaak ook gewoon over 'social work' of 'community work'.

Bij maatschappelijk werk in het buitenland help je andere mensen bij een of meer aspecten van het leven waar zij hulp bij kunnen gebruiken. Denk bijvoorbeeld aan projecten rond eenzaamheid, (financiele) zelfredzaamheid, taalvaardigheid, hygiene, preventieve zorg of bewegen/sport.
Ook jouw inzet voor een organisatie die zich richt op bepaalde maatschappelijke thema's kan je als maatschappelijk werk beschouwen. Denk daarbij bijvoorbeeld aan het helpen in een museum of andere culturele instelling.

⇧

Waarom zou je bij een maatschappelijke organisatie gaan werken?

Om ervaringen op te doen: door in het buitenland aan de slag te gaan neemt je werkervaring toe binnen je eigen vakgebied maar in het algemeen ook daarbuiten. Je beleeft tijdens je verblijf in het buitenland als je gaat werken veel meer dan wanneer je al zou gaan rondreizen.
Om je empathisch vermogen te versterken: door in een andere cultuur te gaan werken versterk je vaak je eigen vermogen om je in een ander te verplaatsen. De verschillen in cultuur, werkwijze en manier van communiceren zorgen ervoor dat je ander stukken sneller accepteert of neemt zoals ze zijn. Je eigen perspectief wordt snel breder, ruimer en met name flexibeler.
Je betrokkenheid bij anderen kan een nieuwe dimensie krijgen door in het buitenland te gaan helpen bij een sociaal project of maatschappelijk initiatief
Door in het buitenland aan de slag te gaan, kom je vaak nieuwe kanten van jezelf tegen en geef je die kanten de kans om zich te ontwikkelen

⇧

Wat zijn de kerncompetenties die je nodig hebt, of kan versterken, voor sociaal werk in het buitenland?

Aanpassingsvermogen
Betrokkenheid
Inlevingsvermogen
Flexibiliteit
Samenwerken

⇧

Waar kan je het beste werken bij maatschappelijke organisaties?

Populaire landen voor werken bij een maatschappelijke organisatie:

⇧

In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's tijdens werken bij een maatschappelijke organisatie in het buitenland?

Er kunnen meerdere redenen van toepassing zijn waarom je bij werk in het buitenland bij een maatschappelijke organisatie een aparte verzekering nodig hebt

Tijdens werk, stage of vrijwilligerswerk in het buitenland waarbij je meer dan €180 per maand aan vergoeding (of bijvoorbeeld eten en behuizing) ontvangt, vervalt normaal gesproken de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
Lokale werkgevers bieden doorgaans geen, of beperkte, aanvullende verzekeringen.
De kans op ongelukken is aanwezig omdat je bijvoorbeeld werk doet waarmee je nog weinig ervaring hebt, of wegens lokale uitdagende werkomstandigheden.
Een aantal gespecialiseerde verzekeringen biedt mogelijkheden om (tijdelijk) betaald werk in het buitenland te doen. Zie de pagina's over betaald werk verzekeren in het buitenland en de pagina's over je ziektekosten in het buitenland.

Lees meer bij betaald werken in het buitenland verzekeren

⇧

Medische stage en stage in de gezondheidszorg in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je beste heen?

Wat is een medische stage in het buitenland?
Waarom zou je stagelopen in het buitenland?
Wat heb je nodig als je in het buitenland stage wilt gaan lopen in de zorg?
Waar kan je het beste stagelopen in het buitenland?
In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's bij een medische stage in het buitenland?

⇧

Wat is een medische stage in het buitenland?

Wat zijn je werkzaamheden als co-assistent of stagiaire geneeskunde?

Als co-assistent of stagiaire zul je veelal meelopen met de zaalarts of de hoofdverpleegkundige.
Gaandeweg het co-schap of de stage krijg je steeds meer verantwoordelijkheid en zul je steeds meer zelfstandig, onder supervisie, aan het werk gaan.
Je neemt vaak deel aan de ochtend- en middagoverdracht, de visites, het MultiDisciplinair Overleg (MDO).
Daarnaast leer je een aantal medische handelingen te verrichten.
Het spreekt voor zich dat je taken worden uitgebreid naargelang je verder bent met je co-schappen of het stagelopen. Zo zul je als 6^e jaars co-assistent of stagiaire veel meer zelf kunnen doen.

Wat zijn je (stage)werkzaamheden als zorgverlener?

Een zorgverlener is iemand die zorg levert aan mensen, hieronder worden dus verschillende beroepen verstaan.
Je helpt mensen die extra zorg nodig hebben, bijvoorbeeld zieken of mensen met een beperking.
Niet alleen verleen je zorg aan patiënten, maar ook aan de familie. Het is belangrijk dat je de betrokkenen leert met de situatie of ziekte om te gaan.
Een zorgverlener verleent persoonlijke zorg, sociaal- en medische zorg en geeft informatie en advies.
De verzorging is totaal gericht op het welzijn en wonen. Je helpt dus ook mee met huishoudelijke taken, zoals opruimen, schoonmaken en koken.

Wat zijn je (stage)werkzaamheden als verpleegkundige?

Je voert als verpleegkundige werkzaamheden uit, zoals persoonlijke zorg, wondverzorging en het geven van medicijnen en injecties.
Als verpleegkundige bied je vaak uiteenlopende verpleegkundige zorg aan patiënten.
Verpleegtechnische handelingen zijn bijvoorbeeld het inbrengen van een infuus, een stoma, katheter of een (maag) sonde.
Je observeert de patiënten op de afdeling en trekt op tijd aan de bel bij een collega of een arts in het geval van verslechtering van de situatie van de patiënt.
Afhankelijk van het specialisme komen er nog specifiek verpleegkundige handelingen bij, bijvoorbeeld het prikken van een bloedgas op de Intensive Care of de Spoedeisende hulp.
Verder maak je de ruimtes en apparatuur klaar voor patiënten en doe je administratieve werkzaamheden.
Zowel de artsen als verpleegkundigen besteden veel tijd aan het documenteren van de medische gegevens van de patiënt (de actuele status, veranderingen in het behandelplan waaronder medicatie).
Naast deze werkzaamheden begeleid je ook patiënten, belangrijk is dat je ze helpt in hoe ze moeten omgaan met een situatie, bijvoorbeeld een ziekte. Als verpleegkundige geef je instructies en advies aan de patiënt en ben je op de afdeling het eerste aanspreekpunt voor de familie. De gesprekken met de familie worden meestal door de behandeld arts gevoerd.

⇧

Waarom zou je stagelopen in het buitenland?

Om ervaring op te doen in je eigen werkveld, of in de sector waar je later mogelijk wil werken.
Om jezelf in een andere omgeving aan het werk te zien.
Om ook eens in een ander werkgebied te kunnen werken, en te merken of dat bevalt.
Om als opstap te gebruiken voor een lokale baan met salaris.
Om anderen te helpen met jouw inzet en vaardigheden.
Om organisaties of doelstellingen te ondersteunen die jij belangrijk vindt in je leven.

⇧

Wat heb je nodig als je in het buitenland stage wilt gaan lopen in de zorg?

Flexibiliteit: enige vorm van flexibiliteit heb je al nodig, de rest doe je op tijdens je verblijf in het buitenland.
Communicatievermogen: afhankelijk van het soort werk zal je de de lokale taal redelijk tot goed moeten beheersen.
Zelfstandigheid: zowel tijdens je medische en verzorgende werkzaamheden, als wanneer er even niemand is om je te wijzen op niet-medische klusjes die ook gedaan dienen te worden op een afdeling
Omgevingsbewust zijn.
Samenwerkingsvermogen.

⇧

Waar kan je het beste stagelopen in het buitenland?

Wanneer je co-schappen in het buitenland zoekt: Aruba - Bonaire - Curaçao - Zuid-Afrika
Wanneer je verpleegkunde stage zoekt : Australië - Curaçao - Spanje - op een cruiseschip
Wanneer je een medische onderzoeksstage zoekt: Curaçao - Malta - Spanje - Verenigde Staten van Amerika
Wanneer je ervaing wilt opdoen in Tropische geneeskunde: Costa Rica - Ghana - India - Ecuador - Indonesië

⇧

In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's bij een medische stage in het buitenland?

In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's?

Er kunnen meerdere redenen van toepassing zijn waarom je bij een stage in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt, of in ieder geval je verzekerde situatie goed moet checken

Lokale organisaties bieden doorgaans geen, of zeer beperkte, verzekeringen.
De kans op ongelukken is aanwezig omdat je bijvoorbeeld werk doet waarmee je nog weinig ervaring hebt.
Tijdens je stage in het buitenland vervalt in de meeste landen de dekking van je Nederlandse zorgverzekering zodra je een vergoeding of kost en inwoning krijgt met een waarde van meer dan 180 euro per maand. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om goed verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
Lees ook meer op de speciale pagina voor werkzaamheden in het buitenland in de zorg en medische sector verzekeren bij werk, stage en vrijwilligerswerk

⇧

Outdoor- en sportinstructeur in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en ben je verzekerd?

Wat is werken als outdoor- en sportinstructeur in het buitenland?
Waarom zou je outdoor- en sportinstructeur in het buitenland worden?
Wat heb je nodig als je wilt gaan werken als sport- en outdoorinstructeur?
Waar kan je aan de slag als outdoor- en sportinstructeur?
In hoeverre ben je verzekerd voor risico's als je gaat werken als outdoor- en sportinstructeur in het buitenland?

⇧

Wat is werken als outdoor- en sportinstructeur in het buitenland?

Wat betekent sportinstructeur in het buitenland zijn?

Een sportinstructeur is iemand die sportles geeft in de theorie en in de praktijk. Je geeft les over hoe je een bepaalde sport onder de knie kan krijgen, of beter kan leren beoefenen
Daarnaast ben je vaak bezig met allerlei praktische zaken rondom de benodigdheden voor de betrokken sport

Wat betekent outdoortrainer in het buitenland zijn?

Een outdoorinstructeur is iemand les geeft in de theorie en in de praktijk van een buitenactiviteit. Je geeft les over hoe je een bepaalde activiteit onder de knie kan krijgen, of beter kan leren beheersen
Bij veel outdoor activiteiten geef je extra aandacht aan veiligheid tijdens het uitoefenen van de activiteit
Daarnaast ben je vaak bezig met allerlei praktische zaken

⇧

Waarom zou je outdoor- en sportinstructeur in het buitenland worden?

Behulpzaamheid: het is dankbaar werk waar je veel voor terug krijgt. Je bent bezig met kennis over te dragen aan anderen
Betrokkenheid: het versterkt je gevoel van verbinding met mens en natuur
Beleving: Je doet unieke ervaringen op in een ander land, in andere natuur en in andere cultuur
Vrijheidsgevoel: zeker als je buiten in een prachtige omgeving aan het werk bent
Zelfinzicht: je leert zelfstandigheid, op jezelf te vertrouwen en hoe te reageren in moeilijke situaties

⇧

Wat heb je nodig als je wilt gaan werken als sport- en outdoorinstructeur?

Inlevingsvermogen: gevoel voor de mensen die je lesgeeft of begeleidt
Durf hebben: je moet bij sommige sporten niet te bang zijn aangelegd
Omgevingsbewust zijn respect voor de flora en fauna en de cultuur waarin je werkt
Organisatiebewust zijn: je moet altijd alert kunnen blijven, want je bent verantwoordelijk voor jezelf en je cursisten
Flexibiliteit: de weersomstandigheden en jaargetijden, de fysieke conditie van jezelf en je cursisten kunnen van invloed zijn

⇧

Waar kan je aan de slag als outdoor- en sportinstructeur?

Een korte lijst met populaire bestemmingen

Australië
Canada
Chili
Costa Rica
Duitsland
El Salvador
IJsland
Noorwegen
Nieuw Zeeland
Verenigde Staten
Zwitserland

⇧

In hoeverre ben je verzekerd voor risico's als je gaat werken als outdoor- en sportinstructeur in het buitenland?

Er kunnen meerdere redenen van toepassing waarom je bij betaald werk in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt

Tijdens werk, stage of vrijwilligerswerk in het buitenland waarbij je meer dan €180 per maand aan vergoeding (of bijvoorbeeld eten en behuizing) ontvangt, vervalt normaal gesproken de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
Wanneer je sportinstructeur wordt, gelden er speciale regels en zijn er ook specifieke verzekeringen die rekening houden met de risico's die je loopt
Lees meer over het verzekeren van activiteiten als sportinstructeur in het buitenland

⇧

Stagelopen in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je beste heen?

Wat is een stage in het buitenland?
Waarom zou je stagelopen in het buitenland?
Wat heb je nodig als je in het buitenland stage wilt gaan lopen?
Waar kan je het beste stagelopen in het buitenland?
In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's bij een stage in het buitenland?

⇧

Wat is een stage in het buitenland?

Een stage in het buitenland wil zeggen dat je voor bepaalde tijd bij een buitenlandse organisatie gaat meewerken om te helpen en met name om er zelf van te leren.
Voor je werk krijg je in het algemeen geen vergoeding in de vorm van salaris, onkostenvergoeding of bijvoorbeeld kost en inwoning. Tenzij je in een sector aan de slag gaat waar je met je Nederlandse achtergrond van toegevoegde waarde kan zijn, en er voldoende budget aanwezig is bij de betrokken organisatie.

⇧

Waarom zou je stagelopen in het buitenland?

Om ervaring op te doen in je eigen werkveld, of in de sector waar je later mogelijk wil werken.
Om jezelf in een andere omgeving aan het werk te zien.
Om ook eens in een ander werkgebied te kunnen werken, en te merken of dat bevalt.
Om als opstap te gebruiken voor een lokale baan met salaris.
Om anderen te helpen met jouw inzet en vaardigheden.
Om organisaties of doelstellingen te ondersteunen die jij belangrijk vindt in je leven.

⇧

Wat heb je nodig als je in het buitenland stage wilt gaan lopen?

Flexibiliteit: enige vorm van flexibiliteit heb je al nodig, de rest doe je op tijdens je verblijf in het buitenland
Communicatievermogen: afhankelijk van het soort werk zal je de de lokale taal redelijk tot goed moeten beheersen.
Zelfstandigheid en/of zelfvertrouwen : bepaalde vorm van zelfstandigheid je nodig, en je zelfvertrouwen zal er door groeien
Omgevingsbewust zijn: een belangrijk element voor je verblijf in het buitenland
Samenwerkingsvermogen: ook in het buitenland is het van belang dat je leert, of kunt, samenwerken als je met anderen aan het werk bent
Organisatiebewust zijn
Inlevingsvermogen

⇧

Waar kan je het beste stagelopen in het buitenland?

Wanneer je een sociale stage zoekt: Aruba - Bonaire - Curaçao - Ghana - Guatemala - India - Nepal - Zuid-Afrika
Wanneer je een commerciele stage zoekt : Australië - Curaçao - Spanje - Verenigde Staten van Amerika
Wanneer je een stage zoekt om dieren te verzorgen of beschermen: Costa Rica - Curaçao - Ecuador - Indonesië - Zuid-Afrika
Wanneer je wat jonger bent dan 18 jaar : Taalcursus Spaans met stage in Spanje (bijv Salamanca, Barcelona) - Jongerenstages in Malawi, Oeganda of Zuid-Afrika
Wanneer je 'als vrouw alleen' voor het eerst op reis gaat: Australië – Nieuw-Zeeland - Argentinië – Ecuador - Costa Rica - Thailand – Indonesië. - Nepal - Ghana
Wanneer je 'als vrouw alleen' met ervaring op reis gaat: Bolivia – Peru - Guatemala – Nicaragua - China en Hongkong - Zuid-Afrika - Kenia - Malawi

⇧

In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's bij een stage in het buitenland?

Er kunnen meerdere redenen van toepassing zijn waarom je bij een stage in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt, of in ieder geval je verzekerde situatie goed moet checken
- Lokale organisaties bieden doorgaans geen, of zeer beperkte, verzekeringen.
- De kans op ongelukken is aanwezig omdat je bijvoorbeeld werk doet waarmee je nog weinig ervaring hebt.
- Tijdens je stage in het buitenland vervalt in de meeste landen de dekking van je Nederlandse zorgverzekering zodra je een vergoeding of kost en inwoning krijgt met een waarde van meer dan 180 euro per maand. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om goed verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
- Lees meer bij stage in het buitenland verzekeren

⇧

Tussenjaar in het buitenland: wat heb je nodig, waarom zou je het doen, en waar kan je beste heen?

Wat is een tussenjaar in het buitenland?
Waarom zou je een tussenjaar in het buitenland of gap year nemen?
Wat heb je nodig voor een een tussenjaar in het buitenland of gap year?
Waar kan je het beste heen tijdens je tussenjaar?
In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's bij een tussenjaar in het buitenland?

⇧

Wat is een tussenjaar in het buitenland?

Een tussenjaar is een langere periode tussen twee opleidingen, tussen een opleiding en een baan of tussen twee banen. Waarbij je min of meer bewust kiest om niet direct van de een over te stappen op de ander.
Een tussenjaar is in het algemeen niet letterlijk een jaar maar kan variëren van een paar maanden tot een jaar.
De internationale term voor een tussenjaar is 'gap year', al wordt gap year wat vaker gebruikt als het gaat om een een wat minder serieuze invulling van de periode.

Hoe kan je een tussenjaar in het buitenland vullen?

Je kunt je taalkennis perfectioneren en je kunt lessen volgen in onderwerpen naar eigen keuze, van kunst en geschiedenis tot mediastudies.
Je kunt ook werkervaring opdoen en je competenties verbeteren door stage te lopen bij een lokaal bedrijf.
Je kunt jezelf en en een ander gaan helpen door vrijwilligerswerk te gaan doen.
Je kunt je rugzak met belevenissen gaan vullen door een lange of wereldreis te maken.
Je kunt het ook allemaal doen en er geen tussenjaar van maken, maar het startjaar van de rest van je (zinvolle) leven.

⇧

Waarom zou je een tussenjaar in het buitenland of gap year nemen?

werk- of leerervaring op die gebieden die voor je studiekeuze of loopbaan van belang kunnen zijn. Voordat je een richting kiest is toch fijn om een beetje te weten waar je aan gaat beginnen.
ervaring met het opgaan in een andere cultuur, zonder dat je last hebt van je vrienden, familie of andere beperkingen.
een berg aan zelfkennis waar je je hele leven van blijft profiteren.
een hoop nieuwe vrienden of kennissen.

⇧

Wat heb je nodig voor een een tussenjaar in het buitenland of gap year?

Voldoende budget om het net zo lang uit te houden als je wilt, of voldoende werkzin om ter plaatse geld te gaan verdienen.
Het besef dat als je weer terugkomt je misschien meteen weer weg wilt.. dus neem voldoende tijd om ook thuis weer even te acclimatiseren.
Het besef dat je na de periode dat je bent weggeweest wel eens heel anders over je toekomst zou kunnen gaan denken.
Het besef dat je na de periode dat je bent weggeweest wel eens precies hetzelfde over je toekomst zou kunnen denken.

⇧

Waar kan je het beste heen tijdens je tussenjaar?

Au pair worden: Argentinië, Australië, China, Engeland, Frankrijk, Ierland, Italië, Nieuw Zeeland, Noorwegen, Oostenrijk, Spanje en Verenigde Staten.
Backpacken en geld verdienen: Australië, Canada, Curacao, Europa, Nieuw-Zeeland.
Chinees leren in China: bijvoorbeeld in Beijing.
Divemaster worden en duikles geven: Griekenland, Egypte, Indonesië.
Duits leren: (Berlijn), Oostenrijk of Zwitserland.
Engels leren in het buitenland: Australië (Sydney), Engeland (Brighton, Cambridge, Londen), Canada (Toronto), Ierland (Dublin), Verenigde Staten (New York, San Francisco), Malta, Zuid-Afrika (Kaapstad).
Frans leren: Biarritz; Nice, Parijs, Zwitserland.
Italiaans leren in Italië: Florence, Rome, Siena, Venetië.
Spaans leren in Spanje: Barcelona, Granada, Málaga, Madrid, San Sebastian, Sevilla, Tenerife, Valencia.
Spaans leren in het Caribisch gebied: Cuba, Dominicaanse republiek.
Spaans leren in Midden-Amerika: Costa Rica (Turrialba), Guatemala (Antigua), Panama (Bocas del Toro).
Spaans leren in Zuid-Amerika: Argentinië (Bariloche, Buenos Aires), Ecuador, Peru.
Swahili leren in Afrika: Kenia (Kilifi), Tanzania (Zanzibar).
Vrijwilligerswerk doen met kinderen of ouderen: vrijwilligerswerk kan je vrijwel elk land ter wereld goed doen Check de JoHo landenpagina's voor een indicatie van de werkzaamheden of projecten.
Vrijwilligerswerk als dierenverzorger: Australië (koala's, kangoeroes, paarden), Curaçao (dolfijnen, honden, katten), Indonesië (orang-oetans, straathonden), Zuid-Afrika (apen, cheetah's, haaien, pinguins, neushoorns, olifanten).
Vrijwilligerswerk: schildpadden beschermen: Sri Lanka, Costa Rica.
Wereldreis maken: Zuid-Oost Azië, Latijns-Amerika of Australië.

⇧

In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's bij een tussenjaar in het buitenland?

Wat zijn de risico's van een tussenjaar in het buitenland?

De dekking van je zorgverzekering kan komen te vervallen als je bijvoorbeeld gaat werken in het buitenland.
Je kunt last krijgen van heimwee en eerder naar huis willen (maar dan kan je best veel tegen doen, en je ook op voorbereiden!).
Je kunt problemen krijgen met de organisatie waarmee je naar het buitenland vertrekt (lees meer bij problemen oplossen in het buitenland).

Wat zijn de gevolgen als je bijvoorbeeld in het ziekenhuis beland?

Mocht je in het ziekenhuis belanden dan kan het zijn dat je zelf voor de kosten moet opdraaien als je niet een verzekering hebt afgesloten die jouw activiteiten dekt.

Ben je verzekerd voor een tussenjaar in het buitenland?

Een tussenjaar in het buitenland kan binnen je lopende reis- en zorgverzekering vallen als je niet te lang naar het buitenland gaat, geen betaalde werkzaamheden of bijzondere activiteiten gaat ondernemen. In de meeste gevallen is een speciale verzekering aan te raden of echt noodzakelijk.
Lees meer over het verzekeren van een tussenjaar het buitenland

⇧

Vrijwilligerswerk in het buitenland: wat is het, waarom zou je doen, en waar kan je het beste heen?

Wat is vrijwilligerswerk in het buitenland?
Waarom zou je vrijwilligerswerk in het buitenland gaan doen?
Wat heb je nodig als je in het buitenland vrijwilligerswerk wilt gaan doen?
Waar kan je het beste vrijwilligerswerk doen in het buitenland?
In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's bij vrijwilligerswerk in het buitenland?

⇧

Wat is vrijwilligerswerk in het buitenland?

Vrijwilligerswerk in het buitenland wil zeggen dan je voor bepaalde tijd bij een buitenlands project of organisatie in het buitenland aan het werk gaat om te helpen, leren of kennis over te dragen.
Voor je werk krijg je meestal geen vergoeding in de vorm van salaris, onkostenvergoeding of kost en inwoning.
Krijg je wel een onkostenvergoeding, of kost en inwoning, en is de waarde meer dan 180 euro per maand, dan is er in principe geen sprake meer van vrijwilligerswerk.
Projecten die zelf geen, of weinig, inkomsten hebben, zullen in de regel een vergoeding vragen aan vrijwilligers voor de begeleiding of voor de kost en inwoning die wordt geboden.
In het geval van een bemiddelende organisatie kan die vergoeding ook via de bemiddelende organisatie verlopen.

⇧

Waarom zou je vrijwilligerswerk in het buitenland gaan doen?

Om anderen te helpen met jouw inzet en vaardigheden.
Om projecten of doelstellingen te ondersteunen die jij belangrijk vindt in je leven.
Om ervaring op te doen in je eigen werkveld, of in de sector waar je later mogelijk wil werken.
Om jezelf in een andere omgeving aan het werk te zien.
Om ook eens in ander werkgebied te kunnen werken, en te merken of dat bevalt.
Om als opstap te gebruiken voor een lokale baan met salaris.
Omdat je het niet nodig vindt dat een project, extra kosten zou moeten maken voor jouw aanwezigheid terwijl ze elk dubbeltje eigenlijk hard nodig hebben.
Omdat je ook al geld hebt ingezameld voor het project of de organisatie waar je aan de slag gaat.

⇧

Wat heb je nodig als je in het buitenland vrijwilligerswerk wilt gaan doen?

Flexibiliteit: enige vorm van flexibiliteit heb je al nodig, de rest doe je op tijdens je verblijf in het buitenland.
Communicatievermogen: afhankelijk van het soort werk zal je de de lokale taal redelijk tot goed moeten beheersen.
Zelfstandigheid en/of zelfvertrouwen: een bepaalde vorm van zelfstandigheid heb je al nodig, en je zelfvertrouwen zal er door groeien.
Omgevingsbewust zijn: een belangrijk element voor je verblijf in het buitenland.
Samenwerkingsvermogen: ook in het buitenland is het van belang dat je leert, of kunt, samenwerken als je met anderen aan het werk bent.
Organisatiebewust zijn.
Inlevingsvermogen.

⇧

Waar kan je het beste vrijwilligerswerk doen in het buitenland?

Wanneer je een sociale vrijwilligerswerk zoekt: Aruba - Bonaire - Curaçao - Ghana - Guatemala - India - Nepal - Zuid-Afrika
Wanneer je een bedrijfsmatig vrijwilligerswerk zoekt : Australië - Curaçao - Spanje - Verenigde Staten van Amerika
Wanneer je een vrijwilligerswerk zoekt met dieren verzorgen of beschermen: Costa Rica - Curaçao - Ecuador - Indonesië - Zuid-Afrika
Wanneer je wat jonger bent dan 18 jaar : Taalcursus Spaans met met vrijwilligerswerk in Spanje - of vrijwilligerswerk voor jongeren in Malawi, Oeganda of Zuid-Afrika
Wanneer je vrijwilligerswerk zoekt en als 'vrouw alleen' voor het eerst op reis gaat: Australië – Nieuw-Zeeland - Argentinië – Ecuador - Costa Rica - Thailand – Indonesië. - Nepal - Ghana
Wanneer je 'als vrouw alleen' met ervaring op wilt gaan doen gaat: Bolivia – Peru - Guatemala – Nicaragua - China en Hongkong - Zuid-Afrika - Kenia - Malawi

⇧

In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's bij vrijwilligerswerk in het buitenland?

Er kunnen meerdere redenen van toepassing zijn waarom je bij vrijwilligerswerk in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt, of in ieder geval je verzekerde situatie goed moet checken.

Lokale organisaties bieden doorgaans geen, of zeer beperkte, verzekeringen.
De kans op ongelukken is aanwezig, omdat je bijvoorbeeld werk doet waarmee je nog weinig ervaring hebt.
Tijdens je vrijwilligerswerk in het buitenland waarbij je meer dan €190 per maand aan vergoeding (of bijvoorbeeld eten en behuizing) ontvangt, vervalt normaal gesproken de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
Lees meer bij vrijwilligerswerk in het buitenland verzekeren.

⇧

Vrijwilligerswerk met wilde dieren in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen, en waar kan je het beste heen?

Wat is vrijwilligerswerk met wilde dieren in het buitenland?
Waarom zou je vrijwilligerswerk met wilde dieren gaan doen?
Wat heb je nodig als je in het buitenland vrijwilligerswerk met dieren wilt gaan doen?
Waar kan je het beste vrijwilligerswerk met wilde dieren doen in het buitenland?
In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's bij vrijwilligerswerk in het buitenland?

⇧

Wat is vrijwilligerswerk met wilde dieren in het buitenland?

Vrijwilligerswerk met wilde dieren in het buitenland wil zeggen dat je je actief inzet voor de bescherming of verzorging voor een of meer wilde of gevaarlijke diersoorten.
Het werk kan worden onderverdeeld in werken met dieren in hun natuurlijke omgeving, en het werken met dieren in opvangcentra
In opvangcentra kan je denken aan de opvang van cheeta's, olifanten, apen of bijvoorbeeld roofvogels of wolven
In de natuurlijke omgeving kan je denken aan observeren, tellen, of bijvoorbeeld het bescherming van broed- of zoogplaatsen tegen verstoring door mensen.

Waar kunnen je werkzaamheden bij het vrijwilligerswerk met wilde dieren uit bestaan?

het verzorgen van voeding
het uitvoeren van hekcontroles
het verschonen van hokken
het geven van voorlichting
het helpen bij fondsenwerving
onderzoek doen
gedragsobservaties uitvoeren

⇧

Waarom zou je vrijwilligerswerk met wilde dieren gaan doen?

Behulpzaamheid: het is dankbaar werk waar je veel voor terug krijgt
Betrokkenheid: het versterkt je gevoel van verbinding bij de dierenwereld en met andere dierenliefhebbers
Beleving: Je doet een unieke ervaring op in een ander land en in andere cultuur
Vrijheidsgevoel: zeker als je midden in de natuur aan het werkt

⇧

Wat heb je nodig als je in het buitenland vrijwilligerswerk met dieren wilt gaan doen?

Omgevingsbewust zijn: door bijvoorbeeld rekening te houden met je omgeving, je afval zorgvuldig te bewaren, dieren in de eigen habitat met rust te laten.
Analytisch vermogen: vaak zal je het gedrag van dieren goed moeten analyseren. Soms om gevaar te voorkomen, en soms omdat het onderdeeel is van je werkzaamheden. Zo versterk je vaak ook je eigen analytisch vermogen.
Organisatiebewust zijn: dier- en natuurbechermingsorganisaties, en dierenopvangcentra, worden vaak gerund door een apart slag zeer betrokken mensen. Daarnaast zijn het organisaties die vaak weinig middelen hebben en moeten vechten tegen de lokale bureaucratie.
Inlevingsvermogen: bewust zijn van die omstandigheden is soms al het halve werk als je het gedrag wil begrijpen van de medewerkers van een project, of je directe medehelpers
Durf hebben

⇧

Waar kan je het beste vrijwilligerswerk met wilde dieren doen in het buitenland?

Australië: buideldieren, paarden, koala's
Costa Rica: apen, schildpadden
Ecuador: katachtigen, kapucijnapen en rolstaartberen
Indonesië: orang-oetans, gibbons, straathonden, roofvogels
Kameroen: chimpansees
Namibië: cheetahs, wilde katten
Oeganda: neushoorns
Portugal: Iberische wolven
Sri Lanka: olifanten
Thailand: gibbons, olifanten
Verenigde Staten: wolven
Zambia: chimpansees, leeuwen
Zimbabwe: leeuwen, wilde honden
Zuid-Afrika: apen, witte haaien, leeuwen, neushoorns, pinguins

Waar vind je nog meer vrijwilligerswerk met wilde dieren in het buitenland

In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's bij vrijwilligerswerk in het buitenland?

Er kunnen meerdere redenen van toepassing zijn waarom je bij vrijwilligerswerk in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt, of in ieder geval je verzekerde situatie goed moet checken.

Werken met wildlife en wilde dieren behoort tot de wat meer risicovolle activiteiten in het buitenland,. Op verzekerkingsvlak spelen er meerdere aspecten , ook als je in de praktijk weinig risico loopt
Check de pagina over Werken met dieren in het buitenland verzekeren

⇧

Werken als stewardess en steward in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je beste heen?

Wat is werken als stewardess en steward in het buitenland?
Waarom zou je gaan werken als stewardess en steward in het buitenland?
Wat heb je nodig als je wilt gaan werken als stewardess en steward in het buitenland?
Waar kan je het beste heen als je wilt gaan werken als stewardess en steward in het buitenland?
In hoeverre ben je verzekerd voor risico's als je gaat werken als stewardess en steward in het buitenland?

⇧

Wat is werken als stewardess en steward in het buitenland?

Werkzaamheden: het werk kan uiteenlopen van serveren van maaltijden tot het oplossen van problemen en het kalmeren van gasten
Salaris: kan varieren van kost en inwoning tot een salaris waarmee je goed in je onderhoud kan voorzien en allerlei extra voordelen als voordelig of gratis reizen
Verblijf: In de meeste gevallen zul je verblijven in de accommodatie zelf of de standplaats van je organisatie

⇧

Waarom zou je gaan werken als stewardess en steward in het buitenland?

Om ervaringen op te doen: door in het buitenland aan de slag te gaan neemt je internationale werkervaring toe, kom je vaak op veel verschillende plekken in de wereld, en kun je soms zelf zeer voordelig reizen of ergens verblijven
Om je empathisch vermogen te versterken: door in een andere cultuur te gaan werken versterk je vaak je eigen vermogen om je in een ander te verplaatsen. De verschillen in cultuur, werkwijze en manier van communiceren zorgen ervoor dat je ander stukken sneller accepteert of neemt zoals ze zijn. Je eigen perspectief wordt snel breder, ruimer en met name flexibeler
Om je stressbestendigheid: je werkt regelmatig onder redelijke of grote druk te verhogen; werken in een andere cultuur kan een aanslag zijn op je stressbestendigheid. Vooral door druk die kan ontstaan omdat je in een andere taal moet communiceren, nieuwe werkzaamheden moet uitvoeren of beperkte coaching krijgt. Toch geldt voor vrijwel iedereen dat deze ervaringen er toe bijdragen dat juist hierdoor je stressbestendigheid sterk toeneemt
Om je eigen kwaliteiten te ontdekken en accepteren: verder weg uit je vertrouwde omgeving ontdek je sneller wat jij nu eigenlijk kunen wat je nu eigenlijk wil. Juist door te gaan werken kom je jezelf vaker tegen, leer je jezelf beter kennen en accepteren wie je bent en wil zijn.
Om je omgevingsbewustzijn te testen: door te leven en werken op bijzondere plekken in de wereld, ervaar je een vreemde cultuur op een heel andere en meer authentieke manier
Om je gevoel van betrokkenheid te stimuleren: vaak werk je een langere tijd intensief samen met een internationale groep mensen, daar slaap je soms ook mee op een kamer, en deel je lief en leed mee. Daar moet je van houden maar je maakt er ook vrienden voor het leven.

⇧

Wat heb je nodig als je wilt gaan werken als stewardess en steward in het buitenland?

Communicatievermogen: kennis van verschillende talen is een must, en vaardigheid op communicatievlak is erg belangrijk
Flexibiliteit: de weersomstandigheden, het gedrag van mensen e.d. gaan niet altijd volgens planning waardoor er vaak een beroep zal worden gedaan op je flexibiliteit. Je hebt vaak een goede fysieke gesteldheid nodig door de werktijden en soms zware werkomstandigheden (jetlags, lange dagen of nachten).
Omgevingsbewust zijn: waar je ook werk je zal altijd rekening moeten houden met je omgeving. Elk land heeft zo zijn eigen regels en gebruiken waar je je tot op zekere hoogte aan zult moeten houden
Organisatiebewust zijn: elke organisatie heeft ook weer een eigen wijze waarop ze naar hospitality en gastvrijheid kijken. Ook hier zal je rekening meer moeten houden. Net als met de beperkingen/uitdagingen die sommige scholen hebben door een gebrek aan geld of faciliteiten
Professionaliteit: je moet op sommige dagen en zeker tijden het hoogseizoen en flink doorwerken. Naast de grote lijnen ben je gefocust op de juiste uitvoering van de details.
Samenwerkingsvermogen: kunnen of leren samenwerken met collega's en de lokale managers
Servicegerichtheid: een van de belangrijke eigenschappen die je nodig hebt in je rol als stewardess of steward . Het werk wat je doet is voornamelijk om de gasten een goede tijd te laten beleven. Daarom is het belangrijk dat je altijd makkelijk aanspreekbaar bent maar ook belangstellend bent naar de verhalen van je gasten. Daarnaast zit je met veel mensen op een relatief klein oppervlak zeker het personeel in hun leefruimte, stel je flexibel en open op.
Sommige organisaties hanteren een minimum leeftijd van 18 of soms 21 jaar. In bepaalde gevallen kunnen ook lichamelijke kenmerken een rol spelen zoals een minimale of maximale lengte of mag je geen zichtbare tattoo's heben

⇧

Waar kan je het beste heen als je wilt gaan werken als stewardess en steward in het buitenland?

Bahrein: thuishaven van Gulf Air
Dubai: thuishaven van Emirates
Wereldwijd: via de organisaties die bemiddelen in werk op cruiseschepen

⇧

In hoeverre ben je verzekerd voor risico's als je gaat werken als stewardess en steward in het buitenland?

Er kunnen meerdere redenen van toepassing waarom je bij betaald werk in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt:

Tijdens werk, stage of vrijwilligerswerk in het buitenland waarbij je meer dan €180 per maand aan vergoeding (of bijvoorbeeld eten en behuizing) ontvangt, vervalt normaal gesproken de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
Lokale werkgevers bieden doorgaans geen, of beperkte, aanvullende verzekeringen.De basisverzekeringen kunnen bij vliegmaatschappijen en cruise-organisaties wel goed zijn verzorgd.
De kans op ongelukken is aanwezig omdat je bijvoorbeeld werk doet waarmee je nog weinig ervaring hebt
Een aantal gespecialiseerde verzekeringen biedt mogelijkheden om (tijdelijk) betaald werk in het buitenland te doen. Zie de pagina's over betaald werk verzekeren in het buitenland en de pagina's over je ziektekosten in het buitenland.
Lees meer bij betaald werken in het buitenland verzekeren

⇧

Werken bij een ecolodge, guesthouse of hotel in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je beste heen?

Wat is werken bij een hotel, hostel, ecolodge, guesthouse of B&B in het buitenland?
Waarom zou je gaan werken bij een hotel, guesthouse of ecolodge in het buitenland?
Wat heb je nodig als je wilt gaan werken bij een hotel, hostel of ecolodge?
Waar kan je het beste heen als je wilt gaan werken werken bij een hotel, hostel of ecolodge in het buitenland?
In hoeverre ben je verzekerd voor risico's als je bij een hotel, hostel of ecolodge gaat werken in het buitenland?

⇧

Wat is werken bij een hotel, hostel, ecolodge, guesthouse of B&B in het buitenland?

Werkzaamheden: het werk kan uiteenlopen van receptiewerk en onderhoudswerkzaamheden tot soms leidinggeven aan lokale werknemers
Salaris: van kost en inwoning tot een salaris waarmee je goed in je onderhoud kan voorzien
Verblijf: In de meeste gevallen zul je verblijven in de accommodatie zelf. Soms slaap je in een tent of kan je je eigen tent meenemen

⇧

Waarom zou je gaan werken bij een hotel, guesthouse of ecolodge in het buitenland?

Om je gevoel van betrokkenheid te stimuleren: vaak werk bij je een hotel of accommodatie een lange tijd heel intensief met dezelfde mensen, daar slaap je vaak ook mee op een kamer: daar moet je van houden maar je maakt er ook vrienden voor het leven.
Om de wereld om je heen duurzamer te maken: door naar werk te zoeken bij een ecolodge of duurzame accommodatie kan je je werk en interesse mooi combineren
Om op een creatieve wijze voordelig uit te zijn: sommige eigenaren zullen je geen loon kunnen uitbetalen, maar bieden een slaapplaats en voedsel in ruil voor werk.
Om nieuwe ervaringen op te doen: je beleeft tijdens je verblijf in het buitenland en als je gaat werken veel meer dan wanneer je alleen zou gaan rondreizen
Om je zelfbewustzijn te vergroten: verder weg uit je vertrouwde omgeving ontdek je sneller wat jij nu eigenlijk kan en wat je nu eigenlijk wil. Juist door te gaan werken kom je jezelf vaker tegen, leer je jezelf beter kennen en leer je accepteren wie je bent en wil zijn.
Om je omgevingsbewustzijn te testen: door te leven en werken op bijzondere plekken in de wereld, ervaar je een voor jou vreemde cultuur op een heel andere en meer authentieke manier

⇧

Wat heb je nodig als je wilt gaan werken bij een hotel, hostel of ecolodge?

Omgevingsbewust zijn: waar je ook werk je zal altijd rekening moeten houden met je omgeving. Elk land heeft zo zijn eigen regels en gebruiken waar je je tot op zekere hoogte aan zult moeten houden
Organisatiebewust zijn: elke organisatie heeft ook weer een eigen wijze waarop ze naar hospitality en gastvrijheid kijken. Ook hier zal je rekening meer moeten houden. Net als met de beperkingen/uitdagingen die sommige scholen hebben door een gebrek aan geld of faciliteiten
Communicatievermogen: kennis van de lokale taal is geen must maar wel een groot voordeel en daarnaast zal je vaak ook goed moeten kunnen communiceren met de gasten van de accommodatie waar je gaat werken
Professionaliteit: je moet op sommige dagen en zeker tijden het hoogsezoen en flink doorwerken
Flexibiliteit de weersomstandigheden, het gedrag van dieren en de groei van planten gaan niet altijd volgens planning waardoor er vaak een beroep zal worden gedaan op je flexibiliteit
Samenwerkingsvermogen: kunnen of leren samenwerken met de lokale managers, eigenaren en medewerker

⇧

Waar kan je het beste heen als je wilt gaan werken werken bij een hotel, hostel of ecolodge in het buitenland?

Werken in backpacker hostels: Mexico, Peru, Nieuw-Zeeland
Werken in hotels: Spanje, Oostenrijk, Curacao
Werken in ecologdse: Zuid-Afrika, Costa Rica, Caribische eilanden, Malawi

⇧

In hoeverre ben je verzekerd voor risico's als je bij een hotel, hostel of ecolodge gaat werken in het buitenland?

Er kunnen meerdere redenen van toepassing waarom je bij betaald werk in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt:

Tijdens werk, stage of vrijwilligerswerk in het buitenland waarbij je meer dan €180 per maand aan vergoeding (of bijvoorbeeld eten en behuizing) ontvangt, vervalt normaal gesproken de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
Lokale werkgevers bieden doorgaans geen, of beperkte, aanvullende verzekeringen
De kans op ongelukken is aanwezig omdat je bijvoorbeeld werk doet waarmee je nog weinig ervaring hebt
Een aantal gespecialiseerde verzekeringen biedt mogelijkheden om (tijdelijk) betaald werk in het buitenland te doen. Zie de pagina's over betaald werk verzekeren in het buitenland en de pagina's over je ziektekosten in het buitenland.

Lees meer bij betaald werken in het buitenland verzekeren

⇧

Werken bij een internationale organisatie in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen, en waar kan je het beste heen?

Wat is werken in de non-profit sector of bij een internationale organisatie in het buitenland?
Waarom zou je bij een internationale organisatie gaan werken?
Wat heb je nodig als je in het buitenland aan het werk wilt gaan bij een NGO?
Waar kan je het beste werken bij internationale organisaties?
In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's tijdens werken bij een NGO in het buitenland?

⇧

Wat is werken in de non-profit sector of bij een internationale organisatie in het buitenland?

'Werken bij een NGO' is in feite een verzamelbegrip voor de vele functies die dit type organisatie biedt: van jurist en boekhouder tot social media campagneleider en van biologisch veldwerker tot onderzoeksjournalist.
Afhankelijk van jouw expertise, de sector waarin je voor een nonprofit-organisatie wilt werken en het land waar je naar wilt vertrekken, zullen je opties sterk wisselen.

⇧

Waarom zou je bij een internationale organisatie gaan werken?

Om ervaringen op te doen: door in het buitenland aan de slag te gaan neemt je werkervaring toe binnen je eigen vakgebied maar in het algemeen ook daarbuiten. Je beleeft tijdens je verblijf in het buitenland als je gaat werken veel meer dan wanneer je al zou gaan rondreizen.
Om je empathisch vermogen te versterken: door in een andere cultuur te gaan werken versterk je vaak je eigen vermogen om je in een ander te verplaatsen. De verschillen in cultuur, werkwijze en manier van communiceren zorgen ervoor dat je ander stukken sneller accepteert of neemt zoals ze zijn. Je eigen perspectief wordt snel breder, ruimer en met name flexibeler.
Om je stressbestendigheid te verhogen: je werkt regelmatig onder redelijke of grote druk; werken in een andere cultuur kan een aanslag zijn op je stressbestendigheid. Vooral door druk die kan ontstaan omdat je in een andere taal moet communiceren, nieuwe werkzaamheden moet uitvoeren of beperkte coaching krijgt. Toch geldt voor vrijwel iedereen dat deze ervaringen er toe bijdragen dat juist hierdoor je stressbestendigheid sterk toeneemt.
Om je eigen kwaliteiten te ontdekken en te accepteren: verder weg uit je vertrouwde omgeving ontdek je sneller wat jij nu eigenlijk kan en wat je nu eigenlijk wil. Juist door te gaan werken kom je jezelf vaker tegen, leer je jezelf beter kennen en accepteren wie je bent en wil zijn.

⇧

Wat heb je nodig als je in het buitenland aan het werk wilt gaan bij een NGO?

Flexibiliteit: enige vorm van flexibiliteit heb je al nodig, de rest doe je op tijdens je verblijf in het buitenland.
Communicatievermogen: afhankelijk van het soort werk zal je de de lokale taal redelijk tot goed moeten beheersen.
Zelfstandigheid en/of zelfvertrouwen: bepaalde vorm van zelfstandigheid heb je al nodig, en je zelfvertrouwen zal er door groeien.
Omgevingsbewust zijn: een belangrijk element voor het werken bij een internationale organisatie in het buitenland.
Samenwerkingsvermogen: netwerken, binnen en buiten je organisatie is cruciaal voor het vinden van een (volgende) baan bij een internationale organisatie.

⇧

Waar kan je het beste werken bij internationale organisaties?

Populaire landen voor werken bij een Internationale organisatie:

Landen waar veel projecten van NGO's medewerkers naar uitzenden:

⇧

In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's tijdens werken bij een NGO in het buitenland?

Er kunnen meerdere redenen van toepassing zijn waarom je bij werk in het buitenland bij een Internantionale organisatie een aparte verzekering nodig hebt

Tijdens werk, stage of vrijwilligerswerk in het buitenland waarbij je meer dan €180 per maand aan vergoeding (of bijvoorbeeld eten en behuizing) ontvangt, vervalt normaal gesproken de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
Lokale werkgevers bieden doorgaans geen, of beperkte, aanvullende verzekeringen.
De kans op ongelukken is aanwezig omdat je bijvoorbeeld werk doet waarmee je nog weinig ervaring hebt, of wegens lokale uitdagende werkomstandigheden.
Een aantal gespecialiseerde verzekeringen biedt mogelijkheden om (tijdelijk) betaald werk in het buitenland te doen. Zie de pagina's over betaald werk verzekeren in het buitenland en de pagina's over je ziektekosten in het buitenland.

Lees meer bij betaald werken in het buitenland verzekeren

⇧

Werken in het onderwijs en lesgeven in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je het beste heen?

Wat is lesgeven in het buitenland?
Waarin kan je als Nederlander lesgeven in het buitenland?
Waarom zou je les gaan geven of helpen op een school in het buitenland?
Wat heb je nodig en kan je leren als je lesgeeft of werkt als docent in het buitenland?
Waar kan je het beste heen als je les wilt geven in het buitenland?
In hoeverre ben je verzekerd voor risico's als je gaat werken als leerkracht in het buitenland?

⇧

Wat is lesgeven in het buitenland?

Als je gaat lesgeven in het buitenland dan kan dat uiteenlopen van een betaalde baan als leerkracht Engels op een lokale school in Azie tot aan vrijwilligerswerk op een kleuterschool ergens in Afrika.

⇧

Waarin kan je als Nederlander lesgeven in het buitenland?

Als Nederlander in het buitenland heb je de meeste kans op een baan als docent Engels op een school of als privé leraar.
Wanneer je kennis van de lokale taal hoog is, zal je Nederlandse diploma vaak wel op waarde kunnen worden geschat.
Voor alle andere vakken, van muziek tot wiskunde, zijn de mogelijkheden beperkter, zeker wanneer je een betaalde positie ambieert.
Naast Engelse les geven zijn er ook veel Nederlanders die werken als docent Nederlands. Niet alleen op Nederlandse scholen maar ook op buitenlandse onderwijsinstellingen waar Nederlands als studie of vak wordt aangeboden

⇧

Waarom zou je les gaan geven of helpen op een school in het buitenland?

Behulpzaamheid: voor dankbaar werk krijg je vaak evenveel, of meer, terug dan dat je erin stopt
Betrokkenheid: het versterkt je gevoel van betrokken zijn bij een groep kinderen of volwassenen die zich willen ontwikkelen of hulp nodig hebben
Beleving: je wordt uit je comfortzone getrokken en maakt dagelijks van alles mee
Creativiteit: je kunt goed je creativiteit kwijt bij het maken of gebruiken van lesmaterialen of lesinhoud
Inleving: je traint jezelf om je verdiepen in niet alleen een andere cultuur maar ook in de gedachtegangen van je leerlingen
Flexibiliteit: je versterkt je vermogen om flexibel naar oplossingen te zoeken voor situatie die plotseling ontstaan
Zelfinzicht: geen betere spiegel voor je eigen ontwikkeling dan een klas vol kinderen of betrokken leerlingen

⇧

Wat heb je nodig en kan je leren als je lesgeeft of werkt als docent in het buitenland?

Omgevingsbewust zijn: waar je ook les geeft je zal altijd rekening moeten houden met je omgeving. Elk land heeft zo zijn eigen regels en gebruiken waar je je tot op zekere hoogte aan zult moeten houden
Organisatiebewust zijn: elk school of onderwijsinstelling heeft ook weer een eigen wijze waarop ze naar onderwijs of lesgeven kijken. Ook hier zal je rekening meer moeten houden. Net als met de beperkingen/uitdagingen die sommige scholen hebben door een gebrek aan geld of faciliteiten
Communicatievermogen: kennis van de lokale taal is geen must maar wel een groot voordeel
Overtuigend kunnen zijn
Planning vorm kunnen geven
Zelfvertrouwen kunnen uitstralen

⇧

Waar kan je het beste heen als je les wilt geven in het buitenland?

Als vrijwilliger of stagiair?

Argentini ë: bijvoorbeeld lesgeven aan straatkinderen in Buenos Aires.
Bolivia: van Engelse lesgeven tot helpen op lokale dorpsschool.
Cambodja: van les geven aan de monniken tot het helpen in het speciaal onderwijs aan blinde of gehandicapte kinderen.
Ghana: bijvoorbeeld lesgeven op het platteland van Ghana in Engels of wiskunde.
Guatemala: helpen bij het lesgeven rond Antigua.
India: geef bijvoorbeeld les aan aan kinderen uit sloppenwijken of aan vrouwen en biedt hen op deze manier meer toekomstperspectief.
Kenia
Midden-Oosten: in veel landen in het Midden-Oosten zijn wel mogelijkheden om betaald of onbetaald engelse les te geven.
Nepal: o.a mogelijkheden voor meeloop- en onderzoeksstages op het gebied van lesgeven.
Thailand
Zuid-Afrika: bijvoorbeeld sportles geven in de townships.

Als betaalde kracht?

Aruba: werken in het lager beroepsonderwijs, middelbaar onderwijs of het voortgezet speciaal onderwijs.
Bonaire: lesgeven op een basisschool of middelbare school in diverse vakken.
China: Op dit moment leren ruim 300 miljoen Chinezen Engels. Geen wonder dus dat in China de meeste (goed betaalde) banen in het onderwijs te vinden zijn.
Brazilië: Veel mogelijkheden om les te geven binnen grote bedrijven en de duizenden taalscholen verspreid over het land; van kleine dorpjes tot in de grote steden.
Chili: heeft vaak een relatief groter vraag naar leraren Engels.
Suriname: bijvoorbeeld als docent in het binnenland van Suriname.
Italië: er is al langere tijd veel vraag naar docenten Engels in Italië bijvoorbeeld in Rome.
Spanje: werken als docent Engels, lesgeven aan Spanjaarden die hun kansen op arbeidsmarkt willen verbeteren.
Zuid-Korea: voor de meer ervaren lesgever.

⇧

In hoeverre ben je verzekerd voor risico's als je gaat werken als leerkracht in het buitenland?

Er kunnen meerdere redenen van toepassing waarom je voor betaald of onbetaald werken in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt, of in ieder geval je verzekerde situatie goed moet checken

Lokale organisaties bieden doorgaans geen, of zeer beperkte, verzekeringen
De kans op ongelukken is aanwezig omdat je bijvoorbeeld werk doet waarmee je nog weinig ervaring hebt
Tijdens je werk in het buitenland waarbij je meer dan €180 per maand aan vergoeding (of bijvoorbeeld eten en behuizing) ontvangt, vervalt normaal gesproken de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
Lees meer bij vrijwilligerswerk in het buitenland verzekeren, Stage in het buitenland verzekeren , Werken in het buitenland verzekeren

⇧

Werken op een boerderij in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen, en waar kan je beste heen?

Wat houdt werken op een boerderij in het buitenland in?
Waarom zou je gaan werken op een boerderij in het buitenland?
Waar kan je het beste heen voor werk op een boerderij in het buitenland?
Wat heb je nodig als je wilt gaan werken op een boerderij?
In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's van werken op de boerderij of in de veeteelt

⇧

Wat houdt werken op een boerderij in het buitenland in?

Werken op een boerderij betekent dat je als seizoensarbeider of zomerkracht tijdelijk bij een agrarisch bedrijf gaat werken. Dit kan variëren van werken als fruitplukker in Frankrijk tot veedrijven in Australië en van biologische geiten melken in Chili tot samenwerken binnen een permacultuur gemeenschap in de tropen.
Werkgelegenheid: er is altijd een kans op werk als je bij een boer aanklopt. Veel boerderijen, vooral in Europa, maar zeker ook in Australië en Nieuw-Zeeland zijn meestal wel op zoek naar assistentie, zeker in de drukke seizoenen. Kleinschalige boerenbedrijven hebben vaker werk liggen voor ongeschoolde (of niet-agrarisch geschoolde) mensen en zullen ook vaker open staan voor een constructie met kost en inwoning.
Werkzaamheden: Er is een enorme veelzijdigheid aan seizoensbanen binnen de landbouw en veeteelt. Het kan helpen om ervaring te hebben met het besturen van een tractor, paardrijden of met ander werk op een boerderij, of om op zijn minst enig gevoel voor het werken met machines of met boerderij dieren te hebben.

⇧

Waarom zou je gaan werken op een boerderij in het buitenland?

Om je gevoel van betrokkenheid te stimuleren: soms werk je op een boerderij een lange tijd heel intensief met dezelfde mensen, daar slaap je vaak ook mee op een kamer: daar moet je van houden, maar je maakt er ook vrienden voor het leven.
Om de wereld om je heen duurzamer te maken: door naar werk te zoeken in de biologische landbouw, de permacultuur, of bijvoorbeeld in de productie van geitenkaas kan je je werk en interesses mooi combineren.
Om op een creatieve wijze voordelig uit te zijn: Sommige kleine boeren zullen je geen loon kunnen uitbetalen, maar bieden een slaapplaats en voedsel in ruil voor werk.
Om nieuwe ervaringen op te doen: Je beleeft tijdens je verblijf op een boerderij en als je gaat werken veel meer dan wanneer je alleen zou gaan rondreizen.
Om je zelfbewustzijn te vergroten: verder weg uit je vertrouwde omgeving ontdek je sneller wat jij nu eigenlijk kan en wat je nu eigenlijk wil. Juist door te gaan werken kom je jezelf vaker tegen, leer je jezelf beter kennen en accepteren wie je bent en wil zijn.
Om je omgevingsbewustzijn te testen: door te leven en werken in landelijke gebieden, ervaar je een vreemde cultuur op een heel andere en meer authentieke manier dan wanneer je bijvoorbeeld in het toerisme werkt.

⇧

Waar kan je het beste heen voor werk op een boerderij in het buitenland?

Australië: working holiday, agrarische werkzaamheden, fruitpluk
Canada: working holiday, agrarische werkzaamheden
Chili: fruitpluk, veehouderij
Frankrijk: agrarische werkzaamheden, fruitpluk, druivenpluk
Italië: agrarische werkzaamheden, fruitpluk
Ecuador: tropische landbouw, koffie, cacao en permacultuur
Nieuw-Zeeland: working holiday, fruitpluk, agrarische werkzaamheden
Spanje: olijvenpluk, wijnbouw
Zuid-Afrika: ecolodges, ranches

⇧

Wat heb je nodig als je wilt gaan werken op een boerderij?

Professionaliteit: je moet vaak hard en flink doorwerken, waardoor de gemiddelde lanterfanter het meestal niet lang uithoudt op een boerderij.
Flexibiliteit de weersomstandigheden, het gedrag van dieren en de groei van planten gaan niet altijd volgens planning waardoor er vaak een beroep zal worden gedaan op je flexibiliteit.
Samenwerkingsvermogen: kunnen leren samenwerken met een groep seizoenswerkers of met de boerenfamilie zal altijd nodig zijn.

⇧

In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's van werken op de boerderij of in de veeteelt

Er kunnen meerdere redenen van toepassing waarom je bij boerderijwerk en werken in de landbouw in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt:

Er kunnen meerdere redenen van toepassing zijn waarom je bij betaald werk op een boerderij in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt.
Tijdens werk, stage of vrijwilligerswerk in het buitenland waarbij je meer dan €180 per maand aan vergoeding (of bijvoorbeeld eten en behuizing) ontvangt, vervalt normaal gesproken de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
Lokale werkgevers bieden doorgaans geen, of beperkte, aanvullende verzekeringen.
De kans op ongelukken is op boerderijen nog wat groter dan bij andere werkzaamheden.
Een aantal gespecialiseerde verzekeringen biedt mogelijkheden om (tijdelijk) betaald werk in het buitenland te doen waarbij je wat meer risico loopt, zoals bij werk op een boerderij.

Lees meer bij

⇧

Werken op een cruiseschip of zeilboot in het buitenland: wat is het, waar kan je het beste heen en ben je verzekerd?

Wat is werken op een zeiljacht of cruiseschip in het buitenland?
Waarom zou je gaan werken op een boot of cruiseschip in het buitenland?
Wat heb je nodig als je wilt gaan werken op een schip?
Waar kan je het beste heen als je wilt gaan werken op een boot of cruiseschip?
In hoeverre ben je verzekerd voor risico's als je op een schip gaat werken in het buitenland?

⇧

Wat is werken op een zeiljacht of cruiseschip in het buitenland?

Werken op een cruiseschip of zeiljacht kan bestaan uit een of meerdere rollen die kan kan of moet vervullen.Personeel op een cruiseschip of groot zeiljacht kan je grofweg onderverdelen in drie soorten.
De hoogste in rang zijn de officieren (officers) waar de kapitein onder valt maar bijvoorbeeld ook de arts en het management personeel.
Daarna volgt het personeel (staff) bestaande uit o.a. winkelpersoneel, casinomedewerkers, bedienend personeel met klantcontact, schoonheidsspecialisten en onafhankelijke winkeleigenaren.
De laagste in rang is de bemanning (crew), hier vallen de stewards en het horecapersoneel zonder klantcontact onder, maar ook de schoonmakers en het laagste technische personeel.

⇧

Waarom zou je gaan werken op een boot of cruiseschip in het buitenland?

Om ervaringen op te doen: door in het buitenland aan de slag te gaan neemt je werkervaring toe binnen je eigen vakgebied maar in het algemeen ook daarbuiten. Je beleeft tijdens je verblijf in het buitenland als je gaat werken veel meer dan wanneer je al zou gaan rondreizen
Om je empathisch vermogen te versterken: door in een andere cultuur te gaan werken versterk je vaak je eigen vermogen om je in een ander te verplaatsen. De verschillen in cultuur, werkwijze en manier van communiceren zorgen ervoor dat je ander stukken sneller accepteert of neemt zoals ze zijn. Je eigen perspectief wordt snel breder, ruimer en met name flexibeler
Om je stressbestendigheid: je werkt regelmatig onder redelijke of grote druk te verhogen; werken in een andere cultuur kan een aanslag zijn op je stressbestendigheid. Vooral door druk die kan ontstaan omdat je in een andere taal moet communiceren, nieuwe werkzaamheden moet uitvoeren of beperkte coaching krijgt. Toch geldt voor vrijwel iedereen dat deze ervaringen er toe bijdragen dat juist hierdoor je stressbestendigheid sterk toeneemt
Om je eigen kwaliteiten te ontdekken en accepteren: verder weg uit je vertrouwde omgeving ontdek je sneller wat jij nu eigenlijk kunen wat je nu eigenlijk wil. Juist door te gaan werken kom je jezelf vaker tegen, leer je jezelf beter kennen en accepteren wie je bent en wil zijn.

⇧

Wat heb je nodig als je wilt gaan werken op een schip?

Professionaliteit: je moet vaak hard en veel werken. Verder zijn een positieve uitstraling en makkelijk zijn in de omgang belangrijke eigenschappen. Je bent een snelle leerling en vindt het leuk om in een multiculturele omgeving te werken
Servicegerichtheid: vooral als je veel contact hebt met de gasten dan staan hun wensen altijd voorop
Flexibel zijn: Hoef jij niet weken van te voren al te weten hoe je dag er precies uit gaat zien maar is het genoeg om dat op het moment te ontdekken? Dan heb je een passende instelling voor werken op een schip
Communicatievermogen: Op een schip krijg je elke reis andere gasten en is het belangrijk dat jij ze zo snel mogelijk leert kennen om alles op hun wensen af te stemmen
Samenwerkingsvermogen: ook in het buitenland is het van belang dat je leert, of kunt, samenwerken als je met anderen aan het werk bent

⇧

Waar kan je het beste heen als je wilt gaan werken op een boot of cruiseschip?

De mooie en bekende zeiltochten

Langs de Ionische eilanden in Griekenland
Langs de Turkse kust
Over de Andaman zee
Van Bali naar Sulawesi
Van Grenada en de Grenadines naar rest van het Caribisch gebied
Langs de kust van Noorwegen
Vanaf Colombia via de San Blas eilanden naar Panama (of andersom)
Vaartocht door de Grand Canyon

De mooie en bekende cruises:

Griekse eilanden (Rhodos, Santorini)
Caribische Eilanden (St. Lucia, Guadeloupe, Curaçao)
Chili: Puerto Montt naar Puerto Natales
De Nijlcruise (heel Egypte per boot)
Stille Zuidzee (o.a. Papeete, Bora Bora)
Fjorden Cruise (richting noordkaap)
Antarctica (fascinerend)
Panamakanaal
Wereldcruise (98 dagen vanaf Rotterdam)
Zuidoost-Azië

⇧

In hoeverre ben je verzekerd voor risico's als je op een schip gaat werken in het buitenland?

Er kunnen meerdere redenen van toepassing waarom je bij betaald werk in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt

Tijdens werk, stage of vrijwilligerswerk in het buitenland waarbij je meer dan €180 per maand aan vergoeding (of bijvoorbeeld eten en behuizing) ontvangt, vervalt normaal gesproken de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
Lokale werkgevers bieden doorgaans geen, of beperkte, aanvullende verzekeringen. Bij werken op schepen kan het wel zijn dat je tijdens je werkzaamheden al wel verzekerd bent door je werkgever. Dit verschilt per schip, per route en per werkgever
De kans op ongelukken is aanwezig omdat je bijvoorbeeld werk doet waarmee je nog weinig ervaring hebt
Een aantal gespecialiseerde verzekeringen biedt mogelijkheden om (tijdelijk) betaald werk in het buitenland te doen. Zie de pagina's over betaald werk verzekeren in het buitenland en de pagina's over je ziektekosten in het buitenland.

Lees meer bij betaald werken in het buitenland verzekeren

⇧

Zeeschildpadden beschermen: wat is het, waarom zou je het doen en ben je verzekerd?

Wat is zeeschildpadden beschermen in het buitenland?
Waarom zou je zeeschildpadden beschermen in het buitenland?
Wat heb je nodig om zeeschildpadden te beschermen in het buitenland?
Waar kan je het beste heen als je schildpadden wilt beschermen?
In hoeverre ben je verzekerd in het buitenland?

⇧

Wat is zeeschildpadden beschermen in het buitenland?

Het beschermen van de eieren via bijvoorbeeld hekjes
Het tellen en opsporen van schildpadeieren
Het verzorgen van gewonde schildpadden
Het bouwen van broedplekken
Het verzamelen van gegevens, bijvoorbeeld door te patrouileren over het strand tijdens de ei-leg-periode

⇧

Waarom zou je zeeschildpadden beschermen in het buitenland?

Een bijzondere tijd tussen betrokken dierenliefhebbers
Alle zeven soorten zeeschildpadden zijn (ernstig) bedreigd: de Platrugzeeschildpad, Groene zeeschildpad, Karetschildpad, Kemps zeeschildpad, Lederschildpad, Onechte karetschildpad en Dwergschildpad kunnen je hulp goed gebruiken
Kennis van een bijzondere diergroep.
Beelden van soms wel duizenden kleine schildpadjes

⇧

Wat heb je nodig om zeeschildpadden te beschermen in het buitenland?

Liefde voor natuur en dieren in het algemeen en zee-leven in het bijzonder
Flexibel slaapschema
Beperkte gevoeligheid voor minder aangename geuren
In sommige gevallen een flink uithoudingsvermogen (de legplaatsen zijn soms wat verder weg op afgelegen stranden)
Indien je ervaring met werken met dieren of medische verzorging van dieren hebt, kan je bij meer diverse activiteiten van een project worden ingezet

⇧

Waar kan je het beste heen als je schildpadden wilt beschermen?

Australië: bij het Grote Barrièrerif of Cook Island
Costa Rica: bij het Tortuguero National Park
Ecuador: bij de Galapagoseilanden (ook voor landschildpadden)
Hawaii: o.a bij Maui
Indonesie: bij Bunaken. Pulau Weh of Raja Ampat
Madagaskar
Maleisie: bij Sipidan of de Perhantians
Mexico: in de buurt van Playa del Carmen
Nicaragua: bij het La Flor reservat
Oman: Musandam peninsula

⇧

In hoeverre ben je verzekerd in het buitenland?

Werken met schildpadden is niet vrij van gevaren. Met name volwassen exemplaren kunnen soms venijnig bijten en lelijke verwondingen en zelfs ziektes opleveren.
Omdat veel verzekeraars werken met dieren uitsluiten van dekking is het belangrijk om hier zorgvuldig mee om te gaan.
Check welke verzekeringen voor jou van toepassing zijn
- Vrijwilligerswerk in het buitenland verzekeren
- Werkzaamheden met dieren in het buitenland verzekeren: bij werk, stage en vrijwilligerswerk

⇧

Wat kan je doen in het buitenland, en waar kan je het beste heen?

Bergsport in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je het beste heen?

Beschermen en verzorgen van dieren in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen, en waar kan je het beste heen?

Chinees leren in het buitenland en Chinese les: wat is het, waarom zou je doen en waar kan je het beste heen?

Duiken in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je het beste heen?

Duits leren in het buitenland en Duitse les: wat is het, waarom zou je doen en waar kan je het beste heen?

Frans leren in het buitenland en Franse les: wat is het, waarom zou je doen en waar kan je het beste heen?

Herbebossen en het planten van bomen in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je het beste heen?

Kanoën, kajakken en raften in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je het beste heen?

Snorkelen in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je het beste heen?

Spaans leren in het buitenland en spaanse les: wat is het, waarom zou je doen en waar kan je het beste heen?

Stagelopen in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je beste heen?

Taalcursus in het buitenland: wat is het, waarom doen en waar kan je het beste heen?

Tussenjaar in het buitenland: wat heb je nodig, waarom zou je het doen, en waar kan je beste heen?

Vrijwilligerswerk in het buitenland: wat is het, waarom zou je doen, en waar kan je het beste heen?

Vrijwilligerswerk met wilde dieren in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen, en waar kan je het beste heen?

Zeeschildpadden beschermen: wat is het, waarom zou je het doen en ben je verzekerd?

Wat kan je doen als in het buitenland wil werken, en waar kan je het beste heen?

JoHo: paginawijzer

Deze pagina is automatisch gegenereerd rond het onderwerp van de titel
Gebruik de bovenmenu's voor reguliere navigatie

Page description

Heimwee en cultuurschok in het buitenland en op reis

JoHo: Bereikbaarheid - Concept – FAQ - Gegevens - Winkelwagen - Zoeken

Bereikbaarheid van JoHo

CONTACT & BEREIKBAARHEID

Contactmogelijkheden: Contact per service
Online en e-mailcontact: via de contact- en adviesformulieren op JoHo.org en Expatverzekering.nl
- Contactformulier voor abonnementen en donaties
- Contactformulier voor reis- en annuleringsverzekeringen
- Contactformulier voor emigratie en expatverzekeringen
Telefooncontact: dagelijks op dinsdag t/m donderdag tussen 11.00-17.00u op +31 (0)88-3214567.
Afspraak en langskomen: wekelijks in JoHo support center Leiden op afspraak; aan te vragen via het contactformulier, of via 088-3214567
Afhalen: wekelijks in één van de support- of afhaalcenters in: Leiden - Utrecht
Feestdagen: JoHo is fysiek, online en telefonisch gesloten tijdens de feestdagen (o.a. Nieuwjaarsdag, Tweede Paasdag, Koningsdag, Hemelvaart, Tweede Pinksterdag, Eerste en Tweede Kerstdag)
WorldSupporter: Inloggen bij JoHo WorldSupporter.org

Winkelwagen bij JoHo

Je winkelwagen is nog leeg.

Concept van JoHo

JoHo Missie, Visie & Concept

Missie & Visie

JoHo wil mensen en organisaties in staat stellen zich te ontwikkelen en beter samen te werken, en daardoor bij te dragen aan een tolerante, verdraagzame en duurzame wereld.
Via online platforms en fysieke support centers wordt steun verleend aan persoonlijke ontwikkeling, en wordt internationale samenwerking gestimuleerd.

Concept

Als JoHo donateur, abonnee of verzekerde verleen jij steun aan de doelstellingen van JoHo
JoHo steunt vervolgens jou met tools, coaching en voordelen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en internationale activiteiten
JoHo heeft als kernservices: studiehulp, competentie-ontwikkeling, coaching en verzekeringsbemiddeling bij vertrek naar buitenland

Gegevens van JoHo

Vacatures bij JoHo

Werken, jezelf ontwikkelen en een ander helpen?

JoHo zoekt medewerkers, op verschillend niveau, die willen meebouwen aan een betere wereld en aan een zichzelf vernieuwende organisatie

Vacatures en mogelijkheden voor vast werk en open sollicitaties

Vacatures en mogelijkheden voor tijdelijk werk en bijbanen

Vacatures en mogelijkheden voor stages en ervaringsplaatsen

FAQ bij JoHo

Wegwijzer & FAQ

Zoekpagina

Zoeken bij JoHo