Verbondenheid & Eenzaamheid: leg en onderhoud sociale contacten

Verbinding maken en sociaal contact onderhouden, op de wijze en met de intensiteit die bij je past

Samenwerken - Sociaal zijn voor jezelf - Verbonden voelen met de ander

JoHo: crossroads uit bundel

Contactrijk versus eenzaamheid: begrippen, definities en inzichten

Hoe maak je de juiste keuzes in je leven: alle voorwaarden op een rij

Verbondenheid, netwerken en sociale contacten: activiteiten en thema's

Themapagina

Inhoud

Begrippen en definities

Wat is verbonden zijn, en wat betekent verbondenheid?
Wat houdt sociaal actief zijn in, en wat betekent contactrijk?
Wat is samenwerken?
Wat is verlegenheid, en wat betekent verlegen zijn?
Wat is geslotenheid en wat betekent je gesloten voelen?
Wat is schuw zijn en wat betekent contactarm?
Wat is eenzaamheid en je betekent je alleen voelen?
Hoe maak je de juiste keuzes in je leven: alle voorwaarden op een rij

Betrokken competenties en vaardigheden

Betrokken zijn
Netwerken
Samenwerken

Wat houdt sociaal actief zijn in, en wat betekent contactrijk?

Wat wil sociaal en contactrijk zeggen?

Contactrijk zijn kan gaan over het hebben van veel contacten of het hebben van diepgaande, kwalitatief rijke contacten.
Een contactrijk mens zal vaak een groep mensen om zich heen hebben - van familie, vrienden, kennissen - waarmee men kan afspreken, over het leven kan spreken, die steun kunnen bieden wanneer dat nodig is.
Soms kan iemand van nature veel contacten hebben (denk aan een grote familie hebben) of veel teamsporten doen waardoor er veel sociale verbindingen zijn.
Netwerken is een manier om heel bewust je professionele contacten uit te breiden.

Wat is verbonden zijn, en wat betekent verbondenheid?

Wat wil verbondenheid zeggen?

Verbinding gaat over onderdeel zijn van.
Je verbonden voelen, gaat vaak samen met herkenning, het ervaren van een bepaalde gezamenlijkheid.
Je kan een connectie ervaren in allerlei situaties, bijvoorbeeld met een ander persoon, met de organisatie, met de missie, met de wereld.
Verbondenheid gaat - in de relatie tussen personen - over het algemeen twee kanten op. Je zou kunnen zeggen dat je je verbonden voelt, wanneer je gezien, gehoort en gewaardeerd voelt, en wanneer de ander zich ook gezien, gehoort en gewaardeert voelt.
Het voelen van verbondenheid vanuit evolutionair oogpunt een heel belangrijke emotie. In de zin in de perioden dat de mens als jager/verzamelaar leefde, het uitgesloten worden van de groep gewoonlijk je dood betekende.
Een gevoel van onderdeel zijn van een groep, brengt bij veel mensen dan ook een bepaalde rust en geborgenheid met zich mee.

Wat is eenzaamheid en je betekent je alleen voelen?

Wat wil alleen zijn, en je alleen voelen zeggen?
Wat wil eenzaamheid en je eenzaam voelen ?

⇧

Wat wil alleen zijn, en je alleen voelen zeggen?

Alleen kan gaan over je alleen voelen of alleen zijn.
Je alleen voelen kan - juist - ook in een grote groep, bijvoorbeeld omdat je je onbegrepen of niet gezien voelt.
Alleen zijn is wanneer je in je eentje bent, er geen andere mensen om je heen zijn.
De een vind alleen zijn heerlijk - bevrijdend zelfs - en laadt er van op. Een ander wordt er onrustig van en heeft het liefst mensen om zich heen.
Wanneer je je alleen voelt terwijl je dit niet wilt, en je juist contact zoekt met anderen, maar de connectie niet kan maken, kan dit gevoel van alleen zijn zich uitvergroten tot eenzaamheid.

⇧

Wat wil eenzaamheid en je eenzaam voelen ?

Eenzaamheid is een van de diepste angsten van mensen. Verstoten zijn door de groep. Geen (echte) verbinding kunnen maken.
De mens is in de kern een sociaal wezen.
Contactloosheid gaat over het niet hebben van contacten. Dat kan heel praktisch zijn: denk maar aan oudere mensen die in een verzorgingshuis geen bezoek ontvangen.
Eenzaamheid kan ook gaan over geen sociale of emotionele verbinding maken met mensen - geen vriendschappen hebben.

⇧

Contactrijk versus eenzaamheid: begrippen, definities en inzichten

Wat is verbonden zijn, en wat betekent verbondenheid?

Wat wil verbondenheid zeggen?

Verbinding gaat over onderdeel zijn van.
Je verbonden voelen, gaat vaak samen met herkenning, het ervaren van een bepaalde gezamenlijkheid.
Je kan een connectie ervaren in allerlei situaties, bijvoorbeeld met een ander persoon, met de organisatie, met de missie, met de wereld.
Verbondenheid gaat - in de relatie tussen personen - over het algemeen twee kanten op. Je zou kunnen zeggen dat je je verbonden voelt, wanneer je gezien, gehoort en gewaardeerd voelt, en wanneer de ander zich ook gezien, gehoort en gewaardeert voelt.
Het voelen van verbondenheid vanuit evolutionair oogpunt een heel belangrijke emotie. In de zin in de perioden dat de mens als jager/verzamelaar leefde, het uitgesloten worden van de groep gewoonlijk je dood betekende.
Een gevoel van onderdeel zijn van een groep, brengt bij veel mensen dan ook een bepaalde rust en geborgenheid met zich mee.

Wat houdt sociaal actief zijn in, en wat betekent contactrijk?

Wat wil sociaal en contactrijk zeggen?

Contactrijk zijn kan gaan over het hebben van veel contacten of het hebben van diepgaande, kwalitatief rijke contacten.
Een contactrijk mens zal vaak een groep mensen om zich heen hebben - van familie, vrienden, kennissen - waarmee men kan afspreken, over het leven kan spreken, die steun kunnen bieden wanneer dat nodig is.
Soms kan iemand van nature veel contacten hebben (denk aan een grote familie hebben) of veel teamsporten doen waardoor er veel sociale verbindingen zijn.
Netwerken is een manier om heel bewust je professionele contacten uit te breiden.

Wat is netwerken?

Netwerken is het zoeken, opbouwen en onderhouden van contacten en samenwerkingen met collega's, klanten en overige potentiële relaties die van belang zijn voor de doelen van een organisatie of jou als persoon

Wat zijn de competenties die aan netwerken zijn verbonden: o.a

obouwen en onderhouden van relaties.
overtuigingskracht hebben
over sociale vaardigheden beschikken
over culturele sensitiviteit beschikken

Via welke kanalalen kan je netwerken: o.a

persoonlijke contacten: vrienden, familie, kennissen
zakelijke contacten: collega’s, relaties, studiegenoten
digitale kanalen: social media, jobboards, etc.

Wat is netwerken en contacten onderhouden, als competentie?

Netwerken en kunnen netwerken

Wat is het nivo waarop je kan netwerken
Wat is het onderhouden van contacten?
Wat is het leggen van nieuwe contacten?
Wat is het uitbouwen van een professioneel en invloedrijk netwerk?

⇧

Wat is het nivo waarop je kan netwerken

De mate waarin je de competentie 'netwerken' kan beheersen, is oplopend:

het onderhouden van contacten
het leggen van contacten
het opbouwen van een netwerk

⇧

Wat is het onderhouden van contacten?

Je houdt belangrijke ontwikkelingen in het netwerk bij.
Je toont interesse voor de zakelijke en persoonlijke omstandigheden van je gesprekspartner, je luistert actief en je gaat het gesprek aan.
Je kunt makkelijk contacten onderhouden in uiteenlopende situaties.
Je neemt regelmatig opnieuw contact op met anderen om bestaande netwerk te onderhouden.
Je bezoekt gelegenheden waar hij kans heeft zijn netwerk te onderhouden.

⇧

Wat is het leggen van nieuwe contacten?

Je kunt goed inspelen op belangrijke ontwikkelingen in het netwerk.
Je spreekt je eigen netwerk aan als je specifieke kennis of informatie nodig hebt.
Je brengt mensen met elkaar in contact, je stelt hen aan elkaar voor en je stimuleert informatie-uitwisseling.
Je voelt je op je gemak tussen (on)bekenden, je kunt achtergronden en relaties inschatten en zelf afstappen op mensen waarbij je afspraken kunt maken voor nieuwe contactmomenten.
Je zoekt samenwerking met interne en externe partners uit wederzijds belang.

⇧

Wat is het uitbouwen van een professioneel en invloedrijk netwerk?

Je kunt anticiperen op belangrijke ontwikkelingen in het netwerk.
Je gaat samenwerkingsverbanden aan waardoor de organisatie haar doelen beter kan waarmaken
Je wendt het eigen netwerk aan om anderen te ondersteunen.
Je stimuleert anderen hun interne en externe contacten te onderhouden en nieuwe contacten te leggen, je geeft hierbij tips.

⇧

Wat is verlegenheid, en wat betekent verlegen zijn?

Wat wil verlegenheid zeggen?

Verlegenheid wordt vaak gezien als het niet durven maken van contact.
Bij verlegenheid past het stereotypische beeld van het kind dat achter de benen van de ouders zich verschuilt als er andere mensen bij zijn.
Verlegenheid wordt zichtbaar in een groep, waarbij verlegen mensen zich over het algemeen teruggetrokken opstellen.
Bij verlegenheid past ook het niet zo zichtbaar willen zijn, waardoor iemand op ziet tegen presentaties, grote groepen, festiviteiten etc.
Onder verlegen gedrag zit vaak onzekerheid, het gevoel beoordeeld te worden door de ander of zich niet goed genoeg voelen. Deze overtuigingen zorgen weer voor fysieke kenmerken zoals blozen (wat dan ook vaak weer de verlegenheid versterkt).

Wat is schuw zijn en wat betekent contactarm?

Wat wil contactarm zijn zeggen?
Wat wil schuw zijn zeggen?

⇧

Wat wil contactarm zijn zeggen?

Contactarm zijn gaat over weinig contacten.
Je bent niet gericht op anderen en hebt moeite met het maken van een verbinding met de ander.
Het kan zijn dat je bewust weinig contacten hebt. Het kan ook zijn dat je meer contacten wenst, maar niet weet hoe die connectie te maken.

⇧

Wat wil schuw zijn zeggen?

Schuw zijn betekent heel actief mensen uit de weg gaan.
Er zit een angst voor mensen, voor groepen, voor de ontmoeting in.
Aanleiding kan een gekwetstheid zijn. Als men als kind veel negatieve ervaringen heeft opgedaan en er reden is tot (sociale) angst.
Het kan ook zijn dat er een grote mate van onzekerheid schuilt - verlegenheid die continu bevestigt is - waardoor uiteindelijk een mate van schuwheid is ontwikkeld.
Als het je dagelijks leven nadelig beïnvloedt dan wordt vaak naar hulp gezocht in het kader van 'sociale angst/sociale fobie'

⇧

Wat is eenzaamheid en je betekent je alleen voelen?

Wat wil alleen zijn, en je alleen voelen zeggen?
Wat wil eenzaamheid en je eenzaam voelen ?

⇧

Wat wil alleen zijn, en je alleen voelen zeggen?

Alleen kan gaan over je alleen voelen of alleen zijn.
Je alleen voelen kan - juist - ook in een grote groep, bijvoorbeeld omdat je je onbegrepen of niet gezien voelt.
Alleen zijn is wanneer je in je eentje bent, er geen andere mensen om je heen zijn.
De een vind alleen zijn heerlijk - bevrijdend zelfs - en laadt er van op. Een ander wordt er onrustig van en heeft het liefst mensen om zich heen.
Wanneer je je alleen voelt terwijl je dit niet wilt, en je juist contact zoekt met anderen, maar de connectie niet kan maken, kan dit gevoel van alleen zijn zich uitvergroten tot eenzaamheid.

⇧

Wat wil eenzaamheid en je eenzaam voelen ?

Eenzaamheid is een van de diepste angsten van mensen. Verstoten zijn door de groep. Geen (echte) verbinding kunnen maken.
De mens is in de kern een sociaal wezen.
Contactloosheid gaat over het niet hebben van contacten. Dat kan heel praktisch zijn: denk maar aan oudere mensen die in een verzorgingshuis geen bezoek ontvangen.
Eenzaamheid kan ook gaan over geen sociale of emotionele verbinding maken met mensen - geen vriendschappen hebben.

⇧

Verbondenheid & Eenzaamheid: leg en onderhoud sociale contacten

Verbinding maken en sociaal contact onderhouden, op de wijze en met de intensiteit die bij je past Samenwerken - Sociaal zijn voor jezelf - Verbonden voelen met de ander... lees verder op de pagina

Betrokkenheid versus onverschilligheid: begrippen, definities en inzichten

Wat is betrokken en betrokkenheid?

Wat is betrokken?

Betrokken zijn wil zeggen dat je trouw en eerlijk bent tegenover de ander, de groep waar je deel van uitmaakt of de organisatie waarin je werkt.
Hierbij zet je de belangen van een ander boven je eigen belangen, maar je houdt wel je eigen grenzen in de gaten.
Je kunt je betrokken voelen bij een doel, een organisatie of een persoon, en je inzetten om die doelen te behalen.

Wat zijn aan betrokkenheid verbonden begrippen en competenties?

Handelen in het belang van je omgeving
Loyaal zijn
Trouw zijn
Verantwoordelijkheid nemen
Verantwoordelijkheid dragen
Verbondenheid

Wat wil loyaliteit zeggen, en wanneer ben je loyaal?

Wat is loyalititeit en wanneer ben je loyaal?

Loyaal ben je wanneer je trouw bent.
Loyaal zijn gaat over doen wat je beloofd hebt.
Het kan ook gaan over de belangen van de ander (persoon/organisatie) voor die van jezelf zetten.
Loyaliteit gaat vaak samen met een eerlijke, integere behandeling van de ander.

“A friend is someone who walks into a room when everyone else is walking out.”

- Gary Moore

Wat is samenwerking?

Samenwerking is de bereidheid en het vermogen om samen te werken en mee te doen met anderen om een gemeenschappelijk doel te bereiken.. Ook wanneer dit doel niet onmiddellijk van persoonlijk belang is.

Wat zijn aan samenwerken gerelateerde begrippen en competenties?

Collegiaal kunnen zijn
Kunnen werken in teamverband
Kunnen inleven
Over empatisch vermogen beschikken
Op eigen initiatief met anderen samenwerken aan een gezamenlijk doe
Anderen kunnen informeren en stimuleren om samen te werken

Wat is organisatiebewustzijn?

Wat betekent organisatiebewustzijn?

Organisatiebewustzijn is het vermogen om inzicht te hebben in gevolgen die beslissingen of acties hebben op de organisatie en onderdelen daarvan, en daarbij begrijpen hoe de organisatie feitelijk werkt.
Organisatiebewustzijn is het bewust zijn van je werk, de nut voor de organisatie, de verbetering van het bedrijf en jezelf verantwoordelijk voelen binnen het werk.
Je houdt rekening met de machtsverdelig, besluitvorming en samenwerking.

Wat zijn de aan organisatiebewustzijn gerelateerde competenties en subcompententies?

Draagvlak kunnen creëren
Over inlevingsvermogen beschikken
Inzicht krijgen in je organisatie
Keuzes maken voor je organisatie op basis van externe ontwikkelingen
Anderen organisatiebewust maken

Wat is ontzag, en wat betekent ontzaghebben voor iets of iemand?

Wat wil ontzag zeggen?

Ontzag is wat je voelt wanneer je een ander bewondert.
Het is een vorm van waardering voor wat de ander kan en realiseert. Of voor hoe iemand is.
Je ervaart een groot respect voor de ander.
Je kunt daarbij bijvoorbeeld denken aan de situatie dat iemand een organisatie of een land door een crisis leidt.
Ontzag kan ook een wat zuurdere smaak krijgen, bijvoorbeeld wanneer iemand in een machtspositie zit en daarmee een zekere angst inboezemd en het ontzag als het ware afdwingt.

Wat is leegte en wat betekent een gevoel van leegte ervaren?

Wat is leegte en wat betekent een gevoel van leegte ervaren?

Leegte is in de kern afwezigheid. Afwezigheid van zin. Afwezigheid van energie om in beweging te komen, om een project op te pakken, om jezelf te ontwikkelen.
Leegte ervaren roept bij veel mensen een gevoel van nutteloosheid op. De grond die onder je voeten verdwijnt. Het leven zoals je dacht dat het was, bestaat niet.
Toch kan leegte ook een mooi beginpunt vormen. Je kunt het ook benaderen als een wit vel papier. Waar je een nieuwe tekening op kan maken, kan vouwen tot een nieuw figuur of waar een nieuw verhaal opgeschreven kan worden.
Leegte ervaren, vraagt een overgave aan de afwezigheid. Van steun, van zingeving. Soms kan leegte ook vol zijn van niet-waargemaakte verwachtingen. Onder een leegte gevoel kunnen emoties van eenzaamheid, zinloosheid en apathie zitten.

Wat is onverschilligheid en wat betekent iets onverschillig laten?

Wat wil onverschilligheid zeggen?

Onverschilligheid is aanwezig wanneer er een gebrek aan interesse is.
De verbinding is er niet of niet meer. Er is een soort van leegte ontstaan. Er is afwezigheid van energie en enthousiasme.
Onverschillig is wanneer het je niet uitmaakt wat het resultaat ergens van zal zijn of hoe een project aangepakt wordt.
Onverschilligheid gaat vaak ook samen met een bepaalde gelatenheid met de situatie.
De beweging die je kan herkennen bij onverschilligheid is het ophalen van de schouders. Uitspraken die bij onverschilligheid kunnen opkomen zijn: 'Het maakt me niet uit', 'Het maakt toch geen verschil wat ik nu zeg' of 'Doe maar wat je denkt dat goed is'.

“Desire is half of life; indifference is half of death.” - Khalil Gibran

Wat is integer zijn en over integriteit beschikken?

Wat is integer zijn?

je bent integer wanneer jouw handelen – in woord en gedrag – in lijn is met algemeen aanvaarde sociale en ethische normen en waarden, ook onder moeilijke omstandigheden en/of druk om hier vanaf te wijken.
Je bent hierop aanspreekbaar en het aanspreken van anderen hierop.
Integriteit gaat over doen wat je zegt, en zeggen wat je doet.

Wat zijn de met integriteit samenhangende begrippen en competenties?

Respectvol zijn
Eerlijk zijn
Betrouwbaar zijn
Verantwoordelijkheidsbesef tonen

Wat is verbonden zijn, en wat betekent verbondenheid?

Wat wil verbondenheid zeggen?

Verbinding gaat over onderdeel zijn van.
Je verbonden voelen, gaat vaak samen met herkenning, het ervaren van een bepaalde gezamenlijkheid.
Je kan een connectie ervaren in allerlei situaties, bijvoorbeeld met een ander persoon, met de organisatie, met de missie, met de wereld.
Verbondenheid gaat - in de relatie tussen personen - over het algemeen twee kanten op. Je zou kunnen zeggen dat je je verbonden voelt, wanneer je gezien, gehoort en gewaardeerd voelt, en wanneer de ander zich ook gezien, gehoort en gewaardeert voelt.
Het voelen van verbondenheid vanuit evolutionair oogpunt een heel belangrijke emotie. In de zin in de perioden dat de mens als jager/verzamelaar leefde, het uitgesloten worden van de groep gewoonlijk je dood betekende.
Een gevoel van onderdeel zijn van een groep, brengt bij veel mensen dan ook een bepaalde rust en geborgenheid met zich mee.

Wat is recht, wat zijn normen, wat zijn waarde, wat zijn de belangrijkste juridische definities en omschrijvingen?

Wat is recht?
Wat zijn rechtsnormen en andere waarden en normen?

⇧

Wat is recht?

"Het recht ontstaat in de samenleving. Je komt het tegen in het dagelijks leven, als je bijvoorbeeld studieboeken koopt in de boekhandel is er al sprake van een juridische betrekking. In de maatschappij zijn er ontelbaar veel van deze onderlinge interacties tussen mensen, daarom moeten er regels zijn. En dan nu het antwoord op de vraag wat recht is. Recht is een gehele eenheid van regels die wettelijk zijn vastgesteld. Het recht zorgt ervoor dat de betrekkingen tussen mensen zo soepel en eerlijk mogelijk verlopen. Als je bijvoorbeeld een bijbaantje hebt, bepaalt het arbeidsrecht de rechten en plichten van jou als werknemer en de rechten en plichten van jouw werkgever"
Ook zorgt het recht voor de beste oplossing als er onderlinge problemen zijn. Het recht stelt bijvoorbeeld regels vast over geluidsoverlast van de buren.

⇧

Wat zijn rechtsnormen en andere waarden en normen?

Behalve recht zijn er ook andere waarden en normen, denk bijvoorbeeld aan de godsdienstige normen. De vraag is of de definitie van recht ook geldt voor deze normen. Gedeeltelijk wel, maar toch zijn er verschillen.
In de eerste plaats zijn rechtsnormen bedoeld om niet gewenste resultaten van bijvoorbeeld diefstal te voorkomen. Rechtsnormen richten zich dus op het externe gedrag van mensen. Ook bij godsdienst geldt de norm dat je niet mag stelen. Het druist in tegen de moraal dat je iets van iemand anders steelt. Bij de godsdienst gaat het er echter wel om wat iemand van plan is, terwijl het bij het recht juist om de daad gaat. Anders gezegd: het recht is bedoeld om diefstal te voorkomen zonder dat de moraal van belang is. Het recht bemoeit zich dus niet met gedachten van mensen, maar het wordt pas gebruikt als mensen hun (slechte) gedachten daadwerkelijk uitvoeren.
In de tweede plaats is er een verschil wat betreft een eventuele sanctie. Bij het overtreden van een rechtsnorm is er meestal een wettelijke sanctie. Iedereen kent wel het bordje met ‘verboden toegang voor onbevoegden’. In artikel 461 van het Wetboek van Strafrecht staat dat je bij overtreding van deze regel een boete krijgt. Je wordt als het ware gedwongen om deze regels na te leven. Het is de taak van de overheid, dus de staat, om deze regels te handhaven. Bij ethische normen zijn er geen officiële sancties. Wel bestaat er bijvoorbeeld uitsluiting door de gemeenschap. Deze sanctie raakt echter niet het wezen van een overtreding, terwijl dat bij het recht wel zo is. Verder is er bij het overtreden van een morele norm geen dwang, hooguit is er sprake van gewetensnood.

Bronnen

⇧

Betrokkenheid versus onverschilligheid: geef niet op maar ergens om

Betrokken zijn en onverschilligheid geen kans geven Onderdeel uitmaken van een groter geheel op de wijze die bij je past Inhoud: o.a. Wat is betrokkenheid en wat betekent betrokken zijn? Wat wil loyalititeit zeggen, en wanneer ben je loyaal? Wat wordt verstaan onder integer zijn? Wat is ontzag, en wat betekent ontzag hebben voor iets of iemand? Wat is recht,...... lees verder op de pagina

Betrokken zijn: leren of versterken

Betrokken zijn zijn wil zeggen dat je trouw en eerlijk bent tegenover de ander, de groep waar je deel van uitmaakt of de organisatie waar werkt. Je........ lees verder op deze pagina.

Handelen in het belang van je omgeving - Loyaliteit - Trouw Verbondenheid - Verantwoordelijkheid nemen en dragen..... lees verder op deze pagina.

Wat is samenwerken, collegialiteit en werken in teamverband, als competentie?

samenwerken en samenwerking

Wat zijn vormen waarop je kan samenwerken?
Wat is het nivo waarop je kan samenwerken?
Wat is meewerken en anderen informeren?
Wat is op eigen initiatief samen met anderen aan een gemeenschappelijk doel werken?
Wat is anderen stimuleren om samen te werken?

⇧

Wat zijn vormen waarop je kan samenwerken?

De competentie 'samenwerken' kan in verschillende vormen voorkomen, zoals collegialiteit en werken in teamverband

Wat is collegialiteit

Collegialiteit is het actief samenwerken binnen een team en teamleden helpen en ondersteunen om bij te dragen aan het realiseren van gemeenschappelijke doelstellingen.

Wat is werken in teamverband

Werken in teamverband is het werken met collega's, studiegenoten of anderen om een gemeenschappelijk doel te bereiken.

⇧

Wat is het nivo waarop je kan samenwerken?

De mate waarin je de competentie 'samenwerken' kan beheersen, is oplopend:

meewerken en anderen informeren
op eigen initiatief met anderen samenwerken aan een gezamenlijk doel
anderen stimuleren om samen te werken

⇧

Wat is meewerken en anderen informeren?

Je hebt aandacht voor anderen en biedt hulp aan indien nodig.
Je zorgt dat je afspraken na komt met betrekking tot het gemeenschappelijke doel.
Je deelt actief informatie en ervaringen met andere mensen.
Je wisselt meningen en manieren van aanpak uit met anderen en houdt hier rekening mee of past je werkzaamheden hierop aan

⇧

Wat is op eigen initiatief samen met anderen aan een gemeenschappelijk doel werken?

Je vraagt zelf om hulp en bied hulp aan anderen indien nodig (gevraagd en ongevraagd)
Je bent in staat om duidelijke en meetbare afspraken te maken.
Op eigen initatief wissel je informatie, kennis en ideeën uit met anderen met het oog op het gezamenlijke doel.
Je verwerkt meningen van anderen in eigen ideeën, plannen en werkwijzen om anderen in je team hier ook mee van dienst te zijn.

⇧

Wat is anderen stimuleren om samen te werken?

Je juicht anderen toe om te werken in teamverband en om ideeën uit te wisselen.
Je toont iniatief wat betreft ideeën om samen betere resultaten te bereiken.
Je zoekt actief naar manieren om de samenwerking te verbeteren en om effectiever te werk te gaan
Je moedigt de goede verstandhouding aan en deelt constructieve kritiek en feedback.

⇧

Hoe kun je de competentie ‘betrokkenheid’ en 'verbondenheid' herkennen en ontwikkelen tijdens je studie, stage, reis en op je werk in het buitenland?

Betrokkenheid herkennen en ontwikkelen

Betrokkenheid en verbondenheid tijdens je reis
Betrokkenheid en verbondenheid tijdens je studie
Betrokkenheid en verbondenheid tijdens je werk
Betrokkenheid en verbondenheid tijdens je vrijwilligerswerk of stage

⇧

Betrokkenheid en verbondenheid tijdens je reis

Om een betrokken reiziger te zijn, kun je je bijvoorbeeld verdiepen in de geschiedenis, cultuur en gebruiken van de plek die je gaat bezoeken. Zo kom je makkelijker in contact met de lokale gemeenschap en kun je beter rekening houden met de samenleving. Op die manier haal je meer uit je reis en kunnen jij en de mensen die je op je reis ontmoet wie weet iets van elkaar leren.
Naast betrokkenheid wat betreft de omgeving en de samenleving, kun je je verdiepen in duurzaam reizen om het milieu en de natuur zo min mogelijk te belasten.
Als je op deze manieren een betrokken houding aanneemt tijdens je reis, kun je veel over jezelf en de wereld leren.

⇧

Betrokkenheid en verbondenheid tijdens je studie

Tijdens je studie kun je op verschillende manieren betrokkenheid tonen, bijvoorbeeld op academisch of sociaal gebied.
Als je academisch betrokken bent, bereid je je goed voor op colleges, verdiep je je in de stof en doe je actief mee in werkgroepen en eventuele extracurriculaire activiteiten. Academische betrokkenheid kan ook betekenen dat je bijvoorbeeld naar de verantwoordelijke(n) op de faculteit gaat, als je denkt dat een college niet goed verloopt.
Sociale betrokkenheid kun je tonen door contact te zoeken met je medestudenten, hulp te bieden als dat nodig is en open te staan voor samenwerkingen binnen studieprojecten. Je kunt ook lid worden van een studie- of studentenvereniging.
Om betrokkenheid al aan het begin van de studie op gang te brengen kun je tijdens de introductieweken deelnemen aan rondleidingen, introductiepraatjes, etc. Zo kweek je een samenhorigheidsgevoel met andere medestudenten en maak je ook kennis met docenten.

⇧

Betrokkenheid en verbondenheid tijdens je werk

In de eerste plaats is het van belang dat je je verdiept in je werkplek en de organisatie. Dat zorgt ervoor dat je tijdens je daadwerkelijke werkzaamheden beter voor ogen hebt waar de organisatie naartoe werkt, op zowel korte - als lange termijn.
Je kunt tijdens je werk ook betrokkenheid tonen door naast je reguliere werkzaamheden in de gaten te houden of er andere zaken zijn, waarbij je iets kunt betekenen. Dit kan gaan om zowel taken die moeten gebeuren of het in de gaten houden van de wensen en behoeftes van je collega's. Het is natuurlijk van belang dat je hierbij jezelf niet uit het oog verliest.
Duidelijke communicatie en het stellen van vragen tonen betrokkenheid bij de organistatie en het werk dat je doet.

⇧

Betrokkenheid en verbondenheid tijdens je vrijwilligerswerk of stage

Vrijwilligers of stagiairs krijgen vaak (vrijwel) geen vergoeding voor het werk dat zij doen. Daarom is het essentieel dat je je als vrijwilliger of stagiair betrokken voelt bij de organisatie waar je werk voor doet en de taken die je uitvoert. Zo haal je voor jezelf voldoening uit je bezigheden.
Veel vrijwilligerswerk draait daarnaast om sociale of maatschappelijke bezigheden. Des te meer je betrokken bent bij het werk dat je doet, des te beter kun je de doelgroepen waarmee je werkt helpen. Je verdiepen in de organisatie waarbij je vrijwilligerswerk (of een stage) doet is in die context een een praktische en essentiële stap.
Als je tijdens je vrijwilligerswerk of stage ruimte voor verbetering ziet, kun je altijd betrokkenheid tonen door dit met een leidinggevende te bespreken.

⇧

Welke tools en oefeningen kunnen je helpen om je netwerkvaardigheden te verbeteren?

Welke tools en oefeningen kunnen je helpen om je netwerk beter te kunnen inzetten of opbouwen?

Om je netwerkskills te verbeteren kun je het beste deelnemen aan diverse events:
- workshops, seminars, conferenties, trainingen, cursussen, (netwerk-)borrels, recepties, verjaardagen, etc.
Om je netwerkskills te verbeteren kun je het beste verschillende kanalen effectief inzetten:
- social media (up to date houden van verschillende profielen, nieuwe connecties toevoegen)
- aan te sluiten bij een vak- of regionaal netwerk of een netwerk van (jonge) professionals.
Verzin een persoonlijke elevator pitch, die je op de goede momenten kunt gebruiken om reclame voor jezelf te maken (eigen verkooppraatje).
- Presenteer jezelf in het kort! Zo'n pitch kan van pas komen in de meest uiteenlopende gelegenheden: tijdens een congres of seminar, feestjes, etc.

Contact en netwerk bij lang verblijf in het buitenland: vragen en antwoorden over het opbouwen van nieuwe omgeving

Hoe is de internationale (expat) community in jouw nieuwe woonomgeving samengesteld?

Opdracht:

Breng de internationale (expat) community in je nieuwe woonomgeving in kaart.
- Hoeveel buitenlanders/hoeveel Nederlanders wonen er in je nieuwe woonland?
- Welke expat verenigingen (internationaal, Nederlands) zijn er op welke manier actief?
- Welke businessclubs (chamber of commerce bijvoorbeeld) zijn er op welke manier actief?
- Welke social media bronnen zijn er te vinden?
- Welke sociale activiteiten ondernemen de diverse clubs en verenigingen waar je bij aan zou willen haken?
- Aan welke activiteiten zou jij een bijdrage willen leveren? Welke bijdrage?
- Wat wordt er door wie in je nieuwe woonomgeving voor kinderen c.q. expat partners georganiseerd?
- etc.

Hoe bouw je een netwerk op bij lang verblijf in het buitenland?

Zoek een sportclub, gezelligheidsvereniging, serviceclub of kerkgenootschap op voor het maken van nieuwe contacten.
Accepteer dat je als gast in een ander land bent gaan wonen; hoezeer je ook (echt) je best doet om te integreren, je bent en blijft een gast.
Jezelf aansluiten bij een Nederlandse - of internationale vereniging is prettig voor je gewenningsproces, geeft je een breed relatienetwerk en is goed voor het relativeren en stoom afblazen. Waak er tegelijkertijd voor dat dit je enige referentiekader blijft; vooral expats blijven nog wel eens in hun eigen 'social bubble', klein kringetje van andere expats en landgenoten, hangen. Cultureel gezien blijf je in dat geval dan vooral toch een outsider.
Lang niet altijd tref je in je nieuwe woon- en werkomgeving een -netwerktechnisch- handig kanaal à la de Kamer van Koophandel. Ook al ben je misschien geen geboren netwerker: leg proactief -niet pas als je iets nodig hebt- contacten met allerlei mensen. Mensen vertellen als je belangstelling toont, graag over hun eigen onderneming, over de markt, over kansen.
Hou er rekening mee dat het in een vreemde (niet-native) taal soms net wat langer kan duren voordat je in onderlinge contacten weet "wat voor vlees je in de kuip hebt."

Bij een badmintonclub (mijn sport uit Nederland) maakte ik al snel nieuwe vrienden. Door mijn introductie van de -Nederlandse- gewoonte van een drankje na het sporten ontstond een nieuw ritueel, met veel lol. Ook via de kinderen legden we veel contacten en daarnaast organiseerden we geregeld activiteiten en feestjes. Netwerken is niet persé moeilijk...maar het moet wel écht uit jezelf komen.

Emigrant Canada

Niet veroordelen. Ook al is het de biljartclub of de breiclub: ga overal heen. Als mensen je uitnodigen: ga er heen! Houd een open blik; mensen zijn anders en "anders" kan ook goed zijn.

Emigrant Australië

Als je goed wilt integreren moet je naar ons idee niet tussen de Nederlanders blijven zitten. Dan blijf je een Nederlander in het buitenland.

Australië/Tasmanië emigrant

Via de ambassade leerde ik een dame kennen die al een aantal jaren terug was geëmigreerd naar Berlijn. Ze nodigde me uit op de thee, en werd in de loop van de tijd een hele goede vriendin. Ze nam me mee naar allerlei sociale evenementen, en leerde me met een opener blik te kijken.

Duitsland emigrant

Algemene netwerktips van mensen die al in het buitenland verblijven:

Zoek al voor vertrek via blogsites, fora en social media andere gelijkgestemden op in je nieuwe woonomgeving.
Kan je voor definitieve emigratie één of meerdere verkenningstrips maken, besteed dan aandacht aan het opbouwen van eerste relaties: ga bijvoorbeeld op bezoek bij andere emigranten in de regio, maak waar mogelijk alvast kennis met instanties waar je straks zaken moet gaan regelen.
Begin met geven: bepaal hoe jij de ander kunt helpen met aandacht, informatie, ideeën of contacten; verwacht niet te snel eenzelfde (of grotere) tegenprestatie terug, zet je "voor wat hoort wat" verwachtingen opzij.
Schakel je netwerk in het begin vooral ook in bij praktische vragen: waar vind je een betrouwbare loodgieter, welke internetprovider is het goedkoopst, waar kan je goedkoop een aanhanger huren; het is voor anderen makkelijk je hierin te ondersteunen en zo bouw je vanzelf relaties op.
Tijdens het netwerken: niet teveel denken, gewoon doen! Hoe minder je nadenkt, hoe ontspannener je overkomt. Steek vervolgens vooral energie in die contacten die je een fijn, ontspannen, gevoel geven.
Heb je een nieuw contact gelegd, plan dan een gezamenlijke activiteit in; ga bijvoorbeeld samen de stad ontdekken. Dat werkt vaak beter dan "ergens afspreken."

In het begin woonden we in de achtertuin bij Nederlanders die ons op weg hielpen met inburgeren. Dat was heel handig, zij hadden al een groot netwerk van andere Nederlanders. Alle échte vrienden en kennissen die we hier hebben zijn immigranten, Nederlands en niet-Nederlands. Dat is niet bewust, maar contact krijgen met Nieuw Zeelanders vinden we lastig. Ze zijn vriendelijk, maar laten je niet snel toe in hun privéleven.

Nieuw-Zeeland emigratiestel

Om snel te integreren in het dorp is mijn partner bij de vrijwillige brandweer gegaan. Hierdoor leerden we een aantal jongere mensen kennen. Om onszelf voor te stellen organiseerden we ook een open dag op ons eigen veebedrijf. Dat was zo'n succes dat we het nu jaarlijks organiseren.

Duitsland emigrant

Mijn man gaat met onze dochters vaak naar de speeltuin als ik aan het werk ben. Dat is dé plek waar je mensen tegenkomt en laagdrempelig kennissen op kan doen. Omdat kinderopvang zo duur is, zitten veel mensen in Amerika in hetzelfde schuitje en kom je makkelijker aan nieuwe contacten, via de speeltuin.

USA emigrant

Ik besloot al snel na aankomst fanatiek te gaan socializen: iedere borrel, alle bijeenkomsten van expat netwerken en iedere expatdames-koffie-ochtend liep ik af. Wie zouden vrienden kunnen worden, wie heeft dezelfde interesse, hoe lang blijft deze persoon nog in India voordat ze weer overgeplaatst wordt? Het was vaak intensief, ik stelde veel vragen, maar het leverde me ook een aantal goede contacten op!

India emigrant

Bij welke sociale activiteiten voor en door expats en emigranten kan je aansluiten bij lang verblijf in het buitenland?

Activiteiten van expats en emigranten om onderling contact te houden:

organiseren van een periodieke borrel: op een vaste locatie of juist een wisselende locatie (om verschillende plekken te ontdekken), contacten onderhouden, kennismaken met nieuw gearriveerde buitenlanders
organiseren van een sportevenement; bijvoorbeeld een voetbalwedstrijd met een "expat" team en een "local" team
organiseren van evenementen rondom (Nederlandse of internationale) belangrijke feestdagen: Koningsdag, Kerst, Sinterklaas etc.
organiseren van een event rondom internationale vrouwendag (in maart)
organiseren van een "International Day" op de lokale of internationale school: waar de buitenlanders in hun klederdracht (of nationale kleuren) eten en drinken uit hun land laten proeven en waar internationale activiteiten en optredens worden georganiseerd.
hosten van een online groep (forum, prikbord, social media app etc.): voor kort onderling contact, voor het plaatsen van oproepjes etc.

Hoe kan je jezelf als expat instellen op het continu afscheid nemen van andere expats?

Met name expats in het buitenland ervaren een sociale cyclus van vrienden maken en na verloop van tijd ook weer afscheid nemen, bijvoorbeeld bij overplaatsing of terugkeer. Zeker wanneer je met kinderen in het buitenland bent kan de periode van afscheid nemen extra heftig zijn: de kinderen missen hun vertrouwde vriendjes thuis, op school, bij gezamenlijke activiteiten.

Tips om om te gaan met regelmatig afscheid nemen:

geef ruimte aan het gevoel van missen; maak het bespreekbaar, geef ruimte aan verdrietige gevoelens
sta stil bij wát je precies gaat missen: wat was er zo leuk aan die andere persoon, wat deelde je samen
maak het afscheid vrolijk; het is uiteraard geen feestje maar je kan wel iets bijzonders ondernemen waar je samen van kan genieten
maak realistische afspraken over het contact na vertrek; beloof elkaar geen zaken die je later niet kan nakomen; laat kinderen bv. afspreken eens een digitale afspraak te maken i.p.v. elkaar te beloven op bezoek te komen

Nieuwe sociale contacten opdoen als expat is niet gemakkelijk, maar wanneer je dan een klik met iemand hebt deel je iets bijzonders samen. Je zit in hetzelfde schuitje: hetzelfde vreemde land, dezelfde aanpassingsproblemen, dezelfde lange dagen die je als expatpartner moet vullen wanneer je man aan het werk is. Maar ook weer afscheid nemen, dat is inherent aan het leven als expat: je ontmoet veel nieuwe mensen, maar moet altijd weer afscheid nemen van degenen die eerder weggaan.

Expat

Sluit je je bij een langer verblijf in het buitenland aan bij de Nederlandse Vereniging, of niet?

De Nederlandse vereniging in het buitenland... saaie bijeenkomsten van oude verstokte emigranten in aftandse buurthuizen? Veel actieve leden van Nederlandse verenigingen zijn juist vaak jong, enthousiast en energiek en organiseren regelmatig borrels en bijeenkomsten voor groot en klein. Het leuke is dat je even gezellig als Nederlanders onder elkaar kunt zijn, maar ook dat nieuwe mensen leert kennen die een (eerste) steun en toeverlaat kunnen zijn net na emigratie.

heb je zin in een typisch Hollandse borrel met een Hollands biertje en bitterballen, dan is de Hollandse vereniging de beste plek om even van dit soort oer-Hollandse gezelligheid te genieten.
wil je daarnaast dat jouw kinderen opgroeien met het Sinterklaasfeest, dan is de kans groot dat de Nederlandse vereniging in jouw regio een Sinterklaasmiddag organiseren, compleet met Sinterklaas en Zwarte Pieten, chocoladeletters, taai taai en strooigoed.
ook Koningsdag gaat natuurlijk niet voorbij aan de Nederlandse vereniging, en als het Nederlands elftal weer actief is dan zul je dat gehuld in oranjekleding samen met andere Nederlanders uit jouw omgeving kunnen vieren.

Als je emigreert, dan ben je écht weg. Ik was helemaal niet bezig met de Nederlandse vereniging. Ik ben "Australiër" geworden, ik wilde niet meer "die Nederlandse in Australië" blijven. Als ik nog eens in de drie jaar terug in Nederland ben, dan voel ik me inmiddels een buitenlander.

Australië emigrant

Ik vind het heerlijk te werken in een internationale onderneming; collega's (en soms ook vrienden) komen uit Amerika, Bulgarije, Italië en natuurlijk Duitsland. Toch zoek ik af en toe bewust het contact met andere Nederlanders op. De manier waarop wij met elkaar omgaan, de humor, het dollen: dat vind je nergens anders.

Duitsland emigrant

Hoe geef je tijdens een lang verblijf in het buitenland invulling aan de (typisch Nederlandse) feestdagen?

laat je niet teveel leiden door verwachtingen van je familie. Als emigrant kun je geplaagd worden door schuldgevoelens ten opzichte van je familie. Maar schuldgevoel is geen goede basis voor gezellige feestdagen. Je kan wellicht samen een nieuwe manier vinden om die voor jullie familie bijzondere feestdag vorm te geven.
wees realistisch in je verwachtingen. Het kan ook één van die momenten worden waarop je extra geconfronteerd wordt met het feit dat je geëmigreerd bent en dat je vrienden en familie niet meer dichtbij je zijn. Soms heb je de neiging om vast te houden aan de fijne herinneringen en te vergeten hoe lastig het was om als familie bij elkaar te zijn.
weet dat je je echte familie en vrienden niet zo snel kwijt zult raken. Wanneer je niet naar Nederland kunt, maar wel behoefte hebt aan contact, laat het dan weten. Laat weten dat je er bent, op afstand, en laat merken dat het belangrijk voor je is. Door een persoonlijk bericht of cadeau, of via een van de de digitale media-vormen, kan je ook aandacht geven zonder er fysiek te zijn.
accepteer dat 'de feestdagen' een confronterende periode kan zijn. Ben je nog niet lang geëmigreerd, dan kan je juist tijdens de feestdagen een leeg gevoel bekruipen. Vertrouw erop dat je na verloop van tijd een manier vindt om feestdagen vorm te geven op een manier die helemaal past bij je nieuwe situatie.
geef de voor jou belangrijke feestdagen vorm in beide landen. Of je nu wel of niet naar Nederland gaat, besteedt er aandacht aan. Wanneer je besluit ze te vieren, doe het dan ook goed. Laat je niet alleen door de Nederlandse tradities maar ook door die van je nieuwe land inspireren.

Waar zijn Nederlandse verenigingen en organisaties in het buitenland?

Nederlandse verenigingen en organisaties in het buitenland

Ken je, of beheer je, een Nederlandse vereniging in het buitenland? Gebruik het contactformulier om deze te laten opnemen in onderstaande lijst,
Nog geen Nederlandse vereniging in je omgeving? Start er zelf een! Via onderstaande organisaties zie je wat men elders zoal organiseert, welke mediamiddelen men gebruikt, hoe men leden bindt, op welke manier nieuws wordt gedeeld, etc. Meld je initiatief natuurlijk even aan bij JoHo, via het hierboven genoemde contactformulier.
Tip: het kan voorkomen dat een hieronder vermelde site weinig recente activiteit vertoont. Check dan ook de social media; vaak heeft men de activiteiten, posts en event-aankondigingen verplaatst naar een openbare of besloten (eerst aanmelden) groep op Facebook.

WERELD
EUROPA
AFRIKA
AZIË
PACIFIC / AUSTRALIË & NIEUW-ZEELAND
NOORD-AMERIKA & CANADA
LATIJNS-AMERIKA

⇧

WERELD

Numbeo: large database of user contributed data about cities and countries worldwide. Numbeo provides current and timely information on world living conditions including cost of living, housing indicators, health care, traffic, crime and pollution.
Expatistan: source for international cost-of-living comparison
Facebook: Dutch people all over the World - NIHB (Nederlanders in het Buitenland) - Wereldvrouwen - Emigreren Forum
Wereldwijven: netwerk van Nederlandstalige vrouwen, wonend in alle uithoeken van de wereld
SNBN: stichting die de belangen behartigt van alle Nederlanders Buiten Nederland, netwerk van Nederlandse regiovertegenwoordigers wereldwijd en politieke lobby in NL voor belangen Nederlanders buiten Nederland
GOED: stichting Grenzeloos Onder Een Dak behartigt de belangen van alle Nederlanders Buiten Nederland
NetherlandsAndYou: Initatief van Nederlandse overheid om per land projecten en initatieven tussen Nederland en dat land uit te lichten. Focust op internationale handel, innovatie en cultuur

⇧

EUROPA

Europe Wants You!: EURES info over wonen en werken in Europa, landendossiers
VBNGB: Belangenbehartiging Nederlands Gepensioneerden in het buitenland

Denemarken

Nederlands-Deense vereniging: De Nederlands-Deense Vereniging heeft tot doel de contacten tussen Nederlanders onderling en de Nederlanders en Denen te verstevigen en de kennis van de Nederlandse en de Deense cultuur en geschiedenis te bevorderen.

Duitsland

Bureau Burgeradvisering: werken, wonen en studeren in Duitsland
SüdniedersachsenStiftung (voorheen 'Genius Göttingen': startinfo over wonen, werken en leven in Südniedersachsen
Landkreis Kassel: startinfo over wonen, werken en leven in Kassel
Weserbergland: startinfo over reizen, wonen, werken en leven in Weserbergland
Elsmann Immobilien: bedrijfsonroerend goed en woningaanbod, advies over wonen in grensstreek Duitsland
M.D. Mobilien: makelaarsservices voor Sauerland en omgeving

Engeland

Anglo-Netherlands Society: vereniging die lezingen en bezoeken organiseert met een nadruk op sociaal contact en het wederzijds leren over elkaars lands

Finland

Nederlandse Vereniging Finland: de vereniging heeft tot doel het bevorderen van contacten en aktiviteiten voor de Nederlanders in Finland.

Frankrijk

Werken in Frankrijk: medische vacatures
FANF: Fédération des Associations Néerlandaises en France. Komt op voor de belangen van de leden, verenigd in 20 Nederlandse verenigingen die in diverse regio’s van Frankrijk te vinden zijn.
AVF: welcome services & praktische info voor nieuwkomers in Frankrijk
B&D France: onroerend goed services in zuid-Frankrijk
Bouriane Maisons: huisaanbod Lot, Dordogne en Lot et Garonne
Franse Huizen: aan- en verkoop van onroerend goed in Frankrijk
Gites.nl: marktplaats voor verkoop of tijdelijke verhuur van je huis in Frankrijk
Het Frankrijkloket: advies en begeleiding rondom huis kopen, emigreren of een bedrijf starten in Frankrijk
Leven in Frankrijk: (online) magazine over leven in Frankrijk, huizenaanbod
Wonen en Leven in Frankrijk: website met als doel het bieden en uitwisselen van waardevolle kennis en informatie aan Nederlands sprekende expats, emigranten en eigenaren van vastgoed in Frankrijk.
Mountain Immo: specialist voor de begeleiding bij koop en/of bouw van tweede huis in Oostenrijk en Frankrijk
Maison des Maîtres: architecten en bouwkundigen gespecialiseerd in begeleiding bij aankoop of verbouwing van een huis in Frankrijk
Ondernemen in Frankrijk: advies, coaching en workshops voor wie een eigen bedrijf wil starten of een bedrijf wil overnemen in Frankrijk
TRFN: kantoor actief in de opmaak van Franse aangiftes inkomsten- en/of vermogensbelasting van geëmigreerde Nederlanders
Talen voor Talent: Franse taal- en cultuurcursussen
Nederlandse Club Côte d'Azur: De Nederlandse Club aan de Côte d'Azur is een club van en voor Nederlanders die permanent, dan wel semi-permanent in het gebied van Toulon tot in Italië wonen.
van Gogh notarissen: expertise in Frans notarieel recht en internationale testamenten
Ma deuxième vie: wonen en leven in Frankrijk (specialisatie: Normandië, huis aanbiedingen)
Claes Finance: hypotheek adviseur gespecialiseerd in de financiering van (tweede) woning in Frankrijk
Association Néerlandaise du Midi: belangenbehartiging, informatie en activiteiten voor Nederlanders die zich permanent in Frankrijk hebben gevestigd of die in de Midi een tweede huis bezitten.
Raad & Daad: vrijwilligersnetwerk verspreid over Frankrijk dat ondersteunt bij praktische vragen van Nederlandstaligen die willen emigreren naar Frankrijk, of al zijn geëmigreerd. Netwerk benaderbaar via Facebook

Griekenland

Nederlandse Vereniging Griekenland: informatie voor nieuwkomers over het leven in Griekenland, met links naar verschillende Grieks-Nederlandse websites.
Nederlandse Vereniging Kreta: vereniging van Nederlanders in Chersonissos, verbonden aan de Nederlandse school

Hongarije

Authentic Hongaars is een Makelaardij & Aannemersbedrijf in Hongarije, die huizen aanbiedt voor permanente bewoning of als vakantie woning. Tevens emigratie begeleiding naar Hongarije.

Italië

Le case di Dorrie: Nederlandse makelaar in Umbrië
Realmente: makelaar & Italië expert

Malta

NIM: activiteiten, evenementen, netwerken en excursies voor Nederlanders in Malta

Nederland

Onbegrensd Zeeuws-Vlaanderen: emigreren naar Zeeuw-Vlaanderen
XPAT.NL: provides expats of all nationalities with essential English-language information on the Netherlands
Abroad Experience: employment services for expats in Holland
Iamexpat: about expat lifestyle, housing, career and education in Holland

Noorwegen

Nederlandse Club Oslo: club voor alle Nederlandstaligen in Oslo, die het leuk vinden af en toe met Nederlanders onder elkaar te zijn
Placement & Norsk: advies van geëmigreerde Nederlanders aan emigranten naar Noorwegen; kwalitatieve bijdrage leveren aan structurele, regionale ontwikkeling in Noorwegen
Alpreal: onroerend goed ondersteuning (appartementen, huizen, horecabedrijven)
Hardanger: startinfo over wonen, werken en leven in de Hardanger regio
Noors Online: cursussen Noors online
Placement: startinfo over wonen, werken en leven in Noorwegen
Risor: startinfo over wonen, werken en leven in Risor (zuid-Noorwegen)
Drent Transport: Verhuizing van inboedel naar Noorwegen. Wekelijkse ritten; flexibiliteit in data en tijden.
Vereniging Nederland-Noorwegen: platform voor Noorwegen liefhebbers

Oostenrijk

Nederlandse Vereniging Wenen: biedt aan alle Nederlanders en niet-Nederlanders met affiniteit voor Nederland een sociaal en cultureel platform.
Alpreal: onroerend goed ondersteuning (appartementen, huizen, horecabedrijven)
Alpendreams: begeleiding bij het vinden van je droomhuis en het regelen van bijkomende zaken als financiering, inrichting, beheer en verhuur van de woning.
Mountain Immo: specialist voor de begeleiding bij koop en/of bouw van tweede huis in Oostenrijk en Frankrijk
Nederlandse Vereniging in Karinthië: vereniging voor Nederlanders die in Karinthië wonen en voor iedereen die affiniteit heeft met Nederland of anderszins geïnteresseerd is.

Portugal

Huizen Algarve: advies en begeleiding bij de aan- en verkoop van een woning in de Algarve
Pro Portugal: bemiddeling bij de aankoop van appartementen, huizen en villa's in Portugal

Spanje

ROS Makelaars: makelaarsservices voor koopwoningen in zuid-Spanje
Nederlandse club Javea: Vereniging en trefpunt voor Nederlandstaligen in de regio Javea
Nederlandse Vereniging Costa Blanca: NVCB is een vereniging voor Nederlandstalige bewoners en bezoekers van de Costa Blanca, met als doel maatschappelijke, sociale en culturele activiteiten te bevorderen en te onderhouden

Tsjechië

Nederlandse vereniging: NVTsjechië heeft als doel de banden te onderhouden en te verstevigen tussen mensen in Tsjechië die op welke manier dan ook betrokken zijn bij Nederland of daarbij betrokken wensen te zijn.

Zweden

Ambassade: startinfo over werken & wonen in Zweden
Migrationsverket: info van Migration Board over visumprocedures in Zweden
Zweden vastgoed: makelaarsservices voor vakantiewoning, (tweede) huis, bedrijfspand, agrarisch bedrijf
Welcome to Asele: immigration services
Borlänge: startinfo over wonen, werken en leven in Borlänge
East Sweden: startinfo over wonen, werken en leven in oost-Zweden
Landstinget Dalarna: startinfo over wonen, werken en leven in Dalarna
Placement: startinfo over wonen, werken en leven in Zweden
Regional Development Council of Jönköping County: startersinfo over wonen, werken en leven in de Jönköping regio
Invest in Skaraborg: startinfo over wonen en investeren in Skaraborg
Zweeds-Nederlandse Vereniging: De Zweeds-Nederlandse vereniging heeft als doel het versterken van de banden tussen Zweden en Nederland.
DHCS: De Hollandse Club Stockholm is al decennia de club voor Nederlanders in Stockholm en de rest van Zweden om het Oranjegevoel te behouden!

⇧

AFRIKA

Angola

Bons Negocios: startersinfo, startersmissies en workshops voor wie er maatschappelijk verantwoord wil ondernemen

Ethiopië

NVE: de Nederlandstalige Vereniging Ethiopië

Gambia

DGBL: Dutch Gambian Business Link: opgericht om de relaties tussen de Nederlandse bedrijven en ondernemers in het West Afrikaanse Gambia zowel onderling als met de lokale zakengemeenschap te stimuleren.

Guinee Bissau

Bons Negocios: startersinfo, startersmissies en workshops voor wie er maatschappelijk verantwoord wil ondernemen

Kaapverdië

Bons Negocios: startersinfo, startersmissies en workshops voor wie er maatschappelijk verantwoord wil ondernemen

Marokko

Gedma: ondersteuning van iedereen die voor langere tijd (6-12 maanden of langer) werk zoekt in Marokko

Mozambique

Bons Negocios: startersinfo, startersmissies en workshops voor wie er maatschappelijk verantwoord wil ondernemen

Sao Tomé en Principe

Bons Negocios: startersinfo, startersmissies en workshops voor wie er maatschappelijk verantwoord wil ondernemen

Tanzania

Nederlandse Vereniging Tanzania: NedVerTan Facebook groep van de Nederlandse Vereniging

Tunesië

Nederlanders in Tunesië: Openbare Facebook pagina voor alle Nederlanders die reizen, wonen of werken in Tunesië

Zuid-Afrika

African Dreams: ondersteuning van (potentiële) emigranten in en naar Zuid-Afrika; onroerend goed, financiering, onderwijs, oriëntatietrips

MIDDEN-OOSTEN

Oman

Nederlanders in Oman: website van de Nederlandse Vereniging in Oman, met een nadruk van events die worden georganiseerd voor alle Nederlandstaligen en andere geïnteresseerden in Oman

Qatar

DSA: Dutch Speaking Association Qatar: vereniging met praktische tips, evenementen en informatie voor Nederlandstaligen in Qatar via Facebook

Verenigde Arabische Emiraten

DiAd: Vereniging van en voor Nederlanders en al diegenen die interesse hebben in Nederland; gericht op Nederlanders in Abu Dhabi

⇧

AZIË

Bangladesh

Dutch Club Dhaka: the oldest expat club in Dhaka; international club with members from over 30 countries

China

China Inside Live abroad desk: praktische ondersteuning bij wonen, werken en leven in China
Mudan Consultancy: organiseert en begeleidt zakelijke en culturele activiteiten in China voor Nederlandse bedrijven en organisaties
Nederlandse Vereniging in Beijing, China: De Nederlandse Vereniging Peking is een sociaal-cultureel platform ter bevordering van Nederlands(talig)e evenementen.
Vereniging Nederland China: al bijna 40 jaar een schakel tussen Nederland en China. De doelstelling van de vereniging is belangstellenden uit alle leeftijdscategorieën te informeren over de Chinese samenleving en de contacten tussen beide volken te bevorderen, zowel op cultureel als op economisch gebied.
NVS: Nederlandse Vereniging Shanghai
Nederlandse Vereniging Hong Kong: De Nederlandse Vereniging in Hong Kong heeft als doel de saamhorigheid van de in Hong Kong woonachtige Nederlanders te bevorderen. Er worden evenementen georganiseerd voor en door Nederlanders en mensen die affiniteiten hebben met Nederland.
ICVS: International Center for Veterinary Services: verzorgen van vaccinaties, rabies inentingen, medische onderzoeken & handelingen e.a. services rondom je (huis)dier in China
Bencham: Kamer van Koophandel voor Benelux in China; met regiochapters
Alibaba: leveranciers in China per sector
Asianet / Trade Asia: producten en leveranciers per sector
Made in China.com: Chinese producten per sector
Mingbai: China artikelen, publicaties en lezingen van Inge Jansen, sinologe en schrijfster van onder andere de Dominicus reisgidsen China, Shanghai en Beijing.

Filipijnen

European Chamber of Commerce: bilateral foreign chamber that promotes European interests in the Philippines as well as Philippine interests in Europe.

India

Indonesië

De Nederlandse Club Jakarta: De Nederlandse Club Jakarta heeft als doelstelling het bijeen brengen van Nederlanders en Nederlands sprekende personen die woonachtig zijn in Indonesië. DNC doet dit door allerlei activiteiten te organiseren.

Japan

NKK: Nederlandse Kanto Kring: De Nederlandse Kring in de Kanto (NKK) is een gezelligheidsvereniging voor Nederlanders, hun partners en kinderen in de regio Tokio/Yokohama benaderbaar via Facebook
Japan-Netherlands Society: contributes toward the promotion of the mutual introduction and understanding of subjects related to, and the culture of, the Netherlands and Japan, and the promotion of amity and friendly relations between the people of both nations.

Maleisië

NLV Maleisië: De Nederlandse Vereniging Maleisië (NLV Maleisië) heeft als doelstelling het contact te bevorderen tussen haar leden. Om dit te bereiken worden er regelmatig sociale avonden, culturele bijeenkomsten en sportevenementen georganiseerd.

Myanmar

Nederlanders in Myanmar: openbare Facebook pagina voor alle Nederlanders die wonen en werken in Myanmar

Singapore

Hollandse Club

Taiwan

VNT Dutch Club Taiwan: De VNT beoogt evenementen te organiseren en stimuleren voor iedereen die belangstelling heeft voor de Nederlandse Taal en Cultuur. De VNT introduceert graag Taiwan en haar rijke cultuur aan haar leden. Ook biedt de VNT een platform waarlangs nuttige links, tips en informatie van en voor leden geraadpleegd kunnen worden.

Thailand

Nederlandse Vereniging Bangkok: De Nederlandse Vereniging Thailand stelt zich tot doel de relaties tussen de in Thailand woonachtige Nederlanders te versterken. Daartoe organiseert de NVT ieder jaar een aantal sociale en informele activiteiten voor haar leden.

Vietnam

Nederlandse Vereniging Vietnam: openbare Facebook pagina van de Dutch Social Club in Ho Chi Minh City voor alle Nederlandstaligen in Vietnam

Zuid-Korea

DBCK: The Dutch Business Council Korea offers its members a platform for networking and social interaction through regular meetings and events.

⇧

PACIFIC / AUSTRALIË & NIEUW-ZEELAND

Australië

Ambassade: startinfo over werken & wonen in Australië
Visa4You: visumcheck, visumbegeleiding en baanaanbod Australië, Canada en Nieuw-Zeeland
Emigrate to Australia: visa & vacature services
Live in Victoria: startinfo over wonen, werken en leven in Victoria state
Emigratie adviesbureau Hiltemann: verantwoorde begeleiding van mensen die een visum nodig hebben om te werken, studeren of permanent te wonen in Australië, Canada of Nieuw Zeeland
Visa Versa: ondersteuning bij visa en (werk)vergunningen voor Canada, Verenigde Staten, Australië, Nieuw-Zeeland

Nieuw-Zeeland

Visa4You: visumcheck, visumbegeleiding en baanaanbod Australië, Canada en Nieuw-Zeeland
ExperieNZ Immigration Services: visa ondersteuning Nieuw Zeeland
Emigratie adviesbureau Hiltemann: verantwoorde begeleiding van mensen die een visum nodig hebben om te werken, studeren of permanent te wonen in Australië, Canada of Nieuw Zeeland
Visa Versa: ondersteuning bij visa en (werk)vergunningen voor Canada, Verenigde Staten, Australië, Nieuw-Zeeland

⇧

NOORD-AMERIKA & CANADA

Canada

Oriëntatie Canada: oriëntatiemiddagen, sollicitatieondersteuning, oriëntatie- en netwerkreizen, emigratie coaching en Canada links en informatie
Visa4You: visumcheck, visumbegeleiding en baanaanbod Australië, Canada en Nieuw-Zeeland
Dutch Network: non-profit Dutch-Canadian Cultural Society based in Greater Vancouver, British Columbia.
The Central Okanagan Economic Development Commission: voor wie wil ondernemen of investeren in Central Okanagan
Immigration Care: Canadian immigration consulting services, o.a. visa en vacatures
Invest in Manitoba: investeren en ondernemen in Manitoba province
Work Mediator: matcher tussen Canadese opdrachtgevers en Nederlandse vakmensen
Emigratie adviesbureau Hiltemann: verantwoorde begeleiding van mensen die een visum nodig hebben om te werken, studeren of permanent te wonen in Australië, Canada of Nieuw Zeeland
Visa Versa: ondersteuning bij visa en (werk)vergunningen voor Canada, Verenigde Staten, Australië, Nieuw-Zeeland
Nova Scotia Immigration: offers valuable resources to help you immigrate, live and work in Nova Scotia.
Health Match BC: health professional recruitment agency in British Columbia

Verenigde Staten

PBBI: PBBI helpt bij het vinden en de aankoop van een geschikt bedrijf in de Verenigde Staten
Netherland Club of New York: leading institute in New York that promotes Dutch art, culture and ideas for the Dutch community and all others interested in the Netherlands. TNC organizes cultural, social and business events.
Visa Versa: ondersteuning bij visa en (werk)vergunningen voor Canada, Verenigde Staten, Australië, Nieuw-Zeeland
Dutch Club Chicago: organizes a wide variety of social events where you can mingle with fellow Dutch minded people and get the feeling of “gezelligheid”

⇧

LATIJNS-AMERIKA

Argentinië

Nederlandse vereniging

Brazilië

Bons Negocios: startersinfo, startersmissies en workshops voor wie er maatschappelijk verantwoord wil ondernemen

Chili

Nederlandse vereniging

Suriname

Finance Suriname: startinfo over wonen, werken en ondernemen in Suriname, marktverkenningsreizen

CARRIBEAN

Rocargo: verhuis- en relocatie services voor Aruba, Bonaire en Curaçao
Belastingdienst/Caribisch Nederland: informatie van belastingdienst en douane voor de eilanden Bonaire, Saba en Sint Eustatius
Carib Intertrans: verschepen van inboedels, goederen en voertuigen naar het Caribisch gebied. Wekelijkse afvaarten, waarbij goederen variërend van verhuisdozen tot complete containers verscheept worden naar Aruba, Bonaire, Curaçao, Suriname, St. Maarten en andere bestemmingen.

Aruba

Rent House Aruba: huren, kopen en investeren op Aruba

Bonaire

Compact-S: adviseren en begeleiden van (startende) ondernemers op Bonaire en Curaçao. Verzorgen van de benodigde vergunningen en adviseren over de oprichting van een rechtspersoon op Bonaire of Curaçao.
Ban Boneiru Bèk: vacatures voor wie wil werken, wonen, studeren of ondernemen op Bonaire
Harbourtown: makelaar voor aankoop, verkoop en verhuur van woningen, appartementen, bouwgrond
Bonaire Chamber: KvK startersinfo over investeren of een bedrijf opstarten op Bonaire
Sunbelt Realty Bonaire: onroerend goed en huur/verhuur van appartementen en huizen
Carribean Homes Bonaire: aan- of verkopen van uw woning, kavel of bedrijf op Bonaire; gerund door Pieter Groenendal en Margon Müller

Curaçao

Compact-S: adviseren en begeleiden van (startende) ondernemers op Bonaire en Curaçao. Verzorgen van de benodigde vergunningen en adviseren over de oprichting van een rechtspersoon op Bonaire of Curaçao.
Teamwork trainingen: taal- en business trainingen voor wie wil ondernemen op Curaçao
Dos Mundos: juridische ondersteuning bij werk- en verblijfsvergunningen, praktische info als je wilt wonen en werken op Curaçao, hulp bij papierwerk, inboedel, huisvesting en wegwijs worden op het eiland
Na Kaminda: Na Kaminda begeleidt (r)emigranten, expats, studenten en (startende) ondernemers bij hun vertrek naar Curacao of andere bestemmingen in de Carribean

⇧

Contacten en netwerken onderhouden in het buitenland bij emigratie of lang verblijf

Contacten, familie en relaties bij vertrek naar het buitenland Aandacht geven - Contacten onderhouden - Netwerk opbouwen Inhoud: o.a. Hoe hou je voldoende rekening met mensen in je directe omgeving die betrokken raken bij je emigratie of lang verblijf in het buitenland? Hoe deel je je besluit met anderen wanneer je voor langere tijd naar het buitenland wilt gaan? Waar...... lees verder op de pagina

Spreuken, uitspraken, quotes en tips rond betrokkenheid, empathie, inlevingsvermogen en omgevingsbewustzijn

Wat is wijsheid rond empathie, inlevingsvermogen en omgevingsbewustzijn

Breng onder woorden wat je echt wilt

in de Shintoistische tempels in Japan zijn kleine houten tabletten (Ema) te koop waarop mensen hun wensen en hoop kunnen formuleren alvorens deze in de handen van de tempelgod te leggen

Japanse habit

Als je niet weet waar je heen wilt, kom je er nooit

Japans gezegde

Het zijn de verschillen die ons mooi maken

Mexicaans gezegde

Tell me and I will forget. Show me and I may remember. Involve me and I will understand.

Chinees gezegde

"Denk vooral niet dat de taak te groot zou zijn of onze inspanningen belachelijk. Nutteloze inspanningen bestaan niet. Bedenk dat ook het zaadje van waringin in het begin niet groter is dan een koffieboon. En toch groeit daaruit een machtige en koninklijke boom wiens schaduw voor allen weldadig is"

Amadou Hampate Ba

Spreuken, uitspraken, quotes en tips rond zingeving, motivatie, activiteiten, werk en inzet

Wat is wijsheid rond zingeving, motivatie, ervaringen, activiteiten, werk en inzet

"De grootste fout van de mens is dat hij wil oogsten waar hij niet gezaaid heeft."

(Indira Ghandi, 1917-1984)

"Zij die wakker zijn, leven in een toestand van voortdurende verwondering"

Boeddha (623 – 543 v.C.)

Sommige mensen zijn als boze kinderen. Ze doen anderen pijn zonder het zelfs maar te merken. Boos zijn op deze ongelukkige mensen is als boos zijn op een vuur dat je heeft verbrand.

(Dalai Lama)

Echt belangrijke zaken werden vaak bereikt door mensen die het bleven proberen, zelfs als er geen hoop meer leek te zijn

(Dale Carnegie)

Wie werk als een reis beschouwt, en niet als een vakantie, zal ervaring rijker worden en niet een illusie armer

(JoHoratio)

Leef elke dag alsof het je laatste is. Leer elke dag alsof je eeuwig zult leven.

(Mahatma Ghandi, 1869-1948)

Werk je aan de baan waar je van houdt, dan levert dat meer energie op dan je vrije tijd.

(JoHoratio)

Succes is op weg zijn naar je droom, en genieten van de tocht

(Waarmaker)

"Zelf moet je fouten mogen maken en anderen moet je fouten niet te kwalijk nemen ...Ik heb zoveel geleerd van mijn fouten, dat ik overweeg er spoedig nog enkele bij te maken"

(...)

Klassiekers

Kies een baan waarvan je houdt, en je zult nooit in je leven meer een dag hoeven werken

Confucius (551 - 479 v.Chr.)

Geef me de moed om te veranderen wat ik kan veranderen. Geef me de wijsheid om te accepteren wat ik niet kan veranderen. Geef me het inzicht om het verschil tussen beide te zien.

- Franciscus van Assisi (1181-1226)

"Een goed leraar moet zowel inspireren als irriteren…"

Boeddha (623 – 543 v.C.)

Hoe maak je de juiste keuzes in je leven: alle voorwaarden op een rij

Behulpzaamheid & Onbehulpzaamheid: help jezelf door de ander te helpen

Behulpzaam zijn, anderen helpen, geven in plaats van nemen Altruïsme - Dankbaarheid - Gewetensvolheid - Respect - Sociaal gedrag... lees verder op de pagina

Beleving & Ervaring: creëer perspectief door het openen van nieuwe deuren

Ervaringen opdoen en je leven beleven Activiteiten - Afwisseling - Gebeurtenissen Intuitie - Gevoel - Vertrouwen... lees verder op de pagina

Betrokkenheid versus onverschilligheid: geef niet op maar ergens om

Inlevingsvermogen versus onbegrip: maak gebruik van je empathische vaardigheden

Van inleven in een ander, naar begrijpen van de ander tot begrip voor de ander Empathisch vermogen - Inlevingsvermogen - Verplaatsen in de ander Inhoud: o.a. Wat wordt verstaan onder inlevingsvermogen en wat is empathisch vermogen? Wat is en betekent compassie en meevoelen? Wat wordt verstaan onde sensitief gedrag Wat wordt verstaan onder tact: Wat is verbazing en wanneer spreek...... lees verder op de pagina

Onafhankelijkheid & Afhankelijkheid: blijf bij jezelf en laat die kudde achter je

Onafhankelijkheid: je eigen weg vinden, jezelf weren tegen oneigenlijk gedrag en afstand nemen van kuddegedrag en meeloperij Afhankelijkheid - Authenticiteit - Beïnvloeding - Betrouwbaarheid - Jezelf zijn - Integriteit... lees verder op de pagina

Stapgerichtheid & Ongerichtheid: focus op je reis en niet op je bestemming

Bewust zijn van het tijdpad en de stappen die je zet Aandachtigheid - Bewustzijn - Concentratie Doelgerichtheid - Mindfulness - Focus... lees verder op de pagina

Stabiliteit & Stress: ga actief om met je negatieve emoties

Stress voorkomen, met spanning omgaan en je stabiliteit te versterken Angst overwinnen - Burnout bestrijden - Drukte dimmen - Emotie erkennen Evenwichtigheid versterken - Relaxed reageren - Spanning positief inzetten... lees verder op de pagina

Succes & Teleurstelling: waardeer en vier je kleine succes

Stilstaan bij behaalde doelen, vieren van de eigen kleine en grote successen Waardering van de ander voelen, zonder die ook nodig te hebben Inhoud: o.a. Wat is trots en waar bestaat trots zijn uit? Wat houdt dankbaarheid in? Wat is doorzettingsvermogen, volhoudendheid en volharding? Wat is teleurstelling en wat betekent teleurgesteld zijn? Wat is spijt en wat betekent spijtvol zijn?...... lees verder op de pagina

Tolerantie versus onverdraagzaamheid: laat de ander zijn eigen weg bewandelen

Verdraagzaamheid en tolerantie om in de wereld te kunnen leven en laten leven Acceptatie van de mening van een ander Flexibiliteit tonen De wil weigeren die door anderen wordt opgelegd Inhoud: o.a. Wat is tolerantie, wat betekent tolerant zijn? Wat is acceptatie, en wat betekent acceptatievermogen Wat is compassie ,en wat betekent meevoelen? Wat is gewetensvol, en wat is naar...... lees verder op de pagina

Verbondenheid & Eenzaamheid: leg en onderhoud sociale contacten

Verbinding maken en sociaal contact onderhouden, op de wijze en met de intensiteit die bij je past Samenwerken - Sociaal zijn voor jezelf - Verbonden voelen met de ander... lees verder op de pagina

Vrijheid & Beperking: voel je onbeperkt en niet begrensd

Onbeperktheid en vrijheid van geest Je vrij voelen - Je niet begrensd voelen jezelf weren tegen wenselijk gedrag zonder gronden... lees verder op de pagina

Zelfbewustzijn & Onzekerheid: ontdek je kwaliteiten, benut je kansen en omzeil je klippen

Zelfbewust zijn en zelfkennis opdoen, kwaliteiten ontdekken, kansen benutten en klippen omzeilen Eigen bestemming vinden - Onzekerheid plek - Zelfvertrouwen versterken... lees verder op de pagina

Zingeving en motivatie: zoek voldoening bij studie, werk, reizen en de wereld om je heen

Zingeving en motivatie voor studie, werk, reizen en de wereld Motivatie voor je studie - Passie voor je werk Betrokkenheid bij je omgeving - Zorg voor de wereld in jezelf Inhoud: o.a. Wat houdt zingeving in en wat is zinnig? Wat betekent voldaan en wat houdt je voldaan voelen in? Wat houdt je nuttig voelen in en wat is nuttig?...... lees verder op de pagina

Gelukkig en tevreden voelen door te weten wat je wilt, of te weten wat je niet wil

Tevreden voelen met je studie, je werkzaamheden en de invulling van je leven Een content gevoel, geluksgevoel en goed gevoel via: behulpzaamheid, betrokkenheid, inlevingsvermogen, onafhankelijkheid, stabiliteit, stapgerichtheid, vrijheid, zelfbewustzijn en zingeving Inhoud: o.a. Wat is contentheid, wat zijn contenties en de bronnen van een goed of gelukkig gevoel? Behulpzaamheid & Onbehulpzaamheid: help jezelf door de ander te helpen Betrokkenheid &...... lees verder op de pagina

Competenties en vaardigheden ontwikkelen in binnen- en buitenland: uitgelichte thema's

Argumentatie & Logica: van cliché naar redenering

Carrièreplanning & Loopbaan kiezen of beroep veranderen

Competenties en vaardigheden om te leren, te werken en te leven

Vraag stellen en antwoord zoeken: van probleem naar oplossing gaan

Gelukkig en tevreden voelen door te weten wat je wilt, of te weten wat je niet wil

Gesprek & Overleg: van discussie naar overeenstemming

Kennis uitwisselen, kennis overdragen en communiceren met begrip

Keuze & Twijfel: van keuzestress naar een goede beslissing

Studiekeuze maken en master kiezen

Talent & Aanleg om te leren, te werken en te leven

Hoe maak je de juiste keuzes in je leven: alle voorwaarden op een rij

Hoe werkt tevreden worden en gelukkig zijn eigenlijk, en wat wil je echt?

Betrokken zijn: leren of versterken

Betrokken zijn zijn wil zeggen dat je trouw en eerlijk bent tegenover de ander, de groep waar je deel van uitmaakt of de organisatie waar werkt. Je........ lees verder op deze pagina.

Handelen in het belang van je omgeving - Loyaliteit - Trouw Verbondenheid - Verantwoordelijkheid nemen en dragen..... lees verder op deze pagina.

Netwerken: leren of versterken

Netwerken, contacten leggen en contacten onderhouden: netwerken is het zoeken, opbouwen en onderhouden van contacten en samenwerkingen met collega's, klanten en overige potentiële relaties die van belang zijn voor........ lees verder op deze pagina.

Overtuigingskracht - Communicatie - Sociale skills - Culturele sensitiviteit ..... lees verder op deze pagina.

Samenwerken: leren of versterken

Samenwerken: samenwerking is de bereidheid en het vermogen om samen te werken en mee te doen met anderen om een gemeenschappelijk doel te bereiken.. Ook wanneer dit........ lees verder op deze pagina.

Samenwerken - Werken in teamverband - Collegialiteit ..... lees verder op deze pagina.

De 24 vaardigheden voor een zinvolle en succesvolle werk- en leefomgeving

Analyseren: leren of versterken

Analyseren als competentie kan zijn de essentie van een probleem zien, verbanden zien en leggen of complexe analyses maken..... lees verder op deze pagina.

Beeld vormen - Probleem analyse maken - Essentie van een probleem zien Verbanden zien en leggen - Complexe analyses maken..... lees verder op deze pagina.

Authentiek zijn: leren en blijven

Authenticiteit en authentiek zijn wil zeggen dat je denken en handelen met elkaar overeen komen, dat je trouw bent aan je eigen persoonlijkheid ..... lees verder op deze pagina.

Authenticiteit - Echtheid - Eigenheid..... lees verder op deze pagina.

Betrokken zijn: leren of versterken

Betrokken zijn zijn wil zeggen dat je trouw en eerlijk bent tegenover de ander, de groep waar je deel van uitmaakt of de organisatie waar werkt. Je........ lees verder op deze pagina.

Handelen in het belang van je omgeving - Loyaliteit - Trouw Verbondenheid - Verantwoordelijkheid nemen en dragen..... lees verder op deze pagina.

Creatief zijn: leren of versterken

Wat is creativiteit?, Wat is creatief zijn als competentie?, wat is innovatief zijn?, wat is oplossingsgericht zijn?..... lees verder op deze pagina.

Creativiteit als competentie - Innovatief zijn - oplossingsgericht zijn..... lees verder op deze pagina.

Communiceren: leren of versterken

Communiceren is het helder en duidelijk kunnen overbrengen van ideeën en informatie en dit zodanig doen dat de essentie wordt begrepen. Gerelateerde begrippen zijn presenteren, gespreksvaardigheid, uitdrukkingsvaardigheid, non-verbale........ lees verder op deze pagina.

Uitdrukkingsvaardigheid - Non-verbale communicatie - Presenteren - Gespreksvaardigheid..... lees verder op deze pagina.

Durf hebben: leren of versterken

Durf en moed hebben is op eigen verantwoordelijkheid beslissingen nemen in situaties die vragen om direct op te treden, ook als dit nadelige gevolgen kan hebben voor je........ lees verder op deze pagina.

Moed hebben - Lef tonen..... lees verder op deze pagina.

Flexibel zijn: leren of versterken

Flexibel zijn, wendbaar worden en probleemoplossend vermogen verbeteren..... lees verder op deze pagina.

Aanpassen - Flexibiliteit - Probleemoplossend - Wendbaarheid..... lees verder op deze pagina.

Inleven: leren of versterken

je kunnen inleven is het vermogen om te inluisteren naar en meedenken met anderen, het onderkennen van gevoelens en behoeften van anderen. Jezelf kunnen verplaatsen in anderen en........ lees verder op deze pagina.

Empathisch vermogen - Sensitief gedrag - Tact ..... lees verder op deze pagina.

Integer zijn: leren en blijven

Integer zijn: Je bent integer wanneer jouw handelen in lijn is met algemeen aanvaarde sociale en ethische normen en waarden, ook onder moeilijke omstandigheden en/of druk om hier........ lees verder op deze pagina.

Respect - Eerlijkheid - Betrouwbaarheid - Verantwoordelijkheidsbesef..... lees verder op deze pagina.

Leidinggeven: leren of versterken

Leidinggeven: aanvoeren, besturen, leiden, coördineren, motiveren en managen..... lees verder op deze pagina.

Aanvoeren - Besturen - Coördineren - Leiden - Managen..... lees verder op deze pagina.

Netwerken: leren of versterken

Overtuigingskracht - Communicatie - Sociale skills - Culturele sensitiviteit ..... lees verder op deze pagina.

Omgevingsbewust zijn: leren of versterken

Omgevingsbewust zijn is externe informatie kunnen inpassen in je eigen denkwereld: weten wat er speelt en informatie van buiten omzetten naar je eigen omgeving, werk of organisatie. ..... lees verder op deze pagina.

informatie van buiten kunnen omzetten naar je eigen omgeving, werk of organisatie..... lees verder op deze pagina.

Ondernemend zijn: leren of versterken

Ondernemend zijn leren of versterken ; van anticiperen tot ondernemerschap, en van aanpakken tot innovatief handelen..... lees verder op deze pagina.

Aanpakken - Anticiperen - Innovatief handelen - Opstarten ..... lees verder op deze pagina.

Oordeel vormen: leren of versterken

Oordelenen oordeelsvorming: genuanceerd oordelen is het op basis van beschikbare informatie komen tot realistische, onderbouwde en bruikbare conclusies over mogelijke alternatieve handelwijzen. Onafhankelijke oordelen is niet afgaan........ lees verder op deze pagina.

Oordelen - Oordeelsvorming - Onafhankelijkheid..... lees verder op deze pagina.

Organisatiebewust zijn: leren of versterken

Organisatiebewust zijn, draagvlak kunnen creëren, inleven in een groep: inzicht hebben in een organisatie, de geschreven en ongeschreven spelregels kennen, je inzetten voor de organisatiecultuur ..... lees verder op deze pagina.

Draagvlak creëren - Inleven in een groep..... lees verder op deze pagina.

Overtuigend zijn: leren of versterken

Overtuigend zijn leren of versterken: overwicht hebben, conflicten hanteren, beïnvloeden en onderhandelen ..... lees verder op deze pagina.

Overwicht - Conflicthantering - Beïnvloeding - Onderhandelen..... lees verder op deze pagina.

Plannen: leren of versterken

Plannen is het op effectieve wijze je doelen en prioriteiten bepalen, en de benodigde tijd, activiteiten en middelen aangeven om die doelen te bereiken. Gerelateerde competenties en........ lees verder op deze pagina.

Organisatievermogen - Delegeren - Voortgangscontrole..... lees verder op deze pagina.

Professioneel handelen: leren of versterken

Professionaliteit is de mate waarin wordt beschikt over inhoudelijke vakkennis, deskundigheid en vaardigheden, benodigd om het vak adequaat uit te oefenen. Gerelateerde begrippen zijn vakmanschap en deskundigheid........ lees verder op deze pagina.

Vakmanschap - Deskundigheid - Beroepsmatig werken..... lees verder op deze pagina.

Resultaatgericht zijn: leren of versterken

Resultaatgerichtheid is het gefocust zijn op het concretiseren van doelen. Gerelateerde competenties zijn focus hebben, realisme tonen, pragmatisch zijn en sturen op resultaat ..... lees verder op deze pagina.

Samenwerken: leren of versterken

Samenwerken - Werken in teamverband - Collegialiteit ..... lees verder op deze pagina.

Servicegericht zijn: leren of versterken

Servicegericht zijn is het vermogen in te spelen op en tegemoet te komen aan vragen, wensen, behoeften en belangen. Gerelateerde begrippen zijn ervicegerichtheid en klantgerichtheid ..... lees verder op deze pagina.

Stressbestendig zijn: leren of versterken

Bestand zijn tegen spanningen Presteren onder tijdsdruk Omgaan met paniek Stressbestendig zijn: leren of versterken........ lees verder op deze pagina.

Presteren onder tijdsdruk - Goed bestand zijn tegen spanningen - Omgaan met paniek..... lees verder op deze pagina.

Visie hebben: leren en versterken

Visie hebben is het ontwikkelen en uitdragen van een toekomstbeeld. Gerelateerde competenties zijn visie kunnen ontwikkelen, visie kunnen uitdragen, eenn helikopterview hebben en over verbeeldingskracht beschikken........ lees verder op deze pagina.

Verbeeldingskracht - Visie uitdragen - Visie ontwikkelen - Helikopterview..... lees verder op deze pagina.

Zelfvertrouwen hebben: leren of versterken

Zelfvertrouwen is het vermogen om weloverwogen en zelfbewust te besluiten en acties te ondernemen, ook in moeilijke omstandigheden. Samenhangende begrippen zijn zelfbewustheid, zelfsturing, zelfverzekerdheid en impact..... lees verder op deze pagina.

Zelfbewustheid - Zelfsturing - Zelfverzekerdheid - Impact..... lees verder op deze pagina.

Competenties en je kwaliteiten ontdekken in binnen- en buitenland

Je competenties en je kwaliteiten ontdekken en verkennen. je talenten herkennen via activiteiten in binnen- en buitenland. Check de 24 vaardigheden en talenten voor een zinvolle en succesvolle...... lees verder op deze pagina

Competenties en vaardigheden om te leren, te werken en te leven

Competenties en vaardigheden voor je studie, je werk, je reizen en je leven Alle eigenschappen, kwaliteiten, waarden, vaardigheden, competenties, talenten en contenties die bijdragen aan een zingevende en succesvolle leer-, werk en leefomgeving Inhoud: o.a. Wat zijn competenties of kwaliteiten? Wat zijn eigenschappen, kwaliteiten, waarden, vaardigheden, competenties, talenten en contenties? Hoe ga je om met de mening van een ander...... lees verder op de pagina

Competenties en vaardigheden verbeteren en versterken: per studie- of vakgebied

Juridische en bestuurlijke vaardigheden: leren of versterken

Medische vaardigheden: leren of versterken

Taal- en schrijfvaardigheden: leren of versterken

Therapeutische vaardigheden: leren of versterken

Competenties en je kwaliteiten verbeteren en versterken in binnen- en buitenland

Toets jezelf: wat kan ik, en waarom zou ik dat niet kunnen?

Activiteiten als backpacken, betaald werken, stagelopen en vrijwilligerswerk in het buitenland verzekeren: startpagina's

Activiteiten in het buitenland verzekeren en reisverzekeringen

Activiteitenverzekeringen en reisverzekeringen voor emigratie, gap year nemen, ondernemen, risicovol werken, schooljaar volgen, stagelopen, studeren, taalcursus doen, tussenjaar doen, vrijwilligerswerk, wereldreis of werken in het buitenland ... lees verder op deze pagina

Annuleren van een reis of programma verzekeren

Annuleren van een reis of programma verzekeren... lees verder op deze pagina

Backpackverzekeringen & Backpacken in het buitenland verzekeren

Backpack verzekeringen vergelijken en backpacken in het buitenland verzekeren: ben je verzekerd als je gaat backpacken in het buitenland voor aansprakelijkheid, bijzondere sporten en...... lees verder op deze pagina

Emigratie en wonen in het buitenland verzekeren & Expatverzekeringen

Waarom zou je je specifiek verzekeren als in het buitenland gaat wonen of emigreren? Je doorlopende of aflopende reisverzekering geven zelden dekking bij emigratie en hebben slechts een...... lees verder op deze pagina

Werken in de zorg verzekeren en medische werkzaamheden in het buitenland tijdens werk, co-schap, stage of vrijwilligerswerk

Waarom specifiek verzekeren als je medische werkzaamheden gaat verrichten in het buitenland? Ga je als vrijwilliger, stagiair of werknemer in een buitenlands ziekenhuis werken,...... lees verder op deze pagina

Risicovol werk in het buitenland verzekeren: van sportinstructeur tot boerderijmedewerker

Risicovol werk het buitenland verzekeren Ben je verzekerd in het buitenland tijdens je stage, betaalde of onbetaalde werkzaamheden als boerderijmedewerker, bouwmedewerker, dierenverzorger, sportinstructeur...... lees verder op deze pagina

Sportieve activiteiten en avontuur in het buitenland verzekeren

Sportieve activiteiten in het buitenland verzekeren, Ben je verzekerd in het buitenland: tijdens bergsport, buitensport, duikactiviteiten, outdoor activiteiten, trekkings, vliegsport, watersport, wielersport of...... lees verder op deze pagina

Stage in het buitenland verzekeren

Stages in het buitenland verzekeren: ben je voldoende verzekerd als gaat stagelopen in het buitenland voor aansprakelijkheid, bijzondere sporten en activiteiten, bagage, medische kosten, ongevallen, rechtsbijstand,...... lees verder op deze pagina

Studeren in het buitenland verzekeren

Waarom verzekeren als je gaat studeren in het buitenland? Een studie in het buitenland volg je vaak voor minimaal een aantal maanden tot enkele...... lees verder op deze pagina

Tussenjaar en gap year in het buitenland verzekeren

Waarom zou je je specifiek verzekeren als je een tussenjaar, of gap year, gaat doen in het buitenland? Je kunt te maken krijgen met beschadiging, verlies of diefstal...... lees verder op deze pagina

Taalcursus of schooljaar in het buitenland verzekeren

Ben je voldoende verzekerd als je in het buitenland een taalcursus gaat volgen, highschool gaat doen of naar school gaat: voor aansprakelijkheid, bijzondere sporten en activiteiten, bagage, medische kosten,...... lees verder op deze pagina

Vakantieverzekeringen: trips, tours en verre reizen verzekeren

Waarom een reisverzekering afsluiten als je op vakantie gaat of naar het buitenland vertrekt? Je kunt te maken krijgen met beschadiging, verlies of diefstal van je bagage. Je...... lees verder op deze pagina

Vrijwilligerswerk in het buitenland verzekeren

Ben je verzekerd tijdens je vrijwilligerswerk in het buitenland voor aansprakelijkheid, bijzondere sporten en activiteiten, bagage, medische kosten, ongevallen, rechtsbijstand of SOS hulp , als je gaat werken...... lees verder op deze pagina

Wereldreisverzekeringen voor globetrotters, nomads en wereldreizigers

Wereldreis of lange backpackreis verzekeren Advies en informatie voor reizen tot 3 maanden Advies en informatie voor reizen tot 6 maanden Advies en informatie voor...... lees verder op deze pagina

Werken en reizen in het buitenland verzekeren

Werken, reizen en working holiday verzekeren: Ben je voldoende verzekerd in het buitenland tijdens je working holiday, work and travel, of tijdelijke werk in het buitenland? ... lees verder op deze pagina

Werken in het buitenland verzekeren

Werken in het buitenland verzekeren: wanneer ben je tijdens je betaalde werk, vakantiewerk of werk met een onkostenvergoeding verzekerd voor aansprakelijkheid, bijzondere sporten en activiteiten, bagage, medische...... lees verder op deze pagina

Werken met dieren in het buitenland verzekeren bij betaald werk, stage en vrijwilligerswerk

Verzekeringen voor werken met dieren in het buitenland: ben je voldoende verzekerd als je dieren gaat beschermen of verzorgen in het buitenland voor je werk, stage of...... lees verder op deze pagina

Digital nomads en working nomads in het buitenland verzekeren

Hoe verzeker je jezelf als digital nomad, of working nomad, in het buitenland? Op welke manieren je jezelf kunt verzekeren als online werknemer of working nomad hangt...... lees verder op deze pagina

Zakenreisverzekering voor in het buitenland

Wanneer ben je wel en niet verzekerd tijdens je werkzaamheden, of zakenreis in het buitenland voor: aansprakelijkheid, bijzondere sporten en activiteiten, bagage, medische kosten, ongevallen, rechtsbijstand of SOS...... lees verder op deze pagina

JoHo Special ISIS

De speciale verzekering voor vrijwilligerswerk in het buitenland

Partnerselectie: Vrijwilligerswerk in het buitenland I

Vrijwillig Wereldwijd

Vrijwillig Wereldwijd is een kleinschalige organisatie die de mooiste lokale projecten in meer dan 10 landen ondersteunt op de continenten: Afrika, Zuid-Amerika, Azië en Europa. Ze zijn er van overtuigd dat vrijwilligerswerk en stags in het buitenland kunnen leiden tot een geweldige win-win situatie. Door middel van een goede begeleiding en jarenlange ervaring doen ze er alles aan doen om deze belofte waar te maken. Dit omdat ze op deze manier de wereld een stukje mooier willen maken en mensen willen inspireren.

.... lees meer over deze organisatie of sector

Wereldstage & Wereldstap

Al sinds 2000 regelt Wereldstage meeloopstages, projectstages en afstudeeropdrachten voor studenten op Curaçao. In de loop van de jaren zijn daar verschillende andere programma's en diensten bijgekomen zoals tussenjaarprogramma's, vrijwilligerswerkbemiddeling, werkbemiddeling en de begeleiding van professionals die tijdelijk op Curaçao werken. De dienstverlening richt zich op een goede voorbereiding voor je vertrek naar Curaçao en een ervaren begeleiding tijdens je verblijf. Wereldstage steunt lokale projecten door vrijwilligers te plaatsen en zelf actief sociale initiatieven op te zetten.

.... lees meer over deze organisatie of sector

Ontmoet Afrika

Ontmoet Afrika is een persoonlijke non-profitorganisatie (NGO) voor duurzaam vrijwilligerswerk en stages bij de lokale bevolking in Ghana en Malawi.

.... lees meer over deze organisatie of sector

Let's Go Africa

Let's Go Africa is een Nederlandse bemiddelingsorganisatie voor stages en vrijwilligerswerk in Afrika. Het doel van de organisatie is om studenten, vrijwilligers en jonge professionals wereldwijd in contact te brengen met lokale projecten en organisaties in Afrika.

.... lees meer over deze organisatie of sector

Partnerships & Partnerselections

JoHo werkt samen met verschillende partners binnen verschillende sectoren. Op deze pagina vind je diverse uitgelichte selecties van partnergroepen per sector. Daarnaast vind de specifieke partnerpagina's voor de dienstverlening op het gebied van o.a verzekeringen en studiehulp.
Ben je op zoek naar meer informatie over samenwerken, lees dan verder op de pagina over partnerships
Ben je zoek naar de pagina van, of over, een specifieke partner, lees dan hier onder verder.

.... lees meer over deze organisatie of sector

Werken, stagelopen en vrijwilligerswerk in binnen- en buitenland per activiteit en functie: startpagina's

Au pair worden in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

Werken in het buitenland als au pair of gezinsondersteuner Inhoud: o.a. Wat zijn je taken en wat is je dagindeling als au pair in het buitenland of nederland? Welk opleidingsniveau heb je nodig en wat zijn de functie eisen voor een au pair in het buitenland of nederland? Wat zijn de arbeidsvoorwaarden en wat is het salaris van een au...... lees verder op de pagina

Dieren verzorgen en natuur beschermen in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

Werken in het buitenland bij de dierenopvang, wildlife centers of natuurorganisaties Betaald werk, stage, vrijwilligerswerk of werkervaringsplek als o.a: animal Rescue medewerker, coördinator, dierenarts, dierenverzorger, onderzoeker, wildlife vrijwilliger of wildlife ranger Inhoud o.a Hoe kan je jezelf bescherming tegen gevaarlijke dieren in het buitenland? Hoe regel je werk of een baan op een biologische of duurzame boerderij? Wat betekent duurzaamheid...... lees verder op de pagina

Werken in het buitenland bij events en in de entertainment in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

Werken in het buitenland in de entertainment-, animatie- en eventsector Betaald werk, stage, vrijwilligerswerk of werkervaringsplek als animatiemedewerker, entertainer, eventmedewerker of eventorganisator Inhoud: o.a. Wat zijn de taken en werkzaamheden van animatie- en entertainmentmedewerkers in het buitenland? Welk opleidingsniveau heb je nodig en wat zijn de functie-eisen voor animatie- en entertainmentmedewerkers in het buitenland? Wat zijn de arbeidsvoorwaarden en salarisindicaties...... lees verder op de pagina

Werken in de Fysiotherapie en revalidatie zorg in het buitenland via betaald werk, stage en vrijwilligerswerk

Werken in het buitenland in de fysiotherapie en revalidatiesector Revalidatie centra - Paramedische sector - Ergotherapie Inhoud: o.a Hoe ziet je dag eruit in de fysiotherapie en zorg? Wat zijn je werkzaamheden? In welke landen en met welke werkzaamheden kan je in het buitenland via JoHo werken, stagelopen of vrijwilligerswerk doen in in de fysiotherapie en revalidatiesector Hoe werkt het...... lees verder op de pagina

Jurist en juridische werkzaamheden in het buitenland via betaald werk, stage en vrijwilligerswerk

Werken in het buitenland in de advocatuur of de juridische sector Betaald werk, stage, vrijwilligerswerk of werkervaringsplek als: advocaat, jurist, juridisch adviseur of rechtskundig medewerker... lees verder op de pagina

Lesgeven in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

Werken in het buitenland in het onderwijs en bij trainingsinstituten Betaald werk, stage, vrijwilligerswerk of werkervaringsplek als coach, leraar, lerares, leerkracht, onderwijshulp, onderwijzer, onderwijzeres, skileraar, trainer of 'english teacher' Inhoud: o.a. Wat zijn praktische tips bij het lesgeven in het buitenland? Wat zijn voorbeelden van lessen en spelletjes die je kunt gebruiken bij het lesgeven in het buitenland of in...... lees verder op de pagina

Maatschappelijk dienstverlener en sociaal werk in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

Werken in het buitenland op het gebied van sociaal en maatschappelijk werk Betaald werk, stage, vrijwilligerswerk of werkervaringsplek als cultureel medewerker, maatschappelijk dienstverlener of sociaal werker Inhoud: o.a Maatschappelijk en sociaal werk in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen, en waar kan je het beste heen? Wat kan je doen om je inlevingsvermogen, empathie en tact...... lees verder op de pagina

Online werken vanuit het buitenland als digital nomad of working nomad

Remote en online werken vanuit het buitenland als digital of working nomad Administratieve en fiscale zaken regelen Beste plekken uitzoeken - Gemotiveerd blijven Remote werkzaamheden zoeken - Werk uitvoeren Verzekeringen kiezen - Uitschrijven bij gemeente of niet - Zzp'er in buitenland Inhoud: basisvragen Wat zijn global nomads en digital nomads die werken vanuit het buitenland? Wat zijn de beste landen...... lees verder op de pagina

Werken in de outdoor en sportmanagement in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

Werken in het buitenland op het gebied van sport, outdoor en beweging Betaald werk, stage, vrijwilligerswerk of werkervaringsplek als o.a. activiteitenbegeleider, outdoormedewerker, sportinstructeur of sportleraar Inhoud: Outdoor- en sportinstructeur in het buitenland: wat is het, waarom doen en waar kan je het beste heen? In welke landen en met welke werkzaamheden kan je via JoHo in het buitenland werken, stagelopen...... lees verder op de pagina

Personeelsmedewerker en arbeidsbemiddeling in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

Werken in het buitenland op het gebied van arbeidsbemiddeling, personeelszaken en human resources Betaald werk, stage, vrijwilligerswerk als bemiddelaar, detacheringsbegeleider, human resource manager, intercedent, personeelsmedewerker of recruiter werving en selectie... lees verder op de pagina

Psycholoog en coach in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

Werken als psycholoog, in de geestelijke gezondheidszorg of in de coachingsector in binnen- en buitenland Betaald werk, stage, vrijwilligerswerk of werkervaringsplek als gedragswetenschapper, personal coach, mental coach of psychologisch hulpverlener Inhoud: o.a. Wat is de psychologische sector, waar kan je werken in de geestelijke gezondheidszorg en wat ga je doen? Wat zijn je werkzaamheden, taken en competenties als psychologische hulp...... lees verder op de pagina

Reisleider en reizen begeleiden in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

Werken in het buitenland in de reissector of als reisleider Werken, stagelopen of vrijwilligerswerk doen als groepsleider, host, reisbegeleider, reismedewerker of reisorganisator Inhoud: o.a. Wat betekent werken voor een reisorganisatie of touroperator in het buitenland? In welke landen en met welke werkzaamheden kan je via JoHo in het buitenland werken, stagelopen of vrijwilligerswerk doen als reisleider of gids Reisleider &...... lees verder op de pagina

Werken in het toerisme en de reissector in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

Werken in het buitenland in het toerisme, de reissector en de vrijetijdssector Werken, stagelopen of vrijwilligerswerk doen bij: Campings - Cruiseschepen - Duikscholen - Ecolodges - Guesthouses - Events Horeca - Hotels - Reisorganisaties - Safarikampen - Sportorganisaties - Zomerkampen Inhoud: o.a. Wat is werken bij een hotel, hostel, guesthouse of restaurant in het buitenland? Wat is werken op een...... lees verder op de pagina

Werken als onderzoeker en in de wetenschap in het buitenland via betaald werk, stage en vrijwilligerswerk

Werken in het buitenland bij een onderzoeksorganisatie of wetenschappelijke instelling Betaald werk, stage en vrijwilligerswerk als analist, aio, onderzoeksmedewerker, promovendus of wetenschapsassistent Inhoud: o.a. Wat is kennis, en wat betekent waarheid? Wat is onderzoek doen, en wat is onderzoeken? Wat is statistiek, en wat zijn methoden? Wat is analyseren? Wat is analytisch zijn, de kern van een probleem zien en...... lees verder op de pagina

Werken bij een internationale organisatie of non-profit instelling in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

Werken en ontwikkelen bij non-profit organisaties, sociale ondernemingen en internationale organisaties Werken als beleidsmedewerker, duurzaamheidscoördinator, fondsenwerver, milieumedewerker, natuurbeschermer of bijvoorbeeld projectmedewerker: naar het buitenland als stagiair, vrijwilliger of betaalde kracht Inhoud: o.a o Wat is een non-gouvernementele organisatie (NGO) en een gouvernementele organisatie? Wat zijn de taken en arbeidsvoorwaarden binnen fondsenwerving en acquisitie in de non-profit sector? Wat zijn de...... lees verder op de pagina

Werken in een duurzame lodge, ecohotel of safaricamp via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

Werken in het buitenland op een safari kamp, duurzame lodge of eco hotel in Afrika, Azië, Latijns-Amerika of Australië Betaald werk, stage, vrijwilligerswerk of werkervaringsplek als o.a: assistent manager - barpersoneel - host - kampmanager - kok - lodgemanager - receptiemedewerker - technische hulp Inhoud: o.a Wat is werken in het buitenland in de huishouding van een B&B, guesthouse, hostel...... lees verder op de pagina

Werken in een hotel of hostel in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

Werken in het buitenland in een hotel, hostel, guesthouse, bed en breakfast of andere accommodatie Betaald werk, stage, vrijwilligerswerk of werkervaringsplek als o.a: assistent manager, host, barpersoneel , entertainer, kok, manager, reeptiemedewerker of technisch medewerker Inhoud: o.a. Wat is werken in het buitenland in de huishouding van een B&B, guesthouse, hostel of hotel? Wat zijn je taken als als balie-...... lees verder op de pagina

Werken in de marketing en communicatie in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

Werken in het buitenland op het gebied van communicatie, marketing en voorlichting Betaald werk, stage, vrijwilligerswerk of werkervaringsplek als marketeer, marketing medewerker, pr medewerker, public affairs officer, productmanager of voorlichter Inhoud o.a. Wat is communicatie binnen een organisatie, en wat is het vakgebied communicatie? Wat is communiceren en wat is marketing? Wat zijn de meest voorkomende functies en rollen in...... lees verder op de pagina

Werken in de bouw, ict, techniek en transport in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

Werken in het buitenland in de bouw-, ict-, techniek- of transportsector Werk, stage of vrijwilligerswerk als bouwvakker, bouwmedewerker, chauffeur, chemicus, ICT'er, technicus, technisch medewerker of vervoersmedewerker Inhoud: o.a. Wat is ICT? Wat is milieu en duurzaamheid in het buitenland? Waar moet je aan denken als je gaat werken in het buitenland? Techniek & Vacatures In welke landen en met welke...... lees verder op de pagina

Werken in de wintersport via betaald werk, stage en vrijwilligerswerk

Werken in de wintersport als gastheer, gastvrouw, host, kok of skichaletmedewerker Inhoud o.a. Wat zijn je taken als chalet medewerker? Welke competenties heb je nodig in de wintersport als chaletmedewerker? Welk persoonstype heb je nodig voor werk als chalet medewerker Welk opleidingsniveau heb je nodig voor werk als chalet medewerker en wat zijn je functie-eisen? Wat zijn de arbeidsvoorwaarden en...... lees verder op de pagina

Werken in het buitenland bij een helpdesk of call center via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

Werken en jezelf ontwikkelen bij helpdesks, service centers en callcenters in het buitenland Betaald werk, stage, vrijwilligerswerk of werkervaringsplek als alarmcentrale invalkracht, inbound servicemedewerker, outbound servicemedewerker, teamleider call center of teamleider helpdesk Inhoud o.a Wat zijn je werkzaamheden en taken als je gaat werken bij een alarmcentrale, helpdesk of callcenter in het buitenland? Heb je een opleiding nodig, en wat...... lees verder op de pagina

Werken in het buitenland als duikinstructeur of divemaster via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

Werken in het buitenland bij een duikschool of duikcentrum Werken, stagelopen of vrijwilligerswerk doen als dive master, duiker, duikinstructeur of duikschoolmedewerker Inhoud: o.a. Wat komt er kijken bij werken bij een duikschool of duikcentrum in het buitenland? Wat komt er bij kijken als divemaster of duikinstructeur wilt worden Wat zijn je verdiensten en voordelen bij werken voor een duikschool in...... lees verder op de pagina

Werken in het buitenland bij een skischool als skileraar of snowboardinstructeur via betaald werk, stage en vrijwilligerswerk

Betaald werk, stage of vrijwilligerswerk als skileraar, snowboardinstructeur, skischoolmedewerker of wintersport all-rounder Inhoud : o.a. Wat zijn je werkzaamheden en taken als ski- of snowboardleraar in het buitenland? Heb je een opleiding nodig voor het werken als ski- en snowboardleraar in het buitenland, en wat zijn de eisen aan de functie? Wat zijn de arbeidsvoorwaarden en salarisindicaties voor ski- en...... lees verder op de pagina

Werken in het buitenland in een bar, cafe, club, discotheek of restaurant via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

Werken in het buitenland in een bar, cafe, club, discotheek of restaurant Betaald werk, stage, vrijwilligerswerk of werkervaringsplek als assistent bedrijfsleider, barpersoneel, bezorger, host, horecamanager, kok of ober Inhoud: o.a. Hoe regel je een baan bij een hotel, hostel, guesthouse of restaurant in het buitenland? Werken in de horeca of entertainment in het buitenland: wat is het, waarom zou je...... lees verder op de pagina

Werken in het buitenland met kinderen en jongeren via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

Werken in de pedagogische sector, jeugdzorg of kinderverzorging in binnen- en buitenland Betaald werk, stage, vrijwilligerswerk of werkervaringsplek als au pair, jeugdwerker, kinderverzorger, orthopedagoog, pedagoog, pedagogisch hulpverlener of pedagogisch medewerker Inhoud: o.a. Wat is de pedagogische sector, waar kan je werken en wat ga je doen? Werken met kinderen in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen...... lees verder op de pagina

Werken in het buitenland op het gebied van management en organisatie via betaald werk, stage en vrijwilligerswerk

Werken in het buitenland op het gebied van bedrijfsorganisatie, management en advies Betaald werk, stage, vrijwilligerswerk of werkervaringsplek als bedrijfskundige, bedrijfsmanager, consultant, coordinator, groepsleider, manager of organisatie-adviseur Inhoud: o.a. Wat is leidinggeven en waar gaat het om? Wat is professionaliteit en professioneel handelen,en deskundig zijn en vakmanschap tonen? Wat is leidinggeven, coördineren, motiveren en besluitvaardigheid, als competentie? Wat zijn aandachtspunten...... lees verder op de pagina

Werken in het buitenland op het gebied van beleid en bestuur via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

Werken in het buitenland binnen het bestuur, de overheid en de regelgeving Betaald werk, stage of vrijwilligerswerk als ambtenaar, bestuurskundige, bestuursmedewerker, gemeentemedewerker, juridisch medewerker of politiek assistent Inhoud o.a: Wat is bestuursrecht? Wat is bestuurskunde? Hoe zit het staatsrecht en bestuursrecht in elkaar, en wat zijn de deelgebieden? Bestuur en beleid & Vacatures In welke landen en met welk werk...... lees verder op de pagina

Werken op een camping, glamping, kampeerboerderij of resort in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

Werken in het buitenland op campings, kampeerboerderijen en resorts Betaald werk, stage of vrijwilligerswerk als barmedewerker, entertainer, receptiemedewerker, technisch medewerker of tentopzetter Inhoud: o.a. Wat is werken op een camping in het buitenland? Welke werkzaamheden voer je uit tijdens je werk voor een camping in het buitenland? Wat zijn de arbeidsvoorwaarden bij werken op een camping in het buitenland? Wat...... lees verder op de pagina

Werken op een boerderij in het buitenland en fruit plukken via betaald werk, stage en vrijwilligerswerk

Werken op een boerderij in het buitenland of in de agrarische sector? Betaald werk, stage en vrijwilligerswerk als agrarisch medewerker, druivenplukker, fruitplukker of organisch boerderijmedewerker Inhoud: o.a. Werken op een boerderij in het buitenland: wat is het, waar kan je het beste heen, en ben je verzekerd? Welke soort werk en welke seizoensbanen zijn er op een boerderij en in...... lees verder op de pagina

Werken op een cruiseschip of zeiljacht in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

Werken op cruiseschip of zeiljacht in het buitenland Arts - Bemanning - Crew - Entertainer Horecamedewerker - Officier - Stewards - Verpleging - Winkelmedewerker Taken, salarissen en achtergronden? Wat zijn je taken als medewerker in de bediening op een cruiseschip? Wat zijn de taken, salarissen en achtergronden van een stewardess of steward op zeiljacht? Wat zijn de taken, salarissen en...... lees verder op de pagina

Werken op een zomerkamp en activiteiten begeleiden in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

Werken in het buitenland op een vakantiekamp, summer camp of zomerkamp Werken, stagelopen of vrijwilligerswerk doen als activiteitenbegeleider, stafmedewerker, summercampmedewerker of leiding van een vakantiekamp Inhoud: o.a. Wat zijn je werkzaamheden en taken tijdens het werk op een zomerkamp of vakantiekamp in het buitenland? Wat is het verwachte opleidingsniveau, en wat zijn de eisen aan bij werk op een zomerkamp...... lees verder op de pagina

Werken op het gebied van milieu en duurzaamheid in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

Werken in het buitenland op het gebied van duurzaamheid en milieubeheer Betaald werk, stage, vrijwilligerswerk of werkervaringsplek als: duurzaamheidsmedewerker, milieumedewerker, milieucoördinator, natuurbeheerder, waste manager Inhoud: o.a. Wat betekent duurzaamheid en waar gaat duurzaamheid over? Wat is natuur, en wat betekent 'de natuur'? Wat is het milieu en wat is milieubescherming? Wat zijn de beste tips om duurzaam en milieuvriendelijk te...... lees verder op de pagina

Werkvakantie & Working Holiday met backpacken en betaald werken in het buitenland

Werken, reizen en backpacken in Amerika, Australië, Canada, Europa, Nieuw-Zeeland of ander land Werkvakantie met betaald werk, tijdelijk werk of werken tegen kost en inwoning Met informatie over werkvisa, werksectoren en werkverzekeringen... lees verder op de pagina

Vrijwilligerswerk in het buitenland doen en vacatures voor vrijwilligerswerk

Vrijwilligerswerk in het buitenland doen, projecten in het buitenland steunen en vacatures voor vrijwilligerswerk in het buitenland zoeken Inhoud: o.a Wat zijn de vragen die je jezelf moet stellen als je vrijwilligerswerk in het buitenland wilt gaan doen? Waarom vrijwilligerswerk doen in het buitenland en waarom een ander helpen? Wat kunnen redenen zijn om géén vrijwilligerswerk in het buitenland te...... lees verder op de pagina

Stage in het buitenland en vacatures voor stagelopen in het buitenland

Stage in het buitenland doen, internationaal werkervaring opdoen en vacatures voor stages zoeken Inhoud: o.a. Welke vragen kun je jezelf stellen bij het zoeken naar een geschikte stageplek in het buitenland? Wat kunnen motivaties zijn om een stage in het buitenland te doen? Wat zijn redenen om je stage in het buitenland te gaan doen? Wat kunnen redenen zijn om...... lees verder op de pagina

TEFL cursus volgen en Engelse les geven in het buitenland

TEFL cursus volgen en Engelse les geven in het buitenland TEFL Training - TESOL cursus - CELTA Certicaat - TESL Diploma Vacatures betaald werk - Vacatures vrijwilligerswerk Inhoud: o.a Wat is een TEFL cursus? Wat is het verschil tussen TEFL, TESOL, CELTA en TESL? Engelse les geven & Vacatures Hoe vind je betaald werk als leraar of docent Engels in...... lees verder op de pagina

Werken in zorg en medische werk in het buitenland via betaald werk, stage en vrijwilligerswerk

Werken in het buitenland in de gezondheidszorg bij ziekenhuizen en zorginstellingen Werk, stage of vrijwilligerswerk als arts, co-assistent, chirurg, fysiotherapeut, huisarts, kinderarts, neuroloog, psychiater, stagiair, tropenarts , verpleegkundige of zorgverlener Inhoud: o.a Hoe ziet je dag eruit in de gezondheidszorg en zorg? Wat zijn je werkzaamheden van co-schappen tot arts in het kort? Wat zijn je werkzaamheden als arts, chirurg,...... lees verder op de pagina

Werken in het buitenland en vacatures in het buitenland

Betaald werken in het buitenland en jezelf ontwikkelen in een internationale omgeving Met advies, coaching, keuzehulp en inspiratie rond banen, bemiddelende organisaties, bestemmingen, branches, competenties, functies, sectoren, vacatures, verzekeringen en werkgevers Inhoud: o.a Wat zijn de 7 vragen die je kunt stellen als je wilt gaan werken in het buitenland? Hoe ziet de voorbereiding van werken en werk zoeken in...... lees verder op de pagina

Werken in het buitenland - Tools

Werken in het buitenland: Tips, tools en vacatures voor betaald werk in het buitenland, werk op afstand als digital nomad, working holidays en...... lees verder op deze pagina

JoHo zoekt medewerkers die willen meebouwen aan een tolerantere wereld

Werken, jezelf ontwikkelen en een ander helpen?

JoHo zoekt medewerkers, op verschillend niveau, die willen meebouwen aan een betere wereld en aan een zichzelf vernieuwende organisatie

Vacatures en mogelijkheden voor vast werk en open sollicitaties

Vacatures en mogelijkheden voor tijdelijk werk en bijbanen

Vacatures en mogelijkheden voor stages en ervaringsplaatsen

Aanmelden bij JoHo om gebruik te maken van alle teksten en tools

Aansluiten bij JoHo als abonnee of donateur

Waar staat JoHo voor: Missie & Concept

Missie & Visie

JoHo wil mensen en organisaties in staat stellen zich te ontwikkelen en beter samen te werken, en daardoor bij te dragen aan een tolerante, verdraagzame en duurzame wereld.
Via fysieke en online platforms wordt steun verleend aan persoonlijke ontwikkeling en wordt internationale samenwerking gestimuleerd.

Concept

Als JoHo donateur, abonnee of verzekerde verleen jij steun aan de doelstellingen van JoHo.
JoHo steunt vervolgens jou met tools, coaching en voordelen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en internationale activiteiten.
JoHo heeft als kernservices: studiehulp, competentie-ontwikkeling, coaching en verzekeringsbemiddeling bij vertrek naar buitenland.

Aanmelden & Aansluiten bij JoHo

JoHo: crossroads uit selectie

Contacten en netwerken onderhouden in het buitenland bij emigratie of lang verblijf

Betrokkenheid versus onverschilligheid: geef niet op maar ergens om

Behulpzaamheid & Onbehulpzaamheid: help jezelf door de ander te helpen

Behulpzaam zijn, anderen helpen, geven in plaats van nemen Altruïsme - Dankbaarheid - Gewetensvolheid - Respect - Sociaal gedrag.. lees verder over dit thema

Sociale media en telefoon gebruiken op reis en in het buitenland

Telefoon en sociale media gebruiken of negeren: op reis en in het buitenland Online of offline zijn, verbonden of vrij zijn? Inhoud: o.a Wel of niet je social media of..... lees verder over dit thema

Zelfbewustzijn & Onzekerheid: ontdek je kwaliteiten, benut je kansen en omzeil je klippen

Zelfbewust zijn en zelfkennis opdoen, kwaliteiten ontdekken, kansen benutten en klippen omzeilen Eigen bestemming vinden - Onzekerheid plek - Zelfvertrouwen versterken.. lees verder over dit thema

Aanmelden en aansluiten bij JoHo

JoHo: paginawijzer

Thema's

Wat vind je op een JoHo Themapagina?

Geselecteerde informatie en toegang tot de JoHo tools rond een of meerdere onderwerpen
Geautomatiseerde infomatie die aan het thema is gekoppeld

Crossroad: volgen

Via een beperkt aantal geselecteerde webpagina's kan je verder reizen op de JoHo website

Crossroad: kiezen

Via alle aan het chapter verbonden webpagina's kan je verder lezen in een volgend hoofdstuk of tekstonderdeel.

Footprints: bewaren

Je kunt deze pagina bewaren in je persoonlijke lijsten zoals: je eigen paginabundel, je to-do-list, je checklist of bijvoorbeeld je meeneem(pack)lijst. Je vindt jouw persoonlijke lijsten onderaan vrijwel elke webpagina of op je userpage.
Dit is een service voor JoHo donateurs en abonnees.

Abonnement: nemen

Hier kun je naar de pagina om je aan te sluiten bij JoHo, JoHo te steunen en zo zelf en volledig gebruik maken van alle teksten en tools.

Hoe is de pagina op gebouwd

Een JoHo Themapagina pagina is opgezet aan de hand van 10 fases rond een bepaalde thema: statussen
De status van een thema kan je inzetten bij de belangrijke en minder belangrijke processen rond het thema van de pagina. Zoals keuzes maken, orienteren, voorbereiden, vaardigheden verbeteren, kennis vergroten, gerelateerd werk zoeken of zin geven.
Bij elke status vind je unieke of gerelateerde informatie van de JoHo website, die geautomatiseerd of handmatig wordt geplaatst.
Een belangrijk deel van de informatie is exclusief beschikbaar voor abonnees. Door in te loggen als abonnee wordt de informatie automatisch zichtbaar. Let wel, niet elke status zal evenveel content bevatten, en de content zal in beweging blijven.
De statussen:

Start
Oriëntatie : startpunt bepalen ->bijvoorbeeld: wat is je vraag of wat is het proces dat je gaat starten
Selectie: verkennen en verzamelen van info en keuzehulp
Afweging: opties bekijken en vergelijken -> bijvoorbeeld: alternatieven zoeken
Competentie: verbeteren en competenties -> bijvoorbeeld: wat kan je doen om te slagen?
Voorbereiding: voorbereiden & oefeningen -> bijvoorbeeld: wat kan je doen om te oefenen of je voor te bereiden?
Inspiratie: vastleggen & lessen -> bijvoorbeeld: wat leer je en heb je geleerd?
Ervaring: vooruithelpen & hulp -> hoe kan je jezelf nuttig maken?
Beslissing: Uitvoeren en tot resultaat brengen -> bijvoorbeeld wat ga je kopen of kiezen?
Evaluatie: Terugkijken en verder gaan -> bijvoorbeeld: wat komt hierna?

JoHo: footprints achterlaten

Naar bewaarde pagina's

Naar mijn winkelwagen

JoHo: pagina delen

JoHo: Bereikbaarheid - Concept – FAQ - Gegevens - Winkelwagen - Zoeken

Bereikbaarheid van JoHo

CONTACT & BEREIKBAARHEID

Contactmogelijkheden: Contact per service
Online en e-mailcontact: via de contact- en adviesformulieren op JoHo.org en Expatverzekering.nl
- Contactformulier voor abonnementen en donaties
- Contactformulier voor reis- en annuleringsverzekeringen
- Contactformulier voor emigratie en expatverzekeringen
Telefooncontact: dagelijks op dinsdag t/m donderdag tussen 11.00-17.00u op +31 (0)88-3214567.
Afspraak en langskomen: wekelijks in JoHo support center Leiden op afspraak; aan te vragen via het contactformulier, of via 088-3214567
Afhalen: wekelijks in één van de support- of afhaalcenters in: Leiden - Utrecht
Feestdagen: JoHo is fysiek, online en telefonisch gesloten tijdens de feestdagen (o.a. Nieuwjaarsdag, Tweede Paasdag, Koningsdag, Hemelvaart, Tweede Pinksterdag, Eerste en Tweede Kerstdag)
WorldSupporter: Inloggen bij JoHo WorldSupporter.org

Winkelwagen bij JoHo

Je winkelwagen is nog leeg.

Concept van JoHo

JoHo Missie, Visie & Concept

Missie & Visie

JoHo wil mensen en organisaties in staat stellen zich te ontwikkelen en beter samen te werken, en daardoor bij te dragen aan een tolerante, verdraagzame en duurzame wereld.
Via online platforms en fysieke support centers wordt steun verleend aan persoonlijke ontwikkeling, en wordt internationale samenwerking gestimuleerd.

Concept

Als JoHo donateur, abonnee of verzekerde verleen jij steun aan de doelstellingen van JoHo
JoHo steunt vervolgens jou met tools, coaching en voordelen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en internationale activiteiten
JoHo heeft als kernservices: studiehulp, competentie-ontwikkeling, coaching en verzekeringsbemiddeling bij vertrek naar buitenland

Gegevens van JoHo

Vacatures bij JoHo

Werken, jezelf ontwikkelen en een ander helpen?

JoHo zoekt medewerkers, op verschillend niveau, die willen meebouwen aan een betere wereld en aan een zichzelf vernieuwende organisatie

Vacatures en mogelijkheden voor vast werk en open sollicitaties

Vacatures en mogelijkheden voor tijdelijk werk en bijbanen

Vacatures en mogelijkheden voor stages en ervaringsplaatsen

FAQ bij JoHo

Wegwijzer & FAQ

Zoekpagina

Zoeken bij JoHo