Geselecteerde content bij: Werken als tolk en vertalen in het buitenland
Gerelateerde content aan: Werken als tolk en vertalen in het buitenland
Gerelateerde termen van: Werken als tolk en vertalen in het buitenland
Wegwijzer bij: Werken als tolk en vertalen in het buitenland
Verzekeringen bij: Werken als tolk en vertalen in het buitenland
Werken als tolk of vertaler in het buitenland
Werken met een buitenlandse taal
Taal en cultuur bij lang verblijf in het buitenland en emigratie: vragen en antwoorden
Hoe werkt culture shock?
- na de eerste energiegevende fase na emigratie, treedt meestal binnen zo'n 6-8 weken een fase van minder energie aan; je bent futloos, begint te twijfelen, bent even klaar met het geregel, ziet het soms niet meer zitten: welkom in de fase van 'culture shock'!
- cultuurschok is een logisch, niet te vermijden en natuurlijk proces in de aanpassing naar het leven een nieuw woonland
- cultuurschok komt vooral voort uit de hoeveelheid nieuwe indrukken die je moet verwerken en de vele keuzes die je na aankomst moet maken, bewust of onbewust
- cultuurschok is niet iets dat alleen optreedt bij emigratie naar “verre landen”; ook bij emigratie naar bijvoorbeeld België of Duitsland kan je er flink mee te maken krijgen
- de meeste emigranten geven aan na ongeveer een jaar de moeilijkste periode achter de rug te hebben
Een veelgebruikte theorie voor het verklaren van culturele verschillen is die van Geert Hofstede, die vijf dimensies hanteert. Je bewust worden van hoe je oude en nieuwe woonland scoren op deze dimensies is stap 1 in het overbruggen van culturele verschillen. Stap 2 is het accepteren van (ander) gedrag van anderen, en het (licht of stevig) aanpassen van je eigen gedrag.
- individualisme – collectivisme: het maakt verschil of mensen zich beschouwen als onderdeel van een groep (familie, stam, bedrijf), of als persoon. Is er een grote drang tot harmonie, het vermijden van conflicten, veel indirecte en non-verbale communicatie en een gedeelde mening of gedrag dan heb je te maken met collectivisme en zal je niet snel ergens “nee” horen.
- machtsafstand: worden inherente verschillen in macht en invloed geaccepteerd of juist niet. Heerst in een land de mening dat iedereen kan worden wat 'ie wil, dat ook de mening van ondergeschikten of kinderen meetelt, dat macht vooral iets is wat praktisch handig is voor de dagelijkse gang van zaken? Dan is er een kleine machtsafstand. Bij landen met een grote machtsafstand wordt meer gekeken naar macht op basis van leeftijd, opleiding, familie, natuurlijke autoriteit.
- masculiniteit – feminiteit: Een typisch feminine land kent een cultuur waarin balans tussen privé en werk belangrijk is, waar een hoog gemiddeld niveau zwaar telt (zwakkeren tellen ook mee), waar mannen gevoelens mogen tonen, waar geld en succes niet direct openbaar wordt getoond, bescheidenheid siert en waar meedoen belangrijker is dan winnen.
- onzekerheidsvermijding: typisch voor landen met een hoge score op onzekerheidsvermijding: er zijn veel (ongeschreven) regels voor correct gedrag, het is normaal om lang bij één werkgever te werken, er is veel management op detailniveau, dagelijks gedrag is vaak voorspelbaar, mensen zijn loyaal.
- lange vs. korte-termijn-oriëntatie: in landen met een lange termijn oriëntatie kijkt men verder dan de lengte van het eigen leven. Langdurige (zakelijke) relaties, bescheidenheid, zuinigheid, volharding zijn vaak kernwaarden. Snel willen scoren en veel waarde hechten aan status komt niet veel voor, maar juist wel geduld en veel tijd & aandacht besteden aan persoonlijke en zakelijke relaties.
Check de scores op de diverse culturele dimensies van jouw nieuwe woonland
- een gevoel van ongemak in de eerste fase na emigratie kan te maken hebben met het gemis aan een vertrouwde omgeving. Alles in je omgeving is nieuw: het land, de taal (in al zijn nuances in dit geval), de weersomstandigheden, de omgangsvormen, de sociale contacten: je hebt in het begin weinig houvast.
- je bent doorlopend aan het improviseren, uitpakken, regelen, je ontmoet veel nieuwe mensen, spreekt minder Nederlands etc.
- ook kan je jezelf soms verrassen, door dingen die je niet of juist wel durft, je wordt geconfronteerd met je eigen beslissingen, zaken die je blijft uitstellen
- de uitdaging van emigratie kan je veel adrenaline en energie geven, maar ook stress en onzekerheid veroorzaken. Zelfs de meeste eenvoudige zaken, die je in Nederland op de automatische piloot zou doen, kunnen nu heel veel tijd en energie kosten. Mogelijk gevolg is dat je je ‘onthand’ voelt of je zelfvertrouwen een beetje kwijtraakt. Emigreren is vaak ook een hernieuwde zoektocht naar jezelf!
Hoe bereid je je voor op een nieuwe cultuur als je voor langere tijd naar het buitenland gaat?
- verdiep je in het proces rondom culture shock.
- verzamel zo veel mogelijk info over de cultuur op je nieuwe woonbestemming.
- verdiep je in de geschiedenis van je nieuwe woonland, in de schrijvers, sporthelden en kunstenaars.
- voorkom dat je teveel uitgaat van de bekende vooroordelen, ook niet alle Nederlanders zijn identiek.
- ga in gesprek; zoek al in Nederland mensen op uit je toekomstige woonomgeving.
- volg, indien haalbaar, voor vertrek een of meerdere cultuur-, expat- of emigratietrainingen.
- bezoek voor vertrek een van de vele culturele festivals of ga eten in een restaurant uit je toekomstige woonland.
- temper je verwachtingen; je zult na aankomst merken dat de realiteit toch anders blijkt te zijn dan verwacht; hoeveel informatie je vooraf ook hebt ingewonnen: het blijft wennen, in verschillende fases, om uiteindelijk tot een nieuw (mentaal) evenwicht te komen.
In welke taal of talen voed je je kind(eren) op wanneer je met een niet-Nederlandse partner voor langere tijd in het buitenland verblijft?
In welke taal of talen voed je je kinderen op als je voor werk lang in het buitenland verblijft, of gaat emigreren? Voor welke taal kies je wanneer je daarnaast ook nog binnen je gezin te maken hebt met meerdere hoofdtalen?
- verblijf je voor langere tijd in het buitenland, dan krijgt je kind met meerdere talen te maken; met name de kerntaal of -talen binnen het gezin en de hoofdtaal die in het land van bestemming wordt gesproken.
- daarbij komt het geregeld voor dat men binnen één gezin te maken heeft met meerdere hoofdtalen; je partner spreekt een andere taal dan jijzelf.
- in sommige gevallen wordt dan ook nog eens gekozen voor een derde 'hoofd'taal, veelal Engels; beide partners beheersen deze hoofdtaal dan niet als hun moedertaal.
- de meeste ouders hebben er een sterke voorkeur voor om het kind in de eigen taal op te voeden; die wordt het beste beheerst en daarin kan men zich het beste uitdrukken, in die taal kunnen complexere zinnen worden gemaakt en als ouder beschik je in die taal over een grotere woordenschat.
- voor kinderen levert dat uiteraard uitdagende omstandigheden op; bijvoorbeeld als je kind wilt kunnen communiceren met opa's en oma's die alleen hun eigen taal goed beheersen, als je voor langere tijd op één locatie in het buitenland woont en je kind naar de lokale of internationale school gaat.
- de meeste gezinnen kiezen voor een situatie waarin het kind twee, drie of vier talen leert beheersen: de kerntaal van mama, de kerntaal van papa, eventueel de derde gemeenschappelijke (gezins)taal en de vierde taal, die lokaal wordt gebruikt.
- daarbij kiest men veelal de strategie van 'één ouder, één taal' (OPOL: one parent, one language); dat biedt vele voordelen maar soms ook een nadeel, wanneer het kind een gesprek voert met beide ouders tegelijk.
- buitenshuis, in de meeste gevallen op school, leert het kind dan de taal van het land waarin jullie wonen.
- uit onderzoek blijkt dat de meeste kinderen heel flexibel om kunnen gaan met meerdere 'voer'talen en daarbij ook heel goed kunnen switchen tussen deze talen, er niet zo snel van in de war raken.
- door je kind in meerdere talen op te voeden kan het zich in alle voor hem of haar belangrijke omgevingen (goed) redden met taal; daarmee maak je de wereld van je kind groter, waar het later veel aan kan hebben.
- kinderen die één taal beheersen en vervolgens worden geconfronteerd met een andere, nieuwe, taal hebben meestal een 'stille periode'; kinderen stoppen dan een periode (ongeveer 6 maanden) met praten, in die periode wordt de nieuwe taalinformatie in het hoofd verwerkt.
- je kind zal in het algemeen niet alle talen evengoed beheersen, maar dat is veelal ook niet zo'n probleem; een niet perfecte taalbeheersing belemmert een kind over het algemeen niet om te communiceren met anderen.
- ook baby's raken zelden verward wanneer ze meerdere talen om zich heen horen; baby's letten over het algemeen veel meer op de intonatie waarop iets wordt gezegd, niet zozeer op de letterlijke woorden die worden gezegd.
- vanaf ongeveer 12 maanden zeggen de meeste kinderen hun eerste echte woordjes; je kind bedoelt dan ook echt iets met de klank die wordt gemaakt; vanaf ongeveer 18 maanden worden eerste kleine zinnen gemaakt, met twee woorden.
- een kind dat meerdere talen leert, gaat vanaf zo'n 13 maanden synoniemen gebruiken: hij benoemt hetzelfde ding in twee talen. Vanaf ongeveer 19 maanden gaat het kind de juiste taalkeuzes maken naar mensen toe. Tot zo'n drie jaar mixt het kind de woorden nog vaak door elkaar of combineert het kind meerdere talen in één zin. Dit gaat veelal vanzelf over naarmate het kind meer woorden leert.
- onderzoek leert dat meertalige kinderen over het algemeen beter abstract kunnen denken, zich beter kunnen concentreren, beter technisch kunnen lezen, sowieso een beter taalgevoel ontwikkelen, beter hun moedertaal leren (omdat er meer verbanden worden gelegd) én zich beter kunnen verplaatsen in andere culturen.
Hoe bereid je je voor op een nieuwe taal als je voor langere tijd naar het buitenland vertrekt?
Niets is zo belangrijk als de taal van je nieuwe woonland goed spreken. Er zijn meerdere mogelijkheden om al voor vertrek je kennis van het Engels en/of een andere lokaal gesproken taal te verbeteren, of nieuw te leren. De mate waarop je daar energie in stopt heeft met vele factoren te maken. Sowieso is het leren van een nieuwe taal als volwassende lastiger dan wanneer je kind of tiener bent. Toch kan je je afvragen hoe serieus gemotiveerd je bent als het niet lukt om slechts een enkel uurtje per dag te besteden aan de nieuwe taal.
Maar het hoeft ook weer niet perfect te zijn. Je nieuwe landgenoten vinden die versprekingen of zelf in elkaar geknutselde uitdrukkingen vaak 'heel charmant'...in ieder geval waar het gaat om informele ontmoetingen.
Hoe werk je nu, al voor vertrek of na aankomst, aan je taalkennis?
Volg cursussen
- volg een zgn. crash-course, waarin je in relatief beperkte tijd een zeer intensieve taal (&cultuur)cursus volgt. Vaak wordt een dergelijke cursus op maat aangeboden, heb je de hele dag les en worden de lessen toegespitst op jouw basisniveau en persoonlijke behoeftes. Denk hierbij ook aan sociale vaardigheden, uitbreiding van je woordenschat, vakjargon en het voeren van wat meer oppervlakkige gesprekken.
- alternatief op een crash-course is het volgen van lessen bij reguliere taalinstituten in of buiten Nederland, waar je gedurende een aantal weken (of maanden) bijvoorbeeld aaneengesloten twee of vier uur les volgt, vaak gegeven door 'native speaker' docenten. Grammatica, woordenschat, luistervaardigheid en spreekvaardigheid komen meestal aan bod. Ook hier geldt dat je bij een cursus in het buitenland vaak 'lerenderwijs' meer meekrijgt van de lokale maatschappij, cultuur, politiek en economie dan wanneer je kiest voor een cursus in Nederland.
- volg een of meerdere interactieve cursussen, via internet of dvd. Ook is het tegenwoordig mogelijk online 1 op 1 cursussen te volgen met docenten op afstand, bijvoorbeeld via Skype.
- het grootste effect bereik je met een crash-course; zeker als je naast individueel maatwerk tijdens de cursus ook kan deelnemen aan groepsconversaties, talenpracticum, discussies, rollenspellen. Je eigen taal is in die periode vaak 'verboden'; je wordt volledig ondergedompeld in de nieuwe taal.
- dergelijke cursussen regel je eenvoudig in Nederland, maar indien haalbaar zal het effect nog groter zijn als je de cursus in het buitenland volgt. In een internationale setting met cursisten van allerlei nationaliteiten, bij voorkeur verblijf in een gastgezin en met veel (culturele) uitstapjes in de vrije tijd. Tijdens het aanleren van de taal neem je deel aan de maatschappij waarin die taal wordt gebruikt. Het feit dat je te maken hebt met docenten en mede-studenten dwingt jezelf om bij te blijven, huiswerk te maken, etc.
- leun in ieder geval niet te zeer op je (bestaande) kennis van het Engels; ook in landen waar men redelijk tot goed Engels spreekt red je je niet in specifieke omstandigheden; denk aan werksituaties, zakendoen, contact met een automonteur in de garage, etc. Bovendien open je deuren als je eerste aanspreekvorm in de lokale taal is; men accepteert dan ook sneller dat je daarna in het begin overschakelt op Engels.
- kies je ervoor om jezelf de taal aan te gaan leren, zorg er dan voor dat je de betere taalboeken, online cursussen, dvd's en andere materialen kiest; zoek referenties. Zorg ervoor dat je ook audiomateriaal gebruikt, zodat je de taal live hoort; zeker als je een taal leert die qua klanken verder afstaat van je eigen taal.
Extra tips ter verbetering van je taalgevoel
- schaf een woordenboek aan in de taal die je wilt leren of opfrissen, en maak gedurende de dag aantekeningen van woordjes die je nog niet beheerst in de nieuwe taal
- zet voor vertrek maar zeker ook na aankomst regelmatig je tv of computer aan op zenders van je nieuwe woonland; ook al versta je niets of lang niet alles, je went alvast wel aan het ritme van de taal. Via internet zijn vrijwel alle zenders of radioprogramma's in welke taal dan ook te beluisteren.
- plak briefjes van woorden die je verwacht frequent te gaan gebruiken op de relevante voorwerpen in je huis; zo zie je meerdere keren per dag het betreffende woord voorbij komen. Spreek het woord uit, herhaal het een paar keer; zo blijft het vanzelf beter hangen.
- dwing jezelf eenmaal aangekomen op je nieuwe woonbestemming om meerdere keren per dag hardop te oefenen, onderweg, in huis, ergens wachtend: probeer te beschrijven wat je aan het doen bent in de taal die je wilt leren. Hou het basic, zoek woorden op als je deze nog niet beheerst.
- zoek korte nieuwsberichten op in de taal die je aan het leren bent, bij voorkeur over onderwerpen waar je interesse ligt of waar je kennis over hebt. Je zult merken dat je, al lerende en met gebruikmaking van een woordenboek, deze artikelen steeds beter kunt lezen.
- is je kennis van de taal in je nieuwe woonomgeving al redelijk tot goed, dan kan je deze onderhouden of aanscherpen door vaker naar buitenlandse radiozenders te luisteren of tv-programma's te bekijken; al dan niet via internet.
- zoek een vriend, kennis of collega die de taal goed beheerst (bij voorkeur native speaker is) en op regelmatige basis (maak een vaste afspraak) met je wilt oefenen door gesprekken te voeren.
- leg de lat voor jezelf niet te hoog in je mondelinge communicatie met anderen; werk in stapjes: in het begin slechts enkele woordjes, daarna kleine zinnetjes, grotere zinnen etc. Durf fouten te maken.
Ondanks dat Nederlands de voertaal is, leerden we al voor vertrek Papiaments en Spaans, met name de spreekvaardigheid. Voor ons was dat essentieel voor een goede integratie.
Bonaire emigrant
Wat kan JoHo voor je betekenen?
- check de cv-index organisaties bij lang verblijf in het buitenland / emigratie voor links naar organisaties die taalcursussen verzorgen
- gebruik de JoHo Keuzekit Taalcursussen in Nederland of de Keuzekit Taalcursusaanbieders in het buitenland
- maak gebruik van de JoHo emigratiedesks voor het regelen van een taalcursus in o.a. China en de Filipijnen
Hoe bereid je je kinderen voor op een nieuwe taal als je voor langere tijd naar het buitenland vertrekt?
- er zijn tegenwoordig steeds meer (gespecialiseerde) taalscholen in Nederland en het buitenland die kinder- of tienercursussen aanbieden, waarbij een kind spelenderwijs of binnen de eigen belevingswereld een nieuwe taal en cultuur aanleert (of bestaande kennis verbetert)
- ook worden er zogenaamde gezinscursussen aangeboden, waarbij je met het hele gezin gedurende een bepaalde periode op een voor de kinderen aansprekende locatie verblijft. Ieder leert op zijn of haar eigen niveau, er is een aantal ontmoetingsmomenten waarbij je van elkaar kan horen wat al geleerd is. Rondom de lessen zijn nanny's beschikbaar voor de kinderen, zodat je je zelf goed kunt concentreren op het leren van de nieuwe taal.
- diverse taalorganisaties bieden ook thuiscursussen aan, waarbij je zelf met je kind aan de slag kunt met lessen, oefenvormen en thema's. Voorwaarde is uiteraard wel dat je zelf de basisbeginselen van de te leren taal beheerst. Afhankelijk van het tempo ben je zo'n 2 tot 3 maanden met je kind aan het leren.
- gespecialiseerde organisaties verzorgen ook thuiscursussen waarbij de docent bij je thuis (of op een andere gewenste locatie) komt voor het verzorgen van een (vaak intensieve) taalcursus; bijvoorbeeld wanneer de taal helemaal nieuw is of wanneer snel een bepaald instapniveau is vereist voor toelating op een internationale school.
- er zijn diverse lees- en doeboeken beschikbaar met aandacht voor de sociaal-emotionele aspecten bij kinderen die verhuizen naar het buitenland; aandacht wordt besteed aan aspecten als vriendjes, afscheid nemen, familie, speelgoed, verhuizen, andere gewoontes & gebruiken
Wat kan JoHo voor je kinderen betekenen?
- check de cv-index organisaties bij lang verblijf in het buitenland / emigratie voor links naar organisaties die taal- en cultuurcursussen voor kinderen verzorgen
- gebruik de JoHo Keuzekit Taalcursussen in Nederland of de Keuzekit Taalcursusaanbieders in het buitenland
Checklist Onderwijs & cursus bij lang verblijf in het buitenland of emigratie
Onderwijs
verdiepen in regelgeving omtrent leerplicht
uitzoeken van schoolsysteem op je nieuwe woonlocatie: welke typen onderwijs worden er op je locatie aangeboden
afwegingen maken rondom openbare of private school, internationaal onderwijs of lokaal onderwijs
bezoeken van scholen als je een oriëntatietrip maakt
informeren naar ervaring van voorkeursscholen met internationale leerlingen
uitzoeken of je wel of niet Nederlandse les wilt stimuleren
oriënteren op (aanvullend) digitaal onderwijs op afstand, bv. Nederlandse les; nadenken over manier waarop je deze lessen (thuis) aan je kinderen wilt aanbieden, rooster maken
regelen van (internationale) schooldossiers bij huidige school
gebruik maken van Checklist Kiezen van een school in het buitenland
gebruik maken van Checklist Kiezen van een organisatie die onderwijs op afstand organiseert
Taal & cursus
onderzoeken van de mogelijkheden voor het volgen van een taalcursus voor jezelf en eventuele kinderen; zowel voor vertrek als op je nieuwe woonbestemming
uitzoeken van mogelijkheden om spelenderwijs al voor vertrek in aanraking te komen met taal & cultuur van nieuwe woonlocatie (tv, radio, film, boeken, eten, buitenlandse krant)
starten met opbouwen van een netwerk op je nieuwe woonlocatie (andere expats, potentiële taaldocenten)
oriënteren op cross-cultural trainingen
gebruik maken van speciale voorbereidende lespaketten voor kinderen die gaan emigreren
Taalcursus in het buitenland volgen: van Chinees tot Spaans leren
Culture Shock & Heimwee voorkomen bij reizen en wonen in het buitenland
Contacten en netwerken onderhouden in het buitenland bij emigratie of lang verblijf
- Zie hieronder selecties uit de mogelijkheden, vacatures, activiteiten en reisverzekeringen rond het thema: Werken als tolk en vertalen in het buitenland.
- Mocht je niet zijn ingelogd maak dan gebruik van overige content
Titel | Crossroad | ||
---|---|---|---|
Werken in de marketing en communicatie in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk |
Titel | Crossroad | ||
---|---|---|---|
Zelfvertrouwen hebben: leren of versterken | |||
Communiceren: leren of versterken |
Organizations: for language travel and language teaching abroad - Organization Supporter Language travel organizations, language institutes and language mediation organizations, for Chinese, English,... | |
Organizations: for education and schools abroad - Organization Supporter Schools and educational institutions abroad where you can work as a teacher, learn as an intern, or make yourself... | |
Bienvenido Gap Year - Organization Supporter Bienvenido is een Nederlandse organisatie met lokale partners in Argentinië, Chili, Costa Rica, Ecuador, Panama,... | |
COINED - Organization Supporter COINED is een Argentijnse organisatie met taalscholen voor Spaanse les in 11 Latijns Amerikaanse landen. Naast Spaanse... | |
Mijn Bestemming - Organization Supporter Mijn Bestemming Peru is een Nederlands-Peruaanse organisatie, met veel eigen reiservaringen, kennis van toerisme, van... | |
Linguaschools - Organization Supporter LinguaSchools is een samenwerkingsverband tussen 13 kleinschalige scholen waar je Spaans kunt leren, in Spanje en... | |
Puri Bahasa - Organization Supporter Puri Bahasa is an Indonesian school, dedicated to teaching foreigners the Indonesian... | |
Amauta Spanish School - Organization Supporter Amauta Spanish School in Cusco, Peru offers the unique opportunity to study and learn Spanish while immersed in the... | |
British School of Marbella - Organization Supporter Internationale school in Marbella met regelmatig mogelijkheden voor nieuwe docenten die zeer goed Engels spreken voor... | |
Danube International School Vienna - Organization Supporter Deze internationale school in Oostenrijk biedt Engelstalig onderwijs aan zowel lokale kinderen als de internationale... |
- Bijlesorganisaties en repetitor worden
- Engelse les geven in het buitenland als Nederlander
- Studieverenigingen, studentenorganisaties en studentenbijbanen
- Taalscholen en bemiddeling in taalcursussen
- Werken als leraar, lerares of leerkracht in het buitenland
- Werken in het taalonderwijs in het buitenland
- Werken op een basischool of kleuterschool in het buitenland
- Werken op een school in het buitenland
Meer over competenties en vaardigheden rond het thema Werken als tolk en vertalen in het buitenland?
- voor competenties en vaardigheden verbeteren zie: je kwaliteiten verbeteren en versterken in binnen- en buitenland
- voor competenties en vaardigheden per studiegebied of werkveld zie: competenties en vaardigheden om te leren, te werken en te leven
Meer over organisaties en vacatures voor: Werken als tolk en vertalen in het buitenland?
- voor werken in het buitenland: zie werken in het buitenland en vacatures in het buitenland
- voor functies, rollen en werkzaamheden zie: functies en werkzaamheden tijdens je baan, stage of vrijwilligerswerk in het buitenland
Meer over stages en vacatures voor: Werken als tolk en vertalen in het buitenland?
- zie voor stagelopen in nederland: praktijkstage en afstudeerstage in Nederland
- Zie voor stagelopen in het buitenland: stagelopen in het buitenland en werkervaring opdoen op reis
- Zie voor stages en werkervaringsplaatsen op JoHo WorldSupporter: Internships and work experience
Meer over vrijwilligerswerk en vacatures voor: Werken als tolk en vertalen in het buitenland?
- Zie voor vrijwilligerswerk in het buitenland: vrijwilligerswerk in het buitenland doen en projecten steunen
- Zie voor vrijwilligerswerk en projectondersteuning op JoHo WorldSupporter: Volunteering and projects abroad
Meer over werken rond het thema: Werken als tolk en vertalen in het buitenland?
- Voor carrière plannen en je loopbaan kiezen zie: carrièreplanning
- Voor plezier en tevredenheid met je werk zie: werkplezier en energie uit werk
- Voor het buitenland zie: werken in het buitenland en vacatures in het buitenland en werkvakantie en working Holidays
- Voor banen in het buitenland, werken en reizen en zomerbanen op JoHo WorldSupporter zie: jobs, travel and work abroad
- Voor betrokken werkvelden en onderliggende vakgebieden zie elders op deze pagina
Meer over samenvattingen en studiehulp voor: Werken als tolk en vertalen in het buitenland
- Samenvattingen voor Werken als tolk en vertalen in het buitenland: check je studie, vak of boek op JoHo WorldSupporter
- Summaries and study notes voor Werken als tolk en vertalen in het buitenland: check de de engelstalige samenvattingen en studiehulp op JoHo WordSupporter
- Voor een overzicht van de uitgelichte samenvattingen zie samenvattingen en studiehulp: per studie, vak en vakgebied
Meer over studie in het buitenland rond het thema: Werken als tolk en vertalen in het buitenland
- van college volgen, minor halen, master doen, PHD, promotie tot voorbereiding en vertrek: zie studeren in het buitenland en onderzoek doen in het buitenland
- voor taalcursussen zie taalcursus in het buitenland of taalreizen van Chinees tot Spaans leren
- Zie ook: studie in het buitenland verzekeren om te zorgen dat er in het buitenland niets mis gaat en dat je visum kan worden aangevraagd
JoHo Worldsupporter doelstellingen gerelateerd aan: Werken als tolk en vertalen in het buitenland?
- Zie de doelstellingen van JoHo WorldSupporter voor: het versterken van begrip voor andere culturen en personen, het stimuleren van tolerantie in de wereld om je heen, het wereldwijd delen van kennis en knowhow, en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling in binnen- en buitenland
Verzekeringen met betrekking tot Werken als tolk en vertalen in het buitenland
- Voor een backpackverzekering check backpacken verzekeren
- Voor een vakantieverzekering en Werken als tolk en vertalen in het buitenland: check je vakantie en verre reizen verzekeren
- Voor een reisverzekering en Werken als tolk en vertalen in het buitenland: check je reis verzekeren
- Voor een studieverzekering en Werken als tolk en vertalen in het buitenland: check studeren in het buitenland verzekeren
- Voor een stageverzekering en Werken als tolk en vertalen in het buitenland: check stage in het buitenland verzekeren
- Voor een werkverzekering en Werken als tolk en vertalen in het buitenland: check betaald werk in het buitenland verzekeren
- Voor een vrijwilligersverzekering en Werken als tolk en vertalen in het buitenland: check vrijwilligerswerk in het buitenland verzekeren
- Voor een digital nomadverzekering: check nomads en ondernemers verzekeren
- Voor een emigratieverzekering en Werken als tolk en vertalen in het buitenland of expatverzekering voor %node:title: check wonen in het buitenland verzekeren
- Voor een ziektekostenverzekering en Werken als tolk en vertalen in het buitenland: check ziektekosten in het buitenland verzekeren
- Voor een arbeidsongeschiktheidsverzekering en Werken als tolk en vertalen in het buitenland: check arbeidsongeschiktheid in het buitenland verzekeren
Voorbereiden, meenemen en problemen oplossen
- Voorbereiden van je verblijf of reis: zie checklist wonen en voorbereiden op lang verblijf in buitenland of meeneemlijst bij backpacken, reizen, stagelopen en vrijwilligerswerk
- Gevaarlijke ziektes checkenL zie ziektes op reis voorkomen of in het ziekenhuis van Midden-Amerika laten behandelen
- Gevaar voorkomen: zie problemen oplossen in Midden-Amerika met bagage, documenten of transport of met mens, natuur of organisaties
- Gevaarlijke dieren vermijden of opzoeken: zie gevaarlijke dieren en beestjes op reis en in het buitenland
Wat speelt er meer als je naar het het buitenland gaat in het kader van Werken als tolk en vertalen in het buitenland
- Gevaar of diefstal van voorkomen bij reizen en backpacken?
- Spullen inpakken of handig meenemen bij reizen en backpacken?
- Wat te doen bij verblijf of verhuizen naar het buitenland?
- Werken als tolk en vertalen in het buitenland en emigreren of wonen in het buitenland
Betaald werk in het buitenland: wat is het, wat heb je nodig en waar kan je het beste heen?
- Wat is betaald werken in het buitenland?
- Waarom zou je betaald werk in het buitenland gaan doen?
- Wat heb je nodig als je in het buitenland aan het werk wilt gaan?
- Waar kan je het beste een betaalde baan in het buitenland vinden?
- In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's bij betaald werk in het buitenland?
Wat is betaald werken in het buitenland?
- Betaald werken in het buitenland wil zeggen dat je een tijdelijke of vaste baan hebt bij een buitenlandse werkgever of dat je door een Nederlandse werkgever bent uitgezonden naar het buitenland.
- Voor je werk krijg je in het algemeen vergoeding in de vorm van salaris, onkostenvergoeding of bijvoorbeeld kost en inwoning. Daarnaast kan het zijn dat je bij de betere banen ook je heen en/of terugreis vergoed kan krijgen.
- Zodra de waarde van de vergoeding (of kost en inwoning) minder dan 180 euro per maand is, spreek je van vrijwilligerswerk.
Waarom zou je betaald werk in het buitenland gaan doen?
- Om ervaringen op te doen: door in het buitenland aan de slag te gaan neemt je werkervaring toe binnen je eigen vakgebied maar in het algemeen ook daarbuiten. Je beleeft tijdens je verblijf in het buitenland als je gaat werken veel meer dan wanneer je al zou gaan rondreizen.
- Om je empathisch vermogen te versterken: door in een andere cultuur te gaan werken versterk je vaak je eigen vermogen om je in een ander te verplaatsen. De verschillen in cultuur, werkwijze en manier van communiceren zorgen ervoor dat je ander stukken sneller accepteert of neemt zoals ze zijn. Je eigen perspectief wordt snel breder, ruimer en met name flexibeler.
- Om je stressbestendigheid te verhogen: je werkt regelmatig onder redelijke of grote druk; werken in een andere cultuur kan een aanslag zijn op je stressbestendigheid. Vooral door druk die kan ontstaan omdat je in een andere taal moet communiceren, nieuwe werkzaamheden moet uitvoeren of beperkte coaching krijgt. Toch geldt voor vrijwel iedereen dat deze ervaringen er toe bijdragen dat juist hierdoor je stressbestendigheid sterk toeneemt.
- Om je eigen kwaliteiten te ontdekken en te accepteren: verder weg uit je vertrouwde omgeving ontdek je sneller wat jij nu eigenlijk kan en wat je nu eigenlijk wil. Juist door te gaan werken kom je jezelf vaker tegen, leer je jezelf beter kennen en accepteren wie je bent en wil zijn.
Wat heb je nodig als je in het buitenland aan het werk wilt gaan?
- Flexibiliteit: enige vorm van flexibiliteit heb je al nodig, de rest doe je op tijdens je verblijf in het buitenland.
- Communicatievermogen: afhankelijk van het soort werk zal je de de lokale taal redelijk tot goed moeten beheersen.
- Zelfstandigheid en/of zelfvertrouwen: bepaalde vorm van zelfstandigheid heb je al nodig, en je zelfvertrouwen zal er door groeien.
- Omgevingsbewust zijn: een belangrijk element voor je verblijf in het buitenland.
- Samenwerkingsvermogen: ook in het buitenland is het van belang dat je leert, of kunt, samenwerken als je met anderen aan het werk bent.
Waar kan je het beste een betaalde baan in het buitenland vinden?
Populairste landen om betaald werk in het buitenland te doen:
- Australië: working holiday, agrarische werkzaamheden, gezondheidszorg
- Canada: working holiday, agrarische werkzaamheden
- Curaçao: horeca, communicatie
- Frankrijk: toerisme, agrarische werkzaamheden (fruitpluk), au pair
- Italië: toerisme, wintersport , onderwijs (engels), au pair
- Griekenland: horeca, toerisme
- Nieuw-Zeeland: working holiday, gezondheidszorg
- Portugal: toerisme, helpdesks
- Spanje: horeca, toerisme, onderwijs (engels)
- Thailand: lesgeven
- Verenigde Staten: working holiday, au pair
- Zuid-Afrika: toerisme, helpdesks
- Zwitserland: toerisme, wintersport
- Oostenrijk : toerisme, wintersport
In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's bij betaald werk in het buitenland?
Er kunnen meerdere redenen van toepassing zijn waarom je bij betaald werk in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt
- Tijdens werk, stage of vrijwilligerswerk in het buitenland waarbij je meer dan €180 per maand aan vergoeding (of bijvoorbeeld eten en behuizing) ontvangt, vervalt normaal gesproken de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
- Lokale werkgevers bieden doorgaans geen, of beperkte, aanvullende verzekeringen.
- De kans op ongelukken is aanwezig omdat je bijvoorbeeld werk doet waarmee je nog weinig ervaring hebt.
- Een aantal gespecialiseerde verzekeringen biedt mogelijkheden om (tijdelijk) betaald werk in het buitenland te doen. Zie de pagina's over betaald werk verzekeren in het buitenland en de pagina's over je ziektekosten in het buitenland.
Lees meer bij betaald werken in het buitenland verzekeren
Beschermen en verzorgen van dieren in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen, en waar kan je het beste heen?
- Wat is werken met dieren in het buitenland?
- Waarom zou je vrijwilligerswerk met wilde dieren gaan doen?
- Wat heb je nodig of kan je leren als je dieren gaat beschermen en verzorgen in het buitenland?
- Waar kan je het beste vrijwilligerswerk met wilde dieren doen in het buitenland?
- In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's van werken met dieren in het buitenland?
Wat is werken met dieren in het buitenland?
- Het werken met dieren in het buitenland wil zeggen dat je je actief inzet voor de bescherming of verzorging van een of meer diersoorten.
- Het werk kan worden onderverdeeld in werken met dieren in hun natuurlijke omgeving en het werken met dieren in opvangcentra of dierhouderij. Daarnaast zijn er vaak werkzaamheden te doen op het gebied van communicatie, educatie of bijvoorbeeld fondsenwerving.
Wat is dieren beschermen in de natuurlijke omgeving van het dier?
- In het buitenland dieren beschermen in de natuurlijke omgeving (habitat) van het dier wil zeggen dat je werkzaamheden doet die betrekking hebben het verbeteren van de leefomgeving.
- Of dat je bijvoorbeeld meehelpt bij onderzoek doen zoals metingen, tellingen of gedragsobservaties uitvoeren.
Wat is dieren verzorgen in opvangcentra, dierhouderij en dierentuinen?
- In het buitenland dieren verzorgen in opvangcentra wil zeggen dat je werkzaamheden doet die betrekking hebben op het verzorgen van voeding, het uitvoeren van hekcontroles, het verschonen van hokken en het in de gaten houden van hun gezondheid.
Waar kunnen je werkzaamheden bij het vrijwilligerswerk met dieren uit bestaan?
- het verzorgen van voeding
- het uitvoeren van hekcontroles
- het melken en hoeden van boerderijdieren
- het verschonen van hokken
- het geven van voorlichting
- het helpen bij fondsenwerving
- onderzoek doen
- gedragsobservaties uitvoeren
Waarom zou je vrijwilligerswerk met wilde dieren gaan doen?
- Behulpzaamheid: of je nu een ander mens helpt, of een dier in nood: voor het dankbare werk krijg je meer terug dan dat je erin stopt.
- Betrokkenheid: het versterkt je gevoel van betrokkenheid bij bescherming van de natuur en de dierenwereld en ook met andere dierenliefhebbers.
- Beleving: de kans dat je iets meemaakt wat je nog nooit hebt gedaan, dat je uit je comfortzone wordt getrokken en dat je een onvergetelijke ervaring opdoet is aanzienlijk.
- Stabiliteit en stressvermindering: dieren kunnen een sterke invloed op je uitoefenen als het gaat om stressvermindering; bekende voorbeelden zijn paarden en dolfijnen. Voor andere dieren geldt weer dat ze een aardige graadmeter kunnen zijn voor de mate waarin je al stressbestendig bent.
- Vrijheid: zeker als je midden in de natuur aan het werk bent, merk je weer het verschil met het leven dat je soms thuis aan het leiden bent.
Wat heb je nodig of kan je leren als je dieren gaat beschermen en verzorgen in het buitenland?
- Omgevingsbewust zijn: door bijvoorbeeld rekening te houden met je omgeving, je afval zorgvuldig te bewaren, dieren in de eigen habitat met rust te laten.
- Analytisch vermogen: vaak zal je het gedrag van dieren goed moeten analyseren. Soms om gevaar te voorkomen, en soms omdat het onderdeeel is van je werkzaamheden. Zo versterk je vaak ook je eigen analytisch vermogen.
- Organisatiebewust zijn: dier- en natuurbechermingsorganisaties, en dierenopvangcentra, worden vaak gerund door een apart slag zeer betrokken mensen. Daarnaast zijn het organisaties die vaak weinig middelen hebben en moeten vechten tegen de lokale bureaucratie.
- Inlevingsvermogen: bewust zijn van die omstandigheden is soms al het halve werk als je het gedrag wil begrijpen van de medewerkers van een project, of je directe medehelpers.
Waar kan je het beste vrijwilligerswerk met wilde dieren doen in het buitenland?
- Australië: buideldieren, paarden, koala's
- China: reuzenpanda, honden en katten
- Costa Rica: apen, schildpadden
- Curaçao: dolfijnen, vogels, honden, katten
- Ecuador: katachtigen, kapucijnapen en rolstaartberen
- Egypte: ezels, paarden, honden en katten
- Filipijnen: apen, asiel
- Griekenland: zeeschildpadden, honden
- India: honden en katten
- Indonesië: orang-oetans, gibbons, straathonden, roofvogels
- Kameroen: chimpansees
- Malta: trekvogels
- Madagaskar: lemuren, vissen, zeeschildpadden
- Mexico: Ridley- en andere zeeschildpadden
- Mongolië: wilde bergschapen, prezewalski paarden
- Namibië: cheetahs, wilde katten
- Nieuw-Zeeland: kiwi's (de vogels), schapen
- Oeganda: neushoorns
- Portugal: Iberische wolven
- Spanje: straathonden
- Sri Lanka: olifanten
- Thailand: gibbons, olifanten
- Verenigde Staten: wolven
- Zambia: chimpansees, leeuwen
- Zimbabwe: leeuwen, wilde honden
- Zuid-Afrika: apen, witte haaien, leeuwen, neushoorns, pinguins
In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's van werken met dieren in het buitenland?
Er kunnen meerdere redenen van toepassing zijn waarom je bij werk in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt, of in ieder geval je verzekerde situatie goed moet checken.
- Overal ter wereld zijn er reservaten, dierenopvanglocaties en dierentuinen waar je als seizoenskracht, medewerker, stagiair of vrijwilliger de handen uit de mouwen kunt steken.
- Behalve 'schattig' of 'indrukwekkend' is 'onvoorspelbaar' ook een woord dat je aan (wilde) dieren mag toeschrijven.
- Werken met wildlife, en met dieren in het algemeen, is dan ook niet vrij van gevaren. Als een schattig aapje ineens venijnig blijkt te kunnen bijten kan dit lelijke verwondingen en zelfs ziektes opleveren.
- Omdat veel verzekeraars werken met dieren uitsluiten van dekking is het belangrijk om hier zorgvuldig mee om te gaan.
- Check de pagina over Werken met dieren in het buitenland verzekeren
Duikinstructeur en divemaster in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en ben je verzekerd?
- Wat is werken als duikinstructeur en divemaster in het buitenland?
- Waarom zou je duikinstructeur of divemaster in het buitenland worden?
- Wat heb je nodig als je wilt gaan werken duikinstructeur of divemaster?
- In hoeverre ben je verzekerd voor risico's als je gaat werken als duikinstructeur of divemaster in het buitenland?
Wat is werken als duikinstructeur en divemaster in het buitenland?
- Een duikinstructeur of divemaster geeft duikles aan cursisten in de theorie en in de praktijk, je geeft les over wat je onder water te zien krijgt en hoe je daarmee om moet gaan.
- Daarnaast ben je bezig met allerlei praktische zaken zoals hoe je met de apparatuur om gaat en wat de signalen zijn voor onderlinge communicatie onder water.
- Aan het einde van een cursus wordt examen gedaan, beoordeel je de cursisten en deel je diploma’s uit.
Waarom zou je duikinstructeur of divemaster in het buitenland worden?
- Behulpzaamheid: het is dankbaar werk waar je veel voor terug krijgt. Je bent bezig met kennis over te dragen aan anderen.
- Betrokkenheid: het versterkt je gevoel van verbinding met de natuur en met ander natuurliefhebbers.
- Beleving: Je doet unieke ervaringen op in een ander land en in andere cultuur.
- Vrijheidsgevoel: zeker als je onder water zit.
- Zelfinzicht: je leert zelfstandigheid, op jezelf te vertrouwen en hoe te reageren in moeilijke situaties.
Wat heb je nodig als je wilt gaan werken duikinstructeur of divemaster?
- Om te kunnen werken als duikinstructeur zal je de juiste brevetten, diploma's en voldoende 'vlieguren' moeten hebben
- Een medische verklaring van een arts hebben omtrent je gezondheid, ondertekend in de afgelopen 12 maanden
- Lees meer over The road to Dive Instructor
Welke vaardigheden kan je opdoen als duikinstructeur en divemaster in het buitenland?
- Inlevingsvermogen: gevoel voor mensen met liefde voor de flora en fauna onder water, inleving in duikers met beperkte kennis van ecosystemen
- Durf hebben: je moet niet te bang zijn aangelegd
- Omgevingsbewust zijn liefde voor de flora en fauna onder water; voldoende ontzag voor de kracht van water
- Organisatiebewust zijn veiligheid is een element dat elke minuut terugkomt. Je moet altijd alert kunnen blijven, want je bent verantwoordelijk voor jezelf en je cursisten
- Flexibiliteit: niet te ongeduldig zijn
In hoeverre ben je verzekerd voor risico's als je gaat werken als duikinstructeur of divemaster in het buitenland?
Er kunnen meerdere redenen van toepassing waarom je bij betaald werk in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt
- Tijdens werk, stage of vrijwilligerswerk in het buitenland waarbij je meer dan €180 per maand aan vergoeding (of bijvoorbeeld eten en behuizing) ontvangt, vervalt normaal gesproken de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
- Lokale werkgevers bieden doorgaans geen, of beperkte, aanvullende verzekeringen. Bij werken als duiker kan het zijn dat je tijdens je werkzaamheden al wel verzekerd bent door je werkgever. Dit verschilt per land en per werkgever
- Wanneer je duikinstructeur wordt, of divermaster bent, dan gelden er speciale regels en zijn er ook specifieke verzekeringen die rekening houden met de risico's die je loopt
- Een aantal gespecialiseerde verzekeringen biedt mogelijkheden om (tijdelijk) betaald werk in het buitenland te doen. Zie de pagina's over betaald werk verzekeren in het buitenland en de pagina's over je ziektekosten in het buitenland.
Lees meer bij duikactiviteiten in het buitenland verzekeren
Druiven plukken en fruitpluk in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je beste heen?
- Wat is druiven plukken in het buitenland?
- Wat is fruit plukken in het buitenland?
- Wat zijn de werkvoorwaarden bij fruit plukken en druiven plukken in het buitenland?
- Waarom zou je gaan werken in de fruitteelt of als druivenplukker?
- Waar kan je druiven plukken en fruit plukken in het buitenland?
- Wat heb je nodig als je wilt gaan werken in de fruitteelt of als druivenplukker?
- In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's van druiven plukken en fruikplukken
Wat is druiven plukken in het buitenland?
- Druiven plukken is druiventrossen van de druivenstok of wijnstok knippen. De druiventrossen gaan in zijn geheel van de druivenplanten af en worden vervolgens verdeelt over de kratten.
- Je werkt daarbij vaak in een internationaal team uit verschillende landen.
- De druivenoogst is vaak maar een vrij korte periode waarvan de timing afhangt van het lokale weer, het kan soms moeilijk te plannen zijn om precies op de juiste tijd aan te komen in de juiste wijnstreek.
Wat is fruit plukken in het buitenland?
- Fruit plukken doe je in boomgaarden waar je de appels, kersen, olijven, pruimen, sinaasappels of ander fruit van de takken worden gehaald of van de grond worden geraapt.
- Ook het oogsten van exotische gewassen als cacao, kiwi, koffiebessen en bananen valt onder fruit plukken.
- Afhankelijk van de vrucht die je oogst, moet je soms in bomen of op trappetjes klimmen of juist veel bukken of zelfs kruipen.
- Fruit plukken kan op allerlei plaatsen over de hele wereld. Als je het goed organiseert en weet wanneer je waar moet zijn, kun je het hele jaar fruitplukkend Europa of door de wereld door.
- Om fruit plukklaar te maken moet een kweker vaak heel wat voorwerk doen, zoals snoeien, dunnen en onkruid wieden. Ook deze werkzaamheden in de fruitteelt bieden mogelijkheden als je wilt werken in het buitenland.
- Enige ervaring op dit gebied, kan het werk leuker maken, en bovendien een stuk lucratiever als je betaling afhangt van hoe veel je plukt.
Wat zijn de werkvoorwaarden bij fruit plukken en druiven plukken in het buitenland?
- Bij de meeste baantjes als fruitplukker word je betaald aan de hand van de hoeveelheid fruit die je plukt. Wel wordt er dan meestal ook een productieniveau bepaald dat je minimaal moet halen, zeker wanneer de boer een slaapplaats en eten voor je verzorgt.
- Probeer je niet al te ontmoedigd te voelen aan het eind van de eerste dag of week als blijkt dat sommige ervaren medewerkers drie keer zo veel als jij hebben geplukt. Je kunt altijd nog proberen hun techniek af te kijken of advies te vragen. Na een week of twee zullen je verdiensten en zelfvertrouwen zeker zijn gestegen.
- Je kunt vaak voordelig verblijven bij een nabijgelegen camping of gratis bij de boer zelf
- Hoe zwaar het werk fysiek is, hangt af van het gewas dat je plukt en wat exact jouw werkzaamheden rond de oogst zijn.
- je moet meestal wel minimaal 18 jaar zijn
Waarom zou je gaan werken in de fruitteelt of als druivenplukker?
- Om je gevoel van betrokkenheid te stimuleren: soms werk je op een boerderij een lange tijd heel intensief met dezelfde mensen, daar slaap je vaak ook mee op een kamer: daar moet je van houden maar je maakr er ook vrienden voor het leven .
- Om de wereld om je heen duurzamer te maken: door naar werk te zoeken in de biologische landbouw of de permacultuur
- Om op een creatieve wijze voordelig uit te zijn: Sommige kleine boeren zullen je geen loon kunnen uitbetalen, maar bieden een slaapplaats en voedsel in ruil voor werk.
- Om nieuwe ervaringen op te doen: Je beleeft tijdens je verblijf op boerderij en als je gaat werken veel meer dan wanneer je alleen zou gaan rondreizen
- Om je zelfbewustzijn te vergroten: verder weg uit je vertrouwde omgeving ontdek je sneller wat jij nu eigenlijk kunt en wat je nu eigenlijk wil. Juist door te gaan werken kom je jezelf vaker tegen, leer je jezelf beter kennen en accepteren wie je bent en wilt zijn.
- Om je omgevingsbewustzijn te testen: door te leven en werken in landelijke gebieden, ervaar je een vreemde cultuur op een heel andere en meer authentieke manier dan wanneer je bijvoorbeeld in het toerisme werkt
Waar kan je druiven plukken en fruit plukken in het buitenland?
- Australië: fruit plukken
- Engeland: fruit plukken in met name zuid Engeland
- Frankrijk: druiven plukken, fruit plukken
- Georgië: fruit plukken
- Griekenland: olijven plukken
- Italie: druiven plukken, fruit plukken
- Jordanië: fruit en olijven plukken
- Nieuw-Zeeland: fruit plukken
- Spanje: druiven plukken, fruit plukken, olijven plukken
- Thailand: fruit plukken
- Zwitserland: fruit plukken
Wat heb je nodig als je wilt gaan werken in de fruitteelt of als druivenplukker?
- Professionaliteit: je moet vaak hard en flink doorwerken, waardoor de gemiddelde lanterfanter het meestal niet lang uithoudt op een boerderij of kwekerij
- Flexibiliteit: de weersomstandigheden en de groei van planten gaan niet altijd volgens planning waardoor er vaak een beroep zal worden gedaan op je flexibiliteit
- Samenwerkingsvermogen: kunnen of leren samenwerken met een groep seizoenswerkers of met de boerenfamilie zal altijd nodig zijn
In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's van druiven plukken en fruikplukken
Er kunnen meerdere redenen van toepassing waarom je bij fruitplukken of druivenplukken in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt
- Tijdens werk, stage of vrijwilligerswerk in het buitenland waarbij je meer dan €180 per maand aan vergoeding (of bijvoorbeeld eten en behuizing) ontvangt, vervalt normaal gesproken de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
- Lokale werkgevers bieden doorgaans geen, of beperkte, aanvullende verzekeringen.
- De kans op ongelukken is op boerderijen en in de fruitteelt nog wat groter dan bij andere werkzaamheden
- Een aantal gespecialiseerde verzekeringen biedt mogelijkheden om (tijdelijk) betaald werk in het buitenland te doen waarbij je wat meer risico loopt, zoals bij werken in boom- of wijngaarden
Lees meer bij
Engelse les geven als Nederlander in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je beste heen?
- Wat is Engelse les geven in het buitenland?
- Waarom zou je les gaan geven of helpen op een school in het buitenland?
- Wat heb je nodig en kan je leren als je lesgeeft of werkt als docent in het buitenland?
- Waar kan je het beste heen als je Engelse les wilt geven in het buitenland?
- In hoeverre ben je verzekerd voor risico's als je gaat werken als leerkracht in het buitenland?
Wat is Engelse les geven in het buitenland?
- Als je als Nederlander gaat lesgeven in het buitenland dan kan dat uiteenlopen van een betaalde baan als leerkracht Engels op een lokale school in Azie tot aan kinderen helpen met hun Engels op een kleuterschool ergens in Afrika
- Als Nederlander in het buitenland heb je de meeste mogelijkheden als docent Engels op een lagere school of als privé leraar.
- Daarnaast zijn er ook mogelijkheden binnen het middelbaar onderwijs en speciaal onderwijs.
- De algemene lijn is dat naarmate de leeftijd van de leerlingen stijgen, ook de vereisten aan je ervaring en diploma's meestijgen
Waarom zou je les gaan geven of helpen op een school in het buitenland?
- Behulpzaamheid: voor dankbaar werk krijg je vaak evenveel, of meer, terug dan dat je erin stopt
- Betrokkenheid: het versterkt je gevoel van betrokken zijn bij een groep kinderen of volwassenen die zich willen ontwikkelen of hulp nodig hebben
- Beleving: je wordt uit je comfortzone getrokken en maakt dagelijks van alles mee
- Creativiteit: je kunt goed je creativiteit kwijt bij het maken of gebruiken van lesmaterialen of lesinhoud
- Inleving: je traint jezelf om je verdiepen in niet alleen een andere cultuur maar ook in de gedachtegangen van je leerlingen
- Inkomsten: als je Engels onderwijst in het buitenland dan kan daar vaak voldoende mee verdienen om je verblijf te bekostigen, Heb je een van de betere aanstellingen kunnen krijgen, dan kan je daar meestal goed van leven of iets sparen om daarna weer verder te kunnen reizen
- Flexibiliteit: je versterkt je vermogen om flexibel naar oplossingen te zoeken voor situatie die plotseling ontstaan
Wat heb je nodig en kan je leren als je lesgeeft of werkt als docent in het buitenland?
- Omgevingsbewust zijn: waar je ook les geeft je zal altijd rekening moeten houden met je omgeving. Elk land heeft zo zijn eigen regels en gebruiken waar je je tot op zekere hoogte aan zult moeten houden
- Organisatiebewust zijn: elk school of onderwijsinstelling heeft ook weer een eigen wijze waarop ze naar onderwijs of lesgeven kijken. Ook hier zal je rekening meer moeten houden. Net als met de beperkingen/uitdagingen die sommige scholen hebben door een gebrek aan geld of faciliteiten
- Communicatievermogen: kennis van de lokale taal, maakt je werk een stuk eenvoudiger en van betere kwaliteit
- Overtuigend kunnen zijn
- Planning vorm kunnen geven
- Zelfvertrouwen kunnen uitstralen
Waar kan je het beste heen als je Engelse les wilt geven in het buitenland?
- Zuid Europa: Spanje en Portugal
- Midden Oosten: Verenigde Arabische Emiraten, Qatar
- Afrika: Egypte, Zuid-Afrika
- Oost Europa: Hongarije, Tsjechië
- Azië: China, Thailand
- Latijns Amerika: Brazilië, Costa Rica, Chili
In hoeverre ben je verzekerd voor risico's als je gaat werken als leerkracht in het buitenland?
Er kunnen meerdere redenen van toepassing waarom je voor betaald of onbetaald werken in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt, of in ieder geval je verzekerde situatie goed moet checken
- Lokale organisaties bieden doorgaans geen, of zeer beperkte, verzekeringen
- De kans op ongelukken is aanwezig omdat je bijvoorbeeld werk doet waarmee je nog weinig ervaring hebt in een omgeving die onbekende uitdagingen biedt
- Tijdens je werk in het buitenland waarbij je meer dan €180 per maand aan vergoeding (of bijvoorbeeld eten en behuizing) ontvangt, vervalt normaal gesproken de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
- Lees meer bij vrijwilligerswerk in het buitenland verzekeren, Stage in het buitenland verzekeren, Werken in het buitenland verzekeren
Maatschappelijk en sociaal werk in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen, en waar kan je het beste heen?
- Wat is werken in de sociale sector of bij een maatschappelijke organisatie in het buitenland?
- Waarom zou je bij een maatschappelijke organisatie gaan werken?
- Wat zijn de kerncompetenties die je nodig hebt, of kan versterken, voor sociaal werk in het buitenland?
- Waar kan je het beste werken bij maatschappelijke organisaties?
- In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's tijdens werken bij een maatschappelijke organisatie in het buitenland?
Wat is werken in de sociale sector of bij een maatschappelijke organisatie in het buitenland?
Maatschappelijk werk en sociaal werk worden veelal door elkaar gebruikt. In het Engels spreekt met vaak ook gewoon over 'social work' of 'community work'.
- Bij maatschappelijk werk in het buitenland help je andere mensen bij een of meer aspecten van het leven waar zij hulp bij kunnen gebruiken. Denk bijvoorbeeld aan projecten rond eenzaamheid, (financiele) zelfredzaamheid, taalvaardigheid, hygiene, preventieve zorg of bewegen/sport.
- Ook jouw inzet voor een organisatie die zich richt op bepaalde maatschappelijke thema's kan je als maatschappelijk werk beschouwen. Denk daarbij bijvoorbeeld aan het helpen in een museum of andere culturele instelling.
Waarom zou je bij een maatschappelijke organisatie gaan werken?
- Om ervaringen op te doen: door in het buitenland aan de slag te gaan neemt je werkervaring toe binnen je eigen vakgebied maar in het algemeen ook daarbuiten. Je beleeft tijdens je verblijf in het buitenland als je gaat werken veel meer dan wanneer je al zou gaan rondreizen.
- Om je empathisch vermogen te versterken: door in een andere cultuur te gaan werken versterk je vaak je eigen vermogen om je in een ander te verplaatsen. De verschillen in cultuur, werkwijze en manier van communiceren zorgen ervoor dat je ander stukken sneller accepteert of neemt zoals ze zijn. Je eigen perspectief wordt snel breder, ruimer en met name flexibeler.
- Je betrokkenheid bij anderen kan een nieuwe dimensie krijgen door in het buitenland te gaan helpen bij een sociaal project of maatschappelijk initiatief
- Door in het buitenland aan de slag te gaan, kom je vaak nieuwe kanten van jezelf tegen en geef je die kanten de kans om zich te ontwikkelen
Wat zijn de kerncompetenties die je nodig hebt, of kan versterken, voor sociaal werk in het buitenland?
- Aanpassingsvermogen
- Betrokkenheid
- Inlevingsvermogen
- Flexibiliteit
- Samenwerken
Waar kan je het beste werken bij maatschappelijke organisaties?
Populaire landen voor werken bij een maatschappelijke organisatie:
In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's tijdens werken bij een maatschappelijke organisatie in het buitenland?
Er kunnen meerdere redenen van toepassing zijn waarom je bij werk in het buitenland bij een maatschappelijke organisatie een aparte verzekering nodig hebt
- Tijdens werk, stage of vrijwilligerswerk in het buitenland waarbij je meer dan €180 per maand aan vergoeding (of bijvoorbeeld eten en behuizing) ontvangt, vervalt normaal gesproken de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
- Lokale werkgevers bieden doorgaans geen, of beperkte, aanvullende verzekeringen.
- De kans op ongelukken is aanwezig omdat je bijvoorbeeld werk doet waarmee je nog weinig ervaring hebt, of wegens lokale uitdagende werkomstandigheden.
- Een aantal gespecialiseerde verzekeringen biedt mogelijkheden om (tijdelijk) betaald werk in het buitenland te doen. Zie de pagina's over betaald werk verzekeren in het buitenland en de pagina's over je ziektekosten in het buitenland.
Lees meer bij betaald werken in het buitenland verzekeren
Medische stage en stage in de gezondheidszorg in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je beste heen?
- Wat is een medische stage in het buitenland?
- Waarom zou je stagelopen in het buitenland?
- Wat heb je nodig als je in het buitenland stage wilt gaan lopen in de zorg?
- Waar kan je het beste stagelopen in het buitenland?
- In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's bij een medische stage in het buitenland?
Wat is een medische stage in het buitenland?
Wat zijn je werkzaamheden als co-assistent of stagiaire geneeskunde?
- Als co-assistent of stagiaire zul je veelal meelopen met de zaalarts of de hoofdverpleegkundige.
- Gaandeweg het co-schap of de stage krijg je steeds meer verantwoordelijkheid en zul je steeds meer zelfstandig, onder supervisie, aan het werk gaan.
- Je neemt vaak deel aan de ochtend- en middagoverdracht, de visites, het MultiDisciplinair Overleg (MDO).
- Daarnaast leer je een aantal medische handelingen te verrichten.
- Het spreekt voor zich dat je taken worden uitgebreid naargelang je verder bent met je co-schappen of het stagelopen. Zo zul je als 6e jaars co-assistent of stagiaire veel meer zelf kunnen doen.
Wat zijn je (stage)werkzaamheden als zorgverlener?
- Een zorgverlener is iemand die zorg levert aan mensen, hieronder worden dus verschillende beroepen verstaan.
- Je helpt mensen die extra zorg nodig hebben, bijvoorbeeld zieken of mensen met een beperking.
- Niet alleen verleen je zorg aan patiënten, maar ook aan de familie. Het is belangrijk dat je de betrokkenen leert met de situatie of ziekte om te gaan.
- Een zorgverlener verleent persoonlijke zorg, sociaal- en medische zorg en geeft informatie en advies.
- De verzorging is totaal gericht op het welzijn en wonen. Je helpt dus ook mee met huishoudelijke taken, zoals opruimen, schoonmaken en koken.
Wat zijn je (stage)werkzaamheden als verpleegkundige?
- Je voert als verpleegkundige werkzaamheden uit, zoals persoonlijke zorg, wondverzorging en het geven van medicijnen en injecties.
- Als verpleegkundige bied je vaak uiteenlopende verpleegkundige zorg aan patiënten.
- Verpleegtechnische handelingen zijn bijvoorbeeld het inbrengen van een infuus, een stoma, katheter of een (maag) sonde.
- Je observeert de patiënten op de afdeling en trekt op tijd aan de bel bij een collega of een arts in het geval van verslechtering van de situatie van de patiënt.
- Afhankelijk van het specialisme komen er nog specifiek verpleegkundige handelingen bij, bijvoorbeeld het prikken van een bloedgas op de Intensive Care of de Spoedeisende hulp.
- Verder maak je de ruimtes en apparatuur klaar voor patiënten en doe je administratieve werkzaamheden.
- Zowel de artsen als verpleegkundigen besteden veel tijd aan het documenteren van de medische gegevens van de patiënt (de actuele status, veranderingen in het behandelplan waaronder medicatie).
- Naast deze werkzaamheden begeleid je ook patiënten, belangrijk is dat je ze helpt in hoe ze moeten omgaan met een situatie, bijvoorbeeld een ziekte. Als verpleegkundige geef je instructies en advies aan de patiënt en ben je op de afdeling het eerste aanspreekpunt voor de familie. De gesprekken met de familie worden meestal door de behandeld arts gevoerd.
Waarom zou je stagelopen in het buitenland?
- Om ervaring op te doen in je eigen werkveld, of in de sector waar je later mogelijk wil werken.
- Om jezelf in een andere omgeving aan het werk te zien.
- Om ook eens in een ander werkgebied te kunnen werken, en te merken of dat bevalt.
- Om als opstap te gebruiken voor een lokale baan met salaris.
- Om anderen te helpen met jouw inzet en vaardigheden.
- Om organisaties of doelstellingen te ondersteunen die jij belangrijk vindt in je leven.
Wat heb je nodig als je in het buitenland stage wilt gaan lopen in de zorg?
- Flexibiliteit: enige vorm van flexibiliteit heb je al nodig, de rest doe je op tijdens je verblijf in het buitenland.
- Communicatievermogen: afhankelijk van het soort werk zal je de de lokale taal redelijk tot goed moeten beheersen.
- Zelfstandigheid: zowel tijdens je medische en verzorgende werkzaamheden, als wanneer er even niemand is om je te wijzen op niet-medische klusjes die ook gedaan dienen te worden op een afdeling
- Omgevingsbewust zijn.
- Samenwerkingsvermogen.
Waar kan je het beste stagelopen in het buitenland?
- Wanneer je co-schappen in het buitenland zoekt: Aruba - Bonaire - Curaçao - Zuid-Afrika
- Wanneer je verpleegkunde stage zoekt : Australië - Curaçao - Spanje - op een cruiseschip
- Wanneer je een medische onderzoeksstage zoekt: Curaçao - Malta - Spanje - Verenigde Staten van Amerika
- Wanneer je ervaing wilt opdoen in Tropische geneeskunde: Costa Rica - Ghana - India - Ecuador - Indonesië
In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's bij een medische stage in het buitenland?
In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's?
Er kunnen meerdere redenen van toepassing zijn waarom je bij een stage in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt, of in ieder geval je verzekerde situatie goed moet checken
- Lokale organisaties bieden doorgaans geen, of zeer beperkte, verzekeringen.
- De kans op ongelukken is aanwezig omdat je bijvoorbeeld werk doet waarmee je nog weinig ervaring hebt.
- Tijdens je stage in het buitenland vervalt in de meeste landen de dekking van je Nederlandse zorgverzekering zodra je een vergoeding of kost en inwoning krijgt met een waarde van meer dan 180 euro per maand. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om goed verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
- Lees ook meer op de speciale pagina voor werkzaamheden in het buitenland in de zorg en medische sector verzekeren bij werk, stage en vrijwilligerswerk
Outdoor- en sportinstructeur in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en ben je verzekerd?
- Wat is werken als outdoor- en sportinstructeur in het buitenland?
- Waarom zou je outdoor- en sportinstructeur in het buitenland worden?
- Wat heb je nodig als je wilt gaan werken als sport- en outdoorinstructeur?
- Waar kan je aan de slag als outdoor- en sportinstructeur?
- In hoeverre ben je verzekerd voor risico's als je gaat werken als outdoor- en sportinstructeur in het buitenland?
Wat is werken als outdoor- en sportinstructeur in het buitenland?
Wat betekent sportinstructeur in het buitenland zijn?
- Een sportinstructeur is iemand die sportles geeft in de theorie en in de praktijk. Je geeft les over hoe je een bepaalde sport onder de knie kan krijgen, of beter kan leren beoefenen
- Daarnaast ben je vaak bezig met allerlei praktische zaken rondom de benodigdheden voor de betrokken sport
Wat betekent outdoortrainer in het buitenland zijn?
- Een outdoorinstructeur is iemand les geeft in de theorie en in de praktijk van een buitenactiviteit. Je geeft les over hoe je een bepaalde activiteit onder de knie kan krijgen, of beter kan leren beheersen
- Bij veel outdoor activiteiten geef je extra aandacht aan veiligheid tijdens het uitoefenen van de activiteit
- Daarnaast ben je vaak bezig met allerlei praktische zaken
Waarom zou je outdoor- en sportinstructeur in het buitenland worden?
- Behulpzaamheid: het is dankbaar werk waar je veel voor terug krijgt. Je bent bezig met kennis over te dragen aan anderen
- Betrokkenheid: het versterkt je gevoel van verbinding met mens en natuur
- Beleving: Je doet unieke ervaringen op in een ander land, in andere natuur en in andere cultuur
- Vrijheidsgevoel: zeker als je buiten in een prachtige omgeving aan het werk bent
- Zelfinzicht: je leert zelfstandigheid, op jezelf te vertrouwen en hoe te reageren in moeilijke situaties
Wat heb je nodig als je wilt gaan werken als sport- en outdoorinstructeur?
- Inlevingsvermogen: gevoel voor de mensen die je lesgeeft of begeleidt
- Durf hebben: je moet bij sommige sporten niet te bang zijn aangelegd
- Omgevingsbewust zijn respect voor de flora en fauna en de cultuur waarin je werkt
- Organisatiebewust zijn: je moet altijd alert kunnen blijven, want je bent verantwoordelijk voor jezelf en je cursisten
- Flexibiliteit: de weersomstandigheden en jaargetijden, de fysieke conditie van jezelf en je cursisten kunnen van invloed zijn
Waar kan je aan de slag als outdoor- en sportinstructeur?
Een korte lijst met populaire bestemmingen
- Australië
- Canada
- Chili
- Costa Rica
- Duitsland
- El Salvador
- IJsland
- Noorwegen
- Nieuw Zeeland
- Verenigde Staten
- Zwitserland
In hoeverre ben je verzekerd voor risico's als je gaat werken als outdoor- en sportinstructeur in het buitenland?
Er kunnen meerdere redenen van toepassing waarom je bij betaald werk in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt
- Tijdens werk, stage of vrijwilligerswerk in het buitenland waarbij je meer dan €180 per maand aan vergoeding (of bijvoorbeeld eten en behuizing) ontvangt, vervalt normaal gesproken de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
- Wanneer je sportinstructeur wordt, gelden er speciale regels en zijn er ook specifieke verzekeringen die rekening houden met de risico's die je loopt
- Lees meer over het verzekeren van activiteiten als sportinstructeur in het buitenland
Stagelopen in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je beste heen?
Wat is een stage in het buitenland?
- Een stage in het buitenland wil zeggen dat je voor bepaalde tijd bij een buitenlandse organisatie gaat meewerken om te helpen en met name om er zelf van te leren.
- Voor je werk krijg je in het algemeen geen vergoeding in de vorm van salaris, onkostenvergoeding of bijvoorbeeld kost en inwoning. Tenzij je in een sector aan de slag gaat waar je met je Nederlandse achtergrond van toegevoegde waarde kan zijn, en er voldoende budget aanwezig is bij de betrokken organisatie.
Waarom zou je stagelopen in het buitenland?
- Om ervaring op te doen in je eigen werkveld, of in de sector waar je later mogelijk wil werken.
- Om jezelf in een andere omgeving aan het werk te zien.
- Om ook eens in een ander werkgebied te kunnen werken, en te merken of dat bevalt.
- Om als opstap te gebruiken voor een lokale baan met salaris.
- Om anderen te helpen met jouw inzet en vaardigheden.
- Om organisaties of doelstellingen te ondersteunen die jij belangrijk vindt in je leven.
Wat heb je nodig als je in het buitenland stage wilt gaan lopen?
- Flexibiliteit: enige vorm van flexibiliteit heb je al nodig, de rest doe je op tijdens je verblijf in het buitenland
- Communicatievermogen: afhankelijk van het soort werk zal je de de lokale taal redelijk tot goed moeten beheersen.
- Zelfstandigheid en/of zelfvertrouwen : bepaalde vorm van zelfstandigheid je nodig, en je zelfvertrouwen zal er door groeien
- Omgevingsbewust zijn: een belangrijk element voor je verblijf in het buitenland
- Samenwerkingsvermogen: ook in het buitenland is het van belang dat je leert, of kunt, samenwerken als je met anderen aan het werk bent
- Organisatiebewust zijn
- Inlevingsvermogen
Waar kan je het beste stagelopen in het buitenland?
- Wanneer je een sociale stage zoekt: Aruba - Bonaire - Curaçao - Ghana - Guatemala - India - Nepal - Zuid-Afrika
- Wanneer je een commerciele stage zoekt : Australië - Curaçao - Spanje - Verenigde Staten van Amerika
- Wanneer je een stage zoekt om dieren te verzorgen of beschermen: Costa Rica - Curaçao - Ecuador - Indonesië - Zuid-Afrika
- Wanneer je wat jonger bent dan 18 jaar : Taalcursus Spaans met stage in Spanje (bijv Salamanca, Barcelona) - Jongerenstages in Malawi, Oeganda of Zuid-Afrika
- Wanneer je 'als vrouw alleen' voor het eerst op reis gaat: Australië – Nieuw-Zeeland - Argentinië – Ecuador - Costa Rica - Thailand – Indonesië. - Nepal - Ghana
- Wanneer je 'als vrouw alleen' met ervaring op reis gaat: Bolivia – Peru - Guatemala – Nicaragua - China en Hongkong - Zuid-Afrika - Kenia - Malawi
In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's bij een stage in het buitenland?
- Er kunnen meerdere redenen van toepassing zijn waarom je bij een stage in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt, of in ieder geval je verzekerde situatie goed moet checken
- Lokale organisaties bieden doorgaans geen, of zeer beperkte, verzekeringen.
- De kans op ongelukken is aanwezig omdat je bijvoorbeeld werk doet waarmee je nog weinig ervaring hebt.
- Tijdens je stage in het buitenland vervalt in de meeste landen de dekking van je Nederlandse zorgverzekering zodra je een vergoeding of kost en inwoning krijgt met een waarde van meer dan 180 euro per maand. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om goed verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
- Lees meer bij stage in het buitenland verzekeren
Tussenjaar in het buitenland: wat heb je nodig, waarom zou je het doen, en waar kan je beste heen?
- Wat is een tussenjaar in het buitenland?
- Waarom zou je een tussenjaar in het buitenland of gap year nemen?
- Wat heb je nodig voor een een tussenjaar in het buitenland of gap year?
- Waar kan je het beste heen tijdens je tussenjaar?
- In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's bij een tussenjaar in het buitenland?
Wat is een tussenjaar in het buitenland?
- Een tussenjaar is een langere periode tussen twee opleidingen, tussen een opleiding en een baan of tussen twee banen. Waarbij je min of meer bewust kiest om niet direct van de een over te stappen op de ander.
- Een tussenjaar is in het algemeen niet letterlijk een jaar maar kan variëren van een paar maanden tot een jaar.
- De internationale term voor een tussenjaar is 'gap year', al wordt gap year wat vaker gebruikt als het gaat om een een wat minder serieuze invulling van de periode.
Hoe kan je een tussenjaar in het buitenland vullen?
- Je kunt je taalkennis perfectioneren en je kunt lessen volgen in onderwerpen naar eigen keuze, van kunst en geschiedenis tot mediastudies.
- Je kunt ook werkervaring opdoen en je competenties verbeteren door stage te lopen bij een lokaal bedrijf.
- Je kunt jezelf en en een ander gaan helpen door vrijwilligerswerk te gaan doen.
- Je kunt je rugzak met belevenissen gaan vullen door een lange of wereldreis te maken.
- Je kunt het ook allemaal doen en er geen tussenjaar van maken, maar het startjaar van de rest van je (zinvolle) leven.
Waarom zou je een tussenjaar in het buitenland of gap year nemen?
- werk- of leerervaring op die gebieden die voor je studiekeuze of loopbaan van belang kunnen zijn. Voordat je een richting kiest is toch fijn om een beetje te weten waar je aan gaat beginnen.
- ervaring met het opgaan in een andere cultuur, zonder dat je last hebt van je vrienden, familie of andere beperkingen.
- een berg aan zelfkennis waar je je hele leven van blijft profiteren.
- een hoop nieuwe vrienden of kennissen.
Wat heb je nodig voor een een tussenjaar in het buitenland of gap year?
- Voldoende budget om het net zo lang uit te houden als je wilt, of voldoende werkzin om ter plaatse geld te gaan verdienen.
- Het besef dat als je weer terugkomt je misschien meteen weer weg wilt.. dus neem voldoende tijd om ook thuis weer even te acclimatiseren.
- Het besef dat je na de periode dat je bent weggeweest wel eens heel anders over je toekomst zou kunnen gaan denken.
- Het besef dat je na de periode dat je bent weggeweest wel eens precies hetzelfde over je toekomst zou kunnen denken.
Waar kan je het beste heen tijdens je tussenjaar?
- Au pair worden: Argentinië, Australië, China, Engeland, Frankrijk, Ierland, Italië, Nieuw Zeeland, Noorwegen, Oostenrijk, Spanje en Verenigde Staten.
- Backpacken en geld verdienen: Australië, Canada, Curacao, Europa, Nieuw-Zeeland.
- Chinees leren in China: bijvoorbeeld in Beijing.
- Divemaster worden en duikles geven: Griekenland, Egypte, Indonesië.
- Duits leren: (Berlijn), Oostenrijk of Zwitserland.
- Engels leren in het buitenland: Australië (Sydney), Engeland (Brighton, Cambridge, Londen), Canada (Toronto), Ierland (Dublin), Verenigde Staten (New York, San Francisco), Malta, Zuid-Afrika (Kaapstad).
- Frans leren: Biarritz; Nice, Parijs, Zwitserland.
- Italiaans leren in Italië: Florence, Rome, Siena, Venetië.
- Spaans leren in Spanje: Barcelona, Granada, Málaga, Madrid, San Sebastian, Sevilla, Tenerife, Valencia.
- Spaans leren in het Caribisch gebied: Cuba, Dominicaanse republiek.
- Spaans leren in Midden-Amerika: Costa Rica (Turrialba), Guatemala (Antigua), Panama (Bocas del Toro).
- Spaans leren in Zuid-Amerika: Argentinië (Bariloche, Buenos Aires), Ecuador, Peru.
- Swahili leren in Afrika: Kenia (Kilifi), Tanzania (Zanzibar).
- Vrijwilligerswerk doen met kinderen of ouderen: vrijwilligerswerk kan je vrijwel elk land ter wereld goed doen Check de JoHo landenpagina's voor een indicatie van de werkzaamheden of projecten.
- Vrijwilligerswerk als dierenverzorger: Australië (koala's, kangoeroes, paarden), Curaçao (dolfijnen, honden, katten), Indonesië (orang-oetans, straathonden), Zuid-Afrika (apen, cheetah's, haaien, pinguins, neushoorns, olifanten).
- Vrijwilligerswerk: schildpadden beschermen: Sri Lanka, Costa Rica.
- Wereldreis maken: Zuid-Oost Azië, Latijns-Amerika of Australië.
In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's bij een tussenjaar in het buitenland?
Wat zijn de risico's van een tussenjaar in het buitenland?
- De dekking van je zorgverzekering kan komen te vervallen als je bijvoorbeeld gaat werken in het buitenland.
- Je kunt last krijgen van heimwee en eerder naar huis willen (maar dan kan je best veel tegen doen, en je ook op voorbereiden!).
- Je kunt problemen krijgen met de organisatie waarmee je naar het buitenland vertrekt (lees meer bij problemen oplossen in het buitenland).
Wat zijn de gevolgen als je bijvoorbeeld in het ziekenhuis beland?
- Mocht je in het ziekenhuis belanden dan kan het zijn dat je zelf voor de kosten moet opdraaien als je niet een verzekering hebt afgesloten die jouw activiteiten dekt.
Ben je verzekerd voor een tussenjaar in het buitenland?
- Een tussenjaar in het buitenland kan binnen je lopende reis- en zorgverzekering vallen als je niet te lang naar het buitenland gaat, geen betaalde werkzaamheden of bijzondere activiteiten gaat ondernemen. In de meeste gevallen is een speciale verzekering aan te raden of echt noodzakelijk.
- Lees meer over het verzekeren van een tussenjaar het buitenland
Werken bij een ecolodge, guesthouse of hotel in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je beste heen?
- Wat is werken bij een hotel, hostel, ecolodge, guesthouse of B&B in het buitenland?
- Waarom zou je gaan werken bij een hotel, guesthouse of ecolodge in het buitenland?
- Wat heb je nodig als je wilt gaan werken bij een hotel, hostel of ecolodge?
- Waar kan je het beste heen als je wilt gaan werken werken bij een hotel, hostel of ecolodge in het buitenland?
- In hoeverre ben je verzekerd voor risico's als je bij een hotel, hostel of ecolodge gaat werken in het buitenland?
Wat is werken bij een hotel, hostel, ecolodge, guesthouse of B&B in het buitenland?
- Werkzaamheden: het werk kan uiteenlopen van receptiewerk en onderhoudswerkzaamheden tot soms leidinggeven aan lokale werknemers
- Salaris: van kost en inwoning tot een salaris waarmee je goed in je onderhoud kan voorzien
- Verblijf: In de meeste gevallen zul je verblijven in de accommodatie zelf. Soms slaap je in een tent of kan je je eigen tent meenemen
Waarom zou je gaan werken bij een hotel, guesthouse of ecolodge in het buitenland?
- Om je gevoel van betrokkenheid te stimuleren: vaak werk bij je een hotel of accommodatie een lange tijd heel intensief met dezelfde mensen, daar slaap je vaak ook mee op een kamer: daar moet je van houden maar je maakt er ook vrienden voor het leven.
- Om de wereld om je heen duurzamer te maken: door naar werk te zoeken bij een ecolodge of duurzame accommodatie kan je je werk en interesse mooi combineren
- Om op een creatieve wijze voordelig uit te zijn: sommige eigenaren zullen je geen loon kunnen uitbetalen, maar bieden een slaapplaats en voedsel in ruil voor werk.
- Om nieuwe ervaringen op te doen: je beleeft tijdens je verblijf in het buitenland en als je gaat werken veel meer dan wanneer je alleen zou gaan rondreizen
- Om je zelfbewustzijn te vergroten: verder weg uit je vertrouwde omgeving ontdek je sneller wat jij nu eigenlijk kan en wat je nu eigenlijk wil. Juist door te gaan werken kom je jezelf vaker tegen, leer je jezelf beter kennen en leer je accepteren wie je bent en wil zijn.
- Om je omgevingsbewustzijn te testen: door te leven en werken op bijzondere plekken in de wereld, ervaar je een voor jou vreemde cultuur op een heel andere en meer authentieke manier
Wat heb je nodig als je wilt gaan werken bij een hotel, hostel of ecolodge?
- Omgevingsbewust zijn: waar je ook werk je zal altijd rekening moeten houden met je omgeving. Elk land heeft zo zijn eigen regels en gebruiken waar je je tot op zekere hoogte aan zult moeten houden
- Organisatiebewust zijn: elke organisatie heeft ook weer een eigen wijze waarop ze naar hospitality en gastvrijheid kijken. Ook hier zal je rekening meer moeten houden. Net als met de beperkingen/uitdagingen die sommige scholen hebben door een gebrek aan geld of faciliteiten
- Communicatievermogen: kennis van de lokale taal is geen must maar wel een groot voordeel en daarnaast zal je vaak ook goed moeten kunnen communiceren met de gasten van de accommodatie waar je gaat werken
- Professionaliteit: je moet op sommige dagen en zeker tijden het hoogsezoen en flink doorwerken
- Flexibiliteit de weersomstandigheden, het gedrag van dieren en de groei van planten gaan niet altijd volgens planning waardoor er vaak een beroep zal worden gedaan op je flexibiliteit
- Samenwerkingsvermogen: kunnen of leren samenwerken met de lokale managers, eigenaren en medewerker
Waar kan je het beste heen als je wilt gaan werken werken bij een hotel, hostel of ecolodge in het buitenland?
- Werken in backpacker hostels: Mexico, Peru, Nieuw-Zeeland
- Werken in hotels: Spanje, Oostenrijk, Curacao
- Werken in ecologdse: Zuid-Afrika, Costa Rica, Caribische eilanden, Malawi
In hoeverre ben je verzekerd voor risico's als je bij een hotel, hostel of ecolodge gaat werken in het buitenland?
Er kunnen meerdere redenen van toepassing waarom je bij betaald werk in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt:
- Tijdens werk, stage of vrijwilligerswerk in het buitenland waarbij je meer dan €180 per maand aan vergoeding (of bijvoorbeeld eten en behuizing) ontvangt, vervalt normaal gesproken de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
- Lokale werkgevers bieden doorgaans geen, of beperkte, aanvullende verzekeringen
- De kans op ongelukken is aanwezig omdat je bijvoorbeeld werk doet waarmee je nog weinig ervaring hebt
- Een aantal gespecialiseerde verzekeringen biedt mogelijkheden om (tijdelijk) betaald werk in het buitenland te doen. Zie de pagina's over betaald werk verzekeren in het buitenland en de pagina's over je ziektekosten in het buitenland.
Lees meer bij betaald werken in het buitenland verzekeren
Vrijwilligerswerk in het buitenland: wat is het, waarom zou je doen, en waar kan je het beste heen?
- Wat is vrijwilligerswerk in het buitenland?
- Waarom zou je vrijwilligerswerk in het buitenland gaan doen?
- Wat heb je nodig als je in het buitenland vrijwilligerswerk wilt gaan doen?
- Waar kan je het beste vrijwilligerswerk doen in het buitenland?
- In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's bij vrijwilligerswerk in het buitenland?
Wat is vrijwilligerswerk in het buitenland?
- Vrijwilligerswerk in het buitenland wil zeggen dan je voor bepaalde tijd bij een buitenlands project of organisatie in het buitenland aan het werk gaat om te helpen, leren of kennis over te dragen.
- Voor je werk krijg je meestal geen vergoeding in de vorm van salaris, onkostenvergoeding of kost en inwoning.
- Krijg je wel een onkostenvergoeding, of kost en inwoning, en is de waarde meer dan 180 euro per maand, dan is er in principe geen sprake meer van vrijwilligerswerk.
- Projecten die zelf geen, of weinig, inkomsten hebben, zullen in de regel een vergoeding vragen aan vrijwilligers voor de begeleiding of voor de kost en inwoning die wordt geboden.
- In het geval van een bemiddelende organisatie kan die vergoeding ook via de bemiddelende organisatie verlopen.
Waarom zou je vrijwilligerswerk in het buitenland gaan doen?
- Om anderen te helpen met jouw inzet en vaardigheden.
- Om projecten of doelstellingen te ondersteunen die jij belangrijk vindt in je leven.
- Om ervaring op te doen in je eigen werkveld, of in de sector waar je later mogelijk wil werken.
- Om jezelf in een andere omgeving aan het werk te zien.
- Om ook eens in ander werkgebied te kunnen werken, en te merken of dat bevalt.
- Om als opstap te gebruiken voor een lokale baan met salaris.
- Omdat je het niet nodig vindt dat een project, extra kosten zou moeten maken voor jouw aanwezigheid terwijl ze elk dubbeltje eigenlijk hard nodig hebben.
- Omdat je ook al geld hebt ingezameld voor het project of de organisatie waar je aan de slag gaat.
Wat heb je nodig als je in het buitenland vrijwilligerswerk wilt gaan doen?
- Flexibiliteit: enige vorm van flexibiliteit heb je al nodig, de rest doe je op tijdens je verblijf in het buitenland.
- Communicatievermogen: afhankelijk van het soort werk zal je de de lokale taal redelijk tot goed moeten beheersen.
- Zelfstandigheid en/of zelfvertrouwen: een bepaalde vorm van zelfstandigheid heb je al nodig, en je zelfvertrouwen zal er door groeien.
- Omgevingsbewust zijn: een belangrijk element voor je verblijf in het buitenland.
- Samenwerkingsvermogen: ook in het buitenland is het van belang dat je leert, of kunt, samenwerken als je met anderen aan het werk bent.
- Organisatiebewust zijn.
- Inlevingsvermogen.
Waar kan je het beste vrijwilligerswerk doen in het buitenland?
- Wanneer je een sociale vrijwilligerswerk zoekt: Aruba - Bonaire - Curaçao - Ghana - Guatemala - India - Nepal - Zuid-Afrika
- Wanneer je een bedrijfsmatig vrijwilligerswerk zoekt : Australië - Curaçao - Spanje - Verenigde Staten van Amerika
- Wanneer je een vrijwilligerswerk zoekt met dieren verzorgen of beschermen: Costa Rica - Curaçao - Ecuador - Indonesië - Zuid-Afrika
- Wanneer je wat jonger bent dan 18 jaar : Taalcursus Spaans met met vrijwilligerswerk in Spanje - of vrijwilligerswerk voor jongeren in Malawi, Oeganda of Zuid-Afrika
- Wanneer je vrijwilligerswerk zoekt en als 'vrouw alleen' voor het eerst op reis gaat: Australië – Nieuw-Zeeland - Argentinië – Ecuador - Costa Rica - Thailand – Indonesië. - Nepal - Ghana
- Wanneer je 'als vrouw alleen' met ervaring op wilt gaan doen gaat: Bolivia – Peru - Guatemala – Nicaragua - China en Hongkong - Zuid-Afrika - Kenia - Malawi
In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's bij vrijwilligerswerk in het buitenland?
Er kunnen meerdere redenen van toepassing zijn waarom je bij vrijwilligerswerk in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt, of in ieder geval je verzekerde situatie goed moet checken.
- Lokale organisaties bieden doorgaans geen, of zeer beperkte, verzekeringen.
- De kans op ongelukken is aanwezig, omdat je bijvoorbeeld werk doet waarmee je nog weinig ervaring hebt.
- Tijdens je vrijwilligerswerk in het buitenland waarbij je meer dan €190 per maand aan vergoeding (of bijvoorbeeld eten en behuizing) ontvangt, vervalt normaal gesproken de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
- Lees meer bij vrijwilligerswerk in het buitenland verzekeren.
Vrijwilligerswerk met wilde dieren in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen, en waar kan je het beste heen?
- Wat is vrijwilligerswerk met wilde dieren in het buitenland?
- Waarom zou je vrijwilligerswerk met wilde dieren gaan doen?
- Wat heb je nodig als je in het buitenland vrijwilligerswerk met dieren wilt gaan doen?
- Waar kan je het beste vrijwilligerswerk met wilde dieren doen in het buitenland?
- In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's bij vrijwilligerswerk in het buitenland?
Wat is vrijwilligerswerk met wilde dieren in het buitenland?
- Vrijwilligerswerk met wilde dieren in het buitenland wil zeggen dat je je actief inzet voor de bescherming of verzorging voor een of meer wilde of gevaarlijke diersoorten.
- Het werk kan worden onderverdeeld in werken met dieren in hun natuurlijke omgeving, en het werken met dieren in opvangcentra
- In opvangcentra kan je denken aan de opvang van cheeta's, olifanten, apen of bijvoorbeeld roofvogels of wolven
- In de natuurlijke omgeving kan je denken aan observeren, tellen, of bijvoorbeeld het bescherming van broed- of zoogplaatsen tegen verstoring door mensen.
Waar kunnen je werkzaamheden bij het vrijwilligerswerk met wilde dieren uit bestaan?
- het verzorgen van voeding
- het uitvoeren van hekcontroles
- het verschonen van hokken
- het geven van voorlichting
- het helpen bij fondsenwerving
- onderzoek doen
- gedragsobservaties uitvoeren
Waarom zou je vrijwilligerswerk met wilde dieren gaan doen?
- Behulpzaamheid: het is dankbaar werk waar je veel voor terug krijgt
- Betrokkenheid: het versterkt je gevoel van verbinding bij de dierenwereld en met andere dierenliefhebbers
- Beleving: Je doet een unieke ervaring op in een ander land en in andere cultuur
- Vrijheidsgevoel: zeker als je midden in de natuur aan het werkt
Wat heb je nodig als je in het buitenland vrijwilligerswerk met dieren wilt gaan doen?
- Omgevingsbewust zijn: door bijvoorbeeld rekening te houden met je omgeving, je afval zorgvuldig te bewaren, dieren in de eigen habitat met rust te laten.
- Analytisch vermogen: vaak zal je het gedrag van dieren goed moeten analyseren. Soms om gevaar te voorkomen, en soms omdat het onderdeeel is van je werkzaamheden. Zo versterk je vaak ook je eigen analytisch vermogen.
- Organisatiebewust zijn: dier- en natuurbechermingsorganisaties, en dierenopvangcentra, worden vaak gerund door een apart slag zeer betrokken mensen. Daarnaast zijn het organisaties die vaak weinig middelen hebben en moeten vechten tegen de lokale bureaucratie.
- Inlevingsvermogen: bewust zijn van die omstandigheden is soms al het halve werk als je het gedrag wil begrijpen van de medewerkers van een project, of je directe medehelpers
- Durf hebben
Waar kan je het beste vrijwilligerswerk met wilde dieren doen in het buitenland?
- Australië: buideldieren, paarden, koala's
- Costa Rica: apen, schildpadden
- Ecuador: katachtigen, kapucijnapen en rolstaartberen
- Indonesië: orang-oetans, gibbons, straathonden, roofvogels
- Kameroen: chimpansees
- Namibië: cheetahs, wilde katten
- Oeganda: neushoorns
- Portugal: Iberische wolven
- Sri Lanka: olifanten
- Thailand: gibbons, olifanten
- Verenigde Staten: wolven
- Zambia: chimpansees, leeuwen
- Zimbabwe: leeuwen, wilde honden
- Zuid-Afrika: apen, witte haaien, leeuwen, neushoorns, pinguins
Waar vind je nog meer vrijwilligerswerk met wilde dieren in het buitenland
In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's bij vrijwilligerswerk in het buitenland?
Er kunnen meerdere redenen van toepassing zijn waarom je bij vrijwilligerswerk in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt, of in ieder geval je verzekerde situatie goed moet checken.
- Werken met wildlife en wilde dieren behoort tot de wat meer risicovolle activiteiten in het buitenland,. Op verzekerkingsvlak spelen er meerdere aspecten , ook als je in de praktijk weinig risico loopt
- Check de pagina over Werken met dieren in het buitenland verzekeren
Zeeschildpadden beschermen: wat is het, waarom zou je het doen en ben je verzekerd?
Wat is zeeschildpadden beschermen in het buitenland?
- Het beschermen van de eieren via bijvoorbeeld hekjes
- Het tellen en opsporen van schildpadeieren
- Het verzorgen van gewonde schildpadden
- Het bouwen van broedplekken
- Het verzamelen van gegevens, bijvoorbeeld door te patrouileren over het strand tijdens de ei-leg-periode
Waarom zou je zeeschildpadden beschermen in het buitenland?
- Een bijzondere tijd tussen betrokken dierenliefhebbers
- Alle zeven soorten zeeschildpadden zijn (ernstig) bedreigd: de Platrugzeeschildpad, Groene zeeschildpad, Karetschildpad, Kemps zeeschildpad, Lederschildpad, Onechte karetschildpad en Dwergschildpad kunnen je hulp goed gebruiken
- Kennis van een bijzondere diergroep.
- Beelden van soms wel duizenden kleine schildpadjes
Wat heb je nodig om zeeschildpadden te beschermen in het buitenland?
- Liefde voor natuur en dieren in het algemeen en zee-leven in het bijzonder
- Flexibel slaapschema
- Beperkte gevoeligheid voor minder aangename geuren
- In sommige gevallen een flink uithoudingsvermogen (de legplaatsen zijn soms wat verder weg op afgelegen stranden)
- Indien je ervaring met werken met dieren of medische verzorging van dieren hebt, kan je bij meer diverse activiteiten van een project worden ingezet
Waar kan je het beste heen als je schildpadden wilt beschermen?
- Australië: bij het Grote Barrièrerif of Cook Island
- Costa Rica: bij het Tortuguero National Park
- Ecuador: bij de Galapagoseilanden (ook voor landschildpadden)
- Hawaii: o.a bij Maui
- Indonesie: bij Bunaken. Pulau Weh of Raja Ampat
- Madagaskar
- Maleisie: bij Sipidan of de Perhantians
- Mexico: in de buurt van Playa del Carmen
- Nicaragua: bij het La Flor reservat
- Oman: Musandam peninsula
In hoeverre ben je verzekerd in het buitenland?
- Werken met schildpadden is niet vrij van gevaren. Met name volwassen exemplaren kunnen soms venijnig bijten en lelijke verwondingen en zelfs ziektes opleveren.
- Omdat veel verzekeraars werken met dieren uitsluiten van dekking is het belangrijk om hier zorgvuldig mee om te gaan.
- Check welke verzekeringen voor jou van toepassing zijn
Werken op een boerderij in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen, en waar kan je beste heen?
- Wat houdt werken op een boerderij in het buitenland in?
- Waarom zou je gaan werken op een boerderij in het buitenland?
- Waar kan je het beste heen voor werk op een boerderij in het buitenland?
- Wat heb je nodig als je wilt gaan werken op een boerderij?
- In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's van werken op de boerderij of in de veeteelt
Wat houdt werken op een boerderij in het buitenland in?
- Werken op een boerderij betekent dat je als seizoensarbeider of zomerkracht tijdelijk bij een agrarisch bedrijf gaat werken. Dit kan variëren van werken als fruitplukker in Frankrijk tot veedrijven in Australië en van biologische geiten melken in Chili tot samenwerken binnen een permacultuur gemeenschap in de tropen.
- Werkgelegenheid: er is altijd een kans op werk als je bij een boer aanklopt. Veel boerderijen, vooral in Europa, maar zeker ook in Australië en Nieuw-Zeeland zijn meestal wel op zoek naar assistentie, zeker in de drukke seizoenen. Kleinschalige boerenbedrijven hebben vaker werk liggen voor ongeschoolde (of niet-agrarisch geschoolde) mensen en zullen ook vaker open staan voor een constructie met kost en inwoning.
- Werkzaamheden: Er is een enorme veelzijdigheid aan seizoensbanen binnen de landbouw en veeteelt. Het kan helpen om ervaring te hebben met het besturen van een tractor, paardrijden of met ander werk op een boerderij, of om op zijn minst enig gevoel voor het werken met machines of met boerderij dieren te hebben.
Waarom zou je gaan werken op een boerderij in het buitenland?
- Om je gevoel van betrokkenheid te stimuleren: soms werk je op een boerderij een lange tijd heel intensief met dezelfde mensen, daar slaap je vaak ook mee op een kamer: daar moet je van houden, maar je maakt er ook vrienden voor het leven.
- Om de wereld om je heen duurzamer te maken: door naar werk te zoeken in de biologische landbouw, de permacultuur, of bijvoorbeeld in de productie van geitenkaas kan je je werk en interesses mooi combineren.
- Om op een creatieve wijze voordelig uit te zijn: Sommige kleine boeren zullen je geen loon kunnen uitbetalen, maar bieden een slaapplaats en voedsel in ruil voor werk.
- Om nieuwe ervaringen op te doen: Je beleeft tijdens je verblijf op een boerderij en als je gaat werken veel meer dan wanneer je alleen zou gaan rondreizen.
- Om je zelfbewustzijn te vergroten: verder weg uit je vertrouwde omgeving ontdek je sneller wat jij nu eigenlijk kan en wat je nu eigenlijk wil. Juist door te gaan werken kom je jezelf vaker tegen, leer je jezelf beter kennen en accepteren wie je bent en wil zijn.
- Om je omgevingsbewustzijn te testen: door te leven en werken in landelijke gebieden, ervaar je een vreemde cultuur op een heel andere en meer authentieke manier dan wanneer je bijvoorbeeld in het toerisme werkt.
Waar kan je het beste heen voor werk op een boerderij in het buitenland?
- Australië: working holiday, agrarische werkzaamheden, fruitpluk
- Canada: working holiday, agrarische werkzaamheden
- Chili: fruitpluk, veehouderij
- Frankrijk: agrarische werkzaamheden, fruitpluk, druivenpluk
- Italië: agrarische werkzaamheden, fruitpluk
- Ecuador: tropische landbouw, koffie, cacao en permacultuur
- Nieuw-Zeeland: working holiday, fruitpluk, agrarische werkzaamheden
- Spanje: olijvenpluk, wijnbouw
- Zuid-Afrika: ecolodges, ranches
Wat heb je nodig als je wilt gaan werken op een boerderij?
- Professionaliteit: je moet vaak hard en flink doorwerken, waardoor de gemiddelde lanterfanter het meestal niet lang uithoudt op een boerderij.
- Flexibiliteit de weersomstandigheden, het gedrag van dieren en de groei van planten gaan niet altijd volgens planning waardoor er vaak een beroep zal worden gedaan op je flexibiliteit.
- Samenwerkingsvermogen: kunnen leren samenwerken met een groep seizoenswerkers of met de boerenfamilie zal altijd nodig zijn.
In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's van werken op de boerderij of in de veeteelt
Er kunnen meerdere redenen van toepassing waarom je bij boerderijwerk en werken in de landbouw in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt:
- Er kunnen meerdere redenen van toepassing zijn waarom je bij betaald werk op een boerderij in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt.
- Tijdens werk, stage of vrijwilligerswerk in het buitenland waarbij je meer dan €180 per maand aan vergoeding (of bijvoorbeeld eten en behuizing) ontvangt, vervalt normaal gesproken de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
- Lokale werkgevers bieden doorgaans geen, of beperkte, aanvullende verzekeringen.
- De kans op ongelukken is op boerderijen nog wat groter dan bij andere werkzaamheden.
- Een aantal gespecialiseerde verzekeringen biedt mogelijkheden om (tijdelijk) betaald werk in het buitenland te doen waarbij je wat meer risico loopt, zoals bij werk op een boerderij.
Lees meer bij
Werken op een cruiseschip of zeilboot in het buitenland: wat is het, waar kan je het beste heen en ben je verzekerd?
- Wat is werken op een zeiljacht of cruiseschip in het buitenland?
- Waarom zou je gaan werken op een boot of cruiseschip in het buitenland?
- Wat heb je nodig als je wilt gaan werken op een schip?
- Waar kan je het beste heen als je wilt gaan werken op een boot of cruiseschip?
- In hoeverre ben je verzekerd voor risico's als je op een schip gaat werken in het buitenland?
Wat is werken op een zeiljacht of cruiseschip in het buitenland?
- Werken op een cruiseschip of zeiljacht kan bestaan uit een of meerdere rollen die kan kan of moet vervullen.Personeel op een cruiseschip of groot zeiljacht kan je grofweg onderverdelen in drie soorten.
- De hoogste in rang zijn de officieren (officers) waar de kapitein onder valt maar bijvoorbeeld ook de arts en het management personeel.
- Daarna volgt het personeel (staff) bestaande uit o.a. winkelpersoneel, casinomedewerkers, bedienend personeel met klantcontact, schoonheidsspecialisten en onafhankelijke winkeleigenaren.
- De laagste in rang is de bemanning (crew), hier vallen de stewards en het horecapersoneel zonder klantcontact onder, maar ook de schoonmakers en het laagste technische personeel.
Waarom zou je gaan werken op een boot of cruiseschip in het buitenland?
- Om ervaringen op te doen: door in het buitenland aan de slag te gaan neemt je werkervaring toe binnen je eigen vakgebied maar in het algemeen ook daarbuiten. Je beleeft tijdens je verblijf in het buitenland als je gaat werken veel meer dan wanneer je al zou gaan rondreizen
- Om je empathisch vermogen te versterken: door in een andere cultuur te gaan werken versterk je vaak je eigen vermogen om je in een ander te verplaatsen. De verschillen in cultuur, werkwijze en manier van communiceren zorgen ervoor dat je ander stukken sneller accepteert of neemt zoals ze zijn. Je eigen perspectief wordt snel breder, ruimer en met name flexibeler
- Om je stressbestendigheid: je werkt regelmatig onder redelijke of grote druk te verhogen; werken in een andere cultuur kan een aanslag zijn op je stressbestendigheid. Vooral door druk die kan ontstaan omdat je in een andere taal moet communiceren, nieuwe werkzaamheden moet uitvoeren of beperkte coaching krijgt. Toch geldt voor vrijwel iedereen dat deze ervaringen er toe bijdragen dat juist hierdoor je stressbestendigheid sterk toeneemt
- Om je eigen kwaliteiten te ontdekken en accepteren: verder weg uit je vertrouwde omgeving ontdek je sneller wat jij nu eigenlijk kunen wat je nu eigenlijk wil. Juist door te gaan werken kom je jezelf vaker tegen, leer je jezelf beter kennen en accepteren wie je bent en wil zijn.
Wat heb je nodig als je wilt gaan werken op een schip?
- Professionaliteit: je moet vaak hard en veel werken. Verder zijn een positieve uitstraling en makkelijk zijn in de omgang belangrijke eigenschappen. Je bent een snelle leerling en vindt het leuk om in een multiculturele omgeving te werken
- Servicegerichtheid: vooral als je veel contact hebt met de gasten dan staan hun wensen altijd voorop
- Flexibel zijn: Hoef jij niet weken van te voren al te weten hoe je dag er precies uit gaat zien maar is het genoeg om dat op het moment te ontdekken? Dan heb je een passende instelling voor werken op een schip
- Communicatievermogen: Op een schip krijg je elke reis andere gasten en is het belangrijk dat jij ze zo snel mogelijk leert kennen om alles op hun wensen af te stemmen
- Samenwerkingsvermogen: ook in het buitenland is het van belang dat je leert, of kunt, samenwerken als je met anderen aan het werk bent
Waar kan je het beste heen als je wilt gaan werken op een boot of cruiseschip?
De mooie en bekende zeiltochten
- Langs de Ionische eilanden in Griekenland
- Langs de Turkse kust
- Over de Andaman zee
- Van Bali naar Sulawesi
- Van Grenada en de Grenadines naar rest van het Caribisch gebied
- Langs de kust van Noorwegen
- Vanaf Colombia via de San Blas eilanden naar Panama (of andersom)
- Vaartocht door de Grand Canyon
De mooie en bekende cruises:
- Griekse eilanden (Rhodos, Santorini)
- Caribische Eilanden (St. Lucia, Guadeloupe, Curaçao)
- Chili: Puerto Montt naar Puerto Natales
- De Nijlcruise (heel Egypte per boot)
- Stille Zuidzee (o.a. Papeete, Bora Bora)
- Fjorden Cruise (richting noordkaap)
- Antarctica (fascinerend)
- Panamakanaal
- Wereldcruise (98 dagen vanaf Rotterdam)
- Zuidoost-Azië
In hoeverre ben je verzekerd voor risico's als je op een schip gaat werken in het buitenland?
Er kunnen meerdere redenen van toepassing waarom je bij betaald werk in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt
- Tijdens werk, stage of vrijwilligerswerk in het buitenland waarbij je meer dan €180 per maand aan vergoeding (of bijvoorbeeld eten en behuizing) ontvangt, vervalt normaal gesproken de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
- Lokale werkgevers bieden doorgaans geen, of beperkte, aanvullende verzekeringen. Bij werken op schepen kan het wel zijn dat je tijdens je werkzaamheden al wel verzekerd bent door je werkgever. Dit verschilt per schip, per route en per werkgever
- De kans op ongelukken is aanwezig omdat je bijvoorbeeld werk doet waarmee je nog weinig ervaring hebt
- Een aantal gespecialiseerde verzekeringen biedt mogelijkheden om (tijdelijk) betaald werk in het buitenland te doen. Zie de pagina's over betaald werk verzekeren in het buitenland en de pagina's over je ziektekosten in het buitenland.
Lees meer bij betaald werken in het buitenland verzekeren
Werken in het onderwijs en lesgeven in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je het beste heen?
- Wat is lesgeven in het buitenland?
- Waarin kan je als Nederlander lesgeven in het buitenland?
- Waarom zou je les gaan geven of helpen op een school in het buitenland?
- Wat heb je nodig en kan je leren als je lesgeeft of werkt als docent in het buitenland?
- Waar kan je het beste heen als je les wilt geven in het buitenland?
- In hoeverre ben je verzekerd voor risico's als je gaat werken als leerkracht in het buitenland?
Wat is lesgeven in het buitenland?
- Als je gaat lesgeven in het buitenland dan kan dat uiteenlopen van een betaalde baan als leerkracht Engels op een lokale school in Azie tot aan vrijwilligerswerk op een kleuterschool ergens in Afrika.
Waarin kan je als Nederlander lesgeven in het buitenland?
- Als Nederlander in het buitenland heb je de meeste kans op een baan als docent Engels op een school of als privé leraar.
- Wanneer je kennis van de lokale taal hoog is, zal je Nederlandse diploma vaak wel op waarde kunnen worden geschat.
- Voor alle andere vakken, van muziek tot wiskunde, zijn de mogelijkheden beperkter, zeker wanneer je een betaalde positie ambieert.
- Naast Engelse les geven zijn er ook veel Nederlanders die werken als docent Nederlands. Niet alleen op Nederlandse scholen maar ook op buitenlandse onderwijsinstellingen waar Nederlands als studie of vak wordt aangeboden
Waarom zou je les gaan geven of helpen op een school in het buitenland?
- Behulpzaamheid: voor dankbaar werk krijg je vaak evenveel, of meer, terug dan dat je erin stopt
- Betrokkenheid: het versterkt je gevoel van betrokken zijn bij een groep kinderen of volwassenen die zich willen ontwikkelen of hulp nodig hebben
- Beleving: je wordt uit je comfortzone getrokken en maakt dagelijks van alles mee
- Creativiteit: je kunt goed je creativiteit kwijt bij het maken of gebruiken van lesmaterialen of lesinhoud
- Inleving: je traint jezelf om je verdiepen in niet alleen een andere cultuur maar ook in de gedachtegangen van je leerlingen
- Flexibiliteit: je versterkt je vermogen om flexibel naar oplossingen te zoeken voor situatie die plotseling ontstaan
- Zelfinzicht: geen betere spiegel voor je eigen ontwikkeling dan een klas vol kinderen of betrokken leerlingen
Wat heb je nodig en kan je leren als je lesgeeft of werkt als docent in het buitenland?
- Omgevingsbewust zijn: waar je ook les geeft je zal altijd rekening moeten houden met je omgeving. Elk land heeft zo zijn eigen regels en gebruiken waar je je tot op zekere hoogte aan zult moeten houden
- Organisatiebewust zijn: elk school of onderwijsinstelling heeft ook weer een eigen wijze waarop ze naar onderwijs of lesgeven kijken. Ook hier zal je rekening meer moeten houden. Net als met de beperkingen/uitdagingen die sommige scholen hebben door een gebrek aan geld of faciliteiten
- Communicatievermogen: kennis van de lokale taal is geen must maar wel een groot voordeel
- Overtuigend kunnen zijn
- Planning vorm kunnen geven
- Zelfvertrouwen kunnen uitstralen
Waar kan je het beste heen als je les wilt geven in het buitenland?
Als vrijwilliger of stagiair?
- Argentinië: bijvoorbeeld lesgeven aan straatkinderen in Buenos Aires.
- Bolivia: van Engelse lesgeven tot helpen op lokale dorpsschool.
- Cambodja: van les geven aan de monniken tot het helpen in het speciaal onderwijs aan blinde of gehandicapte kinderen.
- Ghana: bijvoorbeeld lesgeven op het platteland van Ghana in Engels of wiskunde.
- Guatemala: helpen bij het lesgeven rond Antigua.
- India: geef bijvoorbeeld les aan aan kinderen uit sloppenwijken of aan vrouwen en biedt hen op deze manier meer toekomstperspectief.
- Kenia
- Midden-Oosten: in veel landen in het Midden-Oosten zijn wel mogelijkheden om betaald of onbetaald engelse les te geven.
- Nepal: o.a mogelijkheden voor meeloop- en onderzoeksstages op het gebied van lesgeven.
- Thailand
- Zuid-Afrika: bijvoorbeeld sportles geven in de townships.
Als betaalde kracht?
- Aruba: werken in het lager beroepsonderwijs, middelbaar onderwijs of het voortgezet speciaal onderwijs.
- Bonaire: lesgeven op een basisschool of middelbare school in diverse vakken.
- China: Op dit moment leren ruim 300 miljoen Chinezen Engels. Geen wonder dus dat in China de meeste (goed betaalde) banen in het onderwijs te vinden zijn.
- Brazilië: Veel mogelijkheden om les te geven binnen grote bedrijven en de duizenden taalscholen verspreid over het land; van kleine dorpjes tot in de grote steden.
- Chili: heeft vaak een relatief groter vraag naar leraren Engels.
- Suriname: bijvoorbeeld als docent in het binnenland van Suriname.
- Italië: er is al langere tijd veel vraag naar docenten Engels in Italië bijvoorbeeld in Rome.
- Spanje: werken als docent Engels, lesgeven aan Spanjaarden die hun kansen op arbeidsmarkt willen verbeteren.
- Zuid-Korea: voor de meer ervaren lesgever.
In hoeverre ben je verzekerd voor risico's als je gaat werken als leerkracht in het buitenland?
Er kunnen meerdere redenen van toepassing waarom je voor betaald of onbetaald werken in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt, of in ieder geval je verzekerde situatie goed moet checken
- Lokale organisaties bieden doorgaans geen, of zeer beperkte, verzekeringen
- De kans op ongelukken is aanwezig omdat je bijvoorbeeld werk doet waarmee je nog weinig ervaring hebt
- Tijdens je werk in het buitenland waarbij je meer dan €180 per maand aan vergoeding (of bijvoorbeeld eten en behuizing) ontvangt, vervalt normaal gesproken de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
- Lees meer bij vrijwilligerswerk in het buitenland verzekeren, Stage in het buitenland verzekeren , Werken in het buitenland verzekeren
Werken als stewardess en steward in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je beste heen?
- Wat is werken als stewardess en steward in het buitenland?
- Waarom zou je gaan werken als stewardess en steward in het buitenland?
- Wat heb je nodig als je wilt gaan werken als stewardess en steward in het buitenland?
- Waar kan je het beste heen als je wilt gaan werken als stewardess en steward in het buitenland?
- In hoeverre ben je verzekerd voor risico's als je gaat werken als stewardess en steward in het buitenland?
Wat is werken als stewardess en steward in het buitenland?
- Werkzaamheden: het werk kan uiteenlopen van serveren van maaltijden tot het oplossen van problemen en het kalmeren van gasten
- Salaris: kan varieren van kost en inwoning tot een salaris waarmee je goed in je onderhoud kan voorzien en allerlei extra voordelen als voordelig of gratis reizen
- Verblijf: In de meeste gevallen zul je verblijven in de accommodatie zelf of de standplaats van je organisatie
Waarom zou je gaan werken als stewardess en steward in het buitenland?
- Om ervaringen op te doen: door in het buitenland aan de slag te gaan neemt je internationale werkervaring toe, kom je vaak op veel verschillende plekken in de wereld, en kun je soms zelf zeer voordelig reizen of ergens verblijven
- Om je empathisch vermogen te versterken: door in een andere cultuur te gaan werken versterk je vaak je eigen vermogen om je in een ander te verplaatsen. De verschillen in cultuur, werkwijze en manier van communiceren zorgen ervoor dat je ander stukken sneller accepteert of neemt zoals ze zijn. Je eigen perspectief wordt snel breder, ruimer en met name flexibeler
- Om je stressbestendigheid: je werkt regelmatig onder redelijke of grote druk te verhogen; werken in een andere cultuur kan een aanslag zijn op je stressbestendigheid. Vooral door druk die kan ontstaan omdat je in een andere taal moet communiceren, nieuwe werkzaamheden moet uitvoeren of beperkte coaching krijgt. Toch geldt voor vrijwel iedereen dat deze ervaringen er toe bijdragen dat juist hierdoor je stressbestendigheid sterk toeneemt
- Om je eigen kwaliteiten te ontdekken en accepteren: verder weg uit je vertrouwde omgeving ontdek je sneller wat jij nu eigenlijk kunen wat je nu eigenlijk wil. Juist door te gaan werken kom je jezelf vaker tegen, leer je jezelf beter kennen en accepteren wie je bent en wil zijn.
- Om je omgevingsbewustzijn te testen: door te leven en werken op bijzondere plekken in de wereld, ervaar je een vreemde cultuur op een heel andere en meer authentieke manier
- Om je gevoel van betrokkenheid te stimuleren: vaak werk je een langere tijd intensief samen met een internationale groep mensen, daar slaap je soms ook mee op een kamer, en deel je lief en leed mee. Daar moet je van houden maar je maakt er ook vrienden voor het leven.
Wat heb je nodig als je wilt gaan werken als stewardess en steward in het buitenland?
- Communicatievermogen: kennis van verschillende talen is een must, en vaardigheid op communicatievlak is erg belangrijk
- Flexibiliteit: de weersomstandigheden, het gedrag van mensen e.d. gaan niet altijd volgens planning waardoor er vaak een beroep zal worden gedaan op je flexibiliteit. Je hebt vaak een goede fysieke gesteldheid nodig door de werktijden en soms zware werkomstandigheden (jetlags, lange dagen of nachten).
- Omgevingsbewust zijn: waar je ook werk je zal altijd rekening moeten houden met je omgeving. Elk land heeft zo zijn eigen regels en gebruiken waar je je tot op zekere hoogte aan zult moeten houden
- Organisatiebewust zijn: elke organisatie heeft ook weer een eigen wijze waarop ze naar hospitality en gastvrijheid kijken. Ook hier zal je rekening meer moeten houden. Net als met de beperkingen/uitdagingen die sommige scholen hebben door een gebrek aan geld of faciliteiten
- Professionaliteit: je moet op sommige dagen en zeker tijden het hoogseizoen en flink doorwerken. Naast de grote lijnen ben je gefocust op de juiste uitvoering van de details.
- Samenwerkingsvermogen: kunnen of leren samenwerken met collega's en de lokale managers
- Servicegerichtheid: een van de belangrijke eigenschappen die je nodig hebt in je rol als stewardess of steward . Het werk wat je doet is voornamelijk om de gasten een goede tijd te laten beleven. Daarom is het belangrijk dat je altijd makkelijk aanspreekbaar bent maar ook belangstellend bent naar de verhalen van je gasten. Daarnaast zit je met veel mensen op een relatief klein oppervlak zeker het personeel in hun leefruimte, stel je flexibel en open op.
- Sommige organisaties hanteren een minimum leeftijd van 18 of soms 21 jaar. In bepaalde gevallen kunnen ook lichamelijke kenmerken een rol spelen zoals een minimale of maximale lengte of mag je geen zichtbare tattoo's heben
Waar kan je het beste heen als je wilt gaan werken als stewardess en steward in het buitenland?
- Bahrein: thuishaven van Gulf Air
- Dubai: thuishaven van Emirates
- Wereldwijd: via de organisaties die bemiddelen in werk op cruiseschepen
In hoeverre ben je verzekerd voor risico's als je gaat werken als stewardess en steward in het buitenland?
Er kunnen meerdere redenen van toepassing waarom je bij betaald werk in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt:
- Tijdens werk, stage of vrijwilligerswerk in het buitenland waarbij je meer dan €180 per maand aan vergoeding (of bijvoorbeeld eten en behuizing) ontvangt, vervalt normaal gesproken de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
- Lokale werkgevers bieden doorgaans geen, of beperkte, aanvullende verzekeringen.De basisverzekeringen kunnen bij vliegmaatschappijen en cruise-organisaties wel goed zijn verzorgd.
- De kans op ongelukken is aanwezig omdat je bijvoorbeeld werk doet waarmee je nog weinig ervaring hebt
- Een aantal gespecialiseerde verzekeringen biedt mogelijkheden om (tijdelijk) betaald werk in het buitenland te doen. Zie de pagina's over betaald werk verzekeren in het buitenland en de pagina's over je ziektekosten in het buitenland.
- Lees meer bij betaald werken in het buitenland verzekeren
Werken bij een internationale organisatie in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen, en waar kan je het beste heen?
- Wat is werken in de non-profit sector of bij een internationale organisatie in het buitenland?
- Waarom zou je bij een internationale organisatie gaan werken?
- Wat heb je nodig als je in het buitenland aan het werk wilt gaan bij een NGO?
- Waar kan je het beste werken bij internationale organisaties?
- In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's tijdens werken bij een NGO in het buitenland?
Wat is werken in de non-profit sector of bij een internationale organisatie in het buitenland?
- 'Werken bij een NGO' is in feite een verzamelbegrip voor de vele functies die dit type organisatie biedt: van jurist en boekhouder tot social media campagneleider en van biologisch veldwerker tot onderzoeksjournalist.
- Afhankelijk van jouw expertise, de sector waarin je voor een nonprofit-organisatie wilt werken en het land waar je naar wilt vertrekken, zullen je opties sterk wisselen.
Waarom zou je bij een internationale organisatie gaan werken?
- Om ervaringen op te doen: door in het buitenland aan de slag te gaan neemt je werkervaring toe binnen je eigen vakgebied maar in het algemeen ook daarbuiten. Je beleeft tijdens je verblijf in het buitenland als je gaat werken veel meer dan wanneer je al zou gaan rondreizen.
- Om je empathisch vermogen te versterken: door in een andere cultuur te gaan werken versterk je vaak je eigen vermogen om je in een ander te verplaatsen. De verschillen in cultuur, werkwijze en manier van communiceren zorgen ervoor dat je ander stukken sneller accepteert of neemt zoals ze zijn. Je eigen perspectief wordt snel breder, ruimer en met name flexibeler.
- Om je stressbestendigheid te verhogen: je werkt regelmatig onder redelijke of grote druk; werken in een andere cultuur kan een aanslag zijn op je stressbestendigheid. Vooral door druk die kan ontstaan omdat je in een andere taal moet communiceren, nieuwe werkzaamheden moet uitvoeren of beperkte coaching krijgt. Toch geldt voor vrijwel iedereen dat deze ervaringen er toe bijdragen dat juist hierdoor je stressbestendigheid sterk toeneemt.
- Om je eigen kwaliteiten te ontdekken en te accepteren: verder weg uit je vertrouwde omgeving ontdek je sneller wat jij nu eigenlijk kan en wat je nu eigenlijk wil. Juist door te gaan werken kom je jezelf vaker tegen, leer je jezelf beter kennen en accepteren wie je bent en wil zijn.
Wat heb je nodig als je in het buitenland aan het werk wilt gaan bij een NGO?
- Flexibiliteit: enige vorm van flexibiliteit heb je al nodig, de rest doe je op tijdens je verblijf in het buitenland.
- Communicatievermogen: afhankelijk van het soort werk zal je de de lokale taal redelijk tot goed moeten beheersen.
- Zelfstandigheid en/of zelfvertrouwen: bepaalde vorm van zelfstandigheid heb je al nodig, en je zelfvertrouwen zal er door groeien.
- Omgevingsbewust zijn: een belangrijk element voor het werken bij een internationale organisatie in het buitenland.
- Samenwerkingsvermogen: netwerken, binnen en buiten je organisatie is cruciaal voor het vinden van een (volgende) baan bij een internationale organisatie.
Waar kan je het beste werken bij internationale organisaties?
Populaire landen voor werken bij een Internationale organisatie:
Landen waar veel projecten van NGO's medewerkers naar uitzenden:
In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's tijdens werken bij een NGO in het buitenland?
Er kunnen meerdere redenen van toepassing zijn waarom je bij werk in het buitenland bij een Internantionale organisatie een aparte verzekering nodig hebt
- Tijdens werk, stage of vrijwilligerswerk in het buitenland waarbij je meer dan €180 per maand aan vergoeding (of bijvoorbeeld eten en behuizing) ontvangt, vervalt normaal gesproken de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
- Lokale werkgevers bieden doorgaans geen, of beperkte, aanvullende verzekeringen.
- De kans op ongelukken is aanwezig omdat je bijvoorbeeld werk doet waarmee je nog weinig ervaring hebt, of wegens lokale uitdagende werkomstandigheden.
- Een aantal gespecialiseerde verzekeringen biedt mogelijkheden om (tijdelijk) betaald werk in het buitenland te doen. Zie de pagina's over betaald werk verzekeren in het buitenland en de pagina's over je ziektekosten in het buitenland.
Lees meer bij betaald werken in het buitenland verzekeren