Samenvattingen en studiehulp bij Social Psychology and Organizations van De Cremer ea.
- Boeksamenvatting bij Social Psychology and Organizations van De Cremer ea. is gedeeld op JoHo WorldSupporter
Over dit boek
- In tegenstelling tot veel bedrijfskundige boeken die organisatiepsychologie als een middel voor het behalen van winst beschouwen, gaat dit boek uit van een psychologisch perspectief.
- Social Psychology and Organizations bespreekt op een genuanceerde manier hoe sociale psychologie van toepassing is binnen organisaties.
- Het boek behandelt niet alleen de onderdelen die in veel andere boeken over organisatiepsychologie ook worden behandeld, zoals leiderschap en conflicten, maar maakt ook onderwerpen bespreekbaar die minder vaak worden behandeld: overmatig zelfvertrouwen, creativiteit en sociale identiteit.
- Een apart hoofdstuk is gewijd aan de verbanden tussen creativiteit en cultuur.
Inhoudsopgave
- How do the fields of social psychology and organisations integrate? - Chapter 1
- What is power? - Chapter 2
- What is the relationship between leadership and procedural fairness? - Chapter 3
- What are normative influences in organisations? - Chapter 4
- What is the Action Theory Approach? - Chapter 5
- What is leader identity? - Chapter 6
- What is overconfidence? - Chapter 7
- What are conflicts? - Chapter 8
- Why is trust important? - Chapter 9
- What is the psychology of conflict? - Chapter 10
- Why is diversity important? - Chapter 11
- What types of antisocial behaviour exists? - Chapter 12
- What is the difference between creativity and innovation? - Chapter 13
- What is workplace stress? - Chapter 14
- What is ethical decision making? - Chapter 15
- What are cultural differences? - Chapter 16
Naar de samenvatting
Meer lezen
Internationale betrekkingen en internationale organisatie als studie en kennisgebied
Werken en jezelf ontwikkelen binnen het management of organisatie-advies
Meer lezen over studie, stage en samenvattingen
Gerelateerde pagina's
Internationale organisaties en internationale betrekkingen studeren en stage in het buitenland
Werken in het buitenland op het gebied van management en organisatie via betaald werk, stage en vrijwilligerswerk
Studeren in het buitenland verzekeren
Competenties en je kwaliteiten verbeteren en versterken in binnen- en buitenland
Relaties en meer lezen
JoHo: crossroads via de bundel
- Samenvatting van An Introduction to Contemporary Work Psychology van Peeters e.a.
- Samenvatting van Applied Psychology in Human Resource Management van Cascio & Aguinis
- Samenvatting van Campus Handboek Human Resource Management: Back to Basics van Lievens
- Samenvatting van Cross-Cultural Management van Thomas & Peterson
- Samenvatting van Essentials of Organizational Behavior: An Evidence-Based Approach van Scandura
- Samenvatting van Essentials of Organizational Behavior van Robbins & Judge
- Samenvatting van Groepsdynamica: Theorie en vaardigheden van Johnson & Johnson
- Samenvatting van Handbook of coaching psychology van Palmer & Whybrow
- Samenvatting van Introduction to Human Resource Management van Banfield & Kay
- Samenvatting van Human Resource Management: Functions, Applications, and Skill Development van Lussier & Hendon
- Samenvatting van Images of organization van Morgan
- Samenvatting van Joining Together: Group theory and Group skills van Johnson & Johnson
- Samenvatting van Mastery in Coaching van Passmore
- Samenvatting van Organisational Behaviour van Sinding & Waldstrom
- Samenvatting van Organizational Behavior: Emerging Knowledge, Global Reality van McShane & Von Glinow
- Samenvatting van Organizational Behavior van Neck a.o.
- Samenvatting van Organizational Change: Theory and Practice van Burke
- Samenvatting van Social Psychology and Organizations van De Cremer ea.
- Samenvatting van The Psychology of Advertising van Fennis and Stroebe
- Samenvatting van The Psychology of Personnel Selection van Chamorro ea.
- Samenvatting van Understanding and Managing Organizational Behavior van George & Jones
- Samenvatting van Work in the 21st Century: An Introduction to Industrial and Organizational Psychology van Conte & Landy
- Samenvatting van Work psychology: Understanding Human Behaviour in the Workplace van Arnold & Randall
- Tools voor JoHo abonnees: uitgelichte boeksamenvattingen rond arbeids- en organisatiepsychologie
- Economie, bedrijfskunde en organisatie: uitgelichte chapter- en boeksamenvattingen
- Psychologie en Gedragswetenschappen: uitgelichte boeksamenvattingen
- Recht en bestuur: uitgelichte chapter- en boeksamenvattingen
- Samenvatting van Being There: Learning to Live Cross-Culturally van Davis & Konner
- Samenvatting van Chanting Down the New Jerusalem van Guadeloupe
- Samenvatting van Ethnicity and Nationalism: Anthropological Perspectives van Eriksen
- Samenvatting van Fractured Cities: Social Exclusion, Urban Violence and Contested Spaces in Latin America van Koonings & Kruijt
- Samenvatting van Interculturele Communicatie van Nunez & Popma
- Samenvatting van Imagined Communities: Reflections on the Origin and Spread of Nationalism van Anderson
- Samenvatting van Living with Bad Surroundings van Finnström
- Samenvatting van The psychology of prejudice and discrimination van Whitley & Kite
- Samenvatting van Social Psychology and Organizations van De Cremer ea.
- Samenvatting van Wild Religion: Tracking the Sacred in South Africa van Chidester
- Internationale studies en politiek: uitgelichte chapter- en boeksamenvattingen
- Maatschappelijke en sociale studies: uitgelichte chapter- en boeksamenvattingen
- Studie en kennis: uitgelichte chapter- en boeksamenvattingen - bundels
Ontmoet JoHo op de Emigratiebeurs op zaterdag 29 of zondag 30 maart 2025
Internationale organisaties en internationale betrekkingen studeren en stage in het buitenland
Activiteiten
Nieuws
Partners: met impact
JoHo WorldSupporter: crossroads
JoHo: crossroads in spotlight
- 1 of 4
- volgende ›
Chapters
Teksten & Informatie
JoHo: paginawijzer
JoHo: aanmelden of upgraden
JoHo: footprint achterlaten
Account - Bereikbaarheid - Contact - Dienstenwijzer - Gegevens - Vacatures - Zoeken
