Geselecteerde content bij: Boeken lezen in het buitenland en verhalen schrijven
Gerelateerde content aan: Boeken lezen in het buitenland en verhalen schrijven
Gerelateerde termen van: Boeken lezen in het buitenland en verhalen schrijven
Wegwijzer bij: Boeken lezen in het buitenland en verhalen schrijven
Verzekeringen bij: Boeken lezen in het buitenland en verhalen schrijven
Lezen en schrijven in het buitenland
Bloggen, Lonely Planets checken, reisverslagen maken,
verhalen schrijven, boeken meenemen en wereldliteratuur lezen
Reisblogs en bloggen in het buitenland
Scripties, papers en essays schrijven: vragen en antwoorden
Scripties, papers en essays schrijven: vragen en antwoorden
Wat is een masterscriptie of bachelorwerkstuk?
Wat is een masterscriptie of bachelorwerkstuk?
- Een scriptie is een verslag van een onderzoek of stage. Met de scriptie sluit je je opleiding af. Elke hbo of universiteit stelt zo zijn eigen eisen aan dit verslag. Zo richt een hbo-scriptie zich vaak op advies bij een praktijkprobleem. Een universitaire scriptie is in het algemeen een verslag van een zelfstandig uitgevoerd wetenschappelijk onderzoek.
Hoe begin je aan je scriptie of afstudeeronderzoek, en hoe kies je een onderwerp of vraagstelling?
Hoe begin je aan je scriptie of afstudeeronderzoek, en hoe kies je een onderwerp of vraagstelling?
Hoe kies een onderwerp voor je scriptie en hoe start je een afstudeeronderzoek?
- De oriëntatiefase is de eerste stap en is al gaande voordat je daadwerkelijk met je afstudeeronderzoek start. In deze fase zoek je uit wat de eisen en richtlijnen zijn voor je onderzoek en scriptie, denk je na over een onderwerp en begin je met het afbakenen van je onderwerp en onderzoeksvragen.
Wat zijn de richtlijnen voor een scriptie of afstudeeronderzoek?
- Voordat je aan je afstudeeronderzoek en scriptie begint is het van groot belang dat je weet wat er van je verwacht wordt. Informeer over de richtlijnen en vereisten aan een scriptie om op de hoogte te zijn voordat je begint aan je onderzoek. Achterhaal bijvoorbeeld hoeveel tijd en studiepunten er staan voor je afstudeertraject en scriptie. Dit heeft consequenties voor de omvang van je onderzoek, de afbakening van je onderwerp en je tijdsplanning.
- Zoek uit of er richtlijnen zijn voor de omvang van je scriptie, voor de hoeveelheid literatuur die je dient te gebruiken en welke typen onderzoek relevant zijn en zijn toegestaan.
- Daarnaast kun je ook alvast uitzoeken of het mogelijk is je onderzoek en scriptie te combineren met een stage, of je het onderzoek in opdracht van een bedrijf kunt uitvoeren, of dat het toegestaan is in het buitenland onderzoek te doen. In deze fase is het belangrijk uit te vinden wat je mogelijkheden zijn, zodat je deze kennis mee kunt nemen in het kiezen van een onderwerp en bij de vormgeving van je afstudeertraject.
- In de meeste gevallen brengt een vakgroep, faculteit en/of universiteit een document uit waarin alle richtlijnen en vereisten voor een afstudeeronderzoek beschreven staan.
- Het is aan te raden om dit document al voor je aan je afstudeeronderzoek begint door te lezen en indien deze informatie niet beschikbaar is de richtlijnen en vereisten na te vragen bij je toekomstige begeleider of studieadviseur.
Hoe kies je een onderwerp voor je scriptie of afstudeeronderzoek
- Laten we beginnen met het goede nieuws: voor je grootste onderzoek tot nu heb je de vrijheid om je eigen onderwerp te kiezen, dus maak daar ook gebruik van! Tegenslagen tijdens je scriptie zullen er altijd zijn, maar je maakt het jezelf een stuk makkelijker als je een onderwerp kiest wat je leuk en interessant vindt.
- Begin al een paar maanden voor de aanvang van je scriptie traject met nadenken over onderwerpen. Houd je ogen en oren open voor interessante krantenartikelen, tijdens discussies in de kroeg en colleges van die bevlogen docent. In wetenschappelijke artikelen en boeken worden vaak aanwijzingen gegeven voor interessante vragen om het onderzoek te vervolgen. Bevraag vrienden en ouderejaars over hoe zij een keuze hebben gemaakt en wat wel en niet goed is gegaan, zodat je van hun goede tips (maar ook van hun fouten!) kunt leren.
- Maak voor jezelf een lijstje met een top 3 van onderwerpen. Houd bij de keuze van een onderwerp altijd de volgende punten in gedachten:
- je persoonlijke interesse
- maatschappelijke relevantie
- wetenschappelijke relevantie
- passend binnen het onderzoek van je vakgroep of werkgebied van je (potentiële) begeleider
- Op het moment dat je een lijstje met een aantal interessante onderwerpen hebt is het tijd om je plannen eens door te spreken met een docent die onderzoek doet in dat vakgebied en/of je (potentiële) begeleider.
- Neem een middag de tijd om te brainstormen; schrijf een onderwerp dat je aanspreekt op een groot vel papier en schrijf daaromheen begrippen die bij dat onderwerp passen. Op deze manier kun je snel ideeën verzamelen en uitzoeken welke begrippen met het onderwerp te maken hebben en misschien interessant zijn als insteek voor het exacte onderwerp van je scriptie. Deze brainstorm kan als input dienen voor de meer gestructureerde versie van een brainstorm
- Als je eenmaal een onderwerp hebt gekozen is het tijd om dat onderwerp ook voldoende af te bakenen, zodat je duidelijkheid krijgt over wat je precies gaat onderzoeken en je probleemstelling en onderzoeksvraag vorm kunnen krijgen.
Hoe kan je een scriptie of afstudeeronderzoek afbakenen?
- Om je onderwerp af te bakenen begin je met het verzamelen en doorlezen van relevante literatuur en achtergrondinformatie. In deze fase brainstorm je over je gekozen onderwerp; je zoekt naar mogelijke invalshoeken en leert de literatuur rond dit onderwerp kennen. Het is aan te raden om voor jezelf een overzicht te houden van interessante inzichten en belangrijke thema’s binnen je gekozen onderwerp. Dit kun je doen door middel van aantekeningen of het maken van een mindmap (zie Figuur 1). In een mindmap ga je vanuit het centrale onderwerp brainstormen en zet je alles wat in je opkomt, of wat je in de literatuur tegenkomt op papier. Nadien kun je deze termen gaan categoriseren en deel je je onderwerp op in sub-onderwerpen. Een overzicht van het onderzoek dat is gedaan naar het onderwerp dat je hebt gekozen helpt je om uit te vinden welke kennislacunes er zijn en welke actuele kwesties gerelateerd zijn aan het onderwerp. Door een globaal literatuuronderzoek weet je welke vragen er spelen en waar je relevante literatuur kunt vinden. Dit inzicht heb je nodig om toe te werken naar een scherpe probleemstelling en onderzoeksvraag.
- Vraag jezelf tijdens het afbakenen van je onderzoek kritisch af of je plannen realistisch en haalbaar zijn in relatie tot de tijd die beschikbaar is voor je afstudeeronderzoek. Je zult niet de eerste student zijn die met té grote ambities aan een afstudeeronderzoek begint, om later teleurgesteld tot het inzicht te komen dat je scriptie niet het Nobelprijs-winnende materiaal is dat je gehoopt had. Het is belangrijk om met je begeleider en mede-studenten te overleggen over de haalbaarheid van je plannen. Daarnaast kan het helpen om in je tijdsplanning verschillende deeltaken met een eigen deadline op te nemen, zodat je gaandeweg je tijdsplanning in de gaten houdt en op tijd vertraging of andere problemen opmerkt.
Wat zijn de SMART doelen en hoe kan je die inzetten?
- Een hulpmiddel kan zijn om SMART doelen te stellen. Stel jezelf daarbij de volgende vragen:
- Specifiek: met duidelijke doel- en probleemstelling.
- Wat wil je bereiken? Wie zijn erbij betrokken? Waar ga je het doen? Wanneer gebeurt het? Welke delen van de doelstelling zijn essentieel? Waarom wil je dit doel bereiken?
- Meetbaar: met duidelijkheid over de voorwaarden en uiteindelijke vorm van je scriptie.
- Hoeveel ga je doen? Hoe kun je dat meten? Welke methode en procedure kies je om te bepalen of, en in welke mate, het doel op een bepaald moment bereikt is? Welke vorm krijgt je scriptie?
- Aanvaardbaar: volgens de regels die zijn afgesproken met je docent/begeleider.
- Wat zijn de regels en richtlijnen? Welke afspraken maak je met je begeleider? Hoe zorg je dat je je aan deze afspraken houdt? Wat gebeurt er als je je niet aan de afspraken houdt?
- Realistisch: haalbaar binnen de beschikbare tijd.
- Hoeveel tijd staat er voor je afstudeeronderzoek? Wat ga je wanneer doen? Wat doe je als je planning niet blijkt te kloppen?
- Tijdgebonden: duidelijkheid over wat wanneer af moet zijn.
- Wanneer moet je je scriptie inleveren? Welke afspraken maak je met je begeleider? Wat gebeurt er als je je scriptie niet op tijd inlevert?
Hoe schrijf je een scriptie uit, of stel je een studie-opdracht op?
Hoe schrijf je een scriptie uit, of stel je een studie-opdracht op?
Algemene schrijftips en regels
Structuur. Breng structuur aan in je tekst aan de hand van een uitgebreide inhoudsopgave. Door structuur aan te brengen door middel van het benoemen van hoofdstukken en paragrafen, creëer je snel duidelijkheid over welke informatie waar thuishoort. Begin vanuit je geannoteerde inhoudsopgave en werk van daaruit verder: schrijf in steekwoorden de belangrijkste onderdelen van de hoofdstukken en paragrafen alvast op. Hierdoor creëer je duidelijkheid over wat waar thuis hoort.
Beginnen met schrijven. Als je een scriptie schrijft begin je meestal niet bij de inleiding, al is dat wel het eerste hoofdstuk volgens je inhoudsopgave. Je inleiding kun je nu eenmaal het makkelijkst schrijven als alle andere tekst al compleet is, dan weet je immers pas precies wat je in moet leiden. Uiteraard zullen er bepaalde delen tekst uit je onderzoeksvoorstel bruikbaar zijn in je inleiding, en kun je die daar ‘in de wacht zetten’. Het is echter aan te raden om ergens anders te beginnen met schrijven: bij de beschrijving van je onderzoeksmethoden, theoretisch kader en onderzoeksresultaten.
Schrijven is een creatief proces. Je zult merken dat het de ene dag een stuk makkelijker gaat dan de andere dag. Probeer te accepteren dat het schrijfproces niet altijd even soepel verloopt, maar pas ook op dat je niet te snel opgeeft. Menig student loopt vast in de schrijffase door té streng te oordelen over zojuist geschreven tekst. Wees in eerste instantie niet te kritisch op de tekst die je neerschrijft, je hebt later nog de mogelijkheid om zinnen netjes te herschrijven en op de juiste plaats te zetten. Begin gewoon met schrijven, zet je ideeën en gevonden inzichten op de (voorlopig) juiste plaats in de tekst neer, en zie hoe je scriptie langzaam vorm krijgt.
Figuren en tabellen. Naast tekst zullen er ook figuren en tabellen voorkomen in je scriptie. Er zijn speciale regels voor het opstellen en verwijzen naar zulke elementen. Op de volgende pagina worden ze kort aan de hand van een voorbeeld behandeld. In de meeste tekstverwerkings-programma’s is het mogelijk een kruisverwijzing te gebruiken voor het label van de figuur of tabel, en deze te koppelen aan verwijzingen in de lopende tekst en een lijst van figuren en tabellen aan het begin van je scriptie.
Inlevermomenten. Spreek met je begeleider en/of mede-studenten af om een aantal keer een inlevermoment vast te stellen, waarop je je concept verslag laat doorlezen en feedback ontvangt op je voortgang. Afhankelijk van je onderwijsinstelling en vakgroep, en de tijd die je begeleider voor je beschikbaar heeft, kun je de frequentie en hoeveelheid inlevermomenten vaststellen in overleg met je begeleider. Je kunt afspreken om van ieder hoofdstuk een conceptversie toe te sturen voor feedback, zodat je begeleider een vinger aan de pols houdt, en jij tijdig hoort of je de juiste kant op gaat. Soms is er echter ook sprake van minder toezicht, en stuur je alleen tegen het einde van je afstudeertraject een conceptversie op, waar je feedback op krijgt. Bekijk voor jezelf hoeveel feedback je nodig hebt en zoek contact met iemand die je kan adviseren over je voortgang of je kan helpen bij problemen waar je tegenaan loopt. Als je begeleider niet voldoende tijd heeft om je hierbij te helpen, schroom dan niet om aan te kloppen bij iemand anders: een andere docent, een mede-student die ook een scriptie aan het schrijven is, of een goede vriend(in).
Aansluiting tussen hoofdstukken. Zorg ervoor dat hoofdstukken goed op elkaar aansluiten, door hoofdstukken in en uit te leiden: geef ze een kop en een staart. Een hoofdstuk begint met een korte inleiding op het onderwerp van dat hoofdstuk en geeft aan waar de verschillende paragrafen over zullen gaan. Aan het eind van een hoofdstuk besluit je het hoofdstuk en maak je indien mogelijk een bruggetje naar het volgende hoofdstuk, zodat de tekst als een vloeiend stuk leest.
Taalgebruik en schrijfstijl. Let tijdens het schrijven op je taalgebruik en probeer consistent te zijn in je schrijfstijl. Schrijf zo veel mogelijk actief; vermijd passieve en lijdende vormen. Probeer je zinnen niet te lang te maken: splits een zin op in twee zinnen als de zin niet na één keer lezen duidelijk is.Schrijf concrete, duidelijke zinnen op en vermijd te ingewikkeld of ambtelijk taalgebruik. Let ook op grammatica- en spelfouten: zet de spellingscontrole van je tekstverwerkingsprogramma aan, lees je conceptversie zelf grondig door en laat zo nodig iemand anders je tekst controleren op grammatica- en spelfouten.
Schrijfwijzer per hoofdstuk
Inleiding
In je inleiding behandel je de volgende onderdelen:
Inleiding op het onderwerp (Wat?)
Aanleiding voor onderzoek (Waarom?)
Doelstelling / probleemstelling (Wat is het probleem?)
Hoofdvraag en eventuele deelvragen (Wat is de vraag?)
Relevantie van het onderzoek (Voor wie? Waarom?)
Leeswijzer voor scriptie (Wat volgt er?)
In de inleiding gebruik je meestal het trechtermodel om je tekst vorm te geven. Het trechtermodel loopt, zoals een trechter, van breed naar smal. Je leidt het onderwerp van je onderzoek langzaam in en fundeert je stellingen met bronnen, zodat de lezer kan zien op wiens werk je voortbouwt. Vanuit een algemene introductie op het onderwerp zoom je langzaam in op de kern van jouw onderzoek, die in de probleemstelling en onderzoeksvragen naar voren komt. De leeswijzer is van groot belang, zodat je lezer zich een beeld kan vormen bij de rest van je scriptie en weet wat waar te vinden is.
Theoretisch kader
In je theoretisch kader presenteer en definieer je de begrippen die in je onderzoek centraal staan, en laat je zien op welke theorie(ën) je verder bouwt. Na de behandeling van relevante begrippen en theorieën besluit je je theoretisch kader met een conceptueel model dat aangeeft hoe jij de relatie tussen de begrippen ziet en welke plaats deze innemen in de beantwoording van je onderzoeksvragen.
Onderzoeksmethoden
Je beschrijft je onderzoeksmethoden en hoe je deze toegepast hebt. Je beschrijft zo gedetailleerd mogelijk hoe je de onderzoeksmethode hebt toegepast, inclusief praktische informatie over de populatie en steekproef, aantal respondenten, de operationalisatie van begrippen, je dataverzamelingsmethode, het verloop van de dataverzameling en de gebruikte analysemethoden. Documenten als je vragenlijst, topiclijst, uitgewerkte interviews en codeboek kunnen worden opgenomen in de bijlagen.
Resultaten en analyse
In je resultatenhoofdstuk beschrijf je je kwantitatieve en kwalitatieve resultaten, en presenteer je deze in tekst, tabellen en grafieken. Het is belangrijk om feiten en meningen apart van elkaar te presenteren. Daarom is het aan te raden eerste de feiten (de resultaten van je onderzoek) te presenteren, en pas daarna jouw interpretatie van de feiten (de analyse van de resultaten). In de analyse van de resultaten maak je een eerste interpretatieslag. Je presenteert nog geen conclusies, maar brengt resultaten met elkaar in verband, kopppelt je resultaten terug naar je theoretisch kader en geeft inzicht in wat de resultaten volgens jou laten zien.
Discussie
In de discussie plaats je je resultaten in een bredere context. De naam zegt het al: je bediscussieert je resultaten en plaats kanttekeningen bij gedane zaken. Als bepaalde resultaten niet zoals verwacht waren kun je hier mogelijke verklaringen geven voor deze afwijkingen. Je geeft aan wat jouw onderzoek bijdraagt aan het wetenschappelijke vakgebied en/of aan de praktijk. Als laatste geef je suggesties voor mogelijk vervolgonderzoek.
Conclusie
In je conclusie beantwoord je je deelvragen en hoofdvraag. De conclusie mag geen nieuwe informatie bevatten. Je herhaalt je onderzoeksvragen en beantwoordt deze met behulp van de resultaten die je in je resultaten- en analysehoofdstuk(ken) hebt gepresenteerd. Wees duidelijk en beargumenteer je conclusies goed. Zorg voor een sterk einde aan je scriptie; je wilt lezers met een duidelijke boodschap achterlaten.
Aanbevelingen
Een hoofdstuk aanbevelingen is geen onderdeel van iedere scriptie, maar is relevant als je onderzoeksvraag een specifieke vraag uit de praktijk of uit de wetenschap beantwoordt. Als dit het geval is kun je je conclusies ombuigen in aanbevelingen, waarin je uiteenzet hoe de resultaten en conclusies uit je onderzoek bruikbaar zijn in de praktijk.
Literatuurlijst en referenties
Zorg dat je literatuurlijst er netjes uitziet, op alfabetische volgorde geordend is en volgens de richtlijnen die gebruikt worden in jouw studie gepresenteerd is (bijvoorbeeld de APA richtlijnen voor Psychologie). Zorg dat alle referenties in de tekst ook in je literatuurlijst voorkomen, en andersom. Eventueel kun je gebruikmaken van een programma om je bronverwijzingen te beheren, zoals RefWorks, EndNote of EndNote Web (gratis).
Hoe rond je een scriptie of afstudeeronderzoek af?
Hoe rond je een scriptie of afstudeeronderzoek af?
Wat is de afrondingsfase van je scriptie of afstudeeronderzoek?
- In de afrondingsfase schrijf je de laatste onderdelen van je scriptie, voeg je alle stukken tekst samen, zorg je dat de tekst lekker loop, en maak je de lay-out voor je scriptie.
- De onderdelen van je scriptie die dan nog missen zijn: een titelpagina, voorwoord en een samenvatting.
- Ook moeten je inhoudsopgave, lijst met figuren en tabellen, je bronnen, literatuurlijst en bijlagen compleet zijn en netjes opgemaakt worden.
Titelpagina maken van je scriptie of afstudeeronderzoek?
- Specifieke richtlijnen voor de titelpagina verschillen vaak per universiteit en faculteit, dus vraag na wat de regels daarvoor zijn. Over het algemeen bestaat een titelpagina uit een pakkende titel, een ondertitel waarin wat meer over het onderwerp duidelijk wordt, je naam en studentnummer, de datum van inleveren, naam van je opleiding, faculteit en universiteit, en de naam van je begeleider(s) en/of opdrachtgever(s). Probeer een aansprekende titelpagina te maken, door middel van gebruik van een foto of kleurgebruik.
Voorwoord schrijven van je scriptie of afstudeeronderzoek?
- Het voorwoord is de plek voor persoonlijke bespiegelingen. Hier is ruimte voor wat informatie over jezelf en je studie. Ook kun je beschrijven hoe je afstudeerproces is verlopen en is er ruimte voor een dankwoord aan het adres van je begeleider(s), respondenten binnen je onderzoek en eventueel vrienden en familie.
Samenvatting schrijven van je scriptie of afstudeeronderzoek?
- In een samenvatting presenteer je in 1 of 2 pagina’s je onderzoeksopzet, de belangrijkste resultaten en je conclusies. Het is belangrijk om hier aandacht aan te besteden, lezers zullen hun beslissingen om wel of niet verder te lezen vaak baseren op de kracht van de samenvatting.
Lay out maken van je scriptie of afstudeeronderzoek?
- Een andere belangrijke taak tijdens de afronding van je scriptie is het maken van een aansprekende, nette en consistente lay-out. Let hierbij op de opmaak en nummering van hoofdstukken en paragrafen en op consistentie in het gebruik van lettertype, lettergrootte, regelafstand en witregels. Daarnaast loop je nog eens je inhoudsopgave, lijst met figuren en tabellen en je bronnen en literatuurlijst door om zeker te weten dat alles klopt.
Puntje op de i zetten van je scriptie of afstudeeronderzoek?
- De allerlaatste stap voor het inleveren is het nogmaals doorlezen van je scriptie en de puntjes op de i zetten. Je kunt je scriptie eventueel ook nog door iemand anders laten doorlezen. Let goed op grammatica- en spelfouten, of zinnen lekker lopen en of de informatie duidelijk en compleet is.
Inleveren van je scriptie of afstudeeronderzoek?
- Dan is eindelijk het magische moment aangebroken. Het moment waar je al maanden naar smacht. Je scriptie is af en klaar om ingeleverd te worden!
- Laat je scriptie uitprinten en inbinden bij een copyshop; maanden hard werk lever je niet in een plastic hoesje in.
- Lever je scriptie zowel hardcopy als electronisch in en maak een afspraak met je begeleider voor een evaluatiegesprek.
- En bovenal: geniet van je vrijheid!
Hoe voer je het onderzoek voor je scriptie of afstudeerverslag uit?
Hoe voer je het onderzoek voor je scriptie of afstudeerverslag uit?
Onderzoek voor je scriptie of afstudeerverslag uitvoeren
In de onderzoeksfase ga je je onderzoek in praktijk brengen door het veld in te gaan of op andere wijze empirisch onderzoek te doen.
- Hoe maak je een onderzoeksontwerp?
- Hoe verzamel je gegevens
- Wat houdt data-analyse in?
- Wat zijn voorbeelden van een kwantitatieve en een kwalitatieve onderzoeksmethode; een survey onderzoek en een interview?
Onderzoeksontwerp opstellen?
- Na het kiezen voor een probleemstelling, onderzoeksvragen en bijpassende onderzoeksmethode(n) is het tijd om deze verder uit te werken: je moet je onderzoeksmethoden namelijk operationaliseren. Het is belangrijk om de begrippen die je gaat gebruiken in je onderzoek duidelijk te definiëren. Hierbij geef je zowel aan welke betekenis een begrip in de bredere literatuur heeft, maar laat je vooral zien welke definitie jij geeft aan het begrip, en ook wat buiten de scope van je onderzoek valt. Nadat je duidelijk hebt gemaakt wat jij verstaat onder de begrippen die je gebruikt, welke begrippen je wilt meten en welke relaties je onderzoekt, kun je de onderzoeksmethode verder uitwerken. In deze stap kijk je naar je conceptueel model en de begrippen die van belang zijn voor de beantwoording van je onderzoeksvragen, en ga je op zoek naar manieren om deze begrippen en de relaties tussen de begrippen daadwerkelijk te meten. Instrumenten die je hiervoor gebruikt zijn bijvoorbeeld de vragen in je vragenlijst, de topics voor je interviews of de experimentele variable in je experiment.
- Het is belangrijk om op dit punt nog eens goed naar je onderzoeksvragen en uitgewerkte onderzoeksmethode(n) te kijken. Dit is namelijk het laatste moment waarop je nog iets in je ontwerp kunt veranderen; vanwege de tijd en moeite die je steekt in dataverzameling kun je dit niet zomaar opnieuw doen als je er later achter komt dat er fouten in je ontwerp zitten. Kijk nog eens goed of je uitgewerkte onderzoeksmethode de antwoorden kan genereren die je nodig hebt. Je kunt je onderzoeksmethode ook eens kritisch laten bekijken door een ander: laat je vragenlijst door een aantal testpersonen invullen, oefen je interviewvragen op je begeleider, een vriend(in) of huisgenoot, of maak testruns in je model.
- Reflectie is in deze fase belangrijk. Dit is het laatste moment waarop je je probleemstelling kunt bijstellen. Om te toetsen of je onderzoeksontwerp voldoet, kun je jezelf de volgende drie vragen stellen:
- Past het onderzoeksontwerp bij de realiteit? Kun je middels het onderzoeksontwerp ook echt een antwoord geven op de vraag die centraal staat in je onderzoek?
- Past het onderzoeksontwerp bij het conceptueel model? Voldoet het onderzoeksontwerp aan de vragen die worden opgeworpen in het conceptueel model?
- Is het onderzoek praktisch uitvoerbaar? Zijn de middelen en technieken die nodig zijn voor de uitvoering van het onderzoek voorhanden en beschikbaar voor de onderzoeker?
Data verzamelen?
- De keuze voor de wijze van dataverzameling – je uitgewerkte onderzoeksmethode; het onderzoeksontwerp – hangt af van je onderzoeksvraag, de onderzoeksmethode(n) die je gebruikt en de tijd en middelen die je beschikbaar hebt. Voor de meeste onderzoeksmethoden zijn verschillende opties mogelijk: zo kan survey onderzoek schriftelijk, telefonisch, online of persoonlijk worden uitgevoerd, kan een interview telefonisch of persoonlijk worden afgenomen, en kan een experiment met proefpersonen, maar ook door middel van modelleren, worden uitgevoerd.
- In de meeste onderzoeken is de eerste stap van dataverzameling literatuuronderzoek. Door middel van literatuuronderzoek krijg je een duidelijk beeld van het vakgebied en kun je je eigen onderzoek positioneren in het veld. Uit de literatuur kun je definities voor de begrippen die je gebruikt, aanknopingspunten voor fenomenen die je observeert of analyseert en bestaande data(sets) vinden.
- Voor literatuuronderzoek kun je op verschillende plekken terecht:
- Bibliotheek: voor informatie uit boeken, tijdschriften, kranten en wetenschappelijke journals.
- Online zoekmachines: voor het vinden van wetenschappelijke publicaties kun je gebruikmaken van zoekmachines zoals Google Scholar, Scirus en Scopus.
- Websites: voor informatie over en publicaties van organisaties, overheidsinstanties en bedrijven.
- Databases: voor datasets, zowel online als in documenten of op CD-rom, zoals het CBS voor gegevens over Nederland, EuroStat voor gegevens over de Europese Unie en UNstat voor gegevens over andere landen of informatie op wereldniveau.
- Op welke manier je ook gegevens verzamelt, het is belangrijk om de data die je genereert duidelijk op te slaan. Ontwikkel een manier om data consistent en duidelijk op te slaan, zodat je geen gegevens kwijt raakt en benodigde gegevens altijd snel en makkelijk kunt opzoeken.
Data analyseren?
- Na het verzamelen van data, op basis van je onderzoeksontwerp, ga je de verzamelde data analyseren. Kwantitatieve data worden geanalyseerd door middel van statistische analyse, kwalitatieve data worden geanalyseerd door middel van een cyclus van redeneren en observeren.
- Kwantitatieve data worden over het algemeen geanalyseerd in een programma dat speciaal voor statistische analyse ontwikkeld is, zoals SPSS. Er zijn verschillende statistische toetsen om te bepalen of je hypothese bevestigd of ontkracht wordt. Je kunt bepalen welke invloed variabelen op elkaar hebben en hoe sterk die invloed is. Je kunt kiezen of je een univariate analyse (een toets op één variabele) of een bivariate analyse (een toets op twee variabelen) wilt uitvoeren.
- Raadpleeg voor uitgebreide hulp bij het doen van onderzoek met gebruik van SPSS de JoHo SPSS handleiding
- Kwalitatieve data volgt een cyclus van redeneren en observeren. In het onderzoek staat een bepaalde vraag of hypothese centraal, die de zoektocht naar gegevens inspireert en beïnvloedt. Door middel van interviews, observatie en literatuuronderzoek worden data verzameld. Deze data vallen in twee categorieën: gegevens die de hypothese bevestigen, en gegevens die de hypothese ontkrachten. Vanuit observatie van gegevens kan de redenatie worden bijgesteld, totdat zich geen nieuwe inzichten meer voordoen en er een redenatie is die past bij de gevonden gegevens.
Wat is een voorbeeld van kwantitatief onderzoek, en wat is een Survey onderzoek?
- Het onderzoeksontwerp en de voorbereiding van survey onderzoek omvat het ontwikkelen van een vragenlijst en codeboek, het bepalen van de populatie en het trekken van een representatieve steekproef.
- Je bepaalt welke items van belang zijn voor het beantwoorden van je onderzoeksvragen en ontwikkelt vragen en stellingen omtrent deze items. Vragenlijsten moeten standaard zijn; de vragen en antwoorden moeten voor alle respondenten hetzelfde zijn, zodat je betrouwbare resultaten kunt genereren die gegeneraliseerd kunnen worden naar de gehele populatie. Een goede vragenlijst is leesbaar, helder, niet voor meer dan één uitleg vatbaar, compleet, neutraal, en niet te lang. De vragenlijst moet de vragen bevatten die meten wat je wilt weten, niet meer, maar ook niet minder.
- Er zijn verschillende manieren om vragen te stellen of stellingen te poneren, en verschillende antwoordmodellen mogelijk. De verschillende soorten vraag- en antwoordmogelijkheden worden hier behandeld:
- Enkelvoudig: “In welk jaar bent u geboren?” Het jaartal kan worden ingevuld.
- Meervoudig: “In welke Nederlandse provincies heeft u gewoond?” Meerdere antwoorden mogelijk, alle antwoorden staan aangegeven.
- Schaal: “Hoe tevreden bent u met uw huidige woonplaats?” Beantwoording van deze vraag vindt plaats middels een schaal. Deze kan bijvoorbeeld opgebouwd zijn aan de hand van rapportcijfers, van 1 (zeer ontevreden) tot 10 (zeer tevreden). Als de vraag als stelling wordt geponeerd – “Ik ben tevreden met mijn huidige woonplaats” – kan beantwoording plaatsvinden aan de hand van een Likertschaal, vaak bestaande uit een 5 punts interval schaal, zoals: helemaal mee eens – mee eens – neutraal – mee oneens – helemaal mee oneens.
- Open antwoord: “Wat zijn volgens u de pluspunten van uw huidige woonplaats?” Door respondenten vrij in te vullen.
- Half open antwoord: “Hoe heeft u uw huidige huis gevonden?” Hierbij zijn een aantal categorieën zeer waarschijnlijk voor het merendeel van de respondenten voldoende, zoals: via de woningstichting, via een makelaar, via een website, via kennissen / familie. Toch is het mogelijk dat de juiste categorie er voor een aantal respondenten niet bijstaat. Daarvoor kun je een laatste antwoordcategorie aanmaken, de restcategorie: anders, namelijk ...
- Goede vragen zijn helder, enkelvoudig (bevatten maar één vraag), onafhankelijk, objectief en bevatten geen dubbele ontkenning. Goede antwoorden zijn herkenbaar, uitputtend (alle mogelijke antwoorden zijn aanwezig, of er is een restcategorie), uitsluitend (geen overlap in de antwoorden), meetbaar (de antwoorden kunnen numeriek verwerkt worden, zie hieronder) en in een logische volgorde geplaatst.
- Schrijf altijd een introductietekst of –brief bij je vragenlijst, om het onderwerp en de context van je onderzoek toe te lichten. Zorg voor een nette en duidelijke lay-out om onduidelijkheden of irritaties bij respondenten te voorkomen.
Codeboek maken
- Als je vragenlijst af is kun je een codeboek aanmaken. In een codeboek maak je een lijst, waarop je aangeeft hoe de gemeten kenmerken – de verschillende antwoordmogelijkheden op de vragen – worden omgezet in variabelen die je gebruikt in je kwantitatieve analyse. Je kent getallen toe aan de verschillende antwoordcategorieën, bijvoorbeeld:
Geslacht:
Vrouw: 0
Man: 1
Geboortejaar:
Getal kan worden ingevuld, bv. 1988
Provincies waarin respondent gewoond heeft:
Noord-Holland (N-H) 0 = niet ingevuld 1 = ingevuld
Zuid-Holland (Z-H) 0 = niet ingevuld 1 = ingevuld
Zeeland 0 = niet ingevuld 1 = ingevuld
etc.
Als bepaalde data ontbreekt, kun je ze een waarde geven die aangeeft dat ze ontbreken. Bijvoorbeeld 999, zoals hieronder in het codeboek te zien is bij het geboortejaar van respondent 3.
Open vragen kunnen niet voor kwantitatieve analyse worden gebruikt, ze kunnen enkel als kwalitatieve gegevens worden gebruikt in het onderzoek.
Een codeboek ziet er als volgt uit:
Respondent nummer | Geslacht | Geboortejaar | Provincies | |||
N-H | Z-H | Zeeland | etc. | |||
1 | 0 | 1956 | 0 | 1 | 1 |
|
2 | 0 | 1977 | 1 | 0 | 0 |
|
3 | 1 | 999 | 0 | 1 | 0 |
|
4 | 0 | 1985 | 1 | 0 | 1 |
|
5 | 1 | 1967 | 0 | 0 | 1 |
|
etc. |
|
|
|
|
|
|
Vragenlijst uitzetten
- Als je vragenlijst klaar is, is het tijd om je vragenlijst uit te zetten. Daarvoor moet je bepalen welke groep mensen je onderzoekt en hoe je een representatieve steekproef trekt uit deze groep. De populatie is de groep mensen over wie je met je onderzoek een uitspraak wil doen, zoals ‘HBO studenten’ of ‘vrouwen tussen de 25 en 35 jaar’. Je kunt niet iedereen uit deze groep bereiken, daarom stel je een steekproef samen.
Een goede steekproef – een steekproef die gegeneraliseerd kan worden naar de grotere populatie – voldoet aan een aantal regels:
- De steekproef moet representatief zijn: de respondenten binnen de steekproef moeten een aantal kenmerken delen met de populatie. Afhankelijk van de populatie en onderzoeksvraag kunnen dit kenmerken als leeftijd, geslacht, woonplaats, en occupatie zijn
- De steekproef moet willekeurig zijn. De steekproef moet aselect worden getrokken. Iedere persoon in de populatie moet een even grote kans hebben om in de steekproef te worden meegenomen.
- De steekproef moet voldoende groot zijn. Om statistische analyses op de data te kunnen uitvoeren, moet de steekproef van een bepaalde grootte zijn. Hoe groot dat precies is, is echter moeilijk te bepalen.
Kwantitatief onderzoek
- Als je kwantitatief onderzoek wilt doen geniet een aselect getrokken, representatieve steekproef de voorkeur. Aselect getrokken betekent dat de steekproef niet bewust geselecteerd is; het is een blinde steekproef waarbij iedereen in de populatie evenveel kans heeft om te worden getrokken. Dit kan op verschillende manieren.
- Voor een aselecte steekproef kun je bijvoorbeeld uit databases (zoals ledenadministraties of de gemeentelijke basis administratie) iedere tiende persoon op de lijst in je onderzoek betrekken. Er zijn ook variaties, zoals de clustersteekproef, waarbij je bepaalde clusters (groepen) selecteert, zoals bijvoorbeeld ‘een klas van een HBO instelling’ als je populatie ‘HBO studenten’ is. Een andere optie is een gestratificeerde steekproef. Hierbij deel je je populatie op in logische deelpopulaties. Zo kun je de populatie ‘inwoners van Nederland’ opdelen in deelpopulaties per provincie: ‘inwoners van Noord-Holland’, ‘inwoners van Zuid-Holland’, etc. Deze deelpopulaties heten strata. Uit deze strata trek je dan een aselecte steekproef.
Gegevens verzamelen in codeboek
- Voor het verzamelen van gegevens tijdens survey onderzoek worden de vragenlijsten uitgezet bij de deelnemers aan de steekproef. De verzamelde gegevens worden ingevuld in het codeboek.
- Survey onderzoek kan op verschillende manieren worden afgenomen: via internet, telefonisch, op papier (per post of op straat), of per sms. De verschillende manieren hebben elk hun eigen voor- en nadelen. Verdiep je in de verschillende mogelijkheden om te bekijken welke manier het beste bij jouw onderwerp en doelgroep past. Overwegingen die meespelen in deze beslissing zijn de beschikbare tijd, middelen en de verwachte respons.
- Om te zorgen dat je resultaten generaliseerbaar zijn heb je een voldoende grote en representatieve steekproef nodig. Dit kan in geding komen door non-respons: uitval van respondenten. Houd van te voren rekening met uitval en zet dan ook meer vragenlijsten uit dan je minimaal nodig hebt.
Gegevens analyseren
- In de data analyse fase van survey onderzoek worden de gegevens die verzameld zijn geanalyseerd. Dit gebeurt met een programma voor statistische analyse, zoals Excel of SPSS. Met deze programma’s kun je je gegevens analyseren en weergeven in grafieken en tabellen.
- Je codeboek staat nu vol met getallen, wat kun je daar eigenlijk mee? Het is belangrijk om te weten dat er verschillende soorten waarden bestaan, en dat je niet met alle getallen kunt rekenen. Er zijn verschillende meetniveau’s, van laag naar hoog:
- Nominaal: variabelen zijn opgebouwd uit losse categorieën. Deze categorieën zijn discreet: er zit geen overlap tussen. Voorbeelden van nominale variabelen zijn geslacht (vrouw = 0, man = 1) of HBO instellingen (Inholland = 1, Fontys = 2, Saxion =3, etc.). Waarden worden gebruikt om verschillende variabelen te onderscheiden, maar er kan niet mee gerekend worden.
- Ordinaal: variabelen zijn opgebouwd uit losse categorieën met een bepaalde rangorde. Een voorbeeld van ordinale variabelen is opleidingsniveau (mbo = 1, hbo = 2, wo = 3). Waarden worden gebruikt om verschillende variabelen te onderscheiden en om de rangorde aan te geven. Er kan echter niet mee gerekend worden.
- Interval: variabelen met een vaste interval tussen twee categorieën. De waarden zijn echter continu, elke waarde tussen twee categorieën kan voorkomen. Waarden worden dan ook ingedeeld in categorieën. Een voorbeeld is temperatuur in graden Celcius (18˚C, 19˚C, 20˚C). Een verschil met ratio waarden is dat een interval variabele geen natuurlijk nulpunt heeft en er dus niet gezegd kan worden dat iets ‘twee keer zoveel’ of ‘twee keer zo weinig’ is gebeurd. 20˚C is niet twee keer zo warm als 10˚C, omdat 0˚C geen natuurlijk nulpunt is maar als nulpunt is afgesproken.
- Ratio: variabelen zijn numeriek, er kan mee gerekend worden. Voorbeelden zijn huizenwaarde in euro’s, of leeftijd in jaren.
- Dichotome variabelen zijn variabelen waarin slechts twee antwoorden mogelijk zijn: ja of nee, man of vrouw. Vragen met meervoudige antwoorden worden verwerkt als dichotome variabelen: ja = 1, nee = 0 (zie de provincies in het voorbeeld van het codeboek). Deze variabelen worden ook wel dummy’s genoemd.
- Er zijn twee manieren om je gegevens te analyseren: middels een univariate analyse (een toets op één variabele) of een bivariate analyse (een toets op twee variabelen).
- Univariate analyses kun je op verschillende manieren weergeven:
- Frequentieverdeling: hiermee geef je aan hoe vaak een categorie (een waarde) van een kenmerk voorkomt in relatie tot de gehele hoeveelheid respondenten.
- Grafieken: in een grafiek kun je grafisch laten zien hoe vaak de categorieën (verschillende waarden) van een kenmerk voorkomen, in relatie tot elkaar en tot de gehele hoeveelheid respondenten.
- Kengetallen: een samenvatting van kenmerken op grond van een bepaalde eigenschap, zoals het gemiddelde of de modus van de gegeven waarden.
Resultaten
- Bivariate analyses kun je ook in een grafiek weergeven. Je zet dan de resultaten van twee kenmerken naast elkaar, om ze te kunnen vergelijken. Een voorbeeld is de vergelijking van het opleidingsniveau van mannen en vrouwen. Daarnaast kun je bivariate analyses weergeven in een kruistabel waarin één kenmerk tegen een ander kenmerk wordt afgezet; één kenmerk wordt in de eerste kolom en één kenmerk in de bovenste rij weergegeven.
- Het is belangrijk om na te gaan wat de betrouwbaarheid en de validiteit van je resultaten zijn. De betrouwbaarheid kun je meten met een betrouwbaarheidsanalyse in SPSS. Om de validiteit van je onderzoek te bepalen vergelijk je de resultaten uit jouw steekproef met de kenmerken van de populatie. Deze moeten voldoende overeenkomen om de uitkomsten uit jouw onderzoek te generaliseren naar de gehele populatie. Het is van belang om te toetsen of de resultaten uit jouw onderzoek significant zijn: of ze in meer dan 95% van de gevallen overeenkomen met de realiteit, of in meer dan 95% van de gevallen waarin je een test herhaalt hetzelfde resultaat laten zien.
- Raadpleeg voor uitgebreide hulp bij het doen van onderzoek met gebruik van SPSS de JoHo SPSS handleiding
Wat is een voorbeeld kwalitatief onderzoek: Interview
- Het onderzoeksontwerp en de voorbereiding van interviews omvat het ontwikkelen van een topiclijst en het selecteren van een steekproef.
- Voor een interview bereid je over het algemeen geen gedetailleerde vragenlijst voor, maar stuur je het interview aan de hand van een topiclijst. Een topiclijst is een lijst met onderwerpen die je gebruikt om het interview te structureren en een logische volgorde van onderwerpen aan te houden tijdens het gesprek.
- Om te bepalen wie je gaat interviewen voer je in de meeste gevallen een selecte steekproef uit. De resultaten gebruik je niet voor kwantitatieve analyse, dus een aselecte steekproef is niet vereist. Een aselecte steekproef dient daarnaast je doel niet: je doet een interview omdat je specifieke informatie en inzichten zoekt, niet om te generaliseren.
Er zijn verschillende manieren om een selecte steekproef te trekken:
- Quotasteekproef: je krijgt een quotum mee waarin de hoeveelheid interviews met mensen met bepaalde kenmerken (man/vrouw, jong/oud, laag- of hoog-opgeleid) vastligt.
- Zelfselectie: je zoekt mensen die aan bepaalde voorwaarden voldoen (vrouw, tussen de 20 en 50 jaar, gezond) en verspreidt een uitnodiging waar mensen zich op eigen initiatief voor aan kunnen melden.
- Doelgericht: je trekt een steekproef op basis van een bepaalde kenmerk (studenten communicatie aan een HBO instelling).
- Toevallig: je vraagt aan toevallige voorbijgangers of ze mee willen werken aan een interview.
- Sneeuwbalmethode: je vraagt mensen in je omgeving of zij iemand kennen binnen hun netwerk die voor jou interessant is om te interviewen, en vraagt na een interview of de respondent nog suggesties heeft voor andere interessante personen.
interviews afnemen
- Als je interviews gaat afnemen zul je merken dat de voorbereiding, de interviews zelf en de uitwerking hiervan veel tijd kosten. Je zult dan ook geen grote groep mensen interviewen; 25 tot 30 interviews is al heel veel. Als je merkt dat je geen nieuwe informatie meer hoort in interviews kun je concluderen dat er een verzadigingspunt optreedt, en dat je voldoende interviews hebt afgenomen voor de beantwoording van je onderzoeksvragen.
- Bereid je interview voldoende voor. Zorg dat je zelf duidelijkheid hebt over je vragen, zodat je tijdens het gesprek al je aandacht op je respondent kunt richten. Bouw je interview logisch op, met een begin, kern en einde. Begin met een introductie waarin je jezelf voorstelt, je onderzoek kort uitlegt, waarom je de respondent wilt spreken, wat er met de informatie gebeurt en hoe lang het interview ongeveer zal duren. Als je het interview wilt opnemen, vraag dan altijd van te voren toestemming. Daarna ga je over naar de kern van het interview, de vragen die je hebt opgesteld rondom het onderwerp van je onderzoek. Zorg dat je goed luistert en geen deel gaat nemen aan het gesprek; als onderzoeker moet je objectief blijven. Na het behandelen van de onderwerpen op je topiclijst werk je toe naar het einde van je interview. Je vat het interview samen om te verifiëren dat je de informatie goed begrepen hebt en zodat de respondent de mogelijkheid heeft voor eventuele nuancering of aanmerkingen. Je bedankt de respondent voor zijn/haar medewerking en stelt hem/haar op de hoogte van het vervolg van je onderzoek.
- Tijdens een interview kan het zijn dat de respondent een andere kant op gaat met het gesprek dan jij in gedachten had. Ga hier flexibel, maar ook respectvol mee om; iemand neemt de tijd om jou iets uit te leggen. Luister naar het verhaal van de respondent, maar schroom ook niet om op een gegeven moment voorzichtig bij te sturen naar de onderwerpen die voor jou interessant zijn. Vraag door als je niet tevreden bent over een antwoord, maar zorg dat het niet vervelend wordt; zoek het midden tussen de twee.
Analyseren van kwalitatieve gegevens
- Het analyseren van kwalitatieve gegevens steekt heel anders in elkaar dan analyse van kwantitatieve gegevens: je kent je data immers geen waarden toe, je kunt er niet mee rekenen en geen grafieken van maken. Toch is er wel een manier om op een gestructureerde manier de stukken tekst die je verzameld hebt te analyseren:
- Lees de uitgewerkte interview verslagen door. Selecteer de relevante informatie voor je onderzoek en verdeel het in kleine fragmenten die je kunt samenvatten in één woord.
- Omschrijf de kleine fragmenten in één woord (een code) om je resultaten te coderen. Deze code kun je in de kantlijn van het document zetten.
- Maak een codeboek aan. Hierin zet je de codes in de eerste kolom en de verschillende interviews in de eerste rij van een tabel. Met dit codeboek verzamel je stukken tekst uit verschillende interviews die bij verschillende codes passen, zodat je een overzicht voor jezelf creëert van relevante gegevens.
- Ga over tot het waarderen, sorteren en evalueren van de gegevens. Maak met behulp van de (meest voorkomende) codes een mindmap, diagram, codeboom of een schematisch overzicht met post-its. Kijk naar positieve en negatieve benoemingen van onderwerpen, naar wat oorzaak en wat gevolg is, en voor wie iets van belang is.
- Breng je model, diagram of overzicht in verband met je onderzoeksvragen. Kun je hiermee antwoord op je vragen geven? Zo nee, welke aanvullende informatie heb je nodig en welke vragen moet je daarvoor stellen?
- Kwalitatief onderzoek is een iteratief proces, waarbij je soms terug moet gaan naar eerdere stappen en een aantal keer de cyclus van je onderzoeksproces doorloopt voor je tevreden bent over de resultaten. Dit heeft als voordeel dat je nieuwere informatie altijd naast al gevonden gegevens en de resultaten van je analyse legt en daardoor de betrouwbaarheid van de uitkomsten van je onderzoek vergroot.
Hoe ga je om met movitatie, planning en studiebegeleiding tijdens je scriptie?
Hoe ga je om met movitatie, planning en studiebegeleiding tijdens je scriptie?
Begeleiding
Op het moment dat je besluit je scriptie te gaan schrijven en op zoek gaat naar een geschikt onderwerp is het ook tijd om een begeleider te benaderen. De rol van een begeleider verschilt per onderwijsinstelling en vakgroep, en natuurlijk per persoon, maar er zijn een aantal algemene taken. Je begeleider is de docent die gedurende je afstudeerproces in de gaten houdt hoe je het doet, op een aantal momenten feedback geeft op de teksten die je geschreven hebt en je uiteindelijk beoordeelt.
Je spreekt een aantal regels met je begeleider af, zoals hoe vaak je je begeleider spreekt, wanneer jullie inlevermomenten afspreken, en wanneer je de eindversie van je scriptie inlevert. Bespreek je planning en je plannen met je begeleider en bekijk samen of deze realistisch zijn. Maak afspraken en plan inlevermomenten aan de hand van je planning.
Bespreek hoeveel en wat voor soort begeleiding je denkt nodig te hebben. Wil je graag tussentijds feedback op de tekst die je al geschreven hebt? Heb je iemand nodig die je af en toe even aanspoort? Leer van je eerdere ervaringen met papers schrijven en laat je begeleider weten wat je sterke en zwakke punten zijn, zodat je begeleider weet waar hij/zij aan toe is en een stok achter de deur kan zijn voor jou.
Geef tijdig aan als iets niet lukt of niet lekker loopt. Je begeleider is er ook om je te helpen in moeilijke tijden of als je bepaalde ideeën wilt doorspreken met iemand. Het is echter wel jouw verantwoordelijkheid om aan de bel te trekken.
Zoek hulp als je er niet uitkomt met je begeleider. Het kan zijn dat het niet zo botert tussen jou en je begeleider. Vervelend, want dit is de persoon bij wie je terecht zou moeten kunnen bij problemen, maar ook degene die je werk zal beoordelen. Probeer problemen rustig uit te spreken en te overwinnen. Als dit niet lukt, zoek dan contact met een andere docent (je studiebegeleider, de coördinator, of een vertrouwenspersoon). Je kunt je problemen met deze persoon bespreken en uitzoeken of er een oplossing mogelijk is.
Planning, motivatie en concentratie
Je afstudeeronderzoek is een groot en langdurig proces. Veel studenten vinden het daarom moeilijk een realistische tijdsplanning te maken, zowel op macro-niveau (planning van afstudeeronderzoek van een aantal maanden) als op micro-niveau (planning van een dag, of een week). Toch werkt het maken van een planning eigenlijk altijd volgens hetzelfde principe:
Doelen stellen: scriptie schrijven
Subdoelen stellen: hoofdstuk 3 van scriptie schrijven
Subdoelen koppelen aan een tijdsindeling: hoofdstuk 3 inleveren op 11 mei
Concrete taken koppelen aan subdoelen:
Hoofdstuk 9 uit Boek X lezen
Artikel Y lezen
Conceptueel model tekenen
Hoofdstuk 3 scriptie schrijven
Taken koppelen aan tijdsbesteding:
Hoofdstuk 9 uit Boek X lezen 2 uur
Artikel Y lezen 1 uur
Conceptueel model tekenen 1 uur
Hoofdstuk 3 scriptie schrijven 3 uur
Taken in een lange termijn planning zetten: taken in agenda inplannen, daarbij aangevend op welke dag je de taak gaat uitvoeren en hoeveel tijd je daarvoor verwacht nodig te hebben
Pagina 76-88 lezen 1 uur
Pagina 89-101 lezen 1 uur
Taken opdelen in praktische actiepunten: voor taak ‘Hoofdstuk 9 uit Boek X lezen’:
Actiepunten per uur inplannen: een planning per uur geeft zo duidelijk mogelijk aan wat je op een dag moet doen
Actiepunten uitvoeren
Ook al bestaat een werkdag officieel uit acht uur, de meeste mensen kunnen maar rond de vijf uur per dag effectief werken. Bekijk op welke momenten van de dag jij het beste presteert en plan je werk rondom dat moment. Probeer voor voldoende, maar niet teveel, afwisseling te zorgen. De hele dag artikelen lezen is erg vermoeiend, maar vijf taken in vijf uur plannen zorgt weer voor teveel chaos. Probeer een balans te vinden, en zoek vooral uit wat voor jou werkt.
Een van de grootste problemen waar studenten tijdens hun studietijd, en vooral tijdens het afstuderen, tegenaan lopen is het uitstellen van taken. Uitstelgedrag leidt tot tijdnood, stress, schuldgevoelens en onzekerheid. Er zijn verschillende oorzaken die kunnen leiden tot het uitstellen van taken, zoals een slechte planning, concentratieproblemen, persoonlijke problemen, onrealistische verwachtingen en perfectionisme. Bij serieuze problemen is het zaak contact op te nemen met je begeleider om deze problemen te bespreken en op zoek te gaan naar een oplossing. In de meeste gevallen is het echt meer een combinatie van ‘zoveel te doen, zo weinig tijd’ en teveel afleiding. Probeer je eigen uitstelgedrag te identificeren, zodat je je eigen gedrag leert herkennen. Toch is het belangrijkst om te leren hoe je discpline opbrengt, zodat je minder tijd verspilt en aan de slag gaat op het moment dat het moet.
Zoek een werkritme en werkplek die bij je passen. Vraag na of er een kamer of andere plek beschikbaar is binnen je vakgroep om (een aantal dagen per week) aan je scriptie te werken. De bibliotheek is natuurlijk een voor de hand liggende keuze, maar als je behoefte hebt aan wat afwisseling, probeer vooral ook eens een rustig café, in de trein, of gewoon thuis te werken.
Probeer concentratieverlies bij jezelf te herkennen en te onderzoeken wat de oorzaak is. Staat je Facebook de hele dag open in een browser? Is je bureau een zootje? Komt je huisgenoot ieder uur binnenlopen voor een kopje thee? Probeer de zaken die voor jou afleiding veroorzaken tot een minimum te beperken. Zet je telefoon op stil, de tv uit en spreek met jezelf af om slechts een aantal keren per dag je e-mail en Facebook te checken. Ga in de bibliotheek werken als het in huis te druk is of als de spullen in je kamer je teveel afleiden.
Zorg dat je gezond eet en genoeg beweegt. De hele dag achter je computer zitten met een pot snoep naast je, of niet genoeg tijd nemen om gezond eten te bereiden en maar weer een pizza in de oven te schuiven gaan op den duur hun tol eisen. Voedsel met veel suiker of snelle koolhydraten geven je direct een oppepper, maar zorgen daarna voor een dip of sufheid. Gezond eten en voldoende beweging zijn van groot belang voor een goede concentratie, en vormen daarnaast een prima afwisseling op je werk. Ga in de lunchpauze even de keuken in om jezelf te belonen met iets vers en gezonds, en ga een blokje om of maak een fietstochtje tussen je taken door voor wat ontspanning en inspanning.
Pas op voor RSI. Tijdens je afstudeeronderzoek breng je waarschijnlijk veel tijd achter je computer door. Zorg voor een goede stoel en bureau, sluit een externe muis en toetsenbord op je laptop aan en neem voldoende micro-pauzes. Doe ieder uur 5 minuten een dansje, strek je vingers, handen en armen, of leer jongleren!
Succes met afstuderen!
Reisblogs en reiswebsites: vragen en antwoorden
Reisblogs en reiswebsites: vragen en antwoorden
Waarom zou je een reisblog of reissite bijhouden?
Waarom zou je een reisblog of reissite bijhouden?
- je creëert een uniek "document" waar je je reiservaringen van één of meerdere reizen documenteert
- het is een efficiënte -en ook leuke- manier om je directe omgeving (familie, vrienden, kennissen, collega's) op de hoogte te houden van je reisbelevenissen
- je inspireert er andere reizigers mee
- je kunt in de meeste gevallen je reisblogs vrij eenvoudig omwerken tot een geprint / gedrukt dagboek; leuk om te bewaren en later terug te lezen
Tien basistips als je een reisblog of reissite wilt opstarten
Tien basistips als je een reisblog of reissite wilt opstarten
- Start met onderzoek. Welke andere blogs spreken je waarom aan? Welke techniek en templates zijn er? Waarom wil je een blog of site starten?
- Verdiep je in de competenties en vaardigheden die van pas komen als je met succes wilt reisbloggen (of -vloggen). Kijk vervolgens wat je kan doen om deze skills bij jezelf te ontwikkelen of aan te scherpen.
- Kies een inhoudelijke rode draad, centraal thema of “niche” waar je je blogs omheen bouwt. Variëren en afwijken mag uiteraard, maar kom regelmatig terug op je centrale pad.
- Maak er een gewoonte van om content lijstjes bij te houden. Schrijf zaken die je gedurende de dag inspireren doorlopend op.
- Beslis voor jezelf hoeveel uur per week je kan stoppen in het bijhouden van je reisblog. Bewaak die tijdsbesteding per week. Maak genoeg “vlieg”uren: schrijf, schrijf en schrijf.
- Op welk niveau je ook schrijft: voorkom een te hoge lat. Blogs hoeven -en kunnen- niet direct perfect te zijn. Schrap, verbeter, vraag input en sta open voor feedback.
- Stop tijd in relevante en kwalitatief goede foto's die je blogs begeleiden.
- Werk voortdurend aan je netwerk en bereik. Werk samen met andere reisbloggers en nodig gastauteurs uit. Zet je blog in de picture.
- Stimuleer reacties en interactiviteit: stel je lezer vragen en bouw reactiemogelijkheden in.
- Besteed tijd aan het lezen en blijven monitoren van (reis)blogs van andere bloggers. Probeer elementen die je aanspreken toe te passen in je eigen reisverhalen. Onderzoek ook welke blogs veel reacties krijgen, en waarom.
Wat zijn aandachtspunten bij het selecteren van een omgeving waarin je je reisblogs gaat bijhouden?
Wat zijn aandachtspunten bij het selecteren van een omgeving waarin je je reisblogs gaat bijhouden?
Er zijn in Nederland en wereldwijd talloze online omgevingen waarin je een (reis)blog kunt bijhouden. Hieronder een aantal eerste aandachtspunten bij het selecteren van een omgeving:
Gratis en betaalde functionaliteiten
- zijn er limieten aan bijvoorbeeld het aantal blogs dat je toevoegt, het aantal foto's dat je kunt uploaden, de maximale grootte van foto's, etc.
- biedt de omgeving mogelijkheden voor bezoekers om zich te abonneren (mailinglists e.d.); kun je bijvoorbeeld "alerts" versturen bij nieuwe posts. En: kun je zelf de bezoekerslijst beïnvloeden, bijvoorbeeld mensen van de lijst afhalen?
- kunnen bezoekers reageren op posts; zo ja hebben ze daar wel of geen account voor nodig?
- biedt de omgeving mogelijkheden om bezoekersstatistieken in te zien; zo ja tot in welke datails (maandelijkse bezoekers overall, bezoekers per post, meest populaire bijdragen, waar komen bezoekers vandaan, welke devices gebruiken bezoekers
- worden er standaard advertenties op je blog vertoond en zijn er (betaalde) mogelijkheden om die uit te zetten
Personalisering
- biedt de omgeving een mogelijkheid om een eigen overkoepelende profielpagina te plaatsen
- is het mogelijk om meerdere reizen aan je blog toe te voegen
- biedt de omgeving voldoende opties om je blog te personaliseren: fotoheaders, blogthema's, sjablonen
- kun je thema's en sjablonen afwisselen om je blogs fris c.q. minder eentonig te maken
- biedt de omgeving een mogelijkheid om extra overkoepelende pagina's aan je blog toe te voegen (denk aan sponsors, partners, links naar andere blogs, algemene reistips, etc.)
Integratie & techniek
- biedt de blog omgeving ook een app zodat je posts bv. op je mobiel of tablet kunt aanleveren
- is er een mogelijkheid om je blog zowel in de Nederlandse als Engelse taal in te richten
- op welke manier kunnen bijdragen worden gecategoriseerd (bv. je kunt zelf subrubrieken of thema's aangeven) en op welke manier worden bijdragen gesorteerd in je reisblog (op invoerdatum, op thema, op land, zijn er meerdere manieren mogelijk)
- kun je foto's ook tussen de tekst door toevoegen, of alleen op standaard plekken
- kun je foto's editen tijdens het uploaden, bijvoorbeeld croppen (een selectie uit de foto "knippen")
- kun je relatief eenvoudig een routeplan toevoegen aan je blog, bijvoorbeeld vanuit Google maps; zijn er mogelijkheden voor interactieve (aanklikbare) kaartjes die bezoekers kunnen gebruiken als navigatie
- kun je video's oproepen of toevoegen (embedden) aan je blogs, bijvoorbeeld vanuit je eigen Youtube kanaal (of een video van een ander kanaal)
- kent het blog koppelingen met externe omgevingen waar je je foto's plaatst
- kent het blog koppelingen met relevante social media, zodat jij zelf (of bezoekers) posts kunnen delen of juist social media berichten kunnen inlezen (denk aan Facebook, Twitter e.d.)
- is het blog format geschikt voor verschillende devices; denk aan mobiel, tablet, dekstop
- in welke formaten worden foto's aan bezoekers getoond: thumbnails die vergroten als je ze aanklikt, slideshows, foto-timelines
- hoe werkt de omgeving waarin je blogs bijwerkt, zijn er voldoende redactionele & tekstdesign opties, kun je blogs bijwerken en uploaden via een app
- welke (sub)domeinnaam krijgt je eigen reisblog?
- op welke manieren worden nieuwe posts vertoond op je eigen blog, en zijn er ook overkoepelende pagina's met alle of geselecteerde meest recente posts
- hoe werkt de blog software of online omgeving bij een tragere verbinding of trage computer (op reis zal je dit niet zelden meemaken!)
- zijn er mogelijkheden om offline te werken en posts later te uploaden (bij een goed werkende wifi verbinding met voldoende snelheid)
- biedt het blog mogelijkheden voor private messages (niet iedereen wil openbaar commenten)
Privacy instellingen
- (als je dat wilt): heb je de optie om je blog openbaar te zetten of juist af te schermen voor door jou toegevoegde gebruikers en/of middels een wachtwoord
- staan alle blogs die je toevoegt altijd direct openbaar, of heb je keuzemogelijkheden
- zijn de procedures helder als je je blog offline wilt krijgen; kun je je content behouden (bv. deze integraal downloaden naar je eigen desktop)
- worden je posts doorgeplaatst in bijvoorbeeld overkoepelende rubrieken ("Afrika", "vrijwilligerswerk", "gezondheid tijdens je reis") die toegankelijk zijn voor iedere bezoeker, in hoeverre heb je daar invloed op
Van digitaal naar print
- biedt de omgeving mogelijkheden om (alle of geselecteerde) blogs te downloaden en zo ja in welke formaten
- biedt de omgeving mogelijkheden om (alle of geselecteerde) blogs te verwerken naar een (digitaal of print) fotoboek
Wat zijn eerste stappen en tips als je voor, tijdens of na je reis een eigen reisblog of site wilt starten?
Wat zijn eerste stappen en tips als je voor, tijdens of na je reis een eigen reisblog of site wilt starten?
- verdiep je in andere reisblogs en sites; noteer items die je aanspreken en waarom je dat aanspreekt; let daarbij zowel op redactionele dingen (schrijfstijl, thematiek, lengte van posts) als op vormgeving, design, techniek, gebruikte foto's etc.
- maak een afweging of je een standaard blogomgeving gaat gebruiken of zelf een blog/site gaat opbouwen met eigen hosting (domeinnaam) -> lees de aandachtspunten bij de Keuzehulp
- maak een keuze of je je blog of site vooral voor je directe "eigen" kring gaat opzetten (jezelf, familie, vrienden, kennissen) of dat je een hoger doel hebt (bijvoorbeeld andere reizigers inspireren met gerubriceerde reistips)
- kies je voor een standaard blogomgeving, verdiep je dan in blog formats -> lees de aandachtspunten bij de Keuzehulp
- test en experimenteer met blogomgevingen zodat je de voor- en nadelen ervaart voordat je een definitieve keuze maakt
- denk goed na over een passende naam van je blog of site; een naam later veranderen kan wel maar heeft technische gevolgen en kan betekenen dat je deels opnieuw begint. Kies een naam die de lading van je blog of site dekt, die uitdraagt wat je wilt uitstralen.
- kies je voor een eigen site en is het bereiken van een doelgroep groter dan je eigen directe kring belangrijk, denk dan rondom de naam van je site al aan woorden die de vindbaarheid in Google verbeteren
- maak een afweging in welke taal of talen je je reisblog gaat opzetten: alleen in het Nederlands (makkelijk als je zelf Nederlands bent, makkelijk voor je meelezend publiek aan het thuisfront), alleen in het Engels (de voertaal onderweg zal voornamelijk Engels zijn, je nieuwe reisvrienden zullen meestal niet met Nederlands overweg kunnen, je potentiële bereik wordt met Engels als basistaal uiteraard een stuk groter), of een combi?
Content: waar schrijf je over op je reisblog of reissite?
Content: waar schrijf je over op je reisblog of reissite?
Uiteraard schrijf je over je directe reiservaringen. Maar hoe voorkom je een "en toen...en toen...en toen" van dag-tot-dag verslag?
- doe zelfonderzoek en vind je eigen "reispassie": schrijf over iets dat je persoonlijk raakt of waar je een grote belangstelling voor hebt: eten, stadsleven, ontmoetingen, natuur, festivals, etc. Waarvoor ga jij op reis en wat zijn bij eerdere reizen of vakanties je leukste ervaringen geweest?
- kies één rode draad, of centraal thema. Varieer daar op, maar laat het centrale thema regelmatig in je posts terugkomen. Sommige bloggers noemen dit een "niche": een opvallende, verrassende insteek die je reisblog onderscheidt van de tienduizenden anderen.
- beschrijf een bijzondere ontmoeting tijdens je reis
- kies regelmatig een (sub)thema waarover je kan uitweiden, dat je meer in detail kunt aanstippen. Combineer persoonlijke indrukken met kennis uit algemenere bronnen of ervaringen van anderen. Besteed eens aandacht aan iets dat past bij algemenere reistrends, denk aan dingen als "duurzaamheid", "reizen om te ontwikkelen" enz. Maar ook: wat speelt er momenteel op het gebied van toerisme in het land of de regio waar je gaat reizen? Wat zijn speerpunten in promotiecampagnes, wat wil men graag uitlichten en waarom? Wat zijn de hot topics in de digitale of print reisbladen? Welke reisblogs worden goed gelezen en welke thema's hebben die?
- geef aandacht aan andere bloggers die je inspireren: leuk om te lezen voor je bezoeker, goed voor je netwerk en retourmarketing
- nodig eens een gastauteur uit een bijdrage voor je blog te schrijven (een andere reiziger, een reisvriend of -vriendin, een local die je inspireert)
- geef aandacht aan meningen van anderen (bijvoorbeeld van een andere reiziger, iemand die ter plaatse woont) die "botsen" met je eigen mening
- lees en luister veel, dan krijg je vanzelf input voor een volgend blog
- verzamel voor, tijdens of na je reis continu content die past bij de thema's waarover je blogt; gebruik deze content voor een volgend blog
- schrijf ideeën voor een volgend blog direct kort op; de kans dat je ze al reizende anders vergeet is redelijk groot
- combineer media: schrijf tekst voor een blog, vul dat aan met een of enkele relevante foto's, upload een kort filmpje en/of plak er een geluidsfragment aan vast
- besteed aandacht aan ervaringen waar je zelf iets van hebt geleerd, benoem dat
Lees ook: Content indeling: wat voor rubrieken kom je zoal tegen op reisblogs en reissites?
Extra aandachtspunten als je een reisoverstijgende reissite onderhoudt:
- maak "thema"s of "rubrieken" waar je posts in kunt plaatsen; denk aan onderwerpen als "reisveiligheid", "gezondheid", "verzekeringen tijdens je reis", "travel gear" etc.
- objectiveer: prima om vanuit je persoonlijke ervaringen te schrijven, maar haal daar ook meningen van anderen bij en check je mening aan objectieve feiten of onderzoek
- verwijs naar vervolgbronnen, zeker bij updategevoelige onderwerpen (denk aan visa, reisvoorbereidingen, administratieve regelzaken, gezondheid, veiligheid etc.) en maak regelmatig duidelijk aan je lezer dat door jou gepresenteerde zaken in de loop der tijd kunnen wijzigen...of genuanceerder liggen dan je in een blogartikel kunt beschrijven
- besteed je aandacht aan reisverzekeringen? Maak de regelgeving en polisonderdelen beeldend voor de lezer door eigen ervaringen te delen waarvoor je een reisverzekering hebt gebruikt; denk aan schades tijdens de reis, artsbezoeken of ziekenhuisopnames, tussentijdse terugkeer naar NL omdat er met familie iets aan de hand was, etc.
Content indeling: wat voor rubrieken kom je zoal tegen op reisblogs en reissites?
Content indeling: wat voor rubrieken kom je zoal tegen op reisblogs en reissites?
De meeste reisblogs en -sites besteden, in meer of mindere mate, aandacht aan de volgende onderdelen:
Bestemmingsinfo
- uitgebreide bestemmingsinfo, op persoonlijke titel, nadruk op de landen die door de reizigers zijn bezocht
- budgetinfo, highlights
- receptenrubriek met wereldfood uit bezochte landen
- periodieke reisblogs (de dag-tot-dag of week-tot-week beschrijvingen) met reactiemogelijkheid
Bucketlist & lijstjes
- wat zijn bestemmingen, of regio's, of activiteiten die hoog op je eigen wensenlijst staan?
- wat zijn highlights die op veel lijstjes van reizigers en wereldreizigers te vinden zijn: de bekende toeristische highlights, of juist de bijzondere, unieke, kleinschalige ervaringen
- blogs als "de 10 redenen om...", "de 7 dingen die je gedaan moet hebben in...", "de 5 leukste...in...", "de 6 voordelen van..."
Reviews
Van bijvoorbeeld:
- bezochte guesthouses
- gebruikte (reis)gadgets
- gebruikte (lokale) tour agencies
Tips & Tricks
Aparte rubrieken over o.a.:
- bagage & wat mee te nemen
- budget
- gezondheid
- veiligheid
- routes
- afscheid & contact: (zeker als je voor langere tijd op reis gaat): hoe heb je afscheid genomen van je dierbaren en op welke manier(en) houd je onderweg contact (naast je reisblog uiteraard)
- wereldreis: voorbereidingen, routekeuzes, budget
- tickets - wereldreistickets
- (wereld)reis- en annuleringsverzekeringen
- gezin - op reis met kinderen
- onderwijs tijdens de reis - voor jezelf (taalcursussen) of voor je kinderen
- werk tijdens de reis: betaald werk - vrijwilligerswerk - sympathieke projecten en initiatieven die je onderweg tegenkwam
- woning: wat deed je met een achterblijvende huur- of koopwoning
Het is veelal mogelijk als bezoeker ook te reageren op rubriekbijdragen.
Interviews
- aparte rubriek met periodieke interviews met o.a. andere reisbloggers, reisgerelateerde startups en ondernemers, Nederlandse expats en emigranten die je onderweg tegenkomt
Winacties
- periodieke winactie waarmee een gadget of gesponsord product te winnen is, denk aan reisboeken, hangmat, shoptegoed, camerariem, rugtas, wereldkaart
Reisvideo's / vlogs
- korte video-impressies bijvoorbeeld van delen van de afgelegde reisroute
Fotoblog
- aparte rubriek met de gemaakte reis / reizen in beeld
Social media
- Vrijwel alle reisblogs worden ondersteund door diverse social media, waaronder Facebook, Instagram, Twitter.
- Veelal vind je links naar de diverse social media kanalen, of wordt content ingelezen op het blog of de site zelf.
Over ons
- uitleg waarom dit reisblog of deze reissite online staat
- uitleg over de initiatiefnemers: wie ben je - wat is je achtergrond - wat inspireert je om... - wat verwacht je van... - waar liggen je ambities/interesses...etc.
Overige
- een linkspagina
- een adverteerders pagina (als je een substantieel bereik hebt)
- een contactpagina
- een mediapagina (media die aandacht hebben besteed aan je reizen, aan je blog etc.)
- een privacy statement pagina
Content: Hoe blog je op een aansprekende manier?
Content: Hoe blog je op een aansprekende manier?
- Bedenk een pakkende titel, die triggert om door te lezen. Gebruik humor.
- Hou het binnen een blog beperkt tot één onderwerp; heb je meerdere onderwerpen, schrijf dan meerdere blogs.
- Kies binnen je blog waar mogelijk een link met de actualiteit, een recent en herkenbaar 'haakje' voor de lezer.
- Start met het maken van een structuur, een globale indeling; weet waar je naar toe schrijft en hoe je de weg naar de eindconclusie inricht.
- Start je blog met het belangrijkste, zodat diegene die je blog leest direct ziet of verder lezen de moeite waard zal zijn. Wissel eens af door juist met een detail te starten: je zoomt eerst helemaal in, om daarna uit te zoomen. Een andere optie is te starten met iets compleet verrassends of verwarrends; iets wat je lezer niet verwacht en juist daardoor triggert om verder te lezen.
- Maak je eerste alinea krachtig en bondig, waarin je lezer zich kan herkennen. Een verrassende quote gebruiken helpt ook om de aandacht van je lezer te trekken.
- Kies eens voor een dialoog als vorm van je blog: maak een levendige beschrijving van een ontmoeting door in vraag/antwoord vorm te schrijven.
- Schrijf zeker in reisblogs vanuit al je zintuigen: niet alleen wat je ziet, maar juist ook wat je hoort, ruikt, voelt, proeft.
- Schrijf actief en vermijd de lijdende of passieve vorm.
- Maak je blog persoonlijk, niet abstract (vermijd 'men'). Schrijf over eigen ervaringen. Plaats deze wel in een bredere context.
- Maak zinnen niet te lang. Breek ze af.
- Schrijf zoveel mogelijk in de tegenwoordige tijd.
- Schrijf concreet en laat je lezer meebeleven door gevoel, smaak, geur, sfeer etcetera te benoemen.
- Gebruik alinea's en tussenkoppen. Het helpt de lezer structuur te vinden.
- Gebruik voldoende witruimte, dat geeft rust.
- Val niet in herhaling. De boodschap één keer melden is meestal genoeg.
- Gebruik humor in plaats van boosheid. Relativeer en blijf speels.
- Herlees je blog en verwijder alles dat niet essentieel is. Hou het kort.
- Gebruik links naar externe bronnen. Daarmee kan je lezer verder en bied je aanvullende informatie. Gebruik links wel met mate.
- Varieer in lengte van je blogs; een kort blog kan ook inspirerend zijn.
- Gebruik aanvullend beeld. Een passende foto stimuleert de lezer te lezen.
- Schrijf regelmatig. Maak het voor anderen interessant om jou te volgen en regelmatig updates te checken.
- Wees niet té kritisch op je eigen werk, leg de lat niet te hoog.
- En o ja: denk ook in beeld, niet alleen in tekst. Eén goede foto triggert soms meer dan 100 weloverwogen woorden...
Welke vaardigheden komen van pas als je een reisblog of site wilt bijhouden?
Welke vaardigheden komen van pas als je een reisblog of site wilt bijhouden?
Een aantal competenties en vaardigheden is niet alleen handig wanneer je op reis gaat, maar zeker ook als je wilt schrijven over wat je tijdens die reis meemaakt:
- Flexibiliteit: soms doen zich onverwachte ervaringen voor tijdens je reis die eigenlijk veel leuker of interessanter zijn om te beschrijven dan hetgeen je vooraf bedacht hebt. Soms blijkt hetgeen je vooraf verwachtte juist tegen te vallen en dienen andere onderwerpen zich aan.
- Aanpassingsvermogen: in het verlengde van flexibel zijn is het uitermate handig als je snel kunt schakelen tussen onderwerpen waarover je tijdens je reis wilt schrijven. Tegelijkertijd dienen zich meerdere blogonderwerpen aan; het ene onderwerp blijkt tegen te vallen terwijl een ander juist meer aandacht vraagt. Het vooraf gekozen centrale thema blijkt eenmaal onderweg toch niet zo'n handige rode draad te zijn...
- Authenticiteit: blogs worden leuker om te lezen wanneer je eigen persoonlijkheid erin doorklinkt, wanneer je geloofwaardig en origineel overkomt. Wat doet een bijzondere ontmoeting met jou, hoe werkt wie je bent door in hoe je reist en wat je op welke manier ervaart tijdens je reis.
- Creatief zijn: kies verrassende invalshoeken voor je reisblogs, zoom in op details, gebruik meningen van anderen en benut je continue nieuwsgierigheid naar anderen
- Inleven: de meest inspirerende blogs ontstaan wanneer je goed luistert of kijkt naar anderen tijdens je reis, je je goed kunt verplaatsen in en omgaan met verschillende achtergronden en belangen
- Omgevingsbewust zijn: al schrijvend tijdens je reis ben je je bewust van je eigen achtergronden maar juist ook van de context van de omgeving waarin je reist. Wat speelt er in het land of de regio waar je bent, wat vinden mensen uit die regio daar van, hoe komt dat over op andere reizigers en hoe interpreteer je dat zelf. En hoe word je vervolgens zelf weer beïnvloed door wat je ziet en meemaakt?
- Oordeel vormen: je staat open voor de mening van anderen, verzamelt verschillende meningen om daar een eigen oordeel op te baseren en je kunt je eigen mening goed onderbouwen. Via je blogs stimuleer je vervolgens ook dat anderen zich een mening vormen en die delen.
- Plannen: een succesvol (reis)blog heeft een heldere en vaste frequentie van posts en bijdragen. Bezoekers moeten er op kunnen vertrouwen dat er regelmatig iets nieuws te halen is; niets zo vervelend als een reisblog waarin wordt geschreven "het is alweer veel te lang geleden dat ik wat postte maar...". Tijdens je reis plan je tevens voldoende tijd en rustmomenten in om te kunnen schrijven en posten, zonder dat het tot een in alle haast afgeraffelde bijdrage leidt waarbij het herlezen en redigeren er bij in schoot.
- Zelfvertrouwen hebben: om tot een gepubliceerd blog te komen heb je het basisvertrouwen dat wat je schrijft en deelt relevant is voor anderen. Men hoeft je mening niet te delen, maar waardeert hetgeen je beschrijft om dat toe te passen in eigen meningsvorming.
Wat zijn inspirerende reisblogs om te raadplegen in je voorbereidingen of tijdens een reis?
Wat zijn inspirerende reisblogs om te raadplegen in je voorbereidingen of tijdens een reis?
Naast de uitgebreide info en keuzehulp op de JoHo reisgerelateerde sites en de inspiratie die je op JoHo World Supporter vindt zijn ook de moeite waard om (periodiek) te bezoeken:
O.a.
Je vindt er uiteraard bestemmingsinfo en persoonlijke reisblogs en -vlogs, maar ook reviews, interviews met andere reizigers en inspirerende video's en foto's.
Ben je van plan zelf een reisblog of reissite te starten, voor, tijdens of na je reis? Laat je door bovengenoemde blogs en sites inspireren. Onderzoek wat je wel en niet aanspreekt, kijk naar de update-frequentie, naar layout (look&feel) en andere elementen die het blog of de site de moeite waard maken om te bezoeken -en er terug te keren.
Hoe bouw je publiek op dat je reisblog of site bezoekt?
Hoe bouw je publiek op dat je reisblog of site bezoekt?
- zonder content geen publiek: start met schrijven, weest consequent in wanneer je post (frequentie)
- gebruik je netwerk: maak aan je directe familie, vrienden, kennisen, collega's etc. kenbaar dat je een reisblog of reissite bent gestart; roep hen op zich te abonneren of voeg hen toe aan je mailinglist
- stimuleer reacties -> zie ook de Keuzehulp
- besteed aandacht aan marketing van je reisblog of site
- geef aandacht aan andere reisbloggers die je aanspreken en vraag hen andersom ook aandacht aan jouw blog te geven
- maak gebruik van blogger events (ideaal om te netwerken en te leren van andere bloggers) en social media
Hoe stimuleer je reacties op je reisblog content?
Hoe stimuleer je reacties op je reisblog content?
Reacties op berichten die je hebt geplaatst maken jouw reisblog of site levendig, relevant en stimuleren bezoekers. Enkele tips om reacties op je content te stimuleren:
- Stel een vraag aan het begin, in het midden of aan het eind van je blog. Zorg ervoor dat de vraag voldoende opvalt in je tekst. Maak de vraag persoonlijk voor je lezer.
- Laat in je blog ruimte voor andere meningen of argumentatie, in plaats van een dichtgetimmerd betoog. Dat stimuleert reacties.
- Reageer op reageerders. Al is het maar kort.
- Reageer ook bij anderen.
- Bedank mensen voor hun reactie, los van of je het met ze eens bent.
- Stimuleer je lezer om iets te gaan doen. En vraag te delen hoe dat is afgelopen.
- Bedenk een (eenvoudige) wedstrijd, contest, winactie waarbij iedereen die reageert kans maakt.
- Bedenk dat het delen van je blog, het linken naar je blog, het quoten uit je blog ook vormen van reacties zijn.
- Hou vol, ook al blijven reacties in eerste instantie uit.
Wat zijn handige extra tools als je zelf een reissite onderhoudt?
Wat zijn handige extra tools als je zelf een reissite onderhoudt?
Heb je niet gekozen voor een vaststaand reisblog format, maar kies je ervoor zelf een reissite te onderhouden middels een content management systeem (CMS)? Onder andere onderstaande tools ('plugins') zijn nuttig om mee te installeren. De benamingen kunnen per CMS wat verschillen, maar ieder professioneel CMS biedt dergelijke functionaliteit:
- tool die je inzicht geeft in bezoekersstatistieken, bezoekersaantallen, IP adressen waar bezoekers vandaan komen.
- tool die het mogelijk maakt om koppelingen te leggen; bijvoorbeeld een overzicht van aan een door jou gemaakt blog gerelateerde andere blogs.
- security tool die je beschermt tegen ongewenste indringers, hackers of spammers. Geeft je veelal ook inzicht in vanuit welke landen en IP adressen geprobeerd wordt je site te hacken.
- een tool die de laadtijden van pagina's monitoort en verbetert; gebruik je bijvoorbeeld relatief zware foto's dan signaleert een dergelijke tool dit en word je erop attent gemaakt c.q. wordt het voor je aangepast.
- een social share tool, waardoor het voor jezelf en de gebruiker eenvoudiger wordt om bijvoorbeeld blogs of foto's te delen op social media kanalen.
- een SEO optimalisatie tool die ervoor zorgt dat (blog)pagina's die je aanmaakt beter worden gevonden in Google en waarmee je paginatitels en omschrijvingen in Google zoekresultatenkunt verbeteren.
- een contact tool, waardoor je je eigen actie- en contactformulieren kunt maken plus kunt instellen op welke locatie of via welke tool ingevulde formulieren binnenkomen.
- een tool waarmee automatisch en periodiek een back-up wordt gemaakt van je volledige reisblog naar een door jou opgegeven back-up locatie.
Welke elementen kun je toevoegen aan een reisblog of reissite om deze aantrekkelijker te maken?
Welke elementen kun je toevoegen aan een reisblog of reissite om deze aantrekkelijker te maken?
Veel reisblogs die gemaakt worden in het kader van één of enkele reizen zijn een verzameling van tekstgerichte blogs, aangevuld met een of meerdere foto's per blog. De blogs worden daarin chronologisch gesorteerd; veelal de meest recente bovenaan.
Tips om je reisblog of site aantrekkelijker te maken:
- voeg beeldrubrieken toe: een fotorubriek, een videorubriek, die je aanvult met kortere quotes. Een deel van je bezoekers zal meer beeld- dan tekstgeoriënteerd zijn. Maak bijvoorbeeld een samenvattend filmpje van je reis of een onderdeel van je reis: het "reisverhaal" in de vorm van (al dan niet bewegend) beeld - in 1 minuut.
- voeg highlights, top-10's, shortlists toe: korte samenvattende overzichtjes van de beste, leukste, meest verrassende, meest bizarre enz. ervaringen die je opdoet. Wordt vaak veel bekeken.
- reflecteer af en toe op het reizen zelf, op het onderweg zijn; geef je blog een "eerlijk" karakter: benoem zowel positieve als minder positieve elementen.
- voeg routekaarten toe, zodat de bezoeker in één oogopslag kan zien in welke regio of regio's je aan het reizen bent en welke landen je bereist.
- maak eerder gemaakte reizen toegankelijk via een archieffunctie.
- heeft je blog of site media-aandacht gekregen? Voeg artikelen, screenprints e.d. toe: laat zien dat anderen jou relevant vinden.
- gebruik de tag-functie (label ieder blog met vaste of door jou ingestelde labels); voeg vervolgens rubrieken toe aan je blogsite waardoor je bezoeker ook thematisch kan lezen: blogs die gaan over highlights, blogs die gaan over gezondheid, blogs die gaan over accommodatie, etc.
- geef anderen de ruimte om bij te dragen aan je reisblog; maak ruimte voor sympathieke organisaties of projecten die je onderweg bent tegengekomen, geef gastauteurs ruimte, bundel de comments van anderen op jouw blogs.
- geef de lezer van je blog een vervolgactie; link naar het hostel waarin je hebt overnacht, link naar de duikorganisatie waarmee je hebt gedoken, link naar het touristoffice waar je zo goed geholpen werd, link naar dat sympathieke project van die Nederlanders in Ghana, enz. Linken is sympathiek en leidt vaak tot retouracties; maak wel altijd duidelijk wanneer je een (commercieel) belang hebt bij de links.
- verbind je blog of site aan een goed doel; een stichting, project, of organisatie die je sympathiek vindt en waarvan je verwacht dat je bezoekers dat ook vinden. Dat kan een direct aan je reis te relateren initiatief zijn (bijvoorbeeld een project dat je onderweg tegen bent gekomen), of juist een reisoverstijgend initiatief dat je duurzaam in de spotlights zet.
Ervaringen van reizigers die een reisblog of reissite bijhouden
Ervaringen van reizigers die een reisblog of reissite bijhouden
Dit is een blog die niemand gaat lezen. Om 5 redenen.
World Supporter Nelleke
Reden 1 - “Schat, als je niets hebt te vertellen, hoef je niet te bellen volgens mij.” (Naar Huis – A&dM)
Er zijn ontelbare redenen om te bloggen, helemaal als je op reis ben (geweest): omdat je dan niet door iedereen persoonlijk lastig wordt gevallen op facebook met “Hee, hoe is het nou?”, omdat het je helpt om plaats te maken in je hoofd, omdat je er een prijs mee kunt winnen, omdat je dan iets te doen hebt als de verveling tussen het reizen door toeslaat, omdat alles (inclusief bloggen) zo interessant is, omdat je het aan je moeder hebt beloofd, omdat reizigers dat nu eenmaal doen (?) of omdat je laatste verhaal alweer twee en een halve dag geleden was. Allemaal goed, maar allemaal waardeloos als je die ene vraag niet met “ja” kunt beantwoorden: heb ik eigenlijk wel iets te melden? (Bij voorkeur is dat dus iets waar anderen mogelijk ook in geinteresseerd zouden kunnen zijn, maar daarover later meer.)
En als je niets te melden hebt, ga daar dan niet over bloggen! (?) Hier spreekt iemand die het ongelofelijk vindt dat een lied met de tekst “Today I don´t feel like doing anything, I just want to lay in my bed” over de hele wereld zo hoog gewaardeerd wordt. Anyway, dat dus.
Reden 2 – Titel: dit is een blog die niemand gaat lezen
Ja, als je het zó letterlijk stelt, is het ironisch genoeg juist wel waarschijnlijk dat er mensen zijn die nieuwsgierig zijn naar je verhaal. Maar dames en heren, zelfs als je wel iets te vertellen hebt: “Mijn dagelijkse leven” of “Statiegeldflessen”, daar zijn maar even weinig mensen benieuwd naar als naar “Kamer opgeruimd”, “Mijn konijn”, "Het is winter" of "Dagboek". (Behalve dan misschien je moeder, maar dat telt niet.)
Als je wil dat mensen je verhalen lezen, denk dan iets langer na over een titel die de aandacht trekt, én iets over de inhoud vertelt. Dat is leuk (ook om te doen dus :D).
Reden 3 - Belangrijk detail: onbelangrijke details zijn… juist. Onbelangrijk.
Ja, dat je om zeven uur opstaat, een boterham met Nutella of jam eet en dan meestal twaalf minuten op de bus moet wachten (maar soms ook elf. Of dertien.), is zonder twijfel iets wat in je dagelijkse leven gebeurt. Maar het is ook zonder twijfel iets wat niemand interesseert.
Sta op wanneer je wil, ontbijt met een garnalencocktail, gefrituurde sprinkhanen op anderhalf sneetje roggenbrood met kruidenkaas en een frappuchino, en ga op een kameel of op een skateboard naar je werk, maar meld dat alleen even als dat iets toevoegt aan je verhaal. Zo niet, dan is er echt niemand die de namen wil weten van de mensen die op je feestje waren, of dat je iets vergeten was en weer terug moest om het te gaan halen of dat je je veters moest strikken. Echt niet. Zelfs je moeder niet. (Hoewel… :P)
Reden 4 – Een béétje creatief mensen! En er is geen kunst aan.
Nijntje ging naar het park. Er waren daar heel veel mensen. Nijntje speelde met de bal en was blij. Ze vond het fijn in het park. Maar toen ging het regenen en moest iedereen naar huis.
Ja, zelfs als je verdwaalt in de jungle, een week planten eet en met roofdieren vecht en dan gegijzeld wordt door een inheemse indianenstam die net op het punt staat je ritueel te offeren als er ineens een agressieve apenkolonie opduikt die iedereen wegjaagt, waarna je gevonden wordt door een gepensioneerde medicijnman met Wifi op zijn telefoon… zelfs dan is je verhaal slaapverwekkend als je het in Jip en Janneke taal vertelt.
Ik bedoel, zelfs een blog over bloggen (niet echt een heel spectaculair onderwerp :P) kun je enigszins verteerbaar maken als je een beetje je fantasie en een paar bijvoegelijke naamwoorden gebruikt. Ok, die medicijnman met wifi is misschien een geval van overcompenseren, maar je weet wat ik bedoel…
Reden 5 – Ordem e progresso! Eeehm… waar was ik gebleven?
Ordem… inderdaad. Creativiteit, fantasie en originaliteit zijn essentieel, maar houd het wel enigszins creatief-georganiseerd, tenzij een hak-op-de-tak-vorm een functie heeft natuurlijk. Organiseer je verhaal in je hoofd of op papier voor je begint te schrijven. Het is nogal vermoeiend (en omdat de meeste mensen lezen om te ontspannen, dus niet leuk) om je als lezer de hele tijd af te vragen wat dát er nou weer mee te maken heeft, of waar het hele verhaal eigenlijk over gaat. Structureren, dames en heren! Want tussen het schrijven en publiceren van een stuk zit het grootste werk: nog even tien (of twintig) keer overlezen, héél veel wegstrepen, de zinsbouw en volgorde van alinea´s omgooien en woorden wisselen, zodat het gemakkelijk leest en alles een betekenis heeft in de context. Weet iemand trouwens of er evenveel suiker in een baby-banaan zit als in een gewone banaan, of maar de helft? Nee? Never mind…
… e progresso! Oefening baart kunst geldt ook voor bloggers! Schrijven maar dus! (Bueno, als je iets te melden hebt uiteraard :P)
En als nou blijkt dat dat toch niet helemaal je ding is? Dan zijn fotoboeken, theezakjes- of postzegelverzamelingen of gewoon je persoonlijke herinneringen in je hoofd (die je hoe dan ook sowieso op geen enkele manier écht kunt overbrengen omdat ze gevangen zitten in de Wereld van de Ervaringen) ook heel mooie en waardevolle reisverslagen.
Groetjes van een collega-blogger/reiziger/vrijwilliger :D
Addendum: Reden 6 – Van Dale kromt zijn tenen en draait zich om in zijn graf
Een persoonlijke zesde reden om een blog niet (verder) te lezen: het gebruik van "speeld" en "gespeelt", en “jouw” (aaaargh!) en “hun” waar dat niet moet (mag!)… Ff taals- (gheghe) en spellingscheckuuhhh!
Iets wat ook nogal afleidt, maar wel vaak ongewild het meest vermakelijke is van het hele verhaal, is het letterlijk naar het Engels vertalen van Nederlandse woorden en uitdrukkingen: “I stand up early” (vroeg opstaan), of “that really hit me” (dat raakte me echt), of op zijn Louis van Gaals: “that was another cook” (andere koek :D). Nederlands is prima als je het anders ook eigenlijk allemaal niet zeker weet!
Zelf een site bouwen, gebruik maken van blog templates of een app als basisinstrument gebruiken?
Zelf een site bouwen, gebruik maken van blog templates of een app als basisinstrument gebruiken?
De tijd waarin reizigers onderweg massaal een internetcafé indoken om een vast-formaat-reisblog bij te werken -hopend op een stabiele internetverbinding om niet het hele verslag weer kwijt te zijn- is al even geleden. Op tablet of smartphone is het relatief eenvoudig om onderweg, online of zelfs gedeeltelijk offline, een professioneel uitziende gepersonaliseerde reissite bij te houden. Daarin is -uiteraard- een aantal keuzes te maken:
Gebruik maken van een standaard blog of site
- gemak: veel zaken zijn qua design en techniek en hosting al geregeld
- relatief beperkte invloed op opbouw & design; je hebt keuze uit een beperkt aantal templates en formats
- je krijgt veelal een subdomein toegewezen gebaseerd op de titel van je blog
- je krijgt waarschijnlijk te maken met gratis en betaalde functionaliteiten binnen je blogomgeving
- risico dat content verloren gaat als de achterliggende organisatie ermee stopt
Opbouwen van een eigen blog of site
- volledig eigen invloed op opbouw & design
- meer kennis van webtechniek, hosting e.d. nodig; hoewel het installeren van een weblog en het hosten van je domein helemaal niet zo complex is als het soms lijkt en er online volop uitlegvideo's te vinden zijn
- je kunt zelf een relevante domeinnaam kiezen (mits beschikbaar uiteraard)
- je hebt jaarlijkse hosting kosten (voor het registreren van je domeinnaam); hou rekening met minimaal enkele tientjes per jaar
- invloed op extra functionaliteit door gratis of betaalde plugins te installeren; denk aan contactformulieren, SEO marketing opties, social media buttons
Globaal stappenplan als je zelf een site opbouwt:
- kies een hosting leverancier / pakket (de partij die jouw reissite een plek geeft op internet)
- kies een beschikbare domeinnaam: de naam van jouw reissite
- kies en installeer een centraal thema voor je site (er zijn gratis en betaalde thema's & er zijn specifieke reisthema's die bijvoorbeeld interactieve kaarten hebben)
- maak content voor de overkoepelende thema onderdelen (bv. "profiel", "contact" etc.)
- start met het schrijven van je eerste content: blogs, foto's, video's
Gebruik maken van een reisdagboek app
- met name gericht op de reiziger die met korte posts en updates anderen inzicht wil geven in de afgelegde reis en route
- sommige "travel diary apps" houden automatisch je reisroute bij op basis van je gps locatie
- je kunt foto's uploaden of koppelen die je met je mobiel hebt gemaakt (en met gps wordt automatisch de locatie ingelezen en een routekaart opgebouwd)
- je kunt inchecken op locaties of evenementen die automatisch worden opgenomen in je reisverslag
- je kunt korte berichten en updates plaatsen, losstaand of gekoppeld aan een foto of locatie
- sommige apps zijn zeker ook geschikt voor het (offline of online) plaatsen of bijwerken van wat uitgebreidere blogs, die worden geupload zodra je een goedwerkende wifi verbinding hebt
- hou er rekening mee dat sommige apps niet op alle (mobiele) platforms werken
Reisblogs en bloggen in het buitenland
Reisblogs en bloggen in het buitenland
Reisblogs bijhouden - Reisblogs raadplegen - Reiswebsites bouwen en onderhouden Inhoud o.a. Welke vaardigheden komen van pas als je een reisblog of site wilt bijhouden? Waarom zou je een reisblog of reissite bijhouden? Zelf een site bouwen, gebruik maken van blog templates of een app als basisinstrument gebruiken? Wat zijn aandachtspunten bij het selecteren van een omgeving waarin je je...... lees verder op de pagina
Relaties van het thema: Boeken lezen in het buitenland en verhalen schrijven
- Zie hieronder selecties uit de mogelijkheden, vacatures, activiteiten en reisverzekeringen rond het thema: Boeken lezen in het buitenland en verhalen schrijven.
- Mocht je niet zijn ingelogd maak dan gebruik van overige content
Taal- en schrijfvaardigheden: leren of versterken
JoHo WorldSupporter: tips en vacatures
 | Books around the world: The Salth Path - juliettekwee The Salth Path by Raynor Winn I have read this book all at once. It is beautifully written. It is a story of a... |
| | Tsomo's karma by Kunzang Choden - juliettekwee Tsomo's karma is a special book. It is translated from english to dutch. It is the first book of a woman... |
| | Hermann Hesse - Stappen - juliettekwee Soms moet je er klaar voor zijn om een gedicht echt te begrijpen. Bedankt voor het delen (van WorldSupporter de... |
JoHo WorldSupporter: thema's
 | Books around the World and World Literature - Theme - Travel Supporter Books around the World and World Literature... |
JoHo WorldSupporter: bijdragen
 | Wat is bloggen en een weblog? - W.Support Wat is een Blog? Een blog is de afkorting van weblog. Een weblog is website,... |
 | Een blog met 42 tips over bloggen - Koert Hommel In dit blog: Waar blog je over? Hoe blog je? Hoe stimuleer je reacties? Meer tips Waar blog je over? Kies... |
 | Don't worry, be happy! - JulitaBonita Don't worry, be happy In every life we have some trouble But when you worry you make it double Don't worry, be happy... |
| | Must Read: I, Rigoberta Menchú - Koert Hommel Rigoberta Menchú is een Guatemalteekse mensenrechtenactiviste. Ze is als Maya actief als voorvechtster voor de rechten... |
| | Poem: "Stufen" by Herman Hesse (English: Steps) - My favorite - JulitaBonita When I was an Erasmus student in Alicante, Spain, one of the dear friends I made shared the following poem with me when... |
 | 1001 Nacht en Sheherazade - IrisdeJager Wanneer koning Sjahriar door zijn vrouw bedrogen wordt, verliest hij alle vertrouwen in de vrouwen van de wereld. Om... |
 | Frequently Read Books - Books to Re-Read and Re-Read Again and Again - Lisalotte van der Tas Some books are there for life. You won't sell them ever! Some books are there to read whenever you're looking for... |
| | Duizend-en-een-Nacht: Historie en ontwikkeling - IrisdeJager Bijna iedereen heeft weleens van Duizend-en-een-Nacht gehoord; sprookjes uit de Arabische wereld vol met djinns,... |
| | Set a hook in tofu - juliettekwee Set a hook in tofu - Do something useless, as in carry water to the sea Strangle someone with a silk cloth - Be very... |
 | Poem "I am Africa, I am Europe" - Jiltvschayik Title: 'I am Africa, I am Europe' Made by: Bilal Hassam I am not African, I am Africa. I am not European, I am Europe.... |
JoHo WorldSupporter.org: crossroads
Gerelateerde termen
- Cursus volgen in het buitenland
- Dagtrips in het buitenland maken
- Deelnemen aan lokale evenementen en festivals in het buitenland
- Filmen en fotograferen in het buitenland
- Muziek maken en luisteren in het buitenland
- Natuur ontdekken en dieren spotten in het buitenland
- Shoppen en winkelen in het buitenland
- Stappen, uitgaan en drinken in het buitenland
- Uit eten en restaurant bezoeken in het buitenland
Coördinerende termen
Wegwijzer bij: Boeken lezen in het buitenland en verhalen schrijven
Meer over competenties en vaardigheden rond het thema Boeken lezen in het buitenland en verhalen schrijven?
- voor competenties en vaardigheden verbeteren zie: je kwaliteiten verbeteren en versterken in binnen- en buitenland
- voor competenties en vaardigheden per studiegebied of werkveld zie: competenties en vaardigheden om te leren, te werken en te leven
Meer over organisaties en vacatures voor: Boeken lezen in het buitenland en verhalen schrijven?
- voor werken in het buitenland: zie werken in het buitenland en vacatures in het buitenland
- voor functies, rollen en werkzaamheden zie: functies en werkzaamheden tijdens je baan, stage of vrijwilligerswerk in het buitenland
Meer over stages en vacatures voor: Boeken lezen in het buitenland en verhalen schrijven?
- zie voor stagelopen in nederland: praktijkstage en afstudeerstage in Nederland
- Zie voor stagelopen in het buitenland: stagelopen in het buitenland en werkervaring opdoen op reis
- Zie voor stages en werkervaringsplaatsen op JoHo WorldSupporter: Internships and work experience
Meer over vrijwilligerswerk en vacatures voor: Boeken lezen in het buitenland en verhalen schrijven?
- Zie voor vrijwilligerswerk in het buitenland: vrijwilligerswerk in het buitenland doen en projecten steunen
- Zie voor vrijwilligerswerk en projectondersteuning op JoHo WorldSupporter: Volunteering and projects abroad
Meer over werken rond het thema: Boeken lezen in het buitenland en verhalen schrijven?
- Voor carrière plannen en je loopbaan kiezen zie: carrièreplanning
- Voor plezier en tevredenheid met je werk zie: werkplezier en energie uit werk
- Voor het buitenland zie: werken in het buitenland en vacatures in het buitenland en werkvakantie en working Holidays
- Voor banen in het buitenland, werken en reizen en zomerbanen op JoHo WorldSupporter zie: jobs, travel and work abroad
- Voor betrokken werkvelden en onderliggende vakgebieden zie elders op deze pagina
Meer over samenvattingen en studiehulp voor: Boeken lezen in het buitenland en verhalen schrijven
- Samenvattingen voor Boeken lezen in het buitenland en verhalen schrijven: check je studie, vak of boek op JoHo WorldSupporter
- Summaries and study notes voor Boeken lezen in het buitenland en verhalen schrijven: check de de engelstalige samenvattingen en studiehulp op JoHo WordSupporter
- Voor een overzicht van de uitgelichte samenvattingen zie samenvattingen en studiehulp: per studie, vak en vakgebied
Meer over studie in het buitenland rond het thema: Boeken lezen in het buitenland en verhalen schrijven
- van college volgen, minor halen, master doen, PHD, promotie tot voorbereiding en vertrek: zie studeren in het buitenland en onderzoek doen in het buitenland
- voor taalcursussen zie taalcursus in het buitenland of taalreizen van Chinees tot Spaans leren
- Zie ook: studie in het buitenland verzekeren om te zorgen dat er in het buitenland niets mis gaat en dat je visum kan worden aangevraagd
JoHo Worldsupporter doelstellingen gerelateerd aan: Boeken lezen in het buitenland en verhalen schrijven?
- Zie de doelstellingen van JoHo WorldSupporter voor: het versterken van begrip voor andere culturen en personen, het stimuleren van tolerantie in de wereld om je heen, het wereldwijd delen van kennis en knowhow, en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling in binnen- en buitenland
Verzekeringswijzer bij: Boeken lezen in het buitenland en verhalen schrijven
Verzekeringen met betrekking tot Boeken lezen in het buitenland en verhalen schrijven
- Voor een backpackverzekering check backpacken verzekeren
- Voor een vakantieverzekering en Boeken lezen in het buitenland en verhalen schrijven: check je vakantie en verre reizen verzekeren
- Voor een reisverzekering en Boeken lezen in het buitenland en verhalen schrijven: check je reis verzekeren
- Voor een studieverzekering en Boeken lezen in het buitenland en verhalen schrijven: check studeren in het buitenland verzekeren
- Voor een stageverzekering en Boeken lezen in het buitenland en verhalen schrijven: check stage in het buitenland verzekeren
- Voor een werkverzekering en Boeken lezen in het buitenland en verhalen schrijven: check betaald werk in het buitenland verzekeren
- Voor een vrijwilligersverzekering en Boeken lezen in het buitenland en verhalen schrijven: check vrijwilligerswerk in het buitenland verzekeren
- Voor een digital nomadverzekering: check nomads en ondernemers verzekeren
- Voor een emigratieverzekering en Boeken lezen in het buitenland en verhalen schrijven of expatverzekering voor %node:title: check wonen in het buitenland verzekeren
- Voor een ziektekostenverzekering en Boeken lezen in het buitenland en verhalen schrijven: check ziektekosten in het buitenland verzekeren
- Voor een arbeidsongeschiktheidsverzekering en Boeken lezen in het buitenland en verhalen schrijven: check arbeidsongeschiktheid in het buitenland verzekeren
Voorbereiden, meenemen en problemen oplossen
- Voorbereiden van je verblijf of reis: zie checklist wonen en voorbereiden op lang verblijf in buitenland of meeneemlijst bij backpacken, reizen, stagelopen en vrijwilligerswerk
- Gevaarlijke ziektes checkenL zie ziektes op reis voorkomen of in het ziekenhuis van Midden-Amerika laten behandelen
- Gevaar voorkomen: zie problemen oplossen in Midden-Amerika met bagage, documenten of transport of met mens, natuur of organisaties
- Gevaarlijke dieren vermijden of opzoeken: zie gevaarlijke dieren en beestjes op reis en in het buitenland
Reisverzekering voor activiteiten in het buitenland: van studeren, stagelopen, vrijwillig werken, betaald werken tot emigreren
Digital nomads en working nomads in het buitenland verzekeren
Emigratie en wonen in het buitenland verzekeren & Expatverzekeringen
Ondernemen in het buitenland verzekeren
Risicovol werk in het buitenland verzekeren: van sportinstructeur tot boerderijmedewerker
Stage in het buitenland verzekeren
Taalcursus of schooljaar in het buitenland verzekeren
Tussenjaar of gap year in het buitenland verzekeren
Vrijwilligerswerk in het buitenland verzekeren
Wereldreisverzekeringen voor globetrotters, nomads en wereldreizigers
Werken als divemaster of duikinstructeur in het buitenland verzekeren
Werken in de zorg verzekeren en medische werkzaamheden in het buitenland tijdens werk, co-schap, stage of vrijwilligerswerk
Werken in het buitenland verzekeren
Werken in het buitenland als skileraar of snowboardinstructeur verzekeren
Werken met dieren in het buitenland verzekeren bij betaald werk, stage en vrijwilligerswerk
Werken op een boerderij in het buitenland verzekeren
Working Holiday in Australië of Nieuw-Zeeland verzekeren
Activiteiten in het buitenland verzekeren en reisverzekeringen
Reisverzekering voor activiteiten in het buitenland: van backpacken, reizen, sport, trips, tussenjaar tot wereldreizen
Gehuurde auto, camper, motor en scooter verzekeren in het buitenland
Avontuurlijke groepsreis en rondreis in het buitenland verzekeren
Backpackverzekeringen & Backpacken in het buitenland verzekeren
Watersport en duikactiviteiten in het buitenland verzekeren
Fietsvakantie en reizen met de fiets verzekeren
Reizen per auto, camper, motor of scooter in het buitenland verzekeren
Reizen per schip of boot verzekeren
Sportieve activiteiten en avontuur in het buitenland verzekeren
Vakantieverzekeringen: trips, tours en verre reizen verzekeren
Wereldreisverzekeringen voor globetrotters, nomads en wereldreizigers
Wintersport, snowboarden en skiën in het buitenland verzekeren
Activiteiten in het buitenland verzekeren en reisverzekeringen
Naar het buitenland
Wat speelt er meer als je naar het het buitenland gaat in het kader van Boeken lezen in het buitenland en verhalen schrijven
- Gevaar of diefstal van voorkomen bij reizen en backpacken?
- Spullen inpakken of handig meenemen bij reizen en backpacken?
- Wat te doen bij verblijf of verhuizen naar het buitenland?
- Boeken lezen in het buitenland en verhalen schrijven en emigreren of wonen in het buitenland
Alle landen en bestemmingen
Afrika: landen en bestemmingen
Azië: landen en bestemmingen in Centraal en Noord-Oost Azië
Azië: landen en bestemmingen in Zuid-Oost Azië
Caribisch gebied: landen en bestemmingen
Europa: landen en bestemmingen
Midden-Oosten: landen en bestemmingen
Noord-Amerika: landen en bestemmingen
Zuid-Amerika: landen en bestemmingen
De wereld van landen en bestemmingen - Bestemmingsbundel
Werken, stagelopen en vrijwilligerswerk in binnen- en buitenland per activiteit en functie: startpagina's
Vacatures en werken in het buitenland: waarom zou je het doen en waar kan je het beste heen?
Betaald werk in het buitenland: wat is het, wat heb je nodig en waar kan je het beste heen?
Betaald werk in het buitenland: wat is het, wat heb je nodig en waar kan je het beste heen?
- Wat is betaald werken in het buitenland?
- Waarom zou je betaald werk in het buitenland gaan doen?
- Wat heb je nodig als je in het buitenland aan het werk wilt gaan?
- Waar kan je het beste een betaalde baan in het buitenland vinden?
- In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's bij betaald werk in het buitenland?
Wat is betaald werken in het buitenland?
- Betaald werken in het buitenland wil zeggen dat je een tijdelijke of vaste baan hebt bij een buitenlandse werkgever of dat je door een Nederlandse werkgever bent uitgezonden naar het buitenland.
- Voor je werk krijg je in het algemeen vergoeding in de vorm van salaris, onkostenvergoeding of bijvoorbeeld kost en inwoning. Daarnaast kan het zijn dat je bij de betere banen ook je heen en/of terugreis vergoed kan krijgen.
- Zodra de waarde van de vergoeding (of kost en inwoning) minder dan 180 euro per maand is, spreek je van vrijwilligerswerk.
Waarom zou je betaald werk in het buitenland gaan doen?
- Om ervaringen op te doen: door in het buitenland aan de slag te gaan neemt je werkervaring toe binnen je eigen vakgebied maar in het algemeen ook daarbuiten. Je beleeft tijdens je verblijf in het buitenland als je gaat werken veel meer dan wanneer je al zou gaan rondreizen.
- Om je empathisch vermogen te versterken: door in een andere cultuur te gaan werken versterk je vaak je eigen vermogen om je in een ander te verplaatsen. De verschillen in cultuur, werkwijze en manier van communiceren zorgen ervoor dat je ander stukken sneller accepteert of neemt zoals ze zijn. Je eigen perspectief wordt snel breder, ruimer en met name flexibeler.
- Om je stressbestendigheid te verhogen: je werkt regelmatig onder redelijke of grote druk; werken in een andere cultuur kan een aanslag zijn op je stressbestendigheid. Vooral door druk die kan ontstaan omdat je in een andere taal moet communiceren, nieuwe werkzaamheden moet uitvoeren of beperkte coaching krijgt. Toch geldt voor vrijwel iedereen dat deze ervaringen er toe bijdragen dat juist hierdoor je stressbestendigheid sterk toeneemt.
- Om je eigen kwaliteiten te ontdekken en te accepteren: verder weg uit je vertrouwde omgeving ontdek je sneller wat jij nu eigenlijk kan en wat je nu eigenlijk wil. Juist door te gaan werken kom je jezelf vaker tegen, leer je jezelf beter kennen en accepteren wie je bent en wil zijn.
Wat heb je nodig als je in het buitenland aan het werk wilt gaan?
- Flexibiliteit: enige vorm van flexibiliteit heb je al nodig, de rest doe je op tijdens je verblijf in het buitenland.
- Communicatievermogen: afhankelijk van het soort werk zal je de de lokale taal redelijk tot goed moeten beheersen.
- Zelfstandigheid en/of zelfvertrouwen: bepaalde vorm van zelfstandigheid heb je al nodig, en je zelfvertrouwen zal er door groeien.
- Omgevingsbewust zijn: een belangrijk element voor je verblijf in het buitenland.
- Samenwerkingsvermogen: ook in het buitenland is het van belang dat je leert, of kunt, samenwerken als je met anderen aan het werk bent.
Waar kan je het beste een betaalde baan in het buitenland vinden?
Populairste landen om betaald werk in het buitenland te doen:
- Australië: working holiday, agrarische werkzaamheden, gezondheidszorg
- Canada: working holiday, agrarische werkzaamheden
- Curaçao: horeca, communicatie
- Frankrijk: toerisme, agrarische werkzaamheden (fruitpluk), au pair
- Italië: toerisme, wintersport , onderwijs (engels), au pair
- Griekenland: horeca, toerisme
- Nieuw-Zeeland: working holiday, gezondheidszorg
- Portugal: toerisme, helpdesks
- Spanje: horeca, toerisme, onderwijs (engels)
- Thailand: lesgeven
- Verenigde Staten: working holiday, au pair
- Zuid-Afrika: toerisme, helpdesks
- Zwitserland: toerisme, wintersport
- Oostenrijk : toerisme, wintersport
In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's bij betaald werk in het buitenland?
Er kunnen meerdere redenen van toepassing zijn waarom je bij betaald werk in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt
- Tijdens werk, stage of vrijwilligerswerk in het buitenland waarbij je meer dan €180 per maand aan vergoeding (of bijvoorbeeld eten en behuizing) ontvangt, vervalt normaal gesproken de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
- Lokale werkgevers bieden doorgaans geen, of beperkte, aanvullende verzekeringen.
- De kans op ongelukken is aanwezig omdat je bijvoorbeeld werk doet waarmee je nog weinig ervaring hebt.
- Een aantal gespecialiseerde verzekeringen biedt mogelijkheden om (tijdelijk) betaald werk in het buitenland te doen. Zie de pagina's over betaald werk verzekeren in het buitenland en de pagina's over je ziektekosten in het buitenland.
Lees meer bij betaald werken in het buitenland verzekeren
Beschermen en verzorgen van dieren in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen, en waar kan je het beste heen?
Beschermen en verzorgen van dieren in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen, en waar kan je het beste heen?
- Wat is werken met dieren in het buitenland?
- Waarom zou je vrijwilligerswerk met wilde dieren gaan doen?
- Wat heb je nodig of kan je leren als je dieren gaat beschermen en verzorgen in het buitenland?
- Waar kan je het beste vrijwilligerswerk met wilde dieren doen in het buitenland?
- In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's van werken met dieren in het buitenland?
Wat is werken met dieren in het buitenland?
- Het werken met dieren in het buitenland wil zeggen dat je je actief inzet voor de bescherming of verzorging van een of meer diersoorten.
- Het werk kan worden onderverdeeld in werken met dieren in hun natuurlijke omgeving en het werken met dieren in opvangcentra of dierhouderij. Daarnaast zijn er vaak werkzaamheden te doen op het gebied van communicatie, educatie of bijvoorbeeld fondsenwerving.
Wat is dieren beschermen in de natuurlijke omgeving van het dier?
- In het buitenland dieren beschermen in de natuurlijke omgeving (habitat) van het dier wil zeggen dat je werkzaamheden doet die betrekking hebben het verbeteren van de leefomgeving.
- Of dat je bijvoorbeeld meehelpt bij onderzoek doen zoals metingen, tellingen of gedragsobservaties uitvoeren.
Wat is dieren verzorgen in opvangcentra, dierhouderij en dierentuinen?
- In het buitenland dieren verzorgen in opvangcentra wil zeggen dat je werkzaamheden doet die betrekking hebben op het verzorgen van voeding, het uitvoeren van hekcontroles, het verschonen van hokken en het in de gaten houden van hun gezondheid.
Waar kunnen je werkzaamheden bij het vrijwilligerswerk met dieren uit bestaan?
- het verzorgen van voeding
- het uitvoeren van hekcontroles
- het melken en hoeden van boerderijdieren
- het verschonen van hokken
- het geven van voorlichting
- het helpen bij fondsenwerving
- onderzoek doen
- gedragsobservaties uitvoeren
Waarom zou je vrijwilligerswerk met wilde dieren gaan doen?
- Behulpzaamheid: of je nu een ander mens helpt, of een dier in nood: voor het dankbare werk krijg je meer terug dan dat je erin stopt.
- Betrokkenheid: het versterkt je gevoel van betrokkenheid bij bescherming van de natuur en de dierenwereld en ook met andere dierenliefhebbers.
- Beleving: de kans dat je iets meemaakt wat je nog nooit hebt gedaan, dat je uit je comfortzone wordt getrokken en dat je een onvergetelijke ervaring opdoet is aanzienlijk.
- Stabiliteit en stressvermindering: dieren kunnen een sterke invloed op je uitoefenen als het gaat om stressvermindering; bekende voorbeelden zijn paarden en dolfijnen. Voor andere dieren geldt weer dat ze een aardige graadmeter kunnen zijn voor de mate waarin je al stressbestendig bent.
- Vrijheid: zeker als je midden in de natuur aan het werk bent, merk je weer het verschil met het leven dat je soms thuis aan het leiden bent.
Wat heb je nodig of kan je leren als je dieren gaat beschermen en verzorgen in het buitenland?
- Omgevingsbewust zijn: door bijvoorbeeld rekening te houden met je omgeving, je afval zorgvuldig te bewaren, dieren in de eigen habitat met rust te laten.
- Analytisch vermogen: vaak zal je het gedrag van dieren goed moeten analyseren. Soms om gevaar te voorkomen, en soms omdat het onderdeeel is van je werkzaamheden. Zo versterk je vaak ook je eigen analytisch vermogen.
- Organisatiebewust zijn: dier- en natuurbechermingsorganisaties, en dierenopvangcentra, worden vaak gerund door een apart slag zeer betrokken mensen. Daarnaast zijn het organisaties die vaak weinig middelen hebben en moeten vechten tegen de lokale bureaucratie.
- Inlevingsvermogen: bewust zijn van die omstandigheden is soms al het halve werk als je het gedrag wil begrijpen van de medewerkers van een project, of je directe medehelpers.
Waar kan je het beste vrijwilligerswerk met wilde dieren doen in het buitenland?
- Australië: buideldieren, paarden, koala's
- China: reuzenpanda, honden en katten
- Costa Rica: apen, schildpadden
- Curaçao: dolfijnen, vogels, honden, katten
- Ecuador: katachtigen, kapucijnapen en rolstaartberen
- Egypte: ezels, paarden, honden en katten
- Filipijnen: apen, asiel
- Griekenland: zeeschildpadden, honden
- India: honden en katten
- Indonesië: orang-oetans, gibbons, straathonden, roofvogels
- Kameroen: chimpansees
- Malta: trekvogels
- Madagaskar: lemuren, vissen, zeeschildpadden
- Mexico: Ridley- en andere zeeschildpadden
- Mongolië: wilde bergschapen, prezewalski paarden
- Namibië: cheetahs, wilde katten
- Nieuw-Zeeland: kiwi's (de vogels), schapen
- Oeganda: neushoorns
- Portugal: Iberische wolven
- Spanje: straathonden
- Sri Lanka: olifanten
- Thailand: gibbons, olifanten
- Verenigde Staten: wolven
- Zambia: chimpansees, leeuwen
- Zimbabwe: leeuwen, wilde honden
- Zuid-Afrika: apen, witte haaien, leeuwen, neushoorns, pinguins
In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's van werken met dieren in het buitenland?
Er kunnen meerdere redenen van toepassing zijn waarom je bij werk in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt, of in ieder geval je verzekerde situatie goed moet checken.
- Overal ter wereld zijn er reservaten, dierenopvanglocaties en dierentuinen waar je als seizoenskracht, medewerker, stagiair of vrijwilliger de handen uit de mouwen kunt steken.
- Behalve 'schattig' of 'indrukwekkend' is 'onvoorspelbaar' ook een woord dat je aan (wilde) dieren mag toeschrijven.
- Werken met wildlife, en met dieren in het algemeen, is dan ook niet vrij van gevaren. Als een schattig aapje ineens venijnig blijkt te kunnen bijten kan dit lelijke verwondingen en zelfs ziektes opleveren.
- Omdat veel verzekeraars werken met dieren uitsluiten van dekking is het belangrijk om hier zorgvuldig mee om te gaan.
- Check de pagina over Werken met dieren in het buitenland verzekeren
Duikinstructeur en divemaster in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en ben je verzekerd?
Duikinstructeur en divemaster in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en ben je verzekerd?
- Wat is werken als duikinstructeur en divemaster in het buitenland?
- Waarom zou je duikinstructeur of divemaster in het buitenland worden?
- Wat heb je nodig als je wilt gaan werken duikinstructeur of divemaster?
- In hoeverre ben je verzekerd voor risico's als je gaat werken als duikinstructeur of divemaster in het buitenland?
Wat is werken als duikinstructeur en divemaster in het buitenland?
- Een duikinstructeur of divemaster geeft duikles aan cursisten in de theorie en in de praktijk, je geeft les over wat je onder water te zien krijgt en hoe je daarmee om moet gaan.
- Daarnaast ben je bezig met allerlei praktische zaken zoals hoe je met de apparatuur om gaat en wat de signalen zijn voor onderlinge communicatie onder water.
- Aan het einde van een cursus wordt examen gedaan, beoordeel je de cursisten en deel je diploma’s uit.
Waarom zou je duikinstructeur of divemaster in het buitenland worden?
- Behulpzaamheid: het is dankbaar werk waar je veel voor terug krijgt. Je bent bezig met kennis over te dragen aan anderen.
- Betrokkenheid: het versterkt je gevoel van verbinding met de natuur en met ander natuurliefhebbers.
- Beleving: Je doet unieke ervaringen op in een ander land en in andere cultuur.
- Vrijheidsgevoel: zeker als je onder water zit.
- Zelfinzicht: je leert zelfstandigheid, op jezelf te vertrouwen en hoe te reageren in moeilijke situaties.
Wat heb je nodig als je wilt gaan werken duikinstructeur of divemaster?
- Om te kunnen werken als duikinstructeur zal je de juiste brevetten, diploma's en voldoende 'vlieguren' moeten hebben
- Een medische verklaring van een arts hebben omtrent je gezondheid, ondertekend in de afgelopen 12 maanden
- Lees meer over The road to Dive Instructor
Welke vaardigheden kan je opdoen als duikinstructeur en divemaster in het buitenland?
- Inlevingsvermogen: gevoel voor mensen met liefde voor de flora en fauna onder water, inleving in duikers met beperkte kennis van ecosystemen
- Durf hebben: je moet niet te bang zijn aangelegd
- Omgevingsbewust zijn liefde voor de flora en fauna onder water; voldoende ontzag voor de kracht van water
- Organisatiebewust zijn veiligheid is een element dat elke minuut terugkomt. Je moet altijd alert kunnen blijven, want je bent verantwoordelijk voor jezelf en je cursisten
- Flexibiliteit: niet te ongeduldig zijn
In hoeverre ben je verzekerd voor risico's als je gaat werken als duikinstructeur of divemaster in het buitenland?
Er kunnen meerdere redenen van toepassing waarom je bij betaald werk in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt
- Tijdens werk, stage of vrijwilligerswerk in het buitenland waarbij je meer dan €180 per maand aan vergoeding (of bijvoorbeeld eten en behuizing) ontvangt, vervalt normaal gesproken de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
- Lokale werkgevers bieden doorgaans geen, of beperkte, aanvullende verzekeringen. Bij werken als duiker kan het zijn dat je tijdens je werkzaamheden al wel verzekerd bent door je werkgever. Dit verschilt per land en per werkgever
- Wanneer je duikinstructeur wordt, of divermaster bent, dan gelden er speciale regels en zijn er ook specifieke verzekeringen die rekening houden met de risico's die je loopt
- Een aantal gespecialiseerde verzekeringen biedt mogelijkheden om (tijdelijk) betaald werk in het buitenland te doen. Zie de pagina's over betaald werk verzekeren in het buitenland en de pagina's over je ziektekosten in het buitenland.
Lees meer bij duikactiviteiten in het buitenland verzekeren
Druiven plukken en fruitpluk in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je beste heen?
Druiven plukken en fruitpluk in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je beste heen?
- Wat is druiven plukken in het buitenland?
- Wat is fruit plukken in het buitenland?
- Wat zijn de werkvoorwaarden bij fruit plukken en druiven plukken in het buitenland?
- Waarom zou je gaan werken in de fruitteelt of als druivenplukker?
- Waar kan je druiven plukken en fruit plukken in het buitenland?
- Wat heb je nodig als je wilt gaan werken in de fruitteelt of als druivenplukker?
- In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's van druiven plukken en fruikplukken
Wat is druiven plukken in het buitenland?
- Druiven plukken is druiventrossen van de druivenstok of wijnstok knippen. De druiventrossen gaan in zijn geheel van de druivenplanten af en worden vervolgens verdeelt over de kratten.
- Je werkt daarbij vaak in een internationaal team uit verschillende landen.
- De druivenoogst is vaak maar een vrij korte periode waarvan de timing afhangt van het lokale weer, het kan soms moeilijk te plannen zijn om precies op de juiste tijd aan te komen in de juiste wijnstreek.
Wat is fruit plukken in het buitenland?
- Fruit plukken doe je in boomgaarden waar je de appels, kersen, olijven, pruimen, sinaasappels of ander fruit van de takken worden gehaald of van de grond worden geraapt.
- Ook het oogsten van exotische gewassen als cacao, kiwi, koffiebessen en bananen valt onder fruit plukken.
- Afhankelijk van de vrucht die je oogst, moet je soms in bomen of op trappetjes klimmen of juist veel bukken of zelfs kruipen.
- Fruit plukken kan op allerlei plaatsen over de hele wereld. Als je het goed organiseert en weet wanneer je waar moet zijn, kun je het hele jaar fruitplukkend Europa of door de wereld door.
- Om fruit plukklaar te maken moet een kweker vaak heel wat voorwerk doen, zoals snoeien, dunnen en onkruid wieden. Ook deze werkzaamheden in de fruitteelt bieden mogelijkheden als je wilt werken in het buitenland.
- Enige ervaring op dit gebied, kan het werk leuker maken, en bovendien een stuk lucratiever als je betaling afhangt van hoe veel je plukt.
Wat zijn de werkvoorwaarden bij fruit plukken en druiven plukken in het buitenland?
- Bij de meeste baantjes als fruitplukker word je betaald aan de hand van de hoeveelheid fruit die je plukt. Wel wordt er dan meestal ook een productieniveau bepaald dat je minimaal moet halen, zeker wanneer de boer een slaapplaats en eten voor je verzorgt.
- Probeer je niet al te ontmoedigd te voelen aan het eind van de eerste dag of week als blijkt dat sommige ervaren medewerkers drie keer zo veel als jij hebben geplukt. Je kunt altijd nog proberen hun techniek af te kijken of advies te vragen. Na een week of twee zullen je verdiensten en zelfvertrouwen zeker zijn gestegen.
- Je kunt vaak voordelig verblijven bij een nabijgelegen camping of gratis bij de boer zelf
- Hoe zwaar het werk fysiek is, hangt af van het gewas dat je plukt en wat exact jouw werkzaamheden rond de oogst zijn.
- je moet meestal wel minimaal 18 jaar zijn
Waarom zou je gaan werken in de fruitteelt of als druivenplukker?
- Om je gevoel van betrokkenheid te stimuleren: soms werk je op een boerderij een lange tijd heel intensief met dezelfde mensen, daar slaap je vaak ook mee op een kamer: daar moet je van houden maar je maakr er ook vrienden voor het leven .
- Om de wereld om je heen duurzamer te maken: door naar werk te zoeken in de biologische landbouw of de permacultuur
- Om op een creatieve wijze voordelig uit te zijn: Sommige kleine boeren zullen je geen loon kunnen uitbetalen, maar bieden een slaapplaats en voedsel in ruil voor werk.
- Om nieuwe ervaringen op te doen: Je beleeft tijdens je verblijf op boerderij en als je gaat werken veel meer dan wanneer je alleen zou gaan rondreizen
- Om je zelfbewustzijn te vergroten: verder weg uit je vertrouwde omgeving ontdek je sneller wat jij nu eigenlijk kunt en wat je nu eigenlijk wil. Juist door te gaan werken kom je jezelf vaker tegen, leer je jezelf beter kennen en accepteren wie je bent en wilt zijn.
- Om je omgevingsbewustzijn te testen: door te leven en werken in landelijke gebieden, ervaar je een vreemde cultuur op een heel andere en meer authentieke manier dan wanneer je bijvoorbeeld in het toerisme werkt
Waar kan je druiven plukken en fruit plukken in het buitenland?
- Australië: fruit plukken
- Engeland: fruit plukken in met name zuid Engeland
- Frankrijk: druiven plukken, fruit plukken
- Georgië: fruit plukken
- Griekenland: olijven plukken
- Italie: druiven plukken, fruit plukken
- Jordanië: fruit en olijven plukken
- Nieuw-Zeeland: fruit plukken
- Spanje: druiven plukken, fruit plukken, olijven plukken
- Thailand: fruit plukken
- Zwitserland: fruit plukken
Wat heb je nodig als je wilt gaan werken in de fruitteelt of als druivenplukker?
- Professionaliteit: je moet vaak hard en flink doorwerken, waardoor de gemiddelde lanterfanter het meestal niet lang uithoudt op een boerderij of kwekerij
- Flexibiliteit: de weersomstandigheden en de groei van planten gaan niet altijd volgens planning waardoor er vaak een beroep zal worden gedaan op je flexibiliteit
- Samenwerkingsvermogen: kunnen of leren samenwerken met een groep seizoenswerkers of met de boerenfamilie zal altijd nodig zijn
In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's van druiven plukken en fruikplukken
Er kunnen meerdere redenen van toepassing waarom je bij fruitplukken of druivenplukken in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt
- Tijdens werk, stage of vrijwilligerswerk in het buitenland waarbij je meer dan €180 per maand aan vergoeding (of bijvoorbeeld eten en behuizing) ontvangt, vervalt normaal gesproken de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
- Lokale werkgevers bieden doorgaans geen, of beperkte, aanvullende verzekeringen.
- De kans op ongelukken is op boerderijen en in de fruitteelt nog wat groter dan bij andere werkzaamheden
- Een aantal gespecialiseerde verzekeringen biedt mogelijkheden om (tijdelijk) betaald werk in het buitenland te doen waarbij je wat meer risico loopt, zoals bij werken in boom- of wijngaarden
Lees meer bij
Engelse les geven als Nederlander in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je beste heen?
Engelse les geven als Nederlander in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je beste heen?
- Wat is Engelse les geven in het buitenland?
- Waarom zou je les gaan geven of helpen op een school in het buitenland?
- Wat heb je nodig en kan je leren als je lesgeeft of werkt als docent in het buitenland?
- Waar kan je het beste heen als je Engelse les wilt geven in het buitenland?
- In hoeverre ben je verzekerd voor risico's als je gaat werken als leerkracht in het buitenland?
Wat is Engelse les geven in het buitenland?
- Als je als Nederlander gaat lesgeven in het buitenland dan kan dat uiteenlopen van een betaalde baan als leerkracht Engels op een lokale school in Azie tot aan kinderen helpen met hun Engels op een kleuterschool ergens in Afrika
- Als Nederlander in het buitenland heb je de meeste mogelijkheden als docent Engels op een lagere school of als privé leraar.
- Daarnaast zijn er ook mogelijkheden binnen het middelbaar onderwijs en speciaal onderwijs.
- De algemene lijn is dat naarmate de leeftijd van de leerlingen stijgen, ook de vereisten aan je ervaring en diploma's meestijgen
Waarom zou je les gaan geven of helpen op een school in het buitenland?
- Behulpzaamheid: voor dankbaar werk krijg je vaak evenveel, of meer, terug dan dat je erin stopt
- Betrokkenheid: het versterkt je gevoel van betrokken zijn bij een groep kinderen of volwassenen die zich willen ontwikkelen of hulp nodig hebben
- Beleving: je wordt uit je comfortzone getrokken en maakt dagelijks van alles mee
- Creativiteit: je kunt goed je creativiteit kwijt bij het maken of gebruiken van lesmaterialen of lesinhoud
- Inleving: je traint jezelf om je verdiepen in niet alleen een andere cultuur maar ook in de gedachtegangen van je leerlingen
- Inkomsten: als je Engels onderwijst in het buitenland dan kan daar vaak voldoende mee verdienen om je verblijf te bekostigen, Heb je een van de betere aanstellingen kunnen krijgen, dan kan je daar meestal goed van leven of iets sparen om daarna weer verder te kunnen reizen
- Flexibiliteit: je versterkt je vermogen om flexibel naar oplossingen te zoeken voor situatie die plotseling ontstaan
Wat heb je nodig en kan je leren als je lesgeeft of werkt als docent in het buitenland?
- Omgevingsbewust zijn: waar je ook les geeft je zal altijd rekening moeten houden met je omgeving. Elk land heeft zo zijn eigen regels en gebruiken waar je je tot op zekere hoogte aan zult moeten houden
- Organisatiebewust zijn: elk school of onderwijsinstelling heeft ook weer een eigen wijze waarop ze naar onderwijs of lesgeven kijken. Ook hier zal je rekening meer moeten houden. Net als met de beperkingen/uitdagingen die sommige scholen hebben door een gebrek aan geld of faciliteiten
- Communicatievermogen: kennis van de lokale taal, maakt je werk een stuk eenvoudiger en van betere kwaliteit
- Overtuigend kunnen zijn
- Planning vorm kunnen geven
- Zelfvertrouwen kunnen uitstralen
Waar kan je het beste heen als je Engelse les wilt geven in het buitenland?
- Zuid Europa: Spanje en Portugal
- Midden Oosten: Verenigde Arabische Emiraten, Qatar
- Afrika: Egypte, Zuid-Afrika
- Oost Europa: Hongarije, Tsjechië
- Azië: China, Thailand
- Latijns Amerika: Brazilië, Costa Rica, Chili
In hoeverre ben je verzekerd voor risico's als je gaat werken als leerkracht in het buitenland?
Er kunnen meerdere redenen van toepassing waarom je voor betaald of onbetaald werken in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt, of in ieder geval je verzekerde situatie goed moet checken
- Lokale organisaties bieden doorgaans geen, of zeer beperkte, verzekeringen
- De kans op ongelukken is aanwezig omdat je bijvoorbeeld werk doet waarmee je nog weinig ervaring hebt in een omgeving die onbekende uitdagingen biedt
- Tijdens je werk in het buitenland waarbij je meer dan €180 per maand aan vergoeding (of bijvoorbeeld eten en behuizing) ontvangt, vervalt normaal gesproken de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
- Lees meer bij vrijwilligerswerk in het buitenland verzekeren, Stage in het buitenland verzekeren, Werken in het buitenland verzekeren
Maatschappelijk en sociaal werk in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen, en waar kan je het beste heen?
Maatschappelijk en sociaal werk in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen, en waar kan je het beste heen?
- Wat is werken in de sociale sector of bij een maatschappelijke organisatie in het buitenland?
- Waarom zou je bij een maatschappelijke organisatie gaan werken?
- Wat zijn de kerncompetenties die je nodig hebt, of kan versterken, voor sociaal werk in het buitenland?
- Waar kan je het beste werken bij maatschappelijke organisaties?
- In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's tijdens werken bij een maatschappelijke organisatie in het buitenland?
Wat is werken in de sociale sector of bij een maatschappelijke organisatie in het buitenland?
Maatschappelijk werk en sociaal werk worden veelal door elkaar gebruikt. In het Engels spreekt met vaak ook gewoon over 'social work' of 'community work'.
- Bij maatschappelijk werk in het buitenland help je andere mensen bij een of meer aspecten van het leven waar zij hulp bij kunnen gebruiken. Denk bijvoorbeeld aan projecten rond eenzaamheid, (financiele) zelfredzaamheid, taalvaardigheid, hygiene, preventieve zorg of bewegen/sport.
- Ook jouw inzet voor een organisatie die zich richt op bepaalde maatschappelijke thema's kan je als maatschappelijk werk beschouwen. Denk daarbij bijvoorbeeld aan het helpen in een museum of andere culturele instelling.
Waarom zou je bij een maatschappelijke organisatie gaan werken?
- Om ervaringen op te doen: door in het buitenland aan de slag te gaan neemt je werkervaring toe binnen je eigen vakgebied maar in het algemeen ook daarbuiten. Je beleeft tijdens je verblijf in het buitenland als je gaat werken veel meer dan wanneer je al zou gaan rondreizen.
- Om je empathisch vermogen te versterken: door in een andere cultuur te gaan werken versterk je vaak je eigen vermogen om je in een ander te verplaatsen. De verschillen in cultuur, werkwijze en manier van communiceren zorgen ervoor dat je ander stukken sneller accepteert of neemt zoals ze zijn. Je eigen perspectief wordt snel breder, ruimer en met name flexibeler.
- Je betrokkenheid bij anderen kan een nieuwe dimensie krijgen door in het buitenland te gaan helpen bij een sociaal project of maatschappelijk initiatief
- Door in het buitenland aan de slag te gaan, kom je vaak nieuwe kanten van jezelf tegen en geef je die kanten de kans om zich te ontwikkelen
Wat zijn de kerncompetenties die je nodig hebt, of kan versterken, voor sociaal werk in het buitenland?
- Aanpassingsvermogen
- Betrokkenheid
- Inlevingsvermogen
- Flexibiliteit
- Samenwerken
Waar kan je het beste werken bij maatschappelijke organisaties?
Populaire landen voor werken bij een maatschappelijke organisatie:
In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's tijdens werken bij een maatschappelijke organisatie in het buitenland?
Er kunnen meerdere redenen van toepassing zijn waarom je bij werk in het buitenland bij een maatschappelijke organisatie een aparte verzekering nodig hebt
- Tijdens werk, stage of vrijwilligerswerk in het buitenland waarbij je meer dan €180 per maand aan vergoeding (of bijvoorbeeld eten en behuizing) ontvangt, vervalt normaal gesproken de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
- Lokale werkgevers bieden doorgaans geen, of beperkte, aanvullende verzekeringen.
- De kans op ongelukken is aanwezig omdat je bijvoorbeeld werk doet waarmee je nog weinig ervaring hebt, of wegens lokale uitdagende werkomstandigheden.
- Een aantal gespecialiseerde verzekeringen biedt mogelijkheden om (tijdelijk) betaald werk in het buitenland te doen. Zie de pagina's over betaald werk verzekeren in het buitenland en de pagina's over je ziektekosten in het buitenland.
Lees meer bij betaald werken in het buitenland verzekeren
Medische stage en stage in de gezondheidszorg in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je beste heen?
Medische stage en stage in de gezondheidszorg in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je beste heen?
- Wat is een medische stage in het buitenland?
- Waarom zou je stagelopen in het buitenland?
- Wat heb je nodig als je in het buitenland stage wilt gaan lopen in de zorg?
- Waar kan je het beste stagelopen in het buitenland?
- In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's bij een medische stage in het buitenland?
Wat is een medische stage in het buitenland?
Wat zijn je werkzaamheden als co-assistent of stagiaire geneeskunde?
- Als co-assistent of stagiaire zul je veelal meelopen met de zaalarts of de hoofdverpleegkundige.
- Gaandeweg het co-schap of de stage krijg je steeds meer verantwoordelijkheid en zul je steeds meer zelfstandig, onder supervisie, aan het werk gaan.
- Je neemt vaak deel aan de ochtend- en middagoverdracht, de visites, het MultiDisciplinair Overleg (MDO).
- Daarnaast leer je een aantal medische handelingen te verrichten.
- Het spreekt voor zich dat je taken worden uitgebreid naargelang je verder bent met je co-schappen of het stagelopen. Zo zul je als 6e jaars co-assistent of stagiaire veel meer zelf kunnen doen.
Wat zijn je (stage)werkzaamheden als zorgverlener?
- Een zorgverlener is iemand die zorg levert aan mensen, hieronder worden dus verschillende beroepen verstaan.
- Je helpt mensen die extra zorg nodig hebben, bijvoorbeeld zieken of mensen met een beperking.
- Niet alleen verleen je zorg aan patiënten, maar ook aan de familie. Het is belangrijk dat je de betrokkenen leert met de situatie of ziekte om te gaan.
- Een zorgverlener verleent persoonlijke zorg, sociaal- en medische zorg en geeft informatie en advies.
- De verzorging is totaal gericht op het welzijn en wonen. Je helpt dus ook mee met huishoudelijke taken, zoals opruimen, schoonmaken en koken.
Wat zijn je (stage)werkzaamheden als verpleegkundige?
- Je voert als verpleegkundige werkzaamheden uit, zoals persoonlijke zorg, wondverzorging en het geven van medicijnen en injecties.
- Als verpleegkundige bied je vaak uiteenlopende verpleegkundige zorg aan patiënten.
- Verpleegtechnische handelingen zijn bijvoorbeeld het inbrengen van een infuus, een stoma, katheter of een (maag) sonde.
- Je observeert de patiënten op de afdeling en trekt op tijd aan de bel bij een collega of een arts in het geval van verslechtering van de situatie van de patiënt.
- Afhankelijk van het specialisme komen er nog specifiek verpleegkundige handelingen bij, bijvoorbeeld het prikken van een bloedgas op de Intensive Care of de Spoedeisende hulp.
- Verder maak je de ruimtes en apparatuur klaar voor patiënten en doe je administratieve werkzaamheden.
- Zowel de artsen als verpleegkundigen besteden veel tijd aan het documenteren van de medische gegevens van de patiënt (de actuele status, veranderingen in het behandelplan waaronder medicatie).
- Naast deze werkzaamheden begeleid je ook patiënten, belangrijk is dat je ze helpt in hoe ze moeten omgaan met een situatie, bijvoorbeeld een ziekte. Als verpleegkundige geef je instructies en advies aan de patiënt en ben je op de afdeling het eerste aanspreekpunt voor de familie. De gesprekken met de familie worden meestal door de behandeld arts gevoerd.
Waarom zou je stagelopen in het buitenland?
- Om ervaring op te doen in je eigen werkveld, of in de sector waar je later mogelijk wil werken.
- Om jezelf in een andere omgeving aan het werk te zien.
- Om ook eens in een ander werkgebied te kunnen werken, en te merken of dat bevalt.
- Om als opstap te gebruiken voor een lokale baan met salaris.
- Om anderen te helpen met jouw inzet en vaardigheden.
- Om organisaties of doelstellingen te ondersteunen die jij belangrijk vindt in je leven.
Wat heb je nodig als je in het buitenland stage wilt gaan lopen in de zorg?
- Flexibiliteit: enige vorm van flexibiliteit heb je al nodig, de rest doe je op tijdens je verblijf in het buitenland.
- Communicatievermogen: afhankelijk van het soort werk zal je de de lokale taal redelijk tot goed moeten beheersen.
- Zelfstandigheid: zowel tijdens je medische en verzorgende werkzaamheden, als wanneer er even niemand is om je te wijzen op niet-medische klusjes die ook gedaan dienen te worden op een afdeling
- Omgevingsbewust zijn.
- Samenwerkingsvermogen.
Waar kan je het beste stagelopen in het buitenland?
- Wanneer je co-schappen in het buitenland zoekt: Aruba - Bonaire - Curaçao - Zuid-Afrika
- Wanneer je verpleegkunde stage zoekt : Australië - Curaçao - Spanje - op een cruiseschip
- Wanneer je een medische onderzoeksstage zoekt: Curaçao - Malta - Spanje - Verenigde Staten van Amerika
- Wanneer je ervaing wilt opdoen in Tropische geneeskunde: Costa Rica - Ghana - India - Ecuador - Indonesië
In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's bij een medische stage in het buitenland?
In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's?
Er kunnen meerdere redenen van toepassing zijn waarom je bij een stage in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt, of in ieder geval je verzekerde situatie goed moet checken
- Lokale organisaties bieden doorgaans geen, of zeer beperkte, verzekeringen.
- De kans op ongelukken is aanwezig omdat je bijvoorbeeld werk doet waarmee je nog weinig ervaring hebt.
- Tijdens je stage in het buitenland vervalt in de meeste landen de dekking van je Nederlandse zorgverzekering zodra je een vergoeding of kost en inwoning krijgt met een waarde van meer dan 180 euro per maand. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om goed verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
- Lees ook meer op de speciale pagina voor werkzaamheden in het buitenland in de zorg en medische sector verzekeren bij werk, stage en vrijwilligerswerk
Outdoor- en sportinstructeur in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en ben je verzekerd?
Outdoor- en sportinstructeur in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en ben je verzekerd?
- Wat is werken als outdoor- en sportinstructeur in het buitenland?
- Waarom zou je outdoor- en sportinstructeur in het buitenland worden?
- Wat heb je nodig als je wilt gaan werken als sport- en outdoorinstructeur?
- Waar kan je aan de slag als outdoor- en sportinstructeur?
- In hoeverre ben je verzekerd voor risico's als je gaat werken als outdoor- en sportinstructeur in het buitenland?
Wat is werken als outdoor- en sportinstructeur in het buitenland?
Wat betekent sportinstructeur in het buitenland zijn?
- Een sportinstructeur is iemand die sportles geeft in de theorie en in de praktijk. Je geeft les over hoe je een bepaalde sport onder de knie kan krijgen, of beter kan leren beoefenen
- Daarnaast ben je vaak bezig met allerlei praktische zaken rondom de benodigdheden voor de betrokken sport
Wat betekent outdoortrainer in het buitenland zijn?
- Een outdoorinstructeur is iemand les geeft in de theorie en in de praktijk van een buitenactiviteit. Je geeft les over hoe je een bepaalde activiteit onder de knie kan krijgen, of beter kan leren beheersen
- Bij veel outdoor activiteiten geef je extra aandacht aan veiligheid tijdens het uitoefenen van de activiteit
- Daarnaast ben je vaak bezig met allerlei praktische zaken
Waarom zou je outdoor- en sportinstructeur in het buitenland worden?
- Behulpzaamheid: het is dankbaar werk waar je veel voor terug krijgt. Je bent bezig met kennis over te dragen aan anderen
- Betrokkenheid: het versterkt je gevoel van verbinding met mens en natuur
- Beleving: Je doet unieke ervaringen op in een ander land, in andere natuur en in andere cultuur
- Vrijheidsgevoel: zeker als je buiten in een prachtige omgeving aan het werk bent
- Zelfinzicht: je leert zelfstandigheid, op jezelf te vertrouwen en hoe te reageren in moeilijke situaties
Wat heb je nodig als je wilt gaan werken als sport- en outdoorinstructeur?
- Inlevingsvermogen: gevoel voor de mensen die je lesgeeft of begeleidt
- Durf hebben: je moet bij sommige sporten niet te bang zijn aangelegd
- Omgevingsbewust zijn respect voor de flora en fauna en de cultuur waarin je werkt
- Organisatiebewust zijn: je moet altijd alert kunnen blijven, want je bent verantwoordelijk voor jezelf en je cursisten
- Flexibiliteit: de weersomstandigheden en jaargetijden, de fysieke conditie van jezelf en je cursisten kunnen van invloed zijn
Waar kan je aan de slag als outdoor- en sportinstructeur?
Een korte lijst met populaire bestemmingen
- Australië
- Canada
- Chili
- Costa Rica
- Duitsland
- El Salvador
- IJsland
- Noorwegen
- Nieuw Zeeland
- Verenigde Staten
- Zwitserland
In hoeverre ben je verzekerd voor risico's als je gaat werken als outdoor- en sportinstructeur in het buitenland?
Er kunnen meerdere redenen van toepassing waarom je bij betaald werk in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt
- Tijdens werk, stage of vrijwilligerswerk in het buitenland waarbij je meer dan €180 per maand aan vergoeding (of bijvoorbeeld eten en behuizing) ontvangt, vervalt normaal gesproken de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
- Wanneer je sportinstructeur wordt, gelden er speciale regels en zijn er ook specifieke verzekeringen die rekening houden met de risico's die je loopt
- Lees meer over het verzekeren van activiteiten als sportinstructeur in het buitenland
Stagelopen in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je beste heen?
Stagelopen in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je beste heen?
Wat is een stage in het buitenland?
- Een stage in het buitenland wil zeggen dat je voor bepaalde tijd bij een buitenlandse organisatie gaat meewerken om te helpen en met name om er zelf van te leren.
- Voor je werk krijg je in het algemeen geen vergoeding in de vorm van salaris, onkostenvergoeding of bijvoorbeeld kost en inwoning. Tenzij je in een sector aan de slag gaat waar je met je Nederlandse achtergrond van toegevoegde waarde kan zijn, en er voldoende budget aanwezig is bij de betrokken organisatie.
Waarom zou je stagelopen in het buitenland?
- Om ervaring op te doen in je eigen werkveld, of in de sector waar je later mogelijk wil werken.
- Om jezelf in een andere omgeving aan het werk te zien.
- Om ook eens in een ander werkgebied te kunnen werken, en te merken of dat bevalt.
- Om als opstap te gebruiken voor een lokale baan met salaris.
- Om anderen te helpen met jouw inzet en vaardigheden.
- Om organisaties of doelstellingen te ondersteunen die jij belangrijk vindt in je leven.
Wat heb je nodig als je in het buitenland stage wilt gaan lopen?
- Flexibiliteit: enige vorm van flexibiliteit heb je al nodig, de rest doe je op tijdens je verblijf in het buitenland
- Communicatievermogen: afhankelijk van het soort werk zal je de de lokale taal redelijk tot goed moeten beheersen.
- Zelfstandigheid en/of zelfvertrouwen : bepaalde vorm van zelfstandigheid je nodig, en je zelfvertrouwen zal er door groeien
- Omgevingsbewust zijn: een belangrijk element voor je verblijf in het buitenland
- Samenwerkingsvermogen: ook in het buitenland is het van belang dat je leert, of kunt, samenwerken als je met anderen aan het werk bent
- Organisatiebewust zijn
- Inlevingsvermogen
Waar kan je het beste stagelopen in het buitenland?
- Wanneer je een sociale stage zoekt: Aruba - Bonaire - Curaçao - Ghana - Guatemala - India - Nepal - Zuid-Afrika
- Wanneer je een commerciele stage zoekt : Australië - Curaçao - Spanje - Verenigde Staten van Amerika
- Wanneer je een stage zoekt om dieren te verzorgen of beschermen: Costa Rica - Curaçao - Ecuador - Indonesië - Zuid-Afrika
- Wanneer je wat jonger bent dan 18 jaar : Taalcursus Spaans met stage in Spanje (bijv Salamanca, Barcelona) - Jongerenstages in Malawi, Oeganda of Zuid-Afrika
- Wanneer je 'als vrouw alleen' voor het eerst op reis gaat: Australië – Nieuw-Zeeland - Argentinië – Ecuador - Costa Rica - Thailand – Indonesië. - Nepal - Ghana
- Wanneer je 'als vrouw alleen' met ervaring op reis gaat: Bolivia – Peru - Guatemala – Nicaragua - China en Hongkong - Zuid-Afrika - Kenia - Malawi
In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's bij een stage in het buitenland?
- Er kunnen meerdere redenen van toepassing zijn waarom je bij een stage in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt, of in ieder geval je verzekerde situatie goed moet checken
- Lokale organisaties bieden doorgaans geen, of zeer beperkte, verzekeringen.
- De kans op ongelukken is aanwezig omdat je bijvoorbeeld werk doet waarmee je nog weinig ervaring hebt.
- Tijdens je stage in het buitenland vervalt in de meeste landen de dekking van je Nederlandse zorgverzekering zodra je een vergoeding of kost en inwoning krijgt met een waarde van meer dan 180 euro per maand. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om goed verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
- Lees meer bij stage in het buitenland verzekeren
Tussenjaar in het buitenland: wat heb je nodig, waarom zou je het doen, en waar kan je beste heen?
Tussenjaar in het buitenland: wat heb je nodig, waarom zou je het doen, en waar kan je beste heen?
- Wat is een tussenjaar in het buitenland?
- Waarom zou je een tussenjaar in het buitenland of gap year nemen?
- Wat heb je nodig voor een een tussenjaar in het buitenland of gap year?
- Waar kan je het beste heen tijdens je tussenjaar?
- In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's bij een tussenjaar in het buitenland?
Wat is een tussenjaar in het buitenland?
- Een tussenjaar is een langere periode tussen twee opleidingen, tussen een opleiding en een baan of tussen twee banen. Waarbij je min of meer bewust kiest om niet direct van de een over te stappen op de ander.
- Een tussenjaar is in het algemeen niet letterlijk een jaar maar kan variëren van een paar maanden tot een jaar.
- De internationale term voor een tussenjaar is 'gap year', al wordt gap year wat vaker gebruikt als het gaat om een een wat minder serieuze invulling van de periode.
Hoe kan je een tussenjaar in het buitenland vullen?
- Je kunt je taalkennis perfectioneren en je kunt lessen volgen in onderwerpen naar eigen keuze, van kunst en geschiedenis tot mediastudies.
- Je kunt ook werkervaring opdoen en je competenties verbeteren door stage te lopen bij een lokaal bedrijf.
- Je kunt jezelf en en een ander gaan helpen door vrijwilligerswerk te gaan doen.
- Je kunt je rugzak met belevenissen gaan vullen door een lange of wereldreis te maken.
- Je kunt het ook allemaal doen en er geen tussenjaar van maken, maar het startjaar van de rest van je (zinvolle) leven.
Waarom zou je een tussenjaar in het buitenland of gap year nemen?
- werk- of leerervaring op die gebieden die voor je studiekeuze of loopbaan van belang kunnen zijn. Voordat je een richting kiest is toch fijn om een beetje te weten waar je aan gaat beginnen.
- ervaring met het opgaan in een andere cultuur, zonder dat je last hebt van je vrienden, familie of andere beperkingen.
- een berg aan zelfkennis waar je je hele leven van blijft profiteren.
- een hoop nieuwe vrienden of kennissen.
Wat heb je nodig voor een een tussenjaar in het buitenland of gap year?
- Voldoende budget om het net zo lang uit te houden als je wilt, of voldoende werkzin om ter plaatse geld te gaan verdienen.
- Het besef dat als je weer terugkomt je misschien meteen weer weg wilt.. dus neem voldoende tijd om ook thuis weer even te acclimatiseren.
- Het besef dat je na de periode dat je bent weggeweest wel eens heel anders over je toekomst zou kunnen gaan denken.
- Het besef dat je na de periode dat je bent weggeweest wel eens precies hetzelfde over je toekomst zou kunnen denken.
Waar kan je het beste heen tijdens je tussenjaar?
- Au pair worden: Argentinië, Australië, China, Engeland, Frankrijk, Ierland, Italië, Nieuw Zeeland, Noorwegen, Oostenrijk, Spanje en Verenigde Staten.
- Backpacken en geld verdienen: Australië, Canada, Curacao, Europa, Nieuw-Zeeland.
- Chinees leren in China: bijvoorbeeld in Beijing.
- Divemaster worden en duikles geven: Griekenland, Egypte, Indonesië.
- Duits leren: (Berlijn), Oostenrijk of Zwitserland.
- Engels leren in het buitenland: Australië (Sydney), Engeland (Brighton, Cambridge, Londen), Canada (Toronto), Ierland (Dublin), Verenigde Staten (New York, San Francisco), Malta, Zuid-Afrika (Kaapstad).
- Frans leren: Biarritz; Nice, Parijs, Zwitserland.
- Italiaans leren in Italië: Florence, Rome, Siena, Venetië.
- Spaans leren in Spanje: Barcelona, Granada, Málaga, Madrid, San Sebastian, Sevilla, Tenerife, Valencia.
- Spaans leren in het Caribisch gebied: Cuba, Dominicaanse republiek.
- Spaans leren in Midden-Amerika: Costa Rica (Turrialba), Guatemala (Antigua), Panama (Bocas del Toro).
- Spaans leren in Zuid-Amerika: Argentinië (Bariloche, Buenos Aires), Ecuador, Peru.
- Swahili leren in Afrika: Kenia (Kilifi), Tanzania (Zanzibar).
- Vrijwilligerswerk doen met kinderen of ouderen: vrijwilligerswerk kan je vrijwel elk land ter wereld goed doen Check de JoHo landenpagina's voor een indicatie van de werkzaamheden of projecten.
- Vrijwilligerswerk als dierenverzorger: Australië (koala's, kangoeroes, paarden), Curaçao (dolfijnen, honden, katten), Indonesië (orang-oetans, straathonden), Zuid-Afrika (apen, cheetah's, haaien, pinguins, neushoorns, olifanten).
- Vrijwilligerswerk: schildpadden beschermen: Sri Lanka, Costa Rica.
- Wereldreis maken: Zuid-Oost Azië, Latijns-Amerika of Australië.
In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's bij een tussenjaar in het buitenland?
Wat zijn de risico's van een tussenjaar in het buitenland?
- De dekking van je zorgverzekering kan komen te vervallen als je bijvoorbeeld gaat werken in het buitenland.
- Je kunt last krijgen van heimwee en eerder naar huis willen (maar dan kan je best veel tegen doen, en je ook op voorbereiden!).
- Je kunt problemen krijgen met de organisatie waarmee je naar het buitenland vertrekt (lees meer bij problemen oplossen in het buitenland).
Wat zijn de gevolgen als je bijvoorbeeld in het ziekenhuis beland?
- Mocht je in het ziekenhuis belanden dan kan het zijn dat je zelf voor de kosten moet opdraaien als je niet een verzekering hebt afgesloten die jouw activiteiten dekt.
Ben je verzekerd voor een tussenjaar in het buitenland?
- Een tussenjaar in het buitenland kan binnen je lopende reis- en zorgverzekering vallen als je niet te lang naar het buitenland gaat, geen betaalde werkzaamheden of bijzondere activiteiten gaat ondernemen. In de meeste gevallen is een speciale verzekering aan te raden of echt noodzakelijk.
- Lees meer over het verzekeren van een tussenjaar het buitenland
Werken bij een ecolodge, guesthouse of hotel in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je beste heen?
Werken bij een ecolodge, guesthouse of hotel in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je beste heen?
- Wat is werken bij een hotel, hostel, ecolodge, guesthouse of B&B in het buitenland?
- Waarom zou je gaan werken bij een hotel, guesthouse of ecolodge in het buitenland?
- Wat heb je nodig als je wilt gaan werken bij een hotel, hostel of ecolodge?
- Waar kan je het beste heen als je wilt gaan werken werken bij een hotel, hostel of ecolodge in het buitenland?
- In hoeverre ben je verzekerd voor risico's als je bij een hotel, hostel of ecolodge gaat werken in het buitenland?
Wat is werken bij een hotel, hostel, ecolodge, guesthouse of B&B in het buitenland?
- Werkzaamheden: het werk kan uiteenlopen van receptiewerk en onderhoudswerkzaamheden tot soms leidinggeven aan lokale werknemers
- Salaris: van kost en inwoning tot een salaris waarmee je goed in je onderhoud kan voorzien
- Verblijf: In de meeste gevallen zul je verblijven in de accommodatie zelf. Soms slaap je in een tent of kan je je eigen tent meenemen
Waarom zou je gaan werken bij een hotel, guesthouse of ecolodge in het buitenland?
- Om je gevoel van betrokkenheid te stimuleren: vaak werk bij je een hotel of accommodatie een lange tijd heel intensief met dezelfde mensen, daar slaap je vaak ook mee op een kamer: daar moet je van houden maar je maakt er ook vrienden voor het leven.
- Om de wereld om je heen duurzamer te maken: door naar werk te zoeken bij een ecolodge of duurzame accommodatie kan je je werk en interesse mooi combineren
- Om op een creatieve wijze voordelig uit te zijn: sommige eigenaren zullen je geen loon kunnen uitbetalen, maar bieden een slaapplaats en voedsel in ruil voor werk.
- Om nieuwe ervaringen op te doen: je beleeft tijdens je verblijf in het buitenland en als je gaat werken veel meer dan wanneer je alleen zou gaan rondreizen
- Om je zelfbewustzijn te vergroten: verder weg uit je vertrouwde omgeving ontdek je sneller wat jij nu eigenlijk kan en wat je nu eigenlijk wil. Juist door te gaan werken kom je jezelf vaker tegen, leer je jezelf beter kennen en leer je accepteren wie je bent en wil zijn.
- Om je omgevingsbewustzijn te testen: door te leven en werken op bijzondere plekken in de wereld, ervaar je een voor jou vreemde cultuur op een heel andere en meer authentieke manier
Wat heb je nodig als je wilt gaan werken bij een hotel, hostel of ecolodge?
- Omgevingsbewust zijn: waar je ook werk je zal altijd rekening moeten houden met je omgeving. Elk land heeft zo zijn eigen regels en gebruiken waar je je tot op zekere hoogte aan zult moeten houden
- Organisatiebewust zijn: elke organisatie heeft ook weer een eigen wijze waarop ze naar hospitality en gastvrijheid kijken. Ook hier zal je rekening meer moeten houden. Net als met de beperkingen/uitdagingen die sommige scholen hebben door een gebrek aan geld of faciliteiten
- Communicatievermogen: kennis van de lokale taal is geen must maar wel een groot voordeel en daarnaast zal je vaak ook goed moeten kunnen communiceren met de gasten van de accommodatie waar je gaat werken
- Professionaliteit: je moet op sommige dagen en zeker tijden het hoogsezoen en flink doorwerken
- Flexibiliteit de weersomstandigheden, het gedrag van dieren en de groei van planten gaan niet altijd volgens planning waardoor er vaak een beroep zal worden gedaan op je flexibiliteit
- Samenwerkingsvermogen: kunnen of leren samenwerken met de lokale managers, eigenaren en medewerker
Waar kan je het beste heen als je wilt gaan werken werken bij een hotel, hostel of ecolodge in het buitenland?
- Werken in backpacker hostels: Mexico, Peru, Nieuw-Zeeland
- Werken in hotels: Spanje, Oostenrijk, Curacao
- Werken in ecologdse: Zuid-Afrika, Costa Rica, Caribische eilanden, Malawi
In hoeverre ben je verzekerd voor risico's als je bij een hotel, hostel of ecolodge gaat werken in het buitenland?
Er kunnen meerdere redenen van toepassing waarom je bij betaald werk in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt:
- Tijdens werk, stage of vrijwilligerswerk in het buitenland waarbij je meer dan €180 per maand aan vergoeding (of bijvoorbeeld eten en behuizing) ontvangt, vervalt normaal gesproken de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
- Lokale werkgevers bieden doorgaans geen, of beperkte, aanvullende verzekeringen
- De kans op ongelukken is aanwezig omdat je bijvoorbeeld werk doet waarmee je nog weinig ervaring hebt
- Een aantal gespecialiseerde verzekeringen biedt mogelijkheden om (tijdelijk) betaald werk in het buitenland te doen. Zie de pagina's over betaald werk verzekeren in het buitenland en de pagina's over je ziektekosten in het buitenland.
Lees meer bij betaald werken in het buitenland verzekeren
Vrijwilligerswerk in het buitenland: wat is het, waarom zou je doen, en waar kan je het beste heen?
Vrijwilligerswerk in het buitenland: wat is het, waarom zou je doen, en waar kan je het beste heen?
- Wat is vrijwilligerswerk in het buitenland?
- Waarom zou je vrijwilligerswerk in het buitenland gaan doen?
- Wat heb je nodig als je in het buitenland vrijwilligerswerk wilt gaan doen?
- Waar kan je het beste vrijwilligerswerk doen in het buitenland?
- In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's bij vrijwilligerswerk in het buitenland?
Wat is vrijwilligerswerk in het buitenland?
- Vrijwilligerswerk in het buitenland wil zeggen dan je voor bepaalde tijd bij een buitenlands project of organisatie in het buitenland aan het werk gaat om te helpen, leren of kennis over te dragen.
- Voor je werk krijg je meestal geen vergoeding in de vorm van salaris, onkostenvergoeding of kost en inwoning.
- Krijg je wel een onkostenvergoeding, of kost en inwoning, en is de waarde meer dan 180 euro per maand, dan is er in principe geen sprake meer van vrijwilligerswerk.
- Projecten die zelf geen, of weinig, inkomsten hebben, zullen in de regel een vergoeding vragen aan vrijwilligers voor de begeleiding of voor de kost en inwoning die wordt geboden.
- In het geval van een bemiddelende organisatie kan die vergoeding ook via de bemiddelende organisatie verlopen.
Waarom zou je vrijwilligerswerk in het buitenland gaan doen?
- Om anderen te helpen met jouw inzet en vaardigheden.
- Om projecten of doelstellingen te ondersteunen die jij belangrijk vindt in je leven.
- Om ervaring op te doen in je eigen werkveld, of in de sector waar je later mogelijk wil werken.
- Om jezelf in een andere omgeving aan het werk te zien.
- Om ook eens in ander werkgebied te kunnen werken, en te merken of dat bevalt.
- Om als opstap te gebruiken voor een lokale baan met salaris.
- Omdat je het niet nodig vindt dat een project, extra kosten zou moeten maken voor jouw aanwezigheid terwijl ze elk dubbeltje eigenlijk hard nodig hebben.
- Omdat je ook al geld hebt ingezameld voor het project of de organisatie waar je aan de slag gaat.
Wat heb je nodig als je in het buitenland vrijwilligerswerk wilt gaan doen?
- Flexibiliteit: enige vorm van flexibiliteit heb je al nodig, de rest doe je op tijdens je verblijf in het buitenland.
- Communicatievermogen: afhankelijk van het soort werk zal je de de lokale taal redelijk tot goed moeten beheersen.
- Zelfstandigheid en/of zelfvertrouwen: een bepaalde vorm van zelfstandigheid heb je al nodig, en je zelfvertrouwen zal er door groeien.
- Omgevingsbewust zijn: een belangrijk element voor je verblijf in het buitenland.
- Samenwerkingsvermogen: ook in het buitenland is het van belang dat je leert, of kunt, samenwerken als je met anderen aan het werk bent.
- Organisatiebewust zijn.
- Inlevingsvermogen.
Waar kan je het beste vrijwilligerswerk doen in het buitenland?
- Wanneer je een sociale vrijwilligerswerk zoekt: Aruba - Bonaire - Curaçao - Ghana - Guatemala - India - Nepal - Zuid-Afrika
- Wanneer je een bedrijfsmatig vrijwilligerswerk zoekt : Australië - Curaçao - Spanje - Verenigde Staten van Amerika
- Wanneer je een vrijwilligerswerk zoekt met dieren verzorgen of beschermen: Costa Rica - Curaçao - Ecuador - Indonesië - Zuid-Afrika
- Wanneer je wat jonger bent dan 18 jaar : Taalcursus Spaans met met vrijwilligerswerk in Spanje - of vrijwilligerswerk voor jongeren in Malawi, Oeganda of Zuid-Afrika
- Wanneer je vrijwilligerswerk zoekt en als 'vrouw alleen' voor het eerst op reis gaat: Australië – Nieuw-Zeeland - Argentinië – Ecuador - Costa Rica - Thailand – Indonesië. - Nepal - Ghana
- Wanneer je 'als vrouw alleen' met ervaring op wilt gaan doen gaat: Bolivia – Peru - Guatemala – Nicaragua - China en Hongkong - Zuid-Afrika - Kenia - Malawi
In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's bij vrijwilligerswerk in het buitenland?
Er kunnen meerdere redenen van toepassing zijn waarom je bij vrijwilligerswerk in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt, of in ieder geval je verzekerde situatie goed moet checken.
- Lokale organisaties bieden doorgaans geen, of zeer beperkte, verzekeringen.
- De kans op ongelukken is aanwezig, omdat je bijvoorbeeld werk doet waarmee je nog weinig ervaring hebt.
- Tijdens je vrijwilligerswerk in het buitenland waarbij je meer dan €190 per maand aan vergoeding (of bijvoorbeeld eten en behuizing) ontvangt, vervalt normaal gesproken de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
- Lees meer bij vrijwilligerswerk in het buitenland verzekeren.
Vrijwilligerswerk met wilde dieren in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen, en waar kan je het beste heen?
Vrijwilligerswerk met wilde dieren in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen, en waar kan je het beste heen?
- Wat is vrijwilligerswerk met wilde dieren in het buitenland?
- Waarom zou je vrijwilligerswerk met wilde dieren gaan doen?
- Wat heb je nodig als je in het buitenland vrijwilligerswerk met dieren wilt gaan doen?
- Waar kan je het beste vrijwilligerswerk met wilde dieren doen in het buitenland?
- In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's bij vrijwilligerswerk in het buitenland?
Wat is vrijwilligerswerk met wilde dieren in het buitenland?
- Vrijwilligerswerk met wilde dieren in het buitenland wil zeggen dat je je actief inzet voor de bescherming of verzorging voor een of meer wilde of gevaarlijke diersoorten.
- Het werk kan worden onderverdeeld in werken met dieren in hun natuurlijke omgeving, en het werken met dieren in opvangcentra
- In opvangcentra kan je denken aan de opvang van cheeta's, olifanten, apen of bijvoorbeeld roofvogels of wolven
- In de natuurlijke omgeving kan je denken aan observeren, tellen, of bijvoorbeeld het bescherming van broed- of zoogplaatsen tegen verstoring door mensen.
Waar kunnen je werkzaamheden bij het vrijwilligerswerk met wilde dieren uit bestaan?
- het verzorgen van voeding
- het uitvoeren van hekcontroles
- het verschonen van hokken
- het geven van voorlichting
- het helpen bij fondsenwerving
- onderzoek doen
- gedragsobservaties uitvoeren
Waarom zou je vrijwilligerswerk met wilde dieren gaan doen?
- Behulpzaamheid: het is dankbaar werk waar je veel voor terug krijgt
- Betrokkenheid: het versterkt je gevoel van verbinding bij de dierenwereld en met andere dierenliefhebbers
- Beleving: Je doet een unieke ervaring op in een ander land en in andere cultuur
- Vrijheidsgevoel: zeker als je midden in de natuur aan het werkt
Wat heb je nodig als je in het buitenland vrijwilligerswerk met dieren wilt gaan doen?
- Omgevingsbewust zijn: door bijvoorbeeld rekening te houden met je omgeving, je afval zorgvuldig te bewaren, dieren in de eigen habitat met rust te laten.
- Analytisch vermogen: vaak zal je het gedrag van dieren goed moeten analyseren. Soms om gevaar te voorkomen, en soms omdat het onderdeeel is van je werkzaamheden. Zo versterk je vaak ook je eigen analytisch vermogen.
- Organisatiebewust zijn: dier- en natuurbechermingsorganisaties, en dierenopvangcentra, worden vaak gerund door een apart slag zeer betrokken mensen. Daarnaast zijn het organisaties die vaak weinig middelen hebben en moeten vechten tegen de lokale bureaucratie.
- Inlevingsvermogen: bewust zijn van die omstandigheden is soms al het halve werk als je het gedrag wil begrijpen van de medewerkers van een project, of je directe medehelpers
- Durf hebben
Waar kan je het beste vrijwilligerswerk met wilde dieren doen in het buitenland?
- Australië: buideldieren, paarden, koala's
- Costa Rica: apen, schildpadden
- Ecuador: katachtigen, kapucijnapen en rolstaartberen
- Indonesië: orang-oetans, gibbons, straathonden, roofvogels
- Kameroen: chimpansees
- Namibië: cheetahs, wilde katten
- Oeganda: neushoorns
- Portugal: Iberische wolven
- Sri Lanka: olifanten
- Thailand: gibbons, olifanten
- Verenigde Staten: wolven
- Zambia: chimpansees, leeuwen
- Zimbabwe: leeuwen, wilde honden
- Zuid-Afrika: apen, witte haaien, leeuwen, neushoorns, pinguins
Waar vind je nog meer vrijwilligerswerk met wilde dieren in het buitenland
In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's bij vrijwilligerswerk in het buitenland?
Er kunnen meerdere redenen van toepassing zijn waarom je bij vrijwilligerswerk in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt, of in ieder geval je verzekerde situatie goed moet checken.
- Werken met wildlife en wilde dieren behoort tot de wat meer risicovolle activiteiten in het buitenland,. Op verzekerkingsvlak spelen er meerdere aspecten , ook als je in de praktijk weinig risico loopt
- Check de pagina over Werken met dieren in het buitenland verzekeren
Zeeschildpadden beschermen: wat is het, waarom zou je het doen en ben je verzekerd?
Zeeschildpadden beschermen: wat is het, waarom zou je het doen en ben je verzekerd?
Wat is zeeschildpadden beschermen in het buitenland?
- Het beschermen van de eieren via bijvoorbeeld hekjes
- Het tellen en opsporen van schildpadeieren
- Het verzorgen van gewonde schildpadden
- Het bouwen van broedplekken
- Het verzamelen van gegevens, bijvoorbeeld door te patrouileren over het strand tijdens de ei-leg-periode
Waarom zou je zeeschildpadden beschermen in het buitenland?
- Een bijzondere tijd tussen betrokken dierenliefhebbers
- Alle zeven soorten zeeschildpadden zijn (ernstig) bedreigd: de Platrugzeeschildpad, Groene zeeschildpad, Karetschildpad, Kemps zeeschildpad, Lederschildpad, Onechte karetschildpad en Dwergschildpad kunnen je hulp goed gebruiken
- Kennis van een bijzondere diergroep.
- Beelden van soms wel duizenden kleine schildpadjes
Wat heb je nodig om zeeschildpadden te beschermen in het buitenland?
- Liefde voor natuur en dieren in het algemeen en zee-leven in het bijzonder
- Flexibel slaapschema
- Beperkte gevoeligheid voor minder aangename geuren
- In sommige gevallen een flink uithoudingsvermogen (de legplaatsen zijn soms wat verder weg op afgelegen stranden)
- Indien je ervaring met werken met dieren of medische verzorging van dieren hebt, kan je bij meer diverse activiteiten van een project worden ingezet
Waar kan je het beste heen als je schildpadden wilt beschermen?
- Australië: bij het Grote Barrièrerif of Cook Island
- Costa Rica: bij het Tortuguero National Park
- Ecuador: bij de Galapagoseilanden (ook voor landschildpadden)
- Hawaii: o.a bij Maui
- Indonesie: bij Bunaken. Pulau Weh of Raja Ampat
- Madagaskar
- Maleisie: bij Sipidan of de Perhantians
- Mexico: in de buurt van Playa del Carmen
- Nicaragua: bij het La Flor reservat
- Oman: Musandam peninsula
In hoeverre ben je verzekerd in het buitenland?
- Werken met schildpadden is niet vrij van gevaren. Met name volwassen exemplaren kunnen soms venijnig bijten en lelijke verwondingen en zelfs ziektes opleveren.
- Omdat veel verzekeraars werken met dieren uitsluiten van dekking is het belangrijk om hier zorgvuldig mee om te gaan.
- Check welke verzekeringen voor jou van toepassing zijn
Werken op een boerderij in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen, en waar kan je beste heen?
Werken op een boerderij in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen, en waar kan je beste heen?
- Wat houdt werken op een boerderij in het buitenland in?
- Waarom zou je gaan werken op een boerderij in het buitenland?
- Waar kan je het beste heen voor werk op een boerderij in het buitenland?
- Wat heb je nodig als je wilt gaan werken op een boerderij?
- In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's van werken op de boerderij of in de veeteelt
Wat houdt werken op een boerderij in het buitenland in?
- Werken op een boerderij betekent dat je als seizoensarbeider of zomerkracht tijdelijk bij een agrarisch bedrijf gaat werken. Dit kan variëren van werken als fruitplukker in Frankrijk tot veedrijven in Australië en van biologische geiten melken in Chili tot samenwerken binnen een permacultuur gemeenschap in de tropen.
- Werkgelegenheid: er is altijd een kans op werk als je bij een boer aanklopt. Veel boerderijen, vooral in Europa, maar zeker ook in Australië en Nieuw-Zeeland zijn meestal wel op zoek naar assistentie, zeker in de drukke seizoenen. Kleinschalige boerenbedrijven hebben vaker werk liggen voor ongeschoolde (of niet-agrarisch geschoolde) mensen en zullen ook vaker open staan voor een constructie met kost en inwoning.
- Werkzaamheden: Er is een enorme veelzijdigheid aan seizoensbanen binnen de landbouw en veeteelt. Het kan helpen om ervaring te hebben met het besturen van een tractor, paardrijden of met ander werk op een boerderij, of om op zijn minst enig gevoel voor het werken met machines of met boerderij dieren te hebben.
Waarom zou je gaan werken op een boerderij in het buitenland?
- Om je gevoel van betrokkenheid te stimuleren: soms werk je op een boerderij een lange tijd heel intensief met dezelfde mensen, daar slaap je vaak ook mee op een kamer: daar moet je van houden, maar je maakt er ook vrienden voor het leven.
- Om de wereld om je heen duurzamer te maken: door naar werk te zoeken in de biologische landbouw, de permacultuur, of bijvoorbeeld in de productie van geitenkaas kan je je werk en interesses mooi combineren.
- Om op een creatieve wijze voordelig uit te zijn: Sommige kleine boeren zullen je geen loon kunnen uitbetalen, maar bieden een slaapplaats en voedsel in ruil voor werk.
- Om nieuwe ervaringen op te doen: Je beleeft tijdens je verblijf op een boerderij en als je gaat werken veel meer dan wanneer je alleen zou gaan rondreizen.
- Om je zelfbewustzijn te vergroten: verder weg uit je vertrouwde omgeving ontdek je sneller wat jij nu eigenlijk kan en wat je nu eigenlijk wil. Juist door te gaan werken kom je jezelf vaker tegen, leer je jezelf beter kennen en accepteren wie je bent en wil zijn.
- Om je omgevingsbewustzijn te testen: door te leven en werken in landelijke gebieden, ervaar je een vreemde cultuur op een heel andere en meer authentieke manier dan wanneer je bijvoorbeeld in het toerisme werkt.
Waar kan je het beste heen voor werk op een boerderij in het buitenland?
- Australië: working holiday, agrarische werkzaamheden, fruitpluk
- Canada: working holiday, agrarische werkzaamheden
- Chili: fruitpluk, veehouderij
- Frankrijk: agrarische werkzaamheden, fruitpluk, druivenpluk
- Italië: agrarische werkzaamheden, fruitpluk
- Ecuador: tropische landbouw, koffie, cacao en permacultuur
- Nieuw-Zeeland: working holiday, fruitpluk, agrarische werkzaamheden
- Spanje: olijvenpluk, wijnbouw
- Zuid-Afrika: ecolodges, ranches
Wat heb je nodig als je wilt gaan werken op een boerderij?
- Professionaliteit: je moet vaak hard en flink doorwerken, waardoor de gemiddelde lanterfanter het meestal niet lang uithoudt op een boerderij.
- Flexibiliteit de weersomstandigheden, het gedrag van dieren en de groei van planten gaan niet altijd volgens planning waardoor er vaak een beroep zal worden gedaan op je flexibiliteit.
- Samenwerkingsvermogen: kunnen leren samenwerken met een groep seizoenswerkers of met de boerenfamilie zal altijd nodig zijn.
In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's van werken op de boerderij of in de veeteelt
Er kunnen meerdere redenen van toepassing waarom je bij boerderijwerk en werken in de landbouw in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt:
- Er kunnen meerdere redenen van toepassing zijn waarom je bij betaald werk op een boerderij in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt.
- Tijdens werk, stage of vrijwilligerswerk in het buitenland waarbij je meer dan €180 per maand aan vergoeding (of bijvoorbeeld eten en behuizing) ontvangt, vervalt normaal gesproken de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
- Lokale werkgevers bieden doorgaans geen, of beperkte, aanvullende verzekeringen.
- De kans op ongelukken is op boerderijen nog wat groter dan bij andere werkzaamheden.
- Een aantal gespecialiseerde verzekeringen biedt mogelijkheden om (tijdelijk) betaald werk in het buitenland te doen waarbij je wat meer risico loopt, zoals bij werk op een boerderij.
Lees meer bij
Werken op een cruiseschip of zeilboot in het buitenland: wat is het, waar kan je het beste heen en ben je verzekerd?
Werken op een cruiseschip of zeilboot in het buitenland: wat is het, waar kan je het beste heen en ben je verzekerd?
- Wat is werken op een zeiljacht of cruiseschip in het buitenland?
- Waarom zou je gaan werken op een boot of cruiseschip in het buitenland?
- Wat heb je nodig als je wilt gaan werken op een schip?
- Waar kan je het beste heen als je wilt gaan werken op een boot of cruiseschip?
- In hoeverre ben je verzekerd voor risico's als je op een schip gaat werken in het buitenland?
Wat is werken op een zeiljacht of cruiseschip in het buitenland?
- Werken op een cruiseschip of zeiljacht kan bestaan uit een of meerdere rollen die kan kan of moet vervullen.Personeel op een cruiseschip of groot zeiljacht kan je grofweg onderverdelen in drie soorten.
- De hoogste in rang zijn de officieren (officers) waar de kapitein onder valt maar bijvoorbeeld ook de arts en het management personeel.
- Daarna volgt het personeel (staff) bestaande uit o.a. winkelpersoneel, casinomedewerkers, bedienend personeel met klantcontact, schoonheidsspecialisten en onafhankelijke winkeleigenaren.
- De laagste in rang is de bemanning (crew), hier vallen de stewards en het horecapersoneel zonder klantcontact onder, maar ook de schoonmakers en het laagste technische personeel.
Waarom zou je gaan werken op een boot of cruiseschip in het buitenland?
- Om ervaringen op te doen: door in het buitenland aan de slag te gaan neemt je werkervaring toe binnen je eigen vakgebied maar in het algemeen ook daarbuiten. Je beleeft tijdens je verblijf in het buitenland als je gaat werken veel meer dan wanneer je al zou gaan rondreizen
- Om je empathisch vermogen te versterken: door in een andere cultuur te gaan werken versterk je vaak je eigen vermogen om je in een ander te verplaatsen. De verschillen in cultuur, werkwijze en manier van communiceren zorgen ervoor dat je ander stukken sneller accepteert of neemt zoals ze zijn. Je eigen perspectief wordt snel breder, ruimer en met name flexibeler
- Om je stressbestendigheid: je werkt regelmatig onder redelijke of grote druk te verhogen; werken in een andere cultuur kan een aanslag zijn op je stressbestendigheid. Vooral door druk die kan ontstaan omdat je in een andere taal moet communiceren, nieuwe werkzaamheden moet uitvoeren of beperkte coaching krijgt. Toch geldt voor vrijwel iedereen dat deze ervaringen er toe bijdragen dat juist hierdoor je stressbestendigheid sterk toeneemt
- Om je eigen kwaliteiten te ontdekken en accepteren: verder weg uit je vertrouwde omgeving ontdek je sneller wat jij nu eigenlijk kunen wat je nu eigenlijk wil. Juist door te gaan werken kom je jezelf vaker tegen, leer je jezelf beter kennen en accepteren wie je bent en wil zijn.
Wat heb je nodig als je wilt gaan werken op een schip?
- Professionaliteit: je moet vaak hard en veel werken. Verder zijn een positieve uitstraling en makkelijk zijn in de omgang belangrijke eigenschappen. Je bent een snelle leerling en vindt het leuk om in een multiculturele omgeving te werken
- Servicegerichtheid: vooral als je veel contact hebt met de gasten dan staan hun wensen altijd voorop
- Flexibel zijn: Hoef jij niet weken van te voren al te weten hoe je dag er precies uit gaat zien maar is het genoeg om dat op het moment te ontdekken? Dan heb je een passende instelling voor werken op een schip
- Communicatievermogen: Op een schip krijg je elke reis andere gasten en is het belangrijk dat jij ze zo snel mogelijk leert kennen om alles op hun wensen af te stemmen
- Samenwerkingsvermogen: ook in het buitenland is het van belang dat je leert, of kunt, samenwerken als je met anderen aan het werk bent
Waar kan je het beste heen als je wilt gaan werken op een boot of cruiseschip?
De mooie en bekende zeiltochten
- Langs de Ionische eilanden in Griekenland
- Langs de Turkse kust
- Over de Andaman zee
- Van Bali naar Sulawesi
- Van Grenada en de Grenadines naar rest van het Caribisch gebied
- Langs de kust van Noorwegen
- Vanaf Colombia via de San Blas eilanden naar Panama (of andersom)
- Vaartocht door de Grand Canyon
De mooie en bekende cruises:
- Griekse eilanden (Rhodos, Santorini)
- Caribische Eilanden (St. Lucia, Guadeloupe, Curaçao)
- Chili: Puerto Montt naar Puerto Natales
- De Nijlcruise (heel Egypte per boot)
- Stille Zuidzee (o.a. Papeete, Bora Bora)
- Fjorden Cruise (richting noordkaap)
- Antarctica (fascinerend)
- Panamakanaal
- Wereldcruise (98 dagen vanaf Rotterdam)
- Zuidoost-Azië
In hoeverre ben je verzekerd voor risico's als je op een schip gaat werken in het buitenland?
Er kunnen meerdere redenen van toepassing waarom je bij betaald werk in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt
- Tijdens werk, stage of vrijwilligerswerk in het buitenland waarbij je meer dan €180 per maand aan vergoeding (of bijvoorbeeld eten en behuizing) ontvangt, vervalt normaal gesproken de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
- Lokale werkgevers bieden doorgaans geen, of beperkte, aanvullende verzekeringen. Bij werken op schepen kan het wel zijn dat je tijdens je werkzaamheden al wel verzekerd bent door je werkgever. Dit verschilt per schip, per route en per werkgever
- De kans op ongelukken is aanwezig omdat je bijvoorbeeld werk doet waarmee je nog weinig ervaring hebt
- Een aantal gespecialiseerde verzekeringen biedt mogelijkheden om (tijdelijk) betaald werk in het buitenland te doen. Zie de pagina's over betaald werk verzekeren in het buitenland en de pagina's over je ziektekosten in het buitenland.
Lees meer bij betaald werken in het buitenland verzekeren
Werken in het onderwijs en lesgeven in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je het beste heen?
Werken in het onderwijs en lesgeven in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je het beste heen?
- Wat is lesgeven in het buitenland?
- Waarin kan je als Nederlander lesgeven in het buitenland?
- Waarom zou je les gaan geven of helpen op een school in het buitenland?
- Wat heb je nodig en kan je leren als je lesgeeft of werkt als docent in het buitenland?
- Waar kan je het beste heen als je les wilt geven in het buitenland?
- In hoeverre ben je verzekerd voor risico's als je gaat werken als leerkracht in het buitenland?
Wat is lesgeven in het buitenland?
- Als je gaat lesgeven in het buitenland dan kan dat uiteenlopen van een betaalde baan als leerkracht Engels op een lokale school in Azie tot aan vrijwilligerswerk op een kleuterschool ergens in Afrika.
Waarin kan je als Nederlander lesgeven in het buitenland?
- Als Nederlander in het buitenland heb je de meeste kans op een baan als docent Engels op een school of als privé leraar.
- Wanneer je kennis van de lokale taal hoog is, zal je Nederlandse diploma vaak wel op waarde kunnen worden geschat.
- Voor alle andere vakken, van muziek tot wiskunde, zijn de mogelijkheden beperkter, zeker wanneer je een betaalde positie ambieert.
- Naast Engelse les geven zijn er ook veel Nederlanders die werken als docent Nederlands. Niet alleen op Nederlandse scholen maar ook op buitenlandse onderwijsinstellingen waar Nederlands als studie of vak wordt aangeboden
Waarom zou je les gaan geven of helpen op een school in het buitenland?
- Behulpzaamheid: voor dankbaar werk krijg je vaak evenveel, of meer, terug dan dat je erin stopt
- Betrokkenheid: het versterkt je gevoel van betrokken zijn bij een groep kinderen of volwassenen die zich willen ontwikkelen of hulp nodig hebben
- Beleving: je wordt uit je comfortzone getrokken en maakt dagelijks van alles mee
- Creativiteit: je kunt goed je creativiteit kwijt bij het maken of gebruiken van lesmaterialen of lesinhoud
- Inleving: je traint jezelf om je verdiepen in niet alleen een andere cultuur maar ook in de gedachtegangen van je leerlingen
- Flexibiliteit: je versterkt je vermogen om flexibel naar oplossingen te zoeken voor situatie die plotseling ontstaan
- Zelfinzicht: geen betere spiegel voor je eigen ontwikkeling dan een klas vol kinderen of betrokken leerlingen
Wat heb je nodig en kan je leren als je lesgeeft of werkt als docent in het buitenland?
- Omgevingsbewust zijn: waar je ook les geeft je zal altijd rekening moeten houden met je omgeving. Elk land heeft zo zijn eigen regels en gebruiken waar je je tot op zekere hoogte aan zult moeten houden
- Organisatiebewust zijn: elk school of onderwijsinstelling heeft ook weer een eigen wijze waarop ze naar onderwijs of lesgeven kijken. Ook hier zal je rekening meer moeten houden. Net als met de beperkingen/uitdagingen die sommige scholen hebben door een gebrek aan geld of faciliteiten
- Communicatievermogen: kennis van de lokale taal is geen must maar wel een groot voordeel
- Overtuigend kunnen zijn
- Planning vorm kunnen geven
- Zelfvertrouwen kunnen uitstralen
Waar kan je het beste heen als je les wilt geven in het buitenland?
Als vrijwilliger of stagiair?
- Argentinië: bijvoorbeeld lesgeven aan straatkinderen in Buenos Aires.
- Bolivia: van Engelse lesgeven tot helpen op lokale dorpsschool.
- Cambodja: van les geven aan de monniken tot het helpen in het speciaal onderwijs aan blinde of gehandicapte kinderen.
- Ghana: bijvoorbeeld lesgeven op het platteland van Ghana in Engels of wiskunde.
- Guatemala: helpen bij het lesgeven rond Antigua.
- India: geef bijvoorbeeld les aan aan kinderen uit sloppenwijken of aan vrouwen en biedt hen op deze manier meer toekomstperspectief.
- Kenia
- Midden-Oosten: in veel landen in het Midden-Oosten zijn wel mogelijkheden om betaald of onbetaald engelse les te geven.
- Nepal: o.a mogelijkheden voor meeloop- en onderzoeksstages op het gebied van lesgeven.
- Thailand
- Zuid-Afrika: bijvoorbeeld sportles geven in de townships.
Als betaalde kracht?
- Aruba: werken in het lager beroepsonderwijs, middelbaar onderwijs of het voortgezet speciaal onderwijs.
- Bonaire: lesgeven op een basisschool of middelbare school in diverse vakken.
- China: Op dit moment leren ruim 300 miljoen Chinezen Engels. Geen wonder dus dat in China de meeste (goed betaalde) banen in het onderwijs te vinden zijn.
- Brazilië: Veel mogelijkheden om les te geven binnen grote bedrijven en de duizenden taalscholen verspreid over het land; van kleine dorpjes tot in de grote steden.
- Chili: heeft vaak een relatief groter vraag naar leraren Engels.
- Suriname: bijvoorbeeld als docent in het binnenland van Suriname.
- Italië: er is al langere tijd veel vraag naar docenten Engels in Italië bijvoorbeeld in Rome.
- Spanje: werken als docent Engels, lesgeven aan Spanjaarden die hun kansen op arbeidsmarkt willen verbeteren.
- Zuid-Korea: voor de meer ervaren lesgever.
In hoeverre ben je verzekerd voor risico's als je gaat werken als leerkracht in het buitenland?
Er kunnen meerdere redenen van toepassing waarom je voor betaald of onbetaald werken in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt, of in ieder geval je verzekerde situatie goed moet checken
- Lokale organisaties bieden doorgaans geen, of zeer beperkte, verzekeringen
- De kans op ongelukken is aanwezig omdat je bijvoorbeeld werk doet waarmee je nog weinig ervaring hebt
- Tijdens je werk in het buitenland waarbij je meer dan €180 per maand aan vergoeding (of bijvoorbeeld eten en behuizing) ontvangt, vervalt normaal gesproken de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
- Lees meer bij vrijwilligerswerk in het buitenland verzekeren, Stage in het buitenland verzekeren , Werken in het buitenland verzekeren
Werken als stewardess en steward in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je beste heen?
Werken als stewardess en steward in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je beste heen?
- Wat is werken als stewardess en steward in het buitenland?
- Waarom zou je gaan werken als stewardess en steward in het buitenland?
- Wat heb je nodig als je wilt gaan werken als stewardess en steward in het buitenland?
- Waar kan je het beste heen als je wilt gaan werken als stewardess en steward in het buitenland?
- In hoeverre ben je verzekerd voor risico's als je gaat werken als stewardess en steward in het buitenland?
Wat is werken als stewardess en steward in het buitenland?
- Werkzaamheden: het werk kan uiteenlopen van serveren van maaltijden tot het oplossen van problemen en het kalmeren van gasten
- Salaris: kan varieren van kost en inwoning tot een salaris waarmee je goed in je onderhoud kan voorzien en allerlei extra voordelen als voordelig of gratis reizen
- Verblijf: In de meeste gevallen zul je verblijven in de accommodatie zelf of de standplaats van je organisatie
Waarom zou je gaan werken als stewardess en steward in het buitenland?
- Om ervaringen op te doen: door in het buitenland aan de slag te gaan neemt je internationale werkervaring toe, kom je vaak op veel verschillende plekken in de wereld, en kun je soms zelf zeer voordelig reizen of ergens verblijven
- Om je empathisch vermogen te versterken: door in een andere cultuur te gaan werken versterk je vaak je eigen vermogen om je in een ander te verplaatsen. De verschillen in cultuur, werkwijze en manier van communiceren zorgen ervoor dat je ander stukken sneller accepteert of neemt zoals ze zijn. Je eigen perspectief wordt snel breder, ruimer en met name flexibeler
- Om je stressbestendigheid: je werkt regelmatig onder redelijke of grote druk te verhogen; werken in een andere cultuur kan een aanslag zijn op je stressbestendigheid. Vooral door druk die kan ontstaan omdat je in een andere taal moet communiceren, nieuwe werkzaamheden moet uitvoeren of beperkte coaching krijgt. Toch geldt voor vrijwel iedereen dat deze ervaringen er toe bijdragen dat juist hierdoor je stressbestendigheid sterk toeneemt
- Om je eigen kwaliteiten te ontdekken en accepteren: verder weg uit je vertrouwde omgeving ontdek je sneller wat jij nu eigenlijk kunen wat je nu eigenlijk wil. Juist door te gaan werken kom je jezelf vaker tegen, leer je jezelf beter kennen en accepteren wie je bent en wil zijn.
- Om je omgevingsbewustzijn te testen: door te leven en werken op bijzondere plekken in de wereld, ervaar je een vreemde cultuur op een heel andere en meer authentieke manier
- Om je gevoel van betrokkenheid te stimuleren: vaak werk je een langere tijd intensief samen met een internationale groep mensen, daar slaap je soms ook mee op een kamer, en deel je lief en leed mee. Daar moet je van houden maar je maakt er ook vrienden voor het leven.
Wat heb je nodig als je wilt gaan werken als stewardess en steward in het buitenland?
- Communicatievermogen: kennis van verschillende talen is een must, en vaardigheid op communicatievlak is erg belangrijk
- Flexibiliteit: de weersomstandigheden, het gedrag van mensen e.d. gaan niet altijd volgens planning waardoor er vaak een beroep zal worden gedaan op je flexibiliteit. Je hebt vaak een goede fysieke gesteldheid nodig door de werktijden en soms zware werkomstandigheden (jetlags, lange dagen of nachten).
- Omgevingsbewust zijn: waar je ook werk je zal altijd rekening moeten houden met je omgeving. Elk land heeft zo zijn eigen regels en gebruiken waar je je tot op zekere hoogte aan zult moeten houden
- Organisatiebewust zijn: elke organisatie heeft ook weer een eigen wijze waarop ze naar hospitality en gastvrijheid kijken. Ook hier zal je rekening meer moeten houden. Net als met de beperkingen/uitdagingen die sommige scholen hebben door een gebrek aan geld of faciliteiten
- Professionaliteit: je moet op sommige dagen en zeker tijden het hoogseizoen en flink doorwerken. Naast de grote lijnen ben je gefocust op de juiste uitvoering van de details.
- Samenwerkingsvermogen: kunnen of leren samenwerken met collega's en de lokale managers
- Servicegerichtheid: een van de belangrijke eigenschappen die je nodig hebt in je rol als stewardess of steward . Het werk wat je doet is voornamelijk om de gasten een goede tijd te laten beleven. Daarom is het belangrijk dat je altijd makkelijk aanspreekbaar bent maar ook belangstellend bent naar de verhalen van je gasten. Daarnaast zit je met veel mensen op een relatief klein oppervlak zeker het personeel in hun leefruimte, stel je flexibel en open op.
- Sommige organisaties hanteren een minimum leeftijd van 18 of soms 21 jaar. In bepaalde gevallen kunnen ook lichamelijke kenmerken een rol spelen zoals een minimale of maximale lengte of mag je geen zichtbare tattoo's heben
Waar kan je het beste heen als je wilt gaan werken als stewardess en steward in het buitenland?
- Bahrein: thuishaven van Gulf Air
- Dubai: thuishaven van Emirates
- Wereldwijd: via de organisaties die bemiddelen in werk op cruiseschepen
In hoeverre ben je verzekerd voor risico's als je gaat werken als stewardess en steward in het buitenland?
Er kunnen meerdere redenen van toepassing waarom je bij betaald werk in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt:
- Tijdens werk, stage of vrijwilligerswerk in het buitenland waarbij je meer dan €180 per maand aan vergoeding (of bijvoorbeeld eten en behuizing) ontvangt, vervalt normaal gesproken de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
- Lokale werkgevers bieden doorgaans geen, of beperkte, aanvullende verzekeringen.De basisverzekeringen kunnen bij vliegmaatschappijen en cruise-organisaties wel goed zijn verzorgd.
- De kans op ongelukken is aanwezig omdat je bijvoorbeeld werk doet waarmee je nog weinig ervaring hebt
- Een aantal gespecialiseerde verzekeringen biedt mogelijkheden om (tijdelijk) betaald werk in het buitenland te doen. Zie de pagina's over betaald werk verzekeren in het buitenland en de pagina's over je ziektekosten in het buitenland.
- Lees meer bij betaald werken in het buitenland verzekeren
Werken bij een internationale organisatie in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen, en waar kan je het beste heen?
Werken bij een internationale organisatie in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen, en waar kan je het beste heen?
- Wat is werken in de non-profit sector of bij een internationale organisatie in het buitenland?
- Waarom zou je bij een internationale organisatie gaan werken?
- Wat heb je nodig als je in het buitenland aan het werk wilt gaan bij een NGO?
- Waar kan je het beste werken bij internationale organisaties?
- In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's tijdens werken bij een NGO in het buitenland?
Wat is werken in de non-profit sector of bij een internationale organisatie in het buitenland?
- 'Werken bij een NGO' is in feite een verzamelbegrip voor de vele functies die dit type organisatie biedt: van jurist en boekhouder tot social media campagneleider en van biologisch veldwerker tot onderzoeksjournalist.
- Afhankelijk van jouw expertise, de sector waarin je voor een nonprofit-organisatie wilt werken en het land waar je naar wilt vertrekken, zullen je opties sterk wisselen.
Waarom zou je bij een internationale organisatie gaan werken?
- Om ervaringen op te doen: door in het buitenland aan de slag te gaan neemt je werkervaring toe binnen je eigen vakgebied maar in het algemeen ook daarbuiten. Je beleeft tijdens je verblijf in het buitenland als je gaat werken veel meer dan wanneer je al zou gaan rondreizen.
- Om je empathisch vermogen te versterken: door in een andere cultuur te gaan werken versterk je vaak je eigen vermogen om je in een ander te verplaatsen. De verschillen in cultuur, werkwijze en manier van communiceren zorgen ervoor dat je ander stukken sneller accepteert of neemt zoals ze zijn. Je eigen perspectief wordt snel breder, ruimer en met name flexibeler.
- Om je stressbestendigheid te verhogen: je werkt regelmatig onder redelijke of grote druk; werken in een andere cultuur kan een aanslag zijn op je stressbestendigheid. Vooral door druk die kan ontstaan omdat je in een andere taal moet communiceren, nieuwe werkzaamheden moet uitvoeren of beperkte coaching krijgt. Toch geldt voor vrijwel iedereen dat deze ervaringen er toe bijdragen dat juist hierdoor je stressbestendigheid sterk toeneemt.
- Om je eigen kwaliteiten te ontdekken en te accepteren: verder weg uit je vertrouwde omgeving ontdek je sneller wat jij nu eigenlijk kan en wat je nu eigenlijk wil. Juist door te gaan werken kom je jezelf vaker tegen, leer je jezelf beter kennen en accepteren wie je bent en wil zijn.
Wat heb je nodig als je in het buitenland aan het werk wilt gaan bij een NGO?
- Flexibiliteit: enige vorm van flexibiliteit heb je al nodig, de rest doe je op tijdens je verblijf in het buitenland.
- Communicatievermogen: afhankelijk van het soort werk zal je de de lokale taal redelijk tot goed moeten beheersen.
- Zelfstandigheid en/of zelfvertrouwen: bepaalde vorm van zelfstandigheid heb je al nodig, en je zelfvertrouwen zal er door groeien.
- Omgevingsbewust zijn: een belangrijk element voor het werken bij een internationale organisatie in het buitenland.
- Samenwerkingsvermogen: netwerken, binnen en buiten je organisatie is cruciaal voor het vinden van een (volgende) baan bij een internationale organisatie.
Waar kan je het beste werken bij internationale organisaties?
Populaire landen voor werken bij een Internationale organisatie:
Landen waar veel projecten van NGO's medewerkers naar uitzenden:
In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's tijdens werken bij een NGO in het buitenland?
Er kunnen meerdere redenen van toepassing zijn waarom je bij werk in het buitenland bij een Internantionale organisatie een aparte verzekering nodig hebt
- Tijdens werk, stage of vrijwilligerswerk in het buitenland waarbij je meer dan €180 per maand aan vergoeding (of bijvoorbeeld eten en behuizing) ontvangt, vervalt normaal gesproken de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
- Lokale werkgevers bieden doorgaans geen, of beperkte, aanvullende verzekeringen.
- De kans op ongelukken is aanwezig omdat je bijvoorbeeld werk doet waarmee je nog weinig ervaring hebt, of wegens lokale uitdagende werkomstandigheden.
- Een aantal gespecialiseerde verzekeringen biedt mogelijkheden om (tijdelijk) betaald werk in het buitenland te doen. Zie de pagina's over betaald werk verzekeren in het buitenland en de pagina's over je ziektekosten in het buitenland.
Lees meer bij betaald werken in het buitenland verzekeren
JoHo: Bereikbaarheid - Concept – FAQ - Gegevens - Winkelwagen - Zoeken
Bereikbaarheid van JoHo
CONTACT & BEREIKBAARHEID
- Contactmogelijkheden: Contact per service
- Online en e-mailcontact: via de contact- en adviesformulieren op JoHo.org en Expatverzekering.nl
- Contactformulier voor abonnementen en donaties
- Contactformulier voor reis- en annuleringsverzekeringen
- Contactformulier voor emigratie en expatverzekeringen
- Telefooncontact: dagelijks op dinsdag t/m donderdag tussen 11.00-17.00u op +31 (0)88-3214567.
- Afspraak en langskomen: wekelijks in JoHo support center Leiden op afspraak; aan te vragen via het contactformulier, of via 088-3214567
- Afhalen: wekelijks in één van de support- of afhaalcenters in: Leiden - Utrecht
- Feestdagen: JoHo is fysiek, online en telefonisch gesloten tijdens de feestdagen (o.a. Nieuwjaarsdag, Tweede Paasdag, Koningsdag, Hemelvaart, Tweede Pinksterdag, Eerste en Tweede Kerstdag)
- WorldSupporter: Inloggen bij JoHo WorldSupporter.org
Winkelwagen bij JoHo
Your shopping cart is empty.
Concept van JoHo
JoHo Missie, Visie & Concept
Missie & Visie
- JoHo wil mensen en organisaties in staat stellen zich te ontwikkelen en beter samen te werken, en daardoor bij te dragen aan een tolerante, verdraagzame en duurzame wereld.
- Via online platforms en fysieke support centers wordt steun verleend aan persoonlijke ontwikkeling, en wordt internationale samenwerking gestimuleerd.
Concept
- Als JoHo donateur, abonnee of verzekerde verleen jij steun aan de doelstellingen van JoHo
- JoHo steunt vervolgens jou met tools, coaching en voordelen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en internationale activiteiten
- JoHo heeft als kernservices: studiehulp, competentie-ontwikkeling, coaching en verzekeringsbemiddeling bij vertrek naar buitenland
Gegevens van JoHo
Vacatures bij JoHo
Werken, jezelf ontwikkelen en een ander helpen?
JoHo zoekt medewerkers, op verschillend niveau, die willen meebouwen aan een betere wereld en aan een zichzelf vernieuwende organisatie
Vacatures en mogelijkheden voor vast werk en open sollicitaties
Vacatures en mogelijkheden voor tijdelijk werk en bijbanen
Vacatures en mogelijkheden voor stages en ervaringsplaatsen