Eindexamen doen en het huis uit gaan

 

Van vacatures tot vrijwilligerswerk

Van vaardigheden en voorbereiding tot vertrek

 

afgestudeerden

Indeling

Eindexamen doen en het huis uit gaan:      

Eindexamen doen en het huis uit gaan: Relaties en vacatures     

Eindexamen doen en het huis uit gaan: Verzekeringswijzer     

Eindexamen doen en het huis uit gaan: Wegwijzer      

 

 

 

Eindexamen doen en het huis uit gaan

Inhoud

Achtergronden en kennis rond eindexamen doen en het huis uit gaan
  • Vragen en antwoorden rond zelfstandig worden
  • Vragen en antwoorden rond onafhankelijkheid en afhankelijkheid
Samenvattingen en studiehulp
  • Persoonlijkheid, psychologische test en loopbaankeuzes: uitgelichte chapter- en boeksamenvattingen
  • Ontwikkelingspsychologie en persoonlijkheidspsychologie: uitgelichte boeksamenvattingen
Activiteiten en vacatures
  • Blogs, tips en bijdragen rond het huis uit en op kamers gaan (via JoHo WorldSupporter.org)
  • Vrijwilligerswerk en stages en tussenjaaractiviteiten in het buitenland (via JoHo WorldSupporter.org)
  • Organisaties rond persoonlijke ontwikkeling (via  JoHo WorldSupporter.org)
Wegwijzers
  • Wegwijzer bij verzekeringen voor activiteiten in het buitenland
  • Wegwijzer bij jezelf ontwikkelen via studie, stage, werk en training
Hoe haal je een examen, of een beter cijfer voor je tentamen: vragen en antwoorden

Hoe haal je een examen, of een beter cijfer voor je tentamen: vragen en antwoorden

Wat is leren, studeren en kennis opnemen?

Wat is leren, studeren en kennis opnemen?

    Wat is leren en kennis opnemen?

    • Leren bestaat voor een groot deel uit keuzes maken, veel oefenen en zo goed mogelijk voorbereiden.
    • De kennisopname-capaciteit van de mens neemt sterk af na 20 minuten. Zonder herhaling binnen enkele uren is zojuist opgedane kennis weer snel gedeeltelijk of zelfs helemaal verdwenen. Dus neem om de twintig minuten/half uur een minuut/paar minuten pauze. Laat je studieritme niet verstoren, ga dus niet ouwehoeren, maar loop bijvoorbeeld een kort rondje. Studeer je langer, let dan wel op, na 40 -50 minuten studeren neemt je opname capaciteit echt af en na anderhalf uur is je brein niet meer in staat tot goede verwerking.

    Wat is studeren?

    • Studeren is meer dan alleen het lezen van boeken. Ook het voorbereiden en volgen van colleges en werkgroepen, maken van schrijfopdrachten en tentamens horen erbij. Aankomende studenten en ook ouderejaars hebben nog wel eens moeite met het uitvoeren van één of meerdere van deze activiteiten en het behalen van goede resultaten op deze onderdelen. Dit kan zich op verschillende manieren uiten: in het niet gemotiveerd studeren, concentratieproblemen, inefficiënte tijdsindeling, uitstelgedrag bij het behalen van deadlines en tentamenvoorbereiding, faalangst en/of teveel volgens hetzelfde patroon, te oppervlakkig of te gedetailleerd studeren.
    • Herken je jezelf hierin? Dan ben je zeker niet de enige. Gelukkig kun je leren om beter met deze problemen om te gaan en zo je resultaten te verbeteren. Zo leer je steeds beter te prioriteren en keuzes te maken.
    • Studeren betekent dat je continu moet kiezen. Welk deel van de stof is belangrijk en welk deel niet; in welke volgorde ga je de stof bestuderen; ga je naar college of neem je liever het boek mee naar de bieb; ga je het uittreksel zelf schrijven of neem je een bestaand exemplaar; wanneer en hoeveel ga je oefenen met oude tentamens; hoeveel tijd besteed je aan je studie; is het antwoord A, B, C of D... Deze relatieve keuzestress zal je niet vreemd zijn.

    Wat is tentamen doen?

    • Na weken zweten, zwoegen en colleges voorbereiden komt de grote test, het tentamen. De bibliotheken zitten vol, de donderdagavond-borrel wordt slecht bezocht. Iedereen die een opleiding volgt, weet wat dit betekent, leren leren en nog eens leren onder het genot van vele bakjes koffie. Hoewel de leerstof van de studenten verschilt, zijn er grote overeenkomsten in de manier waarop stof getoetst wordt. Dit gebeurt eigenlijk per definitie in de vorm van een mondeling of schriftelijk examen waarbij de student moet slagen in het zelfstandig, actief dan wel passief, reproduceren van de bestudeerde boeken.
    • De twee meest gebruikte vormen van tentamens afnemen zijn de multiple choice-(MC)tentamens en de tentamens met open vragen. Het voordeel van open vragen is dat je je intellectuele ei prima kwijt kan in je eigen formuleringen. Het voordeel van het MC-tentamen is dat het goede antwoord er zeker bijstaat. Vooral dat laatste leent zich uitstekend voor het praktiseren van guerrilla-antwoord-technieken (waarmee wordt bedoeld dat er met minimale kennis maximale cijfers kunnen worden behaald).
    • Een tentamen kan eng zijn, er wordt gecheckt of je voldoet aan de norm en daarbij wil je natuurlijk een goed cijfer halen. Maar een tentamen kan ook juist motiverend werken. Je hebt niet voor niets zo hard gewerkt, eindelijk kan je laten zien wat je allemaal weet en kan. In beide gevallen moet je je zo goed mogelijk voorbereiden op het tentamen.
    Hoe stimuleer je jezelf om goede studieprestaties te leveren?

    Hoe stimuleer je jezelf om goede studieprestaties te leveren?

    Hoe stimuleer je jezelf om goede studieprestaties te leveren?

    • Oefenen, oefenen en oefenen…
    • Laat via apps je social media blokkeren. Als je vrijwel geen tien minuten of uur zonder je mobiel kan, dan zijn er apps die je het mogelijk maken om gedurende een specifieke tijd geen last te hebben van je social media
    • Ga sporten om je hoofd leeg te maken en ga bewegen in plaats van alsmaar met je boek achter je bureau te zitten.
    • Leren in groepen kan helpen doordat je inzichten met  anderen kan delen. Leren in groepen kan motiverend werken (en uiteraard andersom als jij de enige bent die het niet of langzamer begrijpt).
    • Stel voor jezelf een beloning in het vooruitzicht, voor als je het tentamen hebt gehaald. Dit draagt bij aan de motivatie.
    • Je kan zelfs speciale muziek om te studeren opzetten, sommige types muziek kunnen leiden tot een productievere studie.
    Hoe lees en leer je de voorgeschreven literatuur voor een studievak?

    Hoe lees en leer je de voorgeschreven literatuur voor een studievak?

    Hoe lees en leer je de voorgeschreven literatuur voor een studievak?

    • Tijdens je studie krijg je aardig wat literatuur te verwerken. In het eerste jaar zijn de voorgeschreven boeken al een stuk dikker dan die op de middelbare school en gedurende de studie wordt dit alleen maar meer. 
    • Alles één keer lezen zal niet voldoende zijn en je hebt niet genoeg tijd om ieder boek zo vaak te leren dat je het uit je hoofd kent. Het kan dus geen kwaad om jezelf een structuur aan te leren waardoor je op een effectieve manier kunt studeren.
    • Omdat iedere student op een andere manier leert en informatie verwerkt is het belangrijk een manier te vinden die aansluit bij jouw studiebehoefte.

    Lezen in rondes

    • Zoals hierboven al staat: als je alles een keer doorkijkt zal er bij veruit de meeste studenten niet genoeg blijven hangen om het tentamen goed te kunnen maken.
    • Bij het lezen in rondes lees je een tekst, zoals de naam al zegt, in verschillende rondes, waarbij je steeds meer tijd neemt om de betekenis van de tekst tot je te nemen.
    • Door op deze manier de tekst te behandelen zorg je ervoor dat de stof beter blijft hangen.
    • Als je alleen simpelweg alles blijft herhalen loop je het risico het overzicht kwijt te raken.
    • Door gebruik te maken van het rondesysteem krijg je de structuur van de tekst in je hoofd waaraan je de informatie op kunt hangen. Dit is effectiever dan alle literatuur uit je hoofd te leren.

    Oriëntatieronde

    • In de eerste ronde kijk je alleen naar de structuur van de tekst.
    • Door de titel, tussenkopjes en tabellen te bekijken krijg je al een goed beeld van de grote lijn van de tekst.
    • Neem ook even de tijd om hier over na te denken en het verloop van de tekst te voorspellen, dit helpt je om in een volgende ronde makkelijker door de tekst heen te komen, je weet dan immers als waar de schrijver heen wilt.
    • Je kunt in deze ronde ook hier en daar een paar regels lezen om een beeld te krijgen van het moeilijkheidsniveau van de tekst en de kernargumenten.

    Intensieve ronde

    • In deze ronde ga je de tekst echt lezen. Het doel is hierbij om de tekst te begrijpen. Besteed dus extra aandacht aan de alinea's die de kern van de tekst samenvatten en de delen die je moeilijk te begrijpen vindt.
    • Je kunt hierbij ook belangrijke woorden onderstrepen en aantekeningen maken. Dit kan je helpen de tekst beter te onthouden door tijdens het lezen al wat meer nadruk te leggen bij deze belangrijke onderdelen. Let er wel op dat je dit op een overzichtelijke manier doet. Het onderstrepen en opschrijven levert op dat moment al winst op omdat je langer bij deze zinnen stilstaat, maar het zou handig zijn als je dit in een later stadium ook kunt gebruiken om te studeren voor het tentamen.
    • Onderstreep daarom niet teveel, maar alleen de kernwoorden van een alinea. Of zet een uitroepteken in de kantlijn langs een deel waar je wat extra nadruk op wilt leggen.
    • Let tijdens deze ronde ook op de manier van argumenteren die in de tekst gebruikt wordt.
    • Als de schrijver een bepaald standpunt inneemt zal hij argumenten aanvoeren om dit te onderbouwen. Herken deze argumenten en bepaal of gebruik wordt gemaakt van een logisch, feitelijk of subjectief argument. Op basis hiervan kun je de waarde van de tekst inschatten, dit kan van pas komen als later op het tentamen of bij een essay gevraagd wordt om het standpunt van de auteur te onderbouwen of te ontkrachten.
    • Als je van een tekst weet wat de stelling is, hoe de auteur hier over denkt en wat de belangrijkste argumenten zijn die hij hiervoor aanvoert heb je een vrij goed beeld van de tekst. Dit gaat echter alleen op voor betogende teksten, teksten die puur informerend zijn bedoeld lenen zich minder goed voor een argumentanalyse.

    Herhalingsronde

    • Nadat je de tekst intensief hebt gelezen is het belangrijk nog wat onderdelen te herhalen. Het doel van deze ronde is om de kerndelen wat extra uit te lichten. Ga dus niet de hele tekst nog eens doorlezen. Als het goed heb je hier al genoeg basiskennis van na de intensieve ronde. Als dit niet zo is kun je de vorige ronde nog eens herhalen, maar doe dit dan niet in plaats van de herhalingsronde.
    • Na de vorige ronde zul je een beeld hebben van welke alinea's essentieel zijn voor het begrip van de tekst. Lees deze delen nog eens extra aandachtig door. Als je aantekeningen of onderstrepingen hebt gemaakt bekijk je deze ook nog een keer. Delen die je bij de eerste lezing te moeilijk vind om te begrijpen kun je nu nog eens herhalen, dit keer langzaam en gericht op het volledig bevatten van de tekst.

    Testronde

    • Om na te gaan of je de tekst ook daadwerkelijk begrepen en onthouden hebt kun je jezelf testen na het lezen van een hoofdstuk of artikel. Misschien zijn er oefenvragen beschikbaar in het boek of van eerdere tentamens die je kunt beantwoorden. Als dat niet het geval is kun je voor jezelf de tekst kort samenvatten om te zien of je hier genoeg kennis voor hebt, ook kun je jezelf wat vragen stellen over de stof. Een andere optie is om de stof met studiegenoten te bespreken, zo kom je erachter of je beide dezelfde informatie uit de tekst hebt gehaald en de stof op dezelfde manier hebt geïnterpreteerd.

    Studeren

    • Als het tentamen voor de deur staat zul je geen tijd meer hebben om alle literatuur nog eens intensief door te gaan lezen. Als je dit tijdens het vak wel gedaan hebt door gebruik te maken van het rondesysteem is dat echter geen probleem. Tijdens het studeren kun je de aantekeningen die je gemaakt hebt nog eens goed doorlezen en uit je hoofd leren. Neem hierbij ook de tijd om begrippen en feiten te stampen. Hoe vaker je dit doet hoe meer ervan zal blijven hangen op en na het tentamen. Doe dit dus gerust een paar dagen achter elkaar en misschien de eerste keer al een paar weken voor het tentamen.

    Snellezen

    • Snellezen is een techniek waarbij je zo snel mogelijk een tekst probeert te lezen met een zo volledig mogelijk begrip van dat wat je gelezen hebt. De techniek is niet onomstreden: sommige snellezers beweren meer dan 4.000 woorden per minuut te kunnen lezen waarbij ze minimaal de helft onthouden. Slechts 50% van een tekst onthouden is echter erg weinig en dit geldt bovendien alleen voor geoefende snellezers. Mocht je toch in tijdnood komen, dan kun je altijd deze techniek toepassen, waarschijnlijk zul je hier meer aan hebben dan aan slechts de helft van de tekst lezen.
    • Door met een pen of je vinger de tekst te volgen die je aan het lezen bent, maak je het makkelijk voor je ogen om de tekst te volgen. Door de pen sneller te bewegen kun je het tempo opvoeren. Het is de bedoeling dat je niet je hoofd maar alleen je ogen beweegt, waardoor je sneller van zin naar zin kunt springen. De techniek zorgt ervoor dat je het 'subvocaliseren' onderdrukt. Dit wil zeggen dat je de woorden niet in je hoofd uitspreekt, maar alleen maar aan het lezen bent. Hierdoor heb je minder tijd per woord nodig. Door de snelheid waarmee je je pen of vinger langs de woorden beweegt te variëren kun je zoeken naar een tempo dat snel genoeg is om geen afleiding toe te laten, maar niet zo snel dat er niets blijft hangen.

    De kern lezen

    • Een variatie op snellezen is alleen de kern van een tekst lezen. Als een boek of artikel goed geschreven is staat de belangrijkste informatie de eerste en laatste zin van iedere alinea. Je kunt door de tekst heen gaan door alleen deze zinnen te lezen. Het stuk dat je dan overslaat is de argumenten voor de stellingen van de auteur of de uitleg van deze argumenten. Afhankelijk van je eigen begrip en de aard en moeilijkheidsgraad van de stof kan dit een groot gemis zijn. Gebruik dit daarom niet als volwaardig alternatief voor intensief lezen, maar alleen als je niet genoeg tijd hebt of als aanvulling.

    Verschillende leerstijlen - toegepast

    • Op welke manier je de stof het beste tot je kunt nemen is voor een groot deel afhankelijk van jouw voorkeuren en leerstijl. Kijk welke leerstijl bij jou hoort en volg onderstaande tips bij die leerstijl.

    Doener

    • Jij hebt het meeste baat bij een actieve leerstijl. Hier kun je vooral in de intensieve ronde in investeren door meer te doen dan alleen lezen. Aantekeningen maken, woorden onderstrepen of markeren of tijdens het lezen een samenvatting maken zorgt ervoor dat de tekst meer tot leven komt en je actiever kunt studeren. Nog beter is om jezelf aan het begin van ieder hoofdstuk of artikel een opdracht te geven. Doe eerst de oriëntatieronde en lees de introductie. Je hebt nu een goed beeld van waar de tekst over gaat. Op basis daarvan kun je jezelf een vraag geven om te beantwoorden of jezelf de opdracht geven om het hoofdargument van de tekst samen te vatten en daar verschillende onderbouwingen voor te vinden. Als je met deze opdracht aan de slag gaat, zul je waarschijnlijk met meer energie en resultaat door de stof heen gaan.

    Bezinner

    • Actief lezen is voor jou geen vereiste om de stof in je op te kunnen nemen. Met aandachtig lezen en gedisciplineerd studeren kun je de tekst goed bestuderen. Zorg er wel voor dat je je niet laat afleiden door je eigen gedachten. Blijf bij de tekst door bijvoorbeeld de druk op te voeren met de oefening van pagina x. Als het niet lukt om gedisciplineerd te studeren kun je een strakke planning maken voor de te leren stof. Spreek me jezelf af wanneer je iedere ronde moet hebben afgerond en aan de volgende begint. Ruim hier extra tijd in om over de stof na te kunnen denken. Je kunt bijvoorbeeld ieder kwartier de wekker zetten om jezelf toe te laten vijf minuten over de theorie na te denken. Na die vijf minuten gaat de wekker weer en moet je weer aan het werk.

    Denker

    • Tijdens het lezen kun je verbanden leggen met de stof voor andere vakken en andere delen van het boek. Na de oriëntatieronde kun je waarschijnlijk wel bedenken met welke andere auteurs raakvlakken zijn. Maak een schema waarin je deze theorieën opneemt en geef tijdens het intensieve lezen in dit schema aan waar de overeenkomsten en tegenstellingen tussen de theorieën liggen.

    Beslisser

    • Probeer je tijdens het lezen af te vragen in welke praktijksituaties deze stof van pas zou komen. Voor de meeste stof die wordt voorgeschreven voor de vakken die je volgt zal er een toepassingsmogelijkheid zijn in je latere professionele leven. Als je de oriëntatieronde gehad hebt en een goed beeld hebt van waar de tekst over gaat, kun je waarschijnlijk wel zo'n toepassing bedenken. Tijdens de intensieve ronde kun je dan bedenken hoe dit in zijn werk zou gaan en op welke manier je ieder deel van de stof in de praktijk kunt brengen. Door je bezig te houden met deze praktische mogelijkheid zul je de stof beter in je op kunnen nemen en ben je gemotiveerder om het hoofdstuk uit te krijgen. Mocht een onderwerp dusdanig abstract zijn dat je geen praktische toepassing kunt bedenken, volg dan de tips voor de doener.

    Bron: 123test

    Hoe kan je leren sneller te lezen, of te snellezen?

    Hoe kan je leren sneller te lezen, of te snellezen?

    Wat is snellezen?

    • Snellezen is een techniek waarbij je zo snel mogelijk een tekst probeert te lezen met een zo volledig mogelijk begrip van dat wat je gelezen hebt. De techniek is niet onomstreden: sommige snellezers beweren meer dan 4.000 woorden per minuut te kunnen lezen waarbij ze minimaal de helft onthouden. Slechts 50% van een tekst onthouden is echter erg weinig en dit geldt bovendien alleen voor geoefende snellezers.
    • Mocht je toch in tijdnood komen, dan kun je altijd deze techniek toepassen, waarschijnlijk zul je hier meer aan hebben dan aan slechts de helft van de tekst lezen.

    Hoe kan je leren snellezen?

    • Door met een pen of je vinger de tekst te volgen die je aan het lezen bent, maak je het makkelijk voor je ogen om de tekst te volgen. Door de pen sneller te bewegen kun je het tempo opvoeren. Het is de bedoeling dat je niet je hoofd, maar alleen je ogen beweegt, waardoor je sneller van zin naar zin kunt springen.
    • De techniek zorgt ervoor dat je het 'subvocaliseren' onderdrukt. Dit wil zeggen dat je de woorden niet in je hoofd uitspreekt, maar alleen maar aan het lezen bent. Hierdoor heb je minder tijd per woord nodig. Door de snelheid waarmee je je pen of vinger langs de woorden beweegt te variëren kun je zoeken naar een tempo dat snel genoeg is om geen afleiding toe te laten, maar niet zo snel dat er niets blijft hangen.
    Hoe bereid je je het beste op tentamens voor?

    Hoe bereid je je het beste op tentamens voor?


    • Na weken zweten, zwoegen en colleges voorbereiden komt de grote test, het tentamen. Een tentamen kan eng zijn, er wordt gecheckt of je voldoet aan de norm en daarbij wil je natuurlijk een goed cijfer halen. Maar een tentamen kan ook juist motiverend werken. Je hebt niet voor niets zo hard gewerkt, eindelijk kan je laten zien wat je allemaal weet en kan. In beide gevallen moet je je zo goed mogelijk voorbereiden op het tentamen.

    Voorbereiden op tentamens

    • Alle stof die je moet lezen voor een tentamen is belangrijk. Echter is niet elk detail relevant, maak daarom altijd een onderscheid tussen hoofd- en bijzaken. Bij tentamens draait het meestal op de hoofdboodschap, maar soms kunnen er ook bijzaken ter sprake komen. Soms is de stof dermate omvangrijk dat je door de bomen het bos niet meer kan zien. Het kan dus moeilijk zijn deze hoofdboodschap eruit te halen. Let dan goed op de onderwerpen die bij de hoorcolleges zijn behandeld en lees altijd de laatste alinea van elk hoofdstuk goed. Dit is vaak de conclusie, een samenvatting van hetgeen dat in het hoofdstuk is behandeld.
    • Bedenk tijdens het leren van een tentamen wat er gevraagd zou kunnen worden. Hierdoor ga je actief met de stof om en zal je het een stuk beter onthouden. Oefen vervolgens samen met een medestudent. Leg aan elkaar uit wat je hebt geleerd en stel elkaar vragen.
    • Net voor het tentamen is het belangrijk om te ontspannen. Ga niet als een bezetene nog even een begrippenlijst uit je hoofd leren, maar eet even iets, lees een (strip)boek of maak een wandeling. Zorg ervoor dat je de nacht voor het tentamen goed slaapt en dat je dus uitgerust bent. Tijdens het tentamen zal je hier profijt van hebben, je kan je namelijk veel beter concentreren.

    Algemene tentamentips

    • Ook als je je uitstekend voorbereid hebt kan het alsnog fout gaan. Tijdens het tentamen kun je een black-out krijgen, veel te lang blijven steken bij die ene vraag die je juist niet kent of te haastig werken waardoor je het steeds net niet goed doet. Om je hierbij te helpen, hier een aantal tips geven van hoe je het beste een tentamen aan kunt pakken. We maken hierbij onderscheid tussen tentamens met open vragen en meerkeuzetentamens, maar zullen eerst wat tips geven die voor ieder tentamen van belang zijn.

    Tip 1: Steekwoorden opschrijven

    • Als je het tentamen voor je neus krijgt, begin dan met het doorlezen van alle vragen. Zet bij de vragen die je weet steekwoorden en sla de vragen die je niet weet over.

    Tip 2: Makkelijke vragen eerst

    • Je weet nu in welke vragen je meer tijd moet steken en in welke minder. Begin met de vraag waarbij je het antwoord zeker weet en eindig met de vraag die voor jou het moeilijkst te beantwoorden is.

    Tip 3: Deel je tijd in

    • Maak een inschatting hoeveel tijd je per vraag nodig hebt en kijk hoeveel tijd je beschikbaar hebt. Op deze manier kom je niet in tijdnood aan het eind van het tentamen.

    Tip 4: Rustig analyseren

    • Als een vraag een stortvloed aan informatie bevat, raak dan niet in paniek. Probeer de informatie rustig te analyseren en kijk ook of je alle gegevens uit de vraag wel nodig hebt, soms zijn bepaalde dingen er alleen maar bij gezet om te zien of jij relevante en niet-relevante informatie van elkaar kunt onderscheiden. Probeer de vraag te filteren tot je weet wat er precies van je verwacht wordt. Let hierbij op de sleutelwoorden, dat zijn de woorden die aangeven waaraan je het antwoord moet toetsen.

    Tip 5: Maak aantekeningen

    • Je kunt een kladblaadje gebruiken om dingen uit te tekenen of aantekeningen en berekeningen te maken. Dit kan je wat meer overzicht geven en de vraag verhelderen.

    Tip 6: Schrijf begrijpelijk

    • Houd in je antwoord rekening met het feit dat een ander (in dit geval de docent) het antwoord moet begrijpen. Dit betekent ook dat je je gedachtegang expliciet moet maken, zodat de docent kan zien hoe je tot je antwoord bent gekomen.

    Tip 7: Nalezen

    • Lees je antwoorden goed na, nadat je alle vragen hebt ingevuld. Is de opbouw van je antwoord logisch en compleet? Geeft het antwoord op de vraag die gesteld is?
    Hoe pak je een Multiple Choice vraag aan op het tentamen?

    Hoe pak je een Multiple Choice vraag aan op het tentamen?

    Meerkeuzevragen worden wel eens gekscherend multiple-gok vragen genoemd. Klinkt leuk, maar door te gokken kom je er niet altijd. Als je de stof niet kent, zul je het ook bij meerkeuzevragen vaak moeilijk krijgen. Er zijn echter wel dingen waar je op kunt letten waardoor je ook zonder veel voorkennis beter uit de voeten kunt met bepaalde vragen.

    Tip 1: Maak eerste de makkelijk vragen

    • Begin niet meteen met vraag 1, maar loop het tentamen eerst door voor de vragen die je zeker weet. Die kun je meteen invullen. Zo loop je niet het risico dat je vast komt te zitten op de moeilijkere vragen en uiteindelijk door tijdsgebrek vragen open moet laten die je gewoon wist.

    Tip 2: Streep foute antwoorden weg

    • Je hoeft niet altijd meteen het goede antwoord te weten, misschien staat het antwoord dat volgens jou klopt er wel helemaal niet tussen. Begin daarom met het wegstrepen van de antwoorden die in ieder geval niet kloppen. Vaak houd je dan twee opties over. Kies dan degene die het minst fout/meest waar is.

    Tip 3: Altijd iets invullen

    • Bij sommige meerkeuzetentamens worden minpunten gegeven voor het fout beantwoorden van vragen. Als dit niet het geval is, vul dan altijd wat in. Je weet vast wel zeker van één antwoord dat deze het echt niet moet zijn, dan heb je nog 25%-33% kans dat je goed gokt.

    Tip 4: Lees de vraag goed

    • Maak onderscheid tussen de stam (de vraag zelf) en de verschillende opties die op die stam kunnen volgen. Zorg ervoor dat je eerst de stam goed begrepen hebt voordat je naar de antwoordopties kijkt. Laat je niet verleiden om bij een makkelijke vraag gehaast te werk te gaan. Soms hoef je maar één woordje te missen om de vraag een heel andere betekenis (en dus een ander antwoord) te geven.

    Tip 5: Lees alle antwoordopties

    • Als je dan toe bent aan het lezen van de antwoordopties, lees ze dan ook allemaal. Als het tweede antwoord al gelijk de juiste is kan het toch nog verstandig zijn de rest te bekijken. Misschien zit er nog wel een optie tussen die meer kloppend is of waarvan je weet dat je docent er de voorkeur aan zou geven.

    Tip 6: Veranderen mag

    • Een hardnekkige mythe over het maken van meerkeuzetentamens is dat het veranderen van je antwoord bijna altijd een slecht idee is. Veelvuldig wetenschappelijk onderzoek heeft echter aangetoond dat terugkomen op een antwoord voor de meeste studenten positief uitpakt. Alleen die keren dat je van goed naar fout verandert, neem je het jezelf dusdanig kwalijk dat dat je langer bijblijft. Gebruik dit niet als een excuus om altijd ieder antwoord aan te passen, maar als je goede redenen hebt voor een nieuw inzicht, ga gerust je gang.

    Tip 7: Let niet op patronen

    • Laat je niet in de war brengen doordat je al vijf keer achter elkaar ‘B’ hebt ingevuld. Er zit geen patroon in de antwoorden en soms zijn deze willekeurig door elkaar gehusseld. Zelf als de serie van vijf B’s wijst op een fout dan hoeft dit niet te betekenen dat de vijfde B fout is. Misschien zit het wel bij vraag twee en heb je eigenlijk maar drie B’s op rij.

    Tip 8: Let op grammaticale hints

    • Als een antwoordoptie grammaticaal niet aansluit op de vraag, is er een goede kans dat deze fout is. Kijk hier extra kritisch naar.

    Tip 9: Pas op voor dubbele ontkenningen

    • Een vraag kan een dubbele ontkenning bevatten, wees hierop alert en analyseer goed wat dit betekent voor het antwoord dat je wilt geven.

    Tip 10: Tegengestelde en gelijke antwoorden

    • Als twee antwoorden elkaars tegengestelde zijn, is waarschijnlijk één van beide het juiste antwoord. Betekenen twee antwoorden juist hetzelfde? Dan kun je ze waarschijnlijk beide wegstrepen.

    Tip 11: Let op detail

    • Als één van de antwoorden duidelijk specifieker is dan de anderen en meer indicatoren bevat waarop je hem kunt beoordelen, dan is er een goede kans dat deze de juiste is. Laat het antwoord echter ook niet te beperkend zijn. Als de zin begint met 'altijd' of 'nooit' is het veel moeilijker dit te verdedigen. Antwoorden die beginnen met 'over het algemeen' zijn vaker waar. De specificerende indicatoren moeten na dit 'over het algemeen' komen.

    Tip 12: Kies het beste antwoord

    • Een antwoord moet niet alleen kloppen, het moet het beste antwoord zijn van alle opties. Soms kun je het gevoel hebben dat meerdere antwoorden juist zijn, kies dan degene die het beste te bewijzen is of degene waarvan je weet dat de docent er de voorkeur aan geeft.

    Wat doe je als het antwoord op een Multiple Choice vraag niet weet?

    • Heb je geen idee, probeer dan eens synoniemen of vertalingen te geven van kreten uit de tentamenvraag.
    • Vul altijd iets in: bij sommige meerkeuzetentamens worden minpunten gegeven voor het fout beantwoorden van vragen. Als dit niet het geval is, vul dan altijd wat in. Je weet vast wel zeker van één antwoord dat deze het echt niet moet zijn, dan heb je nog 25%-33% kans dat je goed gokt.

    Oefententamen meerkeuzevragen

    Ook als je maar weinig van een bepaald onderwerp weet zul je sommige vragen met behulp van bovenstaande tips en een beetje gezond verstand kunnen beantwoorden. In een normaal tentamen zal dit niet voor alle vragen gelden, maar in onderstaand oefententamen wel. Denk bij iedere vraag rustig na en zie of je ze allemaal kunt beantwoorden. De antwoorden staan hieronder.

    1. Welke van deze steden is de hoofdstad die het meest noordelijk gelegen is.

    a) Vladiwostok

    b) Peking

    c) Moskou

    d) Tromsø

    2. Een 60-jarige man wordt met een status epilepticus opgenomen op de spoedeisende eerste hulp. Na controle van de luchtwegen moet als eerste stap toediening volgen van...

    a) dazepam

    b) CT-scan van het hoofd

    c) insuline

    d) liquorpunctie

    3. Wat is waar over RNA?

    a) RNA is net zoiets als DNA, maar bestaat afzonderlijk.

    b) RNA is één streng van het DNA.

    c) De functie van RNA is het afbreken van overbodige eiwitten.

    4. Wat zijn ‘sex-limited’ genen?

    a) Genen die uitsluiten dat je eigenschappen van zowel mannen als vrouwen hebt.

    b) Genen die bepalen of je een man of een vrouw bent.

    c) Genen die aanwezig zijn in beide seksen, maar alleen actief zijn in één sekse.

    5. Het multiplier effect houdt in dat genetische aanleg...

    a) steeds sterker tot uiting kan komen als de omgeving dat toe laat.

    b) met de jaren steeds sterker tot uiting komt.

    c) kan afnemen door omgevingsfactoren.

    6. Wat is het potentiaalverschil?

    a) Het verschil in concentratie van ionen binnen en buiten het neuron.

    b) Het verschil in concentratie van bepaalde ionen.

    c) Het verschil in concentratie tussen het ene neuron en het andere neuron.

    7. Het Romeinse recht bestaat, zo leert ons Gaius, deels uit ius civile, deels uit ius gentium. Onder het laatste begreep hij in deze tegenstelling...

    a) wetten in formele zin.

    b) alle geschreven recht.

    c) het ongeschreven recht dat de rede voorschrijft.

    d) het internationaal publiekrecht.

    8. Onder een ‘rescript’ (rescriptum) van de Romeinse keizer verstaat men het...

    a) rechtsgeleerd advies.

    b) uitspraak in hoger beroep.

    c) algemeen verbindende verordening.

    d) ambtelijke richtlijn.

    Antwoorden oefententamen

    Vraag 1: c, Moskou

    Let hier goed op de sleutelwoorden uit de vraag: er wordt gevraagd naar de stad die zowel een hoofdstad is als het meest noordelijk gelegen. Alleen een antwoord dat voldoet aan beide criteria kan het juiste antwoord zijn. Je kunt op basis hiervan c en d al weg laten vallen, dit zijn namelijk geen hoofdsteden. Als je dan van Moskou en Peking niet weet welke noordelijker ligt kun je een redelijk veilige gok maken voor Moskou. Als je een beetje topografische kennis hebt weet je namelijk dat China zuidelijker ligt dan het overgrote deel van Rusland.

    Vraag 2: a, dazepam

    De belangrijkste hint zit hier in de zinsconstructie. Een CT-scan en een punctie zijn namelijk geen dingen die je toe kunt dienen, deze vallen dus af. Vervolgens weten veel mensen wel dat insuline gebruikt wordt bij suikerziekte. Alleen dazepam blijft dan over.

    Vraag 3: b, RNA is één streng van het DNA

    Aangezien twee van de drie antwoordopties over DNA gaan zal RNA wel iets met DNA te maken hebben. De docent weet dat RNA deze herkenning bij de studenten oproept, en wil ze nog wat laten twijfelen door twee opties te geven. Van die twee opties kun je a eigenlijk vrij makkelijk laten afvallen, deze is te vaag om toetsbaar te zijn. B blijft over.

    Vraag 4: c, Genen die aanwezig zijn in beide seksen, maar alleen actief zijn in één sekse

    Door zorgvuldig de vraag te lezen en de verschillende elementen te analyseren kun je tot het juiste antwoord komen. Uit sex-limited kun je halen dat het met geslacht en beperking te maken heeft, sterker nog: het geslacht is de beperkende factor. Antwoord b valt dus sowieso af, daar wordt geen beperking opgeworpen. Bij antwoord a is er wel een beperking maar wordt die opgeworpen door de genen, alleen bij c is het het geslacht dat de genen beperkt.

    Vraag 5: a, steeds sterker tot uiting kan komen als de omgeving dat toe laat

    Antwoordoptie a en c zijn duidelijk tegengesteld, de kans is dus groot dat één van deze het juiste antwoord is, hiertussen is namelijk een echt scherpe keuze te maken. Antwoord c komt echt niet overeen met het sleutelwoord in de vraag: 'multiplier', hier gaat het juist om een fenomeen dat minder wordt. A omschrijft wel wat je mag verwachten bij een multiplier-effect.

    Vraag 6: a, Het verschil in concentratie van ionen binnen en buiten het neuron

    Alleen optie a geeft een echt gedetailleerde omschrijving van een fenomeen. Zowel b als c zijn erg vaag en zijn ook moeilijk van elkaar te onderscheiden. Kies in dit geval voor het antwoord dat een duidelijk keuze maakt.

    Vraag 7: c, het ongeschreven recht dat de rede voorschrijft

    Er wordt gevraagd naar een tegenstelling tussen ius civile en ius gentium. Gezien de context kun je aannemen dat ius 'recht' of 'wet' betekent. Aangezien de tegenstelling geschreven/ongeschreven twee keer voorkomt (alleen andersom) is de kans groot dat één van deze twee juist is. Voor de andere opties zijn ook geen duidelijke taalkundige hints te vinden in de woorden gentium en civile. Het is dan zaak om te bepalen of civile (burgerlijke) of gentium (menselijk) verwijst naar ongeschreven, het meest logische is dan om gentium aan ongeschreven te koppelen, dat heeft immers de minst geformaliseerde bijklank van de twee.

    Vraag 8: a, rechtsgeleerd advies

    'Rescript' doet nog het meeste denken aan voorschrift, maar dat brengt je niet veel verder met deze antwoordopties. De clue zit hier in het woordje 'het', dat kan namelijk alleen gebruikt worden voor de eerste optie. Voor de andere antwoorden had het lidwoord ‘de’ gebruikt moeten zijn.

    Hoe pak je een essay vraag aan op het tentamen?

    Hoe pak je een essay vraag aan op het tentamen?

    Hoe pak je een essay tentamen aan?

    • Maak eerst de makkelijke vragen. Begin niet meteen met vraag 1 maar loop het tentamen eerst helemaal door. De vragen die je zeker weet, kun je meteen invullen. Zo loop je niet het risico dat je vast komt te zitten op de moeilijkere vragen en uiteindelijk door tijdsgebrek vragen open moet laten die je gewoon wist.
    • Deel je tijd in. Maak een inschatting hoeveel tijd je per vraag nodig hebt en kijk hoeveel tijd je beschikbaar hebt. Op deze manier kom je niet in tijdnood aan het eind van het tentamen.
    • Let een beetje op de leesbaarheid en de vorm, domme spelfouten geven je bij de corrector vaak het nadeel van de twijfel
    • Steekwoorden opschrijven. Als je het tentamen voor je neus krijgt, begin dan met het doorlezen van alle vragen. Zet bij de vragen die je weet steekwoorden en sla de vragen die je niet weet over.

    Stap 1: Maak een algemene oriëntering op de vraag.

    • Lees de vraag door en schrijf erbij wat je te binnen schiet, dan hoef je het niet te onthouden (wat in je hoofd schiet, schiet er ook wel weer eens uit). Op deze manier creëer je werkmateriaal voor je antwoord.

    Stap 2: Rustig analyseren & Lees de vraag nog eens door.

    • Doordat je je op het antwoord richt, wil je nog wel eens afdwalen van de daadwerkelijke vraag. Als een vraag een stortvloed aan informatie bevat, raak dan niet in paniek. Probeer de informatie rustig te analyseren en kijk ook of je alle gegevens uit de vraag wel nodig hebt, soms zijn bepaalde dingen er alleen maar bij gezet om te zien of jij relevante en niet-relevante informatie van elkaar kunt onderscheiden. Probeer de vraag te filteren tot je weet wat er precies van je verwacht wordt. Let hierbij op de sleutelwoorden, dat zijn de woorden die aangeven waaraan je het antwoord moet toetsen.

    Stap 3: Maak aantekeningen.

    • Je kunt een kladblaadje gebruiken om dingen uit te tekenen of aantekeningen en berekeningen te maken. Dit kan je wat meer overzicht geven en de vraag verhelderen.

    Stap 4: Schrijf begrijpelijk.

    • Houd in je antwoord rekening met het feit dat een ander (in dit geval de docent) het antwoord moet begrijpen. Dit betekent ook dat je je gedachtegang expliciet moet maken, zodat de docent kan zien hoe je tot je antwoord bent gekomen.

    Stap 5: Bouw je antwoord op.

    • Het beste is vaak om, indien mogelijk, te beginnen met het bevestigend of ontkennend antwoorden van de vraag. De basis is zodoende gelegd. De motivering komt erna, houd je antwoord wel kort en bondig. Uitweiden werkt vaak tegen je. Houd ook het tijdschema goed in de gaten.

    Stap 6: Lees je antwoorden goed na, nadat je alle vragen hebt ingevuld.

    • Is de opbouw van je antwoord logisch en compleet? 
    • Geeft het antwoord op de vraag die gesteld is?
    Met welk stappenplan kan je je vakken voorbereiden en je tentamen niet missen?

    Met welk stappenplan kan je je vakken voorbereiden en je tentamen niet missen?

    Stap 1: Lees de omschrijving van het vak in de studiegids

    • De studiegids geeft, als het goed is, alle informatie over het vak die je moet hebben. Je vindt hier de verplichte literatuur, de collegetijden, data van tentamen en hertentamen en een korte omschrijving van het vak. Door deze informatie weet je wat er van je verwacht wordt en weet je dus ook wat het voor je betekent om dit vak te gaan volgen.

    Stap 2: Let op instroomeisen

    • Sommige vakken vereisen voorkennis van vakken eerder in de studie. Let op deze eisen en schrijf je alleen in voor vakken waarbij je hieraan voldoet.

    Stap 3: Plan de data in

    • Zet alle college- en tentamendata in je agenda, dan weet je zeker dat je geen colleges hoeft te missen en voorkom je dat je verschillende vakken gaat volgen met overlappende collegetijden.

    Stap 4: Maak een tijdsinschatting

    • Maak een inschatting van de tijd die je nodig zult hebben om dit vak te halen. Je kunt hierbij als richtlijn nemen dat 1 ECTS staat voor 28 uur tijdsinvestering. Gaat dit lukken met de andere vakken die je wilt volgen? Neem je niet teveel hooi op de vork? In het hoofdstuk timemanagement zullen we hier uitgebreider op in gaan.

    Stap 5: Schrijf je in

    • Vakken kunnen snel vol raken. Zorg er daarom voor dat je zo snel mogelijk na het opengaan van de inschrijving jezelf inschrijft. Per vak kan het verschillen hoe je ingeschreven moet worden, via Blackboard, het secretariaat of een andere inschrijfsysteem. Ook deze informatie vind je in de studiegids. Let op: niet op tijd inschrijven kan betekenen dat je het vak helemaal niet kunt volgen en één jaar moet wachten!

    Stap 6: Bestel de boeken

    • Vaak kun je voor het begin van het nieuwe semester boeken kopen bij de studievereniging. Dit is meestal goedkoper dan de boekenwinkel, dus zorg ervoor dat je hier op tijd een bestelling doet. Als het niet mogelijk is om bij de studievereniging te bestellen, wacht dan ook niet te lang om zelf het boek te kopen. Als je goed aan het vak wilt beginnen moet je voor het eerste college de verplichte stof in huis hebben. Sommige docenten schrijven al stof voor om voor het eerste college gelezen te hebben. Loop je hier al een achterstand op, dan moet je in de volgende weken extra hard werken om het bij te kunnen benen.

    Stap 7: Zoek beschikbaar oefenmateriaal

    • Kijk of er samenvattingen en oefententamens beschikbaar zijn. Via JoHo kun je voor veel vakken samenvattingen van het boek, collegeaantekeningen en oefententamens kopen. Dit is geen vervanging van de verplichte stof, maar je kunt het wel gebruiken als een nuttige aanvulling.

    Stap 8: Maak een studieplanning

    • Lees het volgende hoofdstuk over timemanagement en volg de instructies om tot een gedegen studieplanning te komen. Je zult merken dat je meer gedaan krijgt en betere resultaten uit de geïnvesteerde tijd kunt halen.
    Hoe haal je resultaten bij je studie en wat is je leerstijl ?

    Hoe haal je resultaten bij je studie en wat is je leerstijl ?

    Leerstijlen

    • Leer je vooral door middel van doen en concrete ervaringen? Functioneer je het beste wanneer je in het diepe wordt gegooid? Of ben je iemand die eerst nadenkt en vervolgens overgaat tot actie? Houd je van structuur? Leg je makkelijk verbanden tussen theoretische kennis en de praktijk? De manier van leren verschilt nogal van student tot student. Door je eigen leer- en denkstijl te leren kennen kun je ervoor zorgen dat je studeert op een manier die voor jou het meest effectief is.
    • Jan Vermunt, een Nederlandse psycholoog, heeft de opvattingen en het gedrag van studenten onderzocht betreffende hun manier van leren. Door de leeractiviteiten, studieopvattingen en studiemotieven van studenten te bestuderen is hij tot vier leerstijlen gekomen: een betekenisgerichte, een reproductiegerichte, een toepassingsgerichte en een ongerichte leerstijl.

    Betekenisgerichte leerstijl

    • Je zoekt naar verbanden in de studiestof, probeert zelf structuur aan te brengen en staat kritisch tegenover de te bestuderen stof. Zelfsturing neemt een centrale rol in: je bepaalt zelf hoe je leert en wat je belangrijk vindt. Voor jou betekent studeren het opbouwen van kennis en inzichten en komt het voort uit persoonlijke interesse.

    Reproductiegerichte leerstijl

    • Je bent gericht op het behalen van certificaten en het uittesten van eigen capaciteiten. Je verwerkt de studiestof stapsgewijs door het vaak uit je hoofd te leren, te herhalen en door gedetailleerd te werk te gaan. Voor jou staat studeren voor het opnemen van kennis.

    Toepassingsgerichte leerstijl

    • Je probeert je opgedane kennis concreet te verwerken door het in de praktijk zodanig toe te passen, om jezelf klaar te stomen voor het toekomstige beroep. Studeren is voor jou het leren gebruiken van de kennis.

    Ongerichte leerstijl

    • Je hebt moeite met zelfstudie en je hebt weinig houvast aan de aanwijzingen in de studiestof of van docenten. Onderwijs heeft een stimulerende functie voor jou en je leert het best in groepsverband. Je hebt de neiging om aan je studiekeuze te twijfelen en of je goed genoeg bent om je studie af te ronden. Voor jou betekent studeren het volgen van colleges.

    Ontwikkel je leerstijl

    • Deze leerstijlen zijn een tool om je bewustwording van je eigen voorkeur van leren te stimuleren en om je leerresultaten te verbeteren. Deze tool helpt je ook leren de leerstijlen die je minder goed beheerst verder te ontplooien. Dan krijg je meer balans in je studiegedrag. Hieronder vind je enkele praktische tips om ook de andere leerstijlen eigen te maken. De praktische tips helpen je leren hoe je extra aandacht kunt besteden aan leeractiviteiten waarin je je minder goed thuis voelt.
    • De leerstijlen van Vermunt sluiten aan op de leerstijlen en -fasen van David Kolb, een Amerikaanse onderwijsdeskundige. De stijlen van Vermunt zijn specifiek gericht op studenten, terwijl de leerstijlen van Kolb ook wat breder te trekken zijn, bijvoorbeeld op situaties uit het dagelijkse leven. Als student gaat een groot deel van je dagelijkse bezigheden zitten in je studie. Door te achterhalen welke studiestijl de jouwe is, kun je ervoor zorgen dat je de studietijd volop benut en de studiestof eigen maakt. Daarnaast kunnen alledaagse situaties en uitdagingen, die in eerste instantie niks met je studie te maken hebben, je afleiden en belemmeren in je studie. Dit kun je voorkomen door een aantal praktische tips die hieronder volgen.

     ... leidt tot...

    Concrete ervaringen opdoen

     ... leidt tot...

    Experimenteren en actief toetsen

    DOENER

    WAARNEMER

    Observeren en reflecteren

    TOEPASSER

    NADENKER

     ... leidt tot...

    Vormen en formuleren van abstracte begrippen

    ... leidt tot...

     

    Kolb onderscheidt vier leerstijlen en -fasen.

    Deze vier leerfasen kunnen worden beschreven in termen van de volgende vaardigheden die bij die fasen horen:

    1. Concreet ervaren ('feeling')

    2. Waarnemen en reflecteren ('watching')

    3. Abstracte begripsvorming ('thinking')

    4. Actief experimenteren ('doing')

    • Kolb stelt dat deze leerfasen van elkaar afhankelijk zijn en dat deze logisch op elkaar volgen. Volgens hem vormen de fasen een cyclisch leerproces, die idealiter altijd in dezelfde volgorde (maar niet altijd vanuit hetzelfde beginpunt) wordt doorlopen. Maar dat is niet altijd het geval en het komt ook voor dat een fase overgeslagen wordt. Mensen hebben bovendien voorkeuren voor bepaalde fasen uit die cyclus: ze beginnen bij voorkeur in één bepaalde fase of besteden er de meeste tijd aan. Kolb ontdekte dat mensen geneigd zijn vooral die leerfase te ontwikkelen waar ze toch al 'sterk in zijn'. Hij pleitte er voor dat mensen ook aandacht besteden aan manieren van leren waarin ze minder goed zijn. De leercyclus kan dan meer volledig en evenwichtig doorlopen worden, waarbij elke fase de aandacht krijgt die ze verdiend. In een groep zorgt de diversiteit van bijdragen van de verschillende groepsleden er meestal voor dat dit het geval is.
    • Voorbeeld (bron: www.thesis.nl/kolb): Als je bijvoorbeeld voor het eerst een videorecorder moet bedienen, kun je op diverse manieren proberen uit te vinden hoe het ding werkt. Je kunt allerlei knoppen indrukken (experimenteren) en kijken wat er gebeurt (ervaring en waarschijnlijk ook reflectie). Je kunt ook nadenken over wat je weet over soortgelijke apparaten, bijvoorbeeld over bandrecorders, want die lijken qua bediening op een video (reflectie) en zo een idee krijgen over de bediening (begripsvorming) dat je toetst in de praktijk (experimenteren). Een andere mogelijkheid is dat je iemand vraagt om voor te doen hoe het apparaat bediend moet worden (ervaring), zodat je zelf een beeld over de bediening kan vormen (reflectie, begripsvorming) dat je vervolgens uitprobeert in de praktijk (experimenteren).
    • Bij een universitaire studie lag het accent tot voor kort vooral op overdenking en theorievorming. Je leert hoe dingen samenhangen en hoe je ze in een theoretisch kader kunt zien. Aan de andere fasen van de leercyclus, experimenteren en ervaren wordt niet altijd even veel aandacht besteed. Voor hbo-opleidingen is dit vaak omgekeerd. Door het jarenlang moeten werken volgens één bepaalde leerstijl verandert de eigen leerstijl. Hier staan een paar praktische tips om je studievaardigheden te ontplooien aan de hand van vier leerstijlen die corresponderen met de fasen in het model van Kolb (bron: www.leren.nl). Deze tips zijn ook op het model van Vermeulen te betrekken en helpen je om je studietijd te optimaliseren.

    1. Doener

    • Ga een directe ervaring opdoen.
    • Los een probleem op.
    • Spring in het diepe met een uitdagende taak.

    2. Waarnemer/Dromer

    • Maak vooraf een plan.
    • Neem de tijd voor lastige beslissingen.
    • Neem de tijd om je ervaringen te overdenken.

    3. Denker /Theoreticus

    • Zoek goed gestructureerde leermiddelen.
    • Zoek verbanden met kennis die je al hebt.
    • Zoek intellectuele uitdagingen.
    • Bestudeer theoretische concepten, modellen en systemen.

    4. Toepasser/Pragmaticus

    • Zoek naar verbanden tussen de leerstof en je werk.
    • Richt je op praktische zaken.
    • Zoek iemand die je iets kan demonstreren.

    Leerstijl

    Eigenschappen

    Je leert het beste van...

     

    Doener


    ’Wat is er nieuw? Ik ben voor alles in.’

     

    Je werkt doelgericht. Je kan je makkelijk aanpassen aan specifieke en concrete situaties. Je houdt van tastbare resultaten en van aanpakken.

     

    • directe en nieuwe ervaringen, dingen doen

    • veel afwisseling

    • het oplossen van problemen

    • in het diepe gegooid worden met een uitdagende taak

     

    Waarnemer


    ’Ik wil hier graag even over nadenken.'

    Je legt makkelijk verbanden en nadruk op concrete ervaringen. Je hebt een groot voorstellingsvermogen, goede verbeeldingskracht en fantasie waarmee je een concrete situatie vanuit verschillende uitgangspunten kunt bekijken. Je maakt gebruik van je creativiteit.

     

    • situaties wanneer je de mogelijkheid krijgt om eerst na te denken en dan pas te doen

    • activiteiten waar je gestimuleerd wordt (achteraf) na te denken over je acties

    • beslissingen nemen zonder limieten en tijdsduur

    • een visuele presentatie van de leerstof

     

    Denker


    'Hoe is dat met elkaar gerelateerd?'

    Je bent nauwkeurig en op zoek naar de logische samenhang tussen zaken. Je houdt van een abstracte en heldere benadering. Je probeert om vanuit theoretische modellen naar de werkelijkheid te redeneren.

    • gestructureerde situaties met duidelijke doelstellingen (congressen, colleges, boeken)

    • relaties leggen met verworven kennis en praktijk

    • theoretische concepten, modellen en systemen

    • gelegenheid om naar achtergronden te vragen

    • confrontatie met complexe vraagstukken (worden als uitdaging ervaren)

     

     

    Toepasser


    'Hoe kan ik dit toepassen in de praktijk?'

    Je bent gericht op probleemoplossingen en je wordt graag geconfronteerd met problemen waar één juiste oplossing voor gezocht kan worden. Je werkt met voorkeur doelgericht en planmatig.

    • duidelijke praktische voorbeelden

    • activiteiten waar:

    • een duidelijk verband is tussen leren en werken

    • je je kunt richten op praktische zaken

    • je de kans krijgt dingen uit te proberen en te oefenen onder begeleiding van een expert

    Hoe ga je om met tentamenstress, tentamenangst en negatieve faalangst?

    Hoe ga je om met tentamenstress, tentamenangst en negatieve faalangst?

    Positieve faalangst

    • Er zijn studenten die het maken van een tentamen altijd moeilijk vinden, ook als zij goed gestudeerd hebben. Zij voelen zich angstig en gespannen vóór en tijdens het tentamen. Voor enkelen kan dit een positief effect hebben. Sommige studenten hebben de spanning nodig om het tentamen goed te kunnen maken. Dit wordt ook wel positieve faalangst genoemd. Bij anderen werkt dit echter nadelig. De angst en spanning loopt dermate hoog op dat zij verlammen en niet meer goed na kunnen denken. Deze negatieve faalangst heeft gevolgen voor je prestaties.

    Hoe ga je om met tentamenstress en negatieve faalangst?

    • Een goede voorbereiding is voor mensen met negatieve faalangst erg belangrijk.
    • Doordat je elke dag iets doet ter voorbereiding op het tentamen, kan je tegen jezelf zeggen dat je goed hebt voorbereid en dus niet bang hoeft te zijn om het niet te halen. Zeg tegen jezelf dat je goed hebt geleerd en overtuig jezelf ervan dat je de stof weet en dat niemand je dat af kan nemen. Het hebben van zelfvertrouwen is hierbij dus zeer belangrijk. Het zal je helpen je onnodige angsten onder controle te houden.
    • Lukt het je niet om zelf van je faalangst af te komen, zoek dan hulp bij je studiecoördinator of studentpsycholoog.
    • Diverse studies hebben uitgewezen dat meditatie studenten helpt om te focussen en te concentreren. Daarnaast kan het studiestress verminderen.
      Studieresultaten boeken en tentamens halen

      Studieresultaten boeken en tentamens halen

      Studievaardigheden opdoen en studieresultaten halen Opdrachten inleveren - Studiestof leren - Tentamenstof begrijpen - Tentamens halen Inhoud: o.a Hoe neem je kennis op en train je je geheugen? Hoe kan je leren sneller te lezen, of te snellezen? Hoe geef je een presentatie voor je studie of werk, en wat is de beste voorbereiding? Wat kan je doen voor meer...... lees verder op de pagina
      Opleiding kiezen en studie keuze maken: vragen en antwoorden

      Opleiding kiezen en studie keuze maken: vragen en antwoorden

      Wat is antropologie of culturele antropologie en volkenkunde?

      Wat is antropologie of culturele antropologie en volkenkunde?

      Wat is antropologie?

      • Antropologie is de studie naar de menselijke soort en haar directe voorouders, een vergelijkende en holistische wetenschap. Het bestudeert de menselijke diversiteit in tijd en ruimte, het geheel van de menselijke gesteldheid: biologie, taal, samenleving en cultuur; heden, verleden en toekomst. Meer lezen: Cultural Anthropology: Appreciating Cultural Diversity van Kottak

      Wat is culturele antropologie?

      • Culturele antropologie (ofwel volkenkunde, etnologie, sociale antropologie , sociaal-culturele antropologie) is dat onderdeel van de antropologie dat het die het sociale gedrag, het economische gedrag en de religie bevolkingsgroepen bestudeert.
      Wat is bedrijfskunde en organisatiewetenschap?

      Wat is bedrijfskunde en organisatiewetenschap?


      Wat is bedrijfskunde?

      • Bedrijfskunde is de wetenschap die zich richt op het besturen en managen van bedrijven. Het gaat om het maken van strategische beslissingen, het optimaliseren van processen en het bereiken van bedrijfsdoelen. Bedrijfskundigen kijken naar verschillende aspecten van een organisatie, zoals marketing, finance, productie en personeel.
      • Bedrijfskunde is het vakgebied dat zich bezighoudt met de organisatie en marktomgeving van bedrijven. Het jonge vakgebied maakt gebruik van inzichten uit andere disciplines zoals bedrijfseconomie, economie, psychologie en sociologie. Bovendien is het sterk op de praktijk gericht; veel inzichten worden ontleend aan de praktijk en aangewend om de strategie en organisatie van bedrijven en andere organisaties aan te passen" (Wiki definitie)

      Wat is een organisatie?

      • Een organisatie is een groep mensen die samenwerkt om bepaalde doelen te bereiken. Dit kan een bedrijf zijn, maar ook een vereniging, school of overheidsinstelling. Binnen een organisatie zijn er verschillende afdelingen en functies die samenwerken om de doelstellingen te realiseren.

      Wat is een bedrijfs- en organisatiestudie?

      • Bij bedrijfs- en organisatiestudies wordt vanuit verschillende vakgebieden gekeken hoe een organisatie handelt, welke oorzaken er aan ten grondslag liggen en hoe de organisatie effectief aangestuurd kan worden. Het vakgebied omvat twee aspecten:
        • het descriptieve aspect: een analyse van de handelswijze, inclusief oorzaak/gevolg relaties;
        • het prescriptieve aspect: een aanbeveling van bedrijfsstructuur en manier van handelen.

      Wat is organisatiekunde?

      • Organisatiekunde streeft overzicht over de hele organisatie na en staat haaks op specialisme. Door de groeiende invloed van diverse macro-economische factoren op bedrijven is namelijk de behoefte ontstaan voor overzicht en visie over het geheel. Het vak Bedrijfskunde komt overeen met Organisatiekunde, Bedrijfsorganisatie, Organisatieleer, Management en Organisatie, Organisatie en Management of Management.
      • Organisatiekunde is pragmatisch, d.w.z. theoretisch onderbouwd, maar voornamelijk praktijkgericht en toepasbaar. Men kan spreken over een interdisciplinaire benadering, omdat vanuit verschillende vakgebieden een nieuwe benadering tot stand wordt gebracht (in tegenstelling tot een multidisciplinaire benadering).
      Wat is bestuurskunde?

      Wat is bestuurskunde?

      • Een bestuurskundige kent het openbaar bestuur, haar aard en haar werking.
      • Een van de vaardigheden van een bestuurskundige is haar vermogen om verbanden te leggen tussen de verschillende manieren waarop bestuursverschijnselen kunnen worden begrepen. Hierbij wordt gekeken naar politicologische, sociologische, economische en juridische inzichten.
      • Doordat het openbaar bestuur zeer complex en gefragmenteerd is, is er behoefte aan een kennisintegrerende bestuurkunde.
      Wat is communicatie binnen een organisatie, en wat is het vakgebied communicatie?

      Wat is communicatie binnen een organisatie, en wat is het vakgebied communicatie?

      Wat is communicatie binnen een organisatie, en wat is het vakgebied communicatie?

      • Zolang als er organisaties bestaan, is er communicatie tussen de betrokkenen. Het vakgebied communicatie is echter pas goed tot ontwikkeling gekomen in de vorige eeuw. Organisaties werden groter, er ontstonden nieuwe media en het imago van een organisatie werd belangrijker.
      • Met het groeien van de organisaties ontstond er een behoefte aan de ontwikkeling van interne communicatiekanalen en -systemen, om alle medewerkers van de ontwikkelingen binnen de organisatie en in de branche op de hoogte te houden.
      • Behalve binnen een organisatie communiceert een organisatie ook met de buitenwereld. Bedoelingen, ontwikkelingen en overwegingen worden uitgelegd om klanten, partners en investeerders te beïnvloeden. Het beeld dat de buitenwereld van de organisatie en haar producten of diensten heeft, is van grote invloed op de interesse van klanten, sponsoren, subsidieverstrekkers, investeerders en andere mogelijke samenwerkingspartners of afnemers.
      • Tegenwoordig denken vrijwel alle bedrijven en organisaties na over hoe zij overkomen op de buitenwereld. Kleine organisaties hebben social media,  websites en advertenties  De grotere organisaties ontwikkelen communicatievisies en -beleid en werken constant aan de verbetering van het geïntegreerde palet van on- en offline uitingen en acties om hun producten (of ideeën) aan de man te brengen en zichzelf te positioneren
      Wat is filosofie?

      Wat is filosofie?

      Wat is filosofie?

      • Filosofie is de studie naar de aard van de dingen, het bewustzijn, de zin en de reden van het bestaan. De studie wordt ook wel wijsbegeerte genoemd

      Wat is de definitie van filosofie?

      • Filosofie wil beschrijven, begrijpen en verklaren hoe het verlangen en het streven naar kennis en wijsheid in elkaar zit.

      Waar komt filosofie vandaan?

      • Filosofie betekent het houden van wijsheid (filo = houden van, sophia = wijsheid in het oud-Grieks).

      Wat betekent filosofie in de dagelijkse praktijk

      •  In het dagelijks gebruik wordt de term filosofie meer gebruikt om een vorm van wijsheid of levensbeschouwing aan te geven,  of iemands uitgangspunten.

      Waarom staan filosofie en wijsbegeerte in de belangstelling?

      • Door allerlei ontwikkelingen in de tijd waarin we nu leven, lijkt er tegenwoordig steeds meer belangstelling voor filosofie.
      • Door de ontwikkeling van de technologie lijkt de mens gedwongen te worden om kritischer na te denken en worden filosofische vraagstukken steeds toegankelijker voor ook een groter publiek.

      Waat kan je meer lezen over filosofie?

      Wat is geneeskunde?

      Wat is geneeskunde?

      • Geneeskunde is de wetenschap en praktijk die zich bezighoudt met het voorkomen, diagnosticeren, behandelen en genezen van ziekten. Het onderzoekt het menselijk lichaam, de oorzaken van aandoeningen en ontwikkelt methoden om gezondheidsproblemen aan te pakken.
      • Geneeskunde en gezondheidszorg zijn nauw verwante gebieden die zich richten op het welzijn van mensen.
      Wat is human resource management (HRM)?

      Wat is human resource management (HRM)?

      • De meest gehanteerde definitie van HRM in de literatuur is van Storey (2000): “HRM is een specifieke benadering van personeelsbeleid, die ernaar streeft competitief voordeel te halen en te behouden door het op een strategische wijze inzetten van sterk betrokken en bekwame medewerkers, en hierbij gebruikmaakt van een scala aan personeelstechnieken”.
      • Recentelijk is ook de term talentmanagement belangrijk. Hierbij gaat het om “het strategisch management van de stroom van talent door de organisatie, met als doel verzekeren dat het nodige talent wordt aangetrokken, behouden, ontwikkeld en gemotiveerd om te werken richting de strategische doelstellingen van de organisatie” (Effron & Ort, 2010; McCauley & Wakefield, 2006).

      Bronnen en meer lezen

      Wat is international business?

      Wat is international business?

      • International Business is de studie van ondernemingen die nationale grenzen overschrijden. Hieronder vallen grensoverschrijdende activiteiten van bedrijven, interacties van bedrijven met de internationale omgeving en vergelijkende studies van bedrijven als een organisatievorm in verschillende landen.     
      • Internationaal management is de studie van het proces van plannen, organiseren, regiseren en controleren van de organisatie. Managers gebruiken internationaal management om de doelen van een organisatie te bereiken wanneer het betrokken is bij grensoverschrijdende activiteiten of functies buiten de nationale staat.
      Wat is marketing?

      Wat is marketing?

      • Philip Kotler definieert marketing als het proces en de activiteiten waarmee bedrijven waarde creëren voor de klant, en sterke klantrelaties scheppen en opbouwen, om in ruil daarvoor waarde van de klant te krijgen.
      • Het belang van marketing voor een ondernemer is groot. Immers, je creëert een product of dienst (toegevoegde waarde) voor je klanten en je krijgt in ruil daarvoor waarde (bijvoorbeeld geld) terug. Hiervoor is het belangrijk om winstgevende relaties met je klanten op te bouwen én deze te onderhouden. Dit segment van het ondernemerschap noemen we marketing.
      • Opvallend is dat succesvolle bedrijven gemeen hebben dat ze zich sterk richten op hun klanten en dat marketing bij hen een hoge prioriteit heeft. Ze streven er naar om hun klanten een zo hoog mogelijke toegevoegde waarde te bieden. In ruil daarvoor krijgen ze (meer) winst. De mate van intensiviteit die een ondernemer steekt in zijn klanten, bepaalt dus voor een groot deel zijn succes.
      • In de moderne marketingpraktijk en in het moderne marketingdenken ligt het accent op het zorgen voor klantwaarde en klanttevredenheid. De winst haalt een ondernemer uit het leveren van klanttevredenheid. Door superieure waarde te beloven aan nieuwe klanten en oude klanten tevreden te houden, bereikt hij zijn doel: winst.
      Wat is onderzoek doen, en wat is onderzoeken?

      Wat is onderzoek doen, en wat is onderzoeken?

      Wat is onderzoek?

      • Je kunt onderzoek beschouwen als een onderzoeksreis. Deze reis bestaat uit drie fases: ontwerp, uitvoering en evaluatie. Deze fasen zijn onderling afhankelijk; ze staan niet los van elkaar. Je kunt dus altijd kritisch naar je eigen werk kijken; tijdens het ontwerp en de uitvoering van je onderzoek evalueer je je eigen werk en ga je eventueel een stap terug als dat nodig is.
      • Onderzoeken leer je door het te doen. Je kunt in een boek informatie opdoen over de verschillende fasen van een onderzoek, maar in de praktijk zul je deze vaardigheden en kennis moeten leren combineren en toepassen.

      Wat is fundamenteel onderzoek en wat is praktijkgericht onderzoek?

      • Niet iedereen die iets onderzoekt is een echte onderzoeker. Onderzoekers onderscheiden zich op basis van drie kenmerken van niet-onderzoekers: kennis, houding en vaardigheid. Onderzoekers hebben kennis van onderzoeksmethoden, en kennis van het onderwerp dat ze onderzoeken. Een onderzoeker moet een onafhankelijke houding hebben; een onderzoeker laat zich niet onterecht beïnvloeden door anderen, bijvoorbeeld uit gemakzucht, vanwege loyaliteit of zelfs door omkoping. Onderzoekers ontwikkelen vaardigheid in het doen van onderzoek door ervaring. Ook hiermee onderscheiden zij zich van niet-onderzoekers.
      • Er zijn twee typen onderzoek: fundamenteel onderzoek en praktijkgericht onderzoek. In fundamenteel onderzoek wordt een vraag over een wetenschappelijke theorie beantwoord. Praktijkgericht onderzoek beantwoordt een vraag uit de maatschappij; de dagelijkse praktijk. Daarmee is fundamenteel onderzoek vaker wetenschappelijk relevant, en praktijkgericht onderzoek vaker maatschappelijk relevant. Natuurlijk zijn er ook onderzoeksvragen denkbaar die zowel wetenschappelijk als maatschappelijk relevant zijn.
      • Een ander onderscheid dat gemaakt wordt is tussen kwalitatief en kwantitatief onderzoek. Bij kwalitatief onderzoek wordt onderzoek uitgevoerd in het veld; het gaat dan vooral om de betekenis die personen aan bepaalde situaties geven. Er wordt niet of nauwelijks met kwantitatieve (cijfermatige) gegevens gewerkt. Bij kwantitatief onderzoek wordt gebruik gemaakt van cijfermatige gegevens over personen, objecten en organisaties. Deze numerieke gegevens kunnen dan gebruikt worden in statistische analyses, waarmee betrouwbare uitspraken kunnen worden gedaan over het geheel. Kwantitatieve methoden worden vaak geprefereerd, uitgaande van het principe ‘meten is weten’. Onderzoekers die gebruik maken van kwalitatieve methoden zijn echter van mening dat cijfers niet voldoende diepgang bieden, en de betekenis die mensen aan bepaalde zaken geven daarmee verloren gaat. Daarom is er ook vaak sprake van een combinatie van kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeksmethoden. Dit wordt ook wel triangulatie genoemd.

      Wat zijn stromingen van onderzoek?

      • Er zijn verschillende stromingen van onderzoek. Hier worden de drie bekendste besproken:
      1. Empirisch-analytisch onderzoek: Objectief onderzoek dat uitgaat van een beheerste onderzoekssituatie. Het onderzoek moet herhaalbaar en controleerbaar zijn. Kwantitatieve onderzoeksmethoden, zoals het experiment en survey onderzoek zijn methoden die binnen deze stroming passen. Fundamenteel onderzoek wordt meestal op deze manier verricht.

      2. Interpretatief onderzoek: Onderzoek waarbij de nadruk ligt op de interpretatie van gegevens. De ervaringen en opvattingen van personen staan centraal in het onderzoek. Kwalitatieve onderzoeksmethoden, zoals het interview en (participerende) observatie zijn methoden die binnen deze stroming passen. Praktijkgericht onderzoek wordt meestal op deze manier verricht.

      3. Kritisch-emancipatorisch onderzoek: Deze onderzoeksstroming is niet uitgesproken kwalitatief of kwantitatief. Het uitgangspunt is betrokkenheid bij de samenleving. Door kritisch naar de eigen onderzoeksresultaten en naar de maatschappij te kijken wordt geprobeerd veranderingsprocessen in gang te zetten. Onderzoekers in deze stroming willen bijdragen aan de emancipatie van bepaalde groepen.

      Wat zijn de kwaliteitscriteria van onderzoek?

      • Er zijn een aantal kwaliteitscriteria die een rol spelen bij het doen van onderzoek. Deze regels navolgen draagt bij aan je wetenschappelijke houding. Belangrijke criteria zijn:
        • Onafhankelijkheid. Onderzoek moet onafhankelijk zijn; niet beïnvloed door de betrokkenen of door je eigen voorkeuren. Daarom wordt vaak gesteld dat onderzoek intersubjectief moet zijn: onderzoekers zijn het met elkaar eens over de resultaten. Onderzoek moet dus herhaalbaar zijn, en leiden tot overeenstemming tussen onderzoekers over de resultaten.
        • Toetsbaarheid. Uitspraken over zaken moeten toetsbaar zijn. In andere woorden, onderzoek moet weerlegbaar zijn: een hypothese moet door onderzoek weerlegd, of juist bevestigd, kunnen worden.
        • Generaliseerbaarheid. Onderzoek probeert met de resultaten uitspraken te doen over een zo groot mogelijke groep personen of objecten. Door middel van een steekproef of een experiment wordt een deel van de werkelijkheid geanalyseerd, met als doel deze resultaten te generaliseren naar de grotere populatie. Daarmee is de informativiteit van je onderzoek groot. Om te kunnen generaliseren moet je onderwerp wel nauwkeurig geformuleerd worden: daarom moet je je onderwerp goed afbakenen naar tijd, ruimte, definitie en perspectief.
      • Daarnaast moet onderzoek efficiënt uitgevoerd worden en bruikbaar zijn.

      Bronnen

      Wat is onderwijskunde en wat is didactiek?

      Wat is onderwijskunde en wat is didactiek?


      Wat is onderwijskunde?

      • Onderwijskunde is de studie van het onderwijs.
      • Definitie: onderwijskunde wil beschrijven, begrijpen en verklaren hoe het opleiden in het onderwijs en bij organisaties kan leiden tot ontwikkeling van kinderen en volwassenen.
      • Deelgebied: didactiek
      • Interdisciplinaire relaties: onderwijskunde steunt op de studies psychologie, pedagogiek en sociologie. 

      Wat is didactiek?

      • Didactiek is de studie van het lesgeven zelf

      Wat is de praktijk van onderwijskunde en didactiek?

      • Onderwijskunde is erg breed. Het richt zich op leren en instructies (aanwijzingen) binnen verschillende contexten. De zogenaamde formele contexten zijn situaties waarbij het leren en de instructies geregeld zijn via wetten, externe regels of interne regelgeving. Voorbeelden daarvan zijn een school, een universiteit of een organisatie. De zogenaamde informele contexten zijn ook situaties waar leren en instructie centraal staan, maar die geen systematisch, strikt gestructureerd, verplicht of regulerend karakter hebben. Een voorbeeld is ook het ontwerpen van tentoonstellingen of het lesgeven in life skills.
      Wat is pedagogiek?

      Wat is pedagogiek?

      Wat is pedagogiek?

      • Pedagogiek is de studie van de opvoeding, de studie wordt ook wel opvoedkunde genoemd.
      • Definitie: pedagogiek wil beschrijven, begrijpen en verklaren hoe volwassenen hun eigen en andere kinderen en jongeren grootbrengen.
      • Afkomst: pedagogiek is afgeleid van het Griekse woord paidagoogia, dat letterlijk 'kinderleiding' betekent.
      • Deelgebieden: gezinspedagogiek, onderwijskunde, orthopedagogiek.
      • Interdisciplinaire relaties: pedagogiek is een studie die veel gebruik maakt van psychologische inzichten en is nauw verbonden aan de studie psychologie.

      Wat zijn pedagogische studies?

      • Pedagogische studies leggen de nadruk op de ontwikkeling van kinderen en jongeren, zowel cognitief als sociaal-emotioneel
      • Het gaat om vragen als: Hoe leren kinderen het beste? Welke rol spelen ouders en verzorgers in de ontwikkeling van een kind? En hoe kunnen we onderwijs aanpassen aan de behoeften van verschillende leerlingen?

      Wat is de studie pedagogiek in de praktijk?

      • de studie pedagogiek bestudeert de onderwijsmethoden, de opvoeding, de ontwikkelingsfasen, en ook de relatie tussen het kind en zijn omgeving: familieleden, school, vriendjes en vriendinnetjes, de gebouwde omgeving, media, etc. De nadruk ligt vooral op het handelen. Onder pedagogie wordt de praktijk van het opvoeden verstaan. Ook wordt de opvoeding van moeilijk opvoedbare kinderen onderzocht.

      Wat is de wisselwerking tussen de pedagogiek en de psychologie?

      • Sinds lange tijd is er sprake van een wisselwerking tussen de pedagogiek en de psychologie. Veel pedagogen maken gebruik van psychologische begrippen wanneer het gaat om de theorievorming en de ontwikkelingen van de methodiek. In het denken over de praktijk en de resultaten hiervan worden vaak naast elkaar heen gebruikt. Lees meer bij Malschaert
      • De psychologie houdt zich in de eerste plaats bezig met het gedrag van de mens, de ontwikkeling van dit gedrag en de stoornissen in dit gedrag. Het is een beschrijvende wetenschap.
      • De pedagogiek houdt zich bezig met het opvoedend handelen, en hierbij zijn de motieven en de methoden van belang, voornamelijk het effect hiervan. Het is, in tegenstelling tot de psychologie een handelingswetenschap. De handelingen hebben vaak te maken met de keuzes die worden gemaakt in welke situatie. Deze keuzes hebben tevens met regelmaat een verwijzing naar normen en waarden. In dit hoofdstuk wordt dieper ingegaan tussen de wisselwerking van psychologie en pedagogiek.
      • De psychologie is van belang omdat het meerdere malen veel bruikbare gegevens en inzichten heeft gegeven die voor het pedagogisch handelen van waarde bleek te zijn. We kunnen hier bijvoorbeeld spreken over de psychische ontwikkelingen van het kind en de invloed daarop, de effecten van die invloeden en de problemen die kunnen ontstaan in die ontwikkeling. De psychologie geeft daarnaast inzicht in taalontwikkeling, motoriek, leren en discipline.
      Wat is politiek en wat is internationale politiek?

      Wat is politiek en wat is internationale politiek?

      Wat is politiek en internationale politiek

      • Politiek in de breedste zin van het woord is de activiteit waarmee een groep mensen algemene regels maakt, vormgeeft en invoert. Het is onlosmakelijk verbonden met begrippen als ‘conflict’ en ‘samenwerking’. Hoewel het vaak wordt gezien als een proces om conflicten op te lossen, is dit eigenlijk te beperkt. Het gaat meer om het proces van zoeken naar oplossingen, dan het vinden van een oplossing.
      • Politiek wordt op twee manieren uitgeoefend. Ten eerste is er politiek die specifiek plaats vindt op een bepaalde locatie. Hierdoor wordt een normaal debat op eens een ‘politiek’ debat. De tweede mogelijkheid is dat politiek een proces of mechanisme (zoals een discussie) met een politieke lading is, die dus niet zozeer aan een kwaliteit (zoals een locatie) is gekoppeld maar in elke context kan plaatsvinden.

      Onderscheid tussen nationaal en internationaal?

      • In principe is politiek een aangelegenheid die wordt uitgevoerd binnen bepaalde fysieke grenzen als gevolg van soevereiniteit. Buitenlandse Zaken ziet meer toe op de relatie tussen landen. Politiek omtrent binnenlandse zaken wordt gekenmerkt door een hiërarchische verhouding, terwijl politiek tussen verschillende staten een anarchische verhouding heeft waarbij er geen hogere autoriteit is dan de soevereine staten.
      • Dit onderscheid is onder druk komen te staan door de recente ontwikkelingen op het gebied van globalisatie als gevolg waarvan er transnationale organisatie ontstaan waarbij de grenzen steeds meer vervagen. De mate van ‘interdependence’ (onderlinge afhankelijkheid en verwevenheid) rechtvaardigt dan ook de vraag of het klassieke onderscheid tussen binnenlandse en buitenlandse politiek nog wel van deze tijd is. Met uitzondering van ‘hyperglobalizers’ is de algemeen gedragen mening wel dat de soevereiniteit misschien vervaagt maar nog wel in dusdanige mate aanwezig is om onderscheid tussen binnenlandse en buitenlandse politiek te rechtvaardigen.
      Wat is psychologie studeren en gedrag bestuderen?

      Wat is psychologie studeren en gedrag bestuderen?

      Welke vakken en wetenschappen bestuderen de geest?

      • Cognitieve psychologie is de wetenschap die bestudeert hoe de hersenen informatie verwerken. Hierbij wordt gekeken naar hoe we externe informatie tot ons nemen, hoe we het interpreteren en hoe we het gebruiken.
      • Persoonlijkheidsleer kijkt naar de processen die persoonlijkheid beïnvloeden, waarbij persoonlijkheidspsychologen de invloed van cultuur, leren, biologie en cognitie onderzoeken.
      • Psychopathologie gaat over het ontstaan, de ontwikkeling en de behandeling van mentale stoornissen.

      Welke vakken en wetenschappen bestuderen gedrag?

      • De biologische psychologie en neuropsychologie leggen de link tussen de hersenen en het gedrag en omvatten kennis van de hersenen.
      • De gezondheidspsychologie bestudeert ziektepatronen, hoe we tegen ziektes aankijken, de gevolgen van stress en het verband tussen onze emoties en de biologische processen in ons lichaam.
      • De klinische psychologie is de toepassing van psychologie om psychische problemen te diagnosticeren en aan te pakken.
      • De sociale psychologie probeert de diepere betekenis te achterhalen van mentale processen die ten grondslag liggen aan sociaal gedrag. (Sociale) psychologie onderscheidt zich van bijvoorbeeld filosofie, sociologie en antropologie door de methode van onderzoek (scientific method) waarin ze de theorieën testen op bewijs. Dit betekent dat theorieën testbaar moeten zijn.
      • Arbeids- en organisatiepsychologie richt zich op het toepassen van psychologische theorieën, principes en onderzoek op de werksituatie.
      • Criminologie is de wetenschap van het bestuderen van het gedrag dat door de wetgever strafbaar is gesteld. Door middel van kennis wordt gezocht naar de meest effectieve en menselijke manier van aanpak van criminaliteit. Bij de criminologie wordt multidisciplinair gekeken: rechten, sociologie, psychologie, biologie en meer.
      • De filosofie stelt fundamentele vragen, deze zijn radicaal en veelomvattend, ze richten zich op de grondbeginselen waarbinnen het menselijk bestaan zich voltrekt.

      Welke vakken en wetenschappen bestuderen hoe iemand leert?

      • Ontwikkelingspsychologie omschrijft en verklaart veranderingen in de gedachten, het gedrag, de redenering en het functioneren van een persoon onder invloed van de biologische, individuele en omgevingsfactoren. Ontwikkelingspsychologen bestuderen de ontwikkeling van kinderen en de ontwikkeling van alle mensen gedurende het hele leven vanuit verschillende perspectieven.
      • De pedagogiek helpt reflecteren over opvoedings- en ontwikkelingsdoelen om zo opvoeding en onderwijs te verbeteren en ondersteunen. De pedagogiek bekijkt hoe het belang van het kind het beste gediend kan worden. In veel opzichten lijken de pedagogiek en psychologie op elkaar. Zowel psychologie als pedagogiek richten zich op de opvoeding en ontwikkeling van kinderen. Er zijn wel een aantal verschillen. Het verschil tussen psychologie en pedagogiek; de psychologie richt zich alleen op de ontwikkeling van en de interactie met het kind. Pedagogiek gebruikt perspectieven uit verschillende disciplines, waaronder de psychologie, maar ook bijvoorbeeld geneeskundige perspectieven. Daarnaast legt de psychologie de nadruk op beschrijving en verklaring van ontwikkeling. De pedagogiek is vooral gericht op de praktische toepassing van de verkregen kennis; hoe moet je iets dan in de praktijk aanpakken.
      • Onderwijskunde is breder dan de meeste mensen denken, het richt zich op leren en instructie binnen een variatie aan contexten, onder andere binnen scholen.
      • Het bestuderen van de gevolgen van kindermishandeling analyseert de gevolgen van agressie, fysiek pijn doen en verwaarlozing van een jong kind.

      Verder lezen

      Wat is rechten studeren of een juridische opleiding volgen: waarom, waar en wat daarna?

      Wat is rechten studeren of een juridische opleiding volgen: waarom, waar en wat daarna?

      Rechten studeren of een juridische opleiding volgen?

      • Of je nu geïnteresseerd bent in maatschappelijke ontwikkelingen of graag advocaat wil worden, rechten is een brede studie met veel toepassingen. Zo is er bij een juridische studie niet alleen aandacht voor de mensenrechten en spannende strafzaken, maar gaat het ook over sociale en economische zaken. Zo kan het gaan over de handel en bijvoorbeeld de fusies van internationale bedrijven, maar ook over schrijnende echtscheidingen en de ergste sociale misstanden
      • De veelzijdigheid en verwovenheid met de maatschappij van de rechtsgeleerdheid komt in het bijzonder naar voren wanneer je kijkt naar de vele kennisgebieden waarin je je kan specialiseren. Zo kun je je onder meer bekwamen in Strafrecht, Internationaal recht, Arbeidsrecht, Europees recht, Personen- en familierecht, Vermogensrecht, ICT recht, Staatsrecht, Fiscaal recht, Ondernemingsrecht, Erfrecht of Bestuursrecht
      • De breedheid en belang van de studie komt tot zijn recht wanneer je bedenkt dat Rechtsgeleerdheid in vrijwel iedere studentenstad ter wereld wordt gedoceerd. Zo kun je in het Nederlandse taalgebied onder meer rechten gaan studeren op de Universiteit van Amsterdam, Vrije Universiteit, Hogeschool van Amsterdam, Universiteit Leiden, Hogeschool Leiden, Rijksuniversiteit Groningen, Maastricht University, Radboud Universiteit Nijmegen, Hogeschool van Arnhem en Nijmegen, Erasmus Universiteit Rotterdam, Tilburg University, Universiteit Utrecht of de Open Universiteit.
      • Het nut en toepasbaarheid van de studie vind je dan weer als je kijkt naar welke vacatures er allemaal zijn voor juristen. Zo kun je onder meer aan de slag als advocaat, notaris, beleidsmedewerker, regeringsadviseur, specialist in het bedrijfsleven, mensenrechten- en vluchtelingenbeschermer, promovendus of rechter-in-wording.
      Wat is sociologie en wat zijn sociale wetenschappen?

      Wat is sociologie en wat zijn sociale wetenschappen?

      Wat is sociologie?

      • Sociologie is de studie van het sociale leven en menselijk gedrag, de studie van de menselijke samenleving.

      Wat is de definitie van sociologie?

      • De wetenschap van de maatschappij, maatschappelijke instellingen en sociale betrekkingen (maatschappijleer) .

      Waar komt sociologie vandaan?

      • De sociologie als studie lijkt te zijn ontstaan vanuit het Verlichtingsdenken in de 18e eeuw, het bestuderen van de samenleving is echter al eeuwen oud en gaat terug tot de oude Grieken (o.a Plato, Herodotus) en de Chinese wijsgeren (Confucius)

      Wat zijn de deelgebieden van sociologie?

      • Deelgebieden zijn o.a arbeidssociologie, cultuursociologie, gezinssociologie, ontwikkelingssociologie en rechtssociologie

      Wat komt sociologie in de praktijk op neer?

      • Er wordt gekeken naar het samenleven van mensen ten behoeve van wetenschappelijke en toegepaste kennis. Binnen de sociologie bestudeert men het dagelijkse leven van mensen en het functioneren van mensen in hun eigen omgeving, binnen sociale verbanden als het gezin, het werk, de 'kerk' of de cultuur
      Wat leer en bestudeer je bij algemene sociale wetenschappen (ASW)?

      Wat leer en bestudeer je bij algemene sociale wetenschappen (ASW)?

      Wat bestudeer je bij algemene sociale wetenschappen (ASW)?

      • Bij de bachelor Algemene sociale wetenschappen (ASW) onderzoek je de samenhang tussen gedrag, cultuur en maatschappij.
      • De samenleving kent vele problemen en thema's die ons dagelijks bezighouden. Enkele voorbeelden: re-integratie bij werknemers, kwesties van persoonlijke, etnische en nationale identiteit, het sociale zekerheidsstelsel en de invloed van muziek op de ontwikkeling van adolescenten.
      • Bij al deze thema's gaat het om een complexe wisselwerking tussen gedrag van individuele personen en de omgeving waarin mensen leven: het familieverband, de vriendenkring, de etnische groep, de buurt of de natiestaat. Algemene sociale wetenschappen richt zich op het begrijpen van die complexiteit. Je leert waarom mensen doen wat ze doen en hoe de moderne samenleving in elkaar zit.
      Wat zijn de stappen die je kan nemen als je een studie, een master, een cursus of een opleiding wil kiezen?

      Wat zijn de stappen die je kan nemen als je een studie, een master, een cursus of een opleiding wil kiezen?

      Wat zijn de stappen die je moet nemen om te kunnen kiezen?

      1. Leer jezelf kennen
      2. Leer de studiemogelijkheden kennen 
      3. Stel je eigen Multiple Choice lijst op
      4. Maak een keuze aan de hand van je eigen Multiple Choice lijst

      Wat zijn de stappen die je kan nemen om jezelf beter te leren kennen

      Lees meer en ontdek meer bij:

      Wat kan je doen om inzicht te krijgen in de studie-en opleidingsmogelijkheden?

      • Kijk er met een zo open mogelijke blik naar, en zonder je teveel te laten leiden door wat je vader of moeder doet of juist niet doet, door wat je omgeving van je verwacht of juist niet verwacht of welke ervaringen je tot nu toe bent tegengekomen.
      • Spreek wel met vrienden,  familie en bekenden die verschillende studies hebben gedaan, maar zonder die ervaringen al te zwaar te laten wegen. Ze zijn bijna altijd gekleurd. (Hoe ouder men is hoe meer men de ‘studentetijd’ of studiekeuze van vroeger gaat idealiseren of juist afkraken).
      • Maak gebruik van de  informatie die je kunt vinden over liefst alle opleidingen in Nederland. Gebruik de studiegidsen van HBO- en WO-studies in Nederland, (kan je  o.a. vinden bij de studenteninformatie (en documentatiecentra).

        Hoe stel je een multiple choice lijst voor studie- of opleidingkeuze op?

        • Probeer je keuze terug te brengen tot vier studies. De stad/instelling kan wel weer een ander lijstje zijn.
        • Zet op een rij wat je uit je studie wilt halen en wat je er van wilt leren.
        • Ga na of je het belangrijk vindt dat je studie goed aansluit op de arbeidsmarkt. De meeste studenten komen niet terecht in een functie die direct aansluit op die studie. Dat kan zijn omdat men daar bewust voor kiest, maar dat kan ook zijn omdat het in eerste instantie niet lukt en men het daarna niet meer probeert. Het kan zijn omdat de spoeling voor die banen heel dun is. Het kan zijn omdat er voor veel functies en banen helemaal geen specifieke vooropleiding vereist is.
        • Houd er rekening mee dat een universitaire studie in eerste instantie geen beroepsopleiding is maar dat de studie je in theorie opleidt tot wetenschapper.
        • Een studie moet je enerzijds aanspreken, maar anderzijds kan het studentenleven aan de instelling of in die studiestad ook een grote rol spelen bij je keuze> bedenk wel dat je minstens vier jaar lang tentamens zult moeten halen en hoe meer iets je aanspreekt hoe gemakkelijker dat je af zal gaan.
        • Gebruik je zelfkennis: wil je iets doen waarbij ook zaken komen kijken waar je niet goed in bent (stel wiskunde) dan hoeft dat geen breekpunt te zijn, maar houd er dan wel rekening mee dat je bijvoorbeeld doorzettingsvermogen nodig zult hebben.
        • Wees realistisch, bijna niemand vindt studeren alleen maar leuk.
        • Wees optimistisch, je kunt studeren leuk maken door er positief mee om te gaan en ook de in eerste instante minder leuke onderdelen als manier te zien om bepaalde competenties (zoals doorzettingsvermogen of discipline) te verbeteren.

        Hoe maak je een keuze voor studie, opleiding of cursus?

        • Probeer meer te weten te komen over je vier keuzes. Bijvoorbeeld over specifieke vakken die je krijgt, mogelijkheden om naar het buitenland te gaan of een stage te doen binnen je studie, maar ook de soorten functies waarin mensen terecht komen die die opleiding hebben gevolgd.
        • Als je vrienden, familie of bekenden kent die al één van je keuzestudies doen, vraag dan of je een aantal van hen (of van hun medestudenten) kan spreken. Pas wel op want bijna niemand geeft snel toe een verkeerde keuze te hebben gemaakt, dus iedereen hemelt graag zijn eigen studie in zijn eigen stad op. Als je niet uitkijkt ronselen ze ook nog voor hun eigen studentenvereniging.
        • Bezoek open dagen. Op die manier krijg je een algemene indruk van de sfeer, maar ook bijvoorbeeld van specialisaties of extracurriculaire mogelijkheden. En laat je niet inpakken door die wervende weekenden of dat voorbeeldcollege van de toffe prof. Ze hebben echt wel een van de beste collegegevers uitgenodigd, niet die hakkelende collegawetenschapper die het onderwijs een noodzakelijk kwaad vindt.
        • Vraag indien mogelijk een gesprek aan met de studieadviseur of studentendecaan van jouw keuzestudies of vraag of men je in contact kan brengen met afgestudeerden.

        Hoe kan ik een keuze maken voor een taalcursus?

        Studiekeuze maken en master kiezen

        Studiekeuze maken en master kiezen

        Studie, master of cursus zoeken en kiezen voor je opleiding en toekomst Van motivatie, plezier, specialisatie, talent en toekomstperspectief naar zingeving of zelfinzicht Inhoud : o.a Wat is talent en wat zijn talenten? Wat zijn de stappen die je kan nemen als je een studie, een master, een cursus of een opleiding wil kiezen? Welke studies kan je doen: Wat...... lees verder op de pagina
        Eindexamen & Zelfstandigheid: vragen en antwoorden

        Eindexamen & Zelfstandigheid: vragen en antwoorden

        Eindexamen & Op Kamers: begroting maken, budget bepalen, besparen op je kosten?

        Eindexamen & Op Kamers: begroting maken, budget bepalen, besparen op je kosten?

        Begroting maken

        • Het klinkt misschien wat ingewikkeld (of juist voor de hand liggend); een begroting maken. Maar moeilijk is het niet. En wel zo handig. Je hebt bepaalde inkomsten. Zet daar je uitgaven tegenover en je ziet in een oogopslag wat je overhoudt om leuke dingen te doen. Zo kom je niet voor verrassingen te staan aan het einde van de maand.
        • Tip: Excel bestand maken. Hieronder zie je een voorbeeldbegroting met diverse inkomstenbronnen en uitgaven. Je vult de velden in en je ziet in een oogopslag wat je tekort komt of wat je overhoudt. Doe je het liever op je mobiel of in een schriftje, dan werkt dat uiteraard ook allemaal prima.

        Budget bijouden en Begrotingsopzet

        Inkomsten

        • Loon baan 1:_____
        • Loon baan 2:_____
        • Studiefinanciering:_____
        • Toeslagen (huur-, zorg):_____
        • Lening:_____
        • Ouders:_____
        • Overige inkomsten:_____
        • Alles optellen en totaal bepalen  : _______

        Uitgaven

        • Zorgverzekering:_____
        • Overige verzekeringen:_____
        • Eten en drinken:____
        • Huur:_____
        • Elektriciteit en gas:_____
        • Water:_____
        • Gemeentelijke belasting:_____
        • Televisie:_____
        • Internet:_____
        • Studiekosten::_____
        • Collegegeld:_____
        • Studieboeken:_____
        • Aflossing DUO:_____
        • Vrije tijd::_____
        • Sporten:_____
        • Uitgaan:_____
        • Kleding:_____
        • Overig::_____
        • Lenzen en bril:_____
        • Alles optellen en totaal bepalen  : _______

        Sparen

        • Doel 1: incidentele uitgaven
        • Doel 2: vakantie
        • Alles optellen en totaal bepalen  : _______

         

        Overschot of tekort uitrekenen:

        • Inkomsten : _______

        min

        • Uitgaven + Sparen : _______

        Is

        jouw overschot of tekort : ______

        Tips om te sparen of besparen

        • Mocht je in een maand toch wat meer financiële ruimte nodig hebben, dan kun je bij je bank een limiet aanvragen. Probeer dit wel zoveel mogelijk te voorkomen en gebruik het echt alleen als het niet anders meer kan. Uiteindelijk betaal je namelijk wel rente over het rood staan.
        • Mocht je naast je studiefinanciering ook een bijbaantje hebben, dan kun je misschien ook wat sparen. Bijvoorbeeld voor een vakantie of onverwachte kosten. Vergelijk eens de spaarrekeningen van verschillende banken. En kies de spaarrekening die het beste bij je past.
        • Wil je bij het pinnen niet voor verrassingen komen te staan? Bij de meeste banken kun je via sms of een mobiele app eenvoudig je saldo checken. Check even hoe dat bij jouw bank zit.
        • Met een JoHo abonnement bespaar jij geld en kan je gebruik maken van de gratis uittreksel- en samenvattingenservice + draag je bij aan een betere wereld.
        Eindexamen & Op Kamers: Betaalrekening regelen

        Eindexamen & Op Kamers: Betaalrekening regelen

        • Als je 18 jaar bent, wordt je bankrekening automatisch omgezet in een betaalrekening of pakket.
        • Hier ga je dan ook een bijdrage voor betalen.
        • Toch hoeft een betaalrekening voor jou niet het meest interessante te zijn. Als je gaat studeren is een studentenrekening voor jou namelijk veel voordeliger. Dit type rekening is beschikbaar voor MBO/HBO en universiteit, als je maar bij DUO bent ingeschreven als student.
        • Een studentenrekening is meestal gratis en je profiteert van kortingen en leuke acties.
        • Ook kun je altijd en overal internetbankieren. En op je mobiele telefoon kun je eenvoudig je saldo checken.
        Eindexamen & Op Kamers: Zorgverzekering aanvragen

        Eindexamen & Op Kamers: Zorgverzekering aanvragen

        • Tot je 18e zorgen je ouders voor je zorgverzekering. Nu moet je het zelf regelen. Iedere inwoner van Nederland van 18 jaar en ouder moet namelijk verplicht een basisverzekering afsluiten. Je zult ervoor moeten zorgen dat je binnen 4 maanden nadat je 18 bent geworden een zorgverzekering hebt afgesloten.
        • Een zorgverzekering bestaat uit een basisverzekering en eventueel een aanvullende verzekering. De basisverzekering is verplicht, een aanvullende verzekering niet. Voor een aanvullende verzekering kun je per verzekeringsmaatschappij vaak kiezen uit verschillende aanvullende pakketten. Als je bijvoorbeeld fysiotherapie nodig hebt, controleer dan goed of jouw verzekeringsmaatschappij dit vergoedt.
        • Je kunt ook een collectieve zorgverzekering afsluiten. Een collectieve verzekering is een verzekering voor een bepaalde groep. Bijvoorbeeld werknemers van een groot bedrijf of studenten. Door de kostenvoordelen van een groepsverzekering krijg je bepaalde voordelen op bijvoorbeeld dekking of hogere vergoedingen.
        • Ook via JoHo kun je een voordelige zorgverzekeringen afsluiten. Iedereen die JoHo donateur of abonnee wordt, kan daar gebruik van maken.
        Eindexamen & Op Kamers: Reisverzekering aanvragen

        Eindexamen & Op Kamers: Reisverzekering aanvragen

        • Net als thuis, kun je in het buitenland natuurlijk in de problemen raken en hulp nodig hebben. Of er zou, tijdens je reis, thuis iets kunnen gebeuren waardoor je terug wilt keren naar huis. Het is dan prettig om zeker te weten dat je goed verzekerd bent. Een aantal redenen om te verzekeren op een rijtje:
          • Omdat in het buitenland de kans op ongelukken, ziekte, pech waarbij je per ongeluk iets kapot maakt van een ander, diefstal en verloren bagage in het algemeen groter is dan wanneer je was thuis gebleven.
          • Omdat de kans dat je hulp nodig hebt bij een probleem een stuk groter is. Kosten van een verblijf in een buitenlands ziekenhuis, een reddingsoperatie of repatriëring naar Nederland lopen als snel op tot duizenden euro’s en in sommige landen tot een meervoud daarvan. Ook zijn medische voorzieningen niet in ieder land van het gewenste niveau.
          • Omdat veel verzekeringen niet of onvoldoende dekking bieden bij avontuurlijke sporten, stages en (vrijwilligers-) werkzaamheden.
          • Omdat er verzekeringen zijn die ook dekking bieden tijdens negatief reisadvies.
          • Omdat tijdens je reis familieleden ziek kunnen worden of komen te overlijden.
        • Een annuleringsverzekering vergoedt de kosten van het annuleren van een geboekte reis als je wegens een gedekte gebeurtenis niet in staat bent te gaan of je reis vroegtijdig moet afbreken.
        • Ook via JoHo kun je voordelige reis- en annuleringsverzekeringen afsluiten. Iedereen die JoHo donateur of abonnee wordt, kan daar gebruik van maken.
        • Lees meer bij Verzekeringen & Verzekeren
        Eindexamen & Op Kamers: Aansprakelijkheidsverzekering aanvragen

        Eindexamen & Op Kamers: Aansprakelijkheidsverzekering aanvragen

        • Indien je vroeger weleens een bal door een ruit schopte, dan was de kans groot dat dit vergoed werd, omdat je ouders een aansprakelijkheidsverzekering hadden.
        • Als je nu per ongeluk schade aanricht als 18-jarige, dan ben je hier zelf aansprakelijk voor. Een verzekering kan dus een goed idee zijn en veel hoeft dit niet te kosten.
        • Vaak kun je een aansprakelijkheidsverzekering in een pakket met bijvoorbeeld een inboedelverzekering afsluiten. Dan is het nog voordeliger.
        Hoe haal je je rijbewijs, hoe kies ik een rijschool en hoeveel rijlessen heb je nodig?

        Hoe haal je je rijbewijs, hoe kies ik een rijschool en hoeveel rijlessen heb je nodig?


        Keuzehulp rijschool kiezen

        • Je wilt natuurlijk zo snel mogelijk je rijbewijs halen en zo min mogelijk geld kwijt zijn. Het loont echter om de keuze voor je rijschool zorgvuldig te maken. Bedenk wel dat een goede rijopleiding de basis is voor een veilige toekomst op de weg. Het gaat erom dat je verantwoord leert rijden en niet dat je 'even' het rijbewijs haalt. Hieronder een aantal aspecten waar je op moet letten tijdens het maken van je keuze voor een rijschool.

        • Bij jouw in de buurt zullen er ongetwijfeld een aantal rijscholen zijn. Wees echter kritisch bij het kiezen van een rijschool. De ene rijschool geeft veel meer waar voor je geld dan de andere. Hieronder vind je enkele aandachtspunten die je in overweging kunt nemen bij de keuze voor een rijschool:

        Welk slagingspercentage heeft de rijschool?

        • Op de website rijschoolgegevens.nl staan de slagingspercentages van alle ingeschreven rijscholen bij elkaar. Hier vind je de rijscholen bij jou in de buurt die staan ingeschreven bij de Kamer van Koophandel en het CBR. Mét hun slagingspercentages - maar niet alleen dat. Je ziet hier ook welk soort lessen rijscholen geven, hun contactgegevens en vaak een webadres.
        • De slagingspercentages worden op vaste tijden ververst en betreffen steeds de laatste vier kwartalen.
        • Je slaagkans bij een rijschool hangt af van vele factoren, zoals het aantal lessen dat gegeven wordt, de instructeurs en de lesmethodes. Ook diversiteit in kandidaten en de lesauto's (automaat of schakelen) zijn van invloed op de slagingspercentages.

        Wat kost een rijles?

        • Vergelijk de prijzen van verschillende rijscholen. Houd daarbij rekening met de duur van de lessen: 45, 50 of 60 minuten. En let vooral op de kwaliteit!

        Hoeveel rijlessen heb je nodig?

        • Hoeveel rijlessen er nodig zijn om voor het rijexamen te kunnen slagen, verschilt per persoon. De één leert immers sneller dan de ander of je hebt wat meer tijd nodig om te wennen aan het rijden. Zoals al gezegd is de kwaliteit van de rijschool ook belangrijk voor hoe snel jij leert rijden!
        • Sommige rijscholen adverteren met acties voor 25 rijlessen, maar aangezien het gemiddelde iets van 35-40 lessen is, kun je er dus vanuit gaan dat jij ook meer dan 25 lessen nodig zult hebben.
        • Bij de intake of proefles kan de rijinstructeur een schatting geven hoeveel rijlessen je nodig zult hebben en meestal kies je dan voor een rijlespakket op basis van dat advies. Tip: Vraag van te voren aan de rijschool of je het geld van onbenutte lessen retour kunt krijgen als je minder rijlessen nodig blijkt te hebben dan wat bij de proefles geadviseerd is.

        Gebruikt de rijschool een 'instructiekaart'?

        • Op een instructiekaart houdt de instructeur de voortgang van de opleiding bij. Zo zie je precies hoever je gevorderd bent, waar de volgende les over gaat en waar extra aandacht voor nodig is.

        Is je rij-instructeur bevoegd om rijles te geven?

        • Op ibki.nl kun je informeren over de afgiftedatum en/of geldigheid van WRM-certificaten.

        Vragen aan de rijscholen

        Hieronder staan enkele vragen die je aan rijscholen kunt stellen voordat je je keuze maakt.

        • Welke afspraken zijn er bij het uitvallen van een rijles, een instructeur of een lesvoertuig?
        • Zijn er bijvoorbeeld plaatsvervangers of vervangende lesvoertuigen?
        • Krijg je dan je lesgeld terug?
        • Bestaat de mogelijkheid een les in te halen als je er één afzegt?
        • Zijn de lessen logisch –van makkelijk naar moeilijk– opgebouwd?
        • Wordt het lesvoertuig tijdens uitleg stil gezet?
        • Krijg je les van een vaste instructeur?
        • Heb je een vast lesvoertuig?
        • Is de instructeur bereid om mee te rijden tijdens het examen?

        Het puntenrijbewijs

        • Al sinds 2002 is er een nieuw type rijbewijs voor beginnende bestuurd ingevoerd; het beginnersrijbewijs, ookwel het puntenrijbewijs genoemd. Iemand is een beginnend bestuurder tijdens de eerste vijf jaren na de datum waarop aan hem of haar voor de eerste maal het rijbewijs is afgegeven. Het voorlopig rijbewijs wordt na het vijfde jaar automatisch omgezet in het definitieve rijbewijs.
        • Het puntenrijbewijs kent drie punten. Een beginnend bestuurder raakt een punt kwijt als het een verkeerdelict pleegt die geregisteerd wordt. Het rijbewijs wordt ingevorderd als de beginnend bestuurder drie punten kwijt is. De bestuurder kan het rijbewijs alleen terug krijgen als hij of zij een theorie- en praktijkproef succesvol aflegt, die vergelijkbaar is met het gewone rij-examen.
        • De gedachte achter het puntenrijbewijs is dat de beginnend bestuurder minder snel verkeersdelicten zal plegen, aangezien je hier strafpunten voor krijgt. Feit is dat bij een groot aantal verkeersongevallen beginnende bestuurders betrokken zijn. Door deze maatregelen hoopt Justitie dat te verminderen.

        De verkeersdelicten die zorgen voor een punt aftrek zijn de volgende:

        • Algemeen gevaarzettend verkeersgedrag (artikel 5 Wegenverkeerswet)
        • Dood of toebrengen van (zwaar) lichamelijk letsel (artikel 6 WvW)
        • Bumperkleven ofwel onvoldoende afstand houden (artikel 19 RVV)
        • Forse overschrijdingen van de maximumsnelheid (vanaf 30 km/h te snel, inclusief de wettelijke correctie) en andere overtredingen van de verkeersregels als daarbij letsel of schade is ontstaan.

        Tot slot

        • Een goede rijopleiding is een investering in je eigen veiligheid. Het gaat erom dat je verantwoord leert rijden en niet dat je zo snel mogelijk het examen aanvraagt.
        Eindexamen doen en het huis uit gaan

        Eindexamen doen en het huis uit gaan

        afgestudeerden

        Inhoud

        Achtergronden en kennis rond eindexamen doen en het huis uit gaan
        • Vragen en antwoorden rond zelfstandig worden
        • Vragen en antwoorden rond onafhankelijkheid en afhankelijkheid
        Samenvattingen en studiehulp
        • Persoonlijkheid, psychologische test en loopbaankeuzes: uitgelichte chapter- en boeksamenvattingen
        • Ontwikkelingspsychologie en persoonlijkheidspsychologie: uitgelichte boeksamenvattingen
        Activiteiten en vacatures
        • Blogs, tips en bijdragen rond het huis uit en op kamers gaan (via JoHo WorldSupporter.org)
        • Vrijwilligerswerk en stages en tussenjaaractiviteiten in het buitenland (via JoHo WorldSupporter.org)
        • Organisaties rond persoonlijke ontwikkeling (via  JoHo WorldSupporter.org)
        Wegwijzers
        • Wegwijzer bij verzekeringen voor activiteiten in het buitenland
        • Wegwijzer bij jezelf ontwikkelen via studie, stage, werk en training
        ..... lees verder op pagina
        Eindexamen doen
        Zelfbewustzijn versus onzekerheid: begrippen, definities en inzichten

        Zelfbewustzijn versus onzekerheid: begrippen, definities en inzichten

        Wat is zelfbewustheid, en wat betekent zelfbewust zijn?

        Wat is zelfbewustheid, en wat betekent zelfbewust zijn?

        Wat betekent zelfbewustheid en wat wordt verstaan onder zelfbewust zijn?

        • Zelfbewust zijn gaat over het kennen van jezelf.
        • Je bent je bewust van hoe je reageert op situaties.
        • Je weet welke primaire reactie je hebt wanneer het erop aan komt: vechten, vluchten of bevriezen.
        • Je bent je bewust hoe anderen op je reageren.
        • Je bent je bewust van de momenten dat je uit verbinding gaat met jezelf.
        • Je weet wat jouw beweegt, wat je raakt, wat je drijft, en je weet ook welke situaties, welke mensen je triggeren.

        Kortom – zoals Socrates al aangaf ‘Know thyself’...en dan in het oud-Grieks

         

        Wat is zeker voelen en zelfvertrouwen hebben?

        Wat is zeker voelen en zelfvertrouwen hebben?

        Wat is zelfvertrouwen en zeker voelen?

        • Zelfvertrouwen gaat over het vertrouwen in jezelf. Het kan meer gaan over vertrouwen in jezelf dat je een bepaalde taak kan volbrengen.
        • In de kern zal het echter meer gaan over een basaal vertrouwen in jezelf, ongeacht of je iets bereikt of niet. Sommigen noemen dit ook wel zelfwaardering.
        • Je zou kunnen zeggen dat iemand die een hoge mate van zelfwaardering heeft, ook veel zelfvertrouwen uitstraalt.
        • Zelfvertrouwen bouwt ook voort op zelfacceptatie, waarbij je jezelf accepteert met al je ‘plussen en minnen’.
        Wat is zelfvertrouwen?

        Wat is zelfvertrouwen?

        Wat is zelfvertrouwen hebben?

        • Zelfvertrouwen is het vermogen om weloverwogen en zelfbewust te besluiten en acties te ondernemen, ook in moeilijke omstandigheden.
        • Zelfvertrouwen gaat over het vertrouwen in jezelf. Het kan gaan over het hebben van vertrouwen dat je een bepaalde taak kan volbrengen. In de kern zal het echter meer gaan over een basaal vertrouwen in jezelf, ongeacht of je iets bereikt of niet.
        • Je zou kunnen zeggen dat iemand die een hoge mate van zelfwaardering heeft, ook veel zelfvertrouwen uitstraalt. Zelfvertrouwen bouwt ook voort op zelfacceptatie, waarbij je jezelf accepteert met al je ‘plussen en minnen’.

        Wat zijn met zelfvertrouwen samenhangende begrippen en competenties?

        • Impact
        • Zelfbewustheid
        • Zelfverzekerdheid
        • Zelfwaardering
        • Zelfsturing: een eigen koers kiezen en dit weten te realiseren in en buiten de organisatie, rekening houdend met je eigen persoonlijke missie, visie of drijfveren, sterke en zwakke kanten, interessen, waarden en ambities.
        Wat is een visie hebben?

        Wat is een visie hebben?

        Wat is visie?

        • Visie hebben is het ontwikkelen en uitdragen van een toekomstbeeld.
        • Het afstand nemen van de dagelijkse praktijk en het onderkennen van feiten, trends en toekomstige ontwikkelingen.
        • Je plaatst toekomstige ontwikkelingen in het langetermijn-perspectief van je eigen omgeving, een vakgebied of een onderdeel van een organisatie

        Wat zijn gerelateerde competenties aan visie hebben?

        • Visie kunnen ontwikkelen
        • Visie kunnen uitdragen
        • Helikopterview hebben
        • Over verbeeldingskracht beschikken
        Wat is positiviteit en optimisme?

        Wat is positiviteit en optimisme?

        Wat is optimisme en optimistisch zijn?

        • Optimisme is een levenshouding die uitgaat van het positieve. Als mens hebben we de unieke vaardigheid om abstract te denken, en daarmee bijvoorbeeld ook allerlei situaties in de toekomst te visualiseren.
        • Er is echter wel een neiging om in coaching en psychologische hulpverlening met name te werken aan het verkennen van alle beperkende gedachten (cognitieve therapie) of aan het oprakelen van (jeugd)trauma’s (psychotherapie).

        Wat positiviteit en positief denken

        • Bij positief denken gaat men er vanuit dat je de balans tussen positiviteit en negativiteit kan verschuiven door gewoon meer aandacht te geven aan positieve gedachten en activiteiten. Je kunt je gedachten zien als een emmer met knikkers: als je er zelf steeds meer positieve knikkers bij gooit, verschuift vanzelf de totaalsom naar het positieve.
        • Er wordt momenteel in de westerse psychologie uitgegaan van het concept van een basaal geluksniveau dat bij iedereen net wat anders is ingesteld (deels ook genetisch bepaald), waardoor de ene persoon een positievere basispositie heeft dan een ander. Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om jezelf te oefenen in een meer positieve blik op het leven.

         

        Wat is negativiteit en wat is pessimisme?

        Wat is negativiteit en wat is pessimisme?

        Wat is pessimisme?

        • Pessimisme is een houding waarbij de meest slechte uitkomst verwacht wordt.
        • Mensen met een pessimistische houding hebben de neiging om skeptisch te zijn en plannen de grond in te boren.
        • Waar een ander (of zij zelf) een nieuw plan of idee heeft, worden overal beren op de weg gezien.
        • Pessimistische mensen zullen dan ook niet snel in actie komen en ook het enthousiasme bij anderen de kop in drukken.Wat is negatief zijn

        Wat is een negatieve houding en wat zijn negatieve gevoelens en houdingen?

        • Een negatieve houding wil zeggen een een negatieve kijk op verschillende aspecten van je activititeiten, baan of organisatie. Je kan je ondergewaardeerd voelen of last hebben van gebrek aan controle .
        • Negatieve gevoelens zijn stemmingen en emoties als humeurig zijn, angstig zijn, zich zorgen maken, boosheid, bitter of vijandig zijn.

        Wat is een negatief zijn?

        • negatief zijn is een negatieve en pessimistisch houding aannemen

        Wat is het negativiteitseffect?

        • Als mensen hebben we (evolutionair) meer last van negatieve zaken, ook wel de negativity bias genoemd.
        • Dit houdt in dat de impact van een negatieve gebeurtenis op onze psychologische staat groter is dan een positieve gebeurtenis.
        Wat is onzekerheid en wat is je onzeker voelen?

        Wat is onzekerheid en wat is je onzeker voelen?

        Wat is onzekerheid?

        • Onzekerheid is een gevoel van twijfel aan jezelf.
        • Onzekerheid kan bij iemand ook fysiek zichtbaar worden, bijvoorbeeld in een rode kleuring in het gezicht.

        Wat is je onzeker voelen?

        • Als je onzeker bent, voel je je niet op je gemak met jezelf.
        • Vaak is dit heel voelbaar (en zichtbaar) in interactie met een ander en zeker ook in een groep.
        • Mensen die zich onzeker voelen, zijn in het algemeen kritisch op zichzelf, en beelden zich vaak in hoe anderen negatief over hen oordelen.
        Zelfbewust zijn versus onzekerheid: ontdek je kwaliteiten, verkrijg zelfinzicht en omzeil je klippen

        Zelfbewust zijn versus onzekerheid: ontdek je kwaliteiten, verkrijg zelfinzicht en omzeil je klippen

        Zelfbewust zijn, zelfkennis en zelfinzicht opdoen, kwaliteiten ontdekken, kansen benutten en klippen omzeilen Eigen bestemming vinden - Onzekerheid plek - Zelfvertrouwen versterken Inhoud: o.a. Wat betekent zelfbewustheid en wat wordt verstaan onder zelfbewust zijn? Wat betekent onzekerheid en je onzeker voelen, en wat is vertrouwen en vertrouwen hebben? Wat betekent zelfverzekerdheid en wat wordt verstaan onder zelfwaardering? Wat betekent negativiteit...... lees verder op de pagina
        Onafhankelijkheid versus afhankelijkheid: begrippen, definities en inzichten

        Onafhankelijkheid versus afhankelijkheid: begrippen, definities en inzichten

        Wat is onafhankelijkheid en wat houdt onafhankelijk zijn in?

        Wat is onafhankelijkheid en wat houdt onafhankelijk zijn in?

        Wat is onafhankelijkheid en wat houdt onafhankelijkheid zijn in?

        • Onafhankelijk zijn, gaat over je niet laten beïnvloeden door anderen of door omstandigheden.
        • Mensen die onafhankelijk zijn, dragen zichzelf. Ze zijn stabiel en zelfverzekerd.
        • Vanuit praktisch oogpunt gaat onafhankelijk zijn over zelfvoorzienend zijn. Financieel kan het gaan over onafhankelijk zijn van een baan of externe inkomsten.
        • Onafhankelijkheid kan ook meer mentaal en sociaal gezien worden. Als iemand autonoom en authentiek is.
        • Emotioneel zou je onafhankelijkheid ook wel 'volwassen' noemen. Iemand kan zijn eigen 'ups en downs' dragen.

         

        Soms ben ik zo onafhankelijk, dat ik vergeet naar mezelf te luisteren - Loesje

        Wat is een genuanceerd oordeel?

        Wat is een genuanceerd oordeel?

        Wat is genuanceerd oordelen?

        • Genuanceerd oordelen is het op basis van beschikbare informatie komen tot realistische, onderbouwde en bruikbare conclusies over mogelijke alternatieve handelwijzen.

        Wat is onhankelijke oordelen?

        • Onhankelijke oordelen is niet afgaan op meningen en reacties van anderen, maar zelfstandig een mening vormen zonder je te laten beïnvloeden door anderen. Je eigen koers varen.

        Wat zijn gerelateerde compenties aan oordeelsvorming?

        • Oordelen op basis van feiten en invalshoeken
        • Alternatieven kunnen afwegen
        • Standpunten kunnen innemen
        • Anderen stimuleren om tot een onderbouwd en genuanceerd oordeel te komen
        Wat is integer zijn en over integriteit beschikken?

        Wat is integer zijn en over integriteit beschikken?

        Wat is integer zijn?

        • je bent integer wanneer jouw handelen – in woord en gedrag – in lijn is met algemeen aanvaarde sociale en ethische normen en waarden, ook onder moeilijke omstandigheden en/of druk om hier vanaf te wijken.
        • Je bent hierop aanspreekbaar en het aanspreken van anderen hierop.
        • Integriteit gaat over doen wat je zegt, en zeggen wat je doet.

        Wat zijn de met integriteit samenhangende begrippen en competenties?

        • Respectvol zijn
        • Eerlijk zijn
        • Betrouwbaar zijn
        • Verantwoordelijkheidsbesef tonen
        Wat is bescheidenheid en wat houdt bescheiden zijn in?

        Wat is bescheidenheid en wat houdt bescheiden zijn in?

        Wat wil bescheidenheid zeggen?

        • Bescheidenheid maakt iets niet groter dan het is. Daardoor heeft het echter ook de neiging om successen kleiner te maken dan ze zijn.
        • Bescheidenheid kan ruimte maken voor anderen, maar het kan er ook voor zorgen dat je niet de plek inneemt die wel past bij de situatie.
        • Afhankelijk van de situatie, de tijdgeest en de persoon is bescheidenheid te zien als een kwaliteit of juist een valkuil.

         

        “A great man is always willing to be little.” ― Ralph Waldo Emerson

        Wat is zorgen voor, en wat is bezorgdheid?

        Wat is zorgen voor, en wat is bezorgdheid?

        Wat is zorgen voor?

        • Zorg kan gaan over zorgzaamheid en ook over bezorgdheid.
        • Bij het woord zorg denken de meeste mensen al snel aan het zorgen voor een ander, maar ook de term 'zelfzorg' is in een tijd van individualisering steeds actueler.
        • Vanuit een positieve intentie kan het gaan dat je graag zorg biedt, wanneer hulp nodig is.

        Wat is bezorgdheid?

        • Wanneer er meer zorg is dan nodig, dan is er bezorgdheid.
        • Hierin komt liefde of aandacht voor de ander samen met een gebrek aan vertrouwen in de ander of de situatie.

         

        Wat is beïnvloeding en wat houdt beïnvloed worden in?

        Wat is beïnvloeding en wat houdt beïnvloed worden in?

        Wat is beïnvloeding en wat houdt beïnvloed worden in?

        • Je kan beïnvloeden en beïnvloed worden.
        • In samen werken en in samen leven is er eigenlijk altijd wel sprake van enige mate van beïnvloeding.
        • Beïnvloeding is het intentioneel willen veranderen van de denkbeelden en het handelen van een ander.
        • Beïnvloed worden gaat over het je laten overtuigen door de zienswijze van de ander.
        • Bij politieke beïnvloeding door de overheid wordt ook wel gesproken over propaganda.
        • Lobbyisten hebben hun werk gemaakt van de kunst van het beïnvloeden.

         

        “The greatest thing in the world is to know how to belong to oneself.” – Michel de la Montaigne

         

        Wat is jaloers zijn, en wat betekent jaloezie voelen?

        Wat is jaloers zijn, en wat betekent jaloezie voelen?

        Wat is jaloers zijn?

        • Jaloers zijn wil zeggen dat je iets wilt wat de ander heeft. Jaloezie kan het signaal zijn over een onderliggend verlangen.

        Is jaloezie een nuttige emotie?

        • Jaloezie ervaren kan je helpen om je eigen verlangens goed onder woorden te brengen. 'Wat is het aan de situatie van de ander die ik graag zou willen?'
        • Jaloers zijn op iets dat een ander heeft, wat je zelf niet kunt hebben of realiseren, is over het algemeen een weinig helpzame emotie.

        Wat zijn de gevolgen van jaloezie

        • Als iemand anders jaloers op jou is, dan is het vaak verstorend in het maken van echt contact.
        • Jaloezie gaat voorbij aan de erkenning dat situaties verschillend zijn en ieder mens zijn/haar eigen kwaliteiten en uitdagingen heeft.
        • Jaloezie zet de ander op een voetstuk, maar met een negatieve lading. Jaloezie kan zover gaan dat je de ander het geluk, het talent of het resultaat van het harde werk niet echt gunt
        Wat is authentiek en jezelf zijn?

        Wat is authentiek en jezelf zijn?

        Wat is authentiek zijn?

        • Authentiek zijn wil zeggen dat je echt, betrouwbaar, geloofwaardig en origineel bent. Je denken en handelen komen overeen met elkaar en je bent trouw aan je eigen persoonlijkheid. Je handelt vanuit je eigen drijfveren, je bent bewust van wat je wilt en waar je voor staat. 
        • Hierbij sta je open voor nieuwe ervaringen, je weet wat je belangrijk vindt en je bent open en eerlijk naar jezelf en naar anderen.

        Wat zijn aan authenticiteit gerelateerde begrippen en competenties?

        • Echtheid 
        • Eerlijkheid
        • Eigenheid
        • Jezelf kunnen zijn als anderen dat niet van je verwachten
        Wat is oordeel vormen, standpunt innemen en in staat zijn om te nuanceren, als competentie?

        Wat is oordeel vormen, standpunt innemen en in staat zijn om te nuanceren, als competentie?

        Wat is het nivo waarop je oordeel vormen kunt beheersen?

        De mate waarin je de competentie 'oordeel vormen' kan beheersen, is oplopend:

        1. Oordelen op basis van feiten en invalshoeken.
        2. Alternatieven kunnen afwegen en standpunten kunnen innemen.
        3. Anderen kunnen stimuleren om tot een onderbouwd en genuanceerd oordeel te komen.

        Wat is een oordeel vormen op basis van feiten en vanuit verschillende invalshoeken?

        • Je kunt snel en efficiënt de juiste informatie vergaren.
        • Je weegt de alternatieven af.
        • Je staat open voor de mening van anderen.
        • Je kunt jouw eigen mening goed onderbouwen.
        • Je overziet effecten van acties en besluiten die gebaseerd zijn op je eigen mening.

        Wat is alternatieven kunnen afwegen en standpunten kunnen innemen?

        • Je neemt meerdere invalshoeken of criteria in afweging, zoals klantenbelangen, kwaliteit, efficiëntie en kosten, praktische houdbaarheid, personeel, doelstellingen op zowel korte als lange termijn.
        • Je neemt ten aanzien van vraagstukken een persoonlijk standpunt in en je kunt duidelijk aangeven op basis waarvan je tot een bepaald oordeel bent gekomen.
        • Je betrekt mogelijke neveneffecten van jouw standpunt in de overwegingen.
        • Je bent in staat in complexe vraagstukken te beargumenteren waarom en in welke mate een bepaald alternatief de voorkeur verdient boven andere alternatieven.

        Wat is het stimuleren van een onderbouwde en genuanceerde oordeelsvorming?

        • Je maakt onderscheid in hoofd- en bijzaken en je prioriteert hoofdzaken.
        • Je schetst de gevolgen van het oordeel op korte en lange termijn en je houdt daarbij rekening met onzekere factoren.
        • Je stimuleert interactie over meningen en oordelen.

        Tussenjaar of gap year in het buitenland: vragen en antwoorden

        Tussenjaar of gap year in het buitenland: vragen en antwoorden

        Wat is een tussenjaar of Gap Year?

        Wat is een tussenjaar of Gap Year?

        • Een tussenjaar of 'Gap Year' is onder andere een manier om jezelf onder te dompelen in een andere cultuur en ervaring op te doen, die van belang kan zijn voor je studiekeuze of latere loopbaan.

        Hoelang duurt een tussenjaar?

        • Een internationaal tussen'jaar' hoeft niet echt een jaar te duren, het kan variëren van een paar maanden tot een jaar naar het buitenland vertrekken.

        Hoe kan je een tussenjaar vullen?

        • Je kunt je taalkennis perfectioneren en je kunt lessen volgen in onderwerpen naar eigen keuze, van kunst en geschiedenis tot mediastudies.
        • Je kunt ook werkervaring opdoen en je competenties verbeteren door stage te lopen bij een lokaal bedrijf.
        • Je kunt jezelf en en een ander gaan helpen door vrijwilligerswerk te gaan doen.
        • Je kunt je rugzak met belevenissen gaan vullen door een lange of wereldreis te maken.
        • Je kunt het ook allemaal doen en er geen tussenjaar van maken, maar het startjaar van de rest van je (zinvolle) leven.

         

        Hoe kan je een Gap Year of Tussenjaar vullen?

        Hoe kan je een Gap Year of Tussenjaar vullen?

        • Je kunt je eigen programma samenstellen en een heel jaar, half jaar of kwart jaar vullen met diverse activiteiten die je kunnen helpen bij het kiezen van je studie, het kiezen van een nieuwe werkgever of zelfs het veranderen van je carrière.

        Au pair in het buitenland

        • Gedurende een periode variërend van een paar maanden tot twee jaar, maak je onderdeel uit van een gezin en draag je zorg voor de kinderen en onderdelen van het huishouden.
        • Door je verblijf bij een gastgezin leer je het gezinsleven, cultuur en jezelf goed kennen!
        • Waar kun je au pair worden? Bijvoorbeeld in de Verenigde Staten van Amerika. Je woont een jaar in een gastgezin in ruil voor het verzorgen van de kinderen. Je maakt zo het alledaagse familieleven mee, maar je ziet vaak ook al die legendarische plekken waar Amerika zo bekend om is, zoals New York of de Grand Canyon.
        • Met de jarenlange ervaring van het au pair bureau ben je verzekerd van uitstekende begeleiding. Het gastgezin betaalt bovendien je ticket, zakgeld en een bijdrage voor cursuskosten!
        • Andere landen waar je o.a. au pair kunt worden: Argentinië, Australië, China, Engeland, Frankrijk, Ierland, Italië, Nieuw Zeeland, Noorwegen, Oostenrijk en Spanje.

        Wereldreis maken tijdens je tussenjaar

        • Tijdens een wereldreis leer je jezelf goed kennen en krijg je inzicht in andere culturen.
        • Doe meerdere continenten aan en maak de reis van je leven.
        • Regioreis: kies een regio of een deel van een regio. Bijvoorbeeld Zuid-Oost Azië, Midden-Amerika of Australië en laat je onderdompelen in de cultuur.

        Vrijwilligerswerk in het buitenland

        • Ga alleen of samen met een groep vrijwilligerswerk doen in het buitenland. Door een periode in een andere omgeving te wonen en werken, leer je veel over de taal en gewoontes in een land! 

        Backpacken en Werken in Australië of Nieuw-Zeeland

        • Als je gaat backpacken en werken in Australië of Nieuw-Zeeland via een Working Holiday programma doe je zowel werkervaring op als een unieke reiservaring. Ook kun je er voor kiezen om bijvoorbeeld een opleiding tot surfinstructeur te volgen.

        School of academic jaar volgen in het buitenland

        • Je kan je middelbare school diploma in het Verenigd Koninkrijk of de VS halen!
        • Combineer een taalstudie met academische vakken. Leer een taal vloeiend spreken en een andere cultuur kennen in 6, 9 of 11 maanden op een geaccrediteerde school. Bereid je voor op een erkend taalexamen, volg lessen gericht op een vakgebied naar keuze, doe internationale werkervaring op en behaal studiepunten.

        Doe een Multi Language Year

        • Reis de wereld rond en leer twee of drie talen in twee of drie landen. Tijdens je wereldreis leer je ook andere culturen goed kennen. Je kunt kiezen uit de volgende talen: Engels, Frans, Spaans, Duits, Italiaans, Mandarijn (Chinees) of Japans.
        • Bij deze flexibele programma's bepaal je zelf hoe intensief je studeert en hoe je de 36 weken of meer verdeelt over de verschillende bestemmingen. Je ziet, beleeft en leert meer, en kunt nadien als perfect twee- of drietalige door het leven gaan.
        Welke vragen stel je jezelf voordat je een gap year of tussenjaar gaat doen, en waar vind je inspiratie?

        Welke vragen stel je jezelf voordat je een gap year of tussenjaar gaat doen, en waar vind je inspiratie?

         

        Welke vragen kun je jezelf stellen bij het kiezen van een tussenjaar?

        • Wat zou ik graag willen ontdekken?
          • Welke landen wil je gaan zien?
          • Welke natuur wil je op zoeken?
          • Welke culturen wil je leren kennen?
        • Welke competentes zou ik willen ontwikkelen?
        • Wat zou je willen leren?
          • Bijvoorbeeld: Spaans leren, je duikbrevet halen, lesgeven op een school
        • Welke randvoorwaarden zijn er voor je tussenjaar?
          • Is er een maximale periode dat je weg wilt zijn, omdat je weer gaat studeren of aan het werk gaat?
          • Heb je een minimaal en maximaal budget voor ogen?
          • Heb je een reisgenoot of ga je alleen?
        • Hoe wil je het gaan organiseren?

        Wereldreis

        Au pair in het buitenland

        Backpacken en Werken in Australië of Nieuw-Zeeland

        Vrijwilligerswerk in het buitenland

        Werken in het buitenland

        Onderwijs volgen in het buitenland?

        Tussenjaar in het buitenland doen en reizen tijdens een Gap Year

        Tussenjaar in het buitenland doen en reizen tijdens een Gap Year

        Tussenjaar of Gap Year in het buitenland Trips maken - Vrijwilligerswerk doen - Werkervaring opdoen - Zelfinzicht versterken Toekomstbeeld toetsen - Tijdelijk werken - Trainingen doen Backpacken - Rond de wereld reizen - Talen leren in het buitenland Inhoud: o.a. Wat is een tussenjaar of Gap Year in het buitenland? Wat is een werkvakantie in het buitenland of een Working...... lees verder op de pagina
        Taalreizen en taalcursus in het buitenland uitgelichte organisaties en taalscholen

        Taalreizen en taalcursus in het buitenland uitgelichte organisaties en taalscholen

        Werken en reizen in het buitenland en working holiday visa: vragen en antwoorden

        Werken en reizen in het buitenland en working holiday visa: vragen en antwoorden

        Wat is een werkvakantie, wat is een working holiday, en wat is een working holiday visum?

        Wat is een werkvakantie, wat is een working holiday, en wat is een working holiday visum?

        Wat is een werkvakantie in het buitenland?

        • Een werkvakantie is periode die je in het buitenland doorbrengt, waarbij je geld verdient of tegen kost en inwoning aan het werk bent.

        Wat is een Working Holiday?

        • Een werkvakantie waarbij je werk afwisselt met reizen of backpacken wordt vaak een Working Holiday' genoemd , of een reis -en werkvakantie.

          Wat is een Working Holiday visum?

          • In veel landen moet je een speciaal visum hebben om werk te mogen verrichten. Dit noemt men een Working Holiday visum of een werkvisum
          • Vaak heb je een verklaring van je werkgever nodig om een zogenoemd werkvisum aan te kunnen vragen. De regelingen verschillen per land.
          • Sommige werkzaamheden stellen ook andere eisen aan je papieren. Bijvoorbeeld: een cursus reisbegeleider, een diploma als gediplomeerd duikinstructeur, de cursus voor gediplomeerd leraar 'Teaching English as a Foreign Language', een professionele 'raft guide training' of  bijvoorbeeld zakelijke taalcursussen Spaans/Engels

          Wat is een Australisch Working Holiday visum?

          • Een van de bekende Working Holiday visa is het Australische Working Holiday visum. Met een 'Working Holiday' kan je tijdelijk verblijf in Australië verblijven met als doel reizen en werken. Als je minstens 18 maar nog geen 31 jaar oud bent en je naar Australië wilt om te reizen en werken, kan je in aanmerking komen voor een Working Holiday Visum.

          Hoelang duurt een werkvakantie?

          • Een werkvakantie kan variëren van een paar weken tot een jaar in het buitenland.

          Hoe regel je een werkvakantie?

          • Een werkvakantie kan je zelf regelen of via een bemiddelende organisatie.
          • Zodra je vrijwillig of betaald gaat werken in het buitenland zal je vaak ook en geldige reis-en werkverzekering moeten afsluiten

          Hoe kan je een werkvakantie vullen?

          • Er zijn vele mogelijkheden om in het buitenland aan de slag te gaan. Zo kan je in Australië gaan werken op een boerderij, in Frankijk gaan fruitplukken, in Afrika aan de slag op safarikampen, op Curacao in een bar werken of bijvoorbeeld als au pair naar Amerika.
          Wanneer kan je een werkvisum of Working Holiday visum voor Australië aanvragen en wat zijn de eisen?

          Wanneer kan je een werkvisum of Working Holiday visum voor Australië aanvragen en wat zijn de eisen?

          Wat is een 'Working Holiday' in Australië?

          • Een 'Working Holiday' is een tijdelijk verblijf in Australië met als doel reizen en werken.
          • Als je minstens 18 maar nog geen 31 jaar oud bent en je naar Australië wilt om te reizen en werken, kan je in aanmerking komen voor een Working Holiday Visum.

          Wat is een Working Holiday visum?

          • Dit visum is bedoeld voor jongeren die graag in Australië willen rondreizen met daarnaast af en toe een baan om geld bij te verdienen.
          • Je moet dit visum aanvragen voordat je naar Australië gaat (dit kan online en duurt normaal gesproken 6 dagen), maar je hoeft niet per se in Nederland te zijn op het moment dat je het aanvraagt (zolang je maar niet in Australië bent).
          • Nadat het visum is afgegeven, heb je 12 maanden de tijd om Australië in te gaan.
          • Dus als je 30 bent ten tijde van de visumaanvraag, dan mag je wel nog steeds Australië in als je al 31 bent.
          • Met het visum mag je een jaar in Australië blijven.

          Hoe vaak kan je het Working Holiday visum voor Australië aanvragen?

          • Je mag een Working Holiday Visum in principe maar één keer in je leven aanvragen.
          • Je kunt echter het recht op een tweede Working Holiday Visum 'verdienen', door tijdens je eerste jaar in Australië minimaal 88 dagen (niet per se aaneengesloten) te werken in bepaalde, meer afgelegen regio's in bepaalde werksectoren. (bv: in plant and animal cultivation, mining and construction, fishing and pearling & tree farming and felling).
          • Zorg er wel voor dat je loonstrookjes ontvangt, deze heb je namelijk nodig voor de aanvraag van het tweede visum.
          • Per 2020 is er de mogelijkheid voor een derde jaar working holiday voor mensen die minimaal zes maanden bepaald werk ("specified work") hebben verricht.
          • Voor een 2e en 3e visum mag je ook als vrijwilliger hebben gewerkt in grofweg natuurrampbestrijding of wederopbouw (bv bosbranden en overstromingen)
          • Je kunt er meer over lezen op de website van de Australian Government, Department of Home Affairs.

          Wat mag je met Working Holiday visum voor Australië doen?

          • tot een jaar in Australië blijven en het land zo vaak in- en uitgaan als je wilt, zolang het visum geldig is
          • tot een half jaar bij één werkgever werken*
          • tot vier maanden studeren

          *Vanaf eind 2015 mag je in de Northern Territory (en in de noordelijk gelegen gebieden van Queensland and Western Australia) tot 12 maanden bij dezelfde werkgever werken, mits je werkzaam bent in de sectoren agriculture, forestry and fishing, tourism and hospitality, mining and construction, and aged and disability care. Ook kan een uitzondering gemaakt worden als je gaat werken als au pair.

          *De periode voor het werken bij 1 werkgever is sinds november 2018 voor de agrarische sector (plant & animal cultivation) verlengd naar 12 maanden.

          Aan welke eisen moet je voldoen om een Working Holiday visum voor Australië aan te vragen?

          Je moet aan de volgende eisen voldoen om dit visum te krijgen:

          • ten tijde van de aanvraag 18 jaar of ouder zijn maar jonger dan 31 (maar je mag dus wel 31 zijn als je het land in reist)*
          • genoeg financiële middelen hebben voor je verblijf, rond de AUD 5000,-
          • in het bezit zijn van een return of onward ticket, of genoeg financiële middelen hebben om een dergelijk ticket te kopen
          • in goede gezondheid verkeren. Na je aanvraag bepaalt de overheid of je een medische test moet laten doen. Je krijgt dan een ID waarmee je wereldwijd bij een officieel aangewezen instantie het onderzoek kunt laten uitvoeren. 
          • geen strafblad hebben
          • geen kind bij je hebben waar voor gezorgd moet worden
          • een paspoort hebben dat geldig is voor de duur van je reis

          *De verhoging van de leeftijd naar 35 is eind 2018 enkel voor paspoorthouders van Canada, Frankrijk, Denemarken en Ierland doorgevoerd.

          Wat is Temporary Skill Shortage visum en wat zijn de eisen?

          Dit visum is tot vier jaar geldig en speciaal gericht op werkfuncties die niet door de Australiërs zelf vervuld kunnen worden. 

          Als je in Australië wilt werken, zijn er enkele stappen die genomen moeten worden, zodat de werknemer sponsor mag zijn en de aanvrager daar mag werken met het geldige visum:

          1. De werkgever vraagt sponsorschap aan
          2. Werkgever geeft een positie vrij
          3. De werknemer doet de visumaanvraag.
          • Dit visum kan bijna altijd aangevraagd worden in Australië.
          • Je mag tijdens de duur van het visum van werkgever veranderen en er is geen limiet hoe vaak je het land in en uit mag reizen tijdens de 4 jaar.
          • Het enige wat er dan moet gebeuren is dat je nieuwe werkgever sponsorschap aanvraagt.
          • Je kan dit visum verlengen.
          • Daarnaast kan je hierna ook een permanente verblijfsvergunning aanvragen (hierbij is de gezondheidstest sowieso verplicht).

          Naast verschillende verplichtingen waar het bedrijf aan moet voldoen zul je:

          • Een zorgverzekering moeten hebben die ziektekosten in Australië dekt
          • Verklaring van goed gedrag moeten hebben
          • (meestal) Een skills assessment moeten doorlopen die bewijst dat je de juiste kwalificaties hebt voor de baan
          • Referenties voorleggen van voorgaande werkgevers
          • CV en diploma's of certificaten die bewijzen dat je gekwalificeerd bent tonen - afhankelijk van je functie verschillen de vereisten voor wat 'gekwalificeert' precies betekent - grofweg 2 jaar relevante werkervaring in de afgelopen 5 jaar.
          • Documenten hebben die bewijzen dat je vloeiend genoeg bent in Engels (bijvoorbeeld IELTS)
          • Je paspoort presenteren
          • Indien dit verlangd wordt een gezondheidstest doen

          Wat is Employer Nomination Scheme visum en wat zijn de eisen?

          Uitgenodigd door een organisatie - Employer Nomination Scheme 

          • Bedrijven die onder de Employer Nomination Scheme vallen, mogen een bepaald aantal buitenlandse werknemers aannemen, die niet onder de bovenstaande categorie zouden vallen.
          • Het visum via het Employer Nomimation Scheme is een permanent residence visum.
          • Je kan de aanvraag online doen bij het Department of Home Affairs 
          • Je kunt onder andere in aanmerking komen voor dit visum als je al een temporary work visum hebt en het bedrijf waar je werkt binnen het Employer Nomination Scheme valt. 
          • Om aan de vereisten te voldoen, moet je de benodigde vaardigheden hebben en onder de 45 jaar zijn.
          • Daarnaast moet je de volgende documenten presenteren:
          1. Ingevuld aanvraagformulier
          2. Gecertificeerde kopie van het paspoort
          3. Gecertificeerde kopie van burgerlijke documenten
          4. Referenties van voorgaande werknemers, cv, academische kwalificaties, en een kwalificatie voor je level in de Engelse taal.
          5. Mogelijk een medische test

          Wat is het Skilled Independent visum en wat zijn de eisen?

          Zelf naar Australië via het 'Skilled Migration Program'

          • Dit visum is van toepassing op mensen met vaardigheden die te vinden zijn op de relevant skilled occupation list
          • Dit visum is geldig voor maximaal vier jaar.
          • Je komt slechts voor dit visum in aanmerking als je wordt uitgenodigd.
          • Deze uitnodiging moet je krijgen voor je 45 bent geworden
          • Deze uitnodiging wordt gebaseerd op je Expression of Interest (aanvraag waarin je duidelijk maakt waarom jij in aanmerking zou moeten worden genomen voor dit soort visum). Als je eenmaal bent uitgenodigd, moet je de volgende documenten presenteren:
          1. Bewijs dat jouw beroep op de lijst staat
          2. Voldoende hoge uitkomst van de SkillTest
          3. Uitkomst medisch onderzoek
          4. Gecertificeerde kopie van je paspoort
          5. Geboortebewijs
          6. Bewijs dat je Engels van voldoende niveau is

          Mag je vrijwilligerswerk doen met een toeristenvisum?

          Je mag in Australië op een toeristenvisum vrijwilligerswerk doen, als:

          • je hier geen financiële vergoeding voor ontvangt (kost en inwoning zijn wel toegestaan)
          • je geen werk vervult waarvoor een Australiër anders betaald zou worden
          • je voornaamste doel is om te reizen en je alleen voor een korte periode als vrijwilliger aan de slag gaat

          Updates

           
          Wanneer kan je een werkvisum of Working Holiday visum voor Nieuw-Zeeland aanvragen en wat zijn de eisen?

          Wanneer kan je een werkvisum of Working Holiday visum voor Nieuw-Zeeland aanvragen en wat zijn de eisen?

          Wat is een 'Working Holiday' in Nieuw-Zeeland?

          • Een 'Working Holiday' is een tijdelijk verblijf in Nieuw-Zeeland met als doel reizen en werken.
          • Als je minstens 18 jaar bent, maar nog geen 31 jaar oud bent en je naar Nieuw-Zeeland wilt om te reizen en werken, kan je in aanmerking komen voor een Working Holiday Visum.

          Wat is een Working Holiday visum?

          • Om te kunnen reizen en werken in Nieuw-Zeeland is het een vereiste om een speciaal Working Holiday visum aan te vragen. Dit visum is bedoeld voor jongeren die graag in Nieuw-Zeeland willen rondreizen met daarnaast af en toe een tijdelijke baan om geld bij te verdienen. Een Working Holiday visum kan ook worden aangevraagd voor een studie of stage van maximaal 6 maanden.
          • Nadat het visum is afgegeven heb je 12 maanden de tijd om naar Nieuw-Zeeland te gaan. En met het visum mag je vervolgens na je aankomstdatum in Nieuw-Zeeland een jaar lang reizen en werken in Nieuw-Zeeland.

          Wat zijn de voorwaarden voor het aanvragen van een Working-Holiday visum voor Nieuw-Zeeland?

          • Ten tijde van de aanvraag moet je 18 jaar of ouder zijn, en maximaal 30 jaar zijn (maar je mag dus wel 31 zijn als je het land in reist).
          • Bij aankomst in Nieuw-Zeeland moet je kunnen aantonen dat je tenminste 4200 NZ dollar op je rekening hebt staan. Een retourticket of onward ticket is niet noodzakelijk, maar je dient wel over voldoende middelen te beschikken om een retourticket te kunnen betalen.
          • Je moet kunnen aantonen dat je voor de gehele periode een geldige reisverzekering hebt die tenminste je medische kosten dekt. Zie daarvoor ook de pagina: Working Holiday in Australië of Nieuw-Zeeland verzekeren
          • Je paspoort moet tenminste 15 maanden geldig zijn na de aankomstdatum in Nieuw-Zeeland.
          • Bij de aanvraag worden verschillende vragen gesteld over je gezondheid en je (strafbare) gedrag. Afhankelijk van de antwoorden die je hebt gegeven kunnen er aanvullende documenten worden gevraagd zoals een gezondheidsverklaring of een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
          • Let op: een deel van de voorwaarden wordt gecontroleerd bij het doen van de aanvraag, maar bij aankomst zul je aanvullende controles kunnen krijgen, dus zorg dat je kunt bewijzen dat je voldoet aan de vereisten van het visum bij aankomst (o.a. prints van bankafschriften en polisbladen van je afgesloten verzekering)

          Hoe vraag je een Working Holiday visum aan voor Nieuw-Zeeland? 

          • Aanvragen doe je online via de website van de Nieuw-Zeelandse immigratiedienst
          • De kosten bedragen 455 NZ dollar.
          • Houd rekening met tenminste enkele weken verwerkingstijd!

          Kan je een Working Holiday visum voor Nieuw-Zeeland opnieuw aanvragen of kun je verlengen?

          • Je mag een Working Holiday Visum maar één keer in je leven aanvragen!
          • Je kunt eenmalig je Working Holiday voor maximaal 3 maanden verlengen als je langer wil blijven in Nieuw-Zeeland.
            • Dit kan alleen indien je tenminste 3 maanden in de agrarische sector van Nieuw-Zeeland hebt gewerkt tijdens je verblijf.
            • Verder gelden dezelfde voorwaarden die gelden voor het doen van de eerste aanvraag.
            • De kosten bedragen ook 455 NZ dollar en houd wederom rekening met tenminste enkele weken verwerkingstijd.
            • Aanvragen van een verlenging doe je online via de website van de Nieuw-Zeelandse immigratiedienst

          Wat mag je met Working Holiday visum voor Nieuw-Zeeland doen?

          • tot een jaar in Nieuw-Zeeland blijven en het land zo vaak in- en uitgaan als je wilt, zolang het visum geldig is.
          • tijdelijke baantjes aannemen.
          • tot 6 maanden stagelopen of studeren.
          Wat te doen als je een reis, taalcursus of werkvakantie hebt geboekt en het is niet helemaal wat je ervan verwacht had?

          Wat te doen als je een reis, taalcursus of werkvakantie hebt geboekt en het is niet helemaal wat je ervan verwacht had?

          • De kans op succes wat betreft tevredenheid hangt uiteraard van veel factoren af: onder andere jouw eerdere ervaringen, je verwachtingspatroon, je opstelling ter plaatse, de klik met de lokale mensen en omstandigheden, je fysieke en mentale gesteldheid op dat moment. 
          • Daarbij kan het natuurlijk altijd voorkomen dat er iets onverwachts gebeurt of iets mis gaat, waardoor de dingen niet gaan zoals je verwacht had.
          • Probeer eerst zelf een reëel beeld te krijgen van je ontevredenheid; wees eerlijk en bekijk je negatieve ervaring zo objectief mogelijk. Is het overduidelijk een misverstand, heeft het te maken met andere culturen, werkomstandigheden, manieren van communiceren, zijn er ter plaatse uitzonderlijke situaties? Waren je verwachtingen reëel en juist?
          • Vind je na deze afweging dat je een terecht punt hebt, maak dit dan altijd op vriendelijke (opbouwende) toon ter plaatse duidelijk; geef de mensen lokaal de gelegenheid om jouw klacht te behandelen en op te lossen.
          • Spreek daarnaast eventueel een coördinerend persoon aan, iemand die objectief naar de situatie kan kijken.
          • Zoek niet direct naar bevestiging bij andere buitenlanders, bijvoorbeeld de andere deelnemers. Het optreden als een groep kan bedreigend overkomen en leidt veelal niet tot een gewenste oplossing. Bovendien kun je elkaar meenemen in een negatieve spiraal die wellicht onterecht is.
          • Leidt dit allemaal niet tot een oplossing, zet je klacht dan op papier (Engelstalig) en vraag ter plaatse om een schriftelijke reactie. Check vervolgens of je de klacht bij een overkoepelend of coördinerend orgaan ter plaatse kunt wegleggen of bijvoorbeeld bij een bemiddelende organisatie die contact met de lokale organisatie heeft.
          • Besef altijd dat men lokaal heel anders kan kijken naar zaken als tevredenheid, klantenservice, klachtafhandeling en dat een kritische opstelling (ook al is het kritisch opbouwend) niet altijd wordt gewaardeerd omdat men niet goed weet hoe hiermee om te gaan. Soms moet je gewoon accepteren dat de zaken niet gaan zoals jij had verwacht en ook niet zullen veranderen. 
          Werken met een working holiday visum en werkvakanties in het buitenland

          Werken met een working holiday visum en werkvakanties in het buitenland

          Werken, reizen en backpacken in Amerika, Australië, Canada, Europa, Nieuw-Zeeland of ander land Inhoud Wat is een werkvakantie, Working Holiday in het buitenland Wat is een Working Holiday visum, wat is een Australisch Working Holiday visum? Hoelang duurt een werkvakantie, Hoe regel je een werkvakantie, Hoe kan je een werkvakantie vullen? Hoe kan je je oriënteren en voorbereiden op werken...... lees verder op de pagina
          Werken, stagelopen en vrijwilligerswerk in binnen- en buitenland per activiteit en functie: startpagina's

          Au pair worden in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk
          Dieren verzorgen en natuur beschermen in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

          Dieren verzorgen en natuur beschermen in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

          Werken in het buitenland bij de dierenopvang, wildlife centers of natuurorganisaties Betaald werk, stage, vrijwilligerswerk of werkervaringsplek als o.a: animal Rescue medewerker, coördinator, dierenarts, dierenverzorger, onderzoeker, wildlife vrijwilliger of wildlife ranger Inhoud o.a Hoe kan je jezelf bescherming tegen gevaarlijke dieren in het buitenland? Hoe regel je werk of een baan op een biologische of duurzame boerderij? Wat betekent duurzaamheid...... lees verder op de pagina
          Werken in het buitenland bij events en in de entertainment in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

          Werken in het buitenland bij events en in de entertainment in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

          Werken in het buitenland in de entertainment-, animatie- en eventsector Betaald werk, stage, vrijwilligerswerk of werkervaringsplek als animatiemedewerker, entertainer, eventmedewerker of eventorganisator Inhoud: o.a. Wat zijn de taken en werkzaamheden van animatie- en entertainmentmedewerkers in het buitenland? Welk opleidingsniveau heb je nodig en wat zijn de functie-eisen voor animatie- en entertainmentmedewerkers in het buitenland? Wat zijn de arbeidsvoorwaarden en salarisindicaties...... lees verder op de pagina
          Werken in de Fysiotherapie en revalidatie zorg in het buitenland via betaald werk, stage en vrijwilligerswerk

          Werken in de Fysiotherapie en revalidatie zorg in het buitenland via betaald werk, stage en vrijwilligerswerk

          Werken in het buitenland in de fysiotherapie en revalidatiesector Revalidatie centra - Paramedische sector - Ergotherapie Inhoud: o.a Hoe ziet je dag eruit in de fysiotherapie en zorg? Wat zijn je werkzaamheden? In welke landen en met welke werkzaamheden kan je in het buitenland via JoHo werken, stagelopen of vrijwilligerswerk doen in in de fysiotherapie en revalidatiesector Hoe werkt het...... lees verder op de pagina
          Jurist en juridische werkzaamheden in het buitenland via betaald werk, stage en vrijwilligerswerk
          Lesgeven in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

          Lesgeven in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

          Werken in het buitenland in het onderwijs en bij trainingsinstituten Betaald werk, stage, vrijwilligerswerk of werkervaringsplek als coach, leraar, lerares, leerkracht, onderwijshulp, onderwijzer, onderwijzeres, skileraar, trainer of 'english teacher' Inhoud: o.a. Wat zijn praktische tips bij het lesgeven in het buitenland? Wat zijn voorbeelden van lessen en spelletjes die je kunt gebruiken bij het lesgeven in het buitenland of in...... lees verder op de pagina
          Maatschappelijk dienstverlener en sociaal werk in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

          Maatschappelijk dienstverlener en sociaal werk in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

          Werken in het buitenland op het gebied van sociaal en maatschappelijk werk Betaald werk, stage, vrijwilligerswerk of werkervaringsplek als cultureel medewerker, maatschappelijk dienstverlener of sociaal werker Inhoud: o.a Maatschappelijk en sociaal werk in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen, en waar kan je het beste heen? Wat kan je doen om je inlevingsvermogen, empathie en tact...... lees verder op de pagina
          Online werken vanuit het buitenland als digital nomad of working nomad

          Online werken vanuit het buitenland als digital nomad of working nomad

          Remote en online werken vanuit het buitenland als digital of working nomad Administratieve en fiscale zaken regelen Beste plekken uitzoeken - Gemotiveerd blijven Remote werkzaamheden zoeken - Werk uitvoeren Verzekeringen kiezen - Uitschrijven bij gemeente of niet - Zzp'er in buitenland Inhoud: werken als digital of working nomad Wat zijn global nomads en digital nomads die werken vanuit het buitenland?...... lees verder op de pagina
          Werken in de outdoor en sportmanagement in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

          Werken in de outdoor en sportmanagement in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

          Werken in het buitenland op het gebied van sport, outdoor en beweging Betaald werk, stage, vrijwilligerswerk of werkervaringsplek als o.a. activiteitenbegeleider, outdoormedewerker, sportinstructeur of sportleraar Inhoud: Outdoor- en sportinstructeur in het buitenland: wat is het, waarom doen en waar kan je het beste heen? In welke landen en met welke werkzaamheden kan je via JoHo in het buitenland werken, stagelopen...... lees verder op de pagina
          Personeelsmedewerker en arbeidsbemiddeling in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk
          Psycholoog en coach in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

          Psycholoog en coach in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

          Werken als psycholoog, in de geestelijke gezondheidszorg of in de coachingsector in binnen- en buitenland Betaald werk, stage, vrijwilligerswerk of werkervaringsplek als gedragswetenschapper, personal coach, mental coach of psychologisch hulpverlener Inhoud: o.a. Wat is de psychologische sector, waar kan je werken in de geestelijke gezondheidszorg en wat ga je doen? Wat zijn je werkzaamheden, taken en competenties als psychologische hulp...... lees verder op de pagina
          Reisleider en reizen begeleiden in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

          Reisleider en reizen begeleiden in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

          Werken in het buitenland in de reissector of als reisleider Werken, stagelopen of vrijwilligerswerk doen als groepsleider, host, reisbegeleider, reismedewerker of reisorganisator Inhoud: o.a. Wat betekent werken voor een reisorganisatie of touroperator in het buitenland? In welke landen en met welke werkzaamheden kan je via JoHo in het buitenland werken, stagelopen of vrijwilligerswerk doen als reisleider of gids Reisleider &...... lees verder op de pagina
          Werken in het toerisme en de reissector in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

          Werken in het toerisme en de reissector in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

          Werken in het buitenland in het toerisme, de reissector en de vrijetijdssector Werken, stagelopen of vrijwilligerswerk doen bij: Campings - Cruiseschepen - Duikscholen - Ecolodges - Guesthouses - Events Horeca - Hotels - Reisorganisaties - Safarikampen - Sportorganisaties - Zomerkampen Inhoud: o.a. Wat is werken bij een hotel, hostel, guesthouse of restaurant in het buitenland? Wat is werken op een...... lees verder op de pagina
          Werken als onderzoeker en in de wetenschap in het buitenland via betaald werk, stage en vrijwilligerswerk

          Werken als onderzoeker en in de wetenschap in het buitenland via betaald werk, stage en vrijwilligerswerk

          Werken in het buitenland bij een onderzoeksorganisatie of wetenschappelijke instelling Betaald werk, stage en vrijwilligerswerk als analist, aio, onderzoeksmedewerker, promovendus of wetenschapsassistent Inhoud: o.a. Wat is kennis, en wat betekent waarheid? Wat is onderzoek doen, en wat is onderzoeken? Wat is statistiek, en wat zijn methoden? Wat is analyseren? Wat is analytisch zijn, de kern van een probleem zien en...... lees verder op de pagina
          Werken bij een internationale organisatie of non-profit instelling in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

          Werken bij een internationale organisatie of non-profit instelling in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

          Werken en ontwikkelen bij non-profit organisaties, sociale ondernemingen en internationale organisaties Werken als beleidsmedewerker, duurzaamheidscoördinator, fondsenwerver, milieumedewerker, natuurbeschermer of bijvoorbeeld projectmedewerker: naar het buitenland als stagiair, vrijwilliger of betaalde kracht Inhoud: o.a o Wat is een non-gouvernementele organisatie (NGO) en een gouvernementele organisatie? Wat zijn de taken en arbeidsvoorwaarden binnen fondsenwerving en acquisitie in de non-profit sector? Wat zijn de...... lees verder op de pagina
          Werken in een lodge, ecohotel of safaricamp via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

          Werken in een lodge, ecohotel of safaricamp via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

          Werken in het buitenland op een safari kamp, duurzame lodge of eco hotel in Afrika, Azië, Latijns-Amerika of Australië Betaald werk, stage, vrijwilligerswerk of werkervaringsplek als o.a: assistent manager - barpersoneel - host - kampmanager - kok - lodgemanager - receptiemedewerker - technische hulp Inhoud: o.a Wat is werken in het buitenland in de huishouding van een B&B, guesthouse, hostel...... lees verder op de pagina
          Werken in een hotel of hostel in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

          Werken in een hotel of hostel in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

          Werken in het buitenland in een hotel, hostel, guesthouse, bed en breakfast of andere accommodatie Betaald werk, stage, vrijwilligerswerk of werkervaringsplek als o.a: assistent manager, host, barpersoneel , entertainer, kok, manager, reeptiemedewerker of technisch medewerker Inhoud: o.a. Wat is werken in het buitenland in de huishouding van een B&B, guesthouse, hostel of hotel? Wat zijn je taken als als balie-...... lees verder op de pagina
          Werken in de marketing en communicatie in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

          Werken in de marketing en communicatie in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

          Werken in het buitenland op het gebied van communicatie, marketing en voorlichting Betaald werk, stage, vrijwilligerswerk of werkervaringsplek als marketeer, marketing medewerker, pr medewerker, public affairs officer, productmanager of voorlichter Inhoud o.a. Wat is communicatie binnen een organisatie, en wat is het vakgebied communicatie? Wat is communiceren en wat is marketing? Wat zijn de meest voorkomende functies en rollen in...... lees verder op de pagina
          Werken in de bouw, ict, techniek en transport in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

          Werken in de bouw, ict, techniek en transport in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

          Werken in het buitenland in de bouw-, ict-, techniek- of transportsector Werk, stage of vrijwilligerswerk als bouwvakker, bouwmedewerker, chauffeur, chemicus, ICT'er, technicus, technisch medewerker of vervoersmedewerker Inhoud: o.a. Wat is ICT? Wat is milieu en duurzaamheid in het buitenland? Waar moet je aan denken als je gaat werken in het buitenland? Techniek & Vacatures In welke landen en met welke...... lees verder op de pagina
          Werken in de wintersport via betaald werk, stage en vrijwilligerswerk

          Werken in de wintersport via betaald werk, stage en vrijwilligerswerk

          Werken in de wintersport als gastheer, gastvrouw, host, kok of skichaletmedewerker Inhoud o.a. Wat zijn je taken als chalet medewerker? Welke competenties heb je nodig in de wintersport als chaletmedewerker? Welk persoonstype heb je nodig voor werk als chalet medewerker Welk opleidingsniveau heb je nodig voor werk als chalet medewerker en wat zijn je functie-eisen? Wat zijn de arbeidsvoorwaarden en...... lees verder op de pagina
          Werken in het buitenland bij een helpdesk of call center via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

          Werken in het buitenland bij een helpdesk of call center via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

          Werken en jezelf ontwikkelen bij helpdesks, service centers en callcenters in het buitenland Betaald werk, stage, vrijwilligerswerk of werkervaringsplek als alarmcentrale invalkracht, inbound servicemedewerker, outbound servicemedewerker, teamleider call center of teamleider helpdesk Inhoud o.a Wat zijn je werkzaamheden en taken als je gaat werken bij een alarmcentrale, helpdesk of callcenter in het buitenland? Heb je een opleiding nodig, en wat...... lees verder op de pagina
          Werken in het buitenland als duikinstructeur of divemaster via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

          Werken in het buitenland als duikinstructeur of divemaster via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

          Werken in het buitenland bij een duikschool of duikcentrum Werken, stagelopen of vrijwilligerswerk doen als dive master, duiker, duikinstructeur of duikschoolmedewerker Inhoud: o.a. Wat komt er kijken bij werken bij een duikschool of duikcentrum in het buitenland? Wat komt er bij kijken als divemaster of duikinstructeur wilt worden Wat zijn je verdiensten en voordelen bij werken voor een duikschool in...... lees verder op de pagina
          Werken in het buitenland bij een skischool als skileraar of snowboardinstructeur via betaald werk, stage en vrijwilligerswerk

          Werken in het buitenland bij een skischool als skileraar of snowboardinstructeur via betaald werk, stage en vrijwilligerswerk

          Betaald werk, stage of vrijwilligerswerk als skileraar, snowboardinstructeur, skischoolmedewerker of wintersport all-rounder Inhoud : o.a. Wat zijn je werkzaamheden en taken als ski- of snowboardleraar in het buitenland? Heb je een opleiding nodig voor het werken als ski- en snowboardleraar in het buitenland, en wat zijn de eisen aan de functie? Wat zijn de arbeidsvoorwaarden en salarisindicaties voor ski- en...... lees verder op de pagina
          Werken in het buitenland in een bar, cafe, club, discotheek of restaurant via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

          Werken in het buitenland in een bar, cafe, club, discotheek of restaurant via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

          Werken in het buitenland in een bar, cafe, club, discotheek of restaurant Betaald werk, stage, vrijwilligerswerk of werkervaringsplek als assistent bedrijfsleider, barpersoneel, bezorger, host, horecamanager, kok of ober Inhoud: o.a. Hoe regel je een baan bij een hotel, hostel, guesthouse of restaurant in het buitenland? Werken in de horeca of entertainment in het buitenland: wat is het, waarom zou je...... lees verder op de pagina
          Werken in het buitenland met kinderen en jongeren via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

          Werken in het buitenland met kinderen en jongeren via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

          Werken in de pedagogische sector, jeugdzorg of kinderverzorging in binnen- en buitenland Betaald werk, stage, vrijwilligerswerk of werkervaringsplek als au pair, jeugdwerker, kinderverzorger, orthopedagoog, pedagoog, pedagogisch hulpverlener of pedagogisch medewerker Inhoud: o.a. Wat is de pedagogische sector, waar kan je werken en wat ga je doen? Werken met kinderen in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen...... lees verder op de pagina
          Werken in het buitenland op het gebied van management en organisatie via betaald werk, stage en vrijwilligerswerk

          Werken in het buitenland op het gebied van management en organisatie via betaald werk, stage en vrijwilligerswerk

          Werken in het buitenland op het gebied van bedrijfsorganisatie, management en advies Betaald werk, stage, vrijwilligerswerk of werkervaringsplek als bedrijfskundige, bedrijfsmanager, consultant, coordinator, groepsleider, manager of organisatie-adviseur Inhoud: o.a. Wat is leidinggeven en waar gaat het om? Wat is professionaliteit en professioneel handelen,en deskundig zijn en vakmanschap tonen? Wat is leidinggeven, coördineren, motiveren en besluitvaardigheid, als competentie? Wat zijn aandachtspunten...... lees verder op de pagina
          Werken in het buitenland op het gebied van beleid en bestuur via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

          Werken in het buitenland op het gebied van beleid en bestuur via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

          Werken in het buitenland binnen het bestuur, de overheid en de regelgeving Betaald werk, stage of vrijwilligerswerk als ambtenaar, bestuurskundige, bestuursmedewerker, gemeentemedewerker, juridisch medewerker of politiek assistent Inhoud o.a: Wat is bestuursrecht? Wat is bestuurskunde? Hoe zit het staatsrecht en bestuursrecht in elkaar, en wat zijn de deelgebieden? Bestuur en beleid & Vacatures In welke landen en met welk werk...... lees verder op de pagina
          Werken op een camping, glamping, kampeerboerderij of resort in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

          Werken op een camping, glamping, kampeerboerderij of resort in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

          Werken in het buitenland op campings, kampeerboerderijen en resorts Betaald werk, stage of vrijwilligerswerk als barmedewerker, entertainer, receptiemedewerker, technisch medewerker of tentopzetter Inhoud: o.a. Wat is werken op een camping in het buitenland? Welke werkzaamheden voer je uit tijdens je werk voor een camping in het buitenland? Wat zijn de arbeidsvoorwaarden bij werken op een camping in het buitenland? Wat...... lees verder op de pagina
          Werken op een boerderij in het buitenland en fruit plukken via betaald werk, stage en vrijwilligerswerk

          Werken op een boerderij in het buitenland en fruit plukken via betaald werk, stage en vrijwilligerswerk

          Werken op een boerderij in het buitenland of in de agrarische sector? Betaald werk, stage en vrijwilligerswerk als agrarisch medewerker, druivenplukker, fruitplukker of organisch boerderijmedewerker Inhoud: o.a. Werken op een boerderij in het buitenland: wat is het, waar kan je het beste heen, en ben je verzekerd? Welke soort werk en welke seizoensbanen zijn er op een boerderij en in...... lees verder op de pagina
          Werken op een cruiseschip of zeiljacht in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

          Werken op een cruiseschip of zeiljacht in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

          Werken op cruiseschip of zeiljacht in het buitenland Arts - Bemanning - Crew - Entertainer Horecamedewerker - Officier - Stewards - Verpleging - Winkelmedewerker Taken, salarissen en achtergronden? Wat zijn je taken als medewerker in de bediening op een cruiseschip? Wat zijn de taken, salarissen en achtergronden van een stewardess of steward op zeiljacht? Wat zijn de taken, salarissen en...... lees verder op de pagina
          Werken op een zomerkamp en activiteiten begeleiden in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

          Werken op een zomerkamp en activiteiten begeleiden in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

          Werken in het buitenland op een vakantiekamp, summer camp of zomerkamp Werken, stagelopen of vrijwilligerswerk doen als activiteitenbegeleider, stafmedewerker, summercampmedewerker of leiding van een vakantiekamp Inhoud: o.a. Wat zijn je werkzaamheden en taken tijdens het werk op een zomerkamp of vakantiekamp in het buitenland? Wat is het verwachte opleidingsniveau, en wat zijn de eisen aan bij werk op een zomerkamp...... lees verder op de pagina
          Werken op het gebied van milieu en duurzaamheid in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

          Werken op het gebied van milieu en duurzaamheid in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

          Werken in het buitenland op het gebied van duurzaamheid en milieubeheer Betaald werk, stage, vrijwilligerswerk of werkervaringsplek als: duurzaamheidsmedewerker, milieumedewerker, milieucoördinator, natuurbeheerder, waste manager Inhoud: o.a. Wat betekent duurzaamheid en waar gaat duurzaamheid over? Wat is natuur, en wat betekent 'de natuur'? Wat is het milieu en wat is milieubescherming? Wat zijn de beste tips om duurzaam en milieuvriendelijk te...... lees verder op de pagina
          Werken met een working holiday visum en werkvakanties in het buitenland

          Werken met een working holiday visum en werkvakanties in het buitenland

          Werken, reizen en backpacken in Amerika, Australië, Canada, Europa, Nieuw-Zeeland of ander land Inhoud Wat is een werkvakantie, Working Holiday in het buitenland Wat is een Working Holiday visum, wat is een Australisch Working Holiday visum? Hoelang duurt een werkvakantie, Hoe regel je een werkvakantie, Hoe kan je een werkvakantie vullen? Hoe kan je je oriënteren en voorbereiden op werken...... lees verder op de pagina
          Vrijwilligerswerk in het buitenland doen en vacatures voor vrijwilligerswerk

          Vrijwilligerswerk in het buitenland doen en vacatures voor vrijwilligerswerk

          Vrijwilligerswerk in het buitenland doen, projecten in het buitenland steunen en vacatures voor vrijwilligerswerk in het buitenland zoeken Inhoud: o.a Wat zijn de vragen die je jezelf moet stellen als je vrijwilligerswerk in het buitenland wilt gaan doen? Waarom vrijwilligerswerk doen in het buitenland en waarom een ander helpen? Wat kunnen redenen zijn om géén vrijwilligerswerk in het buitenland te...... lees verder op de pagina
          Stage in het buitenland en vacatures voor stagelopen in het buitenland
          TEFL cursus volgen en Engelse les geven in het buitenland

          TEFL cursus volgen en Engelse les geven in het buitenland

          TEFL cursus volgen en Engelse les geven in het buitenland TEFL Training - TESOL cursus - CELTA Certicaat - TESL Diploma Vacatures betaald werk - Vacatures vrijwilligerswerk Inhoud: o.a Wat is een TEFL cursus? Wat is het verschil tussen TEFL, TESOL, CELTA en TESL? Engelse les geven & Vacatures Hoe vind je betaald werk als leraar of docent Engels in...... lees verder op de pagina
          Werken in zorg en medische werk in het buitenland via betaald werk, stage en vrijwilligerswerk

          Werken in zorg en medische werk in het buitenland via betaald werk, stage en vrijwilligerswerk

          Werken in het buitenland in de gezondheidszorg bij ziekenhuizen en zorginstellingen Werk, stage of vrijwilligerswerk als arts, co-assistent, chirurg, fysiotherapeut, huisarts, kinderarts, neuroloog, psychiater, stagiair, tropenarts , verpleegkundige of zorgverlener Inhoud: o.a Hoe ziet je dag eruit in de gezondheidszorg en zorg? Wat zijn je werkzaamheden van co-schappen tot arts in het kort? Wat zijn je werkzaamheden als arts, chirurg,...... lees verder op de pagina
          Werken in het buitenland

          Werken in het buitenland

          Werken in het buitenland en jezelf ontwikkelen in een internationale omgeving Vragen en antwoorden over advies, betaald werken in het buitenland, coaching, keuzehulp en inspiratie rond banen, bemiddelende organisaties, bestemmingen, branches, competenties, functies, sectoren, vacatures, verzekeringen en werkgevers Werken in het buitenland verkennen: Wat zijn de 7 vragen die je kunt stellen als je wilt gaan werken in het buitenland?...... lees verder op de pagina

          Relaties van het thema 'Eindexamen doen en het huis uit gaan'

          JoHo.org: selectie bij het thema 'Eindexamen doen en het huis uit gaan'
          Coördinerende termen

          JoHo WorldSupporter: tips en vacatures
          WereldStap op Curaçao: 'Tussenjaar' Programma - Supporter of Wereldstage
          Weet je nog niet wat je wilt gaan studeren? Heb je komend jaar een tussenjaar en wil je daarvoor ook naar het...
          Leren kan je leuk maken en tot resultaten laten leiden - W.Support
          JoHo samenvattingen en studiehulp ☞ De online boekenkast met uitgebreide en korte samenvattingen van...
          Gap year abroad: what is it, why do it, and where is the best place to go? - Activities Abroad Supporter
          What is a gap year abroad?...
          Activities abroad: home page - Activities Abroad Supporter
          From language courses to gap year abroad, from work experience to volunteering abroad, from paid work to internship...
          Tijdelijk werken via JoHo: als auteur van JoHo samenvattingen - JoHo Foundation
          Het schrijven, updaten of controleren van samenvattingen, stamplijsten, oefenvragen en college-aantekeningen. Lees...
          Free pick up of How Children Develop summary - Summaries Supporter
          Together with Dimensie we are able to provide summaries for one of the upcoming theory exams in your second module!...
          Part-time work at JoHo: Author of JoHo summaries & Choice assistance - JoHo Foundation
          JoHo is continuously looking for authors JoHo works with authors who have completed and understood the subjects and...
          Moeite met je studiekeuze? Loop je vast in je huidige studie? Of wil je er gewoon even tussenuit? Neem dan een tussenjaar op Bonaire! Je volgt een studiekeuze coachings traject waarin ook veel aandacht is voor sportieve en creatieve activiteiten - Activities Abroad Supporter
          Moeite met je studiekeuze? Loop je vast in je huidige studie? Of wil je er gewoon even tussenuit? Neem dan een...
          Ben je op zoek en weet je niet waarnaar, of sta je voor het maken van een belangrijke keuze? Laat je dan inspireren en helpen in een tropische omgeving via Wereldroute en de wilwegprogramma's - Activities Abroad Supporter
          Heb jij een paar weken vrij, een tussenjaar of een sabbatical? Wereldroute is een programma waarmee je je kan...
          Coaching en begeleiding van jongeren en ouderen met ADHD en ADD - Activities Abroad Supporter
          Joop Stroes begeleidt met zijn team personen met ADHD en ADD​. Door persoonlijke ervaring, plus gespecialiseerde...
          JoHo WorldSupporter: bijdragen
          Talentontwikkeling & persoonlijke groei (talent development & personal growth) - Lisalotte van der Tas
          Dit Magazine is een persoonlijke verzameling van tips, blogs, samenvattingen en events die inspireren op het gebied van...
          De sabbatical of het tussen'jaar': een must voor iedereen? - koert hommel
          Even op adem komen. Je bezinnen op wat je aan het doen bent, in je werkende leven, persoonlijk, of allebei. Je tempo...
          Woning en inboedel in Nederland verzekeren bij emigratie - Nomad and Live Abroad Supporter
          Woning en inboedel in Nederland verzekeren? Nederlanders woonachtig in het buitenland met een eigen huis in...
          Tussenjaar: Hoe maak je een plan en bereid je je voor? - suzedegroot
          Het is zover, je hebt eindelijk die beslissing gemaakt om dan echt een tussenjaar te nemen na je middelbare school,...
          Wereldroute Student Prepare Program: van zelfstandig wonen tot werkervaring opdoen - Supporter of Wereldstage
          Wereldroute is een programma waarin je je kan voorbereiden op je leven als student. Met het Student Prepare Program ga...
          Hoe verhoudt 'je passie' zich tot je levenskeuzes? - Daan Blitz
          Sint gaf mij een boekje over lang en gelukkig leven. Het concept Ikigai wordt er in behandeld, wat zoiets betekent als...
          Welke persoonlijkheidstesten zijn er en waarvoor worden ze gebruikt? - Lisalotte van der Tas
          Persoonlijkheidstesten worden regelmatig gebruikt om een beeld te krijgen bij de rollen in het team en elkaars...
          Bewuster keuzes maken met een tussenjaar - koert hommel
          Ik was een jaar of 11, 12 misschien. Ik besteedde er uren aan. Ja echt, uren. Per week, soms. Aan...
          Milieuvriendelijk reizen. Hoe doe je dat? - LauraD
          Waar denk jij het eerst aan bij 'op reis gaan'? De kans is groot dat je jezelf in een vliegtuig naar een exotische...
          Spoiled - juliettekwee
          The Philippines are with me I have been back in the Netherlands for more than a year. Now the libraries are open...

          Verzekeringen en het buitenland

          Hoe vind je een goede en dekkende verzekering die past bij je activiteiten in het buitenland

          JoHo adviseert iedereen die naar het buitenland vertrekt om te zorgen dat:
          • ze een verzekering nemen die voor de passende periode en vóór vertrek is afgesloten.
          • ze een verzekering nemen die geldig is voor de leeftijd, de nationaliteit en de woonplaats van de verzekerde.
          • ze een verzekering nemen die geldig is in het gebied waar ze gaan reizen of wonen.
          • ze voldoende verzekerd zijn voor de sporten en activiteiten die ze gaan uitoefenen.
          • ze verzekerd zijn voor SOS hulpverlening en voor vervroegde terugkeer voor als er iets met hen gebeurt, of met de directe familie.
          • ze medische kosten tot de kostprijs (wat het daadwerkelijk kost) verzekeren, en niet alleen voor de standaard kosten. In de meeste landen zijn de zorgkosten hoger dan in Nederland.
          • ze hun bagage verzekeren of voldoende voorzorgmaatregelen nemen tegen diefstal of beschadiging.
          • ze zich goed verzekeren tegen particuliere aansprakelijkheid.
          • ze goed verzekerd zijn voor ongevallen.
          • ze zich alleen voor rechtsbijstand verzekeren als daar direct aanleiding voor is, tenzij de dekking al automatisch in de verzekering is meegenomen.
          • ze zich voor arbeidsongeschiktheid verzekeren als ze voor langere tijd gaan werken

          Wat kan je verzekeren als tijdelijk naar het buitenland gaat?

          Wat kan je verzekeren als je voor langere tijd naar het buitenland gaat?

           

          Wegwijzer voor vertrek naar het buitenland

          Wegwijzer bij vertrek naar het buitenland
          Wegwijzer per activiteit in binnen- en buitenland

            Meer over competenties en vaardigheden rond het thema Eindexamen doen en het huis uit gaan?

            Meer over organisaties en vacatures voor: Eindexamen doen en het huis uit gaan?

            Meer over stages en vacatures voor: Eindexamen doen en het huis uit gaan?

            Meer over vrijwilligerswerk en vacatures voor: Eindexamen doen en het huis uit gaan?

            Meer over werken rond het thema: Eindexamen doen en het huis uit gaan?

            Meer over samenvattingen en studiehulp voor: Eindexamen doen en het huis uit gaan

            Meer over studie in het buitenland rond het thema: Eindexamen doen en het huis uit gaan

            JoHo Worldsupporter doelstellingen gerelateerd aan: Eindexamen doen en het huis uit gaan?

            • Zie de doelstellingen van JoHo WorldSupporter voor: het versterken van begrip voor andere culturen en personen, het stimuleren van tolerantie in de wereld om je heen, het wereldwijd delen van kennis en knowhow, en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling in binnen- en buitenland
            Account - Bereikbaarheid - Contact - Dienstenwijzer - Gegevens - Vacatures - Zoeken