Persoonlijkheid versterken en ontdekken

 

Van vaardigheden verbeteren tot vertrekken naar het buitenland

Van vrijwilligerswerk tot vergoedingen voor je werkzaamheden

Van verzekeren tot vacatures in het buitenland

Geselecteerde content bij: Persoonlijkheid versterken en ontdekken 

Gerelateerde content aan: Persoonlijkheid versterken en ontdekken

Gerelateerde termen van: Persoonlijkheid versterken en ontdekken

Wegwijzer bij: Persoonlijkheid versterken en ontdekken 

Verzekeringen bij: Persoonlijkheid versterken en ontdekken

Werken in buitenland verzekeren

Ondernemen in buitenland verzekeren

Persoonlijkheid versterken en ontdekken

Zelfbewustzijn & Onzekerheid: ontdek je kwaliteiten, benut je kansen en omzeil je klippen
Onafhankelijkheid & Afhankelijkheid: blijf bij jezelf en laat die kudde achter je
Zelfbewustzijn versus onzekerheid: begrippen, definities en inzichten

Zelfbewustzijn versus onzekerheid: begrippen, definities en inzichten

Wat is zelfbewustheid en wat betekent zelfbewust zijn?

Wat is zelfbewustheid en wat betekent zelfbewust zijn?

Wat betekent zelfbewustheid en wat wordt verstaan onder zelfbewust zijn?

  • Zelfbewust zijn gaat over het kennen van jezelf.
  • Je bent je bewust van hoe je reageert op situaties.
  • Je weet welke primaire reactie je hebt wanneer het erop aan komt: vechten, vluchten of bevriezen.
  • Je bent je bewust hoe anderen op je reageren.
  • Je bent je bewust van de momenten dat je uit verbinding gaat met jezelf.
  • Je weet wat jouw beweegt, wat je raakt, wat je drijft, en je weet ook welke situaties, welke mensen je triggeren.

Kortom – zoals Socrates al aangaf ‘Know thyself’...en dan in het oud-Grieks

 

Wat is zelfverzekerdheid en wat betekent zelfwaardering?

Wat is zelfverzekerdheid en wat betekent zelfwaardering?

Wat betekent zelfverzekerheid en wat wordt verstaan onder zelfwaardering?

  • Zelfvertrouwen gaat over het vertrouwen in jezelf. Het kan meer gaan over vertrouwen in jezelf dat je een bepaalde taak kan volbrengen.
  • In de kern zal het echter meer gaan over een basaal vertrouwen in jezelf, ongeacht of je iets bereikt of niet. Sommigen noemen dit ook wel zelfwaardering.
  • Je zou kunnen zeggen dat iemand die een hoge mate van zelfwaardering heeft, ook veel zelfvertrouwen uitstraalt.
  • Zelfvertrouwen bouwt ook voort op zelfacceptatie, waarbij je jezelf accepteert met al je ‘plussen en minnen’.
Wat is onzekerheid en je onzeker voelen, en wat is vertrouwen en vertrouwen hebben?

Wat is onzekerheid en je onzeker voelen, en wat is vertrouwen en vertrouwen hebben?

Wat betekent onzekerheid en wat is je onzeker voelen?

  • Onzekerheid is een gevoel van twijfel aan jezelf.
  • Als je onzeker bent, voel je je niet op je gemak met jezelf.
  • Vaak is dit heel voelbaar (en zichtbaar) in interactie met een ander en zeker ook in een groep.
  • Onzekerheid kan bij iemand ook fysiek zichtbaar worden, bijvoorbeeld in een rode kleuring in het gezicht.
  • Bij mensen die zich onzeker voelen, zijn vaak ook heel kritisch op zichzelf en beelden zich in hoe anderen negatief oordelen over hen.

Wat is vertrouwen en vertrouwen hebben?

  • Vertrouwen kun je hebben in jezelf, de ander, de situatie, het leven, de wereld. Vertrouwen gaat erover dat je verwacht dat er voldoende middelen, kennis, kunde en wil is om tot een goed resultaat te komen.
  • Vertrouwen heeft ook als gevolg dat je fouten durft te maken. Je vertrouwt er op dat je het kan oplossen of dat het niet erg zal zijn.
  • Bij mensen met perfectionistische neigingen ontbreekt vaak dit basale vertrouwen, waardoor hele kleine missers tot grote paniek kunnen leiden.
  • Vertrouwen gaat ook over het meebewegen met de ‘chaos’ die het leven kan zijn. Door te vertrouwen dat je je eigen leven kunt dragen, kun je ook meebewegen met de interne en externe stormen van het leven.
  • In religieuze kringen wordt ook wel naar dit aspect verwezen met ‘God never gives you more than you can handle’ – waarin mensen het vertrouwen kunnen vinden dat ze kunnen dragen wat er ook maar langs komt.
Wat is negativiteit en wat is pessimisme?

Wat is negativiteit en wat is pessimisme?

Wat is negativiteit ?

  • Negativiteit is een pessimistische houding waarbij de meest slechte uitkomst verwacht wordt.
  • Mensen met een negatieve houding hebben de neiging om skeptisch te zijn en plannen de grond in te boren.
  • Waar een ander (of zij zelf) een nieuw plan of idee heeft, worden overal beren op de weg gezien.
  • Pessimistische mensen zullen dan ook niet snel in actie komen en ook het enthousiasme bij anderen de kop in drukken.

Wat is het negativiteitseffect?

  • Als mensen hebben we (evolutionair) meer last van negatieve zaken, ook wel de negativity bias genoemd. Dit houdt in dat de impact van een negatieve gebeurtenis op onze psychologische staat groter is dan een positieve gebeurtenis.

Wat zijn negatieve gevoelens en houdingen?

  • Negatieve gevoelens zijn stemmingen en emoties als humeurig zijn, angstig zijn, zich zorgen maken, boosheid, bitter of vijandig zijn.
  • Negatieve houding wil zeggen een een negatieve kijk op verschillende aspecten van je activititeiten, baan of organisatie. Je kan je ondergewaardeerd voelen of last hebben van gebrek aan controle .
Wat is positiviteit en optimisme?

Wat is positiviteit en optimisme?

Wat betekent optimisme en positiviteit en wat verstaan we daar onder?

  • Optimisme is een levenshouding die uitgaat van het positieve. Als mens hebben we de unieke vaardigheid om abstract te denken, en daarmee bijvoorbeeld ook allerlei situaties in de toekomst te visualiseren.

  • Er is een neiging om in coaching en psychologische hulpverlening met name te werken aan het verkennen van alle beperkende gedachten (cognitieve therapie) of aan het oprakelen van (jeugd)trauma’s (psychotherapie).

  • Er zijn echter ook andere visies die er vanuit gaan dat je de balans ook kunt verschuiven, positiever kunt denken, door gewoonweg meer aandacht te geven aan positieve gedachten en activiteiten. Je kunt je gedachten zien als een emmer met knikkers: als je er zelf steeds meer positieve knikkers bij gooit, verschuift vanzelf de totaalsom naar het positieve.

  • Er wordt momenteel in de westerse psychologie uitgegaan van het concept van een basaal geluksniveau dat bij iedereen net wat anders is ingesteld (deels ook genetisch bepaald), waardoor de een een positievere basispositie heeft dan een ander. Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om jezelf te beoefenen in een meer positieve blik op het leven.

Wat is zelfvertrouwen?

Wat is zelfvertrouwen?

Wat is zelfvertrouwen hebben?

  • Zelfvertrouwen is het vermogen om weloverwogen en zelfbewust te besluiten en acties te ondernemen, ook in moeilijke omstandigheden.
  • Zelfvertrouwen gaat over het vertrouwen in jezelf. Het kan gaan over het hebben van vertrouwen dat je een bepaalde taak kan volbrengen. In de kern zal het echter meer gaan over een basaal vertrouwen in jezelf, ongeacht of je iets bereikt of niet.
  • Je zou kunnen zeggen dat iemand die een hoge mate van zelfwaardering heeft, ook veel zelfvertrouwen uitstraalt. Zelfvertrouwen bouwt ook voort op zelfacceptatie, waarbij je jezelf accepteert met al je ‘plussen en minnen’.

Wat zijn met zelfvertrouwen samenhangende begrippen en competenties?

  • Impact
  • Zelfbewustheid
  • Zelfverzekerdheid
  • Zelfwaardering
  • Zelfsturing: een eigen koers kiezen en dit weten te realiseren in en buiten de organisatie, rekening houdend met je eigen persoonlijke missie, visie of drijfveren, sterke en zwakke kanten, interessen, waarden en ambities.
Wat is een visie hebben?

Wat is een visie hebben?

Wat is visie?

  • Visie hebben is het ontwikkelen en uitdragen van een toekomstbeeld.
  • Het afstand nemen van de dagelijkse praktijk en het onderkennen van feiten, trends en toekomstige ontwikkelingen.
  • Je plaatst toekomstige ontwikkelingen in het langetermijn-perspectief van je eigen omgeving, een vakgebied of een onderdeel van een organisatie

Wat zijn gerelateerde competenties aan visie hebben?

  • Visie kunnen ontwikkelen
  • Visie kunnen uitdragen
  • Helikopterview hebben
  • Over verbeeldingskracht beschikken
Zelfbewustzijn & Onzekerheid: ontdek je kwaliteiten, benut je kansen en omzeil je klippen
Persoonlijkheidstest, psychologische test en assessments: vragen en antwoorden

Persoonlijkheidstest, psychologische test en assessments: vragen en antwoorden

Wat houdt een psychologische test in en wat is een persoonlijkheidstest bij een sollicitatie of persoonlijk onderzoek?

Wat houdt een psychologische test in en wat is een persoonlijkheidstest bij een sollicitatie of persoonlijk onderzoek?

Wat houden een psychologische test en een persoonlijkheidstest in?

⇧

Wat houdt een psychologische test in?

  • Psychologische tests zijn ontwikkeld om op een betrouwbare manier de psychologische kenmerken meetbaar te maken. Doel van psychologische tests in de werving en selectie is om inzicht te krijgen in bijvoorbeeld persoonlijkheid, intelligentieniveau en capaciteiten van de sollicitant en daarmee inzicht te krijgen in de geschiktheid van de persoon voor de desbetreffende positie. De test of tests behoren van te voren in de advertentie te zijn aangekondigd.
  • De test bestaat uit enkele oefeningen die binnen een bepaalde tijd moet worden uitgevoerd. Een test kan tien minuten duren, maar kan ook in totaal twee uur duren. Het inzetten van tests wordt vaak in combinatie met een interview gedaan, dat wordt afgenomen door een psycholoog. Een interview tijdens een assessmentdag komt overeen met een sollicitatiegesprek, alleen wordt er meer gericht op de persoonlijkheid en gaat de psycholoog meer de diepte in. Deze stelt op grond van alle onderdelen die je hebt doorlopen een rapport op. Samen neem je aan het eind van de dag de resultaten door en kan hij of jij nog vragen stellen.
  • Over het algemeen worden bij een psychologisch onderzoek drie verschillende soorten tests afgenomen: kennis- en intelligentietests, persoonlijkheids- of beroepsgerichte prestatietests en algemene ontwikkelings- en schoolkennistests.
⇧

Wat is een persoonlijkheidstest ?

  • Bij de persoonlijkheidstest worden je persoonlijkheidskenmerken gemeten, zoals openheid, flexibel vermogen, dominantie, enzovoorts.
  • Verder onderzoekt men belangstelling/interesses en specifiek beroepsgerichte eigenschappen, zoals commerciële vaardigheden en organisatietalent, of communicatieve vaardigheden.
  • Bij dit soort tests geef je op een vragenlijst aan in hoeverre een bepaalde uitspraak op je van toepassing is. Jouw algemene kennis wordt bijvoorbeeld getest aan de hand van het schrijven van een opstel. Het schriftelijke gedeelte duurt meestal een hele dag en wordt middels het invullen van formulieren afgenomen.
⇧

Wat gebeurd er in het gesprek met de psycholoog of adviseur?

  • In een gesprek met de psycholoog of adviseur worden de schriftelijke tests doorgenomen en wordt aandacht geschonken aan het werk dat je in de betreffende functie zult gaan verrichten, aan je belangstelling, je achtergronden en je motivatie voor de functie
⇧
Wat is een intelligentietest?

Wat is een intelligentietest?

Wat is een intelligentietest?

  • Een intelligentietest behoort vrijwel altijd tot een van de onderdelen van het onderzoek de uitslag van deze test is als een van de beste voorspellers van toekomstig functioneren gebleken.
  • Bij deze test toetst men onder andere taalvaardigheid, abstract denken, logisch denken en het vermogen tot ontwikkelen en toepassen van probleemoplossende strategieën.
Wat is een psychologische test voor het verkrijgen van een baan of stage?

Wat is een psychologische test voor het verkrijgen van een baan of stage?

Wat is een psychologische test voor het verkrijgen van een baan of stage?

  • Als onderdeel van de selectieprocedure, meestal voor of na het eerste gesprek, bestaat de mogelijkheid dat je een test moet maken.
  • Doorgaans is dit van tevoren in de advertentie vermeld.
  • Behalve tijdsbesparing zijn er voor de werkgever meer voordelen verbonden aan het gebruik van tests. Een sollicitant die net iets beter is toegerust dan een ander, kan voor een bedrijf in enkele jaren tijd een aanzienlijk groter rendement opleveren. Een test die zo'n werknemer kan selecteren, is dus van groot belang. Bovendien kost het een bedrijf veel geld en moeite om een niet of minder functionerende arbeidskracht te trainen of te vervangen.
  • Je dient je te beseffen dat deze tests slechts een onderdeel van de selectieprocedure zijn. Samen met andere onderdelen, zoals de sollicitatiebrief, het curriculum vitae, de selectiegesprekken en eventuele referenties, geeft een test een totaalbeeld.
  • Het meest gangbaar is de psychologische test. Deze kan, wanneer het meerdere tests betreffen, gedurende één of meer dagen in een gespecialiseerd assessmentbureau worden afgenomen.

Inloggen-> of eerst aansluiten bij JoHo -> verder lezen -> tools gebruiken

Wat houdt een grafologisch onderzoek in bij een psychologische test, assessment of een persoonlijkheidsonderzoek?

Wat houdt een grafologisch onderzoek in bij een psychologische test, assessment of een persoonlijkheidsonderzoek?

 

  • Het grafologisch of handschriftonderzoek is een methode die eventueel nog ter aanvulling uitgevoerd kan worden. Het is echter een omstreden middel en wordt weinig toegepast. Wanneer in een advertentie om een handgeschreven brief wordt gevraagd, bestaat de kans dat men een grafologisch onderzoek doet. De ervaring leert echter dat men meestal slechts benieuwd is naar het handschrift, is dat netjes of niet, heeft het 'karakter'? Personeelschefs vertrouwen bij het bekijken van een handschrift maar al te vaak op hun intuïtie.
  • Een grafoloog onderzoekt slechts het handschrift, hij bekijkt de brief niet inhoudelijk. Hij kijkt naar on- en regelmatigheden, bekijkt krullen en halen, kijkt of en hoe de letters met elkaar in verbinding staan en hoe het papier is gevuld. De wetenschappelijke analyse van de kenmerken van een handschrift gaat ervan uit dat zich in het schrift het karakter en de eigenschappen van de schrijver manifesteren. Het handschrift bevat zogezegd, naast aanwijzingen over enkele kenmerkende eigenschappen, inzicht in de mens in zijn totaliteit en onderscheidt zich in dat opzicht van de psychologische test die 'slechts' karaktereigenschappen kan toetsen. Grafologische rapporten zeggen hoofdzakelijk iets over de rijpheid van de persoonlijkheid, de harmonie van het karakter, emoties, wil, gevoel van eigenwaarde, energie, doorzettingsvermogen en humor. De betrouwbaarheid van de grafologische test ligt tussen de 70 en 90%. Voor de analyse van een handschrift heeft de grafoloog minstens één tot twee bladzijden handgeschreven tekst nodig. Een verdere voorwaarde is dat het schrift een bepaald ontwikkelingsniveau heeft bereikt, dus afwijkt van het 'schoolhandschrift'. Kenmerken waarop grafologen letten zijn: schrijfbeweging, ritme, regelmatigheid, wijdte, richting, druk van het schrift, boven- en onderlengtes, vereenvoudigingen en versieringen (van het schoolhandschrift), verbindingen van de op- en neerhalen en de vlakverdeling op het papier.
  • De grafoloog komt met een vergelijkbaar rapport als het verslag naar aanleiding van de psychologische test. Aan het onderzoek mag slechts ondersteunende waarde worden toegekend.
Wanneer krijg je een psychologische test of een assessment bij je sollicitatie?

Wanneer krijg je een psychologische test of een assessment bij je sollicitatie?

Een psychologische test of een assessment bij je sollicitatie?

  • Als onderdeel van de selectieprocedure, meestal voor of na het eerste gesprek, bestaat de mogelijkheid dat je een test moet maken.
  • Doorgaans is dit van tevoren in de vacature of tijdens het sollicitatieproces vermeld.
  • Je dient je te beseffen dat deze tests slechts een onderdeel van de selectieprocedure zijn. Samen met andere onderdelen, zoals de sollicitatiebrief, het curriculum vitae, de selectiegesprekken en eventuele referenties, geeft een test een totaalbeeld.
  • Het meest gangbaar is de psychologische test. Deze kan, wanneer het meerdere tests betreffen, gedurende één of meer dagen in een gespecialiseerd assessmentbureau worden afgenomen. In de werving en selectie wordt dan van een assessment gesproken.
  • Verder kun je worden onderworpen aan een arbeidsproef, kan een antecedentenonderzoek ingesteld worden en is het mogelijk dat een grafologisch onderzoek wordt uitgevoerd.
Wat zijn voorbeelden van de assessment center methode en hoe werken ze?

Wat zijn voorbeelden van de assessment center methode en hoe werken ze?

: Twee voorbeelden van een assessment methode

⇧

Postmap

  • Je moet een postmap afhandelen en daaruit de prioriteiten destilleren, je moet een vergadering voorbereiden, een memorandum opstellen of een brief dicteren.
  • Ook is het mogelijk dat je gedrag in een groep wordt getoetst, vaak gebeurt dat in de vorm van een rollenspel.
  • Je moet bijvoorbeeld een conflict tussen twee medewerkers oplossen, een slechtnieuwsgesprek voeren, onderhandelen of een klacht afhandelen.
  • Je tegenspelers zijn acteurs of mededeelnemers.
⇧

Videotest

  • De assessment center methode is een dure en tijdrovende methode , en bovendien moeilijk te standaardiseren, voor iedere sollicitant is de gesimuleerde situatie anders. Daarom maakt men tegenwoordig veelvuldig gebruik van de videotest. Dit is een gestandaardiseerde test - iedere sollicitant wordt met dezelfde situaties geconfronteerd – die geflmd wordt en slechts een half uur in beslag neemt.
  • Op deze manier worden je communicatieve vaardigheden beoordeeld en kunnen veel van je gedragingen aan de orde komen, afhankelijk van de functie, te denken valt aan leidinggeven, empathie, onderhandelen en assertiviteit.
  • De taak van een manager bestaat bijvoorbeeld uit het motiveren van mensen.
  • Een leidinggevende functionaris beïnvloedt zijn personeel actief om een bepaald gedrag te bewerkstelligen en in een commerciële functie moet een koper actief worden beïnvloed om daadwerkelijk tot de koop over te gaan.
  • Daarnaast neemt de camera ook non-verbale communicatie waar.
  • Denk bijvoorbeeld aan gezichtsuitdrukkingen die boosheid, irritatie of enthousiasme uitstralen, of aan eigenaardige gewoonten van mensen tijdens een gesprek die de aandacht doen verslappen.
  • Deze non-verbale elementen wegen mee met de beoordeling.
  • Door dit gedrag vooraf te testen, kan het risico worden verminderd dat iemand in de praktijk niet tegen zijn taak opgewassen blijkt te zijn.
  • Het gedrag dat iemand laat zien in de videotest moet verder vooral worden gezien als een aanvulling, het geeft kleur aan andere informatie uit een psychologische test en de gesprekken.
  • Je moet bijvoorbeeld schriftelijk of mondeling commentaar geven bij een op video gepresenteerde situatie, gespeeld door professionele acteurs en actrices.
  • Na iedere scène krijg je enkele minuten de tijd om te reageren. Recht voor je staat een monitor, rechts naast je een videorecorder en links van je een camera die feilloos je reacties registreert.
  • De volgende denkbeeldige situatie kan je bijvoorbeeld worden aangeboden via een videorecorder.
    • Een kennis van je geeft wekelijks een lokaal advertentieblad uit. Als eigenaar van een zaak in elektronica heeft hij daar zelf ook baat bij. Jij maakt puzzels voor een puzzeltijdschrift. Je kennis heeft je gevraagd om een puzzelhoek in zijn advertentieblad te verzorgen. Je bent op zijn verzoek ingegaan. Het kostte je twee uur, maar je deed het voor niets omdat je het leuk vond. Je wilt het wel vaker doen, maar dan tegen de normale uurvergoeding voor dat soort zaken van €50,- , alles inbegrepen. Een week later komt je kennis bij je langs en vraagt of je elke week zo'n puzzelhoek wil verzorgen, hij heeft zulke leuke reacties gehad en het kost je waarschijnlijk vrijwel geen tijd en als je je naam erbij zet, is dat meteen reclame voor jou, zo stelt hij. Hoe pak je deze zaak aan?
  • De video-opnamen die zijn gemaakt, worden eventueel aan je werkgever getoond. Je mag de band altijd zien en deze mag niet worden gebruikt voor derden. Eventueel kun je eisen dat de band direct na gebruik wordt vernietigd. Een videotest biedt voordelen voor beide partijen. Worden er bij een bepaalde kandidaat zwakke plekken ontdekt, maar is hij verder prima geschikt voor de functie, dan wordt de opdrachtgever hierover geïnformeerd. Bij aanstelling van de kandidaat kan hier dan rekening mee worden gehouden. De eventuele leerpunten/tekortkomingen kunnen via praktische trainingen worden aangepakt. Uiteindelijk is niemand perfect! Oefenen met een geleende videocamera is goed mogelijk.
⇧
Wat is een assessment center methode voor je werk of sollicitatie?

Wat is een assessment center methode voor je werk of sollicitatie?

Wat is een assessment center methode?

  • Regelmatig wordt als aanvulling op de psychologische test gebruik gemaakt van de assessment center methode, een arbeidsproef.
  • Dit geldt voor allerlei functies en met name voor managementfuncties.
  • Een assessment center is een simulatie van een werksituatie, je wordt in een situatie geplaatst waarin de werkelijkheid wordt nagebootst.
  • Bedrijven krijgen een goed totaalbeeld van sollicitanten door hen in de meest verschillende situaties te observeren. Door gebruik te maken van de assessment center methode kan een voorspelling gemaakt worden van het toekomstig gedrag van de potentiële nieuwe medewerker. 
  • Een groep van ongeveer acht sollicitanten wordt met een aantal observatoren één à twee dagdelen bij elkaar gezet. Men houdt zich bezig met rollenspelen en schijnvergaderingen, hierbij wordt het gedrag van de kandidaten nauwlettend in de gaten gehouden en beoordeeld door observanten, een psycholoog en soms toekomstige collega's: wie neemt de initiatieven, wie durft creatief te zijn, wie doet zijn mond te weinig of juist teveel open, enzovoorts.
Wat zijn veelgebruikte persoonlijkheidtests en psychologische tests en wat kan je ermee?
Waar moet je aan denken als je van tests en andere tools gebruik maakt om persoonlijkheid te testen?

Waar moet je aan denken als je van tests en andere tools gebruik maakt om persoonlijkheid te testen?

Waar moet je aan denken als je van persoonlijkheidstests en andere tools gebruik maakt?

  • De praktijk en de ontwikkeling van mensen is niet echt in een wetenschappelijk of computer gestuurd systeem te vatten. Tests zijn gebaseerd op bepaalde aannames, vaste informatie en beperken zich tot de grote lijn omdat er ander geen systeem van gemaakt kan worden. Als studie- of beroepskeuze tests echt goed zouden werken dan zou de wereld er heel anders uit zien.
  • Er is geen enkele studie- of beroepskeuze test die rekening houdt met de cultuur van een bedrijf of organisatie terwijl dat uiteindelijk van doorslaggevend belang kan zijn.
  • Er is geen enkele studiekeuze test die rekening houdt met alle verschillende mogelijkheden op de arbeidsmarkt of jouw ontwikkeling op latere leeftijd.
  • Dus houd er rekening mee dat je de ervaringen met tests stevig relativeert en alleen gebruikt om je eigen onderzoek mee aan te vullen. Laat het niet leidend zijn.

 

Wat zijn de meest gangbare psychologische tests die je bij een sollicitatie kunt tegenkomen en hoe kom je er doorheen?
Wat zijn de aandachtspunten bij het invullen en analyseren van je persoonlijkheidtest en psychologische test, waar moet je rekening mee houden?
Wat zijn de tips van de testafnemers voor de voorbereiding op een psychologische test?
Wat is de waarde van een psychologische test of een assessment voor een organisatie?

Wat is de waarde van een psychologische test of een assessment voor een organisatie?

Wat is de waarde van een psychologische test of een assessment voor een organisatie?

  • De waarde van een psychologische test word soms in twijfel getrokken.
  • De kosten voor de werkgever zijn onevenredig hoog, de kwaliteit van de vragen en de voorspellende waarde van de tests worden betwist. Wat iemand op papier zegt te zullen doen, kan in de praktijk heel anders uitpakken.
  • Daarbij komt dat de tests, doordat er momenteel zoveel oefenmateriaal en cursussen voorhanden zijn, aan objectiviteit hebben ingeboet.
  • Het maken van een psychologische test is trouwens nooit verplicht, maar weigering kan toch worden geïnterpreteerd als een terugtrekking uit de sollicitatieprocedure.
Wat zijn voorbeelden van sollicitatie opdrachten en assessment centers in de marketing- en communicatiesector?
Welke tests en tools kan je gebruiken voor je zelfkennis, persoonlijkheid en het voorhouden van een spiegel
Zelfbewustzijn & Onzekerheid: ontdek je kwaliteiten, benut je kansen en omzeil je klippen
Psychologische Test & Intelligentietest maken en interpreteren
Solliciteren & Werk krijgen - Tools

Relaties van het thema: Persoonlijkheid versterken en ontdekken
  • Zie hieronder selecties uit de mogelijkheden, vacatures, activiteiten en reisverzekeringen rond het thema: Persoonlijkheid versterken en ontdekken.
  • Mocht je niet zijn ingelogd maak dan gebruik van overige content

Checken: verzekeringen voor wonen in het buitenland

Advies vragen: bij lang verblijf in buitenland

Voorbereiden: wonen in buitenland

Persoonlijkheid versterken en ontdekken

Persoonlijkheid, psychologische test en loopbaankeuzes: uitgelichte chapter- en boeksamenvattingen

Persoonlijkheid, psychologische test en loopbaankeuzes: uitgelichte chapter- en boeksamenvattingen

Persoonlijkheid en karakter: uitgelichte boek- en chaptersamenvattingen

Persoonlijkheid en karakter: uitgelichte boek- en chaptersamenvattingen

Zijn er grote verschillen in persoonlijkheid tussen verschillende culturen?
Waar vinden persoonlijkheidstesten hun oorsprong?
Persoonlijkheidstests: Hoe kan persoonlijkheid worden gemeten?
Welke verschillende soorten beroepstesten bestaan er?
Psychologische Test & Intelligentietest maken en interpreteren
Persoonlijkheidspsychologie & Human Development - studie en kennis
Psychologische tests, assessments en intelligentie: uitgelichte chapter- en boeksamenvattingen
Beroepskeuze, carrière en studiekeuze: uitgelichte chapter- en boeksamenvattingen
Psychologische tests, assessments en intelligentie: uitgelichte chapter- en boeksamenvattingen
Ontwikkelingspsychologie en persoonlijkheidspsychologie: uitgelichte boeksamenvattingen

Ontwikkelingspsychologie en persoonlijkheidspsychologie: uitgelichte boeksamenvattingen

Boeksamenvatting bij Abnormal Child Psychology van Mash & Wolfe

Boeksamenvatting bij Abnormal Child Psychology van Mash & Wolfe

Samenvattingen en studiehulp

  • Een boeksamenvatting bij Abnormal Child Psychology van Mash & Wolfe is gedeeld op JoHo WorldSupporter

Waar gaat het boek Abnormal Child Psychology over?

  • Het boek Abnormal Child Psychology is geschreven door Eric Mash en David Wolfe.
  • Abnormal Child Psychology schetst een begrijpelijk en integratie beeld over de verschillende vormen van psychopathologie die bij kinderen en adolescenten kunnen voorkomen.

Naar de samenvatting

Meer lezen

Psychologie & Ontwikkelingspsychologie als studie en kennisgebied

Werken en jezelf ontwikkelen binnen het psychologisch wetenschappelijk onderzoek

Study guide with Adolescence by Steinberg

Study guide with Adolescence by Steinberg

Study guide with Adolescence by Steinberg

Online summaries and study assistance with the 12th edition of Adolescence by Steinberg

Table of content of the summary with Adolescence by Steinberg

  • What is the study of adolescent development? - Chapter 0
  • What are the biological transitions? - Chapter 1
  • What are the cognitive transitions? - Chapter 2
  • What are the social transitions? - Chapter 3
  • What is the influence of the family context on adolescence? - Chapter 4
  • What is the influence of peer groups on adolescence? - Chapter 5
  • What is the influence of the school context on adolescence? - Chapter 6
  • What is the influence of work, leisure and media on adolescence? - Chapter 7
  • How does identity develop? - Chapter 8
  • How does autonomy develop? - Chapter 9
  • How does intimacy develop? - Chapter 10
  • How does sexuality develop? - Chapter 11
  • How does achievement develop? - Chapter 12
  • What psychosocial problems can occur in adolescence? - Chapter 13

Related content on joho.org

Study guide with Adult Personality Development Volume 1: Theories and Concepts by Wrightsman

Study guide with Adult Personality Development Volume 1: Theories and Concepts by Wrightsman

Study guide with Adult Personality Development Volume 1: Theories and Concepts

Online summaries and study assistance with the 1st edition of Adult Personality Development Volume 1: Theories and Concepts by Wrightsman

Related content on joho.org

Boeksamenvatting bij An Introduction to Child Development van Keenan & Evans

Boeksamenvatting bij An Introduction to Child Development van Keenan & Evans

Samenvattingen en studiehulp bij An Introduction to Child Development van Keenan & Evans

  • De samenvatting bij An Introduction to Child Development van Keenan & Evans is gedeeld op JoHo WorldSupporter

Inhoudsopgave

  • 1: De basis van de ontwikkelingspsychologie
  • 2: Visies op ontwikkelingspsychologie
  • 4: Fysieke ontwikkeling en motoriek
  • 5: Biologische ontwikkeling en het brein
  • 6: Het interpreteren van sensaties
  • 7: Visies op cognitieve ontwikkelingspsychologie
  • 8: Ontwikkeling van cognitieve vaardigheden
  • 9: Taalbegrip en spraak gedurende de levensloop
  • 10. De rol van emotie in de ontwikkeling
  • 11. Ontwikkeling in de sociale omgeving
  • 12. Het ontwikkelen van normen en waarden
  • 13. Stoornissen in de ontwikkeling

Naar de samenvatting

Meer lezen

Ontwikkelingspsychologie & Kinderpsychologie als studie en kennisgebied

Werken en jezelf ontwikkelen als Coach & Psycholoog

Boeksamenvatting bij Child and Adolescent Therapy: Cognitive-Behavioral Procedures van Kendall

Boeksamenvatting bij Child and Adolescent Therapy: Cognitive-Behavioral Procedures van Kendall

Samenvattingen en studiehulp bij Child and Adolescent Therapy: Cognitive-Behavioral Procedures van Kendall

  • %node:title is gedeeld op JoHo WorldSupporter

Inhoudsopgave

  • Welke therapieën kunnen worden gebruikt bij jonge kinderen en volwassenen? - Chapter 1
  • Wat is er bekend over agressie bij kinderen? - Chapter 2
  • Wat is er bekend over Attention-Deficit-Hyperactivity-Disorder (ADHD)? - Chapter 3
  • Hoe kunnen we omgaan met agressie bij kinderen en adolescenten? - Chapter 4
  • Hoe zit het met angststoornissen bij jongeren? - Chapter 5
  • Wat is er bekend over depressie bij kinderen (het ACTION-behandelprogramma)? - Chapter 6
  • Hoe kunnen we omgaan met suïcidaal gedrag in de adolescentie? - Chapter 7
  • Hoe kunnen we een obsessief-compulsieve stoornis (OCS) behandelen? - Chapter 8
  • Wat is er bekend over eetstoornissen en obesitas bij kinderen? - Chapter 9
  • Wat zijn interventies voor jongeren die rampen en terrorisme hebben meegemaakt? - Chapter 10
  • Wat is traumagerichte cognitieve gedragstherapie voor kinderen die seksueel misbruikt zijn? - Chapter 11
  • Wat is het nut van modules voor psychotherapie? - Chapter 12
  • Wat is dialectische gedragstherapie (DBT)? - Chapter 13
  • Wat is een op mindfulness gebaseerde behandeling? - Chapter 14
  • Wat zijn de richtlijnen van ontwikkelingspsychologie voor therapie bij adolescenten? - Chapter 15
  • Hoe zit het met veranderingsprocessen en actieve componenten? - Chapter 16
  • Hoe zit het met evidence-based behandelingen voor kinderen en adolescenten? - Chapter 17

Naar de samenvatting

Meer lezen

Ontwikkelingspsychologie & Kinderpsychologie als studie en kennisgebied

Werken en jezelf ontwikkelen als Coach & Psycholoog

Boeksamenvatting bij Child Development van Berk

Boeksamenvatting bij Child Development van Berk

Samenvattingen en studiehulp bij Child Development van Berk

  • Boeksamenvatting bij Child Development van Berk is gedeeld op JoHo WorldSupporter

Inhoudsopgave

  • 1. Theorieën binnen de ontwikkelingspsychologie
  • 2. Onderzoek binnen de ontwikkelingspsychologie
  • 3. De geboorte
  • 4. De babytijd
  • 5. Groeien
  • 6. Cognitieve ontwikkeling: verschillende theorieën
  • 7. Omgaan met informatie
  • 8. Intelligentie
  • 9. De ontwikkeling van taal
  • 10. Emotionele ontwikkeling
  • 11. Zelfbegrip en sociaal begrip
  • 12. Morele ontwikkeling
  • 13. Ontwikkeling van sekseverschillen en genderrollen
  • 14. Het gezin
  • 15. Leeftijdsgenootjes, media en school

Naar de samenvatting

Meer lezen

Ontwikkelingspsychologie en Kinderpsychologie als studie en kennisgebied

Werken en jezelf ontwikkelen binnen Coach en Psycholoog

Study guide with Child development: Understanding a cultural perspective by Packer

Study guide with Child development: Understanding a cultural perspective by Packer

Study guide with Child development: Understanding a cultural perspective

Online summaries and study assistance with the 2nd edition of Child development: Understanding a cultural perspective

Related content on joho.org

Boeksamenvatting bij Children’s Thinking: Cognitive Development and Individual Differences van Bjorklund et al.

Boeksamenvatting bij Children’s Thinking: Cognitive Development and Individual Differences van Bjorklund et al.

Samenvattingen en studiehulp bij Children’s Thinking: Cognitive Development and Individual Differences van Bjorklund ea.

  • Boeksamenvatting bij Children’s Thinking: Cognitive Development and Individual Differences van Bjorklund ea. is gedeeld op JoHo WorldSupporter

Inhoudsopgave

  • Wat houdt cognitieve ontwikkeling in? - Chapter 1
  • Wat is de biologische basis van de cognitieve ontwikkeling? - Chapter 2
  • Wat zijn de sociaal-culturele perspectieven op de cognitieve ontwikkeling? - Chapter 3
  • Hoe geschiedt perceptie en cognitie bij jonge kinderen? - Chapter 4
  • Denken in symbolen: hoe heeft het denken in representaties zich ontwikkeld? - Chapter 5
  • Hoe ontwikkelt volkskennis? - Chapter 6
  • Hoe leren mensen zelfstandig te denken? - Chapter 7
  • Hoe ontwikkelt het geheugen? - Chapter 8
  • Hoe ontwikkelt taal? - Chapter 9
  • Wat houdt sociale cognitie in? - Chapter 10
  • Wat is de relatie tussen de cognitieve ontwikkeling en de school? - Chapter 11
  • Welke benaderingen zijn er voor de studie van intelligentie? - Chapter 12
  • Hoe worden individuele verschillen met betrekking tot de cognitieve vaardigheden verklaard? - Chapter 13

Naar de samenvatting

Meer lezen

Ontwikkelingspsychologie en Kinderpsychologie als studie en kennis

Werken en jezelf ontwikkelen als coach of psycholoog

Study guide with Developmental Psychology by Leman et al.

Study guide with Developmental Psychology by Leman et al.

Study guide with Developmental Psychology

Online summaries and study assistance with Developmental Psychology on worldsupporter.org

More summaries and study assistance with Developmental Psychology

Table of content (Inhoudsopgave)

  • Hoofdstuk 1 - Wat zijn de thema's en perspectieven binnen de ontwikkelingspsychologie?
  • Hoofdstuk 2 - Welke theorieën zijn er binnen de ontwikkelingspsychologie?
  • Hoofdstuk 3 - Welke onderzoeksmethoden worden er gebruikt binnen de ontwikkelingspsychologie?
  • Hoofdstuk 4 - Hoe ontwikkelt het kind zich fysiek?
  • Hoofdstuk 5 - Wat gebeurt er biologisch gezien tijdens de ontwikkeling?
  • Hoofdstuk 6 - Hoe verloopt de perceptuele en sensomotorische ontwikkeling?
  • Hoofdstuk 7 - Hoe verloopt de emotionele ontwikkeling en hechting?
  • Hoofdstuk 8 - Hoe verloopt de taalontwikkeling bij kinderen?
  • Hoofdstuk 9 - Hoe wordt cognitie bestudeerd binnen de ontwikkelingspsychologie?
  • Hoofdstuk 10 - Hoe ontwikkelen de cognitieve functies van kinderen?
  • Hoofdstuk 11 - Hoe ontwikkelt intelligentie bij kinderen?
  • Hoofdstuk 12 - Welke invloed heeft de sociale omgeving op de ontwikkeling van het kind?
  • Hoofdstuk 13 - Hoe ontwikkelt de sociale identiteit van een kind?
  • Hoofdstuk 14 - Hoe ontwikkelen kinderen moreel besef en gedrag?
  • Hoofdstuk 15 - Wat houdt ontwikkelingspathologie in?
  • Hoofdstuk 16 - Hoe ontwikkelen volwassenen zich verder?

Related content on joho.org

Study guide with Disorders of Childhood: Development and Psychopathology by Parritz and Troy

Study guide with Disorders of Childhood: Development and Psychopathology by Parritz and Troy

Study guide with Disorders of Childhood: Development and Psychopathology

Online summaries and study assistance with the 3rd edition of Disorders of Childhood: Development and Psychopathology by Parritz and Troy

Related content on joho.org

Boeksamenvatting bij Emerging Adulthood: The Winding Road from the Late Teens through the Twenties van Arnett

Boeksamenvatting bij Emerging Adulthood: The Winding Road from the Late Teens through the Twenties van Arnett

Samenvattingen en studiehulp bij Emerging Adulthood: The Winding Road from the Late Teens through the Twenties van Arnett

  • %node:title is gedeeld op JoHo WorldSupporter

Inhoudsopgave

  • Hoe is de weg naar volwassenheid uitgestipeld? - Chapter 1
  • Wat zijn de vier profielen van volwassen worden? - Chapter 2
  • Hoe veranderd de relatie tussen kind en ouders tijdens de adolescentie? - Chapter 3
  • Hoe worden liefde en relaties beleefd tijdens de adolescentie? - Chapter 4
  • Hoe vinden opkomende volwassenen een huwelijkspartner? - Chapter 5
  • Wat betekent het volgen van een opleiding voor opkomende volwassenen? - Chapter 6
  • Wat betekent het vinden van werk voor opkomende volwassenen? - Chapter 7
  • Hoe verlenen opkomende volwassenen betekenis aan het leven? - Chapter 8
  • Een periode vol mogelijkheden voor de opkomende volwassene en de tijd erna? - Chapter 9
  • Emerging Adulthood: The winding road from the late teens through the twenties - Arnett - 1e druk - Oefenvragen

Naar de samenvatting

Meer lezen

Ontwikkelingspsychologie & Kinderpsychologie als studie en kennisgebied

Werken en jezelf ontwikkelen als Coach & Psycholoog

Study guide with Experience Human Development by Papalia and Martorell

Study guide with Experience Human Development by Papalia and Martorell

Study guide with Experience Human Development

Online summaries and study assistance with the 14th edition of Experience Human Development by Papalia and Martorell

Related content on joho.org

Study guide with Fundamentals of Developmental Psychology by Mitchell & Ziegler

Study guide with Fundamentals of Developmental Psychology by Mitchell & Ziegler

Study guide with Fundamentals of developmental psychology

Summaries and study assistance with the 2nd edition of Fundamentals of developmental psychology by Mitchell & Ziegler

Related content on joho.org

Study guide with Handboek klinische ontwikkelingspsychologie by Prins and Braet

Study guide with Handboek klinische ontwikkelingspsychologie by Prins and Braet

Study guide with Handboek klinische ontwikkelingspsychologie

Online summaries and study assistance with the 2nd edition of Handboek klinische ontwikkelingspsychologie by Prins and Braet

Related content on joho.org

 

Study guide with How Children Develop by Siegler et al.

Study guide with How Children Develop by Siegler et al.

Study guide with How Children Develop

Online summaries and study assistance with the 6th edition of How Children Develop by Siegler a.o.

Table of content of the Dutch summary

  • Waar gaat het boek How Children Develop over? - Chapter 0
  • Waarom onderzoeken we de ontwikkeling van kinderen? - Chapter 1
  • Hoe verloopt de prenatale ontwikkeling? - Chapter 2
  • Wat is het verband tussen biologie en gedrag? - Chapter 3
  • Welke cognitieve ontwikkelingstheorieën zijn er? - Chapter 4
  • Hoe ontwikkelen perceptie, actie, en leren zich in de kindertijd? - Chapter 5
  • Hoe verloopt de taalontwikkeling van kinderen? - Chapter 6
  • Hoe verloopt de conceptuele ontwikkeling van kinderen? - Chapter 7
  • Wat is intelligentie en hoe ontwikkelt het zich? - Chapter 8
  • Welke theorieën over de sociale ontwikkeling van kinderen zijn er? - Chapter 9
  • Hoe verloopt de emotionele ontwikkeling van kinderen? - Chapter 10
  • Welke theorieën bestaan er over de hechting van kinderen? - Chapter 11
  • Welke invloed heeft familie op de ontwikkeling van kinderen? - Chapter 12
  • Welke invloed hebben leeftijdsgenoten op de ontwikkeling van kinderen? - Chapter 13
  • Hoe verloopt de morele ontwikkeling van kinderen? - Chapter 14
  • Hoe verloopt de genderontwikkeling van kinderen? - Chapter 15
  • Welke conclusies kunnen we aan de hand van voorgaande chapters trekken? - Chapter 16

Related content on joho.org

Boeksamenvatting bij Introduction to Developmental Psychology van Slater & Bremner

Boeksamenvatting bij Introduction to Developmental Psychology van Slater & Bremner

Samenvattingen en studiehulp

Inhoudsopgave

  • What are variables, variation and co-variation? - Chapter 1
  • How can we make inferences about a mean? - Chapter 2
  • How can we make inferences about proportions? - Chapter 3
  • What does linear modelling entail? - Chapter 4
  • How can we make inferences about linear models? - Chapter 5
  • What are categorical predictor variables? - Chapter 6
  • What are the assumptions of linear models? - Chapter 7
  • What should we do when the assumptions are not met? - Chapter 8
  • What does moderation entail? - Chapter 9
  • How do researchers use contrast in statistical analysis? - Chapter 10
  • How do we perform post hoc comparisons? - Chapter 11
  • How do we perform linear mixed modelling? - Chapter 12
  • How do we conduct linear mixed models for more than two measurements? - Chapter 13
  • What are non-parametric alternatives for linear mixed models? - Chapter 14
  • How is logistic regression conducted with generalised linear models? - Chapter 15
  • How can generalised linear models be used for count data? - Chapter 16
  • What does big data analytics entail? - Chapter 17

Naar de samenvatting

Meer lezen

Psychologie & Ontwikkelingspsychologie als studie en kennisgebied

Werken en jezelf ontwikkelen binnen het psychologisch wetenschappelijk onderzoek

Boeksamenvatting bij Life-Span Human Development van Sigelman & Rider

Boeksamenvatting bij Life-Span Human Development van Sigelman & Rider

Samenvattingen en studiehulp bij Life-Span Human Development van Sigelman & Rider

  • Boeksamenvatting bij Life-Span Human Development van Sigelman & Rider is gedeeld op JoHo WorldSupporter

Inhoudsopgave

  • How to understand human development over a life span? - Chapter 1
  • What are the different theories of human development? - Chapter 2
  • What about genes, the environment and development? - Chapter 3
  • How do processes of prenatal development and birth go? - Chapter 4
  • What to learn about (interactions between) body, brain and health? - Chapter 5
  • What can I learn about sensation, perception, and action throughout the life span? - Chapter 6
  • What can I learn about cognition throughout the life span? - Chapter 7
  • What can I learn about memory and information processing throughout the life span? - Chapter 8
  • What can I learn about intelligence and creativity throughout the life span? - Chapter 9
  • What can I learn about language and education throughout the life span? - Chapter 10
  • How do the self and personality develop over the life span? - Chapter 11
  • What happens to gender roles and sexuality throughout the life span? - Chapter 12
  • How do social and moral development work throughout the life span? - Chapter 13
  • What do emotions, attachment and relationships mean to us throughout the life span? - Chapter 14
  • What can I learn about the family through life? - Chapter 15
  • What can I learn about developmental psychopathology? - Chapter 16
  • What to learn about dying? - Chapter 17

Naar de samenvatting

Meer lezen

Ontwikkelingspsychologie en Kinderpsychologie als studie en kennisgebied

Werken en jezelf ontwikkelen binnen Coach en Psycholoog

Study guide with Personality Psychology: Domains of Knowledge About Human Nature by Larsen et al.

Study guide with Personality Psychology: Domains of Knowledge About Human Nature by Larsen et al.

Study guide with Personality Psychology: Domains of Knowledge About Human Nature

Online summaries and study assistance with the 5th edition of Personality Psychology: Domains of Knowledge About Human Nature by Larsen et al.

Related content on joho.org

Boeksamenvatting bij Rutter's Child and Adolescent Psychiatry van Rutter e.a.

Boeksamenvatting bij Rutter's Child and Adolescent Psychiatry van Rutter e.a.

Samenvattingen en studiehulp bij Rutter's Child and Adolescent Psychiatry van Rutter e.a.

  • Boeksamenvatting bij Rutter's Child and Adolescent Psychiatry van Rutter e.a. is gedeeld op JoHo WorldSupporter

Inhoudsopgave

  • Hoofdstuk 1 Kinder- en adolescentiepsychiatrie: ontwikkelingen van de afgelopen 50 jaar
  • Hoofdstuk 2 Classificatie
  • Hoofdstuk 34 Aandachts- en activiteitstoornissen
  • Hoofdstuk 37 Depressie in de kindertijd en adolescentie
  • Hoofdstuk 38 Bipolaire stoornis bij kinderen en adolescenten
  • Hoofdstuk 39 Angststoornissen
  • Hoofdstuk 41 Eetstoornissen
  • Hoofdstuk 42 Posttraumatische stressstoornis
  • Hoofdstuk 45 Schizofrenie en aanverwante stoornissen
  • Hoofdstuk 46 Stoornissen in het autismespectrum
  • Hoofdstuk 50 Persoonlijkheidsstoornissen
  • Hoofdstuk 55 Hechtingsstoornissen

Naar de samenvatting

Meer lezen

Ontwikkelingspsychologie en Kinderpsychologie als studie en kennisgebied

Werken en jezelf ontwikkelen als Kinderverzorger of Jeugdwerker

 

Ontwikkelingspsychologie: uitgelichte boek- en chaptersamenvattingen
Psychologie en Gedragswetenschappen: uitgelichte boeksamenvattingen

Psychologie en Gedragswetenschappen: uitgelichte boeksamenvattingen

Algemene en toegepaste psychologie: uitgelichte boeksamenvattingen
Arbeidspsychologie en -recht, human resources en organisatiepsychologie: uitgelichte boeksamenvattingen
Therapeutische vaardigheden: uitgelichte boeksamenvattingen
Biopsychologie en neuropsychologie: uitgelichte boeksamenvattingen
Cognitieve Psychologie: uitgelichte boeksamenvattingen
Criminologie en victimologie: uitgelichte boeksamenvattingen
Human Development: uitgelichte boeksamenvattingen
Gedragstherapie en behandeling: uitgelichte boeksamenvattingen
Klinische en gezondheidspsychologie: uitgelichte boeksamenvattingen
Ontwikkelingspsychologie en persoonlijkheidspsychologie: uitgelichte boeksamenvattingen
Psychologische gespreksvoering en psychodiagnostiek: uitgelichte boeksamenvattingen
Psychofarmacologie: uitgelichte boeksamenvattingen
Seksuologie: uitgelichte boeksamenvattingen
Sociale psychologie: uitgelichte boeksamenvattingen
Statistiek en onderzoeksmethoden bij sociale wetenschappen: uitgelichte boeksamenvattingen
Studie en kennis: uitgelichte chapter- en boeksamenvattingen - bundels
JoHo WorldSupporter: tips en vacatures
Yearly Baltic Filmweekend in January - juliettekwee
In january 2021 and 2022 the first two very succesfull free online Baltic film weekends were organised....
Voluntary work at JoHo: Summary Supporters & WorldSupportermoderators - Work Abroad Supporter
JoHo is continuously looking for Summary Supporters & WorldSupportermoderators Activities in brief: You help...
Part-time work at JoHo: Author of JoHo summaries & Choice assistance - Work Abroad Supporter
JoHo is continuously looking for authors JoHo works with authors who have completed and understood the subjects and...
Leren kan je leuk maken en tot resultaten laten leiden - W.Support
JoHo samenvattingen en studiehulp ☞ De online boekenkast met uitgebreide en korte samenvattingen van...
Gratis online talks van the School of Life - LauraD
Voor wat inspiratie tijdens je (thuis)werkdag. Aangezien we in gekke tijden leven kun je bij The School of Life van 19...
Too busy to attend a face to face TEFL course? Take our Online Blended TESOL - suzedegroot
This flexible course will allow you to study online and attend our training centres in either Malaga or Rome for...
World Braille day - juliettekwee
Personally I had never heard of it, but it sounds interesting. World Braille Day! Louis Braille, was born on january 4....
Free pick up of How Children Develop summary - Summaries Supporter
Together with Dimensie we are able to provide summaries for one of the upcoming theory exams in your second module!...
JoHo WorldSupporter: thema's
Gap Year, Time out and Sabbatical - WorldSupporter Theme - Travel Supporter
Take a Gap Year, use a time out or go for a sabbatical...
TEFL: Teaching English as a Foreign Language and learning English - Thems - Learn and Teach Supporter
Learning and Teaching English as a Foreign Language...
Travel, living and working in Asia - Theme - Travel Supporter
  Living, travel and working in Asia...
Happiness quotes and statements from around the world - WorldSupporter Theme - juliettekwee
Quotes and statements from around the world about a meaningful and happy life, and how to stay happy...
JoHo WorldSupporter: bijdragen
Milieuvriendelijk reizen. Hoe doe je dat? - LauraD
Waar denk jij het eerst aan bij 'op reis gaan'? De kans is groot dat je jezelf in een vliegtuig naar een exotische...
How to find your spirit in India? - juliettekwee
How to find your spirit in India? Before I visited India, I tried to find out what to expect. The common answers of...
Gap year: what does it get you? - Koert Hommel
I read an article in my regional newspaper about young adults who consciously choose to take a gap year. “The coolest...
Talentontwikkeling & persoonlijke groei (talent development & personal growth) - Lisalotte van der Tas
Dit Magazine is een persoonlijke verzameling van tips, blogs, samenvattingen en events die inspireren op het gebied van...
De sabbatical of het tussen'jaar': een must voor iedereen? - Koert Hommel
Even op adem komen. Je bezinnen op wat je aan het doen bent, in je werkende leven, persoonlijk, of allebei. Je tempo...
24 things in 2024 - juliettekwee
Actually Gretchen Rubin wrote the book the Happiness Project. She blogs personally every year something about her...
Woning en inboedel in Nederland verzekeren bij emigratie - Nomad and Live Abroad Supporter
Woning en inboedel in Nederland verzekeren? Nederlanders woonachtig in het buitenland met een eigen huis in...
Wat wil ik van mijn stage? - SanneA
Van de week kreeg ik de vraag van Joho wat ik nou eigenlijk wil van een stage en wat ik belangrijk vind. In het kader...
Are you lost? A caterpillar in your hand will show you the way - Happiness quotes & statements from Spain - juliettekwee
Happiness quotes & statements from Spain Are you lost? A caterpillar in your hand will show you the way....
Fond memories about Kabayan mummies - juliettekwee
My whole life I have been interested in mummies, one way or another. In my earliest memories I went to the Rijksmuseum...
JoHo WorldSupporter.org: crossroads
Be and feel self-aware

Gerelateerde termen
Coördinerende termen

Reisverzekeringen voor backpacken, studie, stage, werk of lang verblijf in buitenland

Wegwijzer bij: Persoonlijkheid versterken en ontdekken

    Meer over competenties en vaardigheden rond het thema Persoonlijkheid versterken en ontdekken?

    Meer over organisaties en vacatures voor: Persoonlijkheid versterken en ontdekken?

    Meer over stages en vacatures voor: Persoonlijkheid versterken en ontdekken?

    Meer over vrijwilligerswerk en vacatures voor: Persoonlijkheid versterken en ontdekken?

    Meer over werken rond het thema: Persoonlijkheid versterken en ontdekken?

    Meer over samenvattingen en studiehulp voor: Persoonlijkheid versterken en ontdekken

    Meer over studie in het buitenland rond het thema: Persoonlijkheid versterken en ontdekken

    JoHo Worldsupporter doelstellingen gerelateerd aan: Persoonlijkheid versterken en ontdekken?

    • Zie de doelstellingen van JoHo WorldSupporter voor: het versterken van begrip voor andere culturen en personen, het stimuleren van tolerantie in de wereld om je heen, het wereldwijd delen van kennis en knowhow, en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling in binnen- en buitenland

    Naar het buitenland om:

    te backpacken   te reizen

    stage te lopen

    vrijwilligerswerk te doen

    te werken  te wonen 

     

    Verzekeringswijzer bij: Persoonlijkheid versterken en ontdekken

        Verzekeringen met betrekking tot Persoonlijkheid versterken en ontdekken

        Voorbereiden, meenemen en problemen oplossen

        Reisverzekering voor activiteiten in het buitenland: van studeren, stagelopen, vrijwillig werken, betaald werken tot emigreren

        Digital nomads en working nomads in het buitenland verzekeren
        Emigratie en wonen in het buitenland verzekeren & Expatverzekeringen
        Ondernemen in het buitenland verzekeren
        Risicovol werk in het buitenland verzekeren: van sportinstructeur tot boerderijmedewerker
        Stage in het buitenland verzekeren
        Studeren in het buitenland verzekeren
        Taalcursus of schooljaar in het buitenland verzekeren
        Tussenjaar of gap year in het buitenland verzekeren
        Vrijwilligerswerk in het buitenland verzekeren
        Wereldreisverzekeringen voor globetrotters, nomads en wereldreizigers
        Werken als divemaster of duikinstructeur in het buitenland verzekeren
        Werken en reizen in het buitenland verzekeren
        Werken in de zorg verzekeren en medische werkzaamheden in het buitenland tijdens werk, co-schap, stage of vrijwilligerswerk
        Werken in het buitenland verzekeren
        Werken in het buitenland als au pair verzekeren
        Werken in het buitenland als skileraar of snowboardinstructeur verzekeren
        Werken met dieren in het buitenland verzekeren bij betaald werk, stage en vrijwilligerswerk
        Werken op een boerderij in het buitenland verzekeren
        Working Holiday in Australië of Nieuw-Zeeland verzekeren
        Working Holiday in Canada of Amerika verzekeren
        Activiteiten in het buitenland verzekeren en reisverzekeringen
        Reisverzekering voor activiteiten in het buitenland: van backpacken, reizen, sport, trips, tussenjaar tot wereldreizen

        Gehuurde auto, camper, motor en scooter verzekeren in het buitenland
        Avontuurlijke groepsreis en rondreis in het buitenland verzekeren
        Backpackverzekeringen & Backpacken in het buitenland verzekeren
        Watersport en duikactiviteiten in het buitenland verzekeren
        Fietsvakantie en reizen met de fiets verzekeren
        Reizen per auto, camper, motor of scooter in het buitenland verzekeren
        Reizen per schip of boot verzekeren
        Sportieve activiteiten en avontuur in het buitenland verzekeren
        Vakantieverzekeringen: trips, tours en verre reizen verzekeren
        Wereldreisverzekeringen voor globetrotters, nomads en wereldreizigers
        Werken en reizen in het buitenland verzekeren
        Wintersport, snowboarden en skiën in het buitenland verzekeren
        Activiteiten in het buitenland verzekeren en reisverzekeringen

        Wel of niet je zorgverzekering in NL aanhouden?  Heb je wel of geen dekking tijdens je werkzaamheden?

        Naar het buitenland

          Wat speelt er meer als je naar het het buitenland gaat in het kader van Persoonlijkheid versterken en ontdekken

          Alle landen en bestemmingen
          Afrika: landen en bestemmingen

          Afrika: landen en bestemmingen

          Algerije
          Angola
          Benin
          Botswana
          Burkina Faso
          Burundi
          Centraal-Afrikaanse Republiek
          Comoren
          Congo-Brazzaville
          Congo-Kinshasa
          Djibouti
          Egypte
          Eritrea
          Ethiopië
          Equatoriaal-Guinea
          Gabon
          Gambia
          Ghana
          Guinee
          Guinee-Bissau
          Ivoorkust
          Kaapverdië
          Kameroen
          Kenia
          Lesotho
          Liberia
          Libië
          Madagaskar
          Malawi
          Mali
          Marokko
          Mauritanië
          Mauritius
          Mozambique
          Namibië
          Niger
          Nigeria
          Oeganda
          Rwanda
          Sao Tomé en Principe
          Senegal
          Seychellen
          Sierra Leone
          Soedan
          Somalië
          Eswatini (Swaziland)
          Tanzania & Zanzibar
          Tsjaad
          Togo
          Tunesië
          Zambia
          Zimbabwe
          Zuid-Afrika
          Zuid-Soedan
          Afrika
          Afrika: wonen, werken, vrijwilligerswerk, stage, studie of backpacken - Bestemmingsbundel
          Azië: landen en bestemmingen in Centraal en Noord-Oost Azië
          Azië: landen en bestemmingen in Zuid-Oost Azië
          Caribisch gebied: landen en bestemmingen
          Europa: landen en bestemmingen

          Europa: landen en bestemmingen

          Albanië
          Andorra
          België
          Bosnië Herzegovina
          Bulgarije
          Cyprus
          Denemarken
          Duitsland
          Engeland
          Estland
          Finland
          Frankrijk
          Griekenland
          Hongarije
          Ierland
          IJsland
          Italië
          Kosovo
          Kroatië
          Letland
          Liechtenstein
          Litouwen
          Luxemburg
          Malta & Gozo
          Moldavië
          Monaco
          Montenegro
          Nederland - Holland
          Netherlands (Holland)
          Noord-Macedonië
          Noorwegen
          Oekraïne
          Oostenrijk
          Polen
          Portugal
          Roemenië
          Rusland
          San Marino
          Servië
          Slovenië
          Slowakije
          Spanje
          Tsjechië
          Turkije
          Wit-Rusland
          Zweden
          Zwitserland
          Europa
          Europa: wonen, werken, vrijwilligerswerk, stage, studie of backpacken - Bestemmingsbundel
          Midden-Amerika: landen en bestemmingen
          Midden-Oosten: landen en bestemmingen
          Noord-Amerika: landen en bestemmingen
          Oceanië: landen en bestemmingen
          Zuid-Amerika: landen en bestemmingen
          De wereld van landen en bestemmingen - Bestemmingsbundel
          Werken, stagelopen en vrijwilligerswerk in binnen- en buitenland per activiteit en functie: startpagina's

          Au pair worden in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk
          Dieren verzorgen en natuur beschermen in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk
          Werken in het buitenland bij events en in de entertainment in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk
          Werken in de Fysiotherapie en revalidatie zorg in het buitenland via betaald werk, stage en vrijwilligerswerk
          Jurist en juridische werkzaamheden in het buitenland via betaald werk, stage en vrijwilligerswerk
          Lesgeven in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk
          Maatschappelijk dienstverlener en sociaal werk in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk
          Online werken vanuit het buitenland als digital nomad of working nomad
          Werken in de outdoor en sportmanagement in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk
          Personeelsmedewerker en arbeidsbemiddeling in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk
          Psycholoog en coach in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk
          Reisleider en reizen begeleiden in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk
          Werken in het toerisme en de reissector in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk
          Werken als onderzoeker en in de wetenschap in het buitenland via betaald werk, stage en vrijwilligerswerk
          Werken bij een internationale organisatie of non-profit instelling in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk
          Werken in een duurzame lodge, ecohotel of safaricamp via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk
          Werken in een hotel of hostel in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk
          Werken in de marketing en communicatie in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk
          Werken in de bouw, ict, techniek en transport in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk
          Werken in de wintersport via betaald werk, stage en vrijwilligerswerk
          Werken in het buitenland bij een helpdesk of call center via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk
          Werken in het buitenland als duikinstructeur of divemaster via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk
          Werken in het buitenland bij een skischool als skileraar of snowboardinstructeur via betaald werk, stage en vrijwilligerswerk
          Werken in het buitenland in een bar, cafe, club, discotheek of restaurant via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk
          Werken in het buitenland met kinderen en jongeren via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk
          Werken in het buitenland op het gebied van management en organisatie via betaald werk, stage en vrijwilligerswerk
          Werken in het buitenland op het gebied van beleid en bestuur via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk
          Werken op een camping, glamping, kampeerboerderij of resort in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk
          Werken op een boerderij in het buitenland en fruit plukken via betaald werk, stage en vrijwilligerswerk
          Werken op een cruiseschip of zeiljacht in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk
          Werken op een zomerkamp en activiteiten begeleiden in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk
          Werken op het gebied van milieu en duurzaamheid in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk
          Werkvakantie & Working Holiday met backpacken en betaald werken in het buitenland
          Vrijwilligerswerk in het buitenland doen en vacatures voor vrijwilligerswerk
          Stage in het buitenland en vacatures voor stagelopen in het buitenland
          TEFL cursus volgen en Engelse les geven in het buitenland
          Werken in zorg en medische werk in het buitenland via betaald werk, stage en vrijwilligerswerk
          Werken in het buitenland en vacatures in het buitenland
          Werken in het buitenland - Tools
          Vacatures en werken in het buitenland: waarom zou je het doen en waar kan je het beste heen?
          Vacatures in het buitenland: waar kan je het beste heen, wat zijn het en waarom zou je doen?

          Vacatures in het buitenland: waar kan je het beste heen, wat zijn het en waarom zou je doen?

          Betaalde vacatures, stages en vrijwilligerswerk bij organisaties en instellingen op werkgebieden als advies, bestuur, communicatie, consultancy, financiën, gezondheidszorg, juridische zaken, maatschappelijke dienstverlening, management, marketing, milieu, onderwijs, onderzoek, organisatie, psychologie, pedagogiek, techniek, toerisme en wetenschap. Met sectorinformatie, bestemmingsadvies en...... lees verder op deze pagina
          Beschermen en verzorgen van dieren in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen, en waar kan je het beste heen?
          Betaald werken in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je het beste heen?
          Duikinstructeur en divemaster in het buitenland: wat is het, waarom doen en waar kan je beste heen?
          Druiven plukken en fruitpluk in het buitenland: wat is het, waar kan je beste heen en en ben je wel verzekerd?
          Engelse les geven als Nederlander in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je beste heen?
          Juridische werkzaamheden in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je het beste heen?
          Maatschappelijk en sociaal werk in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen, en waar kan je het beste heen?
          Outdoor- en sportinstructeur in het buitenland: wat is het, waarom doen en waar kan je het beste heen?
          Stage in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je het beste heen?
          Tussenjaar in het buitenland: wat is het, waarom doen, en waar kan je het beste heen?
          Werken bij een ecolodge, guesthouse of hotel in het buitenland: wat is het, waarom zou je doen en waar kan je het beste heen?
          Vrijwilligerswerk in het buitenland: wat is het, waarom zou je doen en waar kan je het beste heen?
          Vrijwilligerswerk met wilde dieren: wat is het het, waarom zou je doen en waar kan je het beste heen?
          Zeeschildpadden beschermen: wat is het, waar kan je het doen en ben je verzekerd?
          Werken op een boerderij in het buitenland: wat is het, waar kan je het beste heen, en ben je verzekerd?
          Werken in de horeca of entertainment in het buitenland: wat is het, waarom zou je doen en waar kan je beste heen?
          Werken op een camping of bushcamp in het buitenland: wat is het, waarom zou je doen en waar kan je het beste heen?
          Werken op een cruiseschip of zeilboot in het buitenland: wat is het, waar kan je het beste heen en ben je verzekerd?
          Werken als stewardess en steward in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je beste heen?

          Werken als stewardess en steward in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je beste heen?


          ⇧

          Wat is werken als stewardess en steward in het buitenland?

          • Werkzaamheden: het werk kan uiteenlopen van serveren van maaltijden tot het oplossen van problemen en het kalmeren van gasten
          • Salaris: kan varieren van kost en inwoning tot een salaris waarmee je goed in je onderhoud kan voorzien en allerlei extra voordelen als voordelig of gratis reizen
          • Verblijf: In de meeste gevallen zul je verblijven in de accommodatie zelf of de standplaats van je organisatie
          ⇧

          Waarom zou je gaan werken als stewardess en steward in het buitenland?

          • Om ervaringen op te doen: door in het buitenland aan de slag te gaan neemt je internationale werkervaring toe, kom je vaak op veel verschillende plekken in de wereld, en kun je soms zelf zeer voordelig reizen of ergens verblijven
          • Om je empathisch vermogen te versterken: door in een andere cultuur te gaan werken versterk je vaak je eigen vermogen om je in een ander te verplaatsen. De verschillen in cultuur, werkwijze en manier van communiceren zorgen ervoor dat je ander stukken sneller accepteert of neemt zoals ze zijn. Je eigen perspectief wordt snel breder, ruimer en met name flexibeler
          • Om je stressbestendigheid: je werkt regelmatig onder redelijke of grote druk te verhogen; werken in een andere cultuur kan een aanslag zijn op je stressbestendigheid. Vooral door druk die kan ontstaan omdat je in een andere taal moet communiceren, nieuwe werkzaamheden moet uitvoeren of beperkte coaching krijgt. Toch geldt voor vrijwel iedereen dat deze ervaringen er toe bijdragen dat juist hierdoor je stressbestendigheid sterk toeneemt
          • Om je eigen kwaliteiten te ontdekken en accepteren: verder weg uit je vertrouwde omgeving ontdek je sneller wat jij nu eigenlijk kunen wat je nu eigenlijk wil. Juist door te gaan werken kom je jezelf vaker tegen, leer je jezelf beter kennen en accepteren wie je bent en wil zijn.
          • Om je omgevingsbewustzijn te testen: door te leven en werken op bijzondere plekken in de wereld, ervaar je een vreemde cultuur op een heel andere en meer authentieke manier
          • Om je gevoel van betrokkenheid te stimuleren: vaak werk je een langere tijd intensief samen met een internationale groep mensen, daar slaap je soms ook mee op een kamer, en deel je lief en leed mee. Daar moet je van houden maar je maakt er ook vrienden voor het leven.
          ⇧

          Wat heb je nodig als je wilt gaan werken als stewardess en steward in het buitenland?

          • Communicatievermogen: kennis van verschillende talen is een must,  en vaardigheid op communicatievlak is erg belangrijk
          • Flexibiliteit: de weersomstandigheden, het gedrag van mensen e.d. gaan niet altijd volgens planning waardoor er vaak een beroep zal worden gedaan op je flexibiliteit. Je hebt vaak een goede fysieke gesteldheid nodig door de werktijden en soms zware werkomstandigheden (jetlags, lange dagen of nachten).
          • Omgevingsbewust zijn: waar je ook werk je zal altijd rekening moeten houden met je omgeving. Elk land heeft zo zijn eigen regels en gebruiken waar je je tot op zekere hoogte aan zult moeten houden
          • Organisatiebewust zijn: elke organisatie heeft ook weer een eigen wijze waarop ze naar hospitality en gastvrijheid kijken. Ook hier zal je rekening meer moeten houden. Net als met de beperkingen/uitdagingen die sommige scholen hebben door een gebrek aan geld of faciliteiten
          • Professionaliteit: je moet op sommige dagen en zeker tijden het hoogseizoen en flink doorwerken. Naast de grote lijnen ben je gefocust op de juiste uitvoering van de details.
          • Samenwerkingsvermogen: kunnen of leren samenwerken met collega's en de lokale managers
          • Servicegerichtheid: een van de belangrijke eigenschappen die je nodig hebt in je rol als stewardess of steward . Het werk wat je doet is voornamelijk om de gasten een goede tijd te laten beleven. Daarom is het belangrijk dat je altijd makkelijk aanspreekbaar bent maar ook belangstellend bent naar de verhalen van je gasten. Daarnaast zit je met veel mensen op een relatief klein oppervlak zeker het personeel in hun leefruimte, stel je flexibel en open op.
          • Sommige organisaties hanteren een minimum leeftijd van 18 of soms 21 jaar. In bepaalde gevallen kunnen ook lichamelijke kenmerken een rol spelen zoals een minimale of maximale lengte of mag je geen zichtbare tattoo's heben
          ⇧

          Waar kan je het beste heen als je wilt gaan werken als stewardess en steward in het buitenland?

          ⇧

          In hoeverre ben je verzekerd voor risico's als je gaat werken als stewardess en steward in het buitenland?

          Er kunnen meerdere redenen van toepassing waarom je bij betaald werk in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt:

          • Tijdens werk, stage of vrijwilligerswerk in het buitenland waarbij je meer dan €180 per maand aan vergoeding (of bijvoorbeeld eten en behuizing) ontvangt, vervalt normaal gesproken de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
          • Lokale werkgevers bieden doorgaans geen, of beperkte, aanvullende verzekeringen.De basisverzekeringen kunnen bij vliegmaatschappijen en cruise-organisaties wel goed zijn verzorgd.
          • De kans op ongelukken is aanwezig omdat je bijvoorbeeld werk doet waarmee je nog weinig ervaring hebt
          • Een aantal gespecialiseerde verzekeringen biedt mogelijkheden om (tijdelijk) betaald werk in het buitenland te doen. Zie de pagina's over betaald werk verzekeren in het buitenland en de pagina's over je ziektekosten in het buitenland.
          • Lees meer bij betaald werken in het buitenland verzekeren
          ⇧
          JoHo: paginawijzer

          • Deze pagina is automatisch gegenereerd rond het onderwerp van de titel

          • Gebruik de bovenmenu's voor reguliere navigatie

          JoHo: Bereikbaarheid - Concept – FAQ - Gegevens - Winkelwagen - Zoeken