Persoonlijkheid versterken en ontdekken

 

Van vaardigheden verbeteren tot vertrekken naar het buitenland

Van vrijwilligerswerk tot vergoedingen voor je werkzaamheden

Van verzekeren tot vacatures in het buitenland

Persoonlijkheid versterken en ontdekken: vaardigheden, vacatures, verzekeringen en vrijwilligerswerk

 

Geselecteerde content bij: Persoonlijkheid versterken en ontdekken 

Gerelateerde content aan: Persoonlijkheid versterken en ontdekken

Gerelateerde termen van: Persoonlijkheid versterken en ontdekken

Wegwijzer bij: Persoonlijkheid versterken en ontdekken 

Verzekeringen bij: Persoonlijkheid versterken en ontdekken

Werken in buitenland verzekeren

Ondernemen buitenland verzekeren

Persoonlijkheid versterken en ontdekken

Zelfbewustzijn & Onzekerheid: ontdek je kwaliteiten, benut je kansen en omzeil je klippen
Onafhankelijkheid & Afhankelijkheid: blijf bij jezelf en laat die kudde achter je
Zelfbewustzijn versus onzekerheid: begrippen, definities en inzichten

Zelfbewustzijn versus onzekerheid: begrippen, definities en inzichten

Wat is zelfbewustheid en wat betekent zelfbewust zijn?

Wat is zelfbewustheid en wat betekent zelfbewust zijn?

Wat betekent zelfbewustheid en wat wordt verstaan onder zelfbewust zijn?

  • Zelfbewust zijn gaat over het kennen van jezelf.
  • Je bent je bewust van hoe je reageert op situaties.
  • Je weet welke primaire reactie je hebt wanneer het erop aan komt: vechten, vluchten of bevriezen.
  • Je bent je bewust hoe anderen op je reageren.
  • Je bent je bewust van de momenten dat je uit verbinding gaat met jezelf.
  • Je weet wat jouw beweegt, wat je raakt, wat je drijft, en je weet ook welke situaties, welke mensen je triggeren.

Kortom – zoals Socrates al aangaf ‘Know thyself’...en dan in het oud-Grieks

 

Wat is zelfverzekerdheid en wat betekent zelfwaardering?

Wat is zelfverzekerdheid en wat betekent zelfwaardering?

Wat betekent zelfverzekerheid en wat wordt verstaan onder zelfwaardering?

  • Zelfvertrouwen gaat over het vertrouwen in jezelf. Het kan meer gaan over vertrouwen in jezelf dat je een bepaalde taak kan volbrengen.
  • In de kern zal het echter meer gaan over een basaal vertrouwen in jezelf, ongeacht of je iets bereikt of niet. Sommigen noemen dit ook wel zelfwaardering.
  • Je zou kunnen zeggen dat iemand die een hoge mate van zelfwaardering heeft, ook veel zelfvertrouwen uitstraalt.
  • Zelfvertrouwen bouwt ook voort op zelfacceptatie, waarbij je jezelf accepteert met al je ‘plussen en minnen’.
Wat is onzekerheid en je onzeker voelen, en wat is vertrouwen en vertrouwen hebben?

Wat is onzekerheid en je onzeker voelen, en wat is vertrouwen en vertrouwen hebben?

Wat betekent onzekerheid en wat is je onzeker voelen?

  • Onzekerheid is een gevoel van twijfel aan jezelf.
  • Als je onzeker bent, voel je je niet op je gemak met jezelf.
  • Vaak is dit heel voelbaar (en zichtbaar) in interactie met een ander en zeker ook in een groep.
  • Onzekerheid kan bij iemand ook fysiek zichtbaar worden, bijvoorbeeld in een rode kleuring in het gezicht.
  • Bij mensen die zich onzeker voelen, zijn vaak ook heel kritisch op zichzelf en beelden zich in hoe anderen negatief oordelen over hen.

Wat is vertrouwen en vertrouwen hebben?

  • Vertrouwen kun je hebben in jezelf, de ander, de situatie, het leven, de wereld. Vertrouwen gaat erover dat je verwacht dat er voldoende middelen, kennis, kunde en wil is om tot een goed resultaat te komen.
  • Vertrouwen heeft ook als gevolg dat je fouten durft te maken. Je vertrouwt er op dat je het kan oplossen of dat het niet erg zal zijn.
  • Bij mensen met perfectionistische neigingen ontbreekt vaak dit basale vertrouwen, waardoor hele kleine missers tot grote paniek kunnen leiden.
  • Vertrouwen gaat ook over het meebewegen met de ‘chaos’ die het leven kan zijn. Door te vertrouwen dat je je eigen leven kunt dragen, kun je ook meebewegen met de interne en externe stormen van het leven.
  • In religieuze kringen wordt ook wel naar dit aspect verwezen met ‘God never gives you more than you can handle’ – waarin mensen het vertrouwen kunnen vinden dat ze kunnen dragen wat er ook maar langs komt.
Wat is negativiteit en wat is pessimisme?

Wat is negativiteit en wat is pessimisme?

Wat is negativiteit ?

  • Negativiteit is een pessimistische houding waarbij de meest slechte uitkomst verwacht wordt.
  • Mensen met een negatieve houding hebben de neiging om skeptisch te zijn en plannen de grond in te boren.
  • Waar een ander (of zij zelf) een nieuw plan of idee heeft, worden overal beren op de weg gezien.
  • Pessimistische mensen zullen dan ook niet snel in actie komen en ook het enthousiasme bij anderen de kop in drukken.

Wat is het negativiteitseffect?

  • Als mensen hebben we (evolutionair) meer last van negatieve zaken, ook wel de negativity bias genoemd. Dit houdt in dat de impact van een negatieve gebeurtenis op onze psychologische staat groter is dan een positieve gebeurtenis.

Wat zijn negatieve gevoelens en houdingen?

  • Negatieve gevoelens zijn stemmingen en emoties als humeurig zijn, angstig zijn, zich zorgen maken, boosheid, bitter of vijandig zijn.
  • Negatieve houding wil zeggen een een negatieve kijk op verschillende aspecten van je activititeiten, baan of organisatie. Je kan je ondergewaardeerd voelen of last hebben van gebrek aan controle .
Wat is positiviteit en optimisme?

Wat is positiviteit en optimisme?

Wat betekent optimisme en positiviteit en wat verstaan we daar onder?

  • Optimisme is een levenshouding die uitgaat van het positieve. Als mens hebben we de unieke vaardigheid om abstract te denken, en daarmee bijvoorbeeld ook allerlei situaties in de toekomst te visualiseren.

  • Er is een neiging om in coaching en psychologische hulpverlening met name te werken aan het verkennen van alle beperkende gedachten (cognitieve therapie) of aan het oprakelen van (jeugd)trauma’s (psychotherapie).

  • Er zijn echter ook andere visies die er vanuit gaan dat je de balans ook kunt verschuiven, positiever kunt denken, door gewoonweg meer aandacht te geven aan positieve gedachten en activiteiten. Je kunt je gedachten zien als een emmer met knikkers: als je er zelf steeds meer positieve knikkers bij gooit, verschuift vanzelf de totaalsom naar het positieve.

  • Er wordt momenteel in de westerse psychologie uitgegaan van het concept van een basaal geluksniveau dat bij iedereen net wat anders is ingesteld (deels ook genetisch bepaald), waardoor de een een positievere basispositie heeft dan een ander. Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om jezelf te beoefenen in een meer positieve blik op het leven.

Wat is zelfvertrouwen?

Wat is zelfvertrouwen?

Wat is zelfvertrouwen hebben?

  • Zelfvertrouwen is het vermogen om weloverwogen en zelfbewust te besluiten en acties te ondernemen, ook in moeilijke omstandigheden.
  • Zelfvertrouwen gaat over het vertrouwen in jezelf. Het kan gaan over het hebben van vertrouwen dat je een bepaalde taak kan volbrengen. In de kern zal het echter meer gaan over een basaal vertrouwen in jezelf, ongeacht of je iets bereikt of niet.
  • Je zou kunnen zeggen dat iemand die een hoge mate van zelfwaardering heeft, ook veel zelfvertrouwen uitstraalt. Zelfvertrouwen bouwt ook voort op zelfacceptatie, waarbij je jezelf accepteert met al je ‘plussen en minnen’.

Wat zijn met zelfvertrouwen samenhangende begrippen en competenties?

  • Impact
  • Zelfbewustheid
  • Zelfverzekerdheid
  • Zelfwaardering
  • Zelfsturing: een eigen koers kiezen en dit weten te realiseren in en buiten de organisatie, rekening houdend met je eigen persoonlijke missie, visie of drijfveren, sterke en zwakke kanten, interessen, waarden en ambities.
Wat is een visie hebben?

Wat is een visie hebben?

Wat is visie?

  • Visie hebben is het ontwikkelen en uitdragen van een toekomstbeeld.
  • Het afstand nemen van de dagelijkse praktijk en het onderkennen van feiten, trends en toekomstige ontwikkelingen.
  • Je plaatst toekomstige ontwikkelingen in het langetermijn-perspectief van je eigen omgeving, een vakgebied of een onderdeel van een organisatie

Wat zijn gerelateerde competenties aan visie hebben?

  • Visie kunnen ontwikkelen
  • Visie kunnen uitdragen
  • Helikopterview hebben
  • Over verbeeldingskracht beschikken
Zelfbewustzijn & Onzekerheid: ontdek je kwaliteiten, benut je kansen en omzeil je klippen
Persoonlijkheidstest, psychologische test en assessments: vragen en antwoorden

Persoonlijkheidstest, psychologische test en assessments: vragen en antwoorden

Wat houdt een psychologische test in en wat is een persoonlijkheidstest bij een sollicitatie of persoonlijk onderzoek?

Wat houdt een psychologische test in en wat is een persoonlijkheidstest bij een sollicitatie of persoonlijk onderzoek?

Wat houden een psychologische test en een persoonlijkheidstest in?

⇧

Wat houdt een psychologische test in?

  • Psychologische tests zijn ontwikkeld om op een betrouwbare manier de psychologische kenmerken meetbaar te maken. Doel van psychologische tests in de werving en selectie is om inzicht te krijgen in bijvoorbeeld persoonlijkheid, intelligentieniveau en capaciteiten van de sollicitant en daarmee inzicht te krijgen in de geschiktheid van de persoon voor de desbetreffende positie. De test of tests behoren van te voren in de advertentie te zijn aangekondigd.
  • De test bestaat uit enkele oefeningen die binnen een bepaalde tijd moet worden uitgevoerd. Een test kan tien minuten duren, maar kan ook in totaal twee uur duren. Het inzetten van tests wordt vaak in combinatie met een interview gedaan, dat wordt afgenomen door een psycholoog. Een interview tijdens een assessmentdag komt overeen met een sollicitatiegesprek, alleen wordt er meer gericht op de persoonlijkheid en gaat de psycholoog meer de diepte in. Deze stelt op grond van alle onderdelen die je hebt doorlopen een rapport op. Samen neem je aan het eind van de dag de resultaten door en kan hij of jij nog vragen stellen.
  • Over het algemeen worden bij een psychologisch onderzoek drie verschillende soorten tests afgenomen: kennis- en intelligentietests, persoonlijkheids- of beroepsgerichte prestatietests en algemene ontwikkelings- en schoolkennistests.
⇧

Wat is een persoonlijkheidstest ?

  • Bij de persoonlijkheidstest worden je persoonlijkheidskenmerken gemeten, zoals openheid, flexibel vermogen, dominantie, enzovoorts.
  • Verder onderzoekt men belangstelling/interesses en specifiek beroepsgerichte eigenschappen, zoals commerciële vaardigheden en organisatietalent, of communicatieve vaardigheden.
  • Bij dit soort tests geef je op een vragenlijst aan in hoeverre een bepaalde uitspraak op je van toepassing is. Jouw algemene kennis wordt bijvoorbeeld getest aan de hand van het schrijven van een opstel. Het schriftelijke gedeelte duurt meestal een hele dag en wordt middels het invullen van formulieren afgenomen.
⇧

Wat gebeurd er in het gesprek met de psycholoog of adviseur?

  • In een gesprek met de psycholoog of adviseur worden de schriftelijke tests doorgenomen en wordt aandacht geschonken aan het werk dat je in de betreffende functie zult gaan verrichten, aan je belangstelling, je achtergronden en je motivatie voor de functie
⇧
Wat is een intelligentietest?

Wat is een intelligentietest?

Wat is een intelligentietest?

  • Een intelligentietest behoort vrijwel altijd tot een van de onderdelen van het onderzoek de uitslag van deze test is als een van de beste voorspellers van toekomstig functioneren gebleken.
  • Bij deze test toetst men onder andere taalvaardigheid, abstract denken, logisch denken en het vermogen tot ontwikkelen en toepassen van probleemoplossende strategieën.
Wat is een psychologische test voor het verkrijgen van een baan of stage?

Wat is een psychologische test voor het verkrijgen van een baan of stage?

Wat is een psychologische test voor het verkrijgen van een baan of stage?

  • Als onderdeel van de selectieprocedure, meestal voor of na het eerste gesprek, bestaat de mogelijkheid dat je een test moet maken.
  • Doorgaans is dit van tevoren in de advertentie vermeld.
  • Behalve tijdsbesparing zijn er voor de werkgever meer voordelen verbonden aan het gebruik van tests. Een sollicitant die net iets beter is toegerust dan een ander, kan voor een bedrijf in enkele jaren tijd een aanzienlijk groter rendement opleveren. Een test die zo'n werknemer kan selecteren, is dus van groot belang. Bovendien kost het een bedrijf veel geld en moeite om een niet of minder functionerende arbeidskracht te trainen of te vervangen.
  • Je dient je te beseffen dat deze tests slechts een onderdeel van de selectieprocedure zijn. Samen met andere onderdelen, zoals de sollicitatiebrief, het curriculum vitae, de selectiegesprekken en eventuele referenties, geeft een test een totaalbeeld.
  • Het meest gangbaar is de psychologische test. Deze kan, wanneer het meerdere tests betreffen, gedurende één of meer dagen in een gespecialiseerd assessmentbureau worden afgenomen.

Inloggen-> of eerst aansluiten bij JoHo -> verder lezen -> tools gebruiken

Wat houdt een grafologisch onderzoek in bij een psychologische test, assessment of een persoonlijkheidsonderzoek?

Wat houdt een grafologisch onderzoek in bij een psychologische test, assessment of een persoonlijkheidsonderzoek?

 

  • Het grafologisch of handschriftonderzoek is een methode die eventueel nog ter aanvulling uitgevoerd kan worden. Het is echter een omstreden middel en wordt weinig toegepast. Wanneer in een advertentie om een handgeschreven brief wordt gevraagd, bestaat de kans dat men een grafologisch onderzoek doet. De ervaring leert echter dat men meestal slechts benieuwd is naar het handschrift, is dat netjes of niet, heeft het 'karakter'? Personeelschefs vertrouwen bij het bekijken van een handschrift maar al te vaak op hun intuïtie.
  • Een grafoloog onderzoekt slechts het handschrift, hij bekijkt de brief niet inhoudelijk. Hij kijkt naar on- en regelmatigheden, bekijkt krullen en halen, kijkt of en hoe de letters met elkaar in verbinding staan en hoe het papier is gevuld. De wetenschappelijke analyse van de kenmerken van een handschrift gaat ervan uit dat zich in het schrift het karakter en de eigenschappen van de schrijver manifesteren. Het handschrift bevat zogezegd, naast aanwijzingen over enkele kenmerkende eigenschappen, inzicht in de mens in zijn totaliteit en onderscheidt zich in dat opzicht van de psychologische test die 'slechts' karaktereigenschappen kan toetsen. Grafologische rapporten zeggen hoofdzakelijk iets over de rijpheid van de persoonlijkheid, de harmonie van het karakter, emoties, wil, gevoel van eigenwaarde, energie, doorzettingsvermogen en humor. De betrouwbaarheid van de grafologische test ligt tussen de 70 en 90%. Voor de analyse van een handschrift heeft de grafoloog minstens één tot twee bladzijden handgeschreven tekst nodig. Een verdere voorwaarde is dat het schrift een bepaald ontwikkelingsniveau heeft bereikt, dus afwijkt van het 'schoolhandschrift'. Kenmerken waarop grafologen letten zijn: schrijfbeweging, ritme, regelmatigheid, wijdte, richting, druk van het schrift, boven- en onderlengtes, vereenvoudigingen en versieringen (van het schoolhandschrift), verbindingen van de op- en neerhalen en de vlakverdeling op het papier.
  • De grafoloog komt met een vergelijkbaar rapport als het verslag naar aanleiding van de psychologische test. Aan het onderzoek mag slechts ondersteunende waarde worden toegekend.
Wanneer krijg je een psychologische test of een assessment bij je sollicitatie?

Wanneer krijg je een psychologische test of een assessment bij je sollicitatie?

Een psychologische test of een assessment bij je sollicitatie?

  • Als onderdeel van de selectieprocedure, meestal voor of na het eerste gesprek, bestaat de mogelijkheid dat je een test moet maken.
  • Doorgaans is dit van tevoren in de vacature of tijdens het sollicitatieproces vermeld.
  • Je dient je te beseffen dat deze tests slechts een onderdeel van de selectieprocedure zijn. Samen met andere onderdelen, zoals de sollicitatiebrief, het curriculum vitae, de selectiegesprekken en eventuele referenties, geeft een test een totaalbeeld.
  • Het meest gangbaar is de psychologische test. Deze kan, wanneer het meerdere tests betreffen, gedurende één of meer dagen in een gespecialiseerd assessmentbureau worden afgenomen. In de werving en selectie wordt dan van een assessment gesproken.
  • Verder kun je worden onderworpen aan een arbeidsproef, kan een antecedentenonderzoek ingesteld worden en is het mogelijk dat een grafologisch onderzoek wordt uitgevoerd.
Wat zijn voorbeelden van de assessment center methode en hoe werken ze?

Wat zijn voorbeelden van de assessment center methode en hoe werken ze?

: Twee voorbeelden van een assessment methode

⇧

Postmap

  • Je moet een postmap afhandelen en daaruit de prioriteiten destilleren, je moet een vergadering voorbereiden, een memorandum opstellen of een brief dicteren.
  • Ook is het mogelijk dat je gedrag in een groep wordt getoetst, vaak gebeurt dat in de vorm van een rollenspel.
  • Je moet bijvoorbeeld een conflict tussen twee medewerkers oplossen, een slechtnieuwsgesprek voeren, onderhandelen of een klacht afhandelen.
  • Je tegenspelers zijn acteurs of mededeelnemers.
⇧

Videotest

  • De assessment center methode is een dure en tijdrovende methode , en bovendien moeilijk te standaardiseren, voor iedere sollicitant is de gesimuleerde situatie anders. Daarom maakt men tegenwoordig veelvuldig gebruik van de videotest. Dit is een gestandaardiseerde test - iedere sollicitant wordt met dezelfde situaties geconfronteerd – die geflmd wordt en slechts een half uur in beslag neemt.
  • Op deze manier worden je communicatieve vaardigheden beoordeeld en kunnen veel van je gedragingen aan de orde komen, afhankelijk van de functie, te denken valt aan leidinggeven, empathie, onderhandelen en assertiviteit.
  • De taak van een manager bestaat bijvoorbeeld uit het motiveren van mensen.
  • Een leidinggevende functionaris beïnvloedt zijn personeel actief om een bepaald gedrag te bewerkstelligen en in een commerciële functie moet een koper actief worden beïnvloed om daadwerkelijk tot de koop over te gaan.
  • Daarnaast neemt de camera ook non-verbale communicatie waar.
  • Denk bijvoorbeeld aan gezichtsuitdrukkingen die boosheid, irritatie of enthousiasme uitstralen, of aan eigenaardige gewoonten van mensen tijdens een gesprek die de aandacht doen verslappen.
  • Deze non-verbale elementen wegen mee met de beoordeling.
  • Door dit gedrag vooraf te testen, kan het risico worden verminderd dat iemand in de praktijk niet tegen zijn taak opgewassen blijkt te zijn.
  • Het gedrag dat iemand laat zien in de videotest moet verder vooral worden gezien als een aanvulling, het geeft kleur aan andere informatie uit een psychologische test en de gesprekken.
  • Je moet bijvoorbeeld schriftelijk of mondeling commentaar geven bij een op video gepresenteerde situatie, gespeeld door professionele acteurs en actrices.
  • Na iedere scène krijg je enkele minuten de tijd om te reageren. Recht voor je staat een monitor, rechts naast je een videorecorder en links van je een camera die feilloos je reacties registreert.
  • De volgende denkbeeldige situatie kan je bijvoorbeeld worden aangeboden via een videorecorder.
    • Een kennis van je geeft wekelijks een lokaal advertentieblad uit. Als eigenaar van een zaak in elektronica heeft hij daar zelf ook baat bij. Jij maakt puzzels voor een puzzeltijdschrift. Je kennis heeft je gevraagd om een puzzelhoek in zijn advertentieblad te verzorgen. Je bent op zijn verzoek ingegaan. Het kostte je twee uur, maar je deed het voor niets omdat je het leuk vond. Je wilt het wel vaker doen, maar dan tegen de normale uurvergoeding voor dat soort zaken van €50,- , alles inbegrepen. Een week later komt je kennis bij je langs en vraagt of je elke week zo'n puzzelhoek wil verzorgen, hij heeft zulke leuke reacties gehad en het kost je waarschijnlijk vrijwel geen tijd en als je je naam erbij zet, is dat meteen reclame voor jou, zo stelt hij. Hoe pak je deze zaak aan?
  • De video-opnamen die zijn gemaakt, worden eventueel aan je werkgever getoond. Je mag de band altijd zien en deze mag niet worden gebruikt voor derden. Eventueel kun je eisen dat de band direct na gebruik wordt vernietigd. Een videotest biedt voordelen voor beide partijen. Worden er bij een bepaalde kandidaat zwakke plekken ontdekt, maar is hij verder prima geschikt voor de functie, dan wordt de opdrachtgever hierover geïnformeerd. Bij aanstelling van de kandidaat kan hier dan rekening mee worden gehouden. De eventuele leerpunten/tekortkomingen kunnen via praktische trainingen worden aangepakt. Uiteindelijk is niemand perfect! Oefenen met een geleende videocamera is goed mogelijk.
⇧
Wat is een assessment center methode voor je werk of sollicitatie?

Wat is een assessment center methode voor je werk of sollicitatie?

Wat is een assessment center methode?

  • Regelmatig wordt als aanvulling op de psychologische test gebruik gemaakt van de assessment center methode, een arbeidsproef.
  • Dit geldt voor allerlei functies en met name voor managementfuncties.
  • Een assessment center is een simulatie van een werksituatie, je wordt in een situatie geplaatst waarin de werkelijkheid wordt nagebootst.
  • Bedrijven krijgen een goed totaalbeeld van sollicitanten door hen in de meest verschillende situaties te observeren. Door gebruik te maken van de assessment center methode kan een voorspelling gemaakt worden van het toekomstig gedrag van de potentiële nieuwe medewerker. 
  • Een groep van ongeveer acht sollicitanten wordt met een aantal observatoren één à twee dagdelen bij elkaar gezet. Men houdt zich bezig met rollenspelen en schijnvergaderingen, hierbij wordt het gedrag van de kandidaten nauwlettend in de gaten gehouden en beoordeeld door observanten, een psycholoog en soms toekomstige collega's: wie neemt de initiatieven, wie durft creatief te zijn, wie doet zijn mond te weinig of juist teveel open, enzovoorts.
Wat zijn veelgebruikte persoonlijkheidtests en psychologische tests en wat kan je ermee?
Waar moet je aan denken als je van tests en andere tools gebruik maakt om persoonlijkheid te testen?

Waar moet je aan denken als je van tests en andere tools gebruik maakt om persoonlijkheid te testen?

Waar moet je aan denken als je van persoonlijkheidstests en andere tools gebruik maakt?

  • De praktijk en de ontwikkeling van mensen is niet echt in een wetenschappelijk of computer gestuurd systeem te vatten. Tests zijn gebaseerd op bepaalde aannames, vaste informatie en beperken zich tot de grote lijn omdat er ander geen systeem van gemaakt kan worden. Als studie- of beroepskeuze tests echt goed zouden werken dan zou de wereld er heel anders uit zien.
  • Er is geen enkele studie- of beroepskeuze test die rekening houdt met de cultuur van een bedrijf of organisatie terwijl dat uiteindelijk van doorslaggevend belang kan zijn.
  • Er is geen enkele studiekeuze test die rekening houdt met alle verschillende mogelijkheden op de arbeidsmarkt of jouw ontwikkeling op latere leeftijd.
  • Dus houd er rekening mee dat je de ervaringen met tests stevig relativeert en alleen gebruikt om je eigen onderzoek mee aan te vullen. Laat het niet leidend zijn.

 

Wat zijn de meest gangbare psychologische tests die je bij een sollicitatie kunt tegenkomen en hoe kom je er doorheen?
Wat zijn de aandachtspunten bij het invullen en analyseren van je persoonlijkheidtest en psychologische test, waar moet je rekening mee houden?
Wat zijn de tips van de testafnemers voor de voorbereiding op een psychologische test?
Wat is de waarde van een psychologische test of een assessment voor een organisatie?

Wat is de waarde van een psychologische test of een assessment voor een organisatie?

Wat is de waarde van een psychologische test of een assessment voor een organisatie?

  • De waarde van een psychologische test word soms in twijfel getrokken.
  • De kosten voor de werkgever zijn onevenredig hoog, de kwaliteit van de vragen en de voorspellende waarde van de tests worden betwist. Wat iemand op papier zegt te zullen doen, kan in de praktijk heel anders uitpakken.
  • Daarbij komt dat de tests, doordat er momenteel zoveel oefenmateriaal en cursussen voorhanden zijn, aan objectiviteit hebben ingeboet.
  • Het maken van een psychologische test is trouwens nooit verplicht, maar weigering kan toch worden geïnterpreteerd als een terugtrekking uit de sollicitatieprocedure.
Wat zijn voorbeelden van sollicitatie opdrachten en assessment centers in de marketing- en communicatiesector?
Welke tests en tools kan je gebruiken voor je zelfkennis, persoonlijkheid en het voorhouden van een spiegel
Zelfbewustzijn & Onzekerheid: ontdek je kwaliteiten, benut je kansen en omzeil je klippen
Psychologische Test & Intelligentietest maken en interpreteren
Solliciteren & Werk krijgen - Tools
Persoonlijkheid, psychologische test en loopbaankeuzes: uitgelichte chapter- en boeksamenvattingen

Persoonlijkheid, psychologische test en loopbaankeuzes: uitgelichte chapter- en boeksamenvattingen

Persoonlijkheid en karakter: uitgelichte boek- en chaptersamenvattingen

Persoonlijkheid en karakter: uitgelichte boek- en chaptersamenvattingen

Zijn er grote verschillen in persoonlijkheid tussen verschillende culturen?
Waar vinden persoonlijkheidstesten hun oorsprong?
Persoonlijkheidstests: Hoe kan persoonlijkheid worden gemeten?
Welke verschillende soorten beroepstesten bestaan er?
Psychologische Test & Intelligentietest maken en interpreteren
Persoonlijkheidspsychologie & Human Development - studie en kennis
Psychologische tests, assessments en intelligentie: uitgelichte chapter- en boeksamenvattingen
Beroepskeuze, carrière en studiekeuze: uitgelichte chapter- en boeksamenvattingen
Psychologische tests, assessments en intelligentie: uitgelichte chapter- en boeksamenvattingen
Ontwikkelingspsychologie en persoonlijkheidspsychologie: uitgelichte boeksamenvattingen

Ontwikkelingspsychologie en persoonlijkheidspsychologie: uitgelichte boeksamenvattingen

Boeksamenvatting bij Abnormal Child Psychology van Mash & Wolfe

Boeksamenvatting bij Abnormal Child Psychology van Mash & Wolfe

Samenvattingen en studiehulp

  • Een boeksamenvatting bij Abnormal Child Psychology van Mash & Wolfe is gedeeld op JoHo WorldSupporter

Waar gaat het boek Abnormal Child Psychology over?

  • Het boek Abnormal Child Psychology is geschreven door Eric Mash en David Wolfe.
  • Abnormal Child Psychology schetst een begrijpelijk en integratie beeld over de verschillende vormen van psychopathologie die bij kinderen en adolescenten kunnen voorkomen.

Naar de samenvatting

Meer lezen

Psychologie & Ontwikkelingspsychologie als studie en kennisgebied

Werken en jezelf ontwikkelen binnen het psychologisch wetenschappelijk onderzoek

Study guide with Adolescence by Steinberg

Study guide with Adolescence by Steinberg

Study guide with Adolescence by Steinberg

Online summaries and study assistance with the 12th edition of Adolescence by Steinberg

Table of content of the summary with Adolescence by Steinberg

  • What is the study of adolescent development? - Chapter 0
  • What are the biological transitions? - Chapter 1
  • What are the cognitive transitions? - Chapter 2
  • What are the social transitions? - Chapter 3
  • What is the influence of the family context on adolescence? - Chapter 4
  • What is the influence of peer groups on adolescence? - Chapter 5
  • What is the influence of the school context on adolescence? - Chapter 6
  • What is the influence of work, leisure and media on adolescence? - Chapter 7
  • How does identity develop? - Chapter 8
  • How does autonomy develop? - Chapter 9
  • How does intimacy develop? - Chapter 10
  • How does sexuality develop? - Chapter 11
  • How does achievement develop? - Chapter 12
  • What psychosocial problems can occur in adolescence? - Chapter 13

Related content on joho.org

Study guide with Adult Personality Development Volume 1: Theories and Concepts by Wrightsman

Study guide with Adult Personality Development Volume 1: Theories and Concepts by Wrightsman

Study guide with Adult Personality Development Volume 1: Theories and Concepts

Online summaries and study assistance with the 1st edition of Adult Personality Development Volume 1: Theories and Concepts by Wrightsman

Related content on joho.org

Boeksamenvatting bij An Introduction to Child Development van Keenan & Evans

Boeksamenvatting bij An Introduction to Child Development van Keenan & Evans

Samenvattingen en studiehulp bij An Introduction to Child Development van Keenan & Evans

  • De samenvatting bij An Introduction to Child Development van Keenan & Evans is gedeeld op JoHo WorldSupporter

Inhoudsopgave

  • 1: De basis van de ontwikkelingspsychologie
  • 2: Visies op ontwikkelingspsychologie
  • 4: Fysieke ontwikkeling en motoriek
  • 5: Biologische ontwikkeling en het brein
  • 6: Het interpreteren van sensaties
  • 7: Visies op cognitieve ontwikkelingspsychologie
  • 8: Ontwikkeling van cognitieve vaardigheden
  • 9: Taalbegrip en spraak gedurende de levensloop
  • 10. De rol van emotie in de ontwikkeling
  • 11. Ontwikkeling in de sociale omgeving
  • 12. Het ontwikkelen van normen en waarden
  • 13. Stoornissen in de ontwikkeling

Naar de samenvatting

Meer lezen

Ontwikkelingspsychologie & Kinderpsychologie als studie en kennisgebied

Werken en jezelf ontwikkelen als Coach & Psycholoog

Boeksamenvatting bij Child and Adolescent Therapy: Cognitive-Behavioral Procedures van Kendall

Boeksamenvatting bij Child and Adolescent Therapy: Cognitive-Behavioral Procedures van Kendall

Samenvattingen en studiehulp bij Child and Adolescent Therapy: Cognitive-Behavioral Procedures van Kendall

  • %node:title is gedeeld op JoHo WorldSupporter

Inhoudsopgave

  • Welke therapieën kunnen worden gebruikt bij jonge kinderen en volwassenen? - Chapter 1
  • Wat is er bekend over agressie bij kinderen? - Chapter 2
  • Wat is er bekend over Attention-Deficit-Hyperactivity-Disorder (ADHD)? - Chapter 3
  • Hoe kunnen we omgaan met agressie bij kinderen en adolescenten? - Chapter 4
  • Hoe zit het met angststoornissen bij jongeren? - Chapter 5
  • Wat is er bekend over depressie bij kinderen (het ACTION-behandelprogramma)? - Chapter 6
  • Hoe kunnen we omgaan met suïcidaal gedrag in de adolescentie? - Chapter 7
  • Hoe kunnen we een obsessief-compulsieve stoornis (OCS) behandelen? - Chapter 8
  • Wat is er bekend over eetstoornissen en obesitas bij kinderen? - Chapter 9
  • Wat zijn interventies voor jongeren die rampen en terrorisme hebben meegemaakt? - Chapter 10
  • Wat is traumagerichte cognitieve gedragstherapie voor kinderen die seksueel misbruikt zijn? - Chapter 11
  • Wat is het nut van modules voor psychotherapie? - Chapter 12
  • Wat is dialectische gedragstherapie (DBT)? - Chapter 13
  • Wat is een op mindfulness gebaseerde behandeling? - Chapter 14
  • Wat zijn de richtlijnen van ontwikkelingspsychologie voor therapie bij adolescenten? - Chapter 15
  • Hoe zit het met veranderingsprocessen en actieve componenten? - Chapter 16
  • Hoe zit het met evidence-based behandelingen voor kinderen en adolescenten? - Chapter 17

Naar de samenvatting

Meer lezen

Ontwikkelingspsychologie & Kinderpsychologie als studie en kennisgebied

Werken en jezelf ontwikkelen als Coach & Psycholoog

Boeksamenvatting bij Child Development van Berk

Boeksamenvatting bij Child Development van Berk

Samenvattingen en studiehulp bij Child Development van Berk

  • Boeksamenvatting bij Child Development van Berk is gedeeld op JoHo WorldSupporter

Inhoudsopgave

  • 1. Theorieën binnen de ontwikkelingspsychologie
  • 2. Onderzoek binnen de ontwikkelingspsychologie
  • 3. De geboorte
  • 4. De babytijd
  • 5. Groeien
  • 6. Cognitieve ontwikkeling: verschillende theorieën
  • 7. Omgaan met informatie
  • 8. Intelligentie
  • 9. De ontwikkeling van taal
  • 10. Emotionele ontwikkeling
  • 11. Zelfbegrip en sociaal begrip
  • 12. Morele ontwikkeling
  • 13. Ontwikkeling van sekseverschillen en genderrollen
  • 14. Het gezin
  • 15. Leeftijdsgenootjes, media en school

Naar de samenvatting

Meer lezen

Ontwikkelingspsychologie en Kinderpsychologie als studie en kennisgebied

Werken en jezelf ontwikkelen binnen Coach en Psycholoog

Study guide with Child development: Understanding a cultural perspective by Packer

Study guide with Child development: Understanding a cultural perspective by Packer

Study guide with Child development: Understanding a cultural perspective

Online summaries and study assistance with the 2nd edition of Child development: Understanding a cultural perspective

Related content on joho.org

Boeksamenvatting bij Children’s Thinking: Cognitive Development and Individual Differences van Bjorklund et al.

Boeksamenvatting bij Children’s Thinking: Cognitive Development and Individual Differences van Bjorklund et al.

Samenvattingen en studiehulp bij Children’s Thinking: Cognitive Development and Individual Differences van Bjorklund ea.

  • Boeksamenvatting bij Children’s Thinking: Cognitive Development and Individual Differences van Bjorklund ea. is gedeeld op JoHo WorldSupporter

Inhoudsopgave

  • Wat houdt cognitieve ontwikkeling in? - Chapter 1
  • Wat is de biologische basis van de cognitieve ontwikkeling? - Chapter 2
  • Wat zijn de sociaal-culturele perspectieven op de cognitieve ontwikkeling? - Chapter 3
  • Hoe geschiedt perceptie en cognitie bij jonge kinderen? - Chapter 4
  • Denken in symbolen: hoe heeft het denken in representaties zich ontwikkeld? - Chapter 5
  • Hoe ontwikkelt volkskennis? - Chapter 6
  • Hoe leren mensen zelfstandig te denken? - Chapter 7
  • Hoe ontwikkelt het geheugen? - Chapter 8
  • Hoe ontwikkelt taal? - Chapter 9
  • Wat houdt sociale cognitie in? - Chapter 10
  • Wat is de relatie tussen de cognitieve ontwikkeling en de school? - Chapter 11
  • Welke benaderingen zijn er voor de studie van intelligentie? - Chapter 12
  • Hoe worden individuele verschillen met betrekking tot de cognitieve vaardigheden verklaard? - Chapter 13

Naar de samenvatting

Meer lezen

Ontwikkelingspsychologie en Kinderpsychologie als studie en kennis

Werken en jezelf ontwikkelen als coach of psycholoog

Study guide with Developmental Psychology by Leman et al.

Study guide with Developmental Psychology by Leman et al.

Study guide with Developmental Psychology

Online summaries and study assistance with Developmental Psychology on worldsupporter.org

More summaries and study assistance with Developmental Psychology

Table of content (Inhoudsopgave)

  • Hoofdstuk 1 - Wat zijn de thema's en perspectieven binnen de ontwikkelingspsychologie?
  • Hoofdstuk 2 - Welke theorieën zijn er binnen de ontwikkelingspsychologie?
  • Hoofdstuk 3 - Welke onderzoeksmethoden worden er gebruikt binnen de ontwikkelingspsychologie?
  • Hoofdstuk 4 - Hoe ontwikkelt het kind zich fysiek?
  • Hoofdstuk 5 - Wat gebeurt er biologisch gezien tijdens de ontwikkeling?
  • Hoofdstuk 6 - Hoe verloopt de perceptuele en sensomotorische ontwikkeling?
  • Hoofdstuk 7 - Hoe verloopt de emotionele ontwikkeling en hechting?
  • Hoofdstuk 8 - Hoe verloopt de taalontwikkeling bij kinderen?
  • Hoofdstuk 9 - Hoe wordt cognitie bestudeerd binnen de ontwikkelingspsychologie?
  • Hoofdstuk 10 - Hoe ontwikkelen de cognitieve functies van kinderen?
  • Hoofdstuk 11 - Hoe ontwikkelt intelligentie bij kinderen?
  • Hoofdstuk 12 - Welke invloed heeft de sociale omgeving op de ontwikkeling van het kind?
  • Hoofdstuk 13 - Hoe ontwikkelt de sociale identiteit van een kind?
  • Hoofdstuk 14 - Hoe ontwikkelen kinderen moreel besef en gedrag?
  • Hoofdstuk 15 - Wat houdt ontwikkelingspathologie in?
  • Hoofdstuk 16 - Hoe ontwikkelen volwassenen zich verder?

Related content on joho.org

Study guide with Disorders of Childhood: Development and Psychopathology by Parritz and Troy

Study guide with Disorders of Childhood: Development and Psychopathology by Parritz and Troy

Study guide with Disorders of Childhood: Development and Psychopathology

Online summaries and study assistance with the 3rd edition of Disorders of Childhood: Development and Psychopathology by Parritz and Troy

Related content on joho.org

Boeksamenvatting bij Emerging Adulthood: The Winding Road from the Late Teens through the Twenties van Arnett

Boeksamenvatting bij Emerging Adulthood: The Winding Road from the Late Teens through the Twenties van Arnett

Samenvattingen en studiehulp bij Emerging Adulthood: The Winding Road from the Late Teens through the Twenties van Arnett

  • %node:title is gedeeld op JoHo WorldSupporter

Inhoudsopgave

  • Hoe is de weg naar volwassenheid uitgestipeld? - Chapter 1
  • Wat zijn de vier profielen van volwassen worden? - Chapter 2
  • Hoe veranderd de relatie tussen kind en ouders tijdens de adolescentie? - Chapter 3
  • Hoe worden liefde en relaties beleefd tijdens de adolescentie? - Chapter 4
  • Hoe vinden opkomende volwassenen een huwelijkspartner? - Chapter 5
  • Wat betekent het volgen van een opleiding voor opkomende volwassenen? - Chapter 6
  • Wat betekent het vinden van werk voor opkomende volwassenen? - Chapter 7
  • Hoe verlenen opkomende volwassenen betekenis aan het leven? - Chapter 8
  • Een periode vol mogelijkheden voor de opkomende volwassene en de tijd erna? - Chapter 9
  • Emerging Adulthood: The winding road from the late teens through the twenties - Arnett - 1e druk - Oefenvragen

Naar de samenvatting

Meer lezen

Ontwikkelingspsychologie & Kinderpsychologie als studie en kennisgebied

Werken en jezelf ontwikkelen als Coach & Psycholoog

Study guide with Experience Human Development by Papalia and Martorell

Study guide with Experience Human Development by Papalia and Martorell

Study guide with Experience Human Development

Online summaries and study assistance with the 14th edition of Experience Human Development by Papalia and Martorell

Related content on joho.org

Study guide with Fundamentals of Developmental Psychology by Mitchell & Ziegler

Study guide with Fundamentals of Developmental Psychology by Mitchell & Ziegler

Study guide with Fundamentals of developmental psychology

Summaries and study assistance with the 2nd edition of Fundamentals of developmental psychology by Mitchell & Ziegler

Related content on joho.org

Study guide with Handboek klinische ontwikkelingspsychologie by Prins and Braet

Study guide with Handboek klinische ontwikkelingspsychologie by Prins and Braet

Study guide with Handboek klinische ontwikkelingspsychologie

Online summaries and study assistance with the 2nd edition of Handboek klinische ontwikkelingspsychologie by Prins and Braet

Related content on joho.org

 

Study guide with How Children Develop by Siegler et al.

Study guide with How Children Develop by Siegler et al.

Study guide with How Children Develop

Online summaries and study assistance with the 6th edition of How Children Develop by Siegler a.o.

Table of content of the Dutch summary

  • Waar gaat het boek How Children Develop over? - Chapter 0
  • Waarom onderzoeken we de ontwikkeling van kinderen? - Chapter 1
  • Hoe verloopt de prenatale ontwikkeling? - Chapter 2
  • Wat is het verband tussen biologie en gedrag? - Chapter 3
  • Welke cognitieve ontwikkelingstheorieën zijn er? - Chapter 4
  • Hoe ontwikkelen perceptie, actie, en leren zich in de kindertijd? - Chapter 5
  • Hoe verloopt de taalontwikkeling van kinderen? - Chapter 6
  • Hoe verloopt de conceptuele ontwikkeling van kinderen? - Chapter 7
  • Wat is intelligentie en hoe ontwikkelt het zich? - Chapter 8
  • Welke theorieën over de sociale ontwikkeling van kinderen zijn er? - Chapter 9
  • Hoe verloopt de emotionele ontwikkeling van kinderen? - Chapter 10
  • Welke theorieën bestaan er over de hechting van kinderen? - Chapter 11
  • Welke invloed heeft familie op de ontwikkeling van kinderen? - Chapter 12
  • Welke invloed hebben leeftijdsgenoten op de ontwikkeling van kinderen? - Chapter 13
  • Hoe verloopt de morele ontwikkeling van kinderen? - Chapter 14
  • Hoe verloopt de genderontwikkeling van kinderen? - Chapter 15
  • Welke conclusies kunnen we aan de hand van voorgaande chapters trekken? - Chapter 16

Related content on joho.org

Boeksamenvatting bij Introduction to Developmental Psychology van Slater & Bremner

Boeksamenvatting bij Introduction to Developmental Psychology van Slater & Bremner

Samenvattingen en studiehulp

Inhoudsopgave

  • What are variables, variation and co-variation? - Chapter 1
  • How can we make inferences about a mean? - Chapter 2
  • How can we make inferences about proportions? - Chapter 3
  • What does linear modelling entail? - Chapter 4
  • How can we make inferences about linear models? - Chapter 5
  • What are categorical predictor variables? - Chapter 6
  • What are the assumptions of linear models? - Chapter 7
  • What should we do when the assumptions are not met? - Chapter 8
  • What does moderation entail? - Chapter 9
  • How do researchers use contrast in statistical analysis? - Chapter 10
  • How do we perform post hoc comparisons? - Chapter 11
  • How do we perform linear mixed modelling? - Chapter 12
  • How do we conduct linear mixed models for more than two measurements? - Chapter 13
  • What are non-parametric alternatives for linear mixed models? - Chapter 14
  • How is logistic regression conducted with generalised linear models? - Chapter 15
  • How can generalised linear models be used for count data? - Chapter 16
  • What does big data analytics entail? - Chapter 17

Naar de samenvatting

Meer lezen

Psychologie & Ontwikkelingspsychologie als studie en kennisgebied

Werken en jezelf ontwikkelen binnen het psychologisch wetenschappelijk onderzoek

Boeksamenvatting bij Life-Span Human Development van Sigelman & Rider

Boeksamenvatting bij Life-Span Human Development van Sigelman & Rider

Samenvattingen en studiehulp bij Life-Span Human Development van Sigelman & Rider

  • Boeksamenvatting bij Life-Span Human Development van Sigelman & Rider is gedeeld op JoHo WorldSupporter

Inhoudsopgave

  • How to understand human development over a life span? - Chapter 1
  • What are the different theories of human development? - Chapter 2
  • What about genes, the environment and development? - Chapter 3
  • How do processes of prenatal development and birth go? - Chapter 4
  • What to learn about (interactions between) body, brain and health? - Chapter 5
  • What can I learn about sensation, perception, and action throughout the life span? - Chapter 6
  • What can I learn about cognition throughout the life span? - Chapter 7
  • What can I learn about memory and information processing throughout the life span? - Chapter 8
  • What can I learn about intelligence and creativity throughout the life span? - Chapter 9
  • What can I learn about language and education throughout the life span? - Chapter 10
  • How do the self and personality develop over the life span? - Chapter 11
  • What happens to gender roles and sexuality throughout the life span? - Chapter 12
  • How do social and moral development work throughout the life span? - Chapter 13
  • What do emotions, attachment and relationships mean to us throughout the life span? - Chapter 14
  • What can I learn about the family through life? - Chapter 15
  • What can I learn about developmental psychopathology? - Chapter 16
  • What to learn about dying? - Chapter 17

Naar de samenvatting

Meer lezen

Ontwikkelingspsychologie en Kinderpsychologie als studie en kennisgebied

Werken en jezelf ontwikkelen binnen Coach en Psycholoog

Study guide with Personality Psychology: Domains of Knowledge About Human Nature by Larsen et al.

Study guide with Personality Psychology: Domains of Knowledge About Human Nature by Larsen et al.

Study guide with Personality Psychology: Domains of Knowledge About Human Nature

Online summaries and study assistance with the 5th edition of Personality Psychology: Domains of Knowledge About Human Nature by Larsen et al.

Related content on joho.org

Boeksamenvatting bij Rutter's Child and Adolescent Psychiatry van Rutter e.a.

Boeksamenvatting bij Rutter's Child and Adolescent Psychiatry van Rutter e.a.

Samenvattingen en studiehulp bij Rutter's Child and Adolescent Psychiatry van Rutter e.a.

  • Boeksamenvatting bij Rutter's Child and Adolescent Psychiatry van Rutter e.a. is gedeeld op JoHo WorldSupporter

Inhoudsopgave

  • Hoofdstuk 1 Kinder- en adolescentiepsychiatrie: ontwikkelingen van de afgelopen 50 jaar
  • Hoofdstuk 2 Classificatie
  • Hoofdstuk 34 Aandachts- en activiteitstoornissen
  • Hoofdstuk 37 Depressie in de kindertijd en adolescentie
  • Hoofdstuk 38 Bipolaire stoornis bij kinderen en adolescenten
  • Hoofdstuk 39 Angststoornissen
  • Hoofdstuk 41 Eetstoornissen
  • Hoofdstuk 42 Posttraumatische stressstoornis
  • Hoofdstuk 45 Schizofrenie en aanverwante stoornissen
  • Hoofdstuk 46 Stoornissen in het autismespectrum
  • Hoofdstuk 50 Persoonlijkheidsstoornissen
  • Hoofdstuk 55 Hechtingsstoornissen

Naar de samenvatting

Meer lezen

Ontwikkelingspsychologie en Kinderpsychologie als studie en kennisgebied

Werken en jezelf ontwikkelen als Kinderverzorger of Jeugdwerker

 

Ontwikkelingspsychologie: uitgelichte boek- en chaptersamenvattingen
Psychologie en Gedragswetenschappen: uitgelichte boeksamenvattingen

Psychologie en Gedragswetenschappen: uitgelichte boeksamenvattingen

Algemene en toegepaste psychologie: uitgelichte boeksamenvattingen
Arbeidspsychologie en -recht, human resources en organisatiepsychologie: uitgelichte boeksamenvattingen
Therapeutische vaardigheden: uitgelichte boeksamenvattingen
Biopsychologie en neuropsychologie: uitgelichte boeksamenvattingen
Cognitieve Psychologie: uitgelichte boeksamenvattingen
Criminologie en victimologie: uitgelichte boeksamenvattingen
Human Development: uitgelichte boeksamenvattingen
Gedragstherapie en behandeling: uitgelichte boeksamenvattingen
Klinische en gezondheidspsychologie: uitgelichte boeksamenvattingen
Ontwikkelingspsychologie en persoonlijkheidspsychologie: uitgelichte boeksamenvattingen
Psychologische gespreksvoering en psychodiagnostiek: uitgelichte boeksamenvattingen
Psychofarmacologie: uitgelichte boeksamenvattingen
Seksuologie: uitgelichte boeksamenvattingen
Sociale psychologie: uitgelichte boeksamenvattingen
Statistiek en onderzoeksmethoden bij sociale wetenschappen: uitgelichte boeksamenvattingen
Studie en kennis: uitgelichte chapter- en boeksamenvattingen - bundels
ontwikkelingspsychologie
human development en persoonlijkheidspsychologie

Relaties van het thema: Persoonlijkheid versterken en ontdekken
  • Zie hieronder selecties uit de mogelijkheden, vacatures, activiteiten en reisverzekeringen rond het thema: Persoonlijkheid versterken en ontdekken.
  • Mocht je niet zijn ingelogd maak dan gebruik van overige content
JoHo WorldSupporter: tips en vacatures
Part-time work at JoHo: Author of JoHo summaries & Choice assistance - JoHo Foundation
JoHo is continuously looking for authors JoHo works with authors who have completed and understood the subjects and...
Voluntary work at JoHo: WorldSupporter moderators and Summary Supporters - JoHo Foundation
JoHo is continuously looking for Summary Supporters and WorldSupporter moderators Activities in brief You help to...
Werken in de bediening aan de Mooie Nel vlakbij Haarlem - Activities Abroad Supporter
Werkzaamheden varieren van bediening binnen in het cafe-restaurant, bediening buiten op de steiger, barwerkzaamheden &...
Coaching en begeleiding van jongeren en ouderen met ADHD en ADD - Activities Abroad Supporter
Joop Stroes begeleidt met zijn team personen met ADHD en ADD​. Door persoonlijke ervaring, plus gespecialiseerde...
Wat zijn nu de eigenschappen en karaktertrekken die ervoor zorgen dat jij je thuis kan voelen bij een studie, baan of omgeving? - Activities Abroad Supporter
Joop Stroes is een van Nederlands meest ervaren coaches die werkt met het Kolbe model. Met behulp van dit model kan je...
Ben je op zoek en weet je niet waarnaar, of sta je voor het maken van een belangrijke keuze? Laat je dan inspireren en helpen in een tropische omgeving via Wereldroute en de wilwegprogramma's - Activities Abroad Supporter
Heb jij een paar weken vrij, een tussenjaar of een sabbatical? Wereldroute is een programma waarmee je je kan...
Yearly Baltic Filmweekend in January - juliettekwee
In january 2021 and 2022 the first two very succesfull free online Baltic film weekends were organised....
Gratis online talks van the School of Life - LauraD
Voor wat inspiratie tijdens je (thuis)werkdag. Aangezien we in gekke tijden leven kun je bij The School of Life van 19...
Leren kan je leuk maken en tot resultaten laten leiden - W.Support
JoHo samenvattingen en studiehulp ☞ De online boekenkast met uitgebreide en korte samenvattingen van...
Too busy to attend a face to face TEFL course? Take our Online Blended TESOL - suzedegroot
This flexible course will allow you to study online and attend our training centres in either Malaga or Rome for...
JoHo WorldSupporter: thema's
Happiness quotes and statements from around the world - Theme - juliettekwee
Quotes and statements from around the world about a meaningful and happy life, and how to stay happy...
TEFL: Teaching English as a Foreign Language and learning English - Theme - Learn and Teach Supporter
Learning and Teaching English as a Foreign Language...
Gap Year, Time out and Sabbatical - Theme - Travel Supporter
Take a Gap Year, use a time out or go for a sabbatical...
Travel, living and working in Asia - Theme - Travel Supporter
  Living, travel and working in Asia...
JoHo WorldSupporter: bijdragen
Talentontwikkeling & persoonlijke groei (talent development & personal growth) - Lisalotte van der Tas
Dit Magazine is een persoonlijke verzameling van tips, blogs, samenvattingen en events die inspireren op het gebied van...
De sabbatical of het tussen'jaar': een must voor iedereen? - Koert Hommel
Even op adem komen. Je bezinnen op wat je aan het doen bent, in je werkende leven, persoonlijk, of allebei. Je tempo...
Woning en inboedel in Nederland verzekeren bij emigratie - Nomad and Live Abroad Supporter
Woning en inboedel in Nederland verzekeren? Nederlanders woonachtig in het buitenland met een eigen huis in...
Hoe verhoudt 'je passie' zich tot je levenskeuzes? - Daan Blitz
Sint gaf mij een boekje over lang en gelukkig leven. Het concept Ikigai wordt er in behandeld, wat zoiets betekent als...
Welke persoonlijkheidstesten zijn er en waarvoor worden ze gebruikt? - Lisalotte van der Tas
Persoonlijkheidstesten worden regelmatig gebruikt om een beeld te krijgen bij de rollen in het team en elkaars...
Milieuvriendelijk reizen. Hoe doe je dat? - LauraD
Waar denk jij het eerst aan bij 'op reis gaan'? De kans is groot dat je jezelf in een vliegtuig naar een exotische...
Spoiled - juliettekwee
The Philippines are with me I have been back in the Netherlands for more than a year. Now the libraries are open...
With which summaries do you prevent a study lockdown now that the pubs are open again? - Summaries Supporter
The pubs are open again, but the exam period is also getting closer. How do you avoid going from the corona lockdown...
Met welke samenvattingen voorkom je een studielockdown nu de kroegen weer open zijn? - Emile Supporter
De kroegen zijn weer open, maar de tentamenperiode komt ook weer dichterbij. Hoe voorkom je dat je van de...
Fond memories about Kabayan mummies - juliettekwee
My whole life I have been interested in mummies, one way or another. In my earliest memories I went to the Rijksmuseum...
JoHo WorldSupporter.org: crossroads
Be and feel self-aware

Reisverzekeringen voor backpacken, studie, stage, werk of lang verblijf in buitenland

Checken: verzekeringen voor wonen in het buitenland

Advies vragen: bij lang verblijf in buitenland

Voorbereiden: wonen in buitenland

Gerelateerde termen
Coördinerende termen

Actie en avontuur verzekeren 

Reis en vakantie verzekeren  

Backpacken verzekeren

Wegwijzer bij: Persoonlijkheid versterken en ontdekken

    Meer over competenties en vaardigheden rond het thema Persoonlijkheid versterken en ontdekken?

    Meer over organisaties en vacatures voor: Persoonlijkheid versterken en ontdekken?

    Meer over stages en vacatures voor: Persoonlijkheid versterken en ontdekken?

    Meer over vrijwilligerswerk en vacatures voor: Persoonlijkheid versterken en ontdekken?

    Meer over werken rond het thema: Persoonlijkheid versterken en ontdekken?

    Meer over samenvattingen en studiehulp voor: Persoonlijkheid versterken en ontdekken

    Meer over studie in het buitenland rond het thema: Persoonlijkheid versterken en ontdekken

    JoHo Worldsupporter doelstellingen gerelateerd aan: Persoonlijkheid versterken en ontdekken?

    • Zie de doelstellingen van JoHo WorldSupporter voor: het versterken van begrip voor andere culturen en personen, het stimuleren van tolerantie in de wereld om je heen, het wereldwijd delen van kennis en knowhow, en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling in binnen- en buitenland

    Naar het buitenland om:

    te backpacken   te reizen

    stage te lopen

    vrijwilligerswerk te doen

    te werken  te wonen 

     

    Verzekeringswijzer bij: Persoonlijkheid versterken en ontdekken

        Verzekeringen met betrekking tot Persoonlijkheid versterken en ontdekken

        Voorbereiden, meenemen en problemen oplossen

        Reisverzekering voor activiteiten in het buitenland: van studeren, stagelopen, vrijwillig werken, betaald werken tot emigreren

        Digital nomads en working nomads in het buitenland verzekeren
        Emigratie en wonen in het buitenland verzekeren & Expatverzekeringen
        Ondernemen in het buitenland verzekeren
        Risicovol werk in het buitenland verzekeren: van sportinstructeur tot boerderijmedewerker
        Stage in het buitenland verzekeren
        Studeren in het buitenland verzekeren
        Taalcursus of schooljaar in het buitenland verzekeren
        Tussenjaar en gap year in het buitenland verzekeren
        Vrijwilligerswerk in het buitenland verzekeren
        Wereldreisverzekeringen voor globetrotters, nomads en wereldreizigers
        Werken als divemaster of duikinstructeur in het buitenland verzekeren
        Werken en reizen in het buitenland verzekeren
        Werken in de zorg verzekeren en medische werkzaamheden in het buitenland tijdens werk, co-schap, stage of vrijwilligerswerk
        Werken in het buitenland verzekeren
        Werken in het buitenland als au pair verzekeren
        Werken in het buitenland als skileraar of snowboardinstructeur verzekeren
        Werken met dieren in het buitenland verzekeren bij betaald werk, stage en vrijwilligerswerk
        Werken op een boerderij in het buitenland verzekeren
        Working Holiday in Australië of Nieuw-Zeeland verzekeren
        Working Holiday in Canada of Amerika verzekeren
        Activiteiten in het buitenland verzekeren en reisverzekeringen
        Reisverzekering voor activiteiten in het buitenland: van backpacken, reizen, sport, trips, tussenjaar tot wereldreizen

        Gehuurde auto, camper, motor en scooter verzekeren in het buitenland
        Avontuurlijke groepsreis en rondreis in het buitenland verzekeren
        Backpackverzekeringen & Backpacken in het buitenland verzekeren
        Watersport en duikactiviteiten in het buitenland verzekeren
        Fietsvakantie en reizen met de fiets verzekeren
        Reizen per auto, camper, motor of scooter in het buitenland verzekeren
        Reizen per schip of boot verzekeren
        Sportieve activiteiten en avontuur in het buitenland verzekeren
        Vakantieverzekeringen: trips, tours en verre reizen verzekeren
        Wereldreisverzekeringen voor globetrotters, nomads en wereldreizigers
        Werken en reizen in het buitenland verzekeren
        Wintersport, snowboarden en skiën in het buitenland verzekeren
        Activiteiten in het buitenland verzekeren en reisverzekeringen

        Wel of niet je zorgverzekering in NL aanhouden?  Heb je wel of geen dekking tijdens je werkzaamheden?

        Naar het buitenland

          Wat speelt er meer als je naar het het buitenland gaat in het kader van Persoonlijkheid versterken en ontdekken

          Alle landen en bestemmingen
          Afrika: landen en bestemmingen

          Afrika: landen en bestemmingen

          Algerije
          Angola
          Benin
          Botswana
          Burkina Faso
          Burundi
          Centraal-Afrikaanse Republiek
          Comoren
          Congo-Brazzaville
          Congo-Kinshasa
          Djibouti
          Egypte
          Eritrea
          Ethiopië
          Equatoriaal-Guinea
          Gabon
          Gambia
          Ghana
          Guinee
          Guinee-Bissau
          Ivoorkust
          Kaapverdië
          Kameroen
          Kenia
          Lesotho
          Liberia
          Libië
          Madagaskar
          Malawi
          Mali
          Marokko
          Mauritanië
          Mauritius
          Mozambique
          Namibië
          Niger
          Nigeria
          Oeganda
          Rwanda
          Sao Tomé en Principe
          Senegal
          Seychellen
          Sierra Leone
          Soedan
          Somalië
          Eswatini (Swaziland)
          Tanzania & Zanzibar
          Tsjaad
          Togo
          Tunesië
          Zambia
          Zimbabwe
          Zuid-Afrika
          Zuid-Soedan
          Afrika
          Afrika: wonen, werken, vrijwilligerswerk, stage, studie of backpacken - Bestemmingsbundel
          Azië: landen en bestemmingen in Centraal en Noord-Oost Azië
          Azië: landen en bestemmingen in Zuid-Oost Azië
          Caribisch gebied: landen en bestemmingen
          Europa: landen en bestemmingen

          Europa: landen en bestemmingen

          Albanië
          Andorra
          België
          Bosnië Herzegovina
          Bulgarije
          Cyprus
          Denemarken
          Duitsland
          Engeland
          Estland
          Finland
          Frankrijk
          Griekenland
          Hongarije
          Ierland
          IJsland
          Italië
          Kosovo
          Kroatië
          Letland
          Liechtenstein
          Litouwen
          Luxemburg
          Malta & Gozo
          Moldavië
          Monaco
          Montenegro
          Nederland - Holland
          Netherlands (Holland)
          Noord-Macedonië
          Noorwegen
          Oekraïne
          Oostenrijk
          Polen
          Portugal
          Roemenië
          Rusland
          San Marino
          Servië
          Slovenië
          Slowakije
          Spanje
          Tsjechië
          Turkije
          Wit-Rusland
          Zweden
          Zwitserland
          Europa
          Welke landen liggen in welke regio?
          Midden-Amerika: landen en bestemmingen
          Midden-Oosten: landen en bestemmingen
          Noord-Amerika: landen en bestemmingen
          Oceanië: landen en bestemmingen
          Zuid-Amerika: landen en bestemmingen
          De wereld van landen en bestemmingen - Bestemmingsbundel
          Werken, stagelopen en vrijwilligerswerk in binnen- en buitenland per activiteit en functie: startpagina's

          Au pair worden in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk
          Dieren verzorgen en natuur beschermen in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk
          Werken in het buitenland bij events en in de entertainment in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk
          Werken in de Fysiotherapie en revalidatie zorg in het buitenland via betaald werk, stage en vrijwilligerswerk
          Jurist en juridische werkzaamheden in het buitenland via betaald werk, stage en vrijwilligerswerk
          Lesgeven in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk
          Maatschappelijk dienstverlener en sociaal werk in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk
          Online werken vanuit het buitenland als digital nomad of working nomad
          Werken in de outdoor en sportmanagement in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk
          Personeelsmedewerker en arbeidsbemiddeling in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk
          Psycholoog en coach in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk
          Reisleider en reizen begeleiden in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk
          Werken in het toerisme en de reissector in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk
          Werken als onderzoeker en in de wetenschap in het buitenland via betaald werk, stage en vrijwilligerswerk
          Werken bij een internationale organisatie of non-profit instelling in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk
          Werken in een duurzame lodge, ecohotel of safaricamp via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk
          Werken in een hotel of hostel in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk
          Werken in de marketing en communicatie in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk
          Werken in de bouw, ict, techniek en transport in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk
          Werken in de wintersport via betaald werk, stage en vrijwilligerswerk
          Werken in het buitenland bij een helpdesk of call center via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk
          Werken in het buitenland als duikinstructeur of divemaster via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk
          Werken in het buitenland bij een skischool als skileraar of snowboardinstructeur via betaald werk, stage en vrijwilligerswerk
          Werken in het buitenland in een bar, cafe, club, discotheek of restaurant via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk
          Werken in het buitenland met kinderen en jongeren via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk
          Werken in het buitenland op het gebied van management en organisatie via betaald werk, stage en vrijwilligerswerk
          Werken in het buitenland op het gebied van beleid en bestuur via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk
          Werken op een camping, glamping, kampeerboerderij of resort in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk
          Werken op een boerderij in het buitenland en fruit plukken via betaald werk, stage en vrijwilligerswerk
          Werken op een cruiseschip of zeiljacht in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk
          Werken op een zomerkamp en activiteiten begeleiden in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk
          Werken op het gebied van milieu en duurzaamheid in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk
          Werkvakantie & Working Holiday met backpacken en betaald werken in het buitenland
          Vrijwilligerswerk in het buitenland doen en vacatures voor vrijwilligerswerk
          Stage in het buitenland en vacatures voor stagelopen in het buitenland
          TEFL cursus volgen en Engelse les geven in het buitenland
          Werken in zorg en medische werk in het buitenland via betaald werk, stage en vrijwilligerswerk
          Werken in het buitenland en vacatures in het buitenland
          Werken in het buitenland - Tools
          Wat kan je doen als in het buitenland wil werken, en waar kan je het beste heen?
          Betaald werk in het buitenland: wat is het, wat heb je nodig en waar kan je het beste heen?

          Betaald werk in het buitenland: wat is het, wat heb je nodig en waar kan je het beste heen?


          ⇧

          Wat is betaald werken in het buitenland?

          • Betaald werken in het buitenland wil zeggen dat je een tijdelijke of vaste baan hebt bij een buitenlandse werkgever of dat je door een Nederlandse  werkgever bent uitgezonden naar het buitenland.
          • Voor je werk krijg je in het algemeen vergoeding in de vorm van salaris, onkostenvergoeding of bijvoorbeeld kost en inwoning. Daarnaast kan het zijn dat je bij de betere banen ook je heen en/of terugreis vergoed kan krijgen.
          • Zodra de waarde van de vergoeding (of kost en inwoning) minder dan 180 euro per maand is, spreek je van vrijwilligerswerk.
          ⇧

          Waarom zou je betaald werk in het buitenland gaan doen?

          • Om ervaringen op te doen: door in het buitenland aan de slag te gaan neemt je werkervaring toe binnen je eigen vakgebied maar in het algemeen ook daarbuiten. Je beleeft tijdens je verblijf in het buitenland als je gaat werken veel meer dan wanneer je al zou gaan rondreizen.
          • Om je empathisch vermogen te versterken: door in een andere cultuur te gaan werken versterk je vaak je eigen vermogen om je in een ander te verplaatsen. De verschillen in cultuur, werkwijze en manier van communiceren zorgen ervoor dat je ander stukken sneller accepteert of neemt zoals ze zijn. Je eigen perspectief wordt snel breder, ruimer en met name flexibeler.
          • Om je stressbestendigheid te verhogen: je werkt regelmatig onder redelijke of grote druk; werken in een andere cultuur kan een aanslag zijn op je stressbestendigheid. Vooral door druk die kan ontstaan omdat je in een andere taal moet communiceren, nieuwe werkzaamheden moet uitvoeren of beperkte coaching krijgt. Toch geldt voor vrijwel iedereen dat deze ervaringen er toe bijdragen dat juist hierdoor je stressbestendigheid sterk toeneemt.
          • Om je eigen kwaliteiten te ontdekken en te accepteren: verder weg uit je vertrouwde omgeving ontdek je sneller wat jij nu eigenlijk kan en wat je nu eigenlijk wil. Juist door te gaan werken kom je jezelf vaker tegen, leer je jezelf beter kennen en accepteren wie je bent en wil zijn.
          ⇧

          Wat heb je nodig als je in het buitenland aan het werk wilt gaan?

          • Flexibiliteit: enige vorm van flexibiliteit heb je al nodig, de rest doe je op tijdens je verblijf in het buitenland.
          • Communicatievermogen: afhankelijk van het soort werk zal je de de lokale taal redelijk tot goed moeten beheersen.
          • Zelfstandigheid en/of zelfvertrouwen: bepaalde vorm van zelfstandigheid heb je al nodig, en je zelfvertrouwen zal er door groeien.
          • Omgevingsbewust zijn: een belangrijk element voor je verblijf in het buitenland.
          • Samenwerkingsvermogen: ook in het buitenland is het van belang dat je leert, of kunt, samenwerken als je met anderen aan het werk bent.
          ⇧

          Waar kan je het beste een betaalde baan in het buitenland vinden?

          Populairste landen om betaald werk in het buitenland te doen:

          ⇧

          In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's bij betaald werk in het buitenland?

          Er kunnen meerdere redenen van toepassing zijn waarom je bij betaald werk in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt

          • Tijdens werk, stage of vrijwilligerswerk in het buitenland waarbij je meer dan €180 per maand aan vergoeding (of bijvoorbeeld eten en behuizing) ontvangt, vervalt normaal gesproken de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
          • Lokale werkgevers bieden doorgaans geen, of beperkte, aanvullende verzekeringen.
          • De kans op ongelukken is aanwezig omdat je bijvoorbeeld werk doet waarmee je nog weinig ervaring hebt.
          • Een aantal gespecialiseerde verzekeringen biedt mogelijkheden om (tijdelijk) betaald werk in het buitenland te doen. Zie de pagina's over betaald werk verzekeren in het buitenland en de pagina's over je ziektekosten in het buitenland.

          Lees meer bij betaald werken in het buitenland verzekeren

          ⇧
          Beschermen en verzorgen van dieren in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen, en waar kan je het beste heen?

          Beschermen en verzorgen van dieren in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen, en waar kan je het beste heen?


          ⇧

          Wat is werken met dieren in het buitenland?

          • Het werken met dieren in het buitenland wil zeggen dat je je actief inzet voor de bescherming of verzorging van een of meer diersoorten.
          • Het werk kan worden onderverdeeld in werken met dieren in hun natuurlijke omgeving en het werken met dieren in opvangcentra of dierhouderij. Daarnaast zijn er vaak werkzaamheden te doen op het gebied van communicatie, educatie of bijvoorbeeld fondsenwerving.

          Wat is dieren beschermen in de natuurlijke omgeving van het dier?

          • In het buitenland dieren beschermen in de natuurlijke omgeving (habitat) van het dier wil zeggen dat je werkzaamheden doet die betrekking hebben het verbeteren van de leefomgeving.
          • Of dat je bijvoorbeeld meehelpt bij onderzoek doen zoals metingen, tellingen of gedragsobservaties uitvoeren.

          Wat is dieren verzorgen in opvangcentra, dierhouderij en dierentuinen?

          • In het buitenland dieren verzorgen in opvangcentra wil zeggen dat je werkzaamheden doet die betrekking hebben op het verzorgen van voeding, het uitvoeren van hekcontroles, het verschonen van hokken en het in de gaten houden van hun gezondheid.

          Waar kunnen je werkzaamheden bij het vrijwilligerswerk met dieren uit bestaan?

          • het verzorgen van voeding
          • het uitvoeren van hekcontroles
          • het melken en hoeden van boerderijdieren
          • het verschonen van hokken
          • het geven van voorlichting
          • het helpen bij fondsenwerving
          • onderzoek doen
          • gedragsobservaties uitvoeren
          ⇧

          Waarom zou je vrijwilligerswerk met wilde dieren gaan doen?

          • Behulpzaamheid: of je nu een ander mens helpt, of een dier in nood: voor het dankbare werk krijg je meer terug dan dat je erin stopt.
          • Betrokkenheid: het versterkt je gevoel van betrokkenheid bij bescherming van de natuur en de dierenwereld en ook met andere dierenliefhebbers.
          • Beleving: de kans dat je iets meemaakt wat je nog nooit hebt gedaan, dat je uit je comfortzone wordt getrokken en dat je een onvergetelijke ervaring opdoet is aanzienlijk.
          • Stabiliteit en stressvermindering: dieren kunnen een sterke invloed op je uitoefenen als het gaat om stressvermindering; bekende voorbeelden zijn paarden en dolfijnen. Voor andere dieren geldt weer dat ze een aardige graadmeter kunnen zijn voor de mate waarin je al stressbestendig bent.
          • Vrijheid: zeker als je midden in de natuur aan het werk bent, merk je weer het verschil  met het leven dat je soms thuis aan het leiden bent.
          ⇧

          Wat heb je nodig of kan je leren als je dieren gaat beschermen en verzorgen in het buitenland?

          • Omgevingsbewust zijn: door bijvoorbeeld rekening te houden met je omgeving, je afval zorgvuldig te bewaren, dieren in de eigen habitat met rust te laten.
          • Analytisch vermogen: vaak zal je het gedrag van dieren goed moeten analyseren. Soms om gevaar te voorkomen, en soms omdat het onderdeeel is van je werkzaamheden. Zo versterk je vaak ook je eigen analytisch vermogen.
          • Organisatiebewust zijn: dier- en natuurbechermingsorganisaties, en dierenopvangcentra, worden vaak gerund door een apart slag zeer betrokken mensen. Daarnaast zijn het organisaties die vaak weinig middelen hebben en moeten vechten tegen de lokale bureaucratie.
          • Inlevingsvermogen: bewust zijn van die omstandigheden is soms al het halve werk als je het gedrag wil begrijpen van de medewerkers van een project, of je directe medehelpers.
          ⇧

          Waar kan je het beste vrijwilligerswerk met wilde dieren doen in het buitenland?

          ⇧

          In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's van werken met dieren in het buitenland?

          Er kunnen meerdere redenen van toepassing zijn waarom je bij werk in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt, of in ieder geval je verzekerde situatie goed moet checken.

          • Overal ter wereld zijn er reservaten, dierenopvanglocaties en dierentuinen waar je als seizoenskracht, medewerker, stagiair of vrijwilliger de handen uit de mouwen kunt steken.
          • Behalve 'schattig' of 'indrukwekkend' is 'onvoorspelbaar' ook een woord dat je aan (wilde) dieren mag toeschrijven.
          • Werken met wildlife, en met dieren in het algemeen, is dan ook niet vrij van gevaren. Als een schattig aapje ineens venijnig blijkt te kunnen bijten kan dit lelijke verwondingen en zelfs ziektes opleveren.
          • Omdat veel verzekeraars werken met dieren uitsluiten van dekking is het belangrijk om hier zorgvuldig mee om te gaan.
          • Check de pagina over Werken met dieren in het buitenland verzekeren
          ⇧
          Duikinstructeur en divemaster in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en ben je verzekerd?

          Duikinstructeur en divemaster in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en ben je verzekerd?


          ⇧

          Wat is werken als duikinstructeur en divemaster in het buitenland?

          • Een duikinstructeur of divemaster geeft duikles aan cursisten in de theorie en in de praktijk, je geeft les over wat je onder water te zien krijgt en hoe je daarmee om moet gaan.
          • Daarnaast ben je bezig met allerlei praktische zaken zoals hoe je met de apparatuur om gaat en wat de signalen zijn voor onderlinge communicatie onder water.
          • Aan het einde van een cursus wordt examen gedaan, beoordeel je de cursisten en deel je diploma’s uit.
          ⇧

          Waarom zou je duikinstructeur of divemaster in het buitenland worden?

          • Behulpzaamheid: het is dankbaar werk waar je veel voor terug krijgt. Je bent bezig met kennis over te dragen aan anderen.
          • Betrokkenheid: het versterkt je gevoel van verbinding met de natuur en met ander natuurliefhebbers.
          • Beleving: Je doet unieke ervaringen op in een ander land en in andere cultuur.
          • Vrijheidsgevoel: zeker als je onder water zit.
          • Zelfinzicht: je leert zelfstandigheid, op jezelf te vertrouwen en hoe te reageren in moeilijke situaties.
          ⇧

          Wat heb je nodig als je wilt gaan werken duikinstructeur of divemaster?

          • Om te kunnen werken als duikinstructeur zal je de juiste brevetten, diploma's en voldoende 'vlieguren' moeten hebben
          • Een medische verklaring van een arts hebben omtrent je gezondheid, ondertekend in de afgelopen 12 maanden
          • Lees meer over The road to Dive Instructor

          Welke vaardigheden kan je opdoen als duikinstructeur en divemaster in het buitenland?

          • Inlevingsvermogen: gevoel voor mensen met liefde voor de flora en fauna onder water, inleving in duikers met beperkte kennis van ecosystemen
          • Durf hebben: je moet niet te bang zijn aangelegd
          • Omgevingsbewust zijn liefde voor de flora en fauna onder water; voldoende ontzag voor de kracht van water
          • Organisatiebewust zijn veiligheid is een element dat elke minuut terugkomt. Je moet altijd alert kunnen blijven, want je bent verantwoordelijk voor jezelf en je cursisten
          • Flexibiliteit: niet te ongeduldig zijn
          ⇧

          In hoeverre ben je verzekerd voor risico's als je gaat werken als duikinstructeur of divemaster in het buitenland?

          Er kunnen meerdere redenen van toepassing waarom je bij betaald werk in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt

          • Tijdens werk, stage of vrijwilligerswerk in het buitenland waarbij je meer dan €180 per maand aan vergoeding (of bijvoorbeeld eten en behuizing) ontvangt, vervalt normaal gesproken de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
          • Lokale werkgevers bieden doorgaans geen, of beperkte, aanvullende verzekeringen. Bij werken als duiker kan het zijn dat je tijdens je werkzaamheden al wel verzekerd bent door je werkgever. Dit verschilt per land en per werkgever
          • Wanneer je duikinstructeur wordt, of divermaster bent, dan gelden er speciale regels en zijn er ook specifieke verzekeringen die rekening houden met de risico's die je loopt
          • Een aantal gespecialiseerde verzekeringen biedt mogelijkheden om (tijdelijk) betaald werk in het buitenland te doen. Zie de pagina's over betaald werk verzekeren in het buitenland en de pagina's over je ziektekosten in het buitenland.

          Lees meer bij duikactiviteiten in het buitenland verzekeren

          ⇧
          Druiven plukken en fruitpluk in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je beste heen?

          Druiven plukken en fruitpluk in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je beste heen?


            ⇧

            Wat is druiven plukken in het buitenland?

            • Druiven plukken is druiventrossen van de druivenstok of wijnstok knippen. De druiventrossen gaan in zijn geheel van de druivenplanten af en worden vervolgens verdeelt over de kratten.
            • Je werkt daarbij vaak in een internationaal team uit verschillende landen.
            • De druivenoogst is vaak maar een vrij korte periode waarvan de timing afhangt van het lokale weer, het kan soms moeilijk te plannen zijn om precies op de juiste tijd aan te komen in de juiste wijnstreek.
            ⇧

            Wat is fruit plukken in het buitenland?

            • Fruit plukken doe je in boomgaarden waar je de appels, kersen, olijven, pruimen, sinaasappels of ander fruit van de takken worden gehaald of van de grond worden geraapt.
            • Ook het oogsten van exotische gewassen als cacao, kiwi, koffiebessen en bananen valt onder fruit plukken.
            • Afhankelijk van de vrucht die je oogst, moet je soms in bomen of op trappetjes klimmen of juist veel bukken of zelfs kruipen.
            • Fruit plukken kan op allerlei plaatsen over de hele wereld. Als je het goed organiseert en weet wanneer je waar moet zijn, kun je het hele jaar fruitplukkend Europa of door de wereld door.
            • Om fruit plukklaar te maken moet een kweker vaak heel wat voorwerk doen, zoals snoeien, dunnen en onkruid wieden. Ook deze werkzaamheden in de fruitteelt bieden mogelijkheden als je wilt werken in het buitenland.
            • Enige ervaring op dit gebied, kan het werk leuker maken, en bovendien een stuk lucratiever als je betaling afhangt van hoe veel je plukt.
            ⇧

            Wat zijn de werkvoorwaarden bij fruit plukken en druiven plukken in het buitenland?

            • Bij de meeste baantjes als fruitplukker word je betaald aan de hand van de hoeveelheid fruit die je plukt. Wel wordt er dan meestal ook een productieniveau bepaald dat je minimaal moet halen, zeker wanneer de boer een slaapplaats en eten voor je verzorgt.
            • Probeer je niet al te ontmoedigd te voelen aan het eind van de eerste dag of week als blijkt dat sommige ervaren medewerkers drie keer zo veel als jij hebben geplukt. Je kunt altijd nog proberen hun techniek af te kijken of advies te vragen. Na een week of twee zullen je verdiensten en zelfvertrouwen zeker zijn gestegen.
            • Je kunt vaak voordelig verblijven bij een nabijgelegen camping of gratis bij de boer zelf
            • Hoe zwaar het werk fysiek is, hangt af van het gewas dat je plukt en wat exact jouw werkzaamheden rond de oogst zijn.
            • je moet meestal wel minimaal 18 jaar zijn
            ⇧

            Waarom zou je gaan werken in de fruitteelt of als druivenplukker?

            • Om je gevoel van betrokkenheid te stimuleren: soms werk je op een boerderij een lange tijd heel intensief met dezelfde mensen, daar slaap je vaak ook mee op een kamer: daar moet je van houden maar je maakr er ook vrienden voor het leven .
            • Om de wereld om je heen duurzamer te maken: door naar werk te zoeken in de biologische landbouw of de permacultuur
            • Om op een creatieve wijze voordelig uit te zijn: Sommige kleine boeren zullen je geen loon kunnen uitbetalen, maar bieden een slaapplaats en voedsel in ruil voor werk.
            • Om nieuwe ervaringen op te doen: Je beleeft tijdens je verblijf op boerderij en als je gaat werken veel meer dan wanneer je alleen zou gaan rondreizen
            • Om je zelfbewustzijn te vergroten: verder weg uit je vertrouwde omgeving ontdek je sneller wat jij nu eigenlijk kunt en wat je nu eigenlijk wil. Juist door te gaan werken kom je jezelf vaker tegen, leer je jezelf beter kennen en accepteren wie je bent en wilt zijn.
            • Om je omgevingsbewustzijn te testen: door te leven en werken in landelijke gebieden, ervaar je een vreemde cultuur op een heel andere en meer authentieke manier dan wanneer je bijvoorbeeld in het toerisme werkt 
            ⇧

            Waar kan je druiven plukken en fruit plukken in het buitenland?

            ⇧

            Wat heb je nodig als je wilt gaan werken in de fruitteelt of als druivenplukker?

            • Professionaliteit: je moet vaak hard en flink doorwerken, waardoor de gemiddelde lanterfanter het meestal niet lang uithoudt op een boerderij of kwekerij
            • Flexibiliteit: de weersomstandigheden en de groei van planten gaan niet altijd volgens planning waardoor er vaak een beroep zal worden gedaan op je flexibiliteit
            • Samenwerkingsvermogen: kunnen of leren samenwerken met een groep seizoenswerkers of met de boerenfamilie zal altijd nodig zijn
            ⇧

            In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's van druiven plukken en fruikplukken

            Er kunnen meerdere redenen van toepassing waarom je bij fruitplukken of druivenplukken in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt

            • Tijdens werk, stage of vrijwilligerswerk in het buitenland waarbij je meer dan €180 per maand aan vergoeding (of bijvoorbeeld eten en behuizing) ontvangt, vervalt normaal gesproken de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
            • Lokale werkgevers bieden doorgaans geen, of beperkte, aanvullende verzekeringen.
            • De kans op ongelukken is op boerderijen en in de fruitteelt nog wat groter dan bij andere werkzaamheden
            • Een aantal gespecialiseerde verzekeringen biedt mogelijkheden om (tijdelijk) betaald werk in het buitenland te doen waarbij je wat meer risico loopt, zoals bij werken in boom- of wijngaarden

            Lees meer bij

            ⇧
            Engelse les geven als Nederlander in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je beste heen?

            Engelse les geven als Nederlander in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je beste heen?


            ⇧

            Wat is Engelse les geven in het buitenland?

            • Als je als Nederlander gaat lesgeven in het buitenland dan kan dat uiteenlopen van een betaalde baan als leerkracht Engels op een lokale school in Azie tot aan kinderen helpen met hun Engels op een kleuterschool ergens in Afrika
            • Als Nederlander in het buitenland heb je de meeste mogelijkheden als docent Engels op een lagere school of als privé leraar.
            • Daarnaast zijn er ook mogelijkheden binnen het middelbaar onderwijs en speciaal onderwijs.
            • De algemene lijn is dat naarmate de leeftijd van de leerlingen stijgen, ook de vereisten aan je ervaring en diploma's meestijgen
            ⇧

            Waarom zou je les gaan geven of helpen op een school in het buitenland?

            • Behulpzaamheid: voor dankbaar werk krijg je vaak evenveel, of meer, terug dan dat je erin stopt
            • Betrokkenheid: het versterkt je gevoel van betrokken zijn bij een groep kinderen of volwassenen die zich willen ontwikkelen of hulp nodig hebben
            • Beleving: je wordt uit je comfortzone getrokken en maakt dagelijks van alles mee
            • Creativiteit: je kunt goed je creativiteit kwijt bij het maken of gebruiken van lesmaterialen of lesinhoud
            • Inleving: je traint jezelf om je verdiepen in niet alleen een andere cultuur maar ook in de gedachtegangen van je leerlingen
            • Inkomsten: als je Engels onderwijst in het buitenland dan kan daar vaak voldoende mee verdienen om je verblijf te bekostigen, Heb je een van de betere aanstellingen kunnen krijgen, dan kan je daar meestal goed van leven of iets sparen om daarna weer verder te kunnen reizen
            • Flexibiliteit: je versterkt je vermogen om flexibel naar oplossingen te zoeken voor situatie die plotseling ontstaan
            ⇧

            Wat heb je nodig en kan je leren als je lesgeeft of werkt als docent in het buitenland?

            ⇧

            Waar kan je het beste heen als je Engelse les wilt geven in het buitenland?

            ⇧

            In hoeverre ben je verzekerd voor risico's als je gaat werken als leerkracht in het buitenland?

            Er kunnen meerdere redenen van toepassing waarom je voor betaald of onbetaald werken in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt, of in ieder geval je verzekerde situatie goed moet checken

            • Lokale organisaties bieden doorgaans geen, of zeer beperkte, verzekeringen
            • De kans op ongelukken is aanwezig omdat je bijvoorbeeld werk doet waarmee je nog weinig ervaring hebt in een omgeving die onbekende uitdagingen biedt
            • Tijdens je werk in het buitenland waarbij je meer dan €180 per maand aan vergoeding (of bijvoorbeeld eten en behuizing) ontvangt, vervalt normaal gesproken de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
            • Lees meer bij vrijwilligerswerk in het buitenland verzekeren, Stage in het buitenland verzekeren, Werken in het buitenland verzekeren
            ⇧
            Maatschappelijk en sociaal werk in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen, en waar kan je het beste heen?

            Maatschappelijk en sociaal werk in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen, en waar kan je het beste heen?


            ⇧

            Wat is werken in de sociale sector of bij een maatschappelijke organisatie in het buitenland?

            Maatschappelijk werk en sociaal werk worden veelal door elkaar gebruikt. In het Engels spreekt met vaak ook gewoon over 'social work' of 'community work'.

            • Bij maatschappelijk werk in het buitenland help je andere mensen bij een of meer aspecten van het leven waar zij hulp bij kunnen gebruiken. Denk bijvoorbeeld aan projecten rond eenzaamheid, (financiele) zelfredzaamheid, taalvaardigheid, hygiene, preventieve zorg of bewegen/sport.
            • Ook jouw inzet voor een organisatie die zich richt op bepaalde maatschappelijke thema's kan je als maatschappelijk werk beschouwen. Denk daarbij bijvoorbeeld aan het helpen in een museum of andere culturele instelling.
            ⇧

            Waarom zou je bij een maatschappelijke organisatie gaan werken?

            • Om ervaringen op te doen: door in het buitenland aan de slag te gaan neemt je werkervaring toe binnen je eigen vakgebied maar in het algemeen ook daarbuiten. Je beleeft tijdens je verblijf in het buitenland als je gaat werken veel meer dan wanneer je al zou gaan rondreizen.
            • Om je empathisch vermogen te versterken: door in een andere cultuur te gaan werken versterk je vaak je eigen vermogen om je in een ander te verplaatsen. De verschillen in cultuur, werkwijze en manier van communiceren zorgen ervoor dat je ander stukken sneller accepteert of neemt zoals ze zijn. Je eigen perspectief wordt snel breder, ruimer en met name flexibeler.
            • Je betrokkenheid bij anderen kan een nieuwe dimensie krijgen door in het buitenland te gaan helpen bij een sociaal project of maatschappelijk initiatief
            • Door in het buitenland aan de slag te gaan, kom je vaak nieuwe kanten van jezelf tegen en geef je die kanten de kans om zich te ontwikkelen
            ⇧

            Wat zijn de kerncompetenties die je nodig hebt, of kan versterken, voor sociaal werk in het buitenland?

            • Aanpassingsvermogen
            • Betrokkenheid
            • Inlevingsvermogen
            • Flexibiliteit
            • Samenwerken
            ⇧

            Waar kan je het beste werken bij maatschappelijke organisaties?

            Populaire landen voor werken bij een maatschappelijke organisatie:

            ⇧

            In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's tijdens werken bij een maatschappelijke organisatie in het buitenland?

            Er kunnen meerdere redenen van toepassing zijn waarom je bij werk in het buitenland bij een maatschappelijke organisatie een aparte verzekering nodig hebt

            • Tijdens werk, stage of vrijwilligerswerk in het buitenland waarbij je meer dan €180 per maand aan vergoeding (of bijvoorbeeld eten en behuizing) ontvangt, vervalt normaal gesproken de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
            • Lokale werkgevers bieden doorgaans geen, of beperkte, aanvullende verzekeringen.
            • De kans op ongelukken is aanwezig omdat je bijvoorbeeld werk doet waarmee je nog weinig ervaring hebt, of wegens lokale uitdagende werkomstandigheden.
            • Een aantal gespecialiseerde verzekeringen biedt mogelijkheden om (tijdelijk) betaald werk in het buitenland te doen. Zie de pagina's over betaald werk verzekeren in het buitenland en de pagina's over je ziektekosten in het buitenland.

            Lees meer bij betaald werken in het buitenland verzekeren

            ⇧
            Medische stage en stage in de gezondheidszorg in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je beste heen?

            Medische stage en stage in de gezondheidszorg in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je beste heen?


            ⇧

            Wat is een medische stage in het buitenland?

            Wat zijn je werkzaamheden als co-assistent of stagiaire geneeskunde?

            • Als co-assistent of stagiaire zul je veelal meelopen met de zaalarts of de hoofdverpleegkundige.
            • Gaandeweg het co-schap of de stage krijg je steeds meer verantwoordelijkheid en zul je steeds meer zelfstandig, onder supervisie, aan het werk gaan.
            • Je neemt vaak deel aan de ochtend- en middagoverdracht, de visites, het MultiDisciplinair Overleg (MDO).
            • Daarnaast leer je een aantal medische handelingen te verrichten.
            • Het spreekt voor zich dat je taken worden uitgebreid naargelang je verder bent met je co-schappen of het stagelopen. Zo zul je als 6e jaars co-assistent of stagiaire veel meer zelf kunnen doen.

            Wat zijn je (stage)werkzaamheden als zorgverlener?

            • Een zorgverlener is iemand die zorg levert aan mensen, hieronder worden dus verschillende beroepen verstaan.
            • Je helpt mensen die extra zorg nodig hebben, bijvoorbeeld zieken of mensen met een beperking.
            • Niet alleen verleen je zorg aan patiënten, maar ook aan de familie. Het is belangrijk dat je de betrokkenen leert met de situatie of ziekte om te gaan.
            • Een zorgverlener verleent persoonlijke zorg, sociaal- en medische zorg en geeft informatie en advies.
            • De verzorging is totaal gericht op het welzijn en wonen. Je helpt dus ook mee met huishoudelijke taken, zoals opruimen, schoonmaken en koken.

            Wat zijn je (stage)werkzaamheden als verpleegkundige?

            • Je voert als verpleegkundige werkzaamheden uit, zoals persoonlijke zorg, wondverzorging en het geven van medicijnen en injecties.
            • Als verpleegkundige bied je vaak uiteenlopende verpleegkundige zorg aan patiënten.
            • Verpleegtechnische handelingen zijn bijvoorbeeld het inbrengen van een infuus, een stoma, katheter of een (maag) sonde.
            • Je observeert de patiënten op de afdeling en trekt op tijd aan de bel bij een collega of een arts in het geval van verslechtering van de situatie van de patiënt.
            • Afhankelijk van het specialisme komen er nog specifiek verpleegkundige handelingen bij, bijvoorbeeld het prikken van een bloedgas op de Intensive Care of de Spoedeisende hulp.
            • Verder maak je de ruimtes en apparatuur klaar voor patiënten en doe je administratieve werkzaamheden.
            • Zowel de artsen als verpleegkundigen besteden veel tijd aan het documenteren van de medische gegevens van de patiënt (de actuele status, veranderingen in het behandelplan waaronder medicatie).
            • Naast deze werkzaamheden begeleid je ook patiënten, belangrijk is dat je ze helpt in hoe ze moeten omgaan met een situatie, bijvoorbeeld een ziekte. Als verpleegkundige geef je instructies en advies aan de patiënt en ben je op de afdeling het eerste aanspreekpunt voor de familie. De gesprekken met de familie worden meestal door de behandeld arts gevoerd.
            ⇧

            Waarom zou je stagelopen in het buitenland?

            • Om ervaring op te doen in je eigen werkveld, of in de sector waar je later mogelijk wil werken.
            • Om jezelf in een andere omgeving aan het werk te zien.
            • Om ook eens in een ander werkgebied te kunnen werken, en te merken of dat bevalt.
            • Om als opstap te gebruiken voor een lokale baan met salaris.
            • Om anderen te helpen met jouw inzet en vaardigheden.
            • Om organisaties of doelstellingen te ondersteunen die jij belangrijk vindt in je leven.
            ⇧

            Wat heb je nodig als je in het buitenland stage wilt gaan lopen in de zorg?

            • Flexibiliteit: enige vorm van flexibiliteit heb je al nodig, de rest doe je op tijdens je verblijf in het buitenland.
            • Communicatievermogen: afhankelijk van het soort werk zal je de de lokale taal redelijk tot goed moeten beheersen.
            • Zelfstandigheid: zowel tijdens je medische en verzorgende werkzaamheden, als wanneer er even niemand is om je te wijzen op niet-medische klusjes die ook gedaan dienen te worden op een afdeling
            • Omgevingsbewust zijn.
            • Samenwerkingsvermogen.
            ⇧

            Waar kan je het beste stagelopen in het buitenland?

            ⇧

            In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's bij een medische stage in het buitenland?

              In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's?

              Er kunnen meerdere redenen van toepassing zijn waarom je bij een stage in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt, of in ieder geval je verzekerde situatie goed moet checken

              • Lokale organisaties bieden doorgaans geen, of zeer beperkte, verzekeringen.
              • De kans op ongelukken is aanwezig omdat je bijvoorbeeld werk doet waarmee je nog weinig ervaring hebt.
              • Tijdens je stage in het buitenland vervalt in de meeste landen de dekking van je Nederlandse zorgverzekering zodra je een vergoeding of kost en inwoning krijgt met een waarde van meer dan 180 euro per maand. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om goed verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
              • Lees ook meer op de speciale pagina voor werkzaamheden in het buitenland in de zorg en medische sector verzekeren bij werk, stage en vrijwilligerswerk 
              ⇧
              Outdoor- en sportinstructeur in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en ben je verzekerd?

              Outdoor- en sportinstructeur in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en ben je verzekerd?


              ⇧

              Wat is werken als outdoor- en sportinstructeur in het buitenland?

              Wat betekent sportinstructeur in het buitenland zijn?

              • Een sportinstructeur is iemand die sportles geeft in de theorie en in de praktijk. Je geeft les over hoe je een bepaalde sport onder de knie kan krijgen, of beter kan leren beoefenen
              • Daarnaast ben je vaak bezig met allerlei praktische zaken rondom de benodigdheden voor de betrokken sport

              Wat betekent outdoortrainer in het buitenland zijn?

              • Een outdoorinstructeur is iemand les geeft in de theorie en in de praktijk van een buitenactiviteit. Je geeft les over hoe je een bepaalde activiteit onder de knie kan krijgen, of beter kan leren beheersen
              • Bij veel outdoor activiteiten geef je extra aandacht aan veiligheid tijdens het uitoefenen van de activiteit
              • Daarnaast ben je vaak bezig met allerlei praktische zaken
              ⇧

              Waarom zou je outdoor- en sportinstructeur in het buitenland worden?

              • Behulpzaamheid: het is dankbaar werk waar je veel voor terug krijgt. Je bent bezig met kennis over te dragen aan anderen
              • Betrokkenheid: het versterkt je gevoel van verbinding met mens en natuur
              • Beleving: Je doet unieke ervaringen op in een ander land, in andere natuur en in andere cultuur
              • Vrijheidsgevoel: zeker als je buiten in een prachtige omgeving aan het werk bent
              • Zelfinzicht: je leert zelfstandigheid, op jezelf te vertrouwen en hoe te reageren in moeilijke situaties
              ⇧

              Wat heb je nodig als je wilt gaan werken als sport- en outdoorinstructeur?

              • Inlevingsvermogen: gevoel voor de mensen die je lesgeeft of begeleidt
              • Durf hebben: je moet bij sommige sporten niet te bang zijn aangelegd
              • Omgevingsbewust zijn respect voor de flora en fauna en de cultuur waarin je werkt
              • Organisatiebewust zijn: je moet altijd alert kunnen blijven, want je bent verantwoordelijk voor jezelf en je cursisten
              • Flexibiliteit: de weersomstandigheden en jaargetijden, de fysieke conditie van jezelf en je cursisten kunnen van invloed zijn
              ⇧

              Waar kan je aan de slag als outdoor- en sportinstructeur?

              Een korte lijst met populaire bestemmingen

              • Australië
              • Canada
              • Chili
              • Costa Rica
              • Duitsland
              • El Salvador
              • IJsland
              • Noorwegen
              • Nieuw Zeeland
              • Verenigde Staten
              • Zwitserland
              ⇧

              In hoeverre ben je verzekerd voor risico's als je gaat werken als outdoor- en sportinstructeur in het buitenland?

              Er kunnen meerdere redenen van toepassing waarom je bij betaald werk in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt

              • Tijdens werk, stage of vrijwilligerswerk in het buitenland waarbij je meer dan €180 per maand aan vergoeding (of bijvoorbeeld eten en behuizing) ontvangt, vervalt normaal gesproken de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
              • Wanneer je sportinstructeur wordt, gelden er speciale regels en zijn er ook specifieke verzekeringen die rekening houden met de risico's die je loopt
              • Lees meer over het verzekeren van activiteiten als sportinstructeur in het buitenland
              ⇧
              Stagelopen in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je beste heen?

              Stagelopen in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je beste heen?


              ⇧

              Wat is een stage in het buitenland?

              • Een stage in het buitenland wil zeggen dat je voor bepaalde tijd bij een buitenlandse organisatie gaat meewerken om te helpen en met name om er zelf van te leren.
              • Voor je werk krijg je in het algemeen geen vergoeding in de vorm van salaris, onkostenvergoeding of bijvoorbeeld kost en inwoning. Tenzij je in een sector aan de slag gaat waar je met je Nederlandse achtergrond van toegevoegde waarde kan zijn, en er voldoende budget aanwezig is bij de betrokken organisatie.
              ⇧

              Waarom zou je stagelopen in het buitenland?

              • Om ervaring op te doen in je eigen werkveld, of in de sector waar je later mogelijk wil werken.
              • Om jezelf in een andere omgeving aan het werk te zien.
              • Om ook eens in een ander werkgebied te kunnen werken, en te merken of dat bevalt.
              • Om als opstap te gebruiken voor een lokale baan met salaris.
              • Om anderen te helpen met jouw inzet en vaardigheden.
              • Om organisaties of doelstellingen te ondersteunen die jij belangrijk vindt in je leven.
              ⇧

              Wat heb je nodig als je in het buitenland stage wilt gaan lopen?

              ⇧

              Waar kan je het beste stagelopen in het buitenland?

              ⇧

              In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's bij een stage in het buitenland?

              • Er kunnen meerdere redenen van toepassing zijn waarom je bij een stage in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt, of in ieder geval je verzekerde situatie goed moet checken
                • Lokale organisaties bieden doorgaans geen, of zeer beperkte, verzekeringen.
                • De kans op ongelukken is aanwezig omdat je bijvoorbeeld werk doet waarmee je nog weinig ervaring hebt.
                • Tijdens je stage in het buitenland vervalt in de meeste landen de dekking van je Nederlandse zorgverzekering zodra je een vergoeding of kost en inwoning krijgt met een waarde van meer dan 180 euro per maand. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om goed verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
                • Lees meer bij stage in het buitenland verzekeren
              ⇧
              Tussenjaar in het buitenland: wat heb je nodig, waarom zou je het doen, en waar kan je beste heen?

              Tussenjaar in het buitenland: wat heb je nodig, waarom zou je het doen, en waar kan je beste heen?


              ⇧

              Wat is een tussenjaar in het buitenland?

              • Een tussenjaar is een langere periode tussen twee opleidingen, tussen een opleiding en een baan of tussen twee banen. Waarbij je min of meer bewust kiest om niet direct van de een over te stappen op de ander.
              • Een tussenjaar is in het algemeen niet letterlijk een jaar maar kan variëren van een paar maanden tot een jaar.
              • De internationale term voor een tussenjaar is 'gap year', al wordt gap year wat vaker gebruikt als het gaat om een een wat minder serieuze invulling van de periode.

              Hoe kan je een tussenjaar in het buitenland vullen?

              • Je kunt je taalkennis perfectioneren en je kunt lessen volgen in onderwerpen naar eigen keuze, van kunst en geschiedenis tot mediastudies.
              • Je kunt ook werkervaring opdoen en je competenties verbeteren door stage te lopen bij een lokaal bedrijf.
              • Je kunt jezelf en en een ander gaan helpen door vrijwilligerswerk te gaan doen.
              • Je kunt je rugzak met belevenissen gaan vullen door een lange of wereldreis te maken.
              • Je kunt het ook allemaal doen en er geen tussenjaar van maken, maar het startjaar van de rest van je (zinvolle) leven.
              ⇧

              Waarom zou je een tussenjaar in het buitenland of gap year nemen?

              • werk- of leerervaring op die gebieden die voor je studiekeuze of loopbaan van belang kunnen zijn. Voordat je een richting kiest is toch fijn om een beetje te weten waar je aan gaat beginnen.
              • ervaring met het opgaan in een andere cultuur, zonder dat je last hebt van je vrienden, familie of andere beperkingen.
              • een berg aan zelfkennis waar je je hele leven van blijft profiteren.
              • een hoop nieuwe vrienden of kennissen.
              ⇧

              Wat heb je nodig voor een een tussenjaar in het buitenland of gap year?

              • Voldoende budget om het net zo lang uit te houden als je wilt, of voldoende werkzin om ter plaatse geld te gaan verdienen.
              • Het besef dat als je weer terugkomt je misschien meteen weer weg wilt.. dus neem voldoende tijd om ook thuis weer even te acclimatiseren.
              • Het besef dat je na de periode dat je bent weggeweest wel eens heel anders over je toekomst zou kunnen gaan denken.
              • Het besef dat je na de periode dat je bent weggeweest wel eens precies hetzelfde over je toekomst zou kunnen denken.
              ⇧

              Waar kan je het beste heen tijdens je tussenjaar?

              ⇧

              In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's bij een tussenjaar in het buitenland?

              Wat zijn de risico's van een tussenjaar in het buitenland?

              • De dekking van je zorgverzekering kan komen te vervallen als je bijvoorbeeld gaat werken in het buitenland.
              • Je kunt last krijgen van heimwee en eerder naar huis willen (maar dan kan je best veel tegen doen, en je ook op voorbereiden!).
              • Je kunt problemen krijgen met de organisatie waarmee  je naar het buitenland vertrekt (lees meer bij problemen oplossen in het buitenland).

              Wat zijn de gevolgen als je bijvoorbeeld in het ziekenhuis beland?

              • Mocht je in het ziekenhuis belanden dan kan het zijn dat je zelf voor de kosten moet opdraaien als je niet een verzekering hebt afgesloten die jouw activiteiten dekt.

              Ben je verzekerd voor een tussenjaar in het buitenland?

              • Een tussenjaar in het buitenland kan binnen je lopende reis- en zorgverzekering vallen als je niet te lang naar het buitenland gaat, geen betaalde werkzaamheden of bijzondere activiteiten gaat ondernemen. In de meeste gevallen is een speciale verzekering aan te raden of echt noodzakelijk.
              • Lees meer over het verzekeren van een tussenjaar het buitenland
              ⇧
              Vrijwilligerswerk in het buitenland: wat is het, waarom zou je doen, en waar kan je het beste heen?

              Vrijwilligerswerk in het buitenland: wat is het, waarom zou je doen, en waar kan je het beste heen?


              ⇧

              Wat is vrijwilligerswerk in het buitenland?

              • Vrijwilligerswerk in het buitenland wil zeggen dan je voor bepaalde tijd bij een buitenlands project of organisatie in het buitenland aan het werk gaat om te helpen, leren of kennis over te dragen.
              • Voor je werk krijg je meestal geen vergoeding in de vorm van salaris, onkostenvergoeding of kost en inwoning.
              • Krijg je wel een onkostenvergoeding, of kost en inwoning, en is de waarde meer dan 180 euro per maand, dan is er in principe geen sprake meer van vrijwilligerswerk.
              • Projecten die zelf geen, of weinig, inkomsten hebben, zullen in de regel een vergoeding vragen aan vrijwilligers voor de begeleiding of voor de kost en inwoning die wordt geboden.
              • In het geval van een bemiddelende organisatie kan die vergoeding ook via de bemiddelende organisatie verlopen.
              ⇧

              Waarom zou je vrijwilligerswerk in het buitenland gaan doen?

              • Om anderen te helpen met jouw inzet en vaardigheden.
              • Om projecten of doelstellingen te ondersteunen die jij belangrijk vindt in je leven.
              • Om ervaring op te doen in je eigen werkveld, of in de sector waar je later mogelijk wil werken.
              • Om jezelf in een andere omgeving aan het werk te zien.
              • Om ook eens in ander werkgebied te kunnen werken, en te merken of dat bevalt.
              • Om als opstap te gebruiken voor een lokale baan met salaris.
              • Omdat je het niet nodig vindt dat een project, extra kosten zou moeten maken voor jouw aanwezigheid terwijl ze elk dubbeltje eigenlijk hard nodig hebben.
              • Omdat je ook al geld hebt ingezameld voor het project of de organisatie waar je aan de slag gaat.
              ⇧

              Wat heb je nodig als je in het buitenland vrijwilligerswerk wilt gaan doen?

              • Flexibiliteit: enige vorm van flexibiliteit heb je al nodig, de rest doe je op tijdens je verblijf in het buitenland.
              • Communicatievermogen: afhankelijk van het soort werk zal je de de lokale taal redelijk tot goed moeten beheersen.
              • Zelfstandigheid en/of zelfvertrouwen: een bepaalde vorm van zelfstandigheid heb je al nodig, en je zelfvertrouwen zal er door groeien.
              • Omgevingsbewust zijn: een belangrijk element voor je verblijf in het buitenland.
              • Samenwerkingsvermogen: ook in het buitenland is het van belang dat je leert, of kunt, samenwerken als je met anderen aan het werk bent.
              • Organisatiebewust zijn.
              • Inlevingsvermogen.
              ⇧

              Waar kan je het beste vrijwilligerswerk doen in het buitenland?

              ⇧

              In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's bij vrijwilligerswerk in het buitenland?

              Er kunnen meerdere redenen van toepassing zijn waarom je bij vrijwilligerswerk in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt, of in ieder geval je verzekerde situatie goed moet checken.

              • Lokale organisaties bieden doorgaans geen, of zeer beperkte, verzekeringen.
              • De kans op ongelukken is aanwezig, omdat je bijvoorbeeld werk doet waarmee je nog weinig ervaring hebt.
              • Tijdens je vrijwilligerswerk in het buitenland waarbij je meer dan €190 per maand aan vergoeding (of bijvoorbeeld eten en behuizing) ontvangt, vervalt normaal gesproken de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
              • Lees meer bij vrijwilligerswerk in het buitenland verzekeren.
              ⇧
              Vrijwilligerswerk met wilde dieren in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen, en waar kan je het beste heen?

              Vrijwilligerswerk met wilde dieren in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen, en waar kan je het beste heen?


              ⇧

              Wat is vrijwilligerswerk met wilde dieren in het buitenland?

              • Vrijwilligerswerk met wilde dieren in het buitenland wil zeggen dat je je actief inzet voor de bescherming of verzorging voor een of meer wilde of gevaarlijke diersoorten.
              • Het werk kan worden onderverdeeld in werken met dieren in hun natuurlijke omgeving, en het werken met dieren in opvangcentra
              • In opvangcentra kan je denken aan de opvang van cheeta's, olifanten, apen of bijvoorbeeld roofvogels of wolven
              • In de natuurlijke omgeving kan je denken aan observeren, tellen, of bijvoorbeeld het bescherming van broed- of zoogplaatsen tegen verstoring door mensen.

              Waar kunnen je werkzaamheden bij het vrijwilligerswerk met wilde dieren uit bestaan?

              • het verzorgen van voeding
              • het uitvoeren van hekcontroles
              • het verschonen van hokken
              • het geven van voorlichting
              • het helpen bij fondsenwerving
              • onderzoek doen
              • gedragsobservaties uitvoeren
              ⇧

              Waarom zou je vrijwilligerswerk met wilde dieren gaan doen?

              • Behulpzaamheid: het is dankbaar werk waar je veel voor terug krijgt
              • Betrokkenheid: het versterkt je gevoel van verbinding bij de dierenwereld en met andere dierenliefhebbers
              • Beleving: Je doet een unieke ervaring op in een ander land en in andere cultuur
              • Vrijheidsgevoel: zeker als je midden in de natuur aan het werkt
              ⇧

              Wat heb je nodig als je in het buitenland vrijwilligerswerk met dieren wilt gaan doen?

              • Omgevingsbewust zijn: door bijvoorbeeld rekening te houden met je omgeving, je afval zorgvuldig te bewaren, dieren in de eigen habitat met rust te laten.
              • Analytisch vermogen: vaak zal je het gedrag van dieren goed moeten analyseren. Soms om gevaar te voorkomen, en soms omdat het onderdeeel is van je werkzaamheden. Zo versterk je vaak ook je eigen analytisch vermogen.
              • Organisatiebewust zijn: dier- en natuurbechermingsorganisaties, en dierenopvangcentra, worden vaak gerund door een apart slag zeer betrokken mensen. Daarnaast zijn het organisaties die vaak weinig middelen hebben en moeten vechten tegen de lokale bureaucratie.
              • Inlevingsvermogen: bewust zijn van die omstandigheden is soms al het halve werk als je het gedrag wil begrijpen van de medewerkers van een project, of je directe medehelpers
              • Durf hebben
              ⇧

              Waar kan je het beste vrijwilligerswerk met wilde dieren doen in het buitenland?

              Waar vind je nog meer vrijwilligerswerk met wilde dieren in het buitenland

              ⇧

              In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's bij vrijwilligerswerk in het buitenland?

              Er kunnen meerdere redenen van toepassing zijn waarom je bij vrijwilligerswerk in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt, of in ieder geval je verzekerde situatie goed moet checken.

              • Werken met wildlife en wilde dieren behoort tot de wat meer risicovolle activiteiten in het buitenland,. Op verzekerkingsvlak spelen er meerdere aspecten , ook als je in de praktijk weinig risico loopt
              • Check de pagina over Werken met dieren in het buitenland verzekeren
              ⇧
              Werken als stewardess en steward in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je beste heen?

              Werken als stewardess en steward in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je beste heen?


              ⇧

              Wat is werken als stewardess en steward in het buitenland?

              • Werkzaamheden: het werk kan uiteenlopen van serveren van maaltijden tot het oplossen van problemen en het kalmeren van gasten
              • Salaris: kan varieren van kost en inwoning tot een salaris waarmee je goed in je onderhoud kan voorzien en allerlei extra voordelen als voordelig of gratis reizen
              • Verblijf: In de meeste gevallen zul je verblijven in de accommodatie zelf of de standplaats van je organisatie
              ⇧

              Waarom zou je gaan werken als stewardess en steward in het buitenland?

              • Om ervaringen op te doen: door in het buitenland aan de slag te gaan neemt je internationale werkervaring toe, kom je vaak op veel verschillende plekken in de wereld, en kun je soms zelf zeer voordelig reizen of ergens verblijven
              • Om je empathisch vermogen te versterken: door in een andere cultuur te gaan werken versterk je vaak je eigen vermogen om je in een ander te verplaatsen. De verschillen in cultuur, werkwijze en manier van communiceren zorgen ervoor dat je ander stukken sneller accepteert of neemt zoals ze zijn. Je eigen perspectief wordt snel breder, ruimer en met name flexibeler
              • Om je stressbestendigheid: je werkt regelmatig onder redelijke of grote druk te verhogen; werken in een andere cultuur kan een aanslag zijn op je stressbestendigheid. Vooral door druk die kan ontstaan omdat je in een andere taal moet communiceren, nieuwe werkzaamheden moet uitvoeren of beperkte coaching krijgt. Toch geldt voor vrijwel iedereen dat deze ervaringen er toe bijdragen dat juist hierdoor je stressbestendigheid sterk toeneemt
              • Om je eigen kwaliteiten te ontdekken en accepteren: verder weg uit je vertrouwde omgeving ontdek je sneller wat jij nu eigenlijk kunen wat je nu eigenlijk wil. Juist door te gaan werken kom je jezelf vaker tegen, leer je jezelf beter kennen en accepteren wie je bent en wil zijn.
              • Om je omgevingsbewustzijn te testen: door te leven en werken op bijzondere plekken in de wereld, ervaar je een vreemde cultuur op een heel andere en meer authentieke manier
              • Om je gevoel van betrokkenheid te stimuleren: vaak werk je een langere tijd intensief samen met een internationale groep mensen, daar slaap je soms ook mee op een kamer, en deel je lief en leed mee. Daar moet je van houden maar je maakt er ook vrienden voor het leven.
              ⇧

              Wat heb je nodig als je wilt gaan werken als stewardess en steward in het buitenland?

              • Communicatievermogen: kennis van verschillende talen is een must,  en vaardigheid op communicatievlak is erg belangrijk
              • Flexibiliteit: de weersomstandigheden, het gedrag van mensen e.d. gaan niet altijd volgens planning waardoor er vaak een beroep zal worden gedaan op je flexibiliteit. Je hebt vaak een goede fysieke gesteldheid nodig door de werktijden en soms zware werkomstandigheden (jetlags, lange dagen of nachten).
              • Omgevingsbewust zijn: waar je ook werk je zal altijd rekening moeten houden met je omgeving. Elk land heeft zo zijn eigen regels en gebruiken waar je je tot op zekere hoogte aan zult moeten houden
              • Organisatiebewust zijn: elke organisatie heeft ook weer een eigen wijze waarop ze naar hospitality en gastvrijheid kijken. Ook hier zal je rekening meer moeten houden. Net als met de beperkingen/uitdagingen die sommige scholen hebben door een gebrek aan geld of faciliteiten
              • Professionaliteit: je moet op sommige dagen en zeker tijden het hoogseizoen en flink doorwerken. Naast de grote lijnen ben je gefocust op de juiste uitvoering van de details.
              • Samenwerkingsvermogen: kunnen of leren samenwerken met collega's en de lokale managers
              • Servicegerichtheid: een van de belangrijke eigenschappen die je nodig hebt in je rol als stewardess of steward . Het werk wat je doet is voornamelijk om de gasten een goede tijd te laten beleven. Daarom is het belangrijk dat je altijd makkelijk aanspreekbaar bent maar ook belangstellend bent naar de verhalen van je gasten. Daarnaast zit je met veel mensen op een relatief klein oppervlak zeker het personeel in hun leefruimte, stel je flexibel en open op.
              • Sommige organisaties hanteren een minimum leeftijd van 18 of soms 21 jaar. In bepaalde gevallen kunnen ook lichamelijke kenmerken een rol spelen zoals een minimale of maximale lengte of mag je geen zichtbare tattoo's heben
              ⇧

              Waar kan je het beste heen als je wilt gaan werken als stewardess en steward in het buitenland?

              ⇧

              In hoeverre ben je verzekerd voor risico's als je gaat werken als stewardess en steward in het buitenland?

              Er kunnen meerdere redenen van toepassing waarom je bij betaald werk in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt:

              • Tijdens werk, stage of vrijwilligerswerk in het buitenland waarbij je meer dan €180 per maand aan vergoeding (of bijvoorbeeld eten en behuizing) ontvangt, vervalt normaal gesproken de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
              • Lokale werkgevers bieden doorgaans geen, of beperkte, aanvullende verzekeringen.De basisverzekeringen kunnen bij vliegmaatschappijen en cruise-organisaties wel goed zijn verzorgd.
              • De kans op ongelukken is aanwezig omdat je bijvoorbeeld werk doet waarmee je nog weinig ervaring hebt
              • Een aantal gespecialiseerde verzekeringen biedt mogelijkheden om (tijdelijk) betaald werk in het buitenland te doen. Zie de pagina's over betaald werk verzekeren in het buitenland en de pagina's over je ziektekosten in het buitenland.
              • Lees meer bij betaald werken in het buitenland verzekeren
              ⇧
              Werken bij een ecolodge, guesthouse of hotel in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je beste heen?

              Werken bij een ecolodge, guesthouse of hotel in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je beste heen?


              ⇧

              Wat is werken bij een hotel, hostel, ecolodge, guesthouse of B&B in het buitenland?

              • Werkzaamheden: het werk kan uiteenlopen van receptiewerk en onderhoudswerkzaamheden tot soms leidinggeven aan lokale werknemers
              • Salaris: van kost en inwoning tot een salaris waarmee je goed in je onderhoud kan voorzien
              • Verblijf: In de meeste gevallen zul je verblijven in de accommodatie zelf. Soms slaap je in een tent of kan je je eigen tent meenemen
              ⇧

              Waarom zou je gaan werken bij een hotel, guesthouse of ecolodge in het buitenland?

              • Om je gevoel van betrokkenheid te stimuleren: vaak werk bij je een hotel of accommodatie een lange tijd heel intensief met dezelfde mensen, daar slaap je vaak ook mee op een kamer: daar moet je van houden maar je maakt er ook vrienden voor het leven.
              • Om de wereld om je heen duurzamer te maken: door naar werk te zoeken bij een ecolodge of duurzame accommodatie kan je je werk en interesse mooi combineren
              • Om op een creatieve wijze voordelig uit te zijn: sommige eigenaren zullen je geen loon kunnen uitbetalen, maar bieden een slaapplaats en voedsel in ruil voor werk.
              • Om nieuwe ervaringen op te doen: je beleeft tijdens je verblijf in het buitenland en als je gaat werken veel meer dan wanneer je alleen zou gaan rondreizen
              • Om je zelfbewustzijn te vergroten: verder weg uit je vertrouwde omgeving ontdek je sneller wat jij nu eigenlijk kan en wat je nu eigenlijk wil. Juist door te gaan werken kom je jezelf vaker tegen, leer je jezelf beter kennen en leer je accepteren wie je bent en wil zijn.
              • Om je omgevingsbewustzijn te testen: door te leven en werken op bijzondere plekken in de wereld, ervaar je een voor jou vreemde cultuur op een heel andere en meer authentieke manier
              ⇧

              Wat heb je nodig als je wilt gaan werken bij een hotel, hostel of ecolodge?

              • Omgevingsbewust zijn: waar je ook werk je zal altijd rekening moeten houden met je omgeving. Elk land heeft zo zijn eigen regels en gebruiken waar je je tot op zekere hoogte aan zult moeten houden
              • Organisatiebewust zijn: elke organisatie heeft ook weer een eigen wijze waarop ze naar hospitality en gastvrijheid kijken. Ook hier zal je rekening meer moeten houden. Net als met de beperkingen/uitdagingen die sommige scholen hebben door een gebrek aan geld of faciliteiten
              • Communicatievermogen: kennis van de lokale taal is geen must maar wel een groot voordeel en daarnaast zal je vaak ook goed moeten kunnen communiceren met de gasten van de accommodatie waar je gaat werken
              • Professionaliteit: je moet op sommige dagen en zeker tijden het hoogsezoen en flink doorwerken
              • Flexibiliteit  de weersomstandigheden, het gedrag van dieren en de groei van planten gaan niet altijd volgens planning waardoor er vaak een beroep zal worden gedaan op je flexibiliteit
              • Samenwerkingsvermogen: kunnen of leren samenwerken met de lokale managers, eigenaren en medewerker
              ⇧

              Waar kan je het beste heen als je wilt gaan werken werken bij een hotel, hostel of ecolodge in het buitenland?

              ⇧

              In hoeverre ben je verzekerd voor risico's als je bij een hotel, hostel of ecolodge gaat werken in het buitenland?

              Er kunnen meerdere redenen van toepassing waarom je bij betaald werk in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt:

              • Tijdens werk, stage of vrijwilligerswerk in het buitenland waarbij je meer dan €180 per maand aan vergoeding (of bijvoorbeeld eten en behuizing) ontvangt, vervalt normaal gesproken de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
              • Lokale werkgevers bieden doorgaans geen, of beperkte, aanvullende verzekeringen
              • De kans op ongelukken is aanwezig omdat je bijvoorbeeld werk doet waarmee je nog weinig ervaring hebt
              • Een aantal gespecialiseerde verzekeringen biedt mogelijkheden om (tijdelijk) betaald werk in het buitenland te doen. Zie de pagina's over betaald werk verzekeren in het buitenland en de pagina's over je ziektekosten in het buitenland.

              Lees meer bij betaald werken in het buitenland verzekeren

              ⇧
              Werken bij een internationale organisatie in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen, en waar kan je het beste heen?

              Werken bij een internationale organisatie in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen, en waar kan je het beste heen?


              ⇧

              Wat is werken in de non-profit sector of bij een internationale organisatie in het buitenland?

              • 'Werken bij een NGO' is in feite een verzamelbegrip voor de vele functies die dit type organisatie biedt: van jurist en boekhouder tot social media campagneleider en van biologisch veldwerker tot onderzoeksjournalist.
              • Afhankelijk van jouw expertise, de sector waarin je voor een nonprofit-organisatie wilt werken en het land waar je naar wilt vertrekken, zullen je opties sterk wisselen.
              ⇧

              Waarom zou je bij een internationale organisatie gaan werken?

              • Om ervaringen op te doen: door in het buitenland aan de slag te gaan neemt je werkervaring toe binnen je eigen vakgebied maar in het algemeen ook daarbuiten. Je beleeft tijdens je verblijf in het buitenland als je gaat werken veel meer dan wanneer je al zou gaan rondreizen.
              • Om je empathisch vermogen te versterken: door in een andere cultuur te gaan werken versterk je vaak je eigen vermogen om je in een ander te verplaatsen. De verschillen in cultuur, werkwijze en manier van communiceren zorgen ervoor dat je ander stukken sneller accepteert of neemt zoals ze zijn. Je eigen perspectief wordt snel breder, ruimer en met name flexibeler.
              • Om je stressbestendigheid te verhogen: je werkt regelmatig onder redelijke of grote druk; werken in een andere cultuur kan een aanslag zijn op je stressbestendigheid. Vooral door druk die kan ontstaan omdat je in een andere taal moet communiceren, nieuwe werkzaamheden moet uitvoeren of beperkte coaching krijgt. Toch geldt voor vrijwel iedereen dat deze ervaringen er toe bijdragen dat juist hierdoor je stressbestendigheid sterk toeneemt.
              • Om je eigen kwaliteiten te ontdekken en te accepteren: verder weg uit je vertrouwde omgeving ontdek je sneller wat jij nu eigenlijk kan en wat je nu eigenlijk wil. Juist door te gaan werken kom je jezelf vaker tegen, leer je jezelf beter kennen en accepteren wie je bent en wil zijn.
              ⇧

              Wat heb je nodig als je in het buitenland aan het werk wilt gaan bij een NGO?

              • Flexibiliteit: enige vorm van flexibiliteit heb je al nodig, de rest doe je op tijdens je verblijf in het buitenland.
              • Communicatievermogen: afhankelijk van het soort werk zal je de de lokale taal redelijk tot goed moeten beheersen.
              • Zelfstandigheid en/of zelfvertrouwen: bepaalde vorm van zelfstandigheid heb je al nodig, en je zelfvertrouwen zal er door groeien.
              • Omgevingsbewust zijn: een belangrijk element voor het werken bij een internationale organisatie in het buitenland.
              • Samenwerkingsvermogen: netwerken, binnen en buiten je organisatie is cruciaal voor het vinden van een (volgende) baan bij een internationale organisatie.
              ⇧

              Waar kan je het beste werken bij internationale organisaties?

              Populaire landen voor werken bij een Internationale organisatie:

              Landen waar veel projecten van NGO's medewerkers naar uitzenden:

              ⇧

              In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's tijdens werken bij een NGO in het buitenland?

              Er kunnen meerdere redenen van toepassing zijn waarom je bij werk in het buitenland bij een Internantionale organisatie een aparte verzekering nodig hebt

              • Tijdens werk, stage of vrijwilligerswerk in het buitenland waarbij je meer dan €180 per maand aan vergoeding (of bijvoorbeeld eten en behuizing) ontvangt, vervalt normaal gesproken de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
              • Lokale werkgevers bieden doorgaans geen, of beperkte, aanvullende verzekeringen.
              • De kans op ongelukken is aanwezig omdat je bijvoorbeeld werk doet waarmee je nog weinig ervaring hebt, of wegens lokale uitdagende werkomstandigheden.
              • Een aantal gespecialiseerde verzekeringen biedt mogelijkheden om (tijdelijk) betaald werk in het buitenland te doen. Zie de pagina's over betaald werk verzekeren in het buitenland en de pagina's over je ziektekosten in het buitenland.

              Lees meer bij betaald werken in het buitenland verzekeren

              ⇧
              Werken in het onderwijs en lesgeven in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je het beste heen?

              Werken in het onderwijs en lesgeven in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je het beste heen?


              ⇧

              Wat is lesgeven in het buitenland?

              • Als je gaat lesgeven in het buitenland dan kan dat uiteenlopen van een betaalde baan als leerkracht Engels op een lokale school in Azie tot aan vrijwilligerswerk op een kleuterschool ergens in Afrika.
              ⇧

              Waarin kan je als Nederlander lesgeven in het buitenland?

              • Als Nederlander in het buitenland heb je de meeste kans op een baan als docent Engels op een school of als privé leraar.
              • Wanneer je kennis van de lokale taal hoog is, zal je Nederlandse diploma vaak wel op waarde kunnen worden geschat.
              • Voor alle andere vakken, van muziek tot wiskunde, zijn de mogelijkheden beperkter, zeker wanneer je een betaalde positie ambieert.
              • Naast Engelse les geven zijn er ook veel Nederlanders die werken als docent Nederlands. Niet alleen op Nederlandse scholen maar ook op buitenlandse onderwijsinstellingen waar Nederlands als studie of vak wordt aangeboden
              ⇧

              Waarom zou je les gaan geven of helpen op een school in het buitenland?

              • Behulpzaamheid: voor dankbaar werk krijg je vaak evenveel, of meer, terug dan dat je erin stopt
              • Betrokkenheid: het versterkt je gevoel van betrokken zijn bij een groep kinderen of volwassenen die zich willen ontwikkelen of hulp nodig hebben
              • Beleving: je wordt uit je comfortzone getrokken en maakt dagelijks van alles mee
              • Creativiteit: je kunt goed je creativiteit kwijt bij het maken of gebruiken van lesmaterialen of lesinhoud
              • Inleving: je traint jezelf om je verdiepen in niet alleen een andere cultuur maar ook in de gedachtegangen van je leerlingen
              • Flexibiliteit: je versterkt je vermogen om flexibel naar oplossingen te zoeken voor situatie die plotseling ontstaan
              • Zelfinzicht: geen betere spiegel voor je eigen ontwikkeling dan een klas vol kinderen of betrokken leerlingen
              ⇧

              Wat heb je nodig en kan je leren als je lesgeeft of werkt als docent in het buitenland?

              ⇧

              Waar kan je het beste heen als je les wilt geven in het buitenland?

              Als vrijwilliger of stagiair?

              • Argentinië: bijvoorbeeld lesgeven aan straatkinderen in Buenos Aires.
              • Bolivia: van Engelse lesgeven tot helpen op lokale dorpsschool.
              • Cambodja: van les geven aan de monniken tot het helpen in het speciaal onderwijs aan blinde of gehandicapte kinderen.
              • Ghana: bijvoorbeeld lesgeven op het platteland van Ghana in Engels of wiskunde.
              • Guatemala: helpen bij het lesgeven rond Antigua.
              • India: geef bijvoorbeeld les aan aan kinderen uit sloppenwijken of aan vrouwen en biedt hen op deze manier meer toekomstperspectief.
              • Kenia
              • Midden-Oosten: in veel landen in het Midden-Oosten zijn wel mogelijkheden om betaald of onbetaald engelse les te geven.
              • Nepal: o.a mogelijkheden voor meeloop- en onderzoeksstages op het gebied van lesgeven.
              • Thailand
              • Zuid-Afrika: bijvoorbeeld sportles geven in de townships.

              Als betaalde kracht?

              • Aruba:  werken in het lager beroepsonderwijs, middelbaar onderwijs of het voortgezet speciaal onderwijs.
              • Bonaire: lesgeven op een basisschool of middelbare school in diverse vakken.
              • China: Op dit moment leren ruim 300 miljoen Chinezen Engels. Geen wonder dus dat in China de meeste (goed betaalde) banen in het onderwijs te vinden zijn.
              • Brazilië: Veel mogelijkheden om les te geven binnen grote bedrijven en de duizenden taalscholen verspreid over het land; van kleine dorpjes tot in de grote steden.
              • Chili: heeft vaak een relatief groter vraag naar leraren Engels.
              • Suriname: bijvoorbeeld als docent in het binnenland van Suriname.
              • Italië: er is al langere tijd veel vraag naar docenten Engels in Italië bijvoorbeeld in Rome.
              • Spanje: werken als docent Engels, lesgeven aan Spanjaarden die hun kansen op arbeidsmarkt willen verbeteren.
              • Zuid-Korea: voor de meer ervaren lesgever.
              ⇧

              In hoeverre ben je verzekerd voor risico's als je gaat werken als leerkracht in het buitenland?

              Er kunnen meerdere redenen van toepassing waarom je voor betaald of onbetaald werken in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt, of in ieder geval je verzekerde situatie goed moet checken

              ⇧
              Werken op een boerderij in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen, en waar kan je beste heen?

              Werken op een boerderij in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen, en waar kan je beste heen?


                ⇧

                Wat houdt werken op een boerderij in het buitenland in?

                • Werken op een boerderij betekent dat je als seizoensarbeider of zomerkracht tijdelijk bij een agrarisch bedrijf gaat werken. Dit kan variëren van werken als fruitplukker in Frankrijk tot veedrijven in Australië en van biologische geiten melken in Chili tot samenwerken binnen een permacultuur gemeenschap in de tropen.
                • Werkgelegenheid: er is altijd een kans op werk als je bij een boer aanklopt. Veel boerderijen, vooral in Europa, maar zeker ook in Australië en Nieuw-Zeeland zijn meestal wel op zoek naar assistentie, zeker in de drukke seizoenen. Kleinschalige boerenbedrijven hebben vaker werk liggen voor ongeschoolde (of niet-agrarisch geschoolde) mensen en zullen ook vaker open staan voor een constructie met kost en inwoning.
                • Werkzaamheden: Er is een enorme veelzijdigheid aan seizoensbanen binnen de landbouw en veeteelt. Het kan helpen om ervaring te hebben met het besturen van een tractor, paardrijden of met ander werk op een boerderij, of om op zijn minst enig gevoel voor het werken met machines of met boerderij dieren te hebben.
                ⇧

                Waarom zou je gaan werken op een boerderij in het buitenland?

                • Om je gevoel van betrokkenheid te stimuleren: soms werk je op een boerderij een lange tijd heel intensief met dezelfde mensen, daar slaap je vaak ook mee op een kamer: daar moet je van houden, maar je maakt er ook vrienden voor het leven.
                • Om de wereld om je heen duurzamer te maken: door naar werk te zoeken in de biologische landbouw, de permacultuur, of bijvoorbeeld in de productie van geitenkaas kan je je werk en interesses mooi combineren.
                • Om op een creatieve wijze voordelig uit te zijn: Sommige kleine boeren zullen je geen loon kunnen uitbetalen, maar bieden een slaapplaats en voedsel in ruil voor werk.
                • Om nieuwe ervaringen op te doen: Je beleeft tijdens je verblijf op een boerderij en als je gaat werken veel meer dan wanneer je alleen zou gaan rondreizen.
                • Om je zelfbewustzijn te vergroten: verder weg uit je vertrouwde omgeving ontdek je sneller wat jij nu eigenlijk kan en wat je nu eigenlijk wil. Juist door te gaan werken kom je jezelf vaker tegen, leer je jezelf beter kennen en accepteren wie je bent en wil zijn.
                • Om je omgevingsbewustzijn te testen: door te leven en werken in landelijke gebieden, ervaar je een vreemde cultuur op een heel andere en meer authentieke manier dan wanneer je bijvoorbeeld in het toerisme werkt.
                ⇧

                Waar kan je het beste heen voor werk op een boerderij in het buitenland?

                • Australië: working holiday, agrarische werkzaamheden, fruitpluk
                • Canada: working holiday, agrarische werkzaamheden
                • Chili: fruitpluk, veehouderij
                • Frankrijk: agrarische werkzaamheden, fruitpluk, druivenpluk
                • Italië: agrarische werkzaamheden, fruitpluk
                • Ecuador: tropische landbouw, koffie, cacao en permacultuur
                • Nieuw-Zeeland: working holiday, fruitpluk, agrarische werkzaamheden
                • Spanje: olijvenpluk, wijnbouw
                • Zuid-Afrika: ecolodges, ranches
                ⇧

                Wat heb je nodig als je wilt gaan werken op een boerderij?

                • Professionaliteit: je moet vaak hard en flink doorwerken, waardoor de gemiddelde lanterfanter het meestal niet lang uithoudt op een boerderij.
                • Flexibiliteit de weersomstandigheden, het gedrag van dieren en de groei van planten gaan niet altijd volgens planning waardoor er vaak een beroep zal worden gedaan op je flexibiliteit.
                • Samenwerkingsvermogen: kunnen leren samenwerken met een groep seizoenswerkers of met de boerenfamilie zal altijd nodig zijn.
                ⇧

                In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's van werken op de boerderij of in de veeteelt

                Er kunnen meerdere redenen van toepassing waarom je bij boerderijwerk en werken in de landbouw in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt:

                • Er kunnen meerdere redenen van toepassing zijn waarom je bij betaald werk op een boerderij in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt.
                • Tijdens werk, stage of vrijwilligerswerk in het buitenland waarbij je meer dan €180 per maand aan vergoeding (of bijvoorbeeld eten en behuizing) ontvangt, vervalt normaal gesproken de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
                • Lokale werkgevers bieden doorgaans geen, of beperkte, aanvullende verzekeringen.
                • De kans op ongelukken is op boerderijen nog wat groter dan bij andere werkzaamheden.
                • Een aantal gespecialiseerde verzekeringen biedt mogelijkheden om (tijdelijk) betaald werk in het buitenland te doen waarbij je wat meer risico loopt, zoals bij werk op een boerderij.

                Lees meer bij

                ⇧
                Werken op een cruiseschip of zeilboot in het buitenland: wat is het, waar kan je het beste heen en ben je verzekerd?

                Werken op een cruiseschip of zeilboot in het buitenland: wat is het, waar kan je het beste heen en ben je verzekerd?


                ⇧

                Wat is werken op een zeiljacht of cruiseschip in het buitenland?

                • Werken op een cruiseschip of zeiljacht kan bestaan uit een of meerdere rollen die kan kan of moet vervullen.Personeel op een cruiseschip of groot zeiljacht kan je grofweg onderverdelen in drie soorten.
                • De hoogste in rang zijn de officieren (officers) waar de kapitein onder valt maar bijvoorbeeld ook de arts en het management personeel.
                • Daarna volgt het personeel (staff) bestaande uit o.a. winkelpersoneel, casinomedewerkers, bedienend personeel met klantcontact, schoonheidsspecialisten en onafhankelijke winkeleigenaren.
                • De laagste in rang is de bemanning (crew), hier vallen de stewards en het horecapersoneel zonder klantcontact onder, maar ook de schoonmakers en het laagste technische personeel.
                ⇧

                Waarom zou je gaan werken op een boot of cruiseschip in het buitenland?

                • Om ervaringen op te doen: door in het buitenland aan de slag te gaan neemt je werkervaring toe binnen je eigen vakgebied maar in het algemeen ook daarbuiten. Je beleeft tijdens je verblijf in het buitenland als je gaat werken veel meer dan wanneer je al zou gaan rondreizen
                • Om je empathisch vermogen te versterken: door in een andere cultuur te gaan werken versterk je vaak je eigen vermogen om je in een ander te verplaatsen. De verschillen in cultuur, werkwijze en manier van communiceren zorgen ervoor dat je ander stukken sneller accepteert of neemt zoals ze zijn. Je eigen perspectief wordt snel breder, ruimer en met name flexibeler
                • Om je stressbestendigheid: je werkt regelmatig onder redelijke of grote druk te verhogen; werken in een andere cultuur kan een aanslag zijn op je stressbestendigheid. Vooral door druk die kan ontstaan omdat je in een andere taal moet communiceren, nieuwe werkzaamheden moet uitvoeren of beperkte coaching krijgt. Toch geldt voor vrijwel iedereen dat deze ervaringen er toe bijdragen dat juist hierdoor je stressbestendigheid sterk toeneemt
                • Om je eigen kwaliteiten te ontdekken en accepteren: verder weg uit je vertrouwde omgeving ontdek je sneller wat jij nu eigenlijk kunen wat je nu eigenlijk wil. Juist door te gaan werken kom je jezelf vaker tegen, leer je jezelf beter kennen en accepteren wie je bent en wil zijn.
                ⇧

                Wat heb je nodig als je wilt gaan werken op een schip?

                • Professionaliteit: je moet vaak hard en veel werken. Verder zijn een positieve uitstraling en makkelijk zijn in de omgang belangrijke eigenschappen. Je bent een snelle leerling en vindt het leuk om in een multiculturele omgeving te werken
                • Servicegerichtheid: vooral als je veel contact hebt met de gasten dan staan hun wensen altijd voorop
                • Flexibel zijn: Hoef jij niet weken van te voren al te weten hoe je dag er precies uit gaat zien maar is het genoeg om dat op het moment te ontdekken? Dan heb je een passende instelling voor werken op een schip
                • Communicatievermogen: Op een schip krijg je elke reis andere gasten en is het belangrijk dat jij ze zo snel mogelijk leert kennen om alles op hun wensen af te stemmen
                • Samenwerkingsvermogen: ook in het buitenland is het van belang dat je leert, of kunt, samenwerken als je met anderen aan het werk bent
                ⇧

                Waar kan je het beste heen als je wilt gaan werken op een boot of cruiseschip?

                De mooie en bekende zeiltochten

                • Langs de Ionische eilanden in Griekenland
                • Langs de Turkse kust
                • Over de Andaman zee
                • Van Bali naar Sulawesi
                • Van Grenada en de Grenadines naar rest van het Caribisch gebied
                • Langs de kust van Noorwegen
                • Vanaf Colombia via de San Blas eilanden naar Panama (of andersom)
                • Vaartocht door de Grand Canyon

                De mooie en bekende cruises:

                • Griekse eilanden (Rhodos, Santorini)
                • Caribische Eilanden (St. Lucia, Guadeloupe, Curaçao)
                • Chili: Puerto Montt naar Puerto Natales
                • De Nijlcruise (heel Egypte per boot)
                • Stille Zuidzee (o.a. Papeete, Bora Bora)
                • Fjorden Cruise (richting noordkaap)
                • Antarctica (fascinerend)
                • Panamakanaal
                • Wereldcruise (98 dagen vanaf Rotterdam)
                • Zuidoost-Azië
                ⇧

                In hoeverre ben je verzekerd voor risico's als je op een schip gaat werken in het buitenland?

                Er kunnen meerdere redenen van toepassing waarom je bij betaald werk in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt

                • Tijdens werk, stage of vrijwilligerswerk in het buitenland waarbij je meer dan €180 per maand aan vergoeding (of bijvoorbeeld eten en behuizing) ontvangt, vervalt normaal gesproken de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
                • Lokale werkgevers bieden doorgaans geen, of beperkte, aanvullende verzekeringen. Bij werken op schepen kan het wel zijn dat je tijdens je werkzaamheden al wel verzekerd bent door je werkgever. Dit verschilt per schip, per route en per werkgever
                • De kans op ongelukken is aanwezig omdat je bijvoorbeeld werk doet waarmee je nog weinig ervaring hebt
                • Een aantal gespecialiseerde verzekeringen biedt mogelijkheden om (tijdelijk) betaald werk in het buitenland te doen. Zie de pagina's over betaald werk verzekeren in het buitenland en de pagina's over je ziektekosten in het buitenland.

                Lees meer bij betaald werken in het buitenland verzekeren

                ⇧
                Zeeschildpadden beschermen: wat is het, waarom zou je het doen en ben je verzekerd?

                Zeeschildpadden beschermen: wat is het, waarom zou je het doen en ben je verzekerd?


                ⇧

                Wat is zeeschildpadden beschermen in het buitenland?

                • Het beschermen van de eieren via bijvoorbeeld hekjes
                • Het tellen en opsporen van schildpadeieren
                • Het verzorgen van gewonde schildpadden
                • Het bouwen van broedplekken
                • Het verzamelen van gegevens, bijvoorbeeld door te patrouileren over het strand tijdens de ei-leg-periode
                ⇧

                Waarom zou je zeeschildpadden beschermen in het buitenland?

                • Een bijzondere tijd tussen betrokken dierenliefhebbers
                • Alle zeven soorten zeeschildpadden zijn (ernstig) bedreigd: de Platrugzeeschildpad, Groene zeeschildpad, Karetschildpad, Kemps zeeschildpad, Lederschildpad, Onechte karetschildpad en Dwergschildpad kunnen je hulp goed gebruiken
                • Kennis van een bijzondere diergroep.
                • Beelden van soms wel duizenden kleine schildpadjes
                ⇧

                Wat heb je nodig om zeeschildpadden te beschermen in het buitenland?

                • Liefde voor natuur en dieren in het algemeen en zee-leven in het bijzonder
                • Flexibel slaapschema
                • Beperkte gevoeligheid voor minder aangename geuren
                • In sommige gevallen een flink uithoudingsvermogen (de legplaatsen zijn soms wat verder weg op afgelegen stranden)
                • Indien je ervaring met werken met dieren of medische verzorging van dieren hebt, kan je bij meer diverse activiteiten van een project worden ingezet
                ⇧

                Waar kan je het beste heen als je schildpadden wilt beschermen?

                ⇧

                In hoeverre ben je verzekerd in het buitenland?

                 

                ⇧
                Wat kan je doen in het buitenland, en waar kan je het beste heen?

                Wat kan je doen in het buitenland, en waar kan je het beste heen?

                Bergsport in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je het beste heen?
                Beschermen en verzorgen van dieren in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen, en waar kan je het beste heen?
                Chinees leren in het buitenland en Chinese les: wat is het, waarom zou je doen en waar kan je het beste heen?
                Duiken in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je het beste heen?
                Duits leren in het buitenland en Duitse les: wat is het, waarom zou je doen en waar kan je het beste heen?
                Frans leren in het buitenland en Franse les: wat is het, waarom zou je doen en waar kan je het beste heen?
                Herbebossen en het planten van bomen in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je het beste heen?
                Kanoën, kajakken en raften in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je het beste heen?
                Snorkelen in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je het beste heen?
                Spaans leren in het buitenland en spaanse les: wat is het, waarom zou je doen en waar kan je het beste heen?
                Stagelopen in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je beste heen?
                Taalcursus in het buitenland: wat is het, waarom doen en waar kan je het beste heen?
                Tussenjaar in het buitenland: wat heb je nodig, waarom zou je het doen, en waar kan je beste heen?
                Vrijwilligerswerk in het buitenland: wat is het, waarom zou je doen, en waar kan je het beste heen?
                Vrijwilligerswerk met wilde dieren in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen, en waar kan je het beste heen?
                Zeeschildpadden beschermen: wat is het, waarom zou je het doen en ben je verzekerd?
                Wat kan je doen als in het buitenland wil werken, en waar kan je het beste heen?
                JoHo: paginawijzer

                • Deze pagina is automatisch gegenereerd rond het onderwerp van de titel

                • Gebruik de bovenmenu's voor reguliere navigatie

                Pagina onderwerp

                Persoonlijkheid versterken en ontdekken

                JoHo: Bereikbaarheid - Concept – FAQ - Gegevens - Winkelwagen - Zoeken