Wat kan je doen om oordeelsvorming te verbeteren: vragen en antwoorden
Wat is een genuanceerd oordeel?
Wat is een genuanceerd oordeel?
Wat is genuanceerd oordelen?
- Genuanceerd oordelen is het op basis van beschikbare informatie komen tot realistische, onderbouwde en bruikbare conclusies over mogelijke alternatieve handelwijzen.
Wat is onhankelijke oordelen?
- Onhankelijke oordelen is niet afgaan op meningen en reacties van anderen, maar zelfstandig een mening vormen zonder je te laten beïnvloeden door anderen. Je eigen koers varen.
Wat zijn gerelateerde compenties aan oordeelsvorming?
- Oordelen op basis van feiten en invalshoeken
- Alternatieven kunnen afwegen
- Standpunten kunnen innemen
- Anderen stimuleren om tot een onderbouwd en genuanceerd oordeel te komen
Wat is oordeel vormen, standpunt innemen en in staat zijn om te nuanceren, als competentie?
Wat is oordeel vormen, standpunt innemen en in staat zijn om te nuanceren, als competentie?
Oordeelsvorming en nuanceren
Wat is het nivo waarop je oordeel vormen kunt beheersen?
De mate waarin je de competentie 'oordeel vormen' kan beheersen, is oplopend:
- Oordelen op basis van feiten en invalshoeken.
- Alternatieven kunnen afwegen en standpunten kunnen innemen.
- Anderen kunnen stimuleren om tot een onderbouwd en genuanceerd oordeel te komen.
Wat is een oordeel vormen op basis van feiten en vanuit verschillende invalshoeken?
- Je kunt snel en efficiënt de juiste informatie vergaren.
- Je weegt de alternatieven af.
- Je staat open voor de mening van anderen.
- Je kunt jouw eigen mening goed onderbouwen.
- Je overziet effecten van acties en besluiten die gebaseerd zijn op je eigen mening.
Wat is alternatieven kunnen afwegen en standpunten kunnen innemen?
- Je neemt meerdere invalshoeken of criteria in afweging, zoals klantenbelangen, kwaliteit, efficiëntie en kosten, praktische houdbaarheid, personeel, doelstellingen op zowel korte als lange termijn.
- Je neemt ten aanzien van vraagstukken een persoonlijk standpunt in en je kunt duidelijk aangeven op basis waarvan je tot een bepaald oordeel bent gekomen.
- Je betrekt mogelijke neveneffecten van jouw standpunt in de overwegingen.
- Je bent in staat in complexe vraagstukken te beargumenteren waarom en in welke mate een bepaald alternatief de voorkeur verdient boven andere alternatieven.
Wat is het stimuleren van een onderbouwde en genuanceerde oordeelsvorming?
- Je maakt onderscheid in hoofd- en bijzaken en je prioriteert hoofdzaken.
- Je schetst de gevolgen van het oordeel op korte en lange termijn en je houdt daarbij rekening met onzekere factoren.
- Je stimuleert interactie over meningen en oordelen.
Hoe kun je de competentie ‘oordeelsvorming’ herkennen en ontwikkelen tijdens je studie, stage, reis en op je werk in het buitenland?
Hoe kun je de competentie ‘oordeelsvorming’ herkennen en ontwikkelen tijdens je studie, stage, reis en op je werk in het buitenland?
Oordeelsvorming herkennen en ontwikkelen
Oordeelsvorming tijdens je reis
- Tijdens je reis kom je in verschillende scenario's terecht waarin je een oordeel kunt vormen, bijvoorbeeld wanneer een plan niet verloopt zoals gedacht, bij het kiezen van een bestemming, of wanneer je in aanraking komt met gebruiken die je niet gewend bent. Op zulke momenten is het van belang dat je kunt nagaan of je je oordeel voor jezelf houdt, of uit.
- Wanneer je met een reisgezelschap bent, is het belangrijk om je oordeel af te kunnen stemmen op anderen. Wat vinden zij van de volgende bestemming, van een bepaald hostel, of hoe willen zij omgaan met een probleem dat zich voordoet? Overleg en samenwerking is dan van belang.
- Als je op reis gaat kom je vaak in aanraking met gewoontes die je niet gewend bent, en over sommige gewoontes zul je een oordeel hebben. Bedenk op zulke momenten echter of het belangrijk is dat je je mening laat horen, of dat je die voor je houdt. Wanneer je er toch over wilt praten, sta dan open voor een gesprek en veroordeel mensen niet te snel.
Oordeelsvorming tijdens je studie
- Als je gaat studeren, zul je veel keuzes moeten maken over je studie zelf, je woonplek, verenigingen en activiteiten buiten je studie om. Door genoeg informatie te verzamelen en je te verdiepen kun je beter een oordeel vormen over welke keuzes voor jou de beste zijn.
- Je studietijd zelf is een uitstekende periode om je oordeelsvorming te ontwikkelen; hoogstwaarschijnlijk heb je meer keuzevrijheid dan voorheen, wat ook meer ruimte geeft tot het verder ontwikkelen van je identiteit en meningen over je omgeving en de wereld. Pak deze kans door je bewust te zijn van waar je staat en je te verdiepen, om met een weloverwogen mening te kunnen komen.
- Tijdens colleges wordt vaak van je gevraagd om een analyse of mening te hebben over de lesstof; leer van je docenten en studiemateriaal hoe je hier verder in kunt groeien.
Oordeelsvorming tijdens je werk
- Tijdens je werk moet je vaak in teamverband werken. Er zullen momenten komen dat er beslissingen genomen moeten worden, waar verschillende meningen en oordelen aan bod komen. Zorg dat jij je standpunt goed kunt presenteren maar sta ook open voor anderen om tot een gezamelijk besluit te komen.
- Je zult ook regelmatig een oordeel moeten kunnen geven over je eigen werk; wanneer vind jij dat je een project goed hebt voltooid en waar is nog ruimte voor verbetering? Als je goed voor ogen hebt wat het doel is, kun je je eigen bijdrages ook beter beoordelen. Sta daarbij ook open voor tips van anderen.
- Wanneer het nodig is, is het ook van belang dat je een weloverwogen oordeel kunt vormen wanneer er bijvoorbeeld conflicten op de werkvloer zijn. Door rationeel te blijven en met heldere standpunten te komen, wordt een probleem eerder opgelost.
Oordeelsvorming tijdens je vrijwilligerswerk of stage
- Als je vrijwilligerswerk gaat doen, is het in de eerste instantie van belang dat je weet hoe een situatie in elkaar zit en welk doel er behaald moet worden. Zo kun je beter weten welke stappen er gezet moeten worden en kun je oordelen over de manier waarop dit verloopt, waardoor je ook beter ziet waar ruimte voor verbetering is.
- Een beeld hebben van hoe jij zelf in elkaar zit bij het doen van vrijwilligerswerk is ook van groot belang. Je kunt dan namelijk beter kiezen welk vrijwilligerswerk bij je past en welke rol jij het beste kunt vertolken om bij te dragen aan het behalen van een doel.
- Wanneer je stage gaat lopen, is het belangrijk om je goed te verdiepen in je nieuwe werkomgeving en je functie. Dan kun je vervolgens met weloverwogen meningen en vragen komen over bijvoorbeeld de werkwijzen en jouw rol binnen de organisatie.
Oordeel vormen: leren of versterken
