Werken in de advocatuur in het buitenland

Wat houdt een Studentstage in de advocatuur in?

• Ten aanzien van de studentenstage (die meestal twee maanden duurt) kunnen in zijn algemeenheid de volgende opmerkingen worden gemaakt:
• Voor de student biedt de stage een uitgelezen kans om in de keuken van de advocatuur rond te kijken en om links en rechts uit een pannetje te snoepen. Tegelijkertijd heeft het kantoor gedurende twee maanden de tijd om de kat uit de boom te kijken en te beoordelen of in de stagiair(e) wellicht een goed advocaat schuilt die later in dienst kan worden genomen.
• Het verhaal dat de stagiair(e) vooral een goedkope kracht is die de gehele dag in de bibliotheek zit opgesloten, gaat wellicht in sommige gevallen op, maar het moet niet worden overdreven. In het overgrote deel van de gevallen is het kantoor een aanzienlijke hoeveelheid (niet-declarabele) tijd kwijt aan de begeleiding van de stagiair(e).
• In principe geldt dat de grote kantoren meer student-stageplaatsen hebben dan de kleine en middelgrote kantoren. Ook geldt dat zij een grotere toeloop hebben dan de kleinere kantoren. Wie een studentenstage ambieert binnen een groot kantoor dient hiervoor tijdig, dat wil zeggen meestal een half jaar van tevoren, te 'solliciteren' door middel van een open sollicitatiebrief. Vaak dien je een curriculum vitae en een lijst van tot dusver behaalde studieresultaten  bij te voegen.
• Bij de kleinere kantoren geldt dit in grote lijnen ook; meestal hoeft echter niet   zo vroeg te worden gesolliciteerd. In sommige gevallen wordt overigens bij sollicitaties voor studentenstages door de universiteiten bemiddeld.
• Gedurende de studentenstage bij een groot kantoor draait de stagiair(e) vaak mee binnen één bepaalde sectie. Bij de kleinere kantoren draai je meestal mee in de algemene rechtspraktijk van het kantoor. Het feit dat je binnen een sectie wordt geplaatst, wil overigens niet altijd zeggen dat je uitsluitend op dat specifieke rechtsterrein werkzaam is.
• Als je je zo breed mogelijk wil oriënteren, iets waarvoor de studentenstage juist geschikt is, is het handig om(met name bij de grote kantoren)   dit al tijdens het 'sollicitatiegesprek' aan te kaarten. In het algemeen zul je overigens zelf (alsnog) verschillende advocaten moeten aanschieten om een zo breed mogelijk takenpakket te krijgen.

Hoe word je advocaat?

• Na met succes de sollicitatieprocedure te hebben doorlopen, rest een nieuwe, zij het veelal louter formele procedure.
• Art. 2 van de Advocatenwet bepaalt dat eenieder die aan een Nederlandse universiteit de graad van doctor in de rechtsgeleerdheid of de hoedanigheid van meester in de rechten heeft verkregen, aan de voorzitter van de rechtbank (in het arrondissement van vestiging) inschrijving als advocaat kan verzoeken.
• Hierna worden visites afgelegd aan de leden van de Raad van Toezicht, de hoofdofficier van Justitie en de president van de rechtbank. Tenzij door de Raad van Toezicht binnen zes weken 'verzet' wordt gedaan tegen het verzoek, wordt de advocaat vervolgens op het requisitoir van het Openbaar Ministerie bij de rechtbank beëdigd. Hierbij wordt de volgende eed of belofte afgelegd:
• "Ik zweer/beloof getrouwheid aan de koning, gehoorzaamheid aan de grondwet, eerbied voor de rechterlijke autoriteiten, en dat ik geen zaak zal aanraden of verdedigen, die ik in gemoede niet gelove rechtvaardig te zijn." (art. 3(2) Advocatenwet)
• De beëdiging is voorwaardelijk; indien niet binnen drie jaar aan de door de Nederlandse Orde van Advocaten vastgestelde verplichtingen wordt voldaan, wordt de advocaat alsnog van het tableau geschrapt. Na voltooiing van de beroepsopleiding en het volgen van lezingen en aanvullende cursussen (het aantal verschilt per arrondissement) binnen genoemde periode, wordt de inschrijving onvoorwaardelijk. Dan ontvangt men ook de zogenoemde stageverklaring. Aan de relatie patroon/stagiaire komt daarmee een einde. De advocaat is vanaf dat moment ook vrij zich, zonder enige beperking, vrij te vestigen.

Waar worden de vacatures geplaatst?

• De middelgrote en vooral de grote kantoren plaatsen in de regel geen advertenties, ook niet indien een vacature openvalt.
• Deze kantoren krijgen wekelijks zoveel open sollicitatiebrieven dat zij daartoe ook niet genoodzaakt zijn
• Daarnaast beschikken ze over een uitgebreid netwerk. Zij die bij deze kantoren willen solliciteren, leggen zich derhalve toe op de open sollicitatie of gebruiken  hun netwerk