Wat zijn vormen van ondernemend zijn?
- De competentie 'ondernemenrd zijn' kan in verschillende vormen voorkomen, zoals zaken kunnen oppakken innovatief handelen en anticiperen
Wat is zaken kunnen oppakken?
- Zaken oppakken is het aangaan van nieuwe kansen, mogelijkheden zien, actie ondernemen en daar verantwoordelijkheid voor dragen
Wat is innovatief handelen?
- innovatief handelen is vernieuwend en buiten bestaande kaders denken en doen.
Wat is anticiperen en proactief handelen?
- Anticiperen en proactief handelen is het vooruitlopen op en herkennen van situaties, van te voren rekening houden met wat kan gebeuren.
Wat is het nivo waarop je ondernemend kunt zijn?
De mate waarin je de competentie 'ondernemend zijn' kan beheersen, is oplopend:
- je kunt kansen herkennen van kansen
- Je kunt kansen vertalen en oppakken
- je kunt anderen stimuleren ondernemend te zijn
Wat is het herkennen van kansen?
- Je staat open voor verandering, verbetering en vernieuwing.
- Je schat signalen goed in.
- Je speelt in op wensen van de gebruiker.
Wat is het vertalen en het pakken van kansen?
- Je houdt je actief bezig met de toekomst en de continuïteit van de organisatie.
- Je zoekt kansen en neemt initiatief binnen je eigen vakgebied; je kunt naar praktische producten of diensten vertalen.
- Je kunt inspelen op signalen vanuit de omgeving en koppelt hier acties aan, je laat geen kansen liggen.
- Je durft (verantwoorde) risico's te nemen om bestaande oplossingen en aanpakken te verbeteren
Wat is het aansporen van ondernemerschap?
- Je kunt ontwikkelingen in de omgeving vertalen naar andere dan de gebruikelijke plannen, ook buiten jouw eigen vakgebied.
- Je stuurt vernieuwende activiteiten aan en enthousiasmeert hierbij anderen; je kunt succes verkopen.
- Je start activiteiten en stimuleert anderen tot verbetering en vernieuwing.
Bronnen & Links
- Competenties en kwaliteiten ontdekken in binnen- en buitenland
-
JoHo redactie, medewerkers & donateurs
-
© 2010 : Nieuwenhuis, M.A., The Art of Management (the-art.nl), ISBN-13: 978-90-806665-1-1, 2003-2010
Gerelateerde pagina's
Beleving versus verveling: creëer perspectief door het openen van nieuwe deuren
Ondernemend zijn: leren of versterken
Ondernemen of als zzp'er werken in het buitenland
Activiteiten in het buitenland zoeken en doen
Activiteiten in het buitenland verzekeren en reisverzekeringen
Relaties en meer lezen
JoHo: crossroads via de bundel
- Wat is analytisch zijn, de kern van een probleem zien en verbanden leggen, als competentie?
- Wat is authentiek zijn en jezelf blijven, als competentie?
- Wat is betrokken zijn, loyaal zijn en verantwoordelijkheid dragen, als competentie?
- Wat is communiceren, luisteren, presenteren en spreken, als competentie?
- Wat is creatief zijn, oplossingsgericht denken en omdenken, als competentie?
- Wat is durf hebben, risico nemen en verantwoordelijkheid dragen, als competentie?
- Wat is integer, respectvol, eerlijk, betrouwbaar en verantwoordelijk zijn, als competentie?
- Wat is inleven, over empathisch vermogen beschikken en tactvol zijn, als competentie?
- Wat is leidinggeven, coördineren, motiveren en besluitvaardigheid, als competentie?
- Wat is overtuigend zijn, onderhandelen en conflicten hanteren als competentie?
- Wat is netwerken en contacten onderhouden, als competentie?
- Wat is omgevingsbewust zijn en externe informatie toepassen, als competentie?
- Wat is ondernemend zijn, anticiperen en proactief handelen, als competentie?
- Wat is oordeel vormen, standpunt innemen en in staat zijn om te nuanceren, als competentie?
- Wat is organisatiebewust zijn en draagvlak creëren, als competentie?
- Wat is plannen, delegeren en kunnen organiseren, als competentie?
- Wat is professioneel handelen, deskundig zijn en vakmanschap tonen, als competentie
- Wat is resultaatgericht zijn, en doelgerichtheid, als competentie?
- Wat is samenwerken, collegialiteit en werken in teamverband, als competentie?
- Wat is servicegericht zijn en klantgericht werken, als competentie?
- Wat is stressbestendig zijn, rustig blijven en kunnen relativeren, als competentie?
- Wat is visie hebben, een visie uitdragen en over een helikopterview beschikken, als competentie?
- Wat is zelfvertrouwen hebben, en zelfbewust optreden, als competentie?
- Wat is ondernemend zijn?
- Wat is ondernemend zijn, anticiperen en proactief handelen, als competentie?
- Wat is durf hebben, risico nemen en verantwoordelijkheid dragen, als competentie?
- Wat is leidinggeven, coördineren, motiveren en besluitvaardigheid, als competentie?
- Wat is creatief zijn, oplossingsgericht denken en omdenken, als competentie?
- Ondernemend zijn: leren of versterken
- Ondernemen of als zzp'er werken in het buitenland
- Beleving versus verveling: creëer perspectief door het openen van nieuwe deuren
- Wat is ondernemend zijn?
- Wat is ondernemend zijn, anticiperen en proactief handelen, als competentie?
- Hoe kun je de competentie ‘ondernemend zijn’ herkennen en ontwikkelen tijdens je studie, stage, reis en op je werk in het buitenland?
- Ondernemend zijn: uitgelichte chapter- en boeksamenvattingen over ondernemerschap, initiatieven, proactief handelen en visie
- Beleving: uitgelichte chapter- en boeksamenvattingen over ervaring, beleving en weerbaarheid
Beleving versus verveling: creëer perspectief door het openen van nieuwe deuren
Activiteiten
Nieuws
Partners: met impact
JoHo: crossroads in spotlight
Chapters
Teksten & Informatie
JoHo: paginawijzer
JoHo: aanmelden of upgraden
JoHo: footprint achterlaten
Account - Bereikbaarheid - Contact - Dienstenwijzer - Gegevens - Vacatures - Zoeken
