Onafhankelijk zijn en voelen?

Wat is onafhankelijkheid en wat houdt onafhankelijkheid zijn in ?

• Onafhankelijk zijn, gaat over je niet laten beïnvloeden door anderen of door omstandigheden.
• Mensen die onafhankelijk zijn, dragen zichzelf. Ze zijn stabiel en zelfverzekerd.
• Vanuit praktisch oogpunt gaat onafhankelijk zijn over zelfvoorzienend zijn. Financieel kan het gaan over onafhankelijk zijn van een baan of externe inkomsten.
• Onafhankelijkheid kan ook meer mentaal en sociaal gezien worden. Als iemand autonoom en authentiek is.
• Emotioneel zou je onafhankelijkheid ook wel 'volwassen' noemen. Iemand kan zijn eigen 'ups en downs' dragen.

Soms ben ik zo onafhankelijk, dat ik vergeet naar mezelf te luisteren - Loesje

Wat is integer zijn?

• je bent integer wanneer jouw handelen – in woord en gedrag – in lijn is met algemeen aanvaarde sociale en ethische normen en waarden, ook onder moeilijke omstandigheden en/of druk om hier vanaf te wijken.
• Je bent hierop aanspreekbaar en het aanspreken van anderen hierop.
• Integriteit gaat over doen wat je zegt, en zeggen wat je doet.

Wat zijn de met integriteit samenhangende begrippen en competenties?

• Respectvol zijn
• Eerlijk zijn
• Betrouwbaar zijn
• Verantwoordelijkheidsbesef tonen

Wat wil zorg en bezorgheid zeggen?

• Zorg kan gaan over zorgzaamheid en ook over bezorgdheid.
• Bij het woord zorg denken de meeste mensen al snel aan het zorgen voor een ander, maar ook de term 'zelfzorg' is in een tijd van individualisering steeds actueler.
• Vanuit een positieve intentie kan het gaan dat je graag zorg biedt, wanneer hulp nodig is.
• Wanneer er meer zorg is dan nodig, dan is er bezorgdheid. Hierin komt liefde of aandacht voor de ander samen met een gebrek aan vertrouwen in de ander of de situatie.

Wat wil jaloezie zeggen?

• Jaloers zijn gaat over iets willen wat de ander heeft.
• Jaloezie kan het een signaal zijn over een onderliggend verlangen. Jaloezie ervaren kan je helpen om je eigen verlangens goed onder woorden te brengen. 'Wat is het aan de situatie van de ander die ik graag zou willen?'
• Jaloers zijn op iets dat een ander heeft, maar je zelf niet meer kunt realiseren of hebben (zoals meedoen in het nationale voetbalelftal op je 40ste) is over het algemeen een weinig helpzame emotie.
• Als iemand anders jaloers op jou is, dan is het vaak verstorend in het maken van echt contact.
• Jaloezie zet de ander op een voetstuk, maar met een negatieve lading. Jaloezie kan zover gaan dat je de ander het geluk, het talent of het resultaat van het harde werk niet echt gunnen.
• Jaloezie gaat voorbij aan de erkenning dat situaties verschillend zijn en ieder mens zijn/haar eigen kwaliteiten en uitdagingen heeft.

Wat is het nivo waarop je oordeel vormen kunt beheersen?

De mate waarin je de competentie 'oordeel vormen' kan beheersen, is oplopend:

1. Oordelen op basis van feiten en invalshoeken.
2. Alternatieven kunnen afwegen en standpunten kunnen innemen.
3. Anderen kunnen stimuleren om tot een onderbouwd en genuanceerd oordeel te komen.

Wat is een oordeel vormen op basis van feiten en vanuit verschillende invalshoeken?

• Je kunt snel en efficiënt de juiste informatie vergaren.
• Je weegt de alternatieven af.
• Je staat open voor de mening van anderen.
• Je kunt jouw eigen mening goed onderbouwen.
• Je overziet effecten van acties en besluiten die gebaseerd zijn op je eigen mening.

Wat is alternatieven kunnen afwegen en standpunten kunnen innemen?

• Je neemt meerdere invalshoeken of criteria in afweging, zoals klantenbelangen, kwaliteit, efficiëntie en kosten, praktische houdbaarheid, personeel, doelstellingen op zowel korte als lange termijn.
• Je neemt ten aanzien van vraagstukken een persoonlijk standpunt in en je kunt duidelijk aangeven op basis waarvan je tot een bepaald oordeel bent gekomen.
• Je betrekt mogelijke neveneffecten van jouw standpunt in de overwegingen.
• Je bent in staat in complexe vraagstukken te beargumenteren waarom en in welke mate een bepaald alternatief de voorkeur verdient boven andere alternatieven.

Wat is het stimuleren van een onderbouwde en genuanceerde oordeelsvorming?

• Je maakt onderscheid in hoofd- en bijzaken en je prioriteert hoofdzaken.
• Je schetst de gevolgen van het oordeel op korte en lange termijn en je houdt daarbij rekening met onzekere factoren.
• Je stimuleert interactie over meningen en oordelen.