Management & leiderschap: uitgelichte boeksamenvattingen
Boeksamenvatting bij Analyse van bedrijfsprocessen van van In 't Veld & Slatius
Boeksamenvatting bij Analyse van bedrijfsprocessen van van In 't Veld & Slatius
Samenvattingen en studiehulp
- Een samenvatting bij Analyse van bedrijfsprocessen van van In 't Veld & Slatius is gedeeld op JoHo WorldSupporter
Inhoudsopgave
- Welke systeembegrippen bestaan er binnen de systeemkunde en wat houden deze in? - Chapter 1
- Welke methoden van systeembenadering zijn er? - Chapter 2
- Welke manieren van procesbeheersing bestaan er binnen de bedrijfskunde? - Chapter 3
- Hoe kun je een bedrijfscasus op bedrijfsprocessen analyseren? - Chapter 4
- Welke verschillende soorten processen kun je onderscheiden binnen de bedrijfskunde? - Chapter 5
- Wat houdt het steady-statemodel voor de uitvoering van processen in? - Chapter 6
- Analyse van bedrijfsprocessen van In 't Veld & Slatius - Oefenen
- Analyse van bedrijfsprocessen van In 't Veld & Slatius - BulletPoints
Naar de samenvatting
Meer lezen
Management en leiderschap als studie en kennisgebied
Werken en jezelf ontwikkelen binnen het management of organisatie-advies
Boeksamenvatting bij Business History: complexities and comparisons van Amatori & Colli
Boeksamenvatting bij Business History: complexities and comparisons van Amatori & Colli
Samenvattingen en studiehulp bij Business History: complexities and comparisons van Amatori & Colli
Boeksamenvatting bij Business History: complexities and comparisons van Amatori & Colli is gedeeld op JoHo WorldSupporter
Inhoudsopgave
- Chapter A: Different theories of the firm
- Chapter B: The entrepreneur
- Chapter C: Manufacturing before the Industrial Revolution
- Chapter D: The first Industrial Revolution
- Chapter E: The factory system, technology and society
- Chapter F:The importance of Infrastructure
- Chapter G:Impact of new technologies on Organizations
- Chapter H:Different Growth Patterns
- Chapter I:The multidivisional corporation
- Chapter J: The European inter-war period
- Chapter K: Japan’s emergence
- Chapter L: Europe after WWII
- Chapter M: America’s Golden Age
- Chapter N: The Soviet Union
- Chapter O: Japan vs. the US
- Chapter P: Europe’s hybrid economy
- Chapter Q: Korea and Argentina try to catch up
- Chapter R: Multinationals
- Chapter S: Emerging enterprise forms
- Chapter T: The economy during the 1990’s
- Chapter U: The economy slows down
- Chapter V: New economic actors - India and China
Naar de samenvatting
Samenvattingen en studiehulp gebruiken: Boeksamenvatting bij Business History: complexities and comparisons van Amatori & Colli
Meer lezen
Bedrijfsorganisatie en Economie als studie en kennisgebied
Werken en jezelf ontwikkelen als manager en organisatie-adviseur
Boeksamenvatting bij Contemporary Strategy Analysis van Grant
Boeksamenvatting bij Contemporary Strategy Analysis van Grant
Samenvatting gedeeld op JoHo WorldSupporter
Een samenvatting bij Contemporary Strategy Analysis van Grant is gedeeld op JoHo WorldSupporter
Inhoud:
- Wat is een strategie en wat is strategisch management? - Chapter 1
- Wat zijn de doelen, waarden en prestaties van het bedrijf? - Chapter 2
- Wat zijn de beginselen van industrie analyse? - Chapter 3
- Hoe wordt de concurrent geanalyseerd? - Chapter 4
- Wat zijn de analysemogelijkheden en -hulpmiddelen? - Chapter 5
- Wat is de basis voor strategie-implementatie? - Chapter 6
- Wat zijn de bronnen van concurrentievoordeel? - Chapter 7
- Hoe hebben industrieën zich ontwikkeld? - Chapter 8
- Hoe kan men innovaties sturen? - Chapter 9
- Wat zijn concurrentievoordelen in volwassen industrieën? - Chapter 10
- Wat is verticale integratie? - Chapter 11
- Wat is de juiste strategie voor multinationals? - Chapter 12
- Wat is de strategie van diversificatie? - Chapter 13
- Hoe kan je multinationals sturen? - Chapter 14
- Wat zijn externe groeistrategieën? - Chapter 15
- Wat zijn de trends in strategiemanagement? - Chapter 16
- Contemporary Strategy Analysis - Tekst - Grant - 9e druk - Bulletpoints
Samenvattingen en studiehulp bij Grant gebruiken
Studie en kennis bij Contemporary Strategy Analysis
Management en leiderschap als studie en kennisgebied
Stagelopen en werken in het buitenland bij Contemporary Strategy Analysis
Werken en jezelf ontwikkelen binnen het management of organisatie-advies
Boeksamenvatting bij Designing Effective Instruction van Morrison
Boeksamenvatting bij Designing Effective Instruction van Morrison
Samenvattingen en studiehulp bij Designing Effective Instruction van Morrison
- Boeksamenvatting bij Designing Effective Instruction van Morrison is gedeeld op JoHo WorldSupporter
Inhoudsopgave
- Hoofdstuk 1. Inleiding in het instructieontwerpproces
- Hoofdstuk 2. Identificatie van de instructiebehoefte
- Hoofdstuk 3. Leerlinganalyse en contextuele analyse
- Hoofdstuk 4. Taakanalyse
- Hoofdstuk 5. Instructiedoelen
- Hoofdstuk 6. Volgorde van de instructie
- Hoofdstuk 7. Ontwerpen van instructiestrategieën
- Hoofdstuk 8. Ontwerpen van de boodschap
- Hoofdstuk 9. Ontwerpen van instructiematerialen
- Hoofdstuk 10. Technologiegebaseerde instructie
- Hoofdstuk 11. Evaluatie
- Hoofdstuk 12. Ontwikkeling van evaluatie-instrumenten
- Hoofdstuk 13. Formatieve en summatieve evaluaties
- Hoofdstuk 14. Leertheorie en instructietheorie
- Hoofdstuk 15. Implementatie van de instructie
- Hoofdstuk 16. Management van een instructieontwerp project
Naar de samenvatting
- Samenvattingen en studiehulp gebruiken: Boeksamenvatting bij Designing Effective Instruction van Morrison
Meer lezen
Management en leiderschap als studie en kennisgebied
Werken en jezelf ontwikkelen als Kinderverzorger & Jeugdwerker
Boeksamenvatting bij Economics of Strategy van Besanko
Boeksamenvatting bij Economics of Strategy van Besanko
Samenvatting gedeeld op JoHo WorldSupporter
Een samenvatting bij Economics of Strategy van Besanko is gedeeld op JoHo WorldSupporter
Inhoud:
- Wat zijn economische basisprincipes?
- Hoe zag de zakenwereld er vroeger uit? - Chapter 1
- Wat zijn de horizontale grenzen van het bedrijf? - Chapter 2
- Wat zijn de verticale grenzen van het bedrijf? - Chapter 3
- Wat is integratie en wat zijn alternatieven? - Chapter 4
- Hoe werkt competitie? - Chapter 5
- Wanneer vindt toetreding of verlating van een markt plaats? - Chapter 6
- Hoe heeft de competitie zich ontwikkeld? - Chapter 7
- Hoe analyseer je een industrie? - Chapter 8
- Welke strategische positie moet een bedrijf innemen? - Chapter 9
- Waarom is informatie belangrijk voor het toevoegen van waarde? - Chapter 10
- Hoe behoudt een bedrijf zijn concurrentievoordeel? - Chapter 11
- Hoe kunnen we prestatie meten? - Chapter 12
- Hoe belangrijk is de organisatiestructuur? - Chapter 13
- Wat is de invloed van de omgeving op strategie en structuur? - Chapter 14
- List of important terms and definitions for Economics of Strategy
- Economics of Strategy - Besanko et al. - 7e druk - BulletPoints
Samenvattingen en studiehulp bij Economics of Strategy gebruiken
Studie en kennis bij Economics of Strategy
Management en leiderschap als studie en kennisgebied
Stagelopen en werken in het buitenland bij Economics of Strategy
Werken en jezelf ontwikkelen binnen het management of organisatie-advies
Boeksamenvatting bij Exploring Strategic Change van Balogun
Boeksamenvatting bij Exploring Strategic Change van Balogun
Samenvattingen en studiehulp bij Exploring Strategic Change van Balogun
- %node:title is gedeeld op JoHo WorldSupporter
Inhoudsopgave
- Hoofdstuk 1. waarom strategische verandering?
- Hoofdstuk 2. implementatie keuzes
- Hoofdstuk 3. de invloed van de veranderingscontext
- Hoofdstuk 4. het opstellen van een veranderingsoordeel
- Hoofdstuk 5. het implementatiepad
- Hoofdstuk 6. de hefbomen en interventies
- Hoofdstuk 7. de planning en resources van transitie
- Hoofdstuk 8. conclusie
Naar de samenvatting
Meer lezen
Bedrijfsorganisatie & Economie als studie en kennisgebied
Werken en jezelf ontwikkelen als Manager & Organisatie-adviseur
Study guide with Essentials of Negotiation by Lewicki
Study guide with Essentials of Negotiation by Lewicki
Study guide with Essentials of Negotiation
Summaries and study assistance with Essentials of Negotiation on worldsupporter.org
- For Dutch Booksummaries with Essentials of Negotiation by Lewicki, see Samenvatting bij de 5e druk
- For summaries, bulletpoints, practice exams and glossaries with earlier editions of Essentials of Negotiation by Lewicki, see: Study guide with Essentials of Negotiation by Lewicki
Related content on joho.org
Boeksamenvatting bij Feilloos adviseren van Bock
Boeksamenvatting bij Feilloos adviseren van Bock
Samenvattingen en studiehulp bij Feilloos adviseren van Bock
- %node:title is gedeeld op JoHo WorldSupporter
Inhoudsopgave
- Hoofdstuk 1: De adviseur
- Hoofdstuk 2: Technieken alleen zijn niet voldoende
- Hoofdstuk 3: Feilloos kunnen adviseren
- Hoofdstuk 4: Contractering
- Hoofdstuk 5: Contractbespreking
- Hoofdstuk 6: Knelpunten in de contracteringsfase
- Hoofdstuk 7: Een interne adviseur
- Hoofdstuk 8: Het begrijpen van weerstand
- Hoofdstuk 9: Het wegnemen van weerstand
- Hoofdstuk 10: Van diagnose naar het onderzoek
- Hoofdstuk 11: Onderzoek op organisatiebreed niveau
- Hoofdstuk 12: Het ontdekken van talenten, capaciteiten en mogelijkheden
- Hoofdstuk 13: Verzamelen van gegevens
- Hoofdstuk 14: Voorbereiden op feedback
- Hoofdstuk 15: Het leiden van een feedbackbijeenkomst
- Hoofdstuk 16: Implementeren
- Hoofdstuk 17: Elementen van engagement
- Hoofdstuk 18: Een adviseur als leraar
- Hoofdstuk 19: Kern van de zaak
Naar de samenvatting
Meer lezen
Management & Leiderschap als studie en kennisgebied
Werken en jezelf ontwikkelen als Manager & Organisatie-adviseur
Boeksamenvatting bij Images of organization van Morgan
Boeksamenvatting bij Images of organization van Morgan
Samenvattingen en studiehulp bij Images of organization van Morgan
- Boeksamenvatting bij Images of organization van Morgan is gedeeld op JoHo WorldSupporter
Inhoudsopgave
- Introductie tot Images of organization - Chapter 1
- Organisaties als machines - Chapter 2
- Organisaties als organismen - Chapter 3
- Organisaties als hersens - Chapter 4
- Organisaties als culturen - Chapter 5
- Organisaties als politieke systemen - Chapter 6
- Organisaties als psychische gevangenissen - Chapter 7
- Organisaties als transformaties, flux - Chapter 8
- Organisaties als instrumenten van overheersing - Chapter 9
- Uitdaging van de metafoor - Chapter 10
- Het lezen en vormen van organisatorisch leven & Postscriptum - Chapter 11 & 12
Naar de samenvatting
Meer lezen
Organisatiepsychologie en arbeidspsychologie als studie en kennisgebied
Werken en jezelf ontwikkelen in de coachingsector en geestelijke gezondheidszorg
Boeksamenvatting bij Information Systems Today: Managing in the Digital World van Valacich & Schneider
Boeksamenvatting bij Information Systems Today: Managing in the Digital World van Valacich & Schneider
Samenvattingen en studiehulp bij Information Systems Today: Managing in the Digital World van Valacich & Schneider
- %node:title is gedeeld op JoHo WorldSupporter
Inhoudsopgave
Naar de samenvatting
- Samenvattingen en studiehulp gebruiken: %node:title
- Summaries and Study Help: Book Summary for Information Systems Today: Managing in the Digital World by Valacich & Schneider
Meer lezen
Management & Leiderschap als studie en kennisgebied
Werken en jezelf ontwikkelen als Manager & Organisatie-adviseur
Boeksamenvatting bij Leadership: Theory and Practice van Northouse
Boeksamenvatting bij Leadership: Theory and Practice van Northouse
Samenvatting gedeeld op JoHo WorldSupporter
Een samenvatting bij Leadership: Theory and Practice van Northouse is gedeeld op JoHo WorldSupporter
Inhoud:
- Wat houdt leiderschap in? - Chapter 1
- Wat zijn de eigenschappen van een leider? - Chapter 2
- Over welke vaardigheden dient een leider te beschikken? - Chapter 3
- Wat is de behavioristische invalshoek van leiderschap? - Chapter 4
- Wat houdt het situationele leiderschapsmodel in? - Chapter 5
- Wat houdt de path-goal theory in? - Chapter 6
- Wat is de theorie van leader-member exchange? - Chapter 7
- Wat houdt transformationeel leiderschap in? - Chapter 8
- Wat is authentiek leiderschap? - Chapter 9
- Wat houdt dienaars leiderschap in? - Chapter 10
- Wat is adaptief leiderschap? - Chapter 11
- Wat is volggedrag? - Chapter 12
- Wat is de ethiek van leiderschap? - Chapter 13
- Wat houdt teamleiderschap in? - Chapter 14
- Wat is de relatie tussen sekse en leiderschap? - Chapter 15
- Wat is de relatie tussen cultuur en leiderschap? - Chapter 16
- Leadership: Theory and practice - Northouse - BulletPoints
- Leadership: Theory and practice - Northouse - TentamenTickets
Samenvattingen en studiehulp bij Leadership: Theory and Practice gebruiken
Studie en kennis bij Leadership: Theory and Practice
Management en leiderschap als studie en kennisgebied
Stagelopen en werken in het buitenland bij Leadership: Theory and Practice
Werken en jezelf ontwikkelen binnen het management of organisatie-advies
Boeksamenvatting bij Leadership in Organizations van Yukl
Boeksamenvatting bij Leadership in Organizations van Yukl
Samenvatting gedeeld op JoHo WorldSupporter
Een samenvatting bij Leadership in Organizations van Yukl is gedeeld op JoHo WorldSupporter
Inhoud:
- Wat ligt ten grondslag aan leiderschap in organisaties - Chapter 1
- Wat is de aard van bestuurlijk werk? - Chapter 2
- Welke soorten leiderschapgedragingen zijn er? - Chapter 3
- Wat is de invloed van leiderschap op veranderingen? - Chapter 4
- Wat is empowerment- leiderschap? - Chapter 5
- Wat zijn de eigenschappen en vaardigheden van een leider? - Chapter 6
- Wat zijn contingentietheorieën? - Chapter 7
- Wat is de kern van leiderschap? - Chapter 8
- Wat zijn tweeledige theorieën? - Chapter 9
- Wat is teamleiderschap? - Chapter 10
- Wat houdt strategisch leiderschap in? - Chapter 11
- Wat zijn de emotionele en symbolische aspecten van leiderschap? - Chapter 12
- Wat zijn de ethische aspecten van leiderschap? - Chapter 13
- Wat voor cross-cultureel onderzoek bestaat over leiderschap? - Chapter 14
- Op welke manieren kunnen leiderschapscompetenties ontwikkeld worden? - Chapter 15
- Wat zijn de toekomstige richtingen van leiderschapsonderzoek? - Chapter 16
Samenvattingen en studiehulp bij Leadership in Organizations gebruiken
Studie en kennis bij Leadership in Organizations
Management en leiderschap als studie en kennisgebied
Stagelopen en werken in het buitenland bij Leadership in Organizations
Werken en jezelf ontwikkelen binnen het management of organisatie-advies
Boeksamenvatting bij Management and Organization van Paul en Peet
Boeksamenvatting bij Management and Organization van Paul en Peet
Samenvatting gedeeld op JoHo WorldSupporter
Een samenvatting bij Management and Organization van Paul en Peet is gedeeld op JoHo WorldSupporter
Inhoud:
- Fundamenten van management en organisaties (1)
- Organisaties en organisatie effectiviteit (2)
- Belanghebbende, managers en ethiek (3)
- Organiseren in een veranderende, globale omgeving (4)
- Creëren en managen van de organisatie cultuur (5)
- Organisatie transformaties: geboorte, groei, afname en de dood (6)
- Besluitvorming, leren, kennis management en informatie technologie (7)
- Innovatie, intrapreneurship en creativiteit (8)
- Managen van conflict, macht en politiek (9)
- Management and Organization - Paul & Peet - BulletPoints
Samenvattingen en studiehulp bij Management and Organization gebruiken
Studie en kennis bij Management and Organization
Management en leiderschap als studie en kennisgebied
Stagelopen en werken in het buitenland bij Management and Organization
Werken en jezelf ontwikkelen binnen het management of organisatie-advies
Boeksamenvatting bij Management Science Modeling van Winston & Albright
Boeksamenvatting bij Management Science Modeling van Winston & Albright
Samenvattingen en studiehulp bij Management Science Modeling van Winston & Albright
- Boeksamenvatting bij Management Science Modeling van Winston & Albright is gedeeld op JoHo WorldSupporter
Inhoudsopgave
- 1. Introductie modelleren
- 2. Introductie werkbladmodelleren
- 3. Regressie- en voorspellingsmodellen
- 4. Introductie optimalisatie modellering
- 5. Lineaire programmeringsmodellen
- 6. Netwerkmodellen
- 7. Optimalisatiemodellen met integer variabelen
- 8. Non-lineaire optimalisatiemodellen
Naar de samenvatting
Meer lezen
Management & Leiderschap als studie en kennisgebied
Werken en jezelf ontwikkelen als manager en organisatie-adviseur
Study guide with Mastery in Coaching by Passmore
Study guide with Mastery in Coaching by Passmore
Study guide with Mastery in Coaching
Online summaries and study assistance with the 1st edition of Mastery in Coaching by Passmore
- For Booksummaries with Mastery in Coaching by Passmore, see Summaries per chapter with Mastery in Coaching
- For all available summaries, bulletpoints, practice exams and glossaries with Mastery in Coaching by Passmore, see Study guide with Mastery in Coaching by Passmore
Related content on joho.org
Boeksamenvatting bij Operations and Supply Chain Management: The Core van Jacobs & Chase
Boeksamenvatting bij Operations and Supply Chain Management: The Core van Jacobs & Chase
Samenvattingen en studiehulp bij Operations and Supply Chain Management: The Core van Jacobs & Chase
- Boeksamenvatting bij Operations and Supply Chain Management: The Core van Jacobs & Chase is gedeeld op JoHo WorldSupporter
Inhoudsopgave
- Wat houdt operations and supply chain management in? - Chapter 1
- Wanneer is een bedrijfsstrategie duurzaam? - Chapter 2
- Hoe voorspel je de vraag? - Chapter 3
- Hoe bepaal je de benodigde capaciteit? - Chapter 4
- Hoe zien projecten eruit? - Chapter 5
- Hoe ontwerp je een productieproces? - Chapter 6
- Hoe ziet een dienst proces eruit? - Chapter 7
- Wat verstaan we onder plannen omtrent verkoop en uitvoering? - Chapter 8
- Hoe plan je materiële vereisten? - Chapter 9
- Wat is kwaliteitsmanagement en Six Sigma? - Chapter 10
- Hoe ziet voorraad management eruit? - Chapter 11
- Wat verstaan we onder lean binnen supply chains? - Chapter 12
- Waarom besteden bedrijven processen uit? - Chapter 13
- Wat verstaan we onder locatie, logistiek en distributie? - Chapter 14
Naar de samenvatting
- Samenvattingen en studiehulp gebruiken: Boeksamenvatting bij Operations and Supply Chain Management: The Core van Jacobs & Chase
Table of contents English summary
- What do Operations and Supply Chain Management mean? - Chapter 1
- When is a business strategy sustainable? - Chapter 2
- How do you predict the demand? - Chapter 3
- How do you determine the required capacity? - Chapter 4
- What do projects look like? - Chapter 5
- How do you design a production process? - Chapter 6
- What does a service process look like? - Chapter 7
- What do we mean by sales and execution plans? - Chapter 8
- How do you plan material requirements? - Chapter 9
- What is quality management and Six Sigma? - Chapter 10
- What does stock management look like? - Chapter 11
- What does "lean" mean in supply chain management? - Chapter 12
- Why do companies outsource processes? - Chapter 13
- What do we mean by location, logistics, and distribution? - Chapter 14
To the English summary
- Summaries and study assistance with: Operations and Supply Chain Management: The Core by Jacobs & Chase
Meer lezen
ICT recht en intellectueel eigendom als studie en kennisgebied
Werken en jezelf ontwikkelen als manager of adviseur
Boeksamenvatting bij Organisational Behaviour van Sinding & Waldstrom
Boeksamenvatting bij Organisational Behaviour van Sinding & Waldstrom
Samenvattingen en studiehulp bij Organisational Behaviour van Sinding & Waldstrom
- Boeksamenvatting bij Organisational Behaviour van Sinding & Waldstrom is gedeeld op JoHo WorldSupporter
Inhoudsopgave
- Wat ligt er ten grondslag aan organisatiegedrag? - Chapter 1
- Welke rol spelen persoonlijke dynamieken binnen organisatiegedrag? - Chapter 2
- Wat zijn waarden, houdingen en emoties en hoe beïnvloeden deze organisatiegedrag? - Chapter 3
- Welke rol speelt communicatie binnen organisatiegedrag? - Chapter 4
- Welke rol spelen motivatie en werktevredenheid binnen organisatiegedrag? - Chapter 5
- Wat houdt procesmotivatie in? - Chapter 6
- Wat is groepsdynamica en hoe kan dit gedrag binnen organistaties beïnvloeden? - Chapter 7
- Hoe kan teamwork worden ingezet binnen organisaties en welke valkuilen zijn er? - Chapter 8
- Hoe werkt besluitvorming binnen organisaties? - Chapter 9
- Wat is organisatiecultuur en hoe kan dit worden beïnvloed? - Chapter 10
- Wat is een organisatieklimaat? - Chapter 11
- Welke rollen spelen macht en politiek in een organisatie? - Chapter 12
- Welke leiderschapsstijlen zijn er? - Chapter 13
- Wat is organisationele architectuur? - Chapter 14
- Hoe kan een organisatie worden gediagnosticeerd en veranderd? - Chapter 15
- Organisational Behaviour - Sinding et al. (6e druk ) - TentamenTests
- Organisational Behaviour - Sinding et al. (6e druk) - BulletPoints (NL)
Naar de samenvatting
Meer lezen
Organisatiepsychologie en arbeidspsychologie als studie en kennisgebied
Werken en jezelf ontwikkelen in de coachingsector en geestelijke gezondheidszorg
Boeksamenvatting bij Organisation Theory: Concepts and Cases van Robbins & Barnwell
Boeksamenvatting bij Organisation Theory: Concepts and Cases van Robbins & Barnwell
Samenvatting gedeeld op JoHo WorldSupporter
Een samenvatting bij Organisation Theory: Concepts and Cases van Robbins & Barnwell is gedeeld op JoHo WorldSupporter
Inhoud:
- What are the basic principles of organization theory? - Chapter 1
- What are the most important organizational management theories? - Chapter 2
- How can organizational effectiveness be achieved? - Chapter 3
- How to structure and classify organizations? - Chapter 4
- How to strategically structure an organization? - Chapter 5
- How can the size of an organization influence the organization's strategy and structure? - Chapter 6
- How to manage technology and structure within an organization? - Chapter 7
- How can organization's environment influence the organization's strategy and structure? - Chapter 8
- What is the power-control view on organizational structure? - Chapter 9
- What is the purpose of structuring an organization? - Chapter 10
- How to manage an organization's internal environment? - Chapter 11
- How to manage organisational change? - Chapter 12
- How to define an organisational culture? - Chapter 13
- What are the main theories on organizational growth and decline? - Chapter 14
- What is innovation and knowledge management? - Chapter 15
- What is the influence of women in organizations? - Chapter 16
- Organisation Theory: Concepts and Cases - Robbins & Barnwell - 5th edition - BulletPoints
Samenvattingen en studiehulp bij Robbins & Barnwell gebruiken
Studie en kennis bij Organisation Theory
Management en leiderschap als studie en kennisgebied
Stagelopen en werken in het buitenland bij Organisation Theory
Werken en jezelf ontwikkelen binnen het management of organisatie-advies
Study guide with Organization Development and Change by Cummings & Worley
Study guide with Organization Development and Change by Cummings & Worley
Study guide with Organization Development and Change
Summaries and study assistance with the 10th edition of Organization Development and Change by Cummings & Worley
- For Booksummaries with Organization Development and Change by Cummings & Worley, see Samenvatting bij de 10e druk
- For summaries, bulletpoints, practice exams and glossaries with earlier editions of Organization Development and Change by Cummings & Worley, see Study guide with Organization Development and Change by Cummings & Worley - 2023/2024
Related content on joho.org
Boeksamenvatting bij Organizational Theory, Design, and Change van Jones
Boeksamenvatting bij Organizational Theory, Design, and Change van Jones
Samenvatting gedeeld op JoHo WorldSupporter
Een samenvatting bij Organizational Theory, Design, and Change van Jones is gedeeld op JoHo WorldSupporter
Inhoud:
- Hoe kan het organisatieontwerp de effectiviteit beinvloeden? - Chapter 1
- Wat zijn de (ethische) verantwoordelijkheden van managers en andere belanghebbenden binnen een organisatie? - Chapter 2
- Hoe kan een veranderende omgeving worden georganiseerd? - Chapter 3
- Wat maakt het zo lastig om een goed organisatieontwerp te maken? - Chapter 4
- Hoe kunnen autoriteit en controle goed worden gewaarborgd in een organisatieontwerp? - Chapter 5
- Hoe kunnen specialisatie en coördinatie goed worden gewaarborgd in een organisatieontwerp? - Chapter 6
- Hoe ontstaat een organisatiecultuur en hoe kan deze worden beïnvloed? - Chapter 7
- Hoe kan er rekening worden gehouden met de veranderende wereldeconomie in een organisatieontwerp en strategie? - Chapter 8
- Hoe kunnen competenties en technologie worden meegenomen in een organisatieontwerp? - Chapter 9
- Welke types en vormen van organisatieverandering zijn er? - Chapter 10
- Wat zijn de verschillende levensfasen van een organisatie? - Chapter 11
- Hoe kan de kennis van een organisatie worden georganiseerd? - Chapter 12
- Hoe kunnen innovatie en creativiteit binnen een organisatie worden georganiseerd? - Chapter 13
- Hoe kunnen (interne) conflicten, macht en politiek invloed hebben op een organisatie? - Chapter 14
Samenvattingen en studiehulp bij Organizational Theory, Design, and Change gebruiken
Studie en kennis bij Organizational Theory, Design, and Change
Management en leiderschap als studie en kennisgebied
Stagelopen en werken in het buitenland bij Organizational Theory, Design, and Change
Werken en jezelf ontwikkelen binnen het management of organisatie-advies
Boeksamenvatting bij Our Iceberg is Melting van Kotter & Rathgeber
Boeksamenvatting bij Our Iceberg is Melting van Kotter & Rathgeber
Samenvattingen en studiehulp bij Our Iceberg is Melting van Kotter & Rathgeber
- %node:title is gedeeld op JoHo WorldSupporter
Inhoudsopgave
- Wat is veranderingsmanagement? - Chapter 1
- Wat zijn de stappen van het veranderingsmanagement model? - Chapter 2
Naar de samenvatting
Meer lezen
Management & Leiderschap als studie en kennisgebied
Werken en jezelf ontwikkelen als Manager & Organisatie-adviseur
Boeksamenvatting bij Projectmanagement: een professionele aanpak van evenementen van Verhaar
Boeksamenvatting bij Projectmanagement: een professionele aanpak van evenementen van Verhaar
Samenvattingen en studiehulp bij Projectmanagement: een professionele aanpak van evenementen van Verhaar
- %node:title is gedeeld op JoHo WorldSupporter
Inhoudsopgave
- Introductie tot projectmanagement - Chapter 1
- Proces van creatie - Chapter 2
- De belangrijkste onderdelen van evenementen - Chapter 3
- Het concept van projectmanagement - Chapter 4
- Evenementenproject; een stappenplan - Chapter 5
- Conferentieproject: een stappenplan - Chapter 6
- De organisatie achter een project - Chapter 7
- De begroting en budgettering van een project - Chapter 8
- De financiering van verschillende soorten projecten - Chapter 9
- De planning van een project - Chapter 10
- De marketing en communicatie van een project - Chapter 11
- Een multiprojectorganisatie opzetten - Chapter 12
- Begrippenlijst - Projectmanagement: een professionele aanpak van evenementen
Naar de samenvatting
Meer lezen
Management & Leiderschap als studie en kennisgebied
Werken en jezelf ontwikkelen als Manager & Organisatie-adviseur
Management & Leiderschap: studie en kennis
Management & Leiderschap: studie en kennis
Management en leiderschap als studie en kennisgebied Financieel Management - Strategische Management - Consultancy... lees verder op de pagina
